享受国务院特殊津贴审核流程图
工伤赔偿申请流程图2023最新
工伤赔偿申请流程图2023最新工伤赔偿申请流程图第一步：申请工伤认定(注意1年的规定)。
单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
第二步：劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。
工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请。
若公司不申请，自己可以申请。
第三步：工伤待遇(与伤残等级、本人工资和社评工资相关)。
伤残包括：⑴医疗费⑵住院伙食补助⑶护理费⑷一次性伤残补助金⑸一次性医疗补助金⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴⑺停工留薪期工资⑻后续治疗费⑼残疾辅助器具费⑽交通费等。
一般车祸赔偿标准是什么1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。
《人身损害赔偿解释》第19条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
《人身损害赔偿解释》在医药费等具体损失上采取差额赔偿方式，实际支出多少即赔偿多少的原则。
对后续治疗费采取定型化赔偿的标准。
后续治疗费是指“对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的或伤情尚未恢复需二次所需要的费用”。
定型化赔偿不考虑具体受害人个人财产损失的算术差额，而是损害赔偿的社会妥当性和社会公正性出发，为损害确定固定标准的赔偿原则。
2、误工费的赔偿标准误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。
人身损害赔偿《人身损害赔偿解释》第20条规定：误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。
河南省申报享受政府特殊津贴的手续和流程
河南省申报享受政府特殊津贴的手续和流程
一、获取申报资格
1.确认符合政府特殊津贴资格条件
2.准备申报相关证明文件
二、填写申报材料
1.下载并填写申报表格
2.准备相关证明文件的复印件
3.将申报材料整理齐全
三、申报材料审核
1.递交申报材料至指定部门
2.等待审核结果通知
3.如有不符合要求，补充提交相关资料
四、提交申请
1.等待审核通过通知
2.按要求提交申请材料
3.确认提交无误后等待审批
五、审批流程
1.相关部门对申请材料进行审查
2.进行资格审核
3.决定是否享受政府特殊津贴
六、通知结果
1.收到政府特殊津贴审批结果通知
2.如通过审批，确认津贴发放方式
3.如未通过审批，了解不通过原因并进行补正
七、津贴发放
1.根据要求填写相关表格
2.提交发放申请
3.等待津贴发放通知
八、津贴使用
1.按照规定使用政府特殊津贴
2.做好相关记录和报销工作
3.定期报告津贴使用情况。
特殊工时工作制审批流程及相关说明附：审批流程图如下：
特殊工时工作制审批流程及相关说明附：审批流程图如下：业务流程图二(到期续报)（单位名称）实行特殊工时工作制实施方案（参考件，请根据用人单位实际申报情况自行增删填写）为了规范本单位工时制度，合理安排工作时间，依法保护职工休息休假权利，保证生产任务完成，促进用人单位健康进展，根据《中华人民共与国劳动法》及省、市有关特殊工时工作制的政策规定，结合本单位实际，在保证职工身体健康并充分听取职工意见基础上，制定本实施方案。
一、实施期限申请实行综合计算工时工作制期限为自年月日至年月日；申请实行不定时工作制期限为自年月日至年月日。
实施期限届满前一个月，单位要向工会或者职工（代表）大会报告特殊工时工作制实施的基本情况，听取工会与职工代表的意见，协商确定是否继续申报审批。
二、用人单位情况说明（一）基本情况1.单位性质：，经济类型：，注册资金：。
2.经营范围: 。
（二）用工情况1.本单位从业人员总数人，其中签订劳动合同人数人、使用劳务派遣员工人，缴纳社会保险人数人。
劳动合同签订数、社保缴纳数与总数不符的原因：。
2．本单位已依法实行劳动合同书面报告制度，依法建立健全劳动合同制度（或者集体合同制度）与考勤制度，劳动用工规范，劳动考勤记录完整；3．本单位已依法健立工资分配与支付制度，执行国家与《江苏省工资支付条例》有关规定，按时足额支付劳动报酬；4．本单位已依法申报缴纳社会保险（附社会保险费缴费证明）；5．本单位已依法建立健全劳动安全卫生制度，劳动安全卫生设施与条件符合国家规定标准，执行国家有关女职工（或者未成年工）保护的规定。
6．本单位申请实行特殊工时工作制的岗位。
A.无属于劳务派遣用工。
B.有属于劳务派遣用工的已征得（劳务派遣单位名称）同意。
（附劳务派遣单位对用工单位实行特殊工时工作制的意见书）三、实施理由本单位系（行业简述），部分岗位工种存在下列情形：A. 综合计算工时工作制：因工作性质特殊，□需连续作业，□季节、自然限制行业，□生产任务不均衡单位，□其他：（岗位职责简述）因工作地点或者工作性质需要集中工作集中休息。
技能津贴申领流程
技能津贴申领流程一、了解技能津贴。
宝子们，咱先来说说这个技能津贴是啥呢。
这技能津贴啊，就像是给咱们有技能的小伙伴的一个小奖励。
不管你是有啥特殊的手艺，还是考了啥厉害的证书，只要符合条件，就有可能拿到这个津贴啦。
它的存在就是为了鼓励大家不断提升自己的技能，让咱变得更厉害，而且还能有点小收入，是不是超棒呢？二、看看自己是否符合条件。
那咱得先瞅瞅自己够不够格去申领这个津贴。
不同的技能津贴可能有不同的要求哦。
比如说有些可能要求你是某个特定行业的，像如果你是搞电工的，得有电工相关的资格证，而且这个证得是正规渠道考来的，不是那种歪门邪道的。
还有些可能对工作年限有要求，你可能得在这个行业干了一定的时间，像至少得干个一两年之类的。
这就像一个小门槛，咱得先确定自己能迈过去这个坎儿。
三、准备材料。
如果咱确定自己符合条件啦，那就要开始准备材料啦。
这材料可不能马虎，就像咱们出门得带好钥匙一样重要。
1. 身份证明。
这个是必须的啦，身份证得带上，最好是准备个复印件，这样方便人家查看。
咱的身份证就像是咱的身份标识，人家一看就知道是你本人来申领啦。
2. 技能相关证明。
如果是因为有证书才符合申领条件的，那证书得带上原件和复印件哦。
比如说你是厨师，有厨师等级证，那就把这个证好好地拿出来。
这可是你技能的有力证明，就像你的武器一样，能帮你拿到津贴呢。
3. 工作证明。
这个也很重要呢。
你得证明你在这个行业里工作了多久。
工作证明可以让你的公司给你开，上面要写清楚你的入职时间、岗位、工作内容这些东西。
这就像给你的工作经历一个官方的认可，让人家知道你确实是在这个行业里踏踏实实干活的。
四、找到申领渠道。
材料准备好了，咱就得去找申领的地方啦。
1. 线上申领。
现在好多地方都可以线上申领了呢，超级方便。
你可以去政府的相关网站看看，一般都会有专门的板块是关于技能津贴申领的。
进去之后按照上面的提示一步一步填写信息就好啦。
就像玩游戏闯关一样，不过这个闯过了可是有实实在在的奖励哦。
医院国务特殊津贴申请流程
医院国务特殊津贴申请流程一、啥是国务特殊津贴呀？国务特殊津贴呢，这可是个超厉害的东西。
它是国家对于那些在自己的专业领域里特别优秀、作出了超棒贡献的人的一种认可和奖励哦。
在咱们医院里，如果有谁能申请到这个津贴，那可就是大神级别的存在啦。
这就像是给那些超级努力、超级厉害的医护人员戴上了一个闪闪发光的皇冠，不仅是对个人的荣誉，对咱们整个医院来说，那也是相当有面子的事情呢。
二、谁能申请这个津贴呢？可不是随便谁都能申请的哦。
在咱们医院里，得是那些在医疗技术方面超级厉害的专家。
比如说，有的医生做了很创新的手术，让那些原本很难治愈的病人有了希望；或者有的医生在医学研究上有了重大的突破，就像发现了新的治疗方法之类的。
还有那些在护理方面有独特贡献的护士姐姐或者哥哥们，要是他们搞出了什么提高护理质量的好点子，也有资格去申请呢。
反正就是在自己的岗位上干出了特别了不起的事情的人，才有机会踏上这个申请的征程。
三、申请流程开始咯。
1. 准备材料。
- 个人的基本情况介绍那肯定得有啦。
就像写一个超有趣的自我介绍一样，把自己的学历、工作经历、取得的专业资格证啥的都写进去。
比如说，“我呀，从某某医科大学毕业，在咱医院已经工作了多少年啦，期间考了啥啥啥证，这些证可都是我在医疗道路上不断前进的小标志呢。
”- 工作成果那必须得详细说说。
这部分就像是在讲自己的英雄事迹一样。
要是医生就说自己成功救治了多少疑难病症患者，把那些病例拿出来，就像讲故事一样，“有个病人呀，别的医院都没办法了，我用了啥啥啥方法，经过了多少努力，最后病人康复了，现在还活得好好的呢。
”要是护士就讲讲自己怎么照顾那些特别难照顾的病人，让病人和家属都特别感动之类的。
- 论文著作也不能少。
如果在专业杂志上发表了论文，或者写了啥专业著作，就把这些都列出来。
这就像是在展示自己的武功秘籍一样，“看，我写的这篇论文，在我们这个领域可是引起了不小的轰动呢，很多同行都参考了我的研究成果。
天津 国家特贴专家 申报流程
天津国家特贴专家申报流程1.申请人首先需要准备好自己的个人资料和相关证明文件。
The applicant first needs to prepare his personal information and relevant supporting documents.2.之后可以登录天津市人力资源和社会保障局的官方网站，下载并填写国家特贴专家申报表。
Then, you can log in to the official website of Tianjin Human Resources and Social Security Bureau, download and fill in the National Special Expert application form.3.在填写申报表时，请确保提供准确完整的信息，并附上相关的材料。
When filling out the application form, please make sure to provide accurate and complete information, and attach relevant materials.4.填写完毕后，需要将申报表和相关材料交至天津市人力资源和社会保障局。
After filling out the form, you need to submit the application form and related materials to the Tianjin Human Resources and Social Security Bureau.5.天津市人力资源和社会保障局将对申请人提交的材料进行审核，并在规定时间内进行初审。
Tianjin Human Resources and Social Security Bureau will review the materials submitted by the applicant and conduct initial review within the specified time.6.初审通过的申请人将会被邀请参加面试，面试通过后即可获得国家特贴专家资格。
2021年工资福利科工资审批流程图
工资福利科工资审批流程图政策依据（鄂人〔201*〕18号）、《省直机关事业单位工资与离退《湖北省机关事业单位工作人员正常调整工资实施办法》休费审核管理暂行办法》（鄂人〔201*〕19号）、《湖北省机关事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理暂行办法》（鄂人〔201*〕20、《湖北省机关事业单位工作人员受行政纪律处分工资处理暂行办法》（鄂人〔201*〕21号）、《湖北省机关号）事业单位工作人员调动工作确定工资待遇问题的通知》（鄂人薪函〔201*〕9号）工资福利科工资审批流程图行政审批收费申报受理审查材料申请人报送有关申报资料即时□受理通知□补正材料通知□不予受理通知1、行政介绍信2、人事档案3、奖惩文件4、任职文件或聘用花名册5、转业军官供给介绍信6、公务员录用文件7、事业单位工作人员登记表8、工资依据9、退休文件10、独生子女提高退休比例证明文件流作业指令流配套资料流信息反馈流申报人取件工资福利科工资福利科仙桃市人力资源和社会保障局工资福利科审核1日1、审核申报材料；2、提出办理意见审核分管局领导审核1日1、审核、整理申报材料；2、提出办理意见审批1日1、审核申报材料；2、提出办理意见；3、审验盖章审核办理取件办理工资福利科内部运行扩展阅读工资福利科日常业务办理程序及应用表格.工资福利科日常业务办理程序及应用表格一、新参加工作人员二、军队转业干部三、复员退伍军人四、调动人员五、职务（技术职务、技术等级）变动六、职务（岗位）工资正常晋升七、机关工作人员级别工资正常晋升八、机关事业单位工作人员到龄退休九、机关事业单位工作人员遗属生活困难补助一、新参加工作人员的工资办理及应用表格1、初期工资大中专毕业生用人单位应持人才市场开具的“大中专毕业生就业介绍信”，经编制部门上编后，填写好《江西省机关事业单位大中专毕业生见习（试用）期工资待遇审批表》办理见习期（试用期）起薪手续；大中专毕业生经考试录用到机关的，应持《公务员录用通知书》和人事部门开具的介绍信，填写好《江西省机关事业单位大中专毕业生试用、见习（初）期待遇审批表》办理起薪手续。
国家特殊津贴申请流程
国家特殊津贴申请流程国家特殊津贴是国家为推动科技进步，培养和激励高层次人才，提高创新能力而设立的一项资助制度，享受特殊津贴的人员可以获得国家的权威认定与资助，也是国家对这些高层次人才的一种关心和激励。
以下是国家特殊津贴申请流程：一、了解申请条件国家特殊津贴是针对某些领域的优秀高层次人才设立的，因此如果想要申请该项资助，首先需要符合相应的申请条件，这些条件包括：1、具有中国国籍。
2、在相应科技领域做出了杰出贡献或对该领域有重要贡献的人才。
3、具有硕士及以上学位或者同等资历。
4、年龄在45周岁以下。
二、准备材料符合申请条件的人员需要准备相应的申请材料，这些材料包括：1、个人申请书。
2、近五年的主要科研成果及获奖情况，包括发表的论文、专利、研发成果等。
3、工作及学习经历，并列出详细的研究计划。
4、两位具有权威性的专家的推荐信。
5、个人简历。
三、提交申请材料申请人需将准备好的申请材料提交至拟推荐单位或直接提交至中国科学院科技部。
申请人需当面提交纸质材料，并同时提交电子版材料以备查询。
四、初审及面试符合条件的申请人名单会被提交给国家科技部进行评审和初步筛选，经过初审后，入围人员将会接到面试通知。
五、面试面试是整个审核流程中的重要环节，申请人需要经历面试过程并获得通过，面试考官通常由权威的专家组成，他们会对入选者的实际表现、才能、工作计划等进行综合评价。
六、终审及公示最终符合要求的申请人名单将会提交国务院批准，并由国家科技部进行公示，同时，中国发展规划部门会向各地科技部门发出通知，告知被授予国家特殊津贴的人员名单。
以上就是国家特殊津贴申请流程的具体步骤，申请人需严格按照规定流程进行申请，并注重材料的准备和完整性，只有通过各个环节的筛选，才能最终获得国家特殊津贴的资助。
吉林省2012年专业技术资格评审申报流程图
吉林省2012年专业技术资格评审申报流程图吉林省人力资源与社会保障厅日期：2012-07-04 14:50:00 来源：专业技术人员管理处(四)进一步规范评委会例会评审管理。
1.按照时限规定准时例会。
各高、中级评委会要按照评委会例会时间表,按时完成评审工作。
如有特殊情况不能按时例会的,必须以正式文件报省人社厅核准。
2.报送评委库备案。
省直高、中级评委会办事机构要在7月30日前将更新后的专家库(按例会评委人数1:3以上)报送省人社厅备案。
3.例会申请。
各评委会要在例会前5天将本评委会评审工作方案、评委专家库(按例会评委人数1:2)、评审人员名册(含电子版)等以正式文件报送省人社厅,申请例会。
省人社厅核准各评委会评审工作方案、评审人员,从专家库中随机抽选产生专家评委,下发《评委会例会通知书》。
省级各评委会抽取的评审专家中,要按照《吉林省专业技术资格(职务)评审工作规范(暂行)》中的规定的比例,中省直单位、基层一线或非公经济组织中同行专家均要有一定的评委代表。
4.实行分类评审。
各评委会例会时,要在保证质量、保证公平的前提下,依据现执行的评审条件,对事业单位和企业参评人员进行分类评审。
对同为事业单位的人员,采取省属事业单位参评人员、市属事业单位参评人员和县属事业单位参评人员分类单独比较业绩成果,分别进行评审。
对企业中的专业技术人员要注重评价其实际岗位履职尽责和业绩贡献,不唯论文、不唯著作,采用答辩或考试与材料审阅相结合的方式进行评审,职称外语和计算机应用能力考试合格成绩作为参加专业技术资格评审的参考条件。
5.严格按照通过比例开展评审工作。
《吉林省专业技术资格(职务)评审工作规范(暂行)》中明确规定了各级评委会评审通过率的问题,即正高级评审通过率不超过60%,副高级、中级评审通过率不超过70%。
各评委会必须严格按照评审通过比例开展评审工作,确保评审工作质量。
6.邀请纪检监察部门全程监督。
各评委会例会期间要邀请纪检监察部门现场实行全过程监督,评委会评审结果无纪检监督员签字的,不予核准。
人事部关于印发《一九九三年政府特殊津贴工作方案》的通知-人专发[1993]4号
![人事部关于印发《一九九三年政府特殊津贴工作方案》的通知-人专发[1993]4号](https://img.taocdn.com/s3/m/a1187500974bcf84b9d528ea81c758f5f61f293f.png)
人事部关于印发《一九九三年政府特殊津贴工作方案》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人事部关于印发《一九九三年政府特殊津贴工作方案》的通知（人专发（１９９３）４号１９９３年２月３０日）根据中发〔１９９１〕１０号文件和中央领导同志最近的批示精神，决定１９９３年在各省、自治区、直辖市及计划单列市，国务院各有关部委、各直属机构和解放军系统继续开展享受政府特殊津贴人员的选拔工作。
本着使政府特殊津贴工作逐步规范化、法制化有原则，我们在总结前几年工作的基础上制定了《一九九三年政府特殊津贴工作方案》（以下简称《方案》）。
《方案》已经国务院批准。
现将《方案》发给你们，请你们按照《方案》有关规定认真组织实施，做好１９９３年的政府特殊津贴工作。
附件：一九九三年政府特殊津贴工作方案遵照中发〔１９９１〕１０号通知和最近国务院领导同志的批示精神，“八五”期间继续开展政府特殊津贴工作，同时要立下一个规定或办法，逐步使之法制化。
我们在总结前几年工作的基础上，制定了１９９３年政府特殊津贴工作方案。
今后，原则上按本方案继续开展这项工作，并可根据当年的实际情况做适当调整。
１９９３年的政府特殊津贴工作基本上按照中发〔１９９１〕１０号通知精神进行。
１９９３年工作方案与以前的方案相比，有关新的内容和要点如下。
一、关于选拔范围和对象（一）１９９３年享受政府特殊津贴人员的选拔范围和对象仍按中发〔１９９１〕１０号文件规定的原则进行。
（二）担任副省（部）级以上领导职务和在党政军群机关工作的专家一般不享受政府特殊津贴。
其中个别贡献特别突出、可享受政府特殊津贴的，仍按１９９２年中组部、中宣部、统战部和人事部共同商定的标准掌握，即一是中国科学院学部委员或做出突出贡献的工改前一至四级老专家；二是经中央有关干部管理部门推荐，长期从事专业技术工作，学术造诣高深，确属某学科领域的奠基人或权威，在国内外学术界有很大影响的著名专家、学者。
人力资源社会保障部关于开展2018年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知
人力资源社会保障部关于开展2018年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2018.01.30•【文号】人社部函〔2018〕9号•【施行日期】2018.01.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文人力资源社会保障部关于开展2018年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知人社部函〔2018〕9号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），各副省级市人力资源社会保障局，中央和国家机关有关部委、直属机构人事（干部）部门，中央军委政治工作部，有关中央企业：为全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定实施人才强国战略，不断加强我国高层次高技能人才队伍建设，根据《中共中央国务院关于继续实行政府特殊津贴制度的通知》（中发〔2011〕12号）要求，经研究决定，2018年继续开展享受国务院政府特殊津贴人员选拔工作。
现就有关事项通知如下：一、选拔条件享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。
（一）专业技术人才。
在专业技术岗位上工作，近5年取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，具有高级职称，并具备下列条件之一：1.在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。
2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。
人事部关于享受一九九八年政府特殊津贴人员审批及有关事项的通知-人发[1999]36号
![人事部关于享受一九九八年政府特殊津贴人员审批及有关事项的通知-人发[1999]36号](https://img.taocdn.com/s3/m/52dbf52e11661ed9ad51f01dc281e53a5902515c.png)
人事部关于享受一九九八年政府特殊津贴人员审批及有关事项的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人事部关于享受一九九八年政府特殊津贴人员审批及有关事项的通知（人发[1999]36号1999年4月6日）关于一九九八年享受政府特殊津贴的人员业经国务院批准，现将有关事项通知如下：一、你等人被批准享受政府特殊津贴(名单附后)。
根据《政府特殊津贴工作暂行办法》的有关规定，政府特殊津贴每人五千元，一次性发放，由中央财政专项列支拨款，免征个人所得税。
二、认真总结经验，进一步改进和完善管理办法。
自从1990年党中央、国务院决定开展政府特殊津贴工作以来，全国已有13．26万多位专家获此殊荣，这对宣传尊重知识尊重人才，促进爱岗敬业、钻研科学技术，对调动专业技术人员的积极性和创造性，起到了重要的推动作用，在社会上产生了良好的反响。
但是，随着经济体制、政治体制改革的不断发展，特别是党的十五大精神的贯彻落实，给政府特殊津贴工作带来不少新变化新要求；政府特殊津贴工作的深入开展，也碰到不少新情况新问题，需要我们研究解决。
各地要认真调查研究，改进管理办法和管理措施，努力把政府特殊津贴工作和特贴专家管理工作提高到一个新的水平。
三、要进一步发挥享受政府特殊津贴专家的作用。
特贴专家是我国专业技术队伍的优秀群体，是党和国家的宝贵财富。
各级人事部门要充分发挥他们在业务工作中的骨干作用，在继续关心和改善他们工作和生活条件的同时，引导教育他们保持荣誉，不断提高自己的政治业务技术水平，培养和带动本单位的专业技术人员，为实现科教兴国战略、推进国家经济建设和社会发展做出更大贡献。
四、请接到本通知后，速派人持厅(司、局)介绍信到人事部专业技术人员管理司领取政府特殊津贴证书，并尽快将证书和津贴发到专家手中。
国务院特殊津贴申请条件（精简版）
国务院特殊津贴申请条件国务院特殊津贴申请条件国务院政府特殊津贴是中华人民共和国国务院对于高层次专业技术人才和高技能人才的一种奖励制度。
获得者被称为享受国务院特殊津贴专家。
1990年，党中央、国务院决定，给做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴。
这是党中央、国务院为加强和改进党的知识分子工作，关心和爱护广大专业技术人员而采取的一项重大举措。
这对于进一步营造“尊重知识、尊重人才”的良好社会环境，加强高层次专业技术人才队伍建设发挥了重要作用。
申请条件热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。
必须具有高级专业技术职务，并须具备下列条件之一： 1、中国科学院院士或中国工程院院士。
2、长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和经济发展;或在科研成果转化和技术推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益，做出重大贡献，并得到业内人士的认可。
3、在自然科学研究中，学术造诣高深，学术成就卓著，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域带头人;或取得较多的科研成果，得到国内外同行专家公认，达到国际国内领先或先进水平。
4、在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题，并取得了显著的经济效益和社会效益。
5、在社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的学术带头人。
6、在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献的人员。
7、长期工作在教育、教学工作第一线，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用，所创新的教育理论或教学方法，经省级以上的教育行政部门鉴定并普遍推广，成效显著并为同行所公认。
8、长期工作在防病、治病等卫生工作第一线，医术高超，多次成功地治愈疑难、危重病症;或在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。
特殊工种补助1500领取流程
特殊工种补助1500领取流程要是你是特殊工种的一员，那有个好消息，能领取1500元的补助呢。
下面我就给大家唠唠这个补助的领取流程。
一、确认资格。
咱得先确定自己是不是符合特殊工种补助的资格呀。
啥是特殊工种呢？一般就是那些工作环境比较特殊，可能对身体有一定危害或者劳动强度超大的工种。
比如说像在井下挖矿的工人，高温环境作业的工人之类的。
你可以去翻翻自己的劳动合同，上面要是明确写着特殊工种，或者去问问公司的人事部门，看看自己到底符不符合条件。
这就像是一场寻宝游戏的第一步，得先找到自己有没有宝藏的钥匙呢。
二、准备材料。
如果确定自己有资格啦，那就得开始准备材料啦。
这材料就像我们去参加派对的入场券一样重要呢。
1. 身份证那肯定是必不可少的呀。
这就像我们在这个世界上的独特标识，工作人员得知道是你本人来领补助呀。
要确保身份证没有过期，而且复印件也要准备好，一般准备个两三份就差不多啦。
2. 工作证明。
这个可以让公司给开一个，上面要写清楚你的工作岗位、工作年限，特别是要体现出是特殊工种哦。
比如说你在某厂做高温焊接工作，工作了多少年，都要写得明明白白的。
这就像是你在特殊工种这个大家庭里的“户口”证明呢。
3. 工资流水。
这个可以去银行打印，一般近一年或者半年的就行。
它可以证明你的收入情况，也能从侧面反映出你确实在从事特殊工种的工作呢。
就像是给工作人员看，你看我在这个特殊岗位上辛苦工作，领这个补助是应该的啦。
三、提交申请。
材料准备好之后，就可以提交申请啦。
你可以把材料送到当地的劳动部门或者是相关的负责部门。
有些地方可以线上提交，那就更方便啦。
如果是线上的话，你要按照人家网站的要求，一步一步地把信息填好，把材料上传上去。
要是线下呢，就去办公地点，找工作人员说明你是来申请特殊工种补助的，然后把材料交给他们。
这时候心里可能会有点小紧张，就像第一次上台表演一样，但没关系，工作人员都很友好的。
四、审核环节。
提交申请之后，就进入审核环节啦。
特种作业证补贴领取流程
特种作业证补贴领取流程一、啥是特种作业证补贴呀？特种作业证补贴呢，就是政府为了鼓励大家积极获取特种作业相关的证书而设立的一项福利哦。
这个补贴可以给咱们考了证的小伙伴减轻一些经济上的压力呢。
就好像是政府给咱们努力学习考证的一个小奖励，是不是很贴心呀？二、我能领这个补贴吗？想领这个补贴呀，是有一些条件的呢。
你得先有特种作业证呀，而且这个证得是在规定的范围内的。
比如说像电工证、焊工证这些常见的特种作业证。
然后呢，你的年龄也要符合要求，一般是在法定劳动年龄内。
还有就是你得是在本地依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费一定的时长，这个时长每个地方可能会有点不一样哦。
就像不同的游戏有不同的规则一样，咱们得按照当地的规定来。
三、准备资料。
领补贴得准备不少资料呢。
1. 身份证原件和复印件那肯定是不能少的啦。
这就相当于你的身份证明，让人家知道是你本人来领补贴嘛。
就像你去玩游戏得先登录自己的账号一样重要哦。
2. 特种作业证的原件和复印件也得带上。
这个证可是关键呢，没有它就像战士上战场没带武器一样，可不行。
3. 还有你的银行卡复印件，毕竟补贴是要打到你的卡里的呀。
要确保银行卡信息准确无误哦，不然钱打不进来可就亏大了。
除了这些基本的，可能还会要求你提供一些其他的证明材料，比如你参加培训的证明之类的。
这个时候就要仔细看看当地的要求啦，可别遗漏了任何一项。
四、到哪里去领补贴呢？一般来说呀，可以去当地的人社部门或者是就业服务中心去办理补贴领取。
你可以先在网上查一查地址，或者打电话问一下具体的办公地点。
就像你去找一家好吃的餐厅一样，得先知道它在哪里嘛。
到了那里之后呢，可能会有专门的窗口或者工作人员来接待你。
如果人多的话，就耐心等一等，就像排队买网红奶茶一样，好东西值得等待呀。
五、办理流程。
1. 提交资料。
到了办理的地方，把咱们之前准备好的资料一股脑儿地交给工作人员。
这时候工作人员会检查你的资料齐不齐全，如果有缺的，他们会告诉你需要补什么。
计划生育特别扶助证年审流程
计划生育特别扶助证年审流程计划生育特别扶助证年审是一件挺重要的事儿呢，下面就来给大家唠唠这年审流程。
一、准备材料。
1. 计划生育特别扶助证。
这可是最最关键的东西啦，就像战士上战场不能忘带枪一样，这个证一定得带上哦。
要是没有这个证，人家都不知道你是来进行特别扶助证年审的呢。
2. 身份证。
身份证也是必不可少的呀。
它能证明你的身份，让工作人员知道你就是那个应该接受年审的人儿。
而且现在很多办事流程都需要身份证来核实信息，所以出门之前一定要检查好有没有带上身份证哦。
3. 户口本。
户口本呢，是为了更详细地了解你的家庭情况等相关信息。
它就像一个家庭的小档案，能提供很多有用的信息给工作人员，所以可不能落下它。
二、寻找年审地点。
一般来说，你可以到当地的社区或者乡镇的计划生育部门去办理年审。
这就像找宝藏一样，不过这个宝藏地点还是比较好找的。
如果你不太清楚具体在哪里，可以先打电话问一下居委会或者村委会的工作人员，他们会很热心地告诉你的。
可别嫌麻烦就不去问哦，不然你可能要像没头的苍蝇一样到处乱找啦。
三、到达年审地点后的流程。
1. 取号排队。
到了地方之后呢，就像去银行办事一样，要先取个号。
然后就老老实实地在那里排队等着叫号就好啦。
这个时候可别着急，大家都在按顺序来呢。
你可以在排队的时候和周围的人聊聊天，说不定还能听到一些关于年审的小经验呢。
2. 提交材料。
轮到你的时候，就把之前准备好的计划生育特别扶助证、身份证和户口本都交给工作人员。
这个时候要大大方方的，不要慌慌张张的哦。
工作人员会很仔细地检查这些材料的。
3. 工作人员审核。
工作人员会对你提交的材料进行审核。
他们可都是很认真负责的呢，会查看你的证件是否真实有效，看看你是否还符合计划生育特别扶助的条件。
这个过程可能需要一点时间，你就在那里耐心地等着就好啦。
要是工作人员有什么问题问你，你就如实回答就好，可别撒谎呀，诚实是很重要的品质呢。
4. 登记信息。
如果审核通过了，工作人员就会对你的相关信息进行登记。
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9个工作日内将申报材料分送省直有关部门
省直有关部门组织学科评议组进行评议后，报人社厅
省人社厅组织专家评审委员会进行评议后，报省政府
省政府审批后，省人社厅下文公布入选人员名单
省学术和技术带头人后备人选审核流程图
各市、省直各单位提出申请，提供推荐人选的相关材料
对材料不齐全，或不符合规定形式的，退还申请单位并一次性告知需补正材料
享受省政府特殊津贴审核流程图
各市、省直或中央驻皖各单位提出申请，提供推荐人选的相关材料
审核推荐材料是否齐全
对材料不齐全，或不符合规定形式的，退还申请单位并一次性告知需补正材料
对符合要求的，承办人员当场受理
对不符合要求的，承办人员不予受理，并说明理由
2个工作日内，由处室联络员签收并交承办人员
特殊情况报经处长同意后，可以延长10个工作日
承办人员在6个工作日内提出承办意见，交处长审核
处长在3个工作日内提出审核意见
9个工作日内将申报材料分送省直有关部门
省直有关部门组织专家组进行审核评议
省委组织部、宣传部、统战部、省人社厅共同审核公示后报省委、省政府
省委、省政府审定后上报人事部
人社部批准后，省人社厅向省委、省政府报告入选人员名单，并下文公布
对材料不齐全，或不符合规定形式的，退还申请单位并一次性告知需补正材料
审核推荐材料是否齐全
对不符合要求的，承办人员不予受理，并说明理由
对符合要求的，承办人员当场受理
2个工作日内，由处室联络员签收并交承办人员
特殊情况报经处长同意后，可以延长10个工作日
承办人员在6个工作日内提出承办意见，交处长审核
处长在3个工作日内提出审核意见
2个工作日内，由处室联络员签收并交承办人员
承办人员在10个工作日内提出承办意见，交处长审核
处长在3个工作日内提出审核意见
省人社厅组织专家进行评议，对申报的项目提出择优筛选意见，报经分管厅长同意后，上报人社部
人社部批准后，省人社厅下文公布资助项目名单
继续教育高研班审核流程图
博士后科研工作站、流动站申报流程图
省人社厅组织专家评审委员会进行评议后，报省政府
省政府审批后，省人社厅下文公布入选人员名单
留学回国人员科技活动项目择优资助审核流程图
各市、省直各单位提出申请，提供申报项目的相关材料
审核推荐材料是否齐全
对材料不齐全，或不符合规定形式的，退还申请单位并一次性告知需补正材料
对符合要求的，承办人员当场受理
对不符合要求的，承办人员不予受理，并说明理由
申请单位提出申请，填写申请设立博士后科研工作站、流动站报批表，并附佐证材料
报所在市人力资源和社会保障局或省直主管部门初审
报省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处，承办人员当场审核，符合要求的受理，不符合要求的说明理由，并退回补充材料
承办人员提出承办意见，报处长审核，并经厅领导同意后，上报人力资源和社会保障部
享受国务院特殊津贴审核流程图
各市或省直各单位提出申请，提供推荐人选的相关材料
对材料不齐全，或不符合规定形式的，退还申请单位并一次性告知需补正材料
审核推荐材料是否齐全
对不符合要求的，承办人员不予受理，并说明理由
对符合要求的，承办人员当场受理
2个工作日内，由处室联络员签收并交承办人员
特殊情况报经处长同意后，可以延长10个工作日
承办人员在6个工作日内提出承办意见，交处长审核
处长在3个工作日内提出审核意见
9个工作日内将申报材料分送省直有关部门
省直有关部门组织专家组进行审核评议
省委组织部、宣传部、统战部、省人社厅共同审核公示后报省委、省政府
省委、省政府审批后，省人社厅下文公布入选人员名单
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各市、省直各单位提出申请，提供推荐人选要求的，承办人员不予受理，并说明理由
对符合要求的，承办人员当场受理
2个工作日内，由处室联络员签收并交承办人员
特殊情况报经处长同意后，可以延长10个工作日
承办人员在6个工作日内提出承办意见，交处长审核
处长在3个工作日内提出审核意见
9个工作日内将申报材料分送省直有关部门
省直有关部门组织学科评议组进行评议后，报人社厅