职业安全健康管理方案
职业健康安全目标及管理方案考核
2024-6~2025-5
√
√
√
√
2
火灾事故为零
火灾事故为零
（1）对公司人员进行教育培训，增强员工的消防安全、环保意识。
（2）配备足够的消防器具。
（3）定期检查电器设备的使用及老化情况。
（4）建立应急预案并定期演练。
各部门
3000元2024-Biblioteka ~2025-5√√
3
触电事故为零
触电事故为零
建立应急预案、定期检查维修保养用电设备。
各部门
职业健康安全目标指标管理方案（2024）
序号
目标
指标
措施
责任
部门
资金投入
完成日期
考核
二季度
三季度
四季度
一季度
1
意外伤害为零
意外伤害为零
1、对员工进行交通安全知识培训；
2、实行安全用车管理制度
3、严禁无照回驶，酒后驾驶。
4、严格规范技术服务流程，规范操作，避免出现意外。
各部门
1500元
2024-6~2025-5
职业安全健康管理制度(4篇)
职业安全健康管理制度一、引言随着社会的发展和进步，职业安全健康问题逐渐引起人们的关注。
为了保障职工的生命安全和身体健康，提高生产效率和劳动力素质，建立并完善职业安全健康管理制度势在必行。
本文将从制度的概念、职业安全健康管理制度的重要性、职业安全健康管理制度的要素以及职业安全健康管理制度的实施过程等方面进行详细的分析和阐述。
二、制度的概念制度是人们为了实现某一目标所制定的一系列规则和程序的总和。
在组织管理中，制度是指组织的一种行为规范，强调按照规定的程序和方法行事，确保组织运行的稳定性和可靠性。
三、职业安全健康管理制度的重要性1、保护职工的生命安全和身体健康：职业安全健康管理制度的建立和实施，可以规范和约束组织的安全生产行为，有效减少和防止职业事故发生，保护职工的生命安全和身体健康。
2、提高生产效率和劳动力素质：职业安全健康管理制度可以明确职工的工作职责和工作流程，规范和标准化工作行为，提高工作效率和工作质量，从而提高生产效率和劳动力素质。
3、符合法律法规和社会责任：职业安全健康管理制度的建立和实施，符合国家相关法律法规的要求，体现组织的社会责任，提升组织的社会形象和声誉。
4、促进组织的可持续发展：职业安全健康管理制度可以预防和减少职业事故的发生，降低组织的经济损失和法律风险，提高组织的竞争力和可持续发展能力。
四、职业安全健康管理制度的要素职业安全健康管理制度包括制度文化、制度体系、制度过程和制度管理等四个要素。
1、制度文化：制度文化是指一种对制度的认同和遵守的价值观念和行为准则。
组织应该树立职业安全健康管理的理念，倡导安全健康的工作态度和行为习惯，形成良好的企业文化。
2、制度体系：制度体系是指职业安全健康管理的规章制度和工作流程。
组织应该建立完善的职业安全健康管理制度，明确职工的工作职责和工作流程，规范和标准化工作行为。
3、制度过程：制度过程是指职业安全健康管理的实施过程。
组织应该明确职业安全健康的目标和措施，制定相关计划和策略，组织实施，监督评估，持续改进。
职业安全健康管理制度
职业安全健康管理制度职业安全健康是指在工作环境中，保障员工的身体健康与安全的一项管理制度。
职业安全健康管理制度的目的是为了预防和减少工伤事故的发生，保护员工的身体健康，提高员工的工作效率和生产力。
下面是一份关于职业安全健康管理制度的示例：一、目的与适用范围本制度的目的在于建立健全职业安全健康管理体系，确保员工在工作中的安全和健康。
适用于所有员工及外来人员在公司工作期间的安全健康管理。
二、责任与义务1. 公司负责人要充分重视职业安全健康工作，制定并落实相关的安全管理政策和目标。
2. 各部门负责人要贯彻执行公司的安全管理制度，保障员工的安全和健康。
3. 员工要积极参与公司的安全管理工作，遵守相关的安全规定，注意个人的安全和健康。
三、安全管理措施1. 防火安全：a. 所有员工要严禁在办公区域内使用明火，禁止抽烟。
b. 定期进行火警演练，确保员工掌握火灾逃生技能。
c. 安装火灾报警器和灭火设备，并进行定期检查和维护。
2. 劳动防护：a. 提供适当的个人防护用品，如手套、安全帽、防护眼镜等。
b. 操作危险化学品或机械设备时，必须佩戴符合安全标准的防护用具。
c. 对于有高度危险的工作，必须配备防护设备和安全带，并接受专业培训。
3. 应急管理：a. 制定应急预案，并定期组织演练。
b. 配备急救箱和医药设备，并提供急救培训给相关员工。
c. 建立有效的事故报告和处置机制，及时处理和记录事故和伤害。
四、职业健康管理1. 定期进行职业健康检查，确保员工的身体状况符合工作要求。
2. 提供健康教育和培训，加强员工的健康意识和预防意识。
3. 按规定的工作时间和工作强度，合理安排员工的工作，避免过劳损伤的发生。
五、安全培训与教育1. 新员工要参加安全教育和培训，了解公司的安全管理制度和规定。
2. 定期组织员工参加安全培训，提升员工的安全意识和技能。
六、监督与检查1. 定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改。
2. 建立安全管理档案，记录事故和伤害情况，并进行分析和总结。
[职业健康安全管理方案]职业健康安全管理
![[职业健康安全管理方案]职业健康安全管理](https://img.taocdn.com/s3/m/f2746347b207e87101f69e3143323968011cf409.png)
[职业健康安全管理方案]职业健康安全管理职业健康安全管理篇1:职业健康安全管理制度职业健康安全管理制度一一、目的1.1 为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。
1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。
1.3 凡在公司区域内的部门以及全体员工，应严格遵守本管理制度。
二、适用范围本职业健康管理制度适用于某有限公司。
三、术语及定义3.1 职业健康：是预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。
主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。
3.2 职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。
3.3 职业病：是指劳动者在劳动中，因接触职业危害因素而引起的属于国家公布的职业病范围的疾病。
四、职责和管理要求4.1 职业病防治委员会公司成立职业病防治委员会，总经理任主任，公司常务副总为副主任，各部门及有关部门的主要负责人为成员;安全环保办公室为职业健康的日常管理机构。
4.1.1贯彻、落实国家有关职业健康管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
4.1.2审定职业健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
4.2 安全环保办公室职责4.2.1宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。
4.2.2确定公司的职业危害因素监测点，协助卫生部门对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示;对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。
4.2.3负责职业病危害项目申报工作，申报的主要内容有：用人部门的基本情况;作业场所职业危害因素种类、浓度或强度;产生职业危害的生产技术、工艺和材料;职业危害防护设施，应急救援设施。
职业健康防治计划和实施方案（3篇）
职业健康防治计划和实施方案为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据《____职业病防治法》、《安全生产许可证条例》的精神，特制定职业危害防治措施。
1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生保护的权利；3、前期预防公司下属单位(生产部)提供给职工的工作场所环境应当符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；(2)有与职业病危害防护相适应的设施；(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、劳动过程中的防护与管理公司下属单位(生产部)应当采取下列职业病防治管理措施：(1)配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；(2)制定职业病防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
5、公司下属单位(项目部)必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；公司下属单位(项目部)为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用；6、公司下属单位(项目部)应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；7、如果产生职业病危害的施工场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
职业健康安全管理体系及保证措施三篇
职业健康安全管理体系及保证措施三篇篇一：职业健康安全管理体系及保证措施1、职业健康安全保障目标严格遵照职业安全健康管理体系的标准建立本项目职业健康体系，制订实施职业健康等各项制度和措施。
保证职工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散、职业病、地方病发生。
2、职业健康安全保障体系按照GB/T28001－20XX建立职业健康安全管理体系，详见“职业健康安全保证体系框图”。
3、职业健康安全组织管理措施3.1职业健康安全保障组织机构指挥部成立以指挥长为组长，总工、副指挥长为副组长，综合办公室、安全质量部、计划财务部部门负责人及各项目经理部经理等相关人员为组员的职业健康安全领导小组。
综合办公室为专职管理部门，设专职职业健康安全员，主抓本项目的职业健康安全工作。
物资设备部、计划财务部为协作部门，为提供必要的职业健康安全防护用品作保障。
下设卫生所、施工监测员。
职业健康安全领导小组制定各项保障措施，明确各级分工，将职业健康安全保障作为日常工作重点，对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康安全与环境保护检查指导，以保证职工的身体健康和防止职业病的发生。
3.2主要职责负责整个标段职工的医疗、保健和早期抢救工作，保证职工伤病及时得到有效救治；加强对职工进行健康教育；开展卫生防病卫生监护工作，杜绝传染病、地方病和疫源性疾病的发生和流行；对可以在工地诊断和治疗的常见病、多发病进行诊治；急症、外伤的早期抢救处理。
3.3职业健康安全保障设施职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处，与施工现场保持一定的距离，并设置防尘隔离带，以防止施工对宿舍的污染，尽可能地给职工生活在一个较清洁的环境中。
在生活房屋、办公房屋室内安装风扇、空调及取暖设施，以利夏季防暑降温及冬季保暖。
在生活区设立职工活动中心，配备一定数量的运动设施，以利于职工在空闲时间能锻炼身体。
生活区设立足够数量的卫生设施，保持职工宿舍区内的卫生。
职业安全健康管理方案
4.各部门设立兼职职业安全健康管理员，负责本部门职业安全健康管理工作的落实。
四、职业安全健康管理措施
1.风险识别与评估
1.对企业生产过程中可能存在的职业安全健康风险进行识别和评估；
2.建立职业安全健康风险数据库，实时更新；
1.定期对企业职业安全健康管理情况进行自查、自纠；
2.定期接受政府职业安全健康监管部门的监督检查；
3.定期对职业安全健康管理效果进行评价，持续改进。
六、总结
本职业安全健康管理方案旨在为企业提供一个系统、全面、科学的管理框架，以确保员工职业安全健康。企业应认真贯彻本方案，不断提高职业安全健康管理水平，为实现可持续发展奠定坚实基础。
-职业安全健康监督小组：对企业职业安全健康管理情况进行监督、检查和评价，提出改进建议；
-各部门兼职职业安全健康管理员：落实本部门职业安全健康管理措施，收集反馈意见，及时上报问题。
四、管理措施
1.风险识别与控制
-开展职业安全健康风险评估，识别各类潜在风险因素；
-建立职业安全健康风险数据库，定期更新；
-制定针对性风险控制措施，实施风险分级管理。
第2篇
职业安全健康管理方案
一、引言
为保障企业员工的职业安全与身心健康，降低工作场所事故和职业病的发生率，本方案旨在制定一套全面、科学、人性化的职业安全健康管理措施。通过严格的管理和监督，促进企业生产过程的规范化、安全化，确保企业持续稳定发展。
二、目标和原则
1.目标
-杜绝重大职业安全事故和职业病的发生；
-提升员工职业安全健康意识和自我保护能力；
-建立健全职业安全健康管理体系，实现持续改进。
公司职业安全健康管理办法模版（四篇）
公司职业安全健康管理办法模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，制定本办法，旨在保障公司职工的生命安全和身体健康，建立健全公司职业安全健康管理制度，提高公司职业安全健康管理水平。
第二条本办法适用于公司所有职工，包括全职、兼职、临时工以及外来务工人员等。
第三条公司职业安全健康管理的原则是预防为主，综合管理，持续改进，依法依规，全员参与。
第四条公司将建立完善的职业安全健康管理机构，并配备专职或兼职的安全健康管理人员，负责公司职业安全健康相关工作的组织、协调和监督。
第五条公司将采取必要的安全防护措施，确保职工的安全环境和健康条件。
第六条公司将加强职业安全健康培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第七条公司将建立健全安全事故应急处理机制，及时、有效地处理和汇报安全事故。
第二章职业安全健康管理体系第八条公司将建立和实施职业安全健康管理体系，包括安全管理制度、安全技术措施、安全设施设备的配置，以及职工职业健康监护等。
第九条公司将制定并完善各项职业安全健康管理制度，包括工艺流程、操作规程、安全操作规范等，确保职工按规定操作，养成良好的安全习惯。
第十条公司将加强职业安全健康技术研究和应用，推广使用安全防护装备和设施，提高职业安全健康水平。
第十一条公司将定期检查和维护安全设施设备，确保其正常运行，提供安全保障。
第十二条公司将根据职工种类和岗位特点，合理分配工作任务，避免职工长时间进行高风险作业。
第十三条公司将建立职工职业健康监护制度，定期进行职业健康检查，及时发现职工的健康问题并采取相应的措施。
第三章职业安全生产管理第十四条公司将严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规，制定和执行安全生产制度和年度安全生产计划。
第十五条公司将建立和运行安全生产台账，详细记录安全生产的各类信息，包括事故隐患排查整改情况、事故发生情况等。
第十六条公司将加强对高风险作业的管理，严格执行作业许可制度，确保职工进行高风险作业前经过培训和评估，并取得相应的作业许可证。
职业健康安全管理措施
职业健康安全管理措施
职业健康安全管理措施是指在工作场所中采取的一系列措施，旨在保护员工的身体健康和安全。
以下是一些常见的职业健康安全管理措施：
1. 制定和执行安全政策：建立明确的安全政策，并确保所有员工都了解和遵守相关规定。
2. 培训和教育：为员工提供必要的培训和教育，使他们了解工作场所中的潜在危险和安全措施。
3. 风险评估和管理：对工作场所进行风险评估，识别潜在的危险因素，并采取相应的措施来减少或消除这些风险。
4. 提供个人防护装备：根据不同工作环境的需要，为员工提供适当的个人防护装备，如安全帽、护目镜、耳塞等。
5. 定期检查和维护设备：定期检查和维护工作场所的设备和机器，确保其正常运行并符合安全标准。
6. 建立紧急应急计划：制定紧急应急计划，包括火灾、事故等突发事件的应对措施，并进行演练和培训。
7. 健康监测和检查：定期进行员工的健康监测和检查，及时发现并处理与工作环境相关的健康问题。
8. 提供心理支持：为员工提供心理支持和咨询服务，帮助他们应对工作压力和心理健康问题。
9. 建立安全文化：鼓励员工参与安全管理，建立积极的安全文化，形成共同关注和维护安全的氛围。
10. 定期审查和改进：定期审查和评估职业健康安全管理措施的有效性，并根据需要进行改进和调整。
职业健康安全目标指标及管理方案
1.加强职业危害因素监测，确保监测数据准确可靠。
2.对超标岗位及时采取治理措施，降低职业危害。
3.严格执行职业危害告知制度，保障员工合法权益。
五、总结与持续改进
1.定期总结职业健康安全管理工作，查找不足，制定改进措施。
2.每年度对职业健康安全目标指标进行评估，针对未达标指标分析原因，制定改进计划。
职业健康安全目标指标及管理方案
第1篇
职业健康安全目标指标及管理方案
一、引言
为确保我国企业职业健康安全管理工作的有效实施，提高员工职业健康安全水平，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职业健康管理规范》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本方案。
二、职业健康安全目标
1.杜绝重大事故和重大职业病发生。
-员工职业健康知识普及率100%。
-员工职业健康行为合规率90%以上。
4.职业危害防治指标
-职业危害因素检测合格率100%。
-职业危害告知率100%。
四、管理方案
（一）构建完善的职业健康安全管理体系
1.设立职业健康安全管理组织，明确各级管理人员职责。
2.制定和执行职业健康安全管理制度，确保制度执行力度。
3.定期对职业健康安全管理体系进行内部审核、管理评审和持续改进。
（二）事故预防与应急响应
1.开展全面的安全风险评估，制定针对性事故预防措施。
2.实施定期安全检查，及时消除安全隐患。
3.建立和完善应急预案，提高应急响应能力，定期组织应急演练。
（三）职业病防治
1.识别和分析职业病危害因素，制定职业病防治措施。
四、管理方案
1.完善职业健康安全管理体系
（1）建立健全职业健康安全管理组织机构，明确各级管理人员职责。
职业健康安全管理施工方案
培训内容：职业 健康安全法律法 规、标准、操作
规程等
培训方式：内部 培训、外部培训、
在线培训等
培训效果评估： 培训后考核、跟
踪调查等
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
02
施工安全风险评估
评估流程和方法
添加 标题
确定评估范围：确定需要评估的项 目和区域
添加 标题
风险识别：识别可能存在的安全风 险，包括人员、设备、环境等方面
监测方法：采用 科学、准确的监 测方法和设备
报告内容：监 测结果、分析、 建议等
报告提交：及时 向相关部门提交 监测报告，确保 环境安全
06
持续改进和监督考核
制定改进计划和措施
制定改进计划：根据施工现 场的实际情况，制定具体的 改进计划，包括改进目标、
改进措施、改进时间等。
持续改进：根据监督考核的结 果，对改进计划进行持续改进， 不断提高施工现场的安全管理
确定管理方针和目标
管理方针：以人为本，安全第一， 预防为主，综合治理
管理目标：确保员工健康和安全， 降低事故发生率，提高工作效率
管理措施：建立健全安全管理制 度，加强员工培训，定期进行安 全检查，及时整改安全隐患
管理效果：提高员工安全意识， 降低事故发生率，提高工作效率， 保障企业可持续发展
配置资源和管理人员
添加 标题
评估报告：评估结束后，编制评估 报告，提出改进措施和建议
添加 标题
持续改进：根据评估结果和改进措施， 持续改进施工安全管理体系，确保施工 安全。
添加 标题
更新评估结果：根据评估结果，及 时更新安全风险等级和应对措施
添加 标题
培训和宣传：对施工人员进行培训 和宣传，提高安全意识和应对能力
公司职业安全健康管理办法范文（2篇）
公司职业安全健康管理办法范文第一章总则第一条为了保障公司员工的职业安全和健康，根据相关法律法规的要求，制定本办法。
第二条公司职业安全健康管理办法适用于公司所有员工。
第三条公司将职业安全健康管理纳入全面安全工作，并确保其有效实施。
第二章职业安全责任第四条公司高层管理人员负责职业安全健康管理工作的领导和决策。
第五条公司职业安全健康管理部门负责职业安全健康管理的组织、协调和监督工作。
第六条各部门负责本部门职业安全健康的具体工作，包括制定和实施相关制度和措施，监督并指导员工的职业安全健康工作。
第七条公司职业安全健康管理部门与各部门要加强沟通与合作，共同推进职业安全健康管理工作。
第三章基本要求第八条公司要加强职业健康教育和培训，提高员工的安全意识和职业健康保护能力。
第九条公司要配备相应的职业安全设施和装备，并确保其正常运行和维护。
第十条公司要制定职业安全操作规程，明确和规范员工在工作中的安全操作行为。
第十一条公司要建立健全职业病预防和治理制度，对可能存在的职业病危害进行评估和控制。
第十二条公司要建立健全职业安全事故应急处理制度，确保及时应对紧急情况，最大限度减少职业安全事故的发生。
第四章职业安全检查和评估第十三条公司要定期开展职业安全检查，发现问题及时整改，确保安全措施的有效性和执行情况。
第十四条公司要委托专业机构进行职业安全评估，了解工作岗位存在的安全隐患和职业病危害，并采取必要的措施进行预防和控制。
第十五条公司要进行职业安全事故的调查和分析，查明事故原因，为类似事故的再次发生采取有效措施。
第五章职业安全记录和报告第十六条公司要建立完善的职业安全记录制度，记录职业安全检查、评估和事故处理等相关记录。
第十七条公司要按照国家要求，及时报告职业安全事故和重大职业安全问题。
第十八条公司要定期向员工发布职业安全相关信息，加强员工对职业安全的认识和了解。
第六章奖惩措施第十九条公司对于认真履行职业安全职责、积极参与职业安全工作的员工给予奖励和表彰。
环境和职业健康安全管理方案
环境和职业健康安全管理方案以下是 6 条环境和职业健康安全管理方案：1. 咱得把工作环境当自个儿家一样爱惜呀！就好比你在家里会收拾得干干净净，在工作场所也得这样吧。
你看，每天上班前检查一下工作区域的卫生，发现垃圾随手清理掉，这很难吗？这不仅能让咱们工作起来更舒心，也是对自己健康的负责呢！就像你不会愿意在一个脏兮兮的家里生活一样，对吧？例子：大家在车间里，看到地上有个纸片都主动捡起来，这样环境不就好了嘛！2. 职业健康安全可不是小事哟！想想看，如果不注意，那不就跟走在悬崖边差不多嘛，随时可能掉下去。
比如说，操作机器的时候要严格按照规程来，可别嫌麻烦。
万一不小心出了事故，那可真是后悔都来不及呀！就像你开车不遵守交通规则会出事一样。
例子：有个工人图快没戴防护手套去搬东西，结果手受伤了，多不值当呀！3. 咱们都要重视安全培训呀！这就像给咱的安全上了一道保险锁。
每次培训都要认真听，别不当回事。
难道你不想多学点保护自己的本事吗？这能让咱们在工作中避免很多危险呢！就如同给你一把宝剑去闯荡江湖一样。
例子：上次安全培训，好多人都觉得无所谓，结果后来遇到问题都不知道怎么办，多可笑呀！4. 相互提醒安全也很重要呢！同事之间就像兄弟姐妹一样，看到有不安全的行为就赶紧提醒一下呀。
别觉得不好意思，这可是在帮对方呢！就好像你看到朋友要摔倒了会去扶一把一样。
例子：小李看到小王登高没系安全带，赶紧提醒，避免了一次危险的发生，多好呀！5. 爱护环境要从点滴做起呀！少扔一个垃圾，多节约一滴水，这些小小的举动汇聚起来可不得了。
难道你不觉得保护我们的大环境很有意义吗？这就像给地球这个大花园浇浇水、除除草。
例子：大家都能随手关灯关水，那能省多少资源呀！6. 健康安全的工作氛围多棒呀！每个人都开开心心、健健康康的，工作效率也能提高呢。
这可不是空话哦！就像在一个充满阳光和温暖的地方生活，多惬意呀！例子：大家每天上班都精神饱满，没有安全事故的担忧，多爽呀！总之，环境和职业健康安全管理方案就是要让我们的工作和生活更美好，这是我们每个人都应该努力做到的呀！。
安全管理 职业健康策划书3篇
安全管理职业健康策划书3篇篇一安全管理职业健康策划书一、背景随着社会的发展和人们对健康的重视，职业健康问题越来越受到关注。
为了保障员工的身体健康，提高工作效率，减少因疾病或伤害造成的损失，我们制定了本安全管理职业健康策划书。
二、目标1. 建立健全的安全管理体系，提高员工的安全意识。
2. 预防和控制职业病的发生，保障员工的身体健康。
3. 提高员工的健康水平，减少因病缺勤和医疗费用。
4. 增强企业的竞争力和社会形象。
三、具体措施（一）建立安全管理体系1. 制定并执行相关的安全管理制度和规定，明确各级管理人员和员工的安全职责。
2. 加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和整改安全隐患。
4. 建立应急预案和事故处理机制，提高应对突发事件的能力。
（二）预防和控制职业病1. 对工作场所进行职业危害评估，采取相应的防护措施。
2. 提供符合职业卫生标准的劳动保护用品，并指导员工正确使用。
3. 合理安排工作时间和工作强度，避免员工过度劳累。
4. 加强职业健康监测，及时发现和处理职业健康问题。
（三）提高员工健康水平1. 提供健康体检和健康咨询服务，帮助员工了解自身健康状况。
2. 加强体育锻炼和健康饮食宣传，提高员工的身体素质。
4. 建立心理咨询和援助机制，帮助员工缓解工作压力和心理问题。
（四）加强管理和监督1. 设立专门的安全管理和职业健康管理机构，配备专业人员负责相关工作。
2. 定期对安全管理和职业健康管理工作进行评估和检查，发现问题及时整改。
3. 加强与相关部门和机构的合作，共同推进安全管理和职业健康工作。
四、实施步骤1. 成立策划书编写小组，明确小组成员的职责和分工。
2. 收集相关资料和数据，了解企业安全管理和职业健康现状。
3. 制定策划书的具体内容和实施步骤，明确各项工作的时间节点和责任人。
4. 组织策划书的评审和修订，确保策划书的科学性和可行性。
5. 发布和实施策划书，加强对各项工作的监督和检查。
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职业安全健康管理方案 This manuscript was revised on November 28, 2020
武汉威骏进出口贸易有限公司职业安全健康
目标和指标管理方案
一、概述
为了贯彻职业安全健康管理方针，保证职业安全管理目标、指标的实现，行政部根据危险源辨识评价的结果，确定项目部职业安全健康管理目标指标，制定管理方案。
二、职责
1、行政部负责制定职业安全健康管理目标、指标及修改、补充，并组织实施；
2、分管领导负责职业安全健康目标、指标管理方案的审批；
3、办公室对职业安全健康管理目标、指标管理方案审核及实施情况进行检查；
4、各相关部门应制定实施措施，保证职业安全健康管理目标、指标的实现。
三、制定依据
1、危险源识别与风险评价一览表，重点是一、二级重大危险源；
2、公司现行版本的《管理手册》、《程序文件》和相关文件、法律、法规、标准、操作规程等；
3、持续改进的要求。
四、控制要求
1、办公室对职业安全健康目标、指标管理方案实施情况进行检查，对结果进行评议；
2、对职业安全健康管理目标、指标提出改进事项；
3、按确定的职业安全健康管方案的要求提供所需资源；
4、当职业安全健康管理目标、指标的制定依据发生变化时，分管领导应该主持职业安全健康管理目标，指标进行评审、修订和更改，并报总经理批准。
武汉威骏进出口贸易有限公司职业安全健康
武汉威骏进出口贸易有限公司职业安全健康
武汉威骏进出口贸易有限公司职业安全健康
职业安全健康管理方针
保障健康，安全第一
职业安全健康目标和指标
不发生重大工伤、火灾、机损，车辆道路交通等责任事故；死亡事故为零，重大伤亡事故为零，员工眼病、腰颈腕部老损职业病发生率为零；业务人员外出交通意外事故为零，办公室的火灾事故为零；降低员工的伤亡事故；各类事故发生频率全面低于目标控制指标，争创武汉市安全文明单位。
职业安全健康组织网络图
职业安全健康保证工作程序及实施要求
1、职业安全健康保证工作流程图
否
格
是
2
（1）根据施工项目要求，由分管领导主持对项目制订职业安全健康目标、指标，并将目标分解到各部门，确保落实到人；
（2）现场作业人员必须熟悉本岗位的安全操作规程。
由总经理部负责将安全监督人员和特种操作人员纳入安全培训计划，按期分批进行安全操作技能培训。
必要岗位，由局负责委培，取得安全员资格证书或特殊工种作业证书才能上岗；
（3）项目部行政部负责对工艺流程危险源进行识别，确认重大危险源控制点并将重大危险源绘制网络式控制图；
（4）安全技术交底，由分部负责人组织有关人员，将工艺流程危险点的分析状况，所制订的相应安全措施，对工段施工班组和相关人员进行层次安全技术交底，确保各级人员对作业过程中存在的重大危险源和预控措施心中有数；
（5）由项目部授权人根据各控制点制订相应的安全保证措施，必要时制定具体的实施细则和考核办法；
（6）安全检查，即自查和各级检查相结合；
（7）各工段、班组操作人员，严格按安全技术交底的要求或工艺流程、操作规程对所需控制点实施控制。
并由责任人将实施结果随时反馈信息；
（8）安全监督人员必须持有由地方有关主管部门颁发安全管理资格证书,全部安全监督人员（专职）必须持证上岗；
（9）由项目分管领导将安全保证措施的先进经验进行总结。
安全保证措施
（一）办公用电规定
一、严格执行国务院《关于加强节能工作的决定》, 合理使用空调，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度。
空调运行时，请关闭门窗。
且做到办公室无人时，应关闭空调。
各办公室应在下班前15分钟自觉关停空调，严禁在下班离校的情况下，空调仍然运转。
二、办公室内严禁使用电磁炉、电饭锅等大功率电器设备。
三、严禁在灯具、电扇、空调等电器上悬挂、覆盖装饰品等易燃物。
不要在电线上或插座旁堆放物品，尤其是易燃物。
四、灯具、电扇、空调、饮水机等电器使用完毕后应及时关闭电源，以免长时间开机过热引起火灾。
五、办公室内各电器设施若发现异常现象，或嗅到电线胶皮糊味，必须立即切断电源、停止使用，并及时报告学校总务处，安排电工人员解决，严禁自行处置。
（二）交通安全措施
一、不要闯红灯，或推行、绕行闯越红灯；
二、不要在禁行道路、路段或机动车道内骑车；
三、不要在人行道上骑车；
四、不要在市区或城镇道路上骑车带人；
五、不要双手离把或攀扶其他车辆或手中持物；
六、不要牵引车辆或被其他车辆牵引；
七、不要扶身并行、互相追逐或曲折行驶；
八、不要争道抢行，急转猛拐；
九、不要酒醉后骑车；
十、不要擅自在非机动车工安装电动机、发动机。
（三）火灾与爆炸预防
各部门应当认真履行下列消防安全职责：
①认真贯彻上级有关消防安全工作的规定；
②将防火安全工作纳入日常生产、经营管理之中，做到有计划、同部署、同检查、同总
结、同评比；
③制定具体的消防安全制度、安全操作规程，并组织贯彻实施，经常检查落实情况；
④针对本单位特点，对员工进行消防安全教育、培训、考核。
建立义务消防组织，并定期进行培训、演练；
⑤组织开展防火检查，及时消除火灾隐患；
⑥按照有关规定，配置消防器材、设施和消防安全标志，并定期检查、维修，确保器材、设施完好有效；
⑦发生火灾后，积极组织员工扑救，并协助公安消防人员查明起火原因，对火灾责任人及有关部门做出处理。
（三）有害烟雾、气体防护
（1）室内禁止吸烟
（2）定期室内消毒
（四）项目安全管理的基本原则
（1）管生产必须管安全的原则。
安全是生产顺利进行的必要保证，抓生产必须首先抓好安全；
（2）全员管理，安全第一的原则。
在整个安全管理中，要树立安全第一思想。
“生产必须安全，安全为了生产”。
在安全管理全过程中、全体人员必须自觉遵守项目部各项安全管理制度、规程，共同努力，保证安全施工；
（3）预防为主的原则。
应坚持预防为主，防患于未然，着眼于事先控制；从施工开始，就要把人、机、物综合加以考虑，建立安全保证体系和预控网络，对危险源进实行重点预防，保证安全技术措施的投资；
（4）动态控制的原则。
根据项目部施工的实际情况（施工进度、施工季节、施工工艺等）对危险源重新进行辨识和评价，制定相应的控制措施，以确保项目部职业安全健康目标和指标的实现.。