(完整版)安全生产岗位达标实施方案
安全生产标准化岗位达标工作实施方案
起草：审核：批准：起草日期：审核日期：批准日期：安全生产标准化岗位达标工作实施方案为进一步深入推进安全生产标准化体系建设，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）和《关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》安监总管四〔2011〕82号等法律、法规及标准的要求,为尽快推进和实现企业所有岗位的达标工作，特制定本实施方案。
1、总体要求各部室所有岗位均要开展岗位达标工作，以基层操作岗位达标为核心，不断提高员工安全意识和操作技能，使员工自觉做到“四不伤害”和有效杜绝“三违”现象；规范现场安全管理，实现岗位操作标准化，尽快实现安全生产标准化岗位达标工作，最终实现专业达标和企业达标的目的。
2、部室职责2.1各部室负责本部室安全生产标准化，岗位达标标准的制定、考核、检查及内部评定工作。
2.2各工段、班组负责岗位达标要求的具体实施，定期总结、向部室领导汇报本班组达标情况。
2.3行政人事部、安全环保办公室负责分类指导、监督各部室安全标准化岗位达标标准的制定工作。
2.4安全标准化岗位达标评定领导小组负责公司最终岗位达标评定。
2.5行政人事部负责落实岗位达标中的奖励和考核。
3、方法步骤安全生产标准化岗位达标建设分四个步骤进行：3.1宣传发动制定方案阶段（2015年5月8日前完成）。
各部室要按照公司要求立即行动起来，采取各种形式充分宣传安全生产岗位达标工作的重要性、必要性和紧迫性，为安全生产岗位达标工作的推进营造良好的氛围。
要立即制定部室实施方案，尽快进行动员，确保各项工作全面启动。
3.2确定岗位达标内容阶段（2015年5月16日前完成）。
各部室负责人和工段主管要按照“属地管理”的原则和“管业务必须管安全、管理生产经营必须管安全生产”的要求，针对本部室各岗位认真开展安全生产岗位达标的准备工作。
岗位达标的各项指标如下：3.2.1岗位职责描述：具体参照公司安全生产责任制要求。
安全岗位达标工作计划
一、前言为确保公司安全生产目标的实现，提高员工安全意识和安全技能，保障员工生命财产安全，根据国家安全生产法律法规和公司相关规定，特制定本安全岗位达标工作计划。
二、工作目标1. 提高全体员工的安全意识，增强安全防范能力。
2. 完善安全管理制度，落实安全责任，确保安全生产。
3. 提升安全岗位人员的业务素质和技能水平，达到岗位达标要求。
4. 减少安全事故发生，降低事故损失。
三、工作内容1. 安全教育培训（1）组织新员工进行岗前安全教育培训，使其了解公司安全生产规章制度、操作规程及安全知识。
（2）定期开展安全知识讲座、安全技能培训，提高员工安全意识和操作技能。
（3）对安全岗位人员进行专项培训，使其掌握岗位安全操作技能和应急处置能力。
2. 安全检查与隐患排查（1）建立健全安全检查制度，定期开展安全检查，确保安全隐患及时发现、及时整改。
（2）组织专项隐患排查，对重点部位、关键环节进行细致检查，确保不留死角。
（3）对检查中发现的问题，及时下达整改通知，跟踪整改落实情况。
3. 安全管理制度建设（1）修订完善公司安全生产规章制度，明确各部门、各岗位的安全职责。
（2）建立健全安全生产责任制，落实安全生产“一岗双责”。
（3）加强安全文化建设，营造“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。
4. 应急处置能力提升（1）制定应急预案，明确应急组织、职责和程序。
（2）定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。
（3）加强与相关部门的沟通协调，确保应急物资储备充足。
四、工作措施1. 加强组织领导，成立安全岗位达标工作领导小组，负责工作计划的组织实施。
2. 明确责任分工，各部门、各岗位要按照工作计划，认真履行职责，确保工作落到实处。
3. 加强监督检查，定期对工作计划执行情况进行检查，发现问题及时整改。
4. 建立考核机制，对工作计划执行情况进行考核，奖优罚劣，确保工作取得实效。
五、工作进度安排1. 第一季度：完成安全教育培训、安全检查与隐患排查、安全管理制度建设等工作。
2023年安全生产标准化岗位达标工作实施方案
2023年安全生产标准化岗位达标工作实施方案实施方案主要内容如下:一、背景安全生产是国家和社会发展的重要保障，是企业发展的基石。
当前，我国安全生产形势依然严峻，安全事故频发，给人民群众的生命财产造成严重损失，彻底改变安全生产现状势在必行。
为此，制定安全生产标准化岗位达标工作实施方案，加强企业的安全生产管理，提高岗位工作人员素质，确保安全生产形势稳定。
二、目标1. 提高企事业单位安全生产管理水平，降低安全事故发生率；2. 建设标准化岗位，确保工作流程的科学、规范和高效；3. 加强岗位工作人员的安全意识和能力，提高岗位安全生产管理能力和专业技能；4. 推动安全生产标准化在企业中的全面应用。
三、工作内容1. 制定安全生产标准化岗位达标实施方案，明确工作目标、任务和时间安排。
2. 开展安全生产标准化培训，提高员工对安全生产的认识和理解，增强安全意识。
3. 推进岗位安全责任制建设，明确岗位的安全责任和要求。
4. 完善岗位标准化管理制度，确保工作流程的科学和规范。
5. 加强对岗位工作人员的培训和考核，提高他们的安全生产管理能力和专业技能。
6. 加强对安全生产设备和设施的维护和管理，确保安全设备完好有效。
7. 加强对岗位的巡查和监督，及时发现和解决安全隐患。
8. 加强与相关部门的沟通与协调，共同推进安全生产工作。
9. 加强事故应急预案的编制和演练，提高应急处理能力。
10. 监测和评估安全生产标准化岗位达标工作的开展情况，及时进行调整和完善。
四、工作步骤1. 制定安全生产标准化岗位达标实施方案制定岗位达标的工作目标、任务和时间安排，明确各岗位达标的要求和具体措施。
2. 安全生产标准化培训开展安全生产标准化培训，提高员工的安全意识和技能，确保岗位达标工作的顺利开展。
3. 岗位安全责任制建设明确每个岗位的安全责任和要求，建立健全岗位安全责任制度，推动责任的落实。
4. 完善岗位标准化管理制度制定并完善各岗位的标准化管理制度，确保工作流程的科学、规范和高效。
安全生产岗位达标实施方案
安全生产岗位达标实施方案一、背景介绍安全生产是企业发展的重要基础和保障，对于保障员工的人身安全，降低事故风险，提高生产效率具有至关重要的作用。
为了规范和提升我司安全生产岗位的达标实施水平，特制定以下方案。
二、目标与原则1. 目标：建立和维护员工的安全生产意识，降低事故发生率，确保企业的正常生产运营。
2. 原则：（1）以人为本，员工安全第一；（2）全员参与，共同维护安全环境；（3）预防优先，及时发现和消除安全隐患；（4）科学管理，不断完善安全生产制度。
三、实施步骤1. 制定安全生产管理制度（1）安全岗位职责：明确安全生产管理人员的职责，包括安全检查、隐患排查、事故调查和安全培训等。
（2）安全标准与操作规程：制定相应的安全标准和操作规程，确保员工具备相关的安全技能和知识。
（3）安全检查与隐患排查制度：建立定期的安全检查和隐患排查制度，及时发现和消除存在的安全隐患。
（4）事故应急与处置制度：建立健全的事故应急和处置制度，提高员工在事故发生时的应对能力。
（5）事故报告和统计制度：建立事故报告和统计制度，及时报告事故情况，并进行事故统计和分析。
2. 加强安全培训（1）岗前培训：对新员工进行安全培训，确保其了解并掌握相关安全规定和操作流程。
（2）定期培训：定期组织员工进行安全培训，强化安全意识和技能。
（3）应急演练：定期组织员工进行安全应急演练，提高员工在紧急情况下的反应能力。
3. 设立安全生产奖惩制度（1）安全奖励：对安全生产工作出色且无事故记录的岗位和个人进行表彰和奖励。
（2）安全惩罚：对安全生产违规行为和事故责任人进行相应的惩罚措施，以起到警示作用。
4. 加强安全巡查和隐患排查（1）设立巡查制度：制定巡查计划和巡查标准，明确巡查内容和频率。
（2）强化隐患排查：设立隐患排查专项组织，对各岗位进行定期的隐患排查和整改，确保安全生产工作的顺利进行。
5. 建立安全生产宣传教育机制（1）多渠道宣传：通过内部安全通报、安全告示栏、安全培训讲座等形式，加大对安全生产的宣传力度。
安全生产标准化岗位达标工作实施方案
安全生产标准化岗位达标工作实施方案一、背景和目的为了确保企业的安全生产，提高工作场所的安全性，保护员工的生命财产安全，按照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，本企业决定开展安全生产标准化岗位达标工作。
本方案的目的是通过建立一套规范的安全生产标准化岗位达标体系，全面提升各岗位员工的安全生产意识和技能水平，减少事故发生的概率和可能造成的伤害。
二、基本要求1. 制定一套科学合理的安全生产标准化岗位达标体系，包括岗位标准、安全操作规程、事故应急预案等。
2. 开展培训工作，提高员工的安全生产意识和技能水平，确保员工能够熟练掌握各项安全操作规程。
3. 加强安全监督，建立健全的安全检查机制，及时发现并纠正存在的安全隐患。
4. 定期进行安全生产检查和评估，及时调整和完善安全生产标准化岗位达标体系。
三、工作内容1. 制定安全生产标准化岗位达标体系根据企业的实际情况和安全生产法律法规要求，制定一套科学合理的安全生产标准化岗位达标体系。
体系应包括岗位标准、安全操作规程、事故应急预案等内容。
制定体系的过程中，应充分考虑现有安全管理体系的基础上进行优化和改进。
2. 培训员工根据安全生产标准化岗位达标体系，组织开展培训工作，提高员工的安全生产意识和技能水平。
培训内容包括安全操作规程的学习和掌握，事故应急预案的演练等。
培训方式可以采取面授、讲解、模拟演练等形式，确保培训效果。
3. 加强安全监督建立健全的安全检查机制，加强对员工的安全生产行为进行监督。
定期进行安全检查，检查内容包括岗位安全操作规程的执行情况、安全设备的使用情况等。
对于存在的问题和隐患，要及时发现并采取措施予以整改。
4. 定期进行安全生产检查和评估定期进行安全生产检查和评估，确保安全生产标准化岗位达标体系的执行效果。
检查和评估内容包括岗位标准的有效性、安全操作规程的适用性等。
根据检查和评估结果，及时调整和完善安全生产标准化岗位达标体系。
四、工作计划1. 制定安全生产标准化岗位达标体系的计划制定安全生产标准化岗位达标体系的时间计划和具体实施步骤。
2023年安全生产标准化岗位达标工作实施方案
2023年安全生产标准化岗位达标工作实施方案实施方案：____年安全生产标准化岗位达标工作一、背景分析安全生产标准化是推动企业实施安全生产法律法规的重要途径，是提高企业安全生产管理水平的有效手段。
实施安全生产标准化岗位达标工作，可以全面落实《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产标准化法实施条例》等相关法律法规的要求，确保企业安全生产工作的顺利进行。
二、目标设定____年底，全市所有企业的安全生产标准化岗位达到国家或行业规定的要求。
三、工作内容及实施步骤1.明确工作责任（1）市安监局负责制定工作计划、组织实施和监督检查；（2）企业安全生产主管部门负责组织企业安全生产标准化岗位达标工作；（3）企业安全生产管理人员负责组织和指导安全生产标准化岗位达标工作。
2.制定工作计划（1）市安监局根据全市企业的实际情况，制定年度工作计划，明确任务目标和工作重点；（2）工作计划要与企业安全生产目标相结合，确保工作的实施和目标的达成。
3.编制标准化岗位指南（1）根据国家和行业的相关标准，制定安全生产标准化岗位指南，明确各类岗位的安全生产要求；（2）指南要包括岗位的职责、操作规程、应急预案等内容，确保标准的严谨性和可执行性。
4.组织培训（1）市安监局组织安全生产标准化岗位培训，培训内容包括法律法规知识、岗位职责及操作规程等；（2）企业安全生产主管部门组织内部培训，确保员工能够掌握相关知识和技能；（3）培训要加强对新员工和临时员工的培训，确保他们能够迅速适应工作岗位，并确保安全生产知识的传递和培训的有效性。
5.开展岗位评估（1）企业安全生产主管部门根据岗位指南，分阶段对各类岗位的安全生产工作进行评估，评估内容包括岗位工作程序、服务态度、工作安全措施等；（2）对评估中发现的问题，要及时进行整改和提升，确保安全生产标准化工作的持续进行。
6.加强督查检查（1）市安监局加强对各企业安全生产标准化岗位达标工作的监督检查，及时发现并纠正问题；（2）对达标工作优秀的企业给予表彰和奖励，激发企业安全生产的积极性和主动性。
安全生产标准化岗位达标工作实施方案示范文本
文件编号：RHD-QB-K1030 （解决方案范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX安全生产标准化岗位达标工作实施方案示范文本安全生产标准化岗位达标工作实施方案示范文本操作指导：该解决方案文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
为切实落实集团安委会134号文件精神，全面开展公司安全生产标准化岗位达标工作，结合公司实际，制定本实施方案。
一、指导思想为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和《关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》(安监总管四[ 2011]82号)等文件精神，根据集团安委会134号文件通知精神，全面开展企业安全生产标准化岗位达标工作，使公司的管理品质、人员素质得到全面提升，安全生产保障能力得到加强，有效预防和减少事故的发生，实现安全生产形势的持续稳定好转。
二、工作目标通过开展安全生产标准化岗位达标工作，促使各级管理者、基层操作工人养成良好的安健环意识，进一步规范管理行为，规范标准化的操作行为，形成人人争做岗位能手的良好氛围，从而进一步推进本单位安全生产标准化达标工作。
三、工作步骤1、宣传、动员、部署阶段（9月中旬)。
结合自身实际，研究制定和部署落实推进公司安全生产标准化岗位达标工作实施方案，组织动员各部室、机械队、劳一务公司学习国家安全生产标准化岗位达标工作文件精神和要求。
公司的安全生产岗位达标活动由安保部牵头，综合办公室、调度室、技术设备部、仓储部、机械队和劳务公司协助各部门要明确安全生产标准化岗位达标工作的负责人，负责领导本部门岗位达标的各项工作。
2、标准制定阶段（9月下旬）。
各部门要认真梳理本单位现有岗位种类，结合NOSA 5. 33元素内容，进一步明确岗位职责及基本要求，制定本部门各岗位达标标准（见附件），修订完善符合各岗位安全生产实际的岗位知识技能、行为、装备护品、作业现场及管理等要求相关材料于9月25日前报公司安保部备案。
安全生产标准化达标活动方案范例(3篇)
安全生产标准化达标活动方案范例为了认真贯彻执行公司安全生产标准化岗位达标工作，确保公司安全生产标准化建设，规范企业安全生产行为，结合项目部实际情况，我项目部制定了本次安全生产标准化岗位达标工作实施方案。
一、活动___发动阶段（一）确定思想以完全生产标准化建设为___，结合hse管理体系，通过开展全生产标准化岗位达标工作，达到“安全第一、预防为主”的目的，进一步落实企业安全生产主体责任，提高防范事故能力，提高本项目部整体安全生产水平。
（二）明确目标树立以人为本、安全发展理念，全面落实总公司下发的企业安全生产标准化规范化岗位达标工作和相关规定，制定完善安全生产标准和制度规范。
（范本）（范本）严格落实企业安全生产责任制，加强安全科学管理，实现企业安全管理的规范化。
加强安全教育培训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝“三违”。
进一步加强企业安全生产规范化管理，推进全员、全方位、全过程安全管理。
加强安全管理，提高安全保障能力，严格把关，不断完善工作机制，将安全生产标准化建设纳入企业生产经营全过程，促进全生产标准化建设的动态（范本）化、规范化和制度化，有效提高企业本质安全水平。
（三）___机构为了加强此次安全生产标准化岗位达标工作___领导，特成立安全生产标准化岗位达标工作小组。
组长：副组长：组员：联系人：联系电话：（四）___学习1.学习《企业安全生产标准化基本规范》。
2.学习《安全生产达标考评细则》。
3.分析案例。
二、下步具体工作措施（一）加强思想教育安全生产标准化岗位达标工作是一项强基性工程，贯穿生产经营始终。
根据这一实际，本小组加强有针对性的思想教育，逐步建立和完善工作网络与运行机制，为安全生产标准化岗位达标工作的实施夯实思想基础。
___相关讨论，营造舆论氛围。
让每位职工查找身边的安全隐患，通过完善岗位行为规范，塑造良好的安全品行，规范岗位安全行为。
（二）提升精细意识工作和生活是那样的平凡而单调，然而气站的特殊性告诉我们，只有从小事做起，从点滴做起，将管理定格在坚持上，才能做到长治久安。
安全生产标准化达标活动方案范本（6篇）
安全生产标准化达标活动方案范本____年安全生产标准化达标活动方案一、活动目标1. 全面达标：依据国家相关法律法规及标准，确保企业安全生产全面达到标准化要求。
2. 提升实施成效：通过培训与宣传活动，增强企业安全生产标准化实施能力，提升员工安全意识与责任感。
3. 构建长效机制：依托持续监督、考核与激励机制，及完善的标准化管理体系，保障企业安全生产标准化达标工作的长期稳定发展。
二、活动内容1. 制定达标计划：结合企业实际，制定详尽的安全生产标准化达标计划，明确目标、任务、时间表与责任分工，确保计划的可操作性。
2. 完善管理体系：构建科学合理的安全生产标准化管理体系，涵盖标准制定、流程管理、档案管理等，确保管理的规范性与有效性。
3. 强化安全教育：组织安全教育培训，涵盖安全操作、岗位责任、应急演练等内容，提升员工安全意识与应对能力。
4. 改善生产条件：全面排查安全隐患，强化重点危险源管理，优化设备设施维护、生产操作规范、消防设施等，改善安全生产条件。
5. 加强监督检查：建立健全安全生产监督检查体系，实施定期检查与评估，及时整改问题，确保达标情况公开透明。
6. 推动标准创新：携手研究机构，积极开展标准创新研究，推动安全生产标准化工作的科学化、前沿性与可持续发展。
7. 加大宣传力度：通过多种渠道，加大安全生产标准化工作宣传力度，提升企业与公众的认知与重视程度。
8. 促进国际交流：积极参与国际安全生产标准化合作，借鉴国际先进经验，提升我国安全生产标准化水平。
三、活动措施1. 组织领导：成立达标活动领导小组，明确组织架构与职责分工，制定详细工作计划，指导各部门有序开展工作。
2. 资金保障：确保达标活动经费充足，涵盖培训、改善条件、宣传等各项费用，保障活动顺利进行。
3. 培训认证：组织员工参与培训并取得认证，提升安全知识与管理能力。
4. 定期检查：制定检查方案，实施内部检查与外部监督，及时发现并解决问题。
5. 宣传教育：利用企业内刊、展板、现场宣传等方式，加强安全生产标准化宣传教育。
安全生产标准化岗位达标工作实施方案
安全生产标准化岗位达标工作实施方案为切实落实集团安委会134号文件精神，全面开展公司安全生产标准化岗位达标工作，结合公司实际，制定本实施方案。
一、指导思想为深化贯彻落实《关于进一步强化企业安全生产工作的通知》（〔20XX〕23号）和《关于深化开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导看法》（安监总管四[20XX]82号）等文件精神，依据集团安委会134号文件通知精神，全面开展企业安全生产标准化岗位达标工作，使公司的管理品质、人员素养得到全面提升，安全生产保障力量得到强化，有效预防和削减事故的发生，完成安全生产形势的持续稳定好转。
二、工作目标通过开展安全生产标准化岗位达标工作，促使各级管理者、基层操作工人养成良好的安健环意识，进一步标准管理行为，标准标准化的操作行为，形成人人争做岗位能手的良好气氛，从而进一步推动本单位安全生产标准化达标工作。
三、工作步骤1、宣传、发动、部署阶段（9月中旬）。
结合自身实际，研讨制定和部署落实推动公司安全生产标准化岗位达标工作实施方案，组织发动各部室、机械队、劳一务公司学习生产标准化岗位达标工作文件精神和要求。
公司的安全生产岗位达标活动由安保部牵头，综合办公室、调度室、技术装备部、仓储部、机械队和劳务公司帮助各部门要明确安全生产标准化岗位达标工作的负责人，负责领导本部门岗位达标的各项工作。
2、标准制定阶段（9月下旬）。
各部门要认真梳理本单位现有岗位种类，结合NOSA5.33元素内容，进一步明确岗位职责及根本要求，制定本部门各岗位达标标准（见附件），修订完善符合各岗位安全生产实际的岗位学问技能、行为、装备护品、作业现场及管理等要求相关材料于9月25日前报公司安保部备案。
3、学习培训阶段（10月上旬）。
各部门组织操作工人学习把握各岗位的性质和特点以及各岗位的岗位标准，明确岗位达标的详细要求、达标的方式和涂径。
4、组织实施阶段（10月中旬-11月）。
各部门依靠自身力量结合NOSA安健环工作的推动，对比安全生产标准化标准要求，按步骤组织开展安全生产标准化岗位达标工作，进一步强化从业人员安全意识和遵章守纪意识、提高操作技能，使职工做到三不损害，完成岗位操作标准化，保障企业达标。
安全生产岗位达标实施方案
安全生产岗位达标实施方案一、背景随着经济的快速发展，人们对于安全生产的重视越来越高。
企业是经济发展的核心，而安全生产是企业的基础。
因此，企业必须将安全生产作为重要的工作内容，并严格落实安全生产责任制，保障员工的生命财产安全。
为了保护员工的安全与健康，提高企业的安全生产管理水平，保证生产作业的安全性和稳定性，制定实施安全生产岗位达标方案具有重要意义。
二、目标和任务1. 目标通过实施安全生产岗位达标方案，促进企业安全生产管理水平提升，确保员工的安全和健康，避免生产事故发生。
2. 任务（1）制定安全生产岗位达标实施方案，明确目标和工作内容。
（2）落实安全生产职责制，严格执行安全生产规定，建立完善的安全生产管理体系。
（3）加强企业安全教育培训，提高员工的安全素质，增强安全意识。
（4）建立安全生产应急救援体系，完善应急预案，确保发生事故时能够及时应对。
（5）建立安全生产信息化管理系统，实现安全监测、预警、管理的全过程覆盖。
三、实施方案1. 制定安全生产岗位达标计划在制定安全生产岗位达标方案之前，需要制定安全生产岗位达标计划。
该计划应当包括安全生产标准、岗位职责、培训计划、检查评估等内容。
据此制定安全生产岗位达标方案，确保方案的实施符合标准。
2. 设立安全生产管理机构为了保证安全生产岗位达标方案的实施，企业应当设立安全生产管理机构，负责实施安全生产管理。
该机构应当包括安全生产管理负责人、安全生产工作人员和各岗位责任人。
安全生产管理负责人负责制定和实施安全生产岗位达标方案，协调各部门的安全生产工作，推动企业安全生产管理体系的建立和完善。
3. 加强安全生产教育培训企业应当开展各类安全生产培训，包括安全操作培训、安全意识教育培训、应急救援培训等。
企业可以邀请专业技术人员进行培训，或组织员工参加外部的安全生产培训。
定期举行安全生产演习，让员工掌握应对突发事件的能力。
4. 落实安全生产规定企业应当建立安全生产手册，详细规定员工的安全生产要求和责任。
安全生产岗位达标实施方案
安全生产岗位达标实施方案姓名：XXX部门：XXX日期：XXX安全生产岗位达标实施方案为认真贯彻落实《国家安全监管总局、中华全国总工会、共青团中央关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》和《烟草企业安全生产标准化岗位达标规范》的要求，进一步夯实安全管理基础，提升安全管理水平，现结合单位实际情况，制定市烟草专卖局（公司）安全生产标准化岗位达标工作实施方案。
一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步深化企业安全生产主体责任的落实，全面提升安全生产标准化二级达标水平，建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产管理长效机制，实现企业安全生产标准化岗位达标，确保企业安全生产健康平稳发展。
二、工作目标围绕《烟草企业安全生产标准化岗位达标规范》，以基层操作岗位达标为核心，把各项安全生产管理标准和技术标准落实到生产、管理、技术和现场等所有环节、所有岗位和所有人员。
通过不断提高职工安全行为和操作技能，使职工做到“三不伤害”，规范现场安全管理，实现岗位操作标准化，杜绝“三违”，防范各类事故的发生。
三、组织领导为加强对安全生产标准化岗位达标建设工作的组织领导，市局（公司）成立安全生产标准化岗位达标工作领导小组。
组长：副组长：成员：各县（区）局（分公司）和市局（公司）各处室、中心主要第 2 页共 6 页负责人。
领导小组下设办公室，办公室设在市局（公司）安全保卫处，负责岗位达标创建具体工作，对各单位、各部门的岗位达标创建工作进行协调指导、检查考核。
四、工作步骤和时间安排安全生产标准化岗位达标工作从20**年6月份开始，至20**年12月底结束，共分三个阶段：（一）准备阶段（20**年6月-7月）1、成立组织。
市局（公司）成立安全生产标准化岗位达标领导小组。
各县（区）局（分公司）、市局（公司）物流配送中心也应成立安全生产标准化岗位达标工作领导小组，明确各级岗位达标责任部门和责任人。
2、宣传动员。
安全生产达标实施方案
安全生产达标实施方案首先，安全生产达标实施方案需要明确责任。
企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员、各部门和岗位的安全生产责任。
同时，要建立健全安全生产工作考核评价机制，对安全生产工作开展定期检查和评估，确保责任到人。
其次，安全生产达标实施方案需要加强安全教育培训。
企业应当加强安全生产知识的宣传教育，提高员工的安全生产意识和能力。
定期组织各类安全生产培训，确保员工了解安全操作规程和应急处置措施，提高自我保护意识。
另外，安全生产达标实施方案需要完善安全管理制度。
企业应当建立健全各项安全管理制度和规章制度，明确各项安全操作规程和应急处置流程。
同时，要加强对生产设备、场所、用电、用火、用气等方面的安全管理，确保生产过程安全可控。
此外，安全生产达标实施方案需要加强隐患排查治理。
企业应当定期开展安全生产隐患排查，建立隐患排查治理台账，对发现的隐患要及时整改到位。
同时，要加强对重点部位、重点工序、重点岗位的安全风险评估，采取有效措施降低安全风险。
最后，安全生产达标实施方案需要强化安全监管检查。
相关部门应当加大对企业安全生产的监管力度，加强对重点行业、重点领域的安全生产检查，及时发现和纠正安全生产违法行为。
同时，要加强安全生产信息化建设，提高安全监管的科技化水平。
总之，安全生产达标实施方案是保障企业生产经营和员工身体健康的重要保障。
只有加强安全生产工作，做好安全生产达标实施方案的落实，才能够有效预防和减少安全生产事故的发生，确保人民群众的生命财产安全。
希望各行各业都能够高度重视安全生产工作，切实做好安全生产达标实施方案的落实工作。
岗位达标方案（5篇）
岗位达标方案（5篇）第一篇：岗位达标方案关于发布岗位达标、部门（班组）达标标准的通知根据10月12日公司安全生产标准化推进座谈会精神及下一步安全生产标准化推进要求，现将安全生产标准化考评验收标准公布如下：一、达标标准1、岗位达标（围绕6项内容、重在手指口述）工作思路：由基层部门组织，对本部门各个岗位的全体职工进行岗位达标验收；安全部门搞好指导和监督，需保留测评记录。
第一步：明确岗位达标6项内容。
第二步：组织强化培训和测试。
第三步：逐岗位进行达标验收。
第四步：对不达标者限定时间进行复评。
第五步：对岗位达标者颁发《安全培训合格证书》。
第六步：形成岗位达标手指口述标准（文字版）。
（岗位针对性一定要强、步骤清晰、项目完整）2、安全生产标准化岗位达标手指口述验收标准我是—（岗位及工种）—（姓名），欢迎各位领导和专家指导工作：（1）我的岗位安全职责是——；（2）本部门员工通用安全行为规范是——；（3）本岗位的主要风险（危害因素）有——；风险控制措施主要有——。
（4）本岗位的安全操作规程是——；（5）本岗位安全自查内容是：班前检查——；班中检查——；班后检查——（按巡检部位、内容、路线）。
（每个检查项目结束有“确认完毕”环节）（6）本人在——应急预案（或现场处置方案）中担任——（角色），主要负责——；应急疏散路程是——，疏散集合地点是——。
汇报完毕，请指示。
3、安全生产标准化部门（班组）达标验收标准（1）手册编制是否详实；（2）会议是否按期召开；（3）培训是否如期开展；（4）检查是否定期检查；（5）活动要求是否落实；（6）岗位员工是否达标。
二、相关要求1、各部门按照上述相关验收标准查找安全生产标准化推进过程中存在的差距，达到标准要求；2、各部门按照岗位达标手指口述验收标准，于10月30日前将各岗位手指口述内容形成文字版。
下一步，班组和岗位达标劳动竞赛验收将采用上述标准。
安委会办公室2011年10月19日第二篇：安全生产岗位达标方案**关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的实施方案为认真贯彻落实国家安全监管总局、中华全国总工会、共青团中央《关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》精神，根据**集团《关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的通知》要求，公司制定了《关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的实施方案》如下：一、组织领导为了确保企业安全生产标准化岗位达标工作的顺利进行，公司成立以**总经理任组长，**书记、**副总经理任副组长，工会、团总支、人力资源部、技术设备部、工程一部、船机部、工程管理部、生产经营部、安全保卫部负责人任成员的工作领导小组，负责组织实施开展企业安全生产标准化岗位达标工作。
煤矿岗位达标实施方案
煤矿岗位达标实施方案为了提高煤矿生产安全和效率，保障矿工的生命安全和身体健康，制定并实施煤矿岗位达标实施方案是至关重要的。
本方案旨在规范煤矿岗位操作，提高工作效率，降低事故风险，保障矿工的生命安全。
一、岗位操作规范。
1. 熟悉岗位操作流程，矿工应当熟悉自己的岗位操作流程，了解每个步骤的操作要点和安全注意事项。
2. 严格执行操作规程，矿工在进行岗位操作时，必须严格按照操作规程执行，不得擅自变更操作流程，确保操作的准确性和安全性。
3. 定期接受培训，矿工应定期接受相关培训，了解最新的操作规程和安全知识，不断提升自己的操作技能和安全意识。
二、安全防护措施。
1. 佩戴个人防护装备，矿工在进行岗位操作时，必须佩戴符合标准的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护面罩、防护手套等。
2. 定期检查安全设施，矿工应定期检查岗位的安全设施，确保安全通道畅通、安全警示标识清晰可见，及时发现并排除安全隐患。
3. 遵守安全操作规程，矿工在进行岗位操作时，必须严格遵守安全操作规程，不得违章操作，确保自己和他人的安全。
三、应急处置措施。
1. 熟悉应急预案，矿工应当熟悉煤矿的应急预案，了解应急处置流程和方法，做到心中有数，能够迅速有效地处置突发事件。
2. 定期组织演练，矿工应定期参与应急演练，模拟各类突发事件的应急处置过程，提高自己的应急处置能力。
3. 及时报告和求助，矿工在发生突发事件时，应当及时向上级报告，并根据情况请求援助，避免事态扩大和造成更大的损失。
四、岗位操作质量监督。
1. 建立监督机制，煤矿应建立岗位操作质量监督机制，定期对各岗位的操作质量进行检查和评估，发现问题及时整改。
2. 加强督导管理，矿工的岗位操作应当接受上级的督导管理，确保操作的规范性和安全性，及时纠正不良操作行为。
3. 奖惩并举，对于表现优秀的矿工，应当给予奖励和表彰；对于违反操作规程的矿工，应当给予相应的处罚和教育。
总结，煤矿岗位达标实施方案是煤矿安全生产的重要保障，只有严格执行该方案，规范岗位操作，加强安全防护和应急处置，才能有效降低事故风险，保障矿工的生命安全和身体健康。
2023年安全生产标准化岗位达标工作实施方案
2023年安全生产标准化岗位达标工作实施方案____年安全生产标准化岗位达标工作实施方案一、背景介绍随着社会经济的不断发展，安全生产问题也日益受到人们的关注。
为了确保企业和员工的安全，提高安全生产管理水平，国家制定了一系列的安全生产标准化要求。
本方案将针对____年安全生产标准化岗位达标工作进行详细的分析和部署。
二、工作目标____年安全生产标准化岗位达标工作的目标是：在全国范围内实施安全生产标准化要求，确保企业和员工的安全，提高安全生产管理水平，减少安全事故的发生。
三、工作内容1. 指导文件制定：制定相关指导文件，明确安全生产标准化岗位达标的具体要求和程序，为各级安全生产主管部门和企业提供操作指南。
2. 岗位达标标准制定：制定岗位达标的具体标准和指标，明确各个岗位的职责和要求，以便企业和员工参照执行。
3. 岗位评估与认定：开展岗位评估工作，对企业和员工的安全生产标准化工作进行评估和认定，鼓励并奖励达标的企业和员工，激励他们进一步提高安全生产水平。
4. 培训与宣传：开展岗位达标相关培训和宣传，提高员工的安全意识和安全技能，确保他们能够按照标准化要求履行岗位职责。
5. 监督检查与督促落实：建立监督检查机制，对达标企业和岗位进行定期检查和监督，确保各项标准化要求得以有效落实。
6. 经验总结与交流：及时总结各地和各企业的经验和做法，进行经验交流和宣传，借鉴成功经验，促进安全生产标准化工作的全面推进。
四、工作要求1. 加强组织领导：各级安全生产主管部门要加强对安全生产标准化岗位达标工作的组织领导，制定具体实施方案，并明确责任分工。
2. 完善工作机制：建立健全相关工作机制，包括文件制定、标准制定、评估认定、培训宣传、监督检查等各个环节的工作机制。
3. 配备专业人员：各级安全生产主管部门要加强人员培训，确保有足够的专业人才从事安全生产标准化工作。
4. 加强宣传教育：通过多种途径加强安全生产标准化的宣传教育，提高企业和员工的安全意识，推动标准化工作的落地实施。
2023年安全生产岗位达标实施方案
2023年安全生产岗位达标实施方案____年安全生产岗位达标实施方案一、前言安全生产岗位达标是企业安全生产工作的重要组成部分，是保障员工人身安全和财产安全的重要手段。
为了进一步提升企业安全生产水平，确保员工的人身和财产安全，制定本方案，以达到____年安全生产岗位达标的目标。
二、总体目标____年安全生产岗位达标的总体目标是：全面落实安全生产法律法规，建立和完善安全生产管理体系，全面提高员工的安全意识和岗位技能，实现企业安全生产岗位的达标培训和管理。
三、实施策略1. 加强法律法规宣传教育- 定期组织员工参加安全生产法律法规培训，提高员工对安全法律法规的了解和掌握程度。
- 在企业内部设立安全法规宣传栏，定期发布安全法规宣传资料和案例，加强员工的安全法规宣传教育。
2. 建立健全安全生产管理体系- 建立企业安全生产管理制度，明确岗位职责和安全生产流程，确保各个环节的安全生产工作有条不紊地进行。
- 加强岗位安全考核，对安全生产违规行为进行严肃处理，建立安全生产行为评价制度，激励员工积极参与企业安全生产工作。
3. 提高员工的安全意识和岗位技能- 组织员工进行安全意识培训，提高员工对危险源的识别和防范能力。
- 加强职业技能培训，提高员工对安全设备和操作规程的了解和掌握程度，确保员工在岗位上的安全技能达到要求。
4. 加强事故隐患排查和整改- 定期组织事故隐患排查，针对存在的安全隐患制定整改方案，确保安全隐患得到及时排除。
- 加强事故隐患的监督检查，对整改不到位、隐患违规的单位和个人进行严肃处理，确保隐患得到有效控制。
四、实施步骤1. 制定安全生产培训计划- 在每年年初，制定安全生产培训计划，明确培训内容、培训对象和培训时间，确保员工能够及时参加相关培训。
2. 开展安全法律法规培训- 按照培训计划，组织员工参加安全法律法规培训，培训内容包括安全法律法规的基本知识、安全生产责任制和安全生产管理制度等。
3. 组织安全培训和演练活动- 按照培训计划，组织员工进行安全培训和演练活动，培训内容包括危险源识别和防范、应急救援等。
2023年安全生产岗位达标实施方案
2023年安全生产岗位达标实施方案第一章绪论1.1 背景和意义安全生产是企业正常运营、员工生命财产安全的基石，对于维护社会稳定、促进经济发展具有重要意义。
2018年，《中共中央国务院关于加强安全生产工作的意见》提出了安全生产工作的总体目标和基本原则。
为了进一步提高我国安全生产水平，确保2023年各岗位安全生产达标，特制定本实施方案。
1.2 目标和要求（1）目标：确保2023年我国所有岗位的安全生产达到标准，减少事故发生率。
（2）要求：各企事业单位要严格执行国家安全生产法规和标准，建立健全安全生产管理体系，加强安全培训和教育，提高员工安全意识和技能。
第二章理论基础和方法2.1 理论基础（1）安全生产法律法规：各岗位必须严格遵守国家安全生产法律法规，特别是《中华人民共和国安全生产法》、《工伤保险条例》等相关法律法规。
（2）安全生产标准和规范：企业应根据国家安全生产标准和规范，制定相应的操作规程和制度，确保岗位安全达标。
2.2 方法（1）安全生产管理体系建设：企事业单位应建立健全安全生产管理体系，包括岗位风险评估、安全操作规程制定、事故预防管理、隐患排查治理等。
（2）安全培训和教育：企业要定期开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
（3）岗位责任制度：明确各岗位的安全责任和权利，加强对岗位人员的管理和监督，确保责任到人。
第三章实施措施3.1 安全生产管理体系建设（1）岗位风险评估：各企事业单位应根据实际情况，对各岗位进行风险评估，制定相应的风险防控措施。
（2）安全操作规程制定：针对不同岗位的特点和风险，制定相应的安全操作规程，明确操作流程和安全要求。
（3）事故预防管理：建立健全事故预防措施，加强事故隐患排查、整改和监督管理工作。
（4）隐患排查治理：定期组织隐患排查工作，对存在的隐患进行及时整改，确保安全隐患得到根除。
3.2 安全培训和教育（1）培训和教育计划：企业应根据不同岗位的特点和需求，制定安全培训和教育计划，确保员工接受到必要的安全培训。
2023年安全生产岗位达标实施方案
2023年安全生产岗位达标实施方案一、背景分析近年来，国家安全生产形势严峻，各类事故频发，给人民生命财产安全造成了严重威胁。
安全生产岗位达标工作是加强从业人员安全意识培养、提高从业人员安全技能、培育安全生产文化的有效手段，对于提高企业安全生产管理水平，预防和减少事故的发生具有重要意义。
为了实现全社会安全生产岗位达标，达到保障人民生命财产安全的目标，制定以下方案。
二、目标与任务目标：到2023年，全社会安全生产岗位达标工作全面推进，企事业单位安全生产责任制落地生效。
任务：加强安全生产法律法规宣传教育，提升从业人员安全意识；加强培训，提高从业人员安全技能水平；加强安全生产管理，完善安全生产责任体系。
三、工作内容与措施1.加强安全生产法律法规宣传教育（1）加强对企事业单位相关从业人员的法律法规宣传教育，提高他们的法律意识和安全意识。
通过宣传资料、讲座、培训等形式，向从业人员普及安全生产法律法规知识。
（2）加强对从业人员的职业道德教育，培养他们的安全生产责任感。
通过开展工作纪律和安全生产责任制的培训，提高从业人员的职业道德素质。
2.加强培训，提高从业人员安全技能水平（1）建立健全安全生产培训体系，组织从业人员定期参加培训。
针对不同行业、不同岗位的从业人员，制定具体的培训计划和课程。
通过理论学习和实践操作相结合的方式，提高从业人员的安全技能水平。
（2）加强对新员工的培训，确保他们对企业安全生产规章制度的了解和掌握。
优化培训内容和方式，提高培训效果。
3.加强安全生产管理，完善安全生产责任体系（1）健全企事业单位的安全生产责任体系，明确各级管理人员的安全生产责任。
建立安全生产责任书制度，明确责任人，强化安全生产责任制的执行。
（2）加强安全生产监督检查，及时发现并纠正安全风险。
加强对企事业单位的安全隐患排查和整改工作，确保安全生产措施的有效实施。
（3）加强事故应急管理，增强企事业单位应对事故的能力。
制定应急预案，开展应急演练，提高事故应对和处理的能力。
2023年安全生产岗位达标实施方案
2023年安全生产岗位达标实施方案一、背景概述安全生产是一项关系到企业和员工生命财产安全的重要工作，是企业可持续发展的基础。
为了提高岗位安全生产达标水平，确保员工的安全和健康，本方案旨在制定2023年安全生产岗位达标实施方案。
二、目标1. 提高安全生产意识：通过培训和宣传，提高员工对安全生产的认识和重视程度。
2. 建立完善安全管理制度：建立健全安全管理制度，确保各项安全规定得到有效执行。
3. 强化岗位安全责任：落实各级岗位安全责任，加强对员工安全行为的监督和培训。
4. 完善事故应急预案：制定、完善事故应急预案和演练计划，提高应急处置能力。
5. 降低事故发生率：通过岗位危险源识别和风险评估，采取相应的安全措施，降低事故发生率。
三、实施方案1. 提高安全生产意识（1）加强安全教育培训：每年开展全员安全培训，向员工宣传安全生产知识和技能，提高安全意识。
（2）组织安全宣传活动：定期组织安全宣传活动，通过展览、讲座等形式提高员工对安全生产的认知和重视程度。
2. 建立完善安全管理制度（1）制定安全管理制度：根据企业实际情况，制定公司级安全管理制度，明确各级责任和要求。
（2）建立清晰的安全责任体系：明确各级安全职责，健全安全管理体系，确保安全制度得到有效执行。
（3）加强安全监管力度：建立安全检查机制，定期组织安全检查，及时发现并整改各类安全隐患。
3. 强化岗位安全责任（1）明确岗位安全职责：每个岗位明确安全职责和要求，加强对岗位安全责任的培训和督导。
（2）建立安全考核制度：设立安全考核指标，对岗位安全责任进行考核，将安全成绩作为员工考核的重要指标。
4. 完善事故应急预案（1）制定事故应急预案：根据不同岗位的特点，制定详细的事故应急预案，确保员工在事故发生时能迅速有效地应对。
（2）开展应急演练：定期组织事故应急演练，提高员工的应急处置能力和协同作战能力。
5. 降低事故发生率（1）岗位危险源识别和风险评估：对各个岗位进行详细的危险源识别和风险评估，制定相应的安全控制措施。
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安全生产岗位达标实施方案
为认真贯彻落实《国家安全监管总局、中华全国总工会、共青团中央关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》和《烟草企业安全生产标准化岗位达标规范》的要求，进一步夯实安全管理基础，提升安全管理水平，现结合单位实际情况，制定市烟草专卖局（公司）安全生产标准化岗位达标工作实施方案。
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步深化企业安全生产主体责任的落实，全面提升安全生产标准化二级达标水平，建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产管理长效机制，实现企业安全生产标准化岗位达标，确保企业安全生产健康平稳发展。
二、工作目标
围绕《烟草企业安全生产标准化岗位达标规范》，以基层操作岗位达标为核心，把各项安全生产管理标准和技术标准落实到生产、管理、技术和现场等所有环节、所有岗位和所有人员。
通过
不断提高职工安全行为和操作技能，使职工做到“三不伤害”，规范现场安全管理，实现岗位操作标准化，杜绝“三违”，防范各类事故的发生。
三、组织领导
为加强对安全生产标准化岗位达标建设工作的组织领导，市局（公司）成立安全生产标准化岗位达标工作领导小组。
组长：
副组长：
成员：各县（区）局（分公司）和市局（公司）各处室、中心主要负责人。
领导小组下设办公室，办公室设在市局（公司）安全保卫处，负责岗位达标创建具体工作，对各单位、各部门的岗位达标创建工作进行协调指导、检查考核。
四、工作步骤和时间安排
安全生产标准化岗位达标工作从2015年6月份开始，至2015年12月底结束，共分三个阶段：
（一）准备阶段（2015年6月-7月）
1、成立组织。
市局（公司）成立安全生产标准化岗位达标领导小组。
各县（区）局（分公司）、市局（公司）物流配送中心也应成立安全生产标准化岗位达标工作领导小组，明确各级岗位达标责任部门和责任人。
2、宣传动员。
各单位按文件精神要求，利用会议和各种活动，向全体员工传达贯彻国家局和省局（公司）安全生产标准化岗位达标工作文件精神和工作要求，使员工认识开展岗位安全达标的重要意义，增强员工参与岗位安全达标工作自觉意识。
（二）实施阶段（2015年8月-10月）
1、文件编写。
按照国家局制订的《烟草企业安全生产标准化岗位规范编制指南》和《烟草商业安全生产标准化岗位规范和评价办法》要求，结合实际编制发布《市烟草专卖局（公司）安全生产标准化岗位规范和评价方法》，明确岗位安全标准项目，包括岗位人员基本职责、岗位知识和技能、岗位危险源及控制措施、
安全作业、装备护品、作业现场安全、岗位管理要求等。
2、开展培训。
各单位、各部门组织全体员工认真学习《烟草企业安全生产标准化岗位达标规范》和《市烟草专卖局（公司）安全生产标准化岗位规范和评价方法》，全面掌握、理解安全生产标准化岗位达标工作的各项要求，明确各岗位安全职责、评价内容，达标方式和达标途径。
3、自查自评。
各单位、各部门组织相关职能部门成立自评组，对需要达标验收评价的岗位员工，按照《烟草企业安全生产标准化规范第4部分：岗位规范和评价要求》（YC/T384.4—2015）进行综合评价，形成《安全生产标准化岗位达标自评登记表》，并汇总填写《安全生产标准化岗位达标验收申请表》，上报市局（公司）安全生产标准化岗位达标工作领导小组办公室申请达标验收考评。
（三）评查总结阶段（2015年11月-12月）
1、检查验收。
在年底前，对各单位安全生产标准化岗位达标建设情况进行检查验收评价，评估各单位岗位达标执行情况，若检查验收评价得分未能通过的，限期整改后重新复评。
2、完善提升。
不断改进和巩固岗位达标工作的建设成果，推广成功经验和做法，使岗位达标工作规范化、程序化，构建安全生产标准化岗位达标管理的长效机制。
五、工作要求
（一）加强领导，明确责任。
岗位是企业安全管理的最基本单元，岗位达标建设工作涉及到各单位、各部门和各岗位，因此各部门要落实专门人员具体负责岗位达标工作，明确职责分工，发动全员、紧密配合，把安全生产标准化岗位达标建设作为提升安全生产标准化水平的固本强基工程来抓，全力做好岗位达标建设工作。
（二）深入宣传，营造氛围。
各单位、各部门要利用班前会、宣传栏、竞赛等多种形式宣传开展安全生产标准化岗位达标的重要意义，提高各级领导和全体员工对岗位达标工作的认识，确保人、财、物等的有效投入得到保障。
要组织岗位安全操作规程和岗位专业技能的学习培训，使员工准确掌握本岗位达标的各项要素内容、程序和方法。
通过开展岗位技术比武等各种活动，形成全员学习、宣贯、创建岗位达标的浓厚氛围。
（三）完善措施，强化考核。
市局（公司）安全生产标准化岗位
达标领导小组将对各单位、各部门的达标建设工作开展情况进行督促检查，把岗位达标建设工作作为年度安全检查的重要内容，列入2015年度安全保卫目标责任制考核中。
（四）精心组织，确保实效。
各单位、各部门要加强领导、统筹安排，制定岗位达标实施计划，有序推进。
根据市局（公司）安全生产标准化岗位规范，完善确定相应的岗位安全标准和考核内容，组织开展自评整改，并做到痕迹化管理，确保安全生产标准化岗位达标创建工作取得实效。