[社会学原理]第五章 社会组织社会学 原理 考研 资料PPT课件
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2. 教育机构，它们是国家人才培养的 基地；
3. 文化医疗机构，它们为人类的精神 需求与身心健康提供服务。
第五章 社会组织
11
第二节 组织结构与功能分析
一、组织结构
组织结构是组织内部各要素的排列组 合方式，它主要表现为组织内部机构纵 向与横向的关系。
合理是组织结构可以充分发挥组织的功 能作用，提高组织的工作效率，有效实 现组织的目标。
第五章 社会组织
12
分析一：我国政府的层级结构
问题：我国政府分为几个层级？
国务院： 省、自治区、直辖市 地级市、自治州 县 乡（镇）：
中央政府—— 高层 地方政府—— 中层 基层政府—— 基层
第五章 社会组织
13
与美国政府层级的比较
美国政府的层级 （三层）
联邦政府 州政府 地方政府（县、自治 市镇、特区、学区）
它往往具有国营性质，其依赖性削弱了 自身的独立性；
它给员工提供多种福利，使组织成为封 闭性的“近亲社会”、“人缘社会”。
第五章 社会组织
21
第三节 变革中的中国当代社会组织
一、组织功能的大幅度调整 总趋势：以各种组织在市场经济体系
中的地位和作用，对各类组织的社会角 色地位进行重新定位，对社会权力资源 进行再分配，最终实现组织的社会价值 回归。
单位属国有性质，其经费纳入到了国家财政 预算中，这解除了单位的后顾之忧。
职工进入单位后，就可以享受国家通过单位 发放的一切福利，包括生活福利、医疗卫生、 养老送终，甚至子女的入学、工作等等，都 由单位包干。
第五章 社会组织
20
“单位”现象分析 ——组织功能的异化
它是具有复合功能的“小型社会”，其 复合功能削弱了自身的特有功能；
2
“我是重大人” 所包涵的社会学意义
1.对自身与组织相联系的认同。 （社会学：在高度组织化的社会中，个人与组 织息息相关。）
2.对自身的组织角色的认同。 （社会学：成熟的组织是制度化的组织，它规 定了成员的组织角色。）
3.对组织特有功能的认同。 （社会学：组织的特殊功能，是它在社会中 存在的主要依据。）
第五章 社会组织
18
二、组织功能
组织功能规定了一个组织该做什么，不 该做什么，这是由组织的性质和目标所 决定的，也是由组织所处的社会环境所 决定的。
问题：“单位”的多功能对组织是有 利，还是不利？
第五章 社会组织
19
组织功能分析—— “单位制”与“单位人”
“单位”是我国特有的社会组织形式，它一般 是具有多种目标和复合功能的小型社会，附 设有医院、学校、商店、俱乐部等，能够满 足成员的各种需要。
16
分析二：中央在重庆为什么不设三峡省，而设直辖市？
•设省在管理上要多一个层次，而设直辖市则少一个管理层次； •重庆市政府直管40个区、县（市），是管理幅度最大的省级 政府，也是中央扩大地方政府管理幅度是试点。
我国省级政府管理幅度举例：
四川：地市级政府21个，县级政府144个 河北：地市级政府11个、县级政府138个 宁夏：地市级政府4个、 县级政府17个 海南：地市级政府2个、 县级政府17个 重庆：地市级政府0个，县级政府40个
当今的“扁平化”组织理 论对科层组织是一个冲击， 显示了组织理论的发展。
第五章 社会组织
5
二、现代组织的构成要素
显性要素
机构设置 人员配备 财物配置 行为方式
隐性要素
组织目标 权责关系 职能范围 规章制度
各要素排列组合的不同，构成组织管理的不同风格。
第五章 社会组织
6
例证：组织的柔性管理
美国思科网络公司创办于1984年。现有员工 3.4万人，年营业额达130多亿美元。
第二编 宏观社会论
第五章 第六章
第七章
第八章
社会组织 社会结构 社会制度 社区与城市化
第五章 社会组织
现代社会是高度组织化的社会，组 织已成为社会结构的基本单位。
社会组织与一般社会群体最大的区 别在于它的制度化。
组织功能与结构的调整，新的社会 组织的出现对社会变革具有重要促 进作用。
第五章 社会组织
第五章 社会组织
第五章 社会组织
14
问题探讨： 中美政府组织在层次上的差异根源何在？
美国为联邦制，地方政府有很大的自主 权；
中国主要为中央集权制，实行的是中央 为主导的层层节制；
这说明政治组织的建构受不同政治制度、 国家制度的制约。
第五Fra Baidu bibliotek 社会组织
15
管理层次与幅度示意图：
管 理 层 次
管理幅度
第五章 社会组织
理念： “员工的成功就是公司的成功。 ”
确立了员工是企业的股东和主人的经营思想， 建立起让每个员工都能发挥最大价值，实现 自己最大梦想的经营体制。公司尊重员工的 创新精神，培养员工个人成功于团队之中的 思想；经常组织员工业务培训与国外员工到 本土受训，增长员工成功的个人才能；提供 一个能够发挥“领导者的成功特质”的环境， 帮助员工实现设定的目标等。
1. 国家机关，包括立法、司法、行政 机关；
2. 政党，在我国包括执政党和各民主 党派；
3. 国家暴力机器，包括军队、警察、 法院、监狱等。
第五章 社会组织
10
文化组织
履行的是社会的文化职能，主要为社会 提供精神产品，是人类文明和社会进步 的推动者。它主要分为三种类型：
1. 科研机构，它们是社会的主要创新 机制；
第一节 现代组织的特性
一、现代组织的涵义 现代组织是为实现一定社会目标，担负
一定社会职能，并构成一个独立团体的特 殊社会群体。其特殊性在于： 它是一个次级群体； 它是一个目标群体； 它是一个规范群体。
第五章 社会组织
4
问题：现代组织理论之父是谁？
马克斯·韦伯 （1864—1920）
马克斯·韦伯创建的科层 组织理论，主张“分层定等” 并以法律的形式固定下来， 是对传统社会人治组织的否 定，对当代社会组织的建构 产生了重要影响。
第五章 社会组织
7
组织的目标体系
社会目标
群体目标
个人目标
第五章 社会组织
8
三、社会组织的类型
经济组织：履行的是社会的经济职能， 为社会提供物质产品。是人类社会产生 最早、也是最基本、最活跃的社会组织。
经济组织可按行业、所有制、产业三种 标准来划分。
第五章 社会组织
9
政治组织：
履行的是社会的政治职能或综合职能， 主要为社会提供公共产品和公共服务。 它主要有三种类型：
3. 文化医疗机构，它们为人类的精神 需求与身心健康提供服务。
第五章 社会组织
11
第二节 组织结构与功能分析
一、组织结构
组织结构是组织内部各要素的排列组 合方式，它主要表现为组织内部机构纵 向与横向的关系。
合理是组织结构可以充分发挥组织的功 能作用，提高组织的工作效率，有效实 现组织的目标。
第五章 社会组织
12
分析一：我国政府的层级结构
问题：我国政府分为几个层级？
国务院： 省、自治区、直辖市 地级市、自治州 县 乡（镇）：
中央政府—— 高层 地方政府—— 中层 基层政府—— 基层
第五章 社会组织
13
与美国政府层级的比较
美国政府的层级 （三层）
联邦政府 州政府 地方政府（县、自治 市镇、特区、学区）
它往往具有国营性质，其依赖性削弱了 自身的独立性；
它给员工提供多种福利，使组织成为封 闭性的“近亲社会”、“人缘社会”。
第五章 社会组织
21
第三节 变革中的中国当代社会组织
一、组织功能的大幅度调整 总趋势：以各种组织在市场经济体系
中的地位和作用，对各类组织的社会角 色地位进行重新定位，对社会权力资源 进行再分配，最终实现组织的社会价值 回归。
单位属国有性质，其经费纳入到了国家财政 预算中，这解除了单位的后顾之忧。
职工进入单位后，就可以享受国家通过单位 发放的一切福利，包括生活福利、医疗卫生、 养老送终，甚至子女的入学、工作等等，都 由单位包干。
第五章 社会组织
20
“单位”现象分析 ——组织功能的异化
它是具有复合功能的“小型社会”，其 复合功能削弱了自身的特有功能；
2
“我是重大人” 所包涵的社会学意义
1.对自身与组织相联系的认同。 （社会学：在高度组织化的社会中，个人与组 织息息相关。）
2.对自身的组织角色的认同。 （社会学：成熟的组织是制度化的组织，它规 定了成员的组织角色。）
3.对组织特有功能的认同。 （社会学：组织的特殊功能，是它在社会中 存在的主要依据。）
第五章 社会组织
18
二、组织功能
组织功能规定了一个组织该做什么，不 该做什么，这是由组织的性质和目标所 决定的，也是由组织所处的社会环境所 决定的。
问题：“单位”的多功能对组织是有 利，还是不利？
第五章 社会组织
19
组织功能分析—— “单位制”与“单位人”
“单位”是我国特有的社会组织形式，它一般 是具有多种目标和复合功能的小型社会，附 设有医院、学校、商店、俱乐部等，能够满 足成员的各种需要。
16
分析二：中央在重庆为什么不设三峡省，而设直辖市？
•设省在管理上要多一个层次，而设直辖市则少一个管理层次； •重庆市政府直管40个区、县（市），是管理幅度最大的省级 政府，也是中央扩大地方政府管理幅度是试点。
我国省级政府管理幅度举例：
四川：地市级政府21个，县级政府144个 河北：地市级政府11个、县级政府138个 宁夏：地市级政府4个、 县级政府17个 海南：地市级政府2个、 县级政府17个 重庆：地市级政府0个，县级政府40个
当今的“扁平化”组织理 论对科层组织是一个冲击， 显示了组织理论的发展。
第五章 社会组织
5
二、现代组织的构成要素
显性要素
机构设置 人员配备 财物配置 行为方式
隐性要素
组织目标 权责关系 职能范围 规章制度
各要素排列组合的不同，构成组织管理的不同风格。
第五章 社会组织
6
例证：组织的柔性管理
美国思科网络公司创办于1984年。现有员工 3.4万人，年营业额达130多亿美元。
第二编 宏观社会论
第五章 第六章
第七章
第八章
社会组织 社会结构 社会制度 社区与城市化
第五章 社会组织
现代社会是高度组织化的社会，组 织已成为社会结构的基本单位。
社会组织与一般社会群体最大的区 别在于它的制度化。
组织功能与结构的调整，新的社会 组织的出现对社会变革具有重要促 进作用。
第五章 社会组织
第五章 社会组织
第五章 社会组织
14
问题探讨： 中美政府组织在层次上的差异根源何在？
美国为联邦制，地方政府有很大的自主 权；
中国主要为中央集权制，实行的是中央 为主导的层层节制；
这说明政治组织的建构受不同政治制度、 国家制度的制约。
第五Fra Baidu bibliotek 社会组织
15
管理层次与幅度示意图：
管 理 层 次
管理幅度
第五章 社会组织
理念： “员工的成功就是公司的成功。 ”
确立了员工是企业的股东和主人的经营思想， 建立起让每个员工都能发挥最大价值，实现 自己最大梦想的经营体制。公司尊重员工的 创新精神，培养员工个人成功于团队之中的 思想；经常组织员工业务培训与国外员工到 本土受训，增长员工成功的个人才能；提供 一个能够发挥“领导者的成功特质”的环境， 帮助员工实现设定的目标等。
1. 国家机关，包括立法、司法、行政 机关；
2. 政党，在我国包括执政党和各民主 党派；
3. 国家暴力机器，包括军队、警察、 法院、监狱等。
第五章 社会组织
10
文化组织
履行的是社会的文化职能，主要为社会 提供精神产品，是人类文明和社会进步 的推动者。它主要分为三种类型：
1. 科研机构，它们是社会的主要创新 机制；
第一节 现代组织的特性
一、现代组织的涵义 现代组织是为实现一定社会目标，担负
一定社会职能，并构成一个独立团体的特 殊社会群体。其特殊性在于： 它是一个次级群体； 它是一个目标群体； 它是一个规范群体。
第五章 社会组织
4
问题：现代组织理论之父是谁？
马克斯·韦伯 （1864—1920）
马克斯·韦伯创建的科层 组织理论，主张“分层定等” 并以法律的形式固定下来， 是对传统社会人治组织的否 定，对当代社会组织的建构 产生了重要影响。
第五章 社会组织
7
组织的目标体系
社会目标
群体目标
个人目标
第五章 社会组织
8
三、社会组织的类型
经济组织：履行的是社会的经济职能， 为社会提供物质产品。是人类社会产生 最早、也是最基本、最活跃的社会组织。
经济组织可按行业、所有制、产业三种 标准来划分。
第五章 社会组织
9
政治组织：
履行的是社会的政治职能或综合职能， 主要为社会提供公共产品和公共服务。 它主要有三种类型：