秘书实务试题库

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秘书实务试题及答案

秘书实务试题及答案

秘书实务试题及答案一、选择题1. 秘书在工作中的基本技能包括:A. 办公自动化技能B. 人际沟通技能C. 文件管理技能D. 所有选项都正确答案:D2. 以下哪个行为不符合秘书的职业操守?A. 保守秘密B. 公平对待所有员工C. 向上级隐瞒重要信息D. 遵守规章制度答案:C3. 秘书在做会议安排时,应该注意:A. 提前准备会议议程和材料B. 确保会议室设备正常C. 发送会议通知和提醒D. 所有选项都正确答案:D4. 秘书在处理文件时,应该注意:A. 保持文件的机密性B. 定期清理档案C. 使用正确的文件分类和标注方法D. 所有选项都正确答案:D5. 秘书在接待来访者时,应该注意:A. 提前了解对方身份和来访目的B. 热情接待,注重礼仪C. 提供必要的帮助和指引D. 所有选项都正确答案:D二、简答题1. 简述秘书在日常工作中的角色和职责。

秘书在日常工作中的角色和职责主要包括:安排会议和行程、处理文件和邮件、接待来访者、协助上司工作、保持办公室秩序等。

秘书作为上司的得力助手,需要具备良好的组织和沟通能力,能够高效地安排会议和行程,并在会议上提供秘书支持。

处理文件和邮件时,秘书需要保持机密性,使用正确的分类和标注方法,并确保文件的及时归档和清理。

接待来访者时,秘书需要热情接待,注重礼仪,并提供必要的帮助和指引。

另外,秘书还需要协助上司处理日常工作,如安排行程、回复邮件、整理文件等,以提高上司的工作效率。

同时,秘书还需要保持办公室秩序,确保办公设备和物品的正常运作。

2. 请列举秘书在处理文件时需要注意的事项。

秘书在处理文件时需要注意以下事项:- 保持文件的机密性:秘书处理的文件可能涉及机密信息或敏感数据,需要确保文件的安全性,避免泄露。

- 正确的文件分类和标注方法:秘书应使用正确的分类和标注方法,以便于日后的检索和管理。

- 及时归档和清理:处理完的文件需要及时归档,避免堆积和混乱。

同时,不再需要的文件应及时清理,保持办公环境整洁。

秘书实务考试知识和答案

秘书实务考试知识和答案

秘书实务考试知识和答案一、单项选择题(每题1分,共20分)1. 秘书在处理日常事务时,应遵循的原则是()。

A. 效率优先B. 保密原则C. 公正无私D. 客户至上答案:B2. 秘书在准备会议时,不需要考虑的因素是()。

A. 会议议程B. 会议地点C. 会议预算D. 会议参与者的个人爱好答案:D3. 以下哪项不是秘书的职责?()A. 管理日程B. 接待来访者C. 起草文件D. 进行市场调研答案:D4. 秘书在处理电子邮件时,应首先关注()。

A. 发件人B. 邮件主题C. 邮件正文D. 附件答案:B5. 秘书在接听电话时,应如何自我介绍?()A. “您好,这里是XX公司。

”B. “您好,我是XX公司的秘书。

”C. “您好,我是XX。

”D. “您好,我是XX公司的前台。

”答案:A6. 秘书在安排领导日程时,应考虑的因素不包括()。

A. 领导的工作习惯B. 领导的个人喜好C. 重要会议的时间D. 领导的家庭安排答案:B7. 秘书在准备会议资料时,不需要准备的是()。

A. 会议议程B. 会议记录模板C. 与会人员的名单D. 与会人员的个人简历答案:D8. 秘书在处理文件时,应遵循的原则是()。

A. 及时归档B. 随意放置C. 保密原则D. 随意丢弃答案:C9. 秘书在接待来访者时,应首先()。

A. 询问来访者的目的B. 检查来访者的身份证明C. 请来访者等待D. 直接将来访者带到领导办公室答案:A10. 秘书在处理紧急事务时,应采取的措施是()。

A. 立即报告领导B. 等待领导指示C. 按照既定流程处理D. 自行决定处理方式答案:A11. 秘书在准备会议时,应提前多久通知与会人员?()A. 至少一周B. 至少三天C. 至少一天D. 至少一小时答案:B12. 秘书在起草文件时,应遵循的原则是()。

A. 简洁明了B. 长篇大论C. 使用复杂词汇D. 随意发挥答案:A13. 秘书在处理电子邮件时,应如何处理未读邮件?()A. 忽略B. 标记为已读C. 及时回复D. 直接删除答案:C14. 秘书在接听电话时,应如何处理骚扰电话?()A. 直接挂断B. 与对方争论C. 记录对方信息D. 保持礼貌并结束通话答案:D15. 秘书在安排领导日程时,应如何考虑领导的休息时间?()A. 忽略B. 减少休息时间C. 适当安排D. 完全由领导决定答案:C16. 秘书在准备会议资料时,应如何确保资料的准确性?()A. 依赖网络信息B. 依赖口头信息C. 核实信息来源D. 随意选择资料答案:C17. 秘书在接待来访者时,应如何确保来访者的安全?()A. 忽略B. 检查来访者的身份证明C. 随意放行D. 记录来访者信息答案:B18. 秘书在处理紧急事务时,应如何确保信息的准确性?()A. 依赖直觉B. 核实信息来源C. 随意猜测D. 直接报告领导答案:B19. 秘书在准备会议时,应如何确保会议的顺利进行?()A. 依赖领导B. 依赖与会人员C. 检查会议设备D. 忽略会议细节答案:C20. 秘书在起草文件时,应如何确保文件的正式性?()A. 使用非正式语言B. 使用复杂词汇C. 使用正式语言D. 随意发挥答案:C二、多项选择题(每题2分,共20分)21. 秘书在处理日常事务时,应遵循的原则包括()。

秘书实务练习题

秘书实务练习题

秘书实务练习题秘书实务复习题一、单项选择题1、秘书实务的本质属性是( C )A.政治性B.综合性C.专业性D.事务性2、一般地说,秘书对服装的选择,应以( D )A.时髦合体为宜B.鲜艳醒目为宜C.和谐得体为宜D.端庄大方为宜3、秘书在上班之后提供领导进行工作的主要依据是( A )A.日程表B.报告单C.计划表D.记录单4、因为存储量大、查询检索方便并能实现资源共享而成为秘书部门信息存储主要方式的是( A )A.计算机存储B.信息简报存储C.多媒体存储D.信息资料存储5、提高会议效率的最后环节是抓好决定事项的( B )A.反馈工作B.落实工作C.催办工作D.协调工作6、会见合影的位次是主人居中,其余按礼宾次序( C )A.客方排左,主方排右B.客方排右,主方排左C.主客双方间隔排列D.客方排前,主方排后7、谈判活动得以进行的前提条件是( A )A.谈判各方自愿参加B.各方利益大体平衡C.灵活运用谈判方法D.真诚交谈以礼相待8、在涉外活动中,既要热情友好,以礼相待,又要( A )A.提高警惕,内外有别B.加强保密,注意防范C.坚持原则,忠于职守D.热爱祖国,维护尊严9、印章最重要的作用是( C )A.凭证作用B.代表作用C.权威作用D.依据作用10、送别驱车前车的客人,合乎礼仪的做法是( A )A.送至车前B.送至停车场C.送至办公室门口D.送至电梯口11、秘书在工作中遵守礼仪的目的是( B )A.维护公众利益B.建立、协调人际关系C.遵守党纪国法D.提高秘书知名度12、要服从上级,甘当无名英雄,就是要求秘书在工作中( B )A.惟命是从B.具有任劳任怨的埋头苦干精神C.努力让上级高兴D.体现出英雄主义精神13、当秘书被上级误解或错怪时,要能够做到(A )A顾全大局,委曲求全B. 说明情况,真理至上C. 耿耿于怀,消极怠工D. 据理力争,毫不退让14、接待准备包括环境准备、物质准备、(C)A.室内准备B.安全准备C.心理准备D.人员素质准备15、为来访者排解等待时间,可准备一些书报杂志、(C )等。

秘书实务期末考试a卷

秘书实务期末考试a卷

秘书实务期末考试A卷一、填空题(1.5分*20=30分)1、实务秘书包含的内容多样,主要包括_____、沟通协调工作、_____、商务活动、_____、文档处理、_____、公文写作。

2、秘书在安排领导日程时,按照时间可分为_____、_____、_____。

3、沟通是指_____的传递和交流过程。

4、在会谈会见中,按照国际惯例,我们应将客方安排在_____侧。

5、信息的形式即表现形态,主要有_____、_____、_____。

6、会议时间是指会议的_____和_____两方面。

7、一般而言,协调过程可以分为“三步走”:_____、_____和_____。

8、领导商务活动的出行方式主要由_____、_____、_____决定。

二、判断题(1分*5=5分)1、“巴莱多定律”就是“二八定律”,是指在任何一组事物中,最重要的部分占80%,不重要的部分占20%。

()2、秘书工作虽有一定的主导权利,但重大问题还需领导决定,秘书不能代劳。

()3、无论是预约客人,还是非预约客人,秘书都应热情接待。

()4、企业组织开放参观,可以参观其核心生产能力部分。

()5、秘书在接听电话后可先行挂断。

()三、多选题(3分*5=15分)1、迎客时的“3S”服务是指()A stand upB smileC seeD sincere2、接待规格有()A 高规格接待B 临时规格接待 C对等规格接待 D 低规格接待3、庆典活动有()A 竣工仪式B 周年活动C 开业典礼D 获奖庆典4、会议按照内容可划分为()A 总结交流会议B 综合性会议C 咨询性会议D 专题性会议5、档案的保管期限可分为永久和定期两种,定期一般是指()A 5年B 10年C 30年D 50年四、列举题(5分*4=20分)1、剪彩仪式上需要一些特殊物品,请列举至少5项。

2、请列举最基本的协调方式。

3、请简要描述宴请的程序。

4、简述信息分类的原则。

五、简答题(10分*3=30分)1、预约来访者的接待程序。

秘书实务试题及答案

秘书实务试题及答案

秘书实务试题及答案一、单项选择题1. 在商务会议中,秘书应如何处理突发情况?A. 忽略并继续会议B. 立即通知上级C. 根据情况采取适当措施D. 仅记录不采取行动答案:C2. 秘书在准备会议资料时,以下哪项内容不需要包含?A. 会议议程B. 参会人员名单C. 会议场地布置方案D. 会议预算答案:D3. 以下哪种沟通方式不属于书面沟通?A. 电子邮件B. 报告书C. 电话会议D. 内部备忘录答案:C4. 秘书在处理日常事务时,应优先考虑的原则是:A. 效率优先B. 保密性C. 客户满意度D. 创新性答案:B5. 以下哪项不属于秘书的职责范围?A. 管理办公室用品B. 组织公司活动C. 制定公司战略D. 维护公司形象答案:C二、多项选择题1. 秘书在接待外宾时需要准备的事项包括:A. 了解外宾的背景B. 准备会议资料C. 安排交通工具D. 翻译会议记录答案:A, B, C, D2. 秘书在处理文件时应注意的事项有:A. 文件的保密等级B. 文件的归档方式C. 文件的传递途径D. 文件的销毁时间答案:A, B, C, D三、判断题1. 秘书只需负责接待工作,不需要参与会议的策划和组织。

(错误)2. 秘书应具备良好的时间管理能力,以确保所有工作都能按时完成。

(正确)3. 秘书在处理电子邮件时,可以随意转发给无关人员。

(错误)4. 秘书应熟悉公司的业务范围和运营流程,以便更好地完成工作。

(正确)5. 秘书不需要具备基本的财务知识,因为这与他们的职责无关。

(错误)四、简答题1. 简述秘书在组织会议时应注意的事项。

答:秘书在组织会议时应注意以下事项:首先,明确会议的目的和议程,确保所有相关议题都得到充分讨论。

其次,提前准备会议资料,并确保参会人员能够及时收到。

再次,合理安排会议时间和地点,考虑参会人员的日程和交通情况。

最后,做好会议记录,确保会议决策和讨论结果得到妥善保存和传达。

2. 描述秘书如何处理突发事件。

秘书实务期末复习题

秘书实务期末复习题

秘书实务期末复习题一、术语解释题1.秘书职业道德2.二、单选选择题1.中国各级政府类会议( )A.以右为尊B.先中后左再右C. 先中后右再左D.以左为尊2.上楼梯礼仪是 ( )A.客人、尊长、上司、女性在前B. 客人、尊长、上司、女性在后C.主人、年轻人、下属、男性在前D.熟悉路径人在前3. 下楼梯礼仪是 ( )A.客人、尊长、上司、女性在前B. 客人、尊长、上司、女性在后C.主人、年轻人、下属、男性在前D.熟悉路径人在后4.专职司机驾车时小轿车座位礼仪是( )A.副驾驶位为尊B.后排右座为尊C.后排左座为尊D.后排中座为尊5.主人驾车时小轿车座位礼仪是 ( )A.副驾驶位为尊B.后排右座为尊C.后排左座为尊D.后排中座为尊6.多排客车中的座位礼仪是( )A.靠窗、靠前为尊B.靠后为尊C.靠过道为尊D.靠紧急出口为尊7.送迎宾客的基本礼仪是 ( )A.出迎三步,身送七步B. 出迎七步,身送三步C. 出迎三步,身送三步D. 出迎七步,身送七步8.秘书接打电话应该( )A.左手握话筒或手机B. 右手握话筒或手机C. 右手或左手均可握话筒、手机D. 左手握话筒,右手握手机9.接听电话时( )A.电话铃响一遍接听B. 电话铃响两遍接听C.电话铃响四遍接听D. 电话铃响五遍接听10.接听者电话接通后第一句话正确的是( )A.您好!这里是***。

B.您好!请问您是?C.您好!请问您找谁!D.您好!哪里啊?11. ( )A.B.C.D. ( )A.B.C.D. ( )A.B.C.D. ( )A.B.C.D. ( )A.B.C.D. ( )A.B.C.D. ( )A.B.C.D. ( )A.B.C.D. ( )A.B.C.D. ( )A.B.C.D. ( ) A.B.C.D. ( ) A.B.C.D. ( ) A.B.C.D. ( ) A.B.C.D. ( ) A.B.C.D. ( ) A.B.C.D. ( ) A.B.C.D. ( ) A.B.C.D. ( ) A.B.C.D. ( ) A.B.C.D. ( ) A.B.C.D. ( ) A.B.C.D. ( ) A.B.C.D. ( ) A.B.C.D. ( ) A.B.C.D. ( ) A.B.C.D. ( ) A.B.C.D. ( ) A.B.C.D. ( ) A.B.C.D. ( ) A.B.C.D. ( )A.B.C.D. ( )A.B.C.D.三、多项选择题1.秘书实务的内容包括( )A.接待、沟通、协调工作和日常事务B.参谋与信息调研工作C.会议组织与服务工作D. 组织安排商务活动E.公文写作、文书处理与档案管理工作2.秘书实务工作的特点有 ( )A.综合性与专业性相统一B.被动性与主动性相统一C.机要性与群众性相统一D.常规性与突击性相统一E.事务性与领导型相统一3.秘书实务的含义包括 ( )A.研究秘书工作和秘书业务活动及其规律的应用学科。

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秘书实务试题一第一部分选择题(共40分)一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.秘书实务与文书学的关系是( )A.包容关系B.并列关系C.虚实关系D.交叉关系2.秘书对当日收到的文件资料进行整理,属于( )A.常规性工作B.特殊性工作C.程式性工作D.随机性工作3.“秘书是所有行业中第一流的文字处理能手”。

说这话的秘书学者是( )A.玛丽·A·德弗里德(美)B.安娜·L·埃克斯利-约翰逊(美)C.夏目通利(日)D.工滕南海夫(日)4.秘书撰拟文稿最能体现领导者个人风格的是( )A.报告B.总结C.讲话稿D.指示5.秘书作好记录的第一要件是( )A.准备纸笔B.学会倾听C.快速记录D.及时整理6.经批准在报刊上全文发布的公文,应视为( )A.重要新闻B.参阅公文C.正式公文D.非正式公文7.集中统一是对文书工作的( )A.时效要求B.可靠性要求C.政治要求D.组织要求8.需要领导者审阅和批示的文件,属于( )A.批办件B.必阅件C.参阅件D.呈阅件9.同业信息是领导决策的( )A.政策依据B.实践依据C.环境依据D.比较依据10.“有喜报喜,有忧报忧”,体现了信息工作要求中的( )A.敏锐性B.适用性C.及时性D.全面性11.对交叉管理、缺位管理的所谓“几不管”重要问题进行调研,体现了秘书调研的( )A.奉命性B.常规性C.补缺性D.非常规性12.抽样调查的质量,关键在于( )A.样本的选定B.抽样方式的选定C.样本规模的大小D.问卷的设计13.会议简报的编写要求是( )A.真、细、急、雅B.快、全、高、准C.精、深、准、简D.新、实、短、快14.分散性会议的显著优点是( )A.现场感强B.节约时间经费C.气氛隆重热烈D.面对面交流15.人大议案的承接单位,一般是( )A.本级人民政府B.上级人民政府C.本级人民代表大会D.上级人民代表大会16.检验建议(提案)办理工作成效的尺度是( )A.交办B.承办C.催办D.答复17.信访实质上是一种( )A.申诉控告活动B.检举揭发活动C.沟通信息活动D.政治交往活动18.集体上访的人数至少须有( )A.5人或5人以上B.10人以上C.15人以上D.20人以上19.“见其礼而知其政”,体现了接待工作的( )A.教育感化作用B.牵线搭桥作用C.获取信息作用D.展示形象作用20.经理主持会议,客户代表临时求见,秘书应( )A.不予接待B.将客人带进会议室C.与经理联系D.让客人与经理通话21.制定谈判策略的核心步骤是( )A.现象分析B.寻找关键问题C.进行深度分析D.形成假设性解决方案22.模拟谈判的目的是( )A.检验方案的可行性B.提高谈判人员素质C.寻找谈判思路D.学习谈判技巧23.我国的随从工作历史悠久,被唐太宗称为“行秘书”的是( )A.韩愈B.虞世南C.杜甫D.柳宗元24.随从工作是跟随领导者外出期间的( )A.后勤服务工作B.安全保卫工作C.流动服务工作D.文书资料工作25.秘书处理纠缠领导的电话时,应该( )A.明确谢绝B.立即挂机C.录音报警D.请领导接听26.mobile telephone set指的是( )A.录音电话B.磁卡电话C.移动电话D.可视电话27.对产品设计、质量管理等方面的技术信息保密,属于( )A.生产工艺保密B.经营策略保密C.商业资料保密D.科研技术保密28.加强对软盘、光盘的安全管理,属于( )A.网络管理B.介质管理C.访问控制D.数据库管理29.危急事件发生后,值班秘书应及时写出( )A.《值班日志》B.《情况简报》C.《要事急报》D.《大事记》30.引导客人到会客室时,秘书应走在客人( )A.左侧前1米处B.右侧前1米处C.左侧后1米处D.右侧后1米处二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

秘书实务试题及答案

秘书实务试题及答案

秘书实务试题及答案一、单项选择题1. 下列关于会议记录的说法,正确的是:A. 会议记录只需记录重要决策B. 会议记录应包含所有发言内容C. 会议记录应突出个人观点D. 会议记录应省略与会议主题无关的内容答案:B2. 秘书在处理电子邮件时,应首先关注:A. 邮件的格式是否规范B. 邮件的紧急程度C. 邮件的发件人身份D. 邮件的主题是否吸引人答案:B3. 以下哪项不属于秘书的日常工作内容?A. 接待来访客人B. 管理办公室用品C. 参与公司战略规划D. 准备会议资料答案:C4. 秘书在安排领导日程时,应考虑的因素包括:A. 领导的个人喜好B. 领导的健康状况C. 重要性与紧急性D. 天气情况答案:C5. 保密工作是秘书实务中的重要环节,以下哪项行为不符合保密要求?A. 妥善保管文件资料B. 未经授权私自复制文件C. 及时销毁敏感文件D. 使用密码保护电子资料答案:B二、多项选择题1. 秘书在准备会议资料时,应包括以下哪些内容?A. 会议议程B. 参会人员名单C. 会议地点地图D. 会议期间的餐饮安排答案:A, B, D2. 以下哪些行为有助于提高办公室工作效率?A. 定期整理工作台B. 制定工作计划C. 频繁使用社交媒体D. 合理安排休息时间答案:A, B, D3. 秘书在处理电话事务时,应注意以下哪些事项?A. 礼貌接听电话B. 快速响应来电C. 记录重要通话内容D. 私人电话优先处理答案:A, B, C三、判断题1. 秘书应始终将领导的个人隐私置于工作责任之上。

(错)2. 良好的时间管理能力是秘书工作的基本要求之一。

(对)3. 秘书在处理外部邮件时,可以随意透露公司内部信息。

(错)4. 办公室安全管理包括确保办公环境的整洁与卫生。

(错)5. 秘书应具备基本的财务知识,以便处理与财务相关的行政工作。

(对)四、简答题1. 简述秘书在组织公司活动时应考虑的主要因素。

答:在组织公司活动时,秘书应考虑活动的目的、规模、预算、日期和时间、地点、参与人员、活动流程、物资准备、宣传推广、安全措施等因素,确保活动的顺利进行和达到预期效果。

秘书理论与实务5套试题

秘书理论与实务5套试题

《秘书理论与实务》模拟试题(一)一、名词解释(每小题3 分,共30 分)1.秘书学秘书学是研究秘书工作规律和秘书人员任职要求的科学,是一门综合性、应用性的科学。

通俗地说秘书学就是研究秘书人员如何做好秘书工作的科学。

2.平行文平行文是指互相没有隶属关系的单位、机关之间或同级机关之间的一种行文,如“函”,“通知”。

3.秘书工作机构秘书工作机构是行政组织内的综合办事机构和参赞性机构。

4.协调协调就是通过协商、沟通、调和、调解、调节,使产生隔阂、失调、差异及至矛盾的各方消除隔阂、彼此理解、互谅互让、求同存异,使矛盾得到解决,达到政令统一、目标一致、步调一致、团结一致,从而产生改造社会、创造精神文明和物质财富的巨大力量。

5.督查督查是指秘书协助领导,把已经布置却拖延不办或办理不力的工作自上而下地督促、检查,使之落实、妥善。

6.保密保密就是知悉无形秘密或掌握有形秘密的人员保守、保护这些秘密,不向无关人员泄露或失密。

7.印信工作印信工作是指机关、单位公务和介绍信的管理、使用工作。

8.文书工作文书工作是指机关、单位在使用文书,处理日常公务的活动中,围绕着文书的拟制、办理、管理以及立卷归档所进行的一系列衔接有序的工作。

9.信访工作信访工作是指人民群众以写信和上访(包括电话)的方式向党和政府机关、企事业单位反映情况、申述困难或冤屈、提出批评或建议、检举或控告等,而党政机关、企事业单位由专设部门、专职人员或秘书部门、秘书人员予以受理、处理的一系列活动过程。

10.沟通现代意义上的沟通泛指政治、外交、文化和一切思想意识领域内的情况互通、意见交流。

从行政管理学和秘书学角度看,沟通主要是指政务和业务信息的传递和交流,乃是行政管理工作和秘书工作必不可少的手段之一二、简答题(每小题5 分,共25 分)1.秘书应当具有哪些能力?秘书处理人际关系的一般准则有哪些?能力:(1)写作能力(2)口头表达能力(3)听知能力(4)阅读概括能力(5)社交活动能力(6)协调能力(7)观察分析能力(8)应变能力(9)使用先进办公器械的能力(10)预测能力准则:(1)尊重(2)礼貌和礼仪(3)乐于助人(4)赞美他人(5)宽容与体谅(6)公允2.秘书写作有什么特点?其原则和要求是什么?特点:(1)代单位立言,非个人意愿(2)集体成果,非个人创作(3)内容真实、使用、客观、符合政策(4)语言要求流畅、平实、简洁、规范(5)讲究文体格式原则:(1)符合方针、政策、法令、法规(2)忠于机关制文意图(3)坚持实事求是的精神秘书写作的要求:(1)信息量大,措施具体,指示性强(2)内容高度概括,语言表达实用,精确(3)用材精要,语言深入浅出,主题富有个性(4)讲究文明礼貌,语言得体,多一点人情味3.会前、会间、会后应做好哪些准备工作?会前准备(1)会议计划和成本预算(2)文件准备(3)会场准备(4)会议议程、程序的拟定(5)会议通知的发送会间工作(1)会场的组织与服务(2)会议信息的收集与编发(3)会议文件的起草会后工作(1)会场清理(2)人员离会(3)会议决算(4)会议文书立卷(5)会议传达(6)会议催办4.信访处理的程序和方法是怎样的?(1)受理、登记(2)立案、呈批(3)承办、交办、转办(4)调查、处理(5)催办、回告(6)审查、结案(7)复信、督查(8)总结、综合研究(9)立卷5.秘书协调有哪些主要内容?其主要步骤和方法是怎样的?内容:(1)政策协调(2)地区关系协调(3)部门关系协调(4)工作关系协调(5)会议协调(6)领导关系协调(7)人际关系协调(8)股东关系协调(9)职工关系协调步骤:(1)摸清情况(2)找出症结(3)提拟方案(4)反复磋商(5)督促落实(6)检查反馈方法:(1)信息沟通法(2)宣传教育法(3)中介法(4)求同存异法(5)冷处理法(6)避虚就实法(7)先易后难法(8)步步为营法(9)场景变换法(10)交谈法三、多项选择题(每小题2 分,共20分,选多或少选均不得分)1、秘书的职业特征是( 1.Abcde )A.服务的直接性B.服务的稳定性C.知识化D.年轻化E.女性化2、秘书工作的特点是( 2.Acde )A .辅助性B .直接性C .综合性D .机密性E .服务性3、秘书工作机构的设置原则是(3.Acd )A .精简原则B .横向层次尽量少C .横向幅度可适当加大D .纵向层次尽量少4、秘书人员的自我管理包括( 4.acde )A .工作管理B .人员管理C .行为管理D .时间管理E .办公环境管理5、秘密按照范围可以分为(5.cde )A .军事秘密B .商业秘密C .国家秘密D .组织秘密E .个人秘密6、秘书写作的内容( 6.abcde )A .公文B .法规类C .经济类D .事务类E .礼仪类7、公文立卷的意义是( 7.Abcde )A .保持文件之间的历史联系B .维护文件的完整与安全C .便于查找D .便于保管E .为档案工作打下基础7、案卷标题的拟写要注意( 8.bcd )A .字体的美观B .政治上的正确性C .文字表达要概括准确D .案卷标题的结构要完整9、信访的办理原则是( 9.ab )A .分级负责B .归口办理C .以事实为依据D .实事求是10、协调的主要作用是( 10.Abcd )A .缓解矛盾B .消除误会C .积极平衡D .融洽关系E .信息沟通四、论述题(共 10 分)(1)保密工作关系到国家的安全与利益;(2)保密工作关系到社会的稳定;(3)保密工作关系到经济和科技的发展;(4)保密工作关系到领导工作的成效。

秘书实务期末试题及答案

秘书实务期末试题及答案

秘书实务期末试题及答案一、选择题(共40分,每题2分)1. 以下不属于秘书工作常见职责的是:A)日程安排和会议组织B)文档处理和档案管理C)员工招聘和培训D)邮件和电话管理答案:C2. 秘书在组织会议时,以下哪项不是应该注意的事项? A)确保会议室设备正常B)邀请参会人员C)准备会议议程和材料D)安排会议纪要的起草和发送答案:D3. 下列关于文件管理的说法中,正确的是:A)只有重要文件才需要进行备份B)文件分门别类有助于提高工作效率C)将文件堆积在办公桌上容易导致遗失D)无关紧要的文件可以随便丢弃答案:B4. 当秘书接听电话时,以下哪项做法是正确的?A)忽略陌生号码的来电B)迅速挂断重要来电以保持高效率C)记录来电者的信息和意图D)直接将电话转移到其他同事手机上答案:C5. 秘书在处理邮件时,以下哪项是正确的做法?A)随意删除没有主题的邮件B)回复邮件时可以使用简写和俚语C)抄送邮件给所有与会人员D)核对附件是否正确并进行格式转化答案:D二、简答题(共60分,每题10分)1. 秘书的职责包括哪些方面?简要介绍其中三个方面,并阐述其重要性。

答案:秘书的职责通常包括日程安排和会议组织、文档处理和档案管理、邮件和电话管理等方面。

其中,日程安排和会议组织是秘书工作中重要的一环。

秘书需要根据上级的安排,合理安排日程,确保会议的顺利进行,提高工作效率。

文档处理和档案管理是秘书工作中不可或缺的一部分,良好的文件管理可以帮助整理和存储重要文档,并提供及时的检索服务。

邮件和电话管理则涉及到秘书与内外部人员的沟通,秘书需要及时回复重要邮件和电话,确保信息的及时传递和沟通的顺畅进行。

2. 列举三种常见的会议类型,并简要介绍其特点和举办时需要注意的事项。

答案:常见的会议类型包括工作会议、研讨会和培训会。

工作会议主要用于内部员工的沟通和协调,特点是参会人员较少,会议内容紧凑,目的明确。

举办工作会议时,需要提前准备好会议议程和相关材料,并确保会议设备的正常运行。

秘书实务考试复习题

秘书实务考试复习题

秘书实务复习题一、单项选择题1.在会议中,领导意见不同时,秘书应该()A.支持自己认为正确的意见B.支持自己服务的领导的意见C.支持职位最高的领导的意见D.不发表意见2.会议室的选择依据第一位的是()A.参会人数B.会议规格C.会议主题D.会议议程3.陪同规格中,客人身份与本单位领导身份相同的,应该()A.本单位领导一直陪同B.本单位领导副职陪同C.本单位领导陪同重要活动,副职陪同一般活动D.根据客人要求陪同6.合同文本纸张大小应为()A.不拘大小B.十六开C.A4D.大八开7.签署合同文本的顺序和要求是()A.先签己方保存的合同文本,签在首位B.先签对方保存的合同文本,签在首位C.先签己方保存的合同文本,签在末尾D.先签对方保存的合同文本,签在末尾8.剪彩时,手持托盘的礼仪小姐应该安排在剪彩贵宾的()A.左后方B.右后方C.正后方D.并列9.行文关系包括()A.隶属关系和非隶属关系B.同行关系和非同行关系C.同领域关系和非同领域关系D.上级关系、同级关系、下级关系10.归档文件的整理单位是()A.份B.页C.套D.件11.调查报告的格式包括()A. 前言、正文B. 调查人员、调查对象、调查内容、调查结果C. 背景、调查过程、结论D. 导语、调查结果、分析研究结论、对策建议A.B.C.D.二、多项选择题1.按照组织内部信息沟通的方向,沟通可以分为()A.上行沟通B.下行沟通C.平行沟通D.斜向沟通E.交叉沟通2.协调工作的内容大体可以分为A.事务协调B.政策协调C.关系协调D.办文协调E.办会协调3.根据参会者的身份,通知形式可以表现为()A.会议通知B.邀请信C.请柬D.海报E.公告4.会议报告内容主要包括()A.标题B.日期C.称谓D.正文E.落款5.会议的作用包括()A.集思广益,科学决策B.发扬民主,动员群众,宣传教育C.传递信息,资源共享,学习交流D.协调矛盾,统一思想,推动工作E.国际交流,跨文化沟通6.发文处理程序包括()A.草拟与审核B.签发与复核C.缮印与校对D.用印E.登记与分发7.文书档案的保管期限分为()A.永久B.定期10年C.定期30年D.定期50年E.定期100年8.归档文件的整理原则()A.遵循文件材料的形成规律和特点B.保持文件之间的有机联系C.区别不同不同的价值D.便于保管和利用E.便于领导查看9. 秘书参谋工作的要领包括()A.深入调查研究B.善于分析形势C.加强组织领导D.学会谋略比较E.掌握参谋时机10.信息工作的基本程序包括()A.收集信息B.审核信息C.整理信息D.利用信息E.存储信息A.B.C.D.E.三、判断题1.在接待礼仪中可以称呼年轻女性为“小姐”。

秘书实务会议试题及答案

秘书实务会议试题及答案

秘书实务会议试题及答案一、单项选择题1. 下列哪项不是秘书的主要职责?A. 组织会议B. 管理日程C. 进行市场调研D. 维护客户关系答案:C2. 秘书在准备会议资料时,应该优先考虑以下哪项?A. 资料的完整性B. 资料的美观性C. 资料的准确性D. 资料的创新性答案:C3. 在商务场合中,秘书应如何正确处理电子邮件?A. 立即回复所有邮件B. 忽略不重要的邮件C. 根据邮件的紧急性和重要性进行回复D. 只回复来自上级的邮件答案:C二、多项选择题1. 秘书在管理上司日程时,需要考虑以下哪些因素?A. 上司的工作优先级B. 上司的个人偏好C. 会议的时间安排D. 节假日的影响答案:A, C, D2. 以下哪些行为是秘书在职场中应避免的?A. 泄露公司机密B. 无故迟到早退C. 与同事建立良好的工作关系D. 未经允许使用公司资源答案:A, B, D三、判断题1. 秘书在处理上司的私人事务时,应该保持与处理工作事务同样的专业态度。

(对/错)答案:对2. 秘书可以根据自己的喜好随意安排上司的会议时间。

(对/错)答案:错四、简答题1. 简述秘书在组织会议时需要考虑的几个关键步骤。

答案:秘书在组织会议时需要考虑的关键步骤包括:- 确定会议目的和目标- 选择合适的会议时间和地点- 准备会议议程和相关资料- 邀请参会人员并发送会议通知- 安排会议所需的技术和设备支持- 确保会议期间的记录和后续跟进2. 描述秘书如何处理紧急情况,例如上司突然无法参加重要会议。

答案:秘书在处理此类紧急情况时应该:- 立即通知所有参会人员并解释情况- 尝试重新安排会议时间或地点,以适应上司的时间表- 如果可能,安排视频会议或其他远程参与方式- 准备会议资料,确保会议能够顺利进行- 在会议结束后,及时向上司汇报会议内容和决策五、案例分析题秘书小李负责为公司即将举行的年度股东大会做准备。

在准备过程中,她发现会议场地的预订出现了问题,原定的场地在会议当天已被其他公司预订。

秘书资格考试:秘书实务选择题练习试题

秘书资格考试:秘书实务选择题练习试题

第⼀部分选择题⼀、单项选择题(在每⼩题的四个备选答案中,选出⼀个正确答案,并将正确答案的序号填在题⼲的括号内。

本⼤题共30⼩题,每⼩题1分,共30分。

)1.秘书实务的性质是( )A.辅助性B.综合性C.专业性D.事务性2.例⾏会议的组织属于( )A.急办之事B.必办之事C.缓办之事D.可办之事3.秘书为拟定⼯作⽇程表( )A.必须向报告B.不必向报告C.可以向报告D.定稿后向报告4.秘书撰拟法定公⽂⾸先要熟悉( )A.⾏⽂规则B.业务知识C.语体特征D.公⽂法规5.危急事件具有( )A.突发性B.必然性C.全⾯性D.周期性6.“此件很好,拟予批转,请史书记阅⽰”的拟办意见适⽤于( )A.阅知件B.阅⽰件C.拟办件D.建议件7.秘书筛选⽂件的⽬的是( )A.辅助科学决策B.减轻阅⽂负担C.便于对⽂件有效管理D.使公⽂撰制更加规范8.⾼层次信息必须具备的三个要素是( )A.有情况、有分析、有建议B.有情况、有动态、有归纳C.有情况、有加⼯、有观点D.有典型、有事例、有经验9.按原始信息资料向所提供的主题层层逼近是信息加⼯的( )A.归纳法B.浓缩法C.纵深法D.扩充法10.要对某⼀事物进⾏深⼊细致的调查应选择( )A.全⾯调查B.典型调查C.统计调查D.⽂献调查11.“去粗取精,去伪存真,由此及彼,由表及⾥”指的是( )A.调查过程B.研究过程C.⾏⽂过程C.热烈D.严肃13.会议成功召开的前提与基础是( )A.安全保密B.勤俭节约C.周到服务D.充分准备14.规范的议案内容包括( )A.案由、案据和⽅案B.建议、论证和⽅案C.情况、分析和⽅案D.案由、分析和结论15.落实信访⼯作责任制必须遵循的原则是( )A.联系群众,发扬民主B.分别处理,综合反映C.分级负责,归⼝办理D.及时请⽰,就地解决16.秘书部门收到匿名信应( )A.积极受理B.不予受理C.公开调查D.追究写信⼈17.国务院颁布《信访条例》的时间是( )A.1992年10⽉28⽇B.1993年8⽉28⽇C.1994年9⽉28⽇D.1995年10⽉28⽇18.会见合影时的礼宾次序,主⼈居中( )A.主客双⽅随意站列B.主客双⽅前后排列C.主客双⽅间隔排列D.主客双⽅左右分列19.客⼈的某项要求与拟订的接待计划有冲突时,秘书部门应( )A.原计划不变B.作出适当调整C.重新制订计划D.劝其放弃要求20.商务谈判中开盘价的提出者是( )A.卖主B.买主C.卖主或买主D.中间⼈21.对谈判双⽅具有约束⼒的法律性⽂书是( )A.意向书B.投标书C.会谈纪要D.协议书22.秘书随从⼯作的显著特征是( )A.⽇常性B.定期性C.流动性D.稳定性23.年终总结前⼣,秘书跟随领导视察所属单位属于( )A.调查研究型随从⼯作B.检查考核型随从⼯作C.处理问题型随从⼯作D.商务谈判型随从⼯作24.传真的英⽂缩写是( )25.电话按照通话的范围可分为( )A.普通电话、保密电话B.公⽤电话、磁卡电话C.短途电话、长途电话D.固定电话、移动电话26.⼀旦泄露会使国家的安全和利益遭受损害的密级是( )A.B.机密C.极密D.秘密27.防治计算机病毒的基本⽅法是( )A.发现—解剖—杀灭B.监测—控制—修改C.发现—跟踪—破坏D.监测—检验—删除28.对可能发⽣的危急情况进⾏分析属于( )A.事件监控B.事件演习C.事件预测D.事件调查29.⽇常活动是⼀项( )A.会务活动B.交际活动C.商务活动D.事务活动30.考虑来宾座次安排的主要因素是( )A.⽔平⾼低、年龄⼤⼩B.学历⾼低、⼯资多少C.地位⾼低、职务⼤⼩D.⽔平⾼低、能⼒⼤⼩⼆、多项选择题(在每⼩题的五个备选答案中,选出⼆⾄五个正确的答案,并将正确答案的序号分别填在题⼲的括号内,多选、少选、错选均不得分。

《秘书实务》试题及答案

《秘书实务》试题及答案

姓名:分数:任课教师:蒋桦班级:广东社会科学大学《现代职业秘书实务》试题一、填空:(40分)1、领导人选择秘书的标准:看着舒心;感到放心;用得省心。

(3分)2、上司业务范围和职务的高低决定了秘书的工作内容和方式。

(2分)3、丰富社会常识的途径:多看、多听、多问、多学、多想。

(5分)4、善于处理各种人际关系是一个秘书经验丰富的重要标志。

(1分)5、自我管理包括:学习管理;时间管理;健康管理;感情管理;金钱管理。

(5分)6、沟通的基本原则有:为人谦逊;说话委婉;看人说话;察言观色;第一句话要谨慎。

(5分)7、秘书必备的品质:认真;诚实;谦逊;合群;宽厚;自信;缜密;有上进心;幽默风趣。

(9分)8、沟通的途径有:当面沟通;书面沟通;电子沟通。

(3分)9、收集信息的基本原则:准确真实;实事求是;避免“信息污染”。

(3分)10、秘书必备的能力有:判断能力和执行能力;理解能力和洞察能力;信息收集能力和写作能力;交流沟通能力。

(4分)二、名词解释:(10分)1、秘书:秘书是为上司创造最佳决策环境的人。

(3分)2、社会常识:指日常工作和生活中所需的各种常识。

(3分)3、肢体语言:指运用身体的各种动作代替语言表情达意以达到沟通的目的。

(4分)三、简答题:(40分)1、成熟的标志是什么?(10分)答:成熟的主要标志是精神上的自立。

即当他面对自己工作和生活中的问题时,能够自行想办法解决。

只有当他意识到自己的行为要对自己的家庭、公司和社会负责时,他才算是一个成熟的人。

2、秘书的日常工作内容有哪些?(10分)答:1、办公室整理2、接待客人和接打电话3、文书管理4、日程管理5、信息管理6、上司出差事务管理7、准备会议8、照顾上司9、档案管理10、辅助新秘书的工作3、处理人际关系的基本方法(10分)答:一、注意形象二、注意礼貌三、换位思考四、宽以待人五、赞美别人六、主动交往七、保持适当距离八、说话留有余地九、既讲原则又讲交情4、秘书收集信息的范围包括哪些方面?(10分)答:一、与公司有关的信息二、与上司业务有关的信息三、与上司个人有关的信息四、流传于员工中的信息五、公司内部的信息六、公司外部资料四、论述题:(10分)请问你将从哪些方面去提高自己的商务文书写作能力?答:提高写作能力的途径一、熟悉本职工作二、苦练基本功三、多写多练,精雕细琢四、培养良好习惯五、掌握正确的方法(此文档部分内容来源于网络,如有侵权请告知删除,文档可自行编辑修改内容,供参考,感谢您的支持)。

秘书实务题库

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秘书实务题库一、1.C 2ABC 3.ACD 4.B 5.D 6. BC 7AB 8.BC 9.ABD 10.C 11.ABCD 12.A 13.ABCD 14.C 15A 1.保密性较强的议题一般放在会议的()A、前面B、中间C、后面D、任何时间2.确定对来宾的接待规格应根据()等因素。

A 、客人的地位身份 B、对方与我方关系重要C、参照上一次接待的标准 C、对方的诚恳要求3. 秘书在下行沟通时应注意的工作特点是()。

A、非权力支配性B、非职位责任性C、非职责限定性 C、认同疏导性4.文件立卷归档的时间一般是( )。

A、当年上半年B、第二年上半年C、年底D、不定时5.若使办公用品满足需要,首先要做到()。

A、保证重点B、遵循规章C、厉行节约D、合理计划6. 接待日程的安排须避免( )。

A、活动紧凑、时间紧凑B、活动间隔人、时间间隔长C、两项活动安排矛盾冲突D、活动内容丰富、紧凑7.文件材料的整理立卷一般由如下部门进行( )。

A、业务部门B、文书部门C、档案室D、档案馆8.在办公用品的发放管理中,应建立( )。

A、调查制度B、领导审批制度C、登记制度D、库存制度9.信息的特征有()。

A、客观性B、共享性C、有用性D、开发性10.人们直接用感官或借助其他工具认识客观事物,收集、获取信息的方法是()A、问卷法B、询问法C、观察法D、阅读法11.秘书收集信息要坚持全面系统的原则和()。

A、价值原则B、时效性原则C、层次性原则D、针对性原则12.由单位的文书部门或业务部门将有保护价值的文件材料整理立卷,定期移交给档案室集中保存的工作称()。

A、归档B、全宗C、卷宗D、检索13.接待工作是重要的公共关系工作,它要求接待人员()。

A、了解规范的仪表态度B、学习礼仪常识C、懂得会客不同的布置D、服饰穿着大方得体14.为了缩短会议时间,可以采取( )的方法。

A、减少大会发言的人数B、缩短分组讨论时间C、限定发言时间D、取消领导讲话15.应根据会议的规模和规格确定参加人员的( )。

关于秘书实务试题

关于秘书实务试题

关于秘书实务试题一、选择题(每题2分,共20分)1. 秘书工作的核心是()。

A. 文秘管理B. 文件处理C. 会议协调D. 信息管理2. 内务管理中的“内务”是指()。

A. 办公室生活管理B. 行政管理C. 文秘管理D. 综合管理3. 以下哪个不属于秘书的职责之一()。

A. 会议组织和协调B. 文件处理和归档C. 行政管理和内务工作D. 人事招聘和培训4. 秘书工作中的行政公文处理包括()。

A. 公文撰写B. 公文发放C. 公文传阅D. 以上都是5. 以下哪个不属于保密管理的方式()。

A. 密级管理B. 文秘保密C. 审查制度D. 备份管理6. 会议室准备工作中,秘书需要做的事情包括()。

A. 准备会议资料B. 召集会议人员C. 安排会议日程D. 以上都是7. 机关文件的分类要求包括()。

A. 时限要求B. 形式要求C. 数量要求D. 以上都是8. 电子邮件的特点不包括()。

A. 传递速度快B. 信息容量大C. 传播范围窄D. 信息安全性高9. 文件归档的基本原则包括()。

A. 时限原则B. 空间原则C. 功能原则D. 以上都是10. 会议记录的要点包括()。

A. 议题B. 决定事项C. 议程安排D. 以上都是二、判断题(每题2分,共20分)1. 秘书是企事业单位内部的信息传递者和协调者,属于中层管理人员。

()2. 秘书工作中,情报分析和决策参谋是秘书的重要职责之一。

()3. 秘书工作中的内务管理主要包括卫生管理、财务管理等方面的工作。

()4. 行政公文的处理包括公文发放、公文传阅和公文记录等环节。

()5. 保密管理是秘书工作中非常重要的一项任务,秘书需要做到对公文、文件和信息进行严格保密。

()6. 会议是企事业单位组织协调工作的重要方式,秘书在会议组织和协调中发挥着重要作用。

()7. 机关文件的分类要求是根据文件处理的不同要求和形式对文件进行分类和管理。

()8. 电子邮件是一种可以传递文字、图片、音频和视频等多媒体信息的电子通信方式。

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秘书实务试题库
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秘书实务试题如下
会务服务
滨江市商业糖酒批发公司是一家由全民企业改制的股份制企业,公司经济实力雄厚,主营糖、酒、副食品、非酒精饮料、滋补品、粮油及制品、食用香精及添加剂,兼营日用百货、针纺织品、文化用品、‘五金、交电等。

公司营销方式以调拨、批发为主,辅以零售、代购、代销,薄利多销为该公司的一大特色。

该公司目前已与国内 150 多家厂商建立了直接的业务关系,以互惠互利为合作之本。

各厂商通过商业糖酒批发公司反馈的信息,在管理和经营上都获益匪浅,也使商业糖酒批发公司得到了更多的信赖,相互合作更加紧密。

适逢滨江市商业糖酒批发公司投资兴建的商业大厦竣工暨商场开业,为进一步加强工商合作,滨江市商业糖酒批发公司决定召开商品供货商业务恳谈会,邀请年供货1000 万元以上的 30 家企业老总莅临滨江市共谋发展,同时为滨江市商业大厦商场开业剪彩。

剪彩后,30 家厂商的老总还将举行购物签名活动。

在公司办公室主任夏雨的精心准备下,上午的业务恳谈会议在友好、热情的气氛中开始。

由于大家相互间都很熟悉,又有一段时间没有见面,因此会议开始很长一段时间大家都在相互问好,谈论对近期国家大事的看法。

期间还有很多传接电话。

作为会议召集人的夏雨,很想控制会议的进程,但她不知道怎样说。

事后,公司老总批评了办公室主任夏雨,认为本次会议没有达到预期的效果。

思考题:
1、模拟演示做好会议开始前的签到工作。

2、模拟演示会间奉送茶水。

3、模拟演示会议记录。

4、模拟演示正确处理会间找公司老总和会议代表的来电。

5、针对会议出现下列情况,模拟演示协助会议召集人控制会议进程:
(1)与会者偏离议程;
(2)会议决定片面;
(3)与会者沉默,没有气氛;
(4)会议决定与现行政策或规定相抵触。

会见与会谈的安排
南方职业技术学院是一所以培养文秘类、计算机类和商贸旅游类为主要特色的全日制高等等职业技术学校,学校占地 10 万平方米,建筑面积 6 万平方米,设有公关文秘、电脑文秘、涉外文秘、计算机应用、计算机网络技术、电子技术、电脑美术设计、幼儿教育、外资企业管理与服务等 10 个专业,在校生 4 500 余人,每年除有 500 名毕业生对口报考高职外,约有 1000 名毕业生走上就业岗位。

为此,该校专门设立了就业办公室,负责学生的就业指导,搜集用人单位信息,向用人单位推荐应届毕业生。

又到了毕业生推荐的时节。

由于南方职业技术学校近年来每年均向 X X 工业园区的外资企业输送 600 多名毕业生,而且通过毕业生跟踪调查,毕业生对就业去向普遍反映很好,用人单位也对该校毕业生多有青睐。

为此,学校决定邀请X X 工业园区管委会领导来校会谈,一方面征询用人单位对人才培养的意见和建议,另一方面了解今年工业园区对应届毕业生的需求,向工业园区推荐毕业生。

4 月上旬,苏州工业园区管委会主管人力资源的副主任、人力资源部经理、办公室主任和秘书共 4 人莅临南方职业技术学校,与学校校长、副校长、就业办主任及秘书在学校会议室举行了会谈。

会谈期间,双方领导分别介绍了各自的情况,并就今年 7 月中旬南方职业技术学校向 X X 工业园区 5 家外资企业输送 800 名应届毕业生达成了意向。

思考题:拟设职业情景,模拟演示会谈的程序(标明宾主双方的座位安排与合影布置图)和秘书做会议记录。

签字仪式
江海学院是一所省直属重点职业学校,学校占地 1000 亩,设置中、高职 15 个系,开设 35 个专业,专任教师 700 多人,其中高级职称教师占全体教师人数的 30%,现有在校生 5000 多人。

江海学院原是专门以培养水利、渔业、海洋
作业等专业人才为主的学校。

为进一步整合办学资源,拓宽学校办学空间,学校确定了“将学校建成一所省属重点综合性学校”的战略目标,在学校设施、师资、专业建设上投入了很大的资金。

因学校坐落于全国知名的化工城,学校拟发展地方特色专业,利用现有资源,对学校的专业进一步拓展,决定筹建化工系。

兴华化工集团是化工城中规模最大的一家国有企业,以前曾人选“全国十大化工企业”。

现有员工 10000 余人,企业每年产值近 20 个亿。

兴华化工学校就是该企业直属的一所中等专业学校,是国家级示范中专,学校的化工专业为示范性专业,办学水平一流。

这几年来,很多地方的中专学校都已升格高职院校或被高校合并,中等专业学校的办学空间越来越狭窄,他们了解到江海学院正在筹建化工系,马上与江海学院进行了联系。

江海学院领导经过分析,认为合并兴华化工学校对加快学校建设化工系有着积极的意义,学校在师资队伍、实习基地建设、专业办学经验、专业拓展、学生就业上将更具实力’,有利于加快学校向综合性大学迈进。

随后,双方进行了多轮的协商谈判,最后达成了一致意向。

一个月后,兴华化工学校师生员工喜气洋洋,江海学院与兴华化工集团的签字仪式在该校多功能厅隆重举行。

本次仪式由兴华化工学校办公室何主任负责筹备,参加的领导有兴华化工集团总经理、人力资源部经理、办公室主任、兴华化工学校校长、副校长,江海学院参加的有院长、教学副院长、学院办公室主任、教务处处长及化工系主任,同时还邀请了当地的新闻媒体记者参加。

签字仪式上,大家举杯庆祝,共同祝贺这次合作的成功。

思考题:
1、草拟一份签字仪式的准备方案。

2、布置模拟签字厅。

3、模拟演示签字仪式。

4、参加实训的双方须简单演示见面礼仪,在着装上适当修饰。

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