科研工作量计算

第一章总则第一条为了进一步激发全校教职工开展科研工作的积极性，促进师资队伍建设和学科建设，不断提高科研、教学水平和教学质量，创一流高职院校，也为使科研管理工作更加规范化、科学化，特制定本暂行办法。

第二条本办法主要从承担科研项目、取得科研成果、科研成果获奖和科研成果转让等方面，对单位及个人进行考核。

第三条科研工作量的考核采用积分制。

按本办法将考核内容进行量化进行统计。

第四条科研工作量作为考核单位和个人年度科研工作考核及发放科研津贴的依据。

第二章额定科研工作量第五条额定科研工作量按专业技术职称确定。

（一）专业技术人员每年科研工作量额定标准（见表1）表1第三章科研工作量类型第六条科研工作量类型（一）科研项目工作量1、项目级别工作量2、项目经费工作量（二）科研成果工作量1、学术论文工作量2、学术著作工作量3、艺术类创作成果工作量4、科技鉴定评审、专利工作量（三）科研奖项工作量1、自然科学、人文科学奖项工作量2、艺术类作品奖项工作量（四）科研成果转让工作量（五）重点实验室建设工作量科研工作量为以上五大类工作量之和。

第四章科研工作量计分标准第七条科研项目的计分标准科研项目分为纵向项目和横向项目。

纵向项目指由学校科研处审核推荐上报的项目，分为国家级、部省级、厅市级、市局级、校级5个等级，其余项目视作横向项目。

科研项目工作量由项目级别工作量和项目经费工作量两部分组成。

项目级别工作量分，按项目计划实施年限平均分推；横向项目不计项目级别工作量。

项目经费工作量以进入学校财务的经费额为准，可采用分类计算办法：项目总经费一次性进入学校财务，则分年度平均计算；经费分年度进入学校财务，则按当年实际进入经费额计算；最后一年科研项目工作量在项目结题后结算。

1、项目级别工作量科研项目级别工作量的计分标准（见表2）表2说明：（1）项目级别类型国家级项目系指国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家科技部项目、国防预研项目、全国教育科学规划和全国艺术科学规划项目中的国家级项目；部省级项目系指省自然科学基金、省社会科学基金（即省哲学社会科学规划项目）、省科技厅项目、国家各部委项目，国家级重点实验室基金项目、政府间国际合作项目；厅市级项目系指各省厅级单位立项项目、南通市科技局项目、南通市哲社规划项目、南通市教育科学规划项目、部省级重点实验室开放项目、民间国际合作项目；市局级项目系指由南通市各委局批准立项的项目。

（2）国家级重大、重点项目，其项目级别工作量按同级项目乘1.2系数计分。

（3）国家、省市政府其他部门下达的其他科研任务，项目级别工作量以评审立项的政府部门级别为依据认定。

（4）与校外的合作项目是指在申报项目时经科研处核审同意、备案，以南通职业大学名义与外单位联合申报的项目。

未经科研处核审同意并备案，视作以个人名义参与外单位合作项目研究，不计项目级别工作量。

没有在立项文件上列南通职业大学校名的纵向项目，有经费进学校财务的按横向项目计算，没有经费进学校财务的不计分。

（5）子课题是指在国家、部省级科研项目申报或者签订项目合同时,由项目审批单位直接下达，一般应有项目（合同）编号的科研项目；若总项目单位非为南通职业大学,则需要总项目负责人提供书面审批材料或者合同文本。

子课题的项目级别原则上按照所对应总项目级别降一个等级。

（6）未按期结题的科研项目按总分的50%扣分。

2、项目经费工作量各类横向、纵向科研项目经费，科技服务工作量的计分标准为：分值=金额（万元）×8说明：学校资助的各类项目不计项目经费工作量。

第八条科研成果计算标准（一）科研论文的计分标准1、科研论文指在有国家正式出版号的学术刊物上发表的学术论文，不包括增刊、通俗性、普及性、知识性等刊物上发表的文章。

2、论文级别及分值（见表3）表32、论文被转载、收入目录索引的加分标准（见表4、5）：表4（自然科学）“SCI”（科学引文索引），“EI”（工程索引），“CA”（美国化学文摘），“ISTP”（科技会议录索引）。

表5（人文社会科学）说明：不论论文被转载多少次，均取分值最高的一次。

如果转载、文摘跨年份且已被计算过，最后一次分值高可以补差。

（二）学术著作的记分标准学术著作注重学术性与学术价值，不包括一般通俗性、普及性、知识性出版物。

学术著作依据其实际内容，分专著、编著、编写、译著，有争议的可提请有关专家裁定。

1、学术著作总分值计算标准是：分值=字数（每万字）×0.2×著作类别系数×出版类别系数（1）著作类别系数（见表6）表6（2）著作出版类别系数：分国家级出版社与其它出版社，计算系数如下（见表7）：表72、主编、副主编计分标准按全书字数的20%计算：其中有副主编的，主编为12%，副主编为8%（均按人数平均计算。

）3、修订再版教材按规定标准的50%计算。

4、特殊情况待定。

（三）艺术类创作成果工作量计分标准（见表8）美术类表8说明：（1）遇到特殊情况，请专家认定。

（2）参加国外作品展出的艺术作品，视具体情况分为国内一级期刊或一般核心期刊档次。

（3）在国家级美术馆举办个展计工作量30分，联展12分，在省级美术馆举办个展计工作量20分，联展6分，在市级美术馆举办个展计工作量3分。

（4）出版个人画册计工作量10—20分，根据出版社级别及篇幅等因素来确定。

（四）科技鉴定评审、专利工作量计分标准1、科技鉴定评审科技鉴定评审工作量分值=标准分×形式系数×结论系数 标准分（见表9） 表9鉴定形式系数：会议鉴定会 1.5 通信鉴定、评审 1.0 鉴定、评审结论系数：国际领先1.5 国际先进 1.2 国内领先 1.0 国内先进 0.8 其他 0.5 2、专利工作量计分标准（见表10） 表10 说明：职务发明指专利权属南通职业大学。

3、第九条 科研成果奖励记分标准 1、自然科学、人文科学奖项工作量自然科学、人文科学奖项工作量的计分标准（见表11） 表11说明：（1）奖励级别类型国家级成果奖系指国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、国家社会科学基金项目优秀成果奖；部省级成果奖系指国家部委、省政府颁发的省科技进步奖、省哲学社会科学优秀成果奖、国家各部委科技进步奖（成果奖）、教育部人文社会科学优秀成果奖、全国教育科学（教育部）优秀成果奖、全国青年社会科学优秀成果奖；省厅、市级成果奖系指省教育厅高校科研成果奖、省教育科学优秀成果奖、省青年社会科学优秀成果奖、南通市科技进步奖、南通市哲学社会科学优秀成果奖。

（２）各类学会、协会组织评审的单项论文奖不计工作量。

（3）重复获奖时取高者或补差计算。

2、艺术类作品奖项工作量美术类作品奖项工作量的计分标准（见表12）表12第十条科研成果转让记分标准科技成果转让得分按实际进学校财务账金额的8分/万元计算。

第十一条重点实验室（工程技术研发中心）建设记分标准（见表13）表15说明：上述工作量在建设期内每年年度考核合格，均计得相应分值，个人得分由项目负责人根据参加者实际工作量大小进行分配，；对于多重级别的重点实验室按最高类级别计算工作量，不重复计算。

第十二条多人、多单位合作项目、论文、成果科研工作量分配多人、多单位合作项目、论文、成果，按以下办法计算科研工作量：文科：两人以上合作的论文、成果获奖、项目，由课题负责人按各人承担部份分配个人分值。

未注明本人承担部分的，按合作人数的平均数计算。

合计得分不得超过总分。

理工科：由南通职业大学教职员工为第一完成人的论文、获奖成果、技术鉴定、专利得到相应表中的分值，由课题负责人按各人承担部份分配个人分值。

若第一完成人不是南通职业大学教职员工，则依参加人员出现的顺序依次为50%/第二完成人，35%/第三完成人，25%/第四完成人，第五完成人及其以后为10%。

由南通职业大学教职员工为负责人科研项目得到相应表中的分值，由课题负责人按各人承担部份分配个人分值，若负责人不是南通职业大学教职员工，则依参加人员排序依次为60%/第二参加人，40%/第三参加人，20%/第四参加人，第五完成人及其以后为10%。

第五章科研工作量管理第十三条科研处负责全校的科研工作量管理工作。

具体为，负责各类科研成果及科研项目、科研经费、科研成果获奖及科研成果转让情况的登记，科研工作量的审核、统计，为科研津贴和超科研工作量奖发放提供依据。

第十四条科研工作量每年考核一次。

科研津贴为被考核人员全年津贴的10%。

如未完成额定科研工作量，则扣除相应津贴，具体按（实际完成科研工作量×科研津贴÷额定科研工作量）计算；如超额完成科研工作量，学校根据财力情况拨出专款，给予发放超科研工作量奖。

第十五条科研工作量登记统计工作于每年的11月10日开始，11月25日前结束。

被考核人员为年度末在册的教职工，但下半年进校人员不参与当年考核，新调入人员在调入前的科研成果不在统计范围内。

被考核人员在本年度内所完成的各种科研成果，由所属各部门审核汇总，以部门为单位，将科研成果原件和复印件一并报送科研处，由科研处最后核准，并按规定标准加以统计。

各部门认真负责登记汇总，迟报、漏报引起的后果责任自负。

第十六条科研处于每年12月15日前完成当年度全校科研工作量核算、造册，并及时将科研工作量情况、科研津贴和超科研工作量奖发放情况提供给有关部门，作为考核依据。

第十七条为鼓励先进，学校将按个人科研工作量总分减去额定工作量后排序，评出年度“科研十佳”（自然科学、人文社会科学名额按适当比例分配），颁发荣誉证书，发文公布结果。

第六章附则第十八条本办法由科研处负责解释。

第十九条本办法于2005年1月1日起执行。