铭信专升本2019年吉林省专升本考试市场营销专业考试真题

市场营销专业综合试卷第 1 页（共10页） 市场营销专业综合试卷第 2 页（共10页）

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2019年吉林省普通高等学校专升本教育考试

市场营销专业综合试卷

说明:

本试卷包括管理学原理、市场营销学两部分。满分为200分,答题时间为120分钟。

管理学原理部分(100分)

一、名词解释(每小题3分,共15分) 1. 管理

2. 决策

3. 组织

4. 管理层级

5. 控制

二、单项选择题(每小题2分,共30分。从每小题备选答案中选出一个正确答案,并将正确答案前

的字母写在题干的括号内。) 1. 管理活动的本质是（ ）。

A. 对人的管理 C. 对技术的管理

B. 对物的管理

D. 对资金的管理

2. 科学管理理论正式形成的代表著作是（ ）。

A. 《科学管理原理》

C. 《社会组织与经济组织理论》

B. 《工业管理和一般管理》

D. 《工业文明中的人的问题》

3. 战略性计划一般由( )负责制订。

A. 操作者

B. 高层管理者

C. 中层管理者

D. 基层管理者

4. 组织文化的核心是（ ）。

A. 以人为本

B. 组织精神

C. 规章制度

D. 组织形象

5. “治病不如防病,防病不如讲卫生”,这一说法说明( )最重要。

A. 事前控制

B. 过程控制

C. 事后控制

D. 反馈控制

6. 激励的核心作用在于（ ）。 A. 加强领导

B. 提高组织效率

C. 调动人的积极性

D. 满足人的需要

7. 学习型组织的核心理念是（ ）。

A. 学习力

B. 活出生命的意义

C. 创新

D. 系统思考

8. 沟通过程最重要的是（ ）。

A. 信息的传递

B. 信息的交流

C. 信息的接受

D. 信息的理解

9. 决策应遵循的最基本原则是（ ）。

A. 最优原则

B. 经济原则

C. 满意原则

D. 适应原则

10. 组织结构实际上就是组织中的（ ）。 A. 分工协作关系

B. 部门之间的职权关系

C. 上下级之间的权力关系

D. 权利的关系

1l. 按照双因素理论,那些能够导致员工对工作不满意的因素,诸如管理政策、福利待遇等属于（ ）。

A. 保健因素

B. 激励因素

C. 工作因素

D. 制度因素

12. 面对未来可能呈现的多种状态,决策者由于无法把握其后果的多种可能,只能主要依靠经验和态度来进行的决 策属于（ ）。

A. 确定性决策

B. 非程序性决策

C. 不确定性决策

D. 风险性决策

13. 美国社会心理学家勒温用实验证明,( )领导方式更有利于增强组织凝聚力和提高组织工作效率。 A. 专制型

B. 民主型

C. 自由放任型

D. 工作与人际关系并重型