职工阅读推荐书目
2023年度干部职工必读书目
2023年度干部职工必读书目随着时代的变迁和工作内容的不断更新,作为干部和职工,我们需要不断提升自己的知识水平和思维能力,以适应新形势下的工作需求。
我们有必要阅读一些有关管理、领导力、沟通技巧等方面的书籍,以便更好地应对工作中的挑战。
以下是2023年度干部职工必读书目,希望可以为大家的职业发展和个人成长提供一些帮助。
1. 《领导力的要素》这本书是美国著名管理大师约翰·马克斯韦尔的代表作之一,它以简明易懂的语言介绍了领导力的重要要素,包括影响力、沟通、目标设定、团队建设等方面的知识。
通过阅读这本书,可以帮助我们提高领导能力,成为更加出色的管理者和领导者。
2. 《创新者的解答》这本书是美国管理学家克雷顿·克里斯滕森的著作,它主要讲述了创新的重要性以及如何在实际工作中进行创新。
作为干部和职工,我们需要不断思考如何创新,以适应快速变化的市场需求和工作环境。
这本书可以帮助我们培养创新意识,提高解决问题的能力。
3. 《卓有成效的管理者》这是美国著名管理学家彼得·德鲁克的经典之作,它深入浅出地介绍了管理者应该具备的各种管理技能和方法。
通过阅读这本书,我们可以学习到如何有效地管理时间、资源和人员,提高自己的管理水平,更好地适应工作中的各种挑战。
4. 《演讲的力量》作为一名干部或职工,我们经常需要进行演讲和公开交流,这本书可以帮助我们提高演讲和沟通能力。
作者通过丰富的案例和实践经验,介绍了如何进行有效的演讲,如何吸引听众的注意力,如何表达思想和观点。
阅读这本书可以帮助我们在工作中更加自信地进行演讲和交流。
5. 《复杂性思维》这本书是英国思想家和管理学家欧·拉森的力作,它主要讲述了如何应对复杂的工作环境和问题。
在当今社会,许多问题都是复杂的、多变的,我们需要具备应对复杂性的思维方式和方法。
这本书可以帮助我们理解复杂性,提高问题解决的能力。
总结2023年度干部职工必读书目涵盖了领导力、创新、管理、沟通等多个方面的内容,希望大家能够通过阅读这些书籍,不断提升自己的知识水平和思维能力,更好地应对工作中的挑战,实现个人职业发展和团队目标的共同进步。
企业员工必读书籍
企业员工必读书籍企业员工必读书籍有哪些呢?下面是店铺精心为您整理的企业员工必读书籍,希望您喜欢!企业员工必读书籍1、《六顶思考帽》作者--爱德华·德·波诺,推荐理由--帮助员工变得更富有创造力,能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
2、《思维导图》作者--东尼·博赞推荐理由--思维导图可以应用于生活和工作的各个方面,包括学习、写作、沟通、演讲、管理、会议等,运用思维导图带来的学习能力和清晰的思维方式会改善人的诸多行为表现。
3、《笑着离开惠普》作者--高建华推荐理由--作者曾在中国惠普公司工作 15 年,从助理工程师做到惠普决策委员会成员。
在本书中作者用平淡、朴实的语言讲述着惠普的种种制度、文化。
他甚至教我们实用的管理技巧。
没有玄乎高深的理论,只有简单可行的方法。
4、《第五项修炼》作者--彼得·圣吉( Peter M. Senge )推荐理由--彼得?圣吉在研究中发现,要使企业茁壮成长,必须建立学习型组织,即将企业变成一种学习型的组织,并使得组织内的人员全心投入学习,提升能力在本职岗位上获得成功。
《第五项修炼》的五项修炼概括地说:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。
5、《杜拉拉升职记》作者--李可推荐理由--主人公是典型的中产阶级代表,没有背景,受过较好的教育,靠个人奋斗获取成功。
对于职场新人来说,他的经历比名人传记更好用,对于新人快速了解办公室政治,融入团队有很好的指导意义,已经是职场新人与新员工培训必读本6、《人事第一》推荐理由--入门初级参考, 重点企业的文化建设和人力资源的发展 , 适合刚入门的人力资源们来看看7、《管理的实践》作者--彼得·德鲁克推荐理由--《管理的实践》一书即以管理的本质切入--就管理者的角色、职务、功能的认知及其未来面临的挑战,有着精辟独到的见解,掀开了管理的奥秘与实务。
本书以“管理企业、管理管理者、管理员工和工作”三项管理的任务,贯穿整本书的主轴和精髓,并以八个关键成果领域、三个经《管理的实践》提供了观念、原则和工具,是一套极具系统化的管理知识。
“争当学习型职工读书行动”推荐书目
“争当学习型职工读书行动”推荐书目1.《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》中共中央文献研究室中共中央文献出版社2.《之江新语》习近平著浙江人民出版社3.《中国共产党党史(第二卷)》中共中央党史研究室著中央党史出版社4.《马克思主义哲学十讲》中共中央宣传部理论局学习出版社5.《习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时重要讲话学习读本》陈豪主编、倪健民副主编中国工人出版社6.《〈中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定〉职工学习问答》刘国中主编,王晓峰、李庆堂副主编中国工人出版社7.《培育和践行社会主义核心价值观》本书编写组编著人民出版社8.《日出东方——中国共产党创建纪实》邵维正主编人民出版社9.《论语》本社编中华书局10.《唐诗三百首》 [清]蘅塘退士孙洙编,顾青注中华书局11.《中国震撼》张维为著上海人民出版社12.《改革是中国最大的红利》成思危、厉以宁等人民出版社13.《解读中国经济》林毅夫著北京大学出版社14.《不可不知的1000个法律常识》徐宪江中国工人出版社15.《农民工应掌握的110个创业常识》倪健民、王炯中国工人出版社16.《十年徒步中国》雷殿生著中国地图出版社17.《我的安全我做主》李旭清华大学出版社18.《职工劳动权益手册》中华全国总工会中国工人出版社19.《农民家书》侯永禄著人民文学出版社20.《平凡的世界》路遥北京十月文艺21.《平如美棠:我俩的故事》饶平如著广西师范大学出版社22.《生命的呐喊》张雅文新华出版社23.《幸福就这么简单》郭明义中国工人出版社24.《百年图强》浦启华、彭立兵编著黑龙江教育出版社25.《简明中国历史读本》中国社会科学院历史研究所编中国社会科学出版社26.《苦难辉煌》金一南华艺出版社27.《中国地理世界地理一本通》文若愚、任啸科中国华侨出版社28.《中国读本》苏叔阳辽宁教育出版社29.《中华文明史》(1-4卷)袁行霈、严文明、张传玺、楼宇烈主编北京大学出版社30.《世界是平的.21世纪简史(全面升级3.0)》 [美]托马斯·弗里德曼湖南科学技术出版社31.《走近三江源——中国三江源科学考察笔记》陈维达中国工人出版社32.《3D打印,从想象到现实》 [美]胡迪·利普森等著,赛迪研究院专家组译中信出版社33.《吃好每天3顿饭》于康著化学工业出版社34.《从一到无穷大》 [美]G·伽莫夫科学出版社35.《员工心理健康自助读本》深圳“新工人、新市民”职工素质提升系列读本编辑委员会中国工人出版社36.《大众天文学(上下册)》 [法]C·弗拉马里翁北京大学出版社37.《站着上北大》甘相伟著东方出版社38.《发现之旅》 [英]托尼·赖斯编著,林洁盈译商务印书馆39.《昆虫记》 [法]让·亨利·卡西米尔·法布尔著,[韩]高苏珊娜编著,[韩]金成荣绘,李明淑译北京科学技术出版社40.《感动的力量》刘凯长江文艺出版社41.《大设计》 [英]史蒂芬·霍金湖南科学技术出版社42.《好妈妈胜过好老师》尹建莉作家出版社43.《大数据时代》 [英]维克托·迈尔-舍恩伯格等著,盛杨燕等译浙江人民出版社44.《礼仪常识全知道》夏志强、翟文明华文出版社45.《钱学森故事》涂元季、莹莹编解放军出版社46.《守住中国人的底线》王蒙北京联合出版社47.《幸福的方法》 [以]沙哈尔当代中国出版社48.《钟南山谈健康》钟南山广东教育出版社49.《万物简史——为万物写史为宇宙立传》 [美]布莱森著,严维明、陈邕译接力出版社50.《原来科学这么近!生活中的趣味科学》 [日]花形康正著,高丕娟译科学出版社。
职工文化书籍
职工文化书籍职工文化书籍在现代职场中扮演着重要的角色,它不仅是职工个人成长的工具,也是企业文化建设的重要组成部分。
通过阅读职工文化书籍,职工们可以获得更多的知识和技能,提升自己的专业素养和综合能力。
下面将介绍几本值得一读的职工文化书籍。
一、《职场人际关系》这本书主要介绍了在职场中如何建立良好的人际关系,以及如何处理各种职场关系冲突。
在职场中,人际关系的好坏直接影响到一个人的工作效率和发展前景。
通过阅读这本书,职工们可以学习到如何与同事、上司、下属等建立良好的关系,提高自己的人际交往能力。
二、《职业发展指南》这本书主要介绍了职业发展的基本原则和方法,帮助职工们规划自己的职业生涯。
在现代社会,职业发展是每个人都需要面对的问题。
通过阅读这本书,职工们可以了解不同行业的职业发展路径,学习如何提高自己的职业竞争力,实现个人职业目标。
三、《领导力》这本书主要介绍了领导力的基本概念和实践技巧,帮助职工们提升自己的领导力水平。
在职场中,领导力是一个重要的素质,它不仅关乎个人的职业发展,也关乎团队的凝聚力和创新能力。
通过阅读这本书,职工们可以学习到如何成为一个优秀的领导者,带领团队取得更好的业绩。
四、《职业道德与职业修养》这本书主要介绍了职业道德的重要性和职业修养的方法。
在职场中,职业道德是一个基本的要求,它关乎个人的职业素质和职业形象。
通过阅读这本书,职工们可以了解职业道德的基本原则和职业修养的方法,提高自己的职业道德意识和职业修养水平。
五、《职场心理学》这本书主要介绍了职场心理学的基本概念和应用技巧,帮助职工们了解自己和他人的心理状态,有效处理职场压力和情绪问题。
在职场中,心理健康是个人和组织共同关注的问题。
通过阅读这本书,职工们可以学习到如何保持心理健康,提高自己的工作效率和生活质量。
职工文化书籍是职场中的一把利器,它可以帮助职工们提升自己的职业素养和综合能力,实现个人职业目标。
通过阅读这些书籍,职工们可以了解职场的规则和要求,学习职业发展的方法和技巧,提高自己的职业竞争力和领导力水平。
职工读书节推荐书目
职工读书节推荐书目1、社会主义核心价值读本2、科学发展观学习读本:企业版3、信心与希望:温家宝总理访谈录4、百年生活巨变:1840-19495、共和国家春秋6、劳动纠纷维权要点与技巧7、抱怨他人不如改变自己8、沟通决定你的一生9、黄金思维决定成功10、快乐是一种选择11、让天赋自由:如何用激情改变你的世界12、让团队从优秀到卓越13、善待人生120个阳光心态14、谁是你的千里马15、行动决定命运16、与自己的生命对话17、只有不绝望就会有希望18、思路决定出路19、中国工人访谈录20、季羡林读书与做人21、合掌录/阎崇年对话星云大师22、工作最怕光说不练23、生活中必须具备的确101个经济学思维24、十字路口的中国经济:什么决定中国经济的未来25、怎样当好班组长:让基层管理有效落地26、职业精神27、世界又热又平又挤28、大瓷商29、繁花:中国打工妹实录30、为谁活着31、虚构你的真实:名家中短篇小说精品32、蚁居33、永远的林徽因34、优秀员工最爱读的激励美文35、中国式民工:一36、80后的火红年代37、中国优秀报告文学读本:上下38、活在当下39、商业密码40、埃德加的故事41、瓦尔登湖42、礼仪常识全知道:超值白金版43、平凡造就的伟大:钱学森传44、他们影响中国45、图说经典——失落的文明46、中国历史文化常识通典47、健康全家福一本全:家庭自诊·自疗·自救·自助48、做自己的医生49、心理治疗50、黄帝内经使用手册。
职工书屋必备经典书籍
职工书屋必备经典书籍以下是一些被认为是职工书屋必备经典的书籍:1. 《管理学原理》(Principles of Management)- 彼得·德鲁克(Peter Drucker)2. 《团队黄金法则》(The Five Dysfunctions of a Team)- 派特里克·莱梅奇(Patrick Lencioni)3. 《影响力》(Influence: The Psychology of Persuasion)- 罗伯特·西奥迪尼(Robert Cialdini)4. 《赢》(Winning)- 杰克·韦尔奇(Jack Welch)5. 《从优秀到卓越》(Good to Great)- 吉姆·柯林斯(Jim Collins)6. 《认知心理学》(Thinking, Fast and Slow)- 丹尼尔·卡尼曼(Daniel Kahneman)7. 《创新者的解答》(The Innovator's Solution)- 克莱顿·克里斯坦森(Clayton Christensen)8. 《创新者的窘境》(The Innovator's Dilemma)- 克莱顿·克里斯坦森(Clayton Christensen)9. 《构建高绩效团队》(The Five Elements of Effective Thinking)- 爱德华·博纳尼(Edward B. Burger)和迈克尔·斯塔沃尔特(Michael Starbird)10. 《打破常规》(Disrupt Yourself)- 何塞·普尔佩罗(Whitney Johnson)以上书籍涵盖了领导力、团队建设、影响力、创新等多个方面,适合发展职场技能和提升个人效能。
这些经典书籍是职工书屋的重要参考,可以帮助职工们开阔视野,不断学习和成长。
2023年度干部职工必读书目
2023年度干部职工必读书目2023年度干部职工必读书目一、综合素质提升类1.《领导力》作者:彼得·德鲁克这本书能够帮助干部职工提升领导力,了解优秀领导者的思维模式和能力,并学习如何在工作中有效地引领团队。
2.《极简主义》作者:格雷戈·麦基恩通过放下繁杂的事务和杂七杂八的思绪,干部职工能够专注于重要的事情,以更高效的方式工作和生活。
3.《非暴力沟通》作者:马歇尔·卢森堡这本书教授了一种有效沟通的方法,通过理解他人的需求和情绪,以及提供尊重和共赢的解决方案,来改善个人和团队的关系。
4.《决策与判断》作者:迪皮卡·普提亚拉干部职工需要在工作中做出各种决策,这本书提供了一种有理论支持的方法来进行决策并避免常见的认知偏误。
5.《激励的力量》作者:丹尼尔·平克通过了解人们被激励的方式以及如何激励他人,干部职工能够更好地调动团队的积极性和创造力。
二、组织管理类1.《团队协作》作者:史蒂夫·洛金这本书提供了一些方法和工具,用于帮助干部职工建立高效的团队,提高协作和沟通的能力。
2.《组织行为学》作者:史蒂芬·罗宾斯通过了解个人和组织的行为模式,干部职工可以更好地理解组织内部的动态和规律,并作出相应的管理决策。
3.《愿景》作者:彼得·森格建立明确的组织愿景是领导者的重要任务。
这本书能够帮助干部职工制定并实现组织的长远目标。
4.《管理的实践》作者:彼得·德鲁克这本经典管理学著作提供了一些实用的管理原则和工具,帮助干部职工提高管理能力,适应不断变化的环境。
5.《拆台术》作者:苏三这本书从心理学的角度分析了人际关系中的竞争和合作,为干部职工提供了一些应对办公室政治和人际纷争的方法和策略。
三、沟通与表达类1.《有效的阐述》作者:詹姆斯·麦吉尔·伯恩斯这本书帮助干部职工提高书面和口头表达的能力,使他们能够清晰地传达自己的思想和意图。
职工书屋必备经典书籍
职工书屋必备的经典书籍可能包括以下几类:
专业技能类:这类书籍可以帮助职工提升各自领域内的专业技能和知识。
例如,《电工技术》、《机械加工》、《电气控制技术》等。
文学艺术类:这类书籍可以丰富职工的文艺素养和拓展视野。
例如,《红楼梦》、《水浒传》、《围城》等经典文学作品,以及一些优秀的诗歌、散文等。
历史传记类:这类书籍可以让职工了解历史和人物传记,增强文化底蕴。
例如,《史记》、《资治通鉴》、《名人传记》等。
健康生活类:这类书籍可以帮助职工保持身心健康和良好的生活方式。
例如,《健康饮食指南》、《运动健身指南》、《心理健康指南》等。
企业管理类:这类书籍可以帮助职工了解企业管理理念、方法和技术,提升自身职业素养。
例如,《从优秀到卓越》、《赢》、《领导力21法则》等。
具体书籍选择应该根据职工的年龄、职业、兴趣等因素来决定,以满足职工的多元化需求。
同时,职工书屋应该定期更新书籍,以确保职工能够接触到最新的知识和信息。
适合员工看的书籍
心灵励志书:1.《秘密》(朗达.拜恩)2.《名人传》(罗曼罗兰)3.《左贺的超级阿嬷》(岛田洋七)4.《阿甘正传》励志名言5.《不抱怨的世界》——比尔盖茨:没有人能拒绝这本书,除非你拒绝所有的书,此书的第二本《不抱怨的世界2》还给奥巴马都有推荐。
6.《秘密7.《九型人格》——人际关系、管理界中评价最高的书之一~8.《唤醒心中的巨人》(安东尼罗宾),这本书操作性很强,不是和其他的空谈,能很好的帮你调节情绪,提升自信,而且立竿见影。
9.《高效人生的12个关键点》《高效能人士的七个习惯》比较可以,10.《积极思考的力量》现在网上没电子版的,书店有09年9月出版的叫《积极思考》,这个才是诺曼文森特皮尔的,《积极思考的力量》网上的是他妻子写的其实英文叫《the power of postive thinking in business》,和文森特的不一样。
11.《人性的弱点》是讲人际关系的,也有用12.《不抱怨的世界》讲心态的13.《方与圆》系列14.《人生》(影响千万青年的励志名篇-- 马云、贾樟柯倾情推荐!)15.致加西亚的信(修订版)——励志经典·精装系列16. 挺立在孤独、失败与屈辱的废墟上——新东方大愚励志系列丛书17.永不言败——新东方大愚励志系列丛书18. 生命如一泓清水——新东方大愚励志系列丛书19.卡耐基励志经典大全集(超值白金版)20. 立志要趁早21. 我就是要挑战这世界21.《人性的弱点》22.《一生的资本》“All Capital in Life”,马登23.《思考致富》,“Think and Grow Rich”,希尔24.《世界上最伟大的推销员》“The Greatest Salesman in the World”,曼狄诺25.《羊皮卷》,“The Scrolls”,曼狄诺26.《富爸爸、穷爸爸》,“Rich Dad, Poor Dad”,清琦27.《一分钟经理人》,“The One Minute Manager”,布兰佳“一分钟目标、一分钟表扬、一分钟批评”28.《高效能人士的七个习惯》,“7 Habits of High Effective People”,柯维,“积极主动”“以终为始”“要事第一”“双赢思维”“知彼解己”“统合综效”“不断更新”29.《细节决定成败》,汪中求“细节的差距”“忽视细节的代价”30.《致加西亚的信》,“A Mesage to Garcia”,哈勃德“罗文的故事——把信送给加西亚”“人人都需用罗文”“主动地去工作”“和你的公司、老板站在一起”“不要只为了薪水工作”“对工作和老板心怀感恩”“热爱自己的工作”“每天多做一点”31.《邮差弗雷德》职场励志书籍1.《你能行:微软精英的职场心里话》推荐理由:1、第一本写给即将奔三的80后一代的求职、上班读本2.《你能行》是职场精英老可的心里话,而不是空话、废话。
适合工人读的书
适合工人阅读的书籍应该具有实用性、启发性和易读性,以满足工人在繁忙的生活中获取知识和放松心情的需求。
以下是一些建议:1. 励志与成功:- 《穷爸爸富爸爸》("Rich Dad Poor Dad") by Robert T. Kiyosaki- 《千万别学这样的英语》 by 李笑来- 《人生赢家的心态》 by 尼克·瓦约2. 实用技能与职业发展:- 《你的第一本设计书》("The Non-Designer's Design Book")by Robin Williams- 《深度工作》("Deep Work") by Cal Newport- 《创业维艰》("The Hard Thing About Hard Things") by Ben Horowitz3. 经济与理财:- 《小狗钱钱》("Rich Dog, Poor Dog") by Robert T. Kiyosaki - 《普通人的财务自由之路》("The Total Money Makeover")by Dave Ramsey- 《富爸爸投资指南》("Rich Dad's Guide to Investing") by Robert T. Kiyosaki4. 历史与社会:- 《枪炮、病菌与钢铁》("Guns, Germs, and Steel") by 贾雷德·戴蒙德- 《未来简史》("Sapiens: A Brief History of Humankind")by 尤瓦尔·赫拉利- 《谷歌的逻辑》("How Google Works") by Eric Schmidt and Jonathan Rosenberg5. 文学与小说:- 《小王子》("The Little Prince") by 安托万·德·圣-埃克苏佩里- 《活着》 by 余华- 《解忧杂货店》 by 东野圭吾6. 心灵与情感:- 《别让小事搅了你的心》("Don't Sweat the Small Stuff")by Richard Carlson- 《精进:如何成为一个很厉害的人》 by 采铜7. 自我提升与健康:- 《习惯的力量》("The Power of Habit") by 查尔斯·杜希格- 《你的灯亮着吗?》 by 超星社这些建议包括了各个领域的书籍,旨在满足工人们对职业、经济、文化、情感等多方面知识的需求。
职工书屋更新书目
职工书屋更新书目
职工书屋是中华全国总工会为保障广大职工特别是一线职工、农民工的基本文化权益,丰富基层职工精神文化生活,在全国工会开展的一项重要文化工程,是一件公益工程。
职工书屋由全国总工会统一命名,主要建立在工人集中的企业、工业园区、重点建设项目工地。
为了不断提升职工书屋的藏书质量和丰富性,全国总工会每年都会根据不同主题和需求,更新推荐书目。
以下是一些近年来职工书屋推荐的书目:
1. 《清风传家严以治家》
2. 《弘扬好家风当好廉内助》
3. 《大国新局:读懂百万亿后的中国经济》
4. 《疫情后的世界:全球秩序重构与中国角色》
5. 《数字货币:比特币与加密货币技术》
6. 《智能制造:模式与战略》
7. 《劳动争议调解仲裁法释义及实务指南》
8. 《劳动法律政策解读与应用》
9. 《职工心理健康与自我调适》
10. 《工匠精神:顶尖高手的成功之道》
以上书目涵盖了廉政文化、经济发展、科技前沿、劳动法律、心理健康以及工匠精神等方面,旨在满足不同行业和领域职工的阅读需求,促进知识更新和个人成长。
值得注意的是,具体的书目可能会随着时间的推移和社会的发展而发生变化。
因此,如果您需要获取最新的职工书屋推荐书目,建议关注全国总工会的官方通知或访问相关网站获取最新资讯。
职工书屋必备经典书籍
职工书屋必备经典书籍职工书屋是指为职员提供图书借阅和阅读的场所。
在快节奏的工作生活中,职工书屋为职员提供了一个舒适安静的环境,让他们能够放松身心、增长知识。
为了满足职员的不同阅读需求,职工书屋必备的经典书籍应该覆盖各个领域,包括文学、历史、科学、商业等。
以下是一些值得推荐的经典书籍。
《鲁迅全集》:鲁迅是中国现代文学的奠基人之一,他的作品以对现实的批判和对人性的关注而著称。
《呐喊》、《狂人日记》、《阿Q正传》等作品都是不可多得的珍藏。
《红楼梦》:这是中国古代四大名著之一,也是中国文学史上的巅峰之作。
描绘了贾宝玉、林黛玉等一批精致的人物形象,以及他们在封建社会中的悲欢离合。
它不仅是一部文学作品,更是对封建社会的深刻批判和对人性的深入思考。
《1984》:这是英国作家乔治·奥威尔的代表作之一,也是世界文学史上最具有影响力的作品之一。
它以极端的方式描绘了一个充满监视和控制的邪恶政权,引发了对权力和自由的深入思考。
《金瓶梅》:这是中国古代小说中的经典之作,以其细致入微的描写和生动形象的人物塑造而闻名。
它以一个富家巨室的家庭生活为背景,展现了封建社会中的权谋和情感纠葛。
它不仅是一部文学作品,更是对封建社会伦理道德的深刻讽刺。
《活着》:这是余华的代表作之一,也是中国当代文学的经典之作。
它以一个农村人的一生为线索,展现了中国社会在改革开放时期的巨大变革和人们面对命运的坚韧和勇敢。
它深刻地反映了封建制度下个体命运的不可抗力,同时也表达了对人性尊严的追求和对幸福的渴望。
《百年孤独》:这是哥伦比亚作家加夫列尔·加西亚·马尔克斯的代表作之一,也是拉丁美洲文学的经典之作。
它以布恩迪亚家族七代人的故事为主线,描绘了一个独特而奇幻的现实世界。
它通过对社会变革和个体命运的叙述,探讨了人生的意义和人类的孤独。
除了上述经典作品,职工书屋还应该收藏一些经济、管理和科学领域的书籍,以满足职员对职业技能和专业知识的需求。
最新职场人士课外阅读推荐书目
最新职场人士课外阅读推荐书目
以下是我为职场人士推荐的一些最新的课外阅读书目:
1. 《领导力的五大难题》
作者:约翰·卡切昂
这本书探讨了现代领导者面临的五个最困难的挑战,并提供了
应对这些挑战的实践指南。
2. 《沟通的艺术》
作者:迈尔·詹姆斯·韦斯霍夫
这本书介绍了有效沟通的重要性,并提供了实用的技巧和策略,帮助职场人士更好地与同事、上级和下属进行沟通。
3. 《聪明的投资者》
作者:本杰明·格雷厄姆
这本经典的投资指南向读者展示了如何进行明智的投资决策,
并帮助职场人士了解金融市场和投资原理。
4. 《人性的弱点》
作者:戴尔·卡耐基
这本书揭示了人类的行为和情绪背后的心理原理,帮助职场人士更好地理解和管理与他人的关系。
5. 《自控力》
作者:罗伯特·巴尔迪尼
这本书教导了自我管理和延迟满足的重要性,并提供了实用的技巧和策略,帮助职场人士提高自我控制能力。
这些书籍都是为职场人士提供帮助和指导的优秀读物,阅读它们将有助于提升你的领导力、沟通能力、投资决策和人际关系等方面的素养。
希望你能从中受益,并在职场中取得更大的成功。
职工书屋书目征求意见
职工书屋书目征求意见
以下是一些可以考虑加入职工书屋书目的书籍:
1.《精进:如何成为一个很厉害的人》
2.《工作感到无趣时该怎么办》
3.《职场软技能指南》
4.《放下你的刺,脱掉你的铠甲》
5.《与人相处的艺术》
6.《如何成功地提升自己的工作效率》
7.《沉默力:为什么沉默比多嘴更有力量》
8.《打败拖延症:战胜懒惰的艺术》
9.《职场压力管理:如何平衡工作与生活》
10.《聪明的工作习惯》
请注意,具体的书目应该根据您的员工群体的兴趣和需要进行调查和调整。
这些只是一些建议,您可以根据情况选择适合的书籍。
同时,也可以向员工征求意见,了解他们对于书屋书目的建议和意见。
适合企业员工看的书籍
适合企业员工看的书籍
1. 《高效能人士的七个习惯》——这本书就像是给你的工作开了一盏明灯!比如,当你面对一堆任务不知所措时,它能教你如何理清头绪,就像在黑暗中找到出口一样。
咱员工读了它,工作效率那不得蹭蹭往上涨啊!
2. 《沟通的艺术》——哎呀呀,沟通可太重要啦!想象一下,和同事交流就像传球,你得传得准啊!这本书就是教你如何把球传好的秘籍。
读了它,还怕和同事之间有隔阂吗?
3. 《影响力》——哇塞,这本书简直绝了!它就像一个隐藏的武器,能让你在不知不觉中影响他人。
比如你想让合作伙伴同意你的方案,用这里面的方法试试,说不定就轻松搞定了呢!
4. 《穷查理宝典》——这可不是一本普通的书哦!它就像一位智者在你耳边谆谆教诲。
员工读了它,就像有了一个超级大脑在帮忙,面对问题不慌啦!
5. 《番茄工作法图解》——嘿,这个方法可好玩了!就像给你的工作时间切蛋糕一样,一块一块的。
试试用它来安排工作,效率高得吓人呐!
6. 《关键对话》——在工作中总会遇到一些重要又棘手的对话吧!这本书就是你的救星呀!好比在雷区中给你指出安全道路,有了它还怕谈不好吗?
7. 《乌合之众:大众心理研究》——哇哦,了解群体心理多重要啊!就像知道一群羊是怎么行动的。
咱可不能盲目跟着走,读了这本书,心里就有底啦!
8. 《拖延心理学》——哎呀,谁还没有点拖延的时候呢!这本书就像一个警钟敲醒你。
难道你不想改掉拖延,让工作更顺利吗?
9. 《定位》——企业发展需要好的定位,就像船在海上要有正确的航向!员工了解了定位的重要性,也能更好地为企业出力啊!总之,这些书都是超棒的,大家赶紧读起来呀!。
2023年度干部职工必读书目
2023年度干部职工必读书目随着时代的发展和社会的进步,作为干部和职工,我们要不断提升自己的素质和能力,以适应快速变化的环境和不断升级的职业需求。
阅读是一种重要的学习和成长方式,通过读书,我们可以开拓眼界,提高专业知识,培养创新思维,增强领导力和沟通能力。
因此,在2023年,干部职工们应该将以下几本书作为必读书目。
1. 《未来简史》 - 尤瓦尔·赫拉利《未来简史》是一本对人类历史进行长远展望的畅销书,作者尤瓦尔·赫拉利以通俗易懂的语言,深入浅出地分析了过去、现在和未来的人类社会发展。
这本书可以帮助我们更好地理解当前的社会背景和未来的发展趋势,从而在工作和生活中做出更明智的决策。
2. 《外交官的修炼》 - 亨利·基辛格《外交官的修炼》是一本关于外交和国际关系的经典著作,作者亨利·基辛格是美国历史上著名的外交家和学者。
这本书中深入剖析了国际政治的本质和复杂性,以及外交官应该具备的技能和品质。
阅读这本书可以帮助干部职工们更好地理解国际形势,提高谈判和外交能力,从而更好地履行自己的工作职责。
3. 《深度工作》 - 卡尔·纽波特随着信息技术的发展和社交媒体的普及,我们常常陷入分散注意力和工作效率低下的困境。
《深度工作》这本书通过系统分析和实证研究,提出了如何获得高效工作的方法和策略。
这本书将帮助干部职工们更好地管理时间和能量,提高专注力和工作效果,从而在工作中更加出色表现。
4. 《刻意练习》 - 安德斯·埃里克松《刻意练习》是一本关于提高技能和个人成长的经典著作,作者安德斯·埃里克松是一位瑞典心理学家。
通过研究许多顶尖运动员、音乐家和专家,他总结了成功的关键因素,即刻意练习。
这本书将帮助干部职工们更好地制定目标、制定计划并进行有针对性的练习,从而提高自己在工作和职业上的表现。
5. 《这才是管理》 - 陈春花《这才是管理》是一本关于管理和领导的实用指南,作者陈春花是中国知名的管理专家和企业家。
职工书屋书单
职工书屋书单
以下是一份职工书屋的书单,涵盖了不同领域的书籍,以供您参考:
《活着》 - 余华
《百年孤独》 - 加西亚·马尔克斯
《围城》 - 钱钟书
《三体》 - 刘慈欣
《平凡的世界》 - 路遥
《白鹿原》 - 陈忠实
《骆驼祥子》 - 老舍
《挪威的森林》 - 村上春树
《1984》 - 乔治·奥威尔
《追风筝的人》 - 卡勒德·胡赛尼
《麦田里的守望者》 - J.D.塞林格
《边城》 - 沈从文
《人生》 - 路遥
《茶馆》 - 老舍
《四世同堂》 - 老舍
《红楼梦》 - 曹雪芹
《人间草木》 - 汪曾祺
《我与地坛》 - 史铁生
《青春之歌》 - 杨沫
《傲慢与偏见》 - 简·奥斯汀
《骆驼祥子》 - 老舍
《边城》 - 沈从文
《子夜》 - 茅盾
《家春秋》 - 巴金
《平凡的世界》 - 路遥
《蛙》 - 莫言
《尘埃落定》-藏族作家藏族人名(美郎才让)当代作家中国当代(汉族)浙江宁波人(男)(详细信息)
28.《尘埃落定》-藏族作家藏族人名(张承志)当代作家中国当代(回族)北京人(男)(详细信息)
以上书单仅供参考,具体书籍选择还需根据职工的阅读兴趣和需求进行适当调整。
职场员工可以看的书籍
职场员工可以看的书籍职场员工可以看的书籍(精选篇1)《演说之禅》加尔·雷纳德豆瓣评分:8.5(1485人评价)电子工业出版社职场必知的幻灯片秘技有话说与市面上常见的PPT指导书籍不一样,这本书不光告诉你怎么制作PPT,更是叫你去思考,用PPT打动别人,做出真正精彩的`演说。
三句话感受这本书1.要想有一个好主意,最佳的方法是先有很多主意。
2.演示是科学,也是艺术。
3.简约意味着需要小心剔除不重要的内容,达到切题之极,幻灯片要力求设计的微妙和美观得体,优秀的设计作品留有许多空白,思考减而不是加。
《卓有成效的管理者》彼得·德鲁克豆瓣评分:8.8(7915人评价)机械工业出版社个人管理的思想修炼指南有话说虽然不是管理者,但事实上我们每个人都是自己的管理者,都应该像管理者一样工作和思考。
三句话感受这本书1.管理者的任务不是去改变人,而在于运用每一个人的才干。
2.管理的任务是让人们能够合作,发挥他们的长处,使他们的短处无关紧要。
3.决策的过程往往不是从搜集事实开始的,而是先从其本人的见解开始的。
职场员工可以看的书籍(精选篇2)《给你一个公司,看你怎么管?》一句话了解本书:500强资深行政总监与管理者分享管理心得将每天发生在管理者身边的“平凡琐事”、“日常烦恼”提炼成一个个具体的问题,摈弃了理论性和学术性的枯燥乏味,轻松地且针对性地将繁杂事务化大为小,化小为无,既轻松活泼又尖锐深刻,一本可读性很强、且非常务实的管理读本。
《提问的力量》一句话了解本书:让客户从“NO”到“YES”的11种提问套路美前国会议员、高盛董事、《VOYA杂志》800CEORead等政商学界联袂推荐的读本。
“一个好的问题已经解决了问题的一半”,闻名于世的艾美奖获奖作家、国际著名记者主播弗兰克·赛斯诺逾40年全球访谈报道历程,精炼出11种提问模型,一看就会的提问实战指南。
《影响力》一句话了解本书:14大影响力技巧全面提升你的影响力!风靡全球三十载,《财富》杂志鼎力推荐的75本商业必读书之一。
2023年职工主题阅读活动书目
2023年职工主题阅读活动书目一、引言在当下竞争激烈的社会中,职工们除了工作之外,更需要不断充实自己,提升自我素养。
每年的职工主题阅读活动都备受瞩目。
2023年的职工主题阅读活动书目,是一个值得关注和推广的话题。
本文将结合多方面因素,为您展开一场阅读之旅。
二、书目概述1.《聪明的投资者》《聪明的投资者》是由资深投资大师本杰明·格雷厄姆所著的一本经典之作。
这本书以投资者的视角解读了股市,帮助职工了解如何进行理性的投资决策,教导职工如何利用闲暇时间进行理财投资。
2.《活法》《活法》是心理学大师杨绛的代表作之一,以一种轻松幽默的口吻,为职工们诠释了如何在快节奏的生活中找到平衡。
这本书涵盖了心理学、情感管理、人际关系等多个领域,对职工的人生观、价值观和生活方式都起到了很好的启发作用。
3.《论语》《论语》是我国古代儒家经典之一,集中了孔子及其弟子的言行,是我国传统文化的绝佳代表。
职工通过阅读《论语》,可以深刻理解孔子的思想,悟出工作中的道理,同时也可以提升人文修养,获得更加深刻的人生智慧。
4.《解忧杂货店》《解忧杂货店》是东野圭吾的代表作之一,故事情节曲折,情感丰富,通过主人公在一家名为“解忧杂货店”的神秘商店中的经历,引领着读者探讨人生的真谛。
对于职工来说,这本书可以提供一些人生哲理和工作情感的启示。
5.《人间值得》《人间值得》是余秋雨的代表作之一,以清新的文字和真挚的情感,描绘了生活中的点滴美好和人性的温情。
读完这本书,职工们能够感受到人生的真谛,懂得珍惜眼前的幸福,同时也能够在工作中更有耐心和积极面对挑战。
三、个人观点和理解在选择2023年职工主题阅读活动书目时,我认为应该注重全面性和实用性。
这些书目不仅要有助于职工在工作中的发展,同时也要能够提升个人的修养和素养。
无论是理财投资、心理情感管理,还是对人生的思考,都是职工们需要关注的重要方面。
这些书目的选择应该全面反映了职工的需求,内容要丰富多样、具有可操作性。
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书名《百分百负责任》作者王笑菲著出版社深圳出版发行集团,海天出版社内容简介为什么要承担百分百责任呢?因为它是我们个人提升和变革的基本入口。
如果一个人在人生的奋斗当中,不能做到百分百负责的话,那么一切才华都没有意义;如果一个团队在达成目标的过程中,不能做到百分百负责的话,那么一切管理方法都没有价值。
忠于职守,主动担当,把公司的事情当作自己的事情,全心全意,忧公如家,这样的责任良知,它存在于每个人的心里。
在内心深处忠于职责,认同“天下兴亡,我的责任”的理念,才能对客户价值负起属于自己的百分百责任,对公司发展负起属于自己的百分百责任,从而对自己的命运负起属于自己的百分百责任。
书名《踏实工作:不抱怨不折腾不怠慢》作者何山著出版社中国长安出版社内容简介越抱怨越没有机会,越折腾越没有成绩,越怠慢越难以成功。
全球卓越组织最为尊崇的阳光职业心态与至高行为准则。
抱怨、折腾、怠慢是三种极为有害的“职业病”。
抱怨是逃避责任的理由。
抱怨就是人洒到空中的一盆脏水,最终被淋得更多的是自己!抱怨不会提高人的口才,也不会让人得到有益的经验。
没有人会因为喋喋不休的抱怨而获得提升,它只会使人浪费更多时间,错失更多机会。
书名《棒喝人生:佛道儒家点醒人生的妙语》作者王诗书著出版社新世界出版社内容简介佛家讲放下,放下一切得失心、执著心,随缘惜缘,才不会为生活所累。
儒家讲仁义,主张提高自身的道德修养。
道家讲道法自然,人要融人自然万物,用一种从容不迫、宠辱不惊的态度生活,圣人的思想穿越古今,对于挣扎、沉浮于现代浮躁、快节奏的生活中的人们依然非常适用。
《棒喝人生(佛道儒家点醒人生的妙语)》集佛、儒、道三家妙语箴言,涉及人生的方方面面,给你的人生以深刻的启迪。
书名《乔布斯的魔力演讲》作者(美)加洛著徐臻真译出版社中信出版社内容简介苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯是世界舞台上最具沟通魅力的大师级人物,也是全世界最擅长掳获人心的演讲者。
另一位著名沟通传播大师卡迈恩·加洛以乔布斯的传奇演讲为蓝本,挖掘他用什么本领让观众如痴如醉,通过三幕剧的形式,展现乔布斯的舞台表演魅力。
事实上,“演讲,已经成为商业沟通的必需”。
《乔布斯的魔力演讲》不仅揭示了乔布斯向世界展示其惊世作品iPhone、iMac和iPod之时所使用的PPT以及表达技巧,还收录并分析了过去25年间,乔布斯最为经典的几场重要演讲。
这也从另一方面揭示了“苹果”神秘莫测的原因:一场完美策划的创意舞台对于品牌展示是何等重要!作者在展示乔布斯舞台魅力的同时,描述了其对于策划整个演讲舞台的幕后细节。
书名《将才》作者杜书伍著出版社山西教育出版社内容简介为什么很多企业人才济济,管理层却总是抱怨无人可用?为什么组织中很多崭露头角的明日之星,最终都沦为“万年科员”?企业中真正奇缺的不是人才,而是将才!成功的管理者不是“监工”,而是“教练”。
杜书伍集结三十年培养将才的独门心法,以浅显易懂的文字告诉你如何从基层打造将才实力,等待跃升的机会;如何成为教练式的管理者,教导部属一步步成长为得力干将。
建立正确的职场价值观,遵循人才成长的规律,潜心修炼基本功,才能真正实现从“士才”到“将才”的飞跃。
书名《不抱怨的世界》作者(美)威尔·鲍温著陈敬旻等译出版社湖南文艺出版社内容简介一本书,一只手环,改变爱抱怨的你,成就不抱怨的世界。
《不抱怨的世界》是一本震惊世界的心灵励志书,它用一只手环向我们传递了“抱怨不如改变”的生活理念,据不完全统计,该书上市不到一个月,就有600万人参与了“不抱怨”活动,并迅速蔓延到全球80多个国家。
在美国《时代周刊》与《纽约时报》联合美国NBC电视台发起的“影响你一生最重要的一本书”投票中,它仅次于《圣经》。
世界首富比尔?盖茨在推荐这本书时说:没有人能拒绝这样一本书,除非你拒绝所有的书。
作 者(美)勒尔顿 著 毛小婷 译出版社陕西师范大学出版社 内容简介 积极地思考和行动,勇于直面今天的困难与挑战,就能得到肯定和理想的结果。
这是一个看似很简单的道理,但真正拥有这种人生态度的仍是极少数。
因为我们总是受困于忧虑、空想、抱怨、自卑等诸多负面情绪,为自己制造了太多的包袱,让生活充满了障碍,并养成了消极避世的习惯。
压力虽无法避免,但我们可以学会“放下”。
唯有懂得放下内心那些偏执的臆想与负面情绪,人才能在逆境中获得快乐。
本书将教你如何用最简单的方法,直面自己的痛苦与挫折,告别偏执与消极,轻松化解工作压力,重拾积极生活的信心。
让你的生活从此告别沉重和平庸,变得更加充实且富有激情! 书 名《活着就为改变世界》 作 者(美)杰弗里•扬,(美)威廉•西蒙 著 蒋永军 译出版社 中信出版社内容简介 《活着就为改变世界:史蒂夫·乔布斯传》记录了在富有开创性的数字化商业时代,一位令人羡慕的业界风云人物的经历和生活。
乔布斯本人在生活和创业过程中经历的大起大落在本书中有详尽的讲述,对于其工作和人生的诸多变化。
从小对电子产品的好奇心让乔布斯与他的儿时玩伴沃兹创建了苹果公司,之后因其个性,与身边的好友、女友分道扬镳,最终离开苹果公司。
但他的商业生涯并没有结束,对科技的着迷和市场营销的冲动,让他与旧识建立NeXT 公司、皮克斯公司,与迪士尼公司合作进军数字电影领域。
历经各种挫折之后,他又回到苹果公司,像拯救“濒临灭绝的恐龙一样”把世界的电脑产业带出低谷,并创造出了一个个令人咋舌的革命性的“I ”系列产品, imac, ibook, ipod, iphone, ipad ……他似乎拥有无穷尽的意志力和行动力,创造出一个个商业神话和新奇产品,这不仅改变着他自己的现实世界和内心世界,也时刻改变和影响着全球人们的生活方式和对未来科技的认识。
作者(美)希尔著严冬冬译出版社中信出版社内容简介《黄金法则》是历史上众多成功励志读本的思想起源。
尽管这些文字是在将近一个世纪之前写就,但其中所包含的智慧即使在今天也毫不过时。
这个世界上的简单真理之所以深入人心,是因为它们从不逼迫屈从和强力灌输,而是对每个心灵的唤醒。
这也是《黄金法则》的真正意义。
如果你觉得这些概念似曾相识,那你的确是对的:几十年来,无数成功学书籍的作者都是以这些概念为基础,来演绎他们自己的著作。
然而,对这些概念理解最透彻、认识最深入的,还是最先总结出它们的拿破仑?希尔。
认真读《黄金法则》,它将改变你的一生。
书名《人生不设限》作者(澳大利亚)力克·胡哲著彭蕙仙译出版社天津社会科学院出版社内容简介没有一本书,比力克的故事,更能带给你希望!如果你怀疑自己的能力,力克说:当你怀疑自己能否实现人生的目标时,请信任那些愿意助你一臂之力,以及能够指引你的人。
如果你觉得自己很糟,力克说:当我的父母看到我出生时那没手没脚的模样,他们也不禁怀疑上帝到底在想什么。
然而,今天我过着完全超乎我们想象的生活。
我只能说:“我的受造奇迹可畏。
”你也一样。
如果你正打算放弃梦想,力克说:告诉自己再多撑一天、一个礼拜、一个月,再多撑一年吧,你会发现,拒绝退场的结果令人惊讶。
只有拒绝再试一次的人才会被打败。
书 名《永远的卡耐基:卡耐基励志全书》(共3册) 作 者(美)卡耐基 著 刘祜 译出版社中国城市出版社 内容简介 戴尔·卡耐基,人类最伟大的成功学导师,美国成人教育之父。
20世纪早期,美国经济陷入萧条,战争和贫困导致人们失去了对美好生活的愿望,而卡耐基却独辟蹊径,运用心理学和社会学知识,对人类共同的心理特点进行探索和分析,开创和发展了一套融演讲、推销、为人处世及智能开发于一体的成人教育方式。
他讲述的许多普通人通过奋斗获得成功的真实故事,激励了无数陷入迷茫和困境的人,帮助他们重新找到了自己的人生。
卡耐基并没有解决宇宙中深奥的秘密,但他从生活常理中提炼出来的处世哲理,在帮助人们学习如何为人处世,如何获得自尊自重、获得勇气和信心 ,以及克服人性的弱点,发挥人性的优点,从而获得事业的成功和人生的快乐方面,比同时代的其他哲学家都更有用,都更伟大。
卡耐基去世时,一家著名报纸评论说:“千百万人受到他的影响,他的这些哲理如文明一样古老,如‘十诫’一般简明,但是对于人们在这个狂乱的年代里获得快乐和成就极有帮助。
” 书 名《潜意识:改变9600万人命运的超级神秘力量》 作 者高原 著出版社重庆出版集团,重庆出版社 内容简介 在欧美国家,有太多的CD 与图书对潜意识这种神秘力量进行科学性的理论阐述,然而却没有一本书,没有一个人,对如何激发潜意识,如何运用潜意识获得幸福、快乐、健康、爱情以及改变命运的具体方法进行细节性的阐述。
《潜意识》作者高原融合各励志大师的理论思想潜心修行三十多年,并通过潜意识的力量获得了心灵上的富足与事业上成功。
在《潜意识》中,他将以亲身体验告诉我们隐藏在潜意识中的成功秘密!书 名《永不言败》 作 者俞敏洪 著出版社群言出版社 内容简介 这《新东方·永不言败》里的俞敏洪,不仅仅是一位站在中国民办教育行业前沿的领军人物,也不仅仅是新东方团队的领导者和新东方神话的缔造者,他更是一位睿智的长者、一位辛勤的教师、一位慈祥的父亲、一位千百万学子心中可敬可爱的朋友。
他会为你指出《生命的北斗星》,引导你突破《局限》,避开《习惯的陷阱》,最终走出人生的沙漠;他告诫你要《抓住机会》,《用普遍资源换取稀缺资源》,总结《经验和教训》,还要找到正确的《做事情的方法》,即使失败了也要看清《失败背后的机会》;他和你探讨《财富的意义》,带领你去《寻找生活的快乐》,去《为自己留下一些令人感动的日子》;他对心浮气躁的年轻人呐喊:《急事慢做》啊,《熟能生巧》;他向溺爱孩子的父母们疾呼:《父母陪读,对孩子永久的伤害》 书 名《狼道全集:卓越个人、团队、企业的狼性法则》 作 者马剑涛 著出版社中国华侨出版社 内容简介 历史上以弱胜强的制胜之道,谋求幸福生活和事业成功的狼性法则。
狼,代表了一种精神,也代表了一种生存哲学。
学习狼的优秀品质,我们才能更好地生存,才能成功狼作为个体的特点是韧劲十足,骁勇善战。
当面对像狮子一样的对手时,单凭一只狼的力量往往是很难取胜的。
可是,如果是狼群的话,狮子就会退避三舍了,而狼的确是这么做的。
作为个体、团队、企业,要想立于不败之地,也必须学习狼的这种智慧,依靠团队的力量来取胜,成为王者。
狼的生存,就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团队,就是在充满争斗的环境中组织强大的合作力量;狼的智慧,就是在强者之列不嘲竞争、超越。
在所有哺乳动物中,最有感情者,莫过干狼;最具韧性者,莫过干狼;最有成就者,还是莫过于狼。
书 名《执行重在到位》 作 者吴甘霖、邓小兰 著出版社机械工业出版社 内容简介 每一个老板、每一名管理人员都会对下属有要求,无论这些要求是否明确、合理,都会遭遇它们各自的结果;每一个企业都会有战略目标,无论是否明确、合理或者宏大,同样地每一个目标都会有最终的结果。