劳动合同(民营企业版)(1)

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民营企业劳动合同格式模板（精选6篇）

民营企业劳动合同格式模板（精选6篇）随着社的会发展，科技的进步，并根据我国《劳动法》的规定，当我们进入单位后，我们都会签订有保障的民营企业劳动合同。

合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。

那么你知道民营企业劳动合同应该如何撰写吗？下面是小编精心为您整理的“民营企业劳动合同格式模板（精选6篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读。

民营企业劳动合同格式模板（精选6篇）【篇一】甲方(单位全称)_________法定代表人(或委托授权人)_________登记注册地_________乙方(劳动者姓名)_________ 身份证号码_________户籍所在地________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、劳动合同期限1、无固定期限：自年月日起至终止劳动合同条件出现时止。

其中：试用期为个月，从年月日起至年月日止。

2、固定限期：本合同为年个月。

自年月日起至年月日止。

其中：试用期为个月，自年月日起至年月日止。

二、工作内容、工作地点1、乙方同意在工作。

2、乙方同意甲方根据生产(工作)需要变换工作地点、岗位及职务。

3、乙方认真履行甲方制定的.岗位职责，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假1、双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的《中国铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施办法》规定，按乙方的工作岗位确定工作时间。

2、乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假、计划生育假、年休假等有薪假。

四、劳动报酬1、乙方在甲方工作期间，甲方按月以货币形式__________(直接发放/委托银行代发)乙方工资。

2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。

3、乙方在本合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

通用版民营企业劳动合同范本5篇

通用版民营企业劳动合同范本5篇篇1民营企业劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同签订日期：三、合同工作岗位：（具体说明员工的工作岗位及职责）四、合同期限：本次劳动合同从____年___月___日至____年___月___日，共计____个月。

五、工作时间和地点：1.工作时间：根据公司的工作安排，正常工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

2.工作地点：公司所在地。

六、合同约定事项：1.工资薪酬甲方应按照国家规定支付雇员工资薪酬，工资支付时间为每月（或每周、每季度）__日。

具体工资标准为____元/月。

2.社会保险甲方应为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.工作内容乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，服从公司的管理和安排。

4.劳动纪律乙方应严格遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，不得迟到早退，不得旷工请假。

5.保密义务乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和商业信息。

七、合同解除条件：1.乙方在工作期间有辱骂、殴打他人等违纪行为的，甲方有权解除合同。

2.乙方患职业病或者因其他非因工作原因导致的健康状况不能继续从事工作的，甲方有权解除合同。

3.乙方擅自私放公司机密资料，泄露公司商业机密的，甲方有权解除合同。

四、其他事项1.本合同未尽事宜，双方应协商解决。

合同生效后，若有修改，须经双方签字盖章后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同文本未尽或解释不明之处，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行处理。

甲方：（公司名称）签字：法定代表人：日期：乙方：（员工姓名）签字：日期：以上内容作为通用版民营企业劳动合同范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整。

篇2民营企业劳动合同范本甲方（公司）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法及相关法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方被聘用为______岗位，共同遵守以下条款，签订本劳动合同。

通用民营企业劳动合同6篇

通用民营企业劳动合同6篇篇1通用民营企业劳动合同一、合同签订双方甲方：（雇主名称、地址、法定代表人）乙方：（员工姓名、性别、身份证号码、户口所在地）二、劳动合同期限1. 本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

该合同期限为_______（年/月/天）。

2. 双方经协商一致，一次性续签_______（年/月/天）。

三、工作内容及地点1. 乙方将在甲方公司从事________（具体岗位职责）工作。

2. 乙方的工作地点为________（工作地点具体地址）。

四、工作时间与休息1. 工作时间为每周工作____小时，其中每天工作___小时。

2. 每周休息至少一天，具体休息日由甲方安排。

五、薪资与福利1. 甲方按照国家规定和公司制度及时足额支付乙方劳动报酬，月工资为人民币____元。

具体薪资待遇以公司制度为准。

2. 公司为乙方购买社会保险和公积金，缴纳比例为____%。

3. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等法定福利。

六、保密条款1. 乙方在工作期间获悉的公司商业机密和技术资料须保密，不得擅自泄露。

2. 离职后，乙方将公司资料和设备交还公司，并保证不利用公司资源从事有竞争性质的活动。

七、终止合同1. 乙方在合同期限内违约，甲方有权解除合同，并承担相应违约责任。

2. 乙方应提前____天书面通知，若乙方提前终止合同，应赔偿公司相应损失。

3. 甲方若解除合同，需提前____天通知乙方，并支付相应补偿。

4. 双方协商一致，可提前终止合同，需书面签署解除协议。

八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本合同自签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日以上为通用民营企业劳动合同范本，具体合同内容应根据实际情况进行调整和修改。

希望本合同对您有所帮助，祝工作顺利！篇2通用民营企业劳动合同一、甲方：（用人单位）单位名称：法定代表人（负责人）：统一社会信用代码（组织机构代码）：联系地址：联系电话：二、乙方：（劳动者）姓名：性别：身份证号码：联系电话：居住地址：三、甲乙双方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，就乙方来甲方工作的事宜达成如下协议，并自愿遵守：1、工作岗位及内容：乙方按照甲方的安排，从事以下岗位工作：工作内容：2、工作时间及休息：工作时间：每周工作天数为__，每天工作__小时，休息时间为__。

通用版民营企业劳动合同范本8篇

通用版民营企业劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，经双方协商一致可以续约。

二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方从事的工作内容为：___________________________。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

第三条乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假第四条工作时间安排按照甲方的规定执行。

乙方应按照甲方的要求按时上下班，并完成规定的工作任务。

第五条乙方享有国家法定的休息日和节假日。

具体休息安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬第六条乙方的工资标准为：每月____元。

具体工资数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

第七条甲方每月定期支付乙方工资。

除基本工资外，乙方还有可能享受奖金、津贴和补贴等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

第九条乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全健康的命令。

甲方不得强迫乙方从事违规操作或危险作业。

第十条乙方在职业活动中可能接触到有害因素，甲方应按照国家规定为乙方提供相应的防护措施和体检。

六、社会保险和福利第十一条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享有相应的社会保险待遇。

民营劳动合同5篇

民营劳动合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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民营企业劳动合同书范本5篇

民营企业劳动合同书范本5篇第1篇示例：民营企业劳动合同书范本甲方（雇主）：__________（名称）乙方（劳动者）：__________（名称）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，以诚信为本，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任___________（具体岗位名称），主要工作内容包括但不限于_______________。

第二条劳动时间和工资报酬2.1 乙方的工作时间为每周__________小时，工作时间为_______至_______，中间休息_____分钟。

2.2 乙方的工资报酬为_________元/月，按月结算，于每月_________日之前支付给乙方。

第三条休假及福利待遇3.1 乙方享有法定节假日及带薪年假。

3.2 乙方在岗满一年后，享有__________等福利待遇。

第四条保密义务4.1 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄漏或利用公司内部信息。

4.2 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，不得对公司信息进行披露。

第五条离职事宜5.1 乙方在解除劳动合同前应提前_______日书面通知甲方。

5.2 双方协商解除劳动合应签订书面解除协议。

第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可以另行协商，补充或修改相关条款。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________温馨提示：劳动合同是保障劳动者权益的重要法律文书，请双方签字盖章后妥善保管，如有争议可根据相关法律规定进行处理。

【文书时间2000年01月01日】以上是关于民营企业劳动合同书范本的内容，希望能为雇主和劳动者之间的合作关系提供一定的参考。

在签订劳动合双方务必充分理解合同条款，保护自身权益，营造和谐稳定的劳动关系。

民营企业劳动合同（精选18篇）

民营企业劳动合同（精选18篇）民营企业篇1甲方(用人单位)名称：________________地址：________________法定代表人(主要负责人)：____________乙方(劳动者)姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：________现在住址：________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。

其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要，在______，承担任务，担任______工种。

乙方应达到的数量、质量指标：_________。

第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。

具体内容如下：_________。

第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项。

具体内容如下：_________。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。

超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。

通用版民营企业劳动合同范本3篇

通用版民营企业劳动合同范本3篇篇1民营企业劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）法定代表人（负责人）姓名：注册地址：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）姓名：性别：出生年月：身份证号码：一、合同期限1.1本劳动合同自______年____月____日起生效，至______年____月____日终止。

二、工作内容及地点2.1员工被公司聘用为______（具体岗位），具体工作内容为______。

2.2员工工作地点为公司所在地，根据业务需要，公司有权变更员工的工作地点。

三、工作时间和休息3.1员工的工作时间为每周__小时，具体工作时间为______至______，中间休息时间为______，每周休息日为______。

3.2员工如因工作需要加班，需提前向公司申请，获得公司同意后方可实施。

四、工资及福利4.1公司每月向员工支付基本工资为______元，具体的奖金、津贴及奖励待遇根据员工的实际工作表现而定。

4.2员工在公司工作期间享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

五、保密责任5.1员工在公司工作期间需保守公司的商业秘密和机密信息，不得私自泄露给外部人员，一经发现将追究相应法律责任。

六、违约责任6.1若员工因个人原因违反本劳动合同的约定，包括但不限于擅自离职、无故旷工等，公司有权采取相应的纪律或解除劳动合同。

6.2若公司因违反国家法律法规、违背劳动合同约定或其他违规行为给员工造成损失，公司应承担相应的赔偿责任。

七、变更、解除合同7.1本劳动合同的任何变更必须经双方书面协商一致，并经双方签字确认后生效。

7.2本劳动合同经过合同期满终止，或双方协商一致解除，应签署解除协议，自解除协议签署之日起，本劳动合同终止。

八、其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行约定，若产生争议，应由双方协商解决。

8.2本劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：法定代表人（负责人）签名：员工签名：日期：日期：本劳动合同自双方签字之日起生效。

通用版民营企业劳动合同范本7篇

通用版民营企业劳动合同范本7篇第1篇示例：民营企业劳动合同范本甲方（公司）：______（以下简称“甲方”）鉴于甲方为扩大生产经营需要，乙方愿意应聘于甲方，双方经友好协商，就乙方的工作内容、薪金、工时、劳动保护和其他事项达成如下协议，以合法、公平、平等的原则共同遵守：第一条工作内容乙方根据甲方的安排，从事______工作，具体工作任务由甲方另行通知，并按照甲方工作要求完成。

第二条薪金及福利1. 乙方的薪金以月薪的方式支付，具体数额为______元。

薪金于每月___日发放。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方负责。

2. 乙方享有法定节假日和带薪年休假。

3. 乙方应当按照工作需要，经甲方同意，并按照规定提前请假。

第四条保密义务任何一方在履行劳动合同过程中所获悉的有关对方商业秘密、技术秘密、客户信息等不得向任何第三方透露，如有违反，应承担法律责任。

1. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，服从管理，认真负责地完成工作任务。

2. 乙方不得违反劳动纪律，如迟到早退、旷工等违反劳动合同行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

第六条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，保障职工的劳动安全和健康。

2. 乙方应当遵守劳动保护规定，提高安全防范意识，正确使用劳动防护用品。

第七条解决劳动争议双方在履行本合同过程中如发生劳动争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以根据相关法律规定向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，也可以向法院提起诉讼。

第八条合同变更和解除1. 乙方有以下行为之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期内考核不合格的；（2）严重违反甲方的劳动纪律和工作规定，情节严重的。

2. 乙方应当提前______天向甲方提出解除劳动合同的请求，并办理离职手续。

第九条其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。

民营企业劳动合同范本4篇

民营企业劳动合同范本4篇篇1民营企业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（女/男）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方公司共同遵守以下条款，签订劳动合同。

第一条工作内容1、乙方应按照公司的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2、乙方应积极参与公司的各项业务活动，并积极配合其他部门的工作。

第二条工作时间1、乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

2、乙方加班需提前与部门经理沟通，获得批准后方可进行加班工作。

第三条工资待遇1、乙方的工资按月结算，并根据工作表现及公司规定的绩效考核标准进行调整。

2、乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。

第四条保密条款1、乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露、转让公司的商业机密。

2、乙方不得在离开公司后向任何单位或个人透露公司的商业机密。

第五条终止劳动合同1、乙方在试用期内，双方均可随时解除合同，无需支付违约金。

2、乙方试用期满后，如乙方有违背公司规定的行为，公司有权单方解除劳动合同。

第六条其他事宜1、劳动合同自双方签署之日起生效，至乙方离职或合同到期日终止。

2、本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司名称）：___________ 乙方（员工姓名）：__________法定代表人（签名）：___________ 签约日期：__________（盖公章）（签字）以上为民营企业劳动合同的范本，双方签署后生效。

希望双方能够遵守合同内容，共同维护双方的合法权益，共同促进公司的发展。

祝双方合作愉快！篇2民营企业劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方（雇员）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）二、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日），合同期满，双方协商确定是否续签。

民营企业劳动合同范本6篇

民营企业劳动合同范本6篇篇1民营企业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方：（员工姓名）性别：______________身份证号码：________________家庭住址：_________________鉴于甲方拟聘用乙方为公司员工，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，双方经平等协商，就乙方的工作岗位、薪酬、工作时间、休假等事项达成如下协议，以便共同遵守：一、工作岗位和职责1.乙方被聘用为甲方公司（部门）的一名普通员工，具体工作岗位为_________________，主要职责为_________________。

2.乙方应按照公司的工作安排和要求，认真履行工作职责，服从公司安排，维护公司利益，完成工作任务。

二、工作时间1.乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间为_____________至_____________，中间休息时间为_____________。

2.如需要加班，甲方会提前告知乙方，但乙方应主动响应并配合完成额外工作任务，加班按照公司相关规定调整薪资。

三、薪酬和福利1.乙方的基本工资为人民币____________元/月，根据工作表现和公司绩效考核情况，将在每年进行相应的调整。

2.乙方参加社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

3.除基本工资外，乙方还享有公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、生日礼物、节日福利等。

四、保密承诺1.乙方在履行工作职责中，可能会接触公司的商业机密、客户信息等敏感信息，乙方应保证严格遵守公司的相关保密制度，不得泄露公司机密。

2.对于因乙方违反保密约定而导致的损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任1.若乙方在工作期间出现以下情况之一，视为违约行为，甲方有权对乙方做如下处理：（1）擅自离职或旷工____________天以上的；（2）泄露公司商业机密或客户信息；（3）违反公司其他规章制度。

2024年民营企业劳动合同（四篇）

2024年民营企业劳动合同甲方（用人单位）：住所：性质：联系电话：主要负责人：乙方（劳动者）：现住所：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：紧急联络人及联系电话：鉴于甲乙双方根据国家和本市相关法律法规的规定，基于自愿、平等、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位甲方根据工作需要，安排乙方在设计部门担任景观设计师岗位，乙方的工作地点为北京或甲方项目所在地。

三、工作时间和休息乙方实行____小时工作制（含用餐时间）。

鉴于甲方行业特性，如因工作需要安排乙方加班，乙方应予配合，甲方将依法支付加班工资。

四、工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，确保乙方在人身安全及健康不受危害的条件下工作。

2. 甲方根据乙方岗位实际需要，按国家规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3. 甲方可根据工作需要组织乙方参加相关业务知识培训。

五、劳动报酬1. 甲方于每月____日前，以货币形式支付乙方上月工资（除业绩奖金于____日前支付外）。

如遇节假日，支付时间可提前或推迟不超过两天。

2. 乙方基本工资标准为____元/月。

3. 甲方将根据公司薪酬制度和考核情况对乙方工资进行计算和调整。

4. 乙方在依法享有的婚假、产假、丧假等假期期间，甲方按约定标准支付工资。

六、工作纪律、奖励与惩处1. 乙方应遵守国家法律法规。

2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。

3. 甲方根据乙方工作实绩和贡献大小，按有关规定给予奖励。

4. 若乙方违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方将按相关规定给予处罚。

5. 乙方承诺其向甲方提供的学历、身份等个人资料真实有效。

如有隐瞒或虚构欺诈行为，一经查实，甲方有权立即解除与乙方的劳动关系，并有权要求乙方赔偿相应损失。

七、保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

民营企业劳动合同7篇

民营企业劳动合同7篇篇1甲方（公司）：___________ 有限公司地址：____________________________________法人代表姓名：______________________ 联系方式：_____________________营业执照号码：_____________________________税务登记证号码：_____________________________企业信用代码：_____________________________乙方（员工）：_____________________ 性别：______ 年龄：______ 民族：______联系方式：电话：___________________ 电子邮箱：_______________________家庭住址：____________________________________________________________根据国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方公司从事的工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及试用期第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为前三个月。

试用期包含在合同期限内。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：__________________公司乙方（员工）：__________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：一、合同基本情况1. 合同双方：甲方为合法注册的民营企业，乙方为具有法定资格的劳动者。

2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 工作内容：乙方在甲方担任的职位为______，具体工作内容详见岗位说明书。

民营企业劳动合同范本3篇

民营企业劳动合同范本3篇篇1民营企业劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司全称）乙方：（姓名）二、合同期限本合同自（年）月日起至（年）月日止。

三、工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

具体工作内容如下：1. 乙方的工作职责包括但不限于（列举职责清楚明确）。

2. 甲方可根据工作需要，要求乙方在必要时参加培训、考核等活动。

3. 乙方应当遵守甲方的规章制度，维护公司形象，不得对公司造成损害。

四、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为（具体时间），休息时间为（具体时间）。

2. 每周休息日为（具体时间），国家法定节假日为休息日。

3. 乙方如需加班或者调休，应提前向甲方报备并取得批准。

五、工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），发放时间为月底。

2. 乙方如在工作中表现突出，可享受绩效奖金。

3. 乙方在工作中发生的交通、通讯、餐费等费用由甲方承担。

六、保险福利1. 甲方将为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2. 甲方将为乙方购买商业保险（意外险、重疾险等）。

3. 乙方如有其他需要，可向甲方提出申请，经双方协商后予以解决。

七、解除合同1. 乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知。

2. 乙方在试用期内如不符合公司规定，可被单方解除合同。

3. 甲方如有合同违约行为，乙方可单方解除合同。

八、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向他人泄漏。

2. 乙方的个人信息也应受到保护，不得随意泄露。

3. 乙方违反保密条款的，应当承担相应的法律责任。

九、争议解决本合同及其解释与执行均适用《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

十、其他事项1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自甲方盖章后生效。

（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：篇2民营企业劳动合同范本一、合同双方雇主：______________（甲方）法定代表人或负责人：______________地址：______________联系电话：______________雇员：______________（乙方）身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________二、合同期限本劳动合同自______________年__________ 月__________ 日起至______________年__________ 月__________ 日止。

民营企业用工合同范本（3篇）

民营企业用工合同范本甲方：姓名：身份证号码：乙方：姓名：身份证号码：一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

二、本协议期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作任务：1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3乙方应按时完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

四、劳动报酬：按工作任务情况发给工资，任务未完成之前每月发一半工资，任务按时完成后补发全部工资，每月标准为元。

五、劳动纪律：1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

六、施工现场考勤制度1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。

上班作息时间上午7：30~12：00，下午1：30~18：00，工作时间为9小时。

不迟到，不早退、不旷工。

迟到20分钟以上者罚款50元，一个月累计五次作旷工处理。

早退按旷工处理，旷工一天罚款200天，一个月累计三次者自愿离岗处理。

2、工作人员外出执行任务需要向负责人请示，填写外勤任务单，获准后方可外出。

3、病假需出示病假证明书。

请假一天扣除当天工资，10天以上每月减少发给标4、因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。

由负责人组织工作人员值班，工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计加班工资。

如值班人员擅离职守的，罚款50元。

7、无故旷工三次或连续三天者除名。

8、上班时间不准干与工作无关的事，发现一次罚款20元/次七、协议的终止、变更、续签和解除：1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个周办理续签协议手续。

民营企业用工合同范文（5篇）

民营企业用工合同范文甲方（雇用单位）：_____ 法定代表人：_____ 地址：_____乙方（受雇职工）：_____性别：出生日期：____年____月____日家庭住址：_____文化程度：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条.本合同生效日期____年____月____日，合同期为壹年，其中试用期_____壹____月。

本合同至终止。

二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事_____门窗安装_____工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____优良_____三、劳动报酬第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元。

其中试用期间工资为_____2400____元。

四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。

第六条乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖，再次请假一天将扣除全部全勤奖。

旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。

第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。

根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第八条乙应遵守的劳动纪律是：甲公司的规章制度。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订第九条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲方双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的4.在本公司工作期间去其他同类企业服务的。

5.被依法追究刑事责任的6.被发现严重偷产量的。

7.发现偷盗行为的。

8.勾结外人来厂打架的。

9.有以上情况被解除合同的将不结算当月工资。

第十二条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的3.甲乙双方不能依据本合同第十条，就变更合同达成协议的;第十三条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。

通用民营企业劳动合同7篇

通用民营企业劳动合同7篇第1篇示例：通用民营企业劳动合同一、合同双方：甲方（公司或企业名称）；乙方（职工姓名）二、工作内容及职责1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，完成甲方交办的工作任务。

2. 乙方应当维护公司的利益，不得泄露公司的商业机密。

3. 乙方应当维护公司的形象和声誉，不得利用公司名义从事个人业务或其他违法活动。

4. 乙方应当积极配合公司的工作安排，不得擅自旷工、迟到、早退或旷工。

三、工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为甲方公司（或分支机构），工作时间为每周五天，每天工作8小时。

2. 如因工作需要，乙方须在公司规定的工作时间外加班，须得甲方书面同意。

3. 乙方应当按时按点到达工作岗位，上班期间不得私自离开工作地点。

四、薪酬待遇及社会保险1. 乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，支付方式为（月薪/日薪/小时薪）。

2. 乙方享受国家规定的基本社会保险（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等），并按国家规定缴纳个人的社会保险费。

3. 甲方应当按时将乙方的工资和社会保险费发放到乙方的个人账户。

五、其他福利待遇1. 乙方在甲方单位上班期间享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假以及其他国家规定的节假日。

2. 甲方应当提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。

六、劳动纪律和制度1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和制度，不得违反公司的规章制度。

2. 乙方应当爱护公司的财产，不得私自使用公司的物品或挪用公司的财产。

3. 乙方应当遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。

七、劳动合同的期限、解除与终止1. 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。

2. 在劳动合同期限内，乙方应当履行合同约定的工作职责，甲方应当按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

3. 若因特殊原因需要解除或终止劳动合同，须双方协商一致，并书面签署解除合同协议书。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

民营企业劳动合同6篇

民营企业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：___________________，工作职责：___________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

乙方应按时、按质、按量完成其职责范围内的工作。

第三条乙方的工作地点为甲方的经营场所，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条乙方应按照甲方的规定执行工作时间制度。

甲方安排乙方执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

甲方因生产经营需要安排加班的，应征得乙方同意。

加班报酬按照法律规定支付。

第五条乙方享有法定的休息休假权利。

甲方应当按照国家的规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬及福利待遇第六条乙方的工资为人民币______元/月，支付方式：_____。

（具体根据双方约定填写）第七条甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，不得无故拖欠。

工资支付日期为每月的______日。

工资应当以货币形式支付。

第八条乙方享有国家规定的各项福利待遇。

甲方应当为乙方提供相应的福利待遇。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和劳动保护第九条甲乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方有权查询社会保险的缴费情况。

民营企业劳动合同范本7篇

民营企业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成甲方合法合理的工作安排，并遵守甲方的规章制度。

第三条：乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

具体工作时间安排按照甲方规定执行。

第五条：乙方享有法定的节假日、年休假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬第六条：甲方应按照法律法规和甲方规定，向乙方支付劳动报酬。

乙方的月工资为____元。

甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。

五、社会保险与福利第七条：甲乙双方应按照国家及地方的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担社会保险费用。

乙方个人应承担的部分，可由甲方在工资中代为扣缴。

第八条：乙方享有甲方规定的福利待遇。

民营企业劳动合同范本下载7篇

民营企业劳动合同范本下载7篇篇1第一章总则第一条：为规范企业和员工的行为，保障双方的合法权益，特制定本劳动合同。

第二条：本劳动合同适用于民营企业及其员工。

第三条：企业与员工应遵循国家的法律、法规，以及企业的规章制度，共同维护企业的稳定和发展。

第二章劳动合同期限第四条：本劳动合同的期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第五条：合同期满前，双方可协商续签劳动合同。

第三章工作内容和岗位第六条：员工应根据企业的需要，担任相应的岗位工作。

具体岗位详见企业内部的岗位说明书。

第七条：企业可以根据工作需要，调整员工的工作岗位。

员工应当服从企业的安排。

第四章劳动报酬和福利待遇第八条：企业应根据国家的规定和企业的实际情况，按月向员工支付劳动报酬。

具体报酬详见企业的薪酬制度。

第九条：企业应根据国家的规定和企业的实际情况，为员工缴纳社会保险费。

具体保险费由企业和员工按规定共同承担。

第十条：企业应根据国家的规定和企业的实际情况，为员工提供福利待遇。

具体福利待遇详见企业的福利制度。

第五章工作时间和休息休假第十一条：企业应按照国家的规定和企业的实际情况，合理安排员工的工作时间和休息时间。

具体工作时间和休息时间详见企业的工时制度。

第十二条：企业应根据国家的规定和企业的实际情况，为员工安排带薪年休假。

具体年休假天数由企业和员工按规定共同确定。

第六章违约责任第十三条：企业和员工应遵守本劳动合同的规定。

如一方违约，应承担相应的违约责任。

具体违约责任详见企业的违约处理制度。

第七章争议解决第十四条：企业和员工之间因本劳动合同产生的争议，应首先通过协商解决。

协商不成的，可以通过调解、仲裁、诉讼等途径解决。

具体争议解决方式详见企业的争议处理制度。

第八章附则第十五条：本劳动合同未尽事宜，由企业和员工协商补充。

协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

第十六条：本劳动合同一式两份，企业和员工各执一份。

本合同的生效日期以双方签字或盖章之日起生效。