煤矿安全生产责任体系【精编版】
煤矿安全生产责任制度
煤矿安全生产责任制度1. 前言为了保障煤矿的安全生产，防止事故的发生，制定本《煤矿安全生产责任制度》。
本制度适用于所有煤矿及其职工，旨在明确各级管理人员、职工的安全生产责任和义务，切实保障人民群众的生命财产安全。
2. 责任分工2.1 领导责任煤矿的安全生产由领导班子全面负责。
领导班子要高度重视安全生产工作，加大安全生产投入，制定具体的安全生产工作计划，明确职责分工，推动煤矿安全生产工作的深入实施。
领导班子要定期检查煤矿的安全生产工作情况，对发现的安全隐患要及时督促处理，对严重安全事故要进行深入调查，其他经验教训，加强安全工作。
2.2 管理责任煤矿各级管理人员要认真履行安全生产管理职责，加强对职工的安全教育和培训，确保职工掌握安全生产知识和技能。
管理人员要坚决执行国家、行业和企业的各项安全生产规定，推行安全文化建设，认真履行安全生产巡查、检查、监督和事故调查职责，发现问题要及时纠正，确保煤矿的安全生产工作有序开展。
2.3 职工责任煤矿职工是安全生产的主体，要高度重视自身的安全、健康，严格遵守各项安全规定和制度，有效地分担安全生产责任。
职工要认真接受安全培训和操作规程培训，掌握预防事故的基本知识和技能，发现安全隐患要及时汇报。
2.4 安全生产责任不落实的处理发现安全生产责任未落实或责任人未履行安全生产职责的，要按照企业内部管理制度和相关法律法规，按照措施升级、处罚警告、责令停产，直至追究刑事或行政责任的程序，严格问责，从严处理，以保障煤矿的安全生产。
3. 安全预防措施3.1 安全培训煤矿必须对所有员工、承包商和访客定期组织安全生产教育和技能培训。
培训内容的重点包括基本安全生产知识、煤矿排放有害气体、危险性化学品的有关知识、消防知识等。
3.2 安全设施煤矿必须按照国家有关规定，配备必要的安全设施和防护设备，及时维护和更新，保证设施和设备处于良好状态，安全可靠。
3.3 环保措施煤矿必须按照国家、行业以及企业有关的环境保护法律法规规定，建立和完善环境保护制度，加强环境监测和保护。
煤矿安全生产责任制管控体系
煤矿企业应保证安全生产所需的物资资源投入，包括但不限于安全生产设备、防护用品、应急救援物资等。
3.财力资源保障
煤矿企业应设立安全生产专项资金，用于安全生产投入，包括安全生产技术改造、设备更新、教育培训等。
十、煤矿安全生产协调与沟通
1.内部协调与沟通
煤矿企业应建立健全内部协调与沟通机制，确保各部门、各岗位之间的信息畅通，形成协同高效的安全生产格局。
十三、煤矿安全生产信息公开与披露
1.信息公开
煤矿企业应按照国家相关规定，公开安全生产信息，包括安全生产政策、安全生产状况、事故情况等，接受社会监督。
2.信息披露
煤矿企业在发生生产安全事故时，应及时、准确、全面地披露事故信息，保障公众知情权，同时积极配合政府及有关部门进行调查处理。
十四、煤矿安全生产持续改进
2.安全生产规章制度管理
煤矿企业应建立健全安全生产规章制度，包括但不限于安全生产操作规程、设备维护保养制度、事故报告和调查处理制度等。规章制度应结合实际生产情况定期修订，确保其科学性、先进性和实用性。
3.安全生产培训管理
煤矿企业应定期组织安全生产培训，对管理人员、技术人员和操作人员进行安全操作技能、应急处置能力等方面的培训。培训内容应包括法律法规、安全生产知识、事故案例分析等。
煤矿企业应加强对矿井空气品质、水质、噪声等环境因素的监测，发现问题及时整改，不断改善作业环境。
2.环保设施建设与运行
煤矿企业应按照国家环保要求，建设和运行环保设施，确保废水、废气、固体废物等污染物得到有效处理，防止环境污染。
3.生态修复与绿化
煤矿企业应实施生态修复和绿化工程，对矿区进行植树造林、土地整治，恢复和改善矿区生态环境。
2.安全宣传教育
煤矿安全生产责任制度
一、总则为了加强煤矿安全生产管理，落实安全生产责任制，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本矿所有矿井、地面单位、班组和个人，以及与煤矿安全生产相关的其他单位和个人。
三、安全生产责任制（一）矿长安全生产责任制1.矿长是本矿安全生产的第一责任人，对本矿安全生产负全面领导责任。
2.矿长负责建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
3.矿长负责组织制定安全生产规章制度，并监督实施。
4.矿长负责组织安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。
5.矿长负责组织制定事故应急预案，并定期组织演练。
6.矿长负责组织安全生产培训，提高全员安全意识。
7.矿长负责组织安全生产考核，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励，对安全生产责任不落实的单位和个人进行处罚。
（二）分管领导安全生产责任制1.分管领导对所分管的安全生产工作负直接领导责任。
2.分管领导负责组织制定所分管领域的安全生产规章制度，并监督实施。
3.分管领导负责组织所分管领域的安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。
4.分管领导负责组织所分管领域的安全生产培训，提高全员安全意识。
5.分管领导负责组织所分管领域的安全生产考核，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励，对安全生产责任不落实的单位和个人进行处罚。
（三）部门负责人安全生产责任制1.部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任。
2.部门负责人负责组织制定本部门的安全生产规章制度，并监督实施。
3.部门负责人负责组织本部门的安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。
4.部门负责人负责组织本部门的安全生产培训，提高全员安全意识。
5.部门负责人负责组织本部门的安全生产考核，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励，对安全生产责任不落实的单位和个人进行处罚。
（四）班组长安全生产责任制1.班组长对本班组安全生产工作负直接领导责任。
煤矿安全生产责任体系
盘县柏果镇猛者多多煤矿安全生产责任体系编制：审核：2015年3月26日盘县柏果镇多多煤矿文件柏果多多[2015]01号签发：★关于成立安全管理领导小组的通知为了强化安全管理，提高事故预防意识防范能力，明确职责、提高工作效率，促进我矿安全管理工作的开展，确保矿井的安全生产，根据国家有关法律法规的规定，经矿研究决定，设置多多煤矿安全管理机构。
一、设置多多煤矿安全管理领导小组：组长：郭启彬（矿长）副组长：周遵义（安全矿长）、敖学开（生产矿长）、张仕红（总工程师）、胥浩天（机电矿长）成员：任建强（通风副总）、唐宗智（安全副总）、王洪（技术副总）、李庆毕（采煤队长）、王明江（通风科长）、蒋开条（掘进队长）、余小加（机运科长）、洪代金（保安队长）、侯玲莉（工会主席）附：各成员职责主题词：成立安全管理领导小组通知报送：公司发：矿属各部门盘县柏果镇多多煤矿共印10份2015年01月02日矿长安全生产岗位责任制一、全面负责矿井的安全生产，是煤矿安全生产的第一责任者。
二、认真贯彻落实党的安全生产方针、国家有关煤炭生产法律法规及上级安全生产指示、规定，研究制定安全生产管理制度和年度安全工作目标，使企业安全生产工作科学化、制度化、规范化、法治化。
三、抓好矿领导班子安全生产方面的学习工作，使班子成员牢固树立“安全第一”和安全就是效益的思想，用党的安全生产方针和国家法律法规指导各项工作，推动煤矿安全生产的健康发展。
四、全面负责安全生产责任制的落实情况，抓好分管领导安全生产责任的落实，形成层次化管理，堵塞安全管理漏洞，促进安全生产。
五、加强对安全生产的管理工作，主持召开安全生产办公会，听取各专业及部门隐患排查、安全管理和质量标准化工作的情况汇报；检查上次安全办公会议确定事项的落实情况，分析存在问题，研究制定解决的措施和办法。
召集和主持安全生产会议，审议煤矿安全重大事项、安全机构设置和副科级以上安全管理人员的配备、考核、奖惩、任免。
煤矿安全生产责任制度汇编
煤矿安全生产责任制度汇编
为规范煤矿安全生产管理，保障煤矿安全生产，切实履行安全生产主体责任，特制定本责任制度。
二、安全生产主体责任
1. 煤矿法定代表人对煤矿安全生产负总责，必须严格执行国家有关煤矿安全生产的法律法规和政策，确保煤矿安全生产工作的落实。
2. 煤矿管理人员要切实履行安全生产主体责任，对煤矿安全生产工作要有清醒的认识，不得有渎职、失职行为。
3. 煤矿生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任范围和要求。
4. 各级管理人员要加强对煤矿安全生产的监督检查，及时发现并纠正安全生产违法违规行为，确保煤矿安全生产。
5. 员工要严格遵守安全生产操作规程，加强安全生产知识学习，增强安全意识，做到安全生产工作各司其责、有法可依。
三、安全生产措施
1. 煤矿应当建立健全安全生产管理制度，明确各项职责和工作分工，配备专职安全生产管理人员，做好安全生产工作。
2. 煤矿应当配备必要的安全防护设施和安全设备，定期进行安全生产设施设备的检查和维护工作。
3. 煤矿应当定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和技能。
4. 煤矿应当建立健全事故应急预案，提高应急处理能力，确保在发生事故时能够采取及时有效的应对措施。
四、安全生产监督检查
1. 煤矿应当按照国家规定，定期组织安全生产检查，对煤矿安全生产情况进行全面排查和评估。
2. 重大安全事故发生后，煤矿应当及时组织调查、追责，并对事故原因进行深入分析，防止类似事故再次发生。
以上为煤矿安全生产责任制度的汇编，各级工作人员和员工必须认真遵守执行，确保煤矿安全生产工作的顺利进行。
抱歉，我无法完成这个任务。
矿部安全生产责任制
矿部安全生产责任制
是指在矿山行业中，为了保障矿山安全生产，明确各级组织和个人在安全生产中的责任和义务，建立起一套完整的责任体系。
矿部安全生产责任制一般包括以下几个方面：
1. 管理层责任：矿山企业的管理层负有最大的安全生产责任。
他们应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的目标、方针和责任，制定安全生产规章制度，组织实施安全生产工作，对安全生产工作负总责。
2. 部门责任：各个部门和岗位应当按照职责范围，落实安全生产责任。
各个部门应当建立和落实相应的安全生产制度，加强对安全生产的监督和管理，确保各项安全措施的实施。
3. 职工责任：作为矿山企业中具体从事安全生产工作的人员，职工应当严格遵守安全生产规程和操作程序，认真履行工作职责，发现安全隐患要及时报告，并采取相应措施进行处理。
4. 监管部门责任：政府有关部门和矿山监管机构应当加强对矿山企业的监督和管理，推动矿山企业建立健全安全生产责任制，组织开展安全生产检查和监测工作，对安全生产违规行为进行查处和处罚。
通过建立和实施矿部安全生产责任制，可以增强各级组织和个人对安全生产工作的重视程度，明确责任和义务，提高矿山安全生产管理水平，减少事故发生的可能性。
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煤矿安全生产责任制
煤矿安全生产责任制煤矿安全生产责任制是指煤矿企业依据法律法规和相关规章制度，建立并落实安全生产责任制度，明确各级管理人员和相关人员的安全生产责任，确保煤矿安全生产工作的有序开展。
煤矿安全生产责任制是保障煤矿生产安全的重要制度安排，对于预防和减少煤矿事故，保障煤矿生产安全具有重要的意义。
首先，煤矿企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和相关人员的安全生产责任。
煤矿企业应当根据煤矿生产经营的实际情况，建立完善的安全生产责任制度，明确各级管理人员和相关人员的安全生产责任，强化责任落实，确保安全生产责任制度的有效实施。
其次，煤矿企业要加强安全生产责任制度的执行和监督。
各级管理人员和相关人员要切实履行安全生产责任，加强对安全生产责任制度的执行和监督，及时发现和纠正安全生产责任制度执行中存在的问题，确保责任落实到位。
再次，煤矿企业要加强安全生产责任制度的宣传和教育。
通过各种形式的宣传教育活动，增强全员安全生产责任意识，提高安全生产责任制度的执行力度，确保安全生产责任制度的有效实施。
最后，煤矿企业要建立健全安全生产责任制度的考核评价机制。
通过建立健全的安全生产责任制度考核评价机制，对各级管理人员和相关人员的安全生产责任履行情况进行考核评价，及时发现和解决存在的问题，保障安全生产责任制度的有效实施。
总之，煤矿安全生产责任制是煤矿企业保障生产安全的重要制度安排，对于预防和减少煤矿事故，保障煤矿生产安全具有重要的意义。
煤矿企业要建立健全安全生产责任制度，加强责任落实和执行监督，加强宣传教育，建立健全考核评价机制，确保安全生产责任制度的有效实施。
只有如此，才能有效预防和减少煤矿事故，保障煤矿生产安全。
煤矿安全生产责任体系安全生产
煤矿安全生产责任体系1、什么事煤矿安全生产责任制井队长安全生产责任制1、在生产安全经理的领下进行工作，根据下达的计划任务高度认真地组织井队生产，确保任务完成。
2、对全井队安全生产工作负总责，努力实现“双零”目标，千人负伤率控制在18%以下。
3、精心组织加强管理，努力完成生产计划。
4、每月提交井下常用零星材料计划，确保正常生产。
5、深入现场一线解决生产中遇到的困难，带领全队员工完成任务。
6、努力提高回采率，控制材料消耗，降低生产成本。
7、认真执行矿上有关整改通知书及生产指令书。
8、定期组织职工认真学习煤矿安全规程，努力提高业务素质安全意识和自救能力。
9、及时采取措施，处理和排除井下所有存在的事故隐患。
企业法人代表安全生产责任制1、法人是企业的安全生产第一责任人，严格执行国家法律法规和行业标准。
2、保证安全生产所需费用按时、足额到位，确保安全生产。
3、制定企业事故处理预案，并贯彻执行。
4、保证安措费及安全费用的及时提取，做到专款专用。
5、及时向职代会汇报安全生产情况，听取和采纳从业人员对安全管理的建议，并接受广大职工的监督。
6、审核安全措施计划及培训计划，并保证所需费用按时到位。
7、足额按时发放工资，稳定职工队伍，确保安全生产。
安全科长安全生产责任制1、协助安全副矿长负责矿井日常安全管理工作，努力实现“双零”目标。
2、制定和审核各种安全措施和实施办法，严格执法。
3、协助安全副矿长编制矿井灾害预防和处理计划，并监督执行。
4、负责处理三违人员，并参与事故调查处理工作。
5、制定年度安全培训计划，并监督执行（包括从业人员和特殊工种）。
6、负责矿井“一通三防”工作，加强现场管理，确保安全生产。
7、负责管理危险源点管理，及时排除隐患。
8、组织召开安全生产会和安全专题会议，及时解决安全生产中出现的安全问题。
9、认真传达学习和整改上级部门的有关文件和整改通知书。
技术副矿长安全生产责任制1、协助安全、生产副矿长解决生产中的技术问题。
矿部安全生产责任制
矿部安全生产责任制
是指矿山部门建立和落实全面负责、科学管理、严格管控、不断改进的安全生产责任制度，以确保矿山生产过程中的安全，保障职工的生命和身体健康。
矿部安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 全面负责：矿山部门负责人是矿山安全生产的第一责任人，必须履行全面负责的职责，对矿山安全生产负有最终责任。
2. 科学管理：矿山部门应建立科学的安全管理制度和运行机制，明确安全生产的各项管理要求，包括安全生产目标、安全生产责任划分、安全生产计划、安全生产组织和安全生产措施等。
3. 严格管控：矿山部门应实行安全生产的全过程管控，包括对职工的招聘、培训和监督管理，对设备设施的维护和检修，对作业过程的监控和管理等。
4. 不断改进：矿山部门应不断完善安全生产制度和管理措施，及时总结和推广安全生产经验和成功做法，不断提升安全生产管理水平。
矿部安全生产责任制的建立和落实是保障矿山安全生产的重要保证，通过明确责任、规范管理、强化控制和持续改进，可以最大限度地减少事故的发生，保障矿工的生命安全和身体健康。
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煤矿安全生产责任体系
煤矿安全生产责任体系为进一步明确安全生产工作职责，全面提高安全生产监督管理水平，认真贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）和省政府《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》（黑政发〔2010〕89号）及龙煤集团、集团公司文件精神，落实各级安全生产责任，促进矿井安全生产形势稳定好转，建立双河煤矿安全生产责任体系。
一、三级安全生产责任定位（一）※※煤矿是安全生产领导责任主体。
负责监督检查各基层单位安全生产责任制落实情况并实施严格考核和问责；负责矿安全生产工作规范性文件的制定；负责灾害预防机制的建立，对重大隐患实行跟踪整改、挂牌督办；按事故处理“四不放过”原则督察事故处理落实情况；开展日常安全监察工作；督促检查重点工程、重点项目建设实施情况；推进应急救援队伍建设。
督促检查安全高效矿井建设和质量标准化建设情况；足额提取和有效使用安全费用，保障必需的安全投入，治理和消除事故隐患；每月召开2次安全办公例会、每旬召开一次“一通三防”专项办公会议，每月召开安全生产形势分析会，每季度要对矿井安全状况进行一次评估；负责监督检查安全培训、职业健康和地面安全管理；负责安全监控信息的掌握汇集工作；协调办理生产许可证、安全生产许可证。
（二）各基层单位是安全生产管理责任主体。
负责宣传和贯彻落实安全生产方针政策、法律法规及规章规程；负责监督检查所属段队（车间）安全生产责任制落实；负责宣传和贯彻落实安全生产方针政策、法律法规及规章规程；负责灾害预防机制的落实；负责督促所属段队（车间）按规定开展安全生产隐患排查治理；定期安排组织所属段队（车间）开展安全生产大检查，开展隐患排查治理，及时消除生产安全事故隐患，持续改善安全生产条件；组织制定并实施所属段队（车间）的生产安全事故应急救援预案，定期安排救援联合应急演练，提高应急处置能力。
健全安全管理机构，建立安全管理制度，充实安全管理人员，加强企业内部安全管理。
煤矿企业安全生产责任体系
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煤矿各级人员安全生产责任制范文
煤矿各级人员安全生产责任制范文根据煤矿安全生产管理的要求和我国相关法律法规，煤矿必须建立健全各级人员安全生产责任制。
以下是煤矿各级人员安全生产责任制的范文，以供参考：一、煤矿企业领导班子安全生产责任制1. 煤矿企业的最高负责人是煤矿企业领导班子，其应当对煤矿安全生产负总责，并确保安全生产工作得到有效开展。
2. 煤矿企业领导班子应当组织制定煤矿安全生产目标和计划，制定安全生产责任制度，明确各级人员的安全生产责任。
3. 煤矿企业领导班子应当定期召开安全生产会议，听取安全生产工作报告，研究解决安全生产中的重大问题，提出改进的意见和建议。
4. 煤矿企业领导班子应当保证安全生产的资源和资金投入，及时解决安全生产的难题，推动安全生产工作的开展。
二、煤矿各级管理人员安全生产责任制1. 煤矿企业各级管理人员应当按照安全生产法律法规的要求，履行安全生产的管理职责，确保煤矿安全生产工作的顺利进行。
2. 煤矿企业各级管理人员应当组织制定煤矿的安全生产责任制度，明确安全生产目标和责任，并将其落实到具体的工作中。
3. 煤矿企业各级管理人员应当加强对员工的安全教育和培训，完善安全生产管理制度，强化安全预警和事故应急管理。
4. 煤矿企业各级管理人员应当定期召开安全生产会议，听取安全生产工作汇报，检查安全管理情况，解决存在的安全隐患和问题。
三、煤矿员工安全生产责任制1. 煤矿员工应当认真学习和遵守安全生产法律法规及企业的各项规章制度，确保个人安全和煤矿安全。
2. 煤矿员工应当积极参与安全生产的工作，如发现安全隐患或安全问题，应立即上报并采取必要的措施进行处置。
3. 煤矿员工应当参加安全培训和教育，增强安全意识和安全知识，提高自身的安全生产水平。
4. 煤矿员工应当遵守作业规程，正确使用和维护劳动安全设备和器材，确保自己的安全，不得以任何理由违反安全作业规定。
上述范文仅供参考，具体的煤矿各级人员安全生产责任制需要根据实际情况进行制定和完善。
煤矿安全生产责任制度(4篇)
煤矿安全生产责任制度是指煤矿企业在安全生产工作中依法承担的各项责任。
该制度的建立旨在加强煤矿安全管理，确保工人的生命财产安全。
煤矿安全生产责任制度包括以下几个方面：1. 企业法人责任：煤矿企业法人是安全生产的第一责任人，必须履行对煤矿安全生产全面负责的职责，并承担相应的法律责任。
2. 企业主管部门责任：煤矿企业主管部门负责制定和实施安全生产规章制度，组织开展安全生产培训和宣传，监督和检查安全生产工作。
3. 班组长责任：班组长是煤矿工作岗位上的直接责任人，必须负责组织和指挥安全生产工作，确保工人的安全。
4. 工人责任：工人为自己的安全生产必须遵守企业安全规章制度，严禁违章作业，必须正确使用安全防护设备。
此外，还有相关的政府监管部门和社会各方的责任，包括对煤矿安全生产的监督、督促和处罚。
煤矿安全生产责任制度的落实是煤矿安全工作的基础，只有各方各尽其责，才能有效避免和减少煤矿事故的发生，保障工人的安全。
煤矿安全生产责任制度（2）为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司有关安全生产批示精神，以人为本，细化管理，建立安全生产的长效机制，进一步明确各基层区队行政正职在本单位安全和标准化管理方面的领导责任，强化安全生产管理，制定本制度。
1、在每年年初职代会上，总经理与各基层区队行政正职和业务保安科室科长签订安全生产责任书。
2、各区队行政正职及各业务保安科室科长，必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”生产方针，始终坚持“质量为本”的安全生产理念，把安全和质量标准化工作纳入重要议事日程，对安全标准化工作始终要保持清醒的头脑，在组织生产时首先要认真安排部署安全标准化工作。
3、严细安全生产的组织管理，从细微着眼，克服“三乎”思想和“三惯”作风。
质量标准化工作要从文明生产，全员的自发行为和源头治理入手，克服脏乱差，粗枝大叶的粗放操作和管理局面。
4、转变工作作风，深入现场靠前指挥，带头落实安全生产责任制，区队行政正职每月下井班数必须达到12班以上，其中____点、____点班均不少于3班。
煤矿安全生产责任制度
1.煤矿企业应建立完善的风险管理制度，对煤矿生产过程中可能出现的风险进行辨识、评估和管控。
2.煤矿企业应定期进行安全风险评估，制定相应的风险防控措施，并将评估结果告知职工。
3.煤矿企业应针对重大风险源制定专项应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。
十二、安全生产标准化
1.煤矿企业应按照国家有关规定，开展安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平。
六、事故报告与调查处理
1.煤矿发生事故后，应立即启动事故应急救援预案，组织救援，并按照规定及时报告有关部门。
2.煤矿企业应认真配合政府有关部门开展事故调查，查明事故原因，制定防范措施，并对事故责任人进行处理。
3.煤矿企业应建立事故档案，对事故原因、经过、处理结果等进行记录和保存。
七、安全生产教育与培训
（1）组织制定和实施本企业安全生产规章制度；
（2）组织制定和实施本企业安全生产教育和培训计划；
（3）组织制定和实施本企业事故应急救援预案；
（4）组织开展安全检查和事故隐患排查治理；
（5）制止和纠正违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为；
（6）督促落实本企业安全生产措施，消除事故隐患。
三、煤矿安全生产责任
2.煤矿企业应定期对作业场所进行职业病危害因素检测，为职工提供符合职业健康要求的劳动条件。
3.煤矿企业应建立健全职工健康档案，对职工进行职业健康检查，及时发现并治疗职业病。
十四、应急救援与事故处理
1.煤矿企业应建立健全应急救援组织，制定事故应急救援预案，定期组织应急演练。
2.煤矿企业应配备必要的应急救援设备和物资，确保在事故发生时能够迅速投入使用。
1.煤矿企业应明确责任追究机制，对未履行安全生产职责或导致事故发生的责任人，依法依规进行追究和纪律处分。
大路坡煤矿安全生产责任体系
大路坡煤矿安全生产责任体系大路坡煤矿是一家规模较大的煤矿企业，为确保安全生产，维护煤矿企业稳定发展，企业建立了安全生产责任体系，以实现对各类安全风险的预防、控制和管理。
本文将对大路坡煤矿安全生产责任体系进行介绍和探讨。
一、安全生产责任意识安全生产责任体系是建立在安全生产责任意识基础之上的。
企业各级领导要始终牢记生命至上、安全第一的理念，坚定安全生产责任，认识到安全管理是煤矿企业的首要任务，是企业可持续发展的基础条件。
同时，企业应进一步加强安全教育，提升员工安全意识和自我保护意识。
二、安全生产责任体系构成大路坡煤矿的安全生产责任体系分为三个层次：煤矿企业总经理负责、安全生产领导小组具体负责和各责任部门实施责任。
（一）总经理负责大路坡煤矿总经理是全面负责煤矿企业生产经营和安全工作的负责人，应坚持依法经营、安全第一、预防为主、综合治理的原则，做到“一岗双责、属地管理”，明确企业安全生产责任。
总经理应当要求各部门负责人严格落实安全生产责任体系，确保安全生产管理工作得到有效开展。
（二）安全生产领导小组具体负责大路坡煤矿的安全生产领导小组由总经理任组长、各部门负责人任成员组成。
安全生产领导小组是企业权力机构，主要负责安全管理工作的制定、监督和检查，要定期召开安全生产领导小组会议，审核和评估企业安全生产工作进展。
（三）各责任部门实施责任大路坡煤矿各责任部门要切实履行安全生产职责，认真执行安全工作制度和操作规程，做好风险评估、管控和安全检查等各项工作，加强对矿工安全教育和培训，提高员工安全生产意识和自我保护技能，确保煤矿安全生产任务得以圆满完成。
三、安全生产责任体系的管理和评估大路坡煤矿建立了完善的安全生产责任体系管理制度，有专门的安全生产检查制度和安全生产责任制考核制度。
全面推行属地管理，明确各级管理人员的安全生产责任，建立完善的安全生产监督检查机制，不断改进安全生产责任体系，保证煤矿安全生产责任体系更加科学化、规范化、系统化。
煤矿各领导职能机构岗位人员安全生产责任制【精编版】
煤矿各领导职能机构岗位人员安全生产责任制【精编版】煤矿各级领导、岗位人员、职能机构安全生产责任制2017年1月1日一、法人安全生产责任制 (1)二、矿长安全生产责任制 (2)三、安全副矿长安全责任制 (3)四、生产副矿长安全生产责任制 (4)五、总工程师安全职责 (5)六、机电副矿长安全生产责任制 (6)七、办公室主任安全生产责任制 (7)八、安监科长安全生产责任制 (8)九、调度室主任安全生产责任制 (8)十、调度室副主任安全生产责任制 (9)十一、生产技术科科长安全生产责任制 (10)十二、机电科科长安全生产责任制 (10)十三、机电科副科长安全生产责任制 (11)十四、机电科技术员安全生产责任制 (12)十五、采煤队队长安全生产责任制 (12)十六、采煤队副队长安全生产责任制 (13)十七、掘进队长安全生产责任制 (13)十八、掘进队副队长安全生产责任制 (14)十九、巷修队队长安全生产责任制 (15)二十、巷修队副队长安全生产责任制 (15)二十一、运输队队长安全生产责任制 (16)二十二、运输队副队长安全生产责任制 (17)二十三、财务科长安全生产责任制 (17)二十四、保卫科长安全生产责任制 (17)第二节各职能部门安全生产责任制 (18)一、办公室安全生产责任制 (18)二、大澡堂管理制度 (18)三、干部澡堂管理制度 (19)四、服务楼管理制度 (19)五、保卫科安全生产责任制 (20)六、安全科安全生产责任制 (21)七、通风科安全生产责任制 (22)八、调度室安全生产责任制 (22)九、生产技术科安全生产责任制 (23)十、机电科安全生产责任制 (24)十一、地测科安全生产责任制 (24)十二、采煤队安全生产责任制 (25)十三、掘进队安全生产责任制 (25)十四、巷修队安全生产责任制 (26)十六、机修车间安全生产责任制 (27)十七、通风工程师（技术员）岗位责任制 (28)一、安监科技术员安全生产责任制 (28)二、监控管理员安全生产责任制 (29)三、监控员安全生产责任制 (30)四、安全员安全生产责任制 (30)五、测风员安全生产责任制 (31)六、仪器发放员安全生产责任制 (31)七、仪器维工安全生产责任制 (32)八、电话维修员安全生产责任制 (32)九、值班调度员安全生产责任制 (33)十、三铁管理员安全生产责任制 (33)十一、工程技术管理员安全生产责任制 (34)十二、跟班技术员安全生产责任制 (34)十三、地测员安全生产责任制 (35)十四、设备管理员安全生产责任制 (35)十五、水泵工安全生产责任制 (36)十六、考勤员安全生产责任制 (36)十七、炸药库管理员安全生产责任制 (37)十八、采煤队技术员安全生产责任制 (37)十九、掘进队技术员安全生产责任制 (38)二十、水泵司机安全生产责任制 (38)二十一、机运队机修工安全生产责任制 (39)二十二、乳化液泵站司机安全生产责任制 (39)二十三、井下维修电工安全生产责任制 (40)二十四、井下配电工安全生产责任制 (40)二十五、运输队把钩工安全生产责任制 (41)二十六、运输队信号工安全生产责任制 (41)二十七、修道工安全生产责任制 (42)二十八、推车运料工安全生产责任制 (42)二十九、绞车司机安全生产责任制 (43)三十、配电工安全生产责任制 (43)三十一、充灯工安全生产责任制 (43)三十二、主扇风机工安全生产责任制 (44)三十三、绞车维修工安全生产责任制 (44)三十四、攉煤工安全生产责任制 (45)三十五、溜子司机安全生产责任制 (46)三十六、巷道维修工安全生产责任制 (46)三十七、班组长安全生产责任制 (47)三十八、放炮员安全生产责任制 (47)三十九、采煤工作面采煤工安全生产责任制 (47)四十、掘进工安全生产责任制 (48)四十一、火工品管理员安全生产责任制 (48)四十三、防尘工安全生产责任制 (50)四十四、放顶工安全生产责任制 (50)四十五、电气焊工安全生产责任制 (51)四十六、打眼工安全生产责任制 (51)四十七、电锯工安全生产责任制 (52)四十八、仓库保管员安全生产责任制 (52)四十九、木料厂管理员安全生产责任制 (53)五十、风筒工岗位责任制 (53)五十一、瓦斯检查员岗位责任制 (54)五十二、测尘工岗位责任制 (54)五十三、消尘管工岗位责任制 (54)五十四、扫尘工岗位责任制 (55)五十五、瓦斯防突工岗位责任制 (55)五十六、抽放泵站司机安全生产职责 (55)五十七、瓦斯抽放工职责 (56)五十八、防突效果检验工安全生产责任制 (57)五十九、管路工防突工作岗位责任制 (58)六十、猴车司机岗位责任制 (58)第一节各级领导安全生产责任制一、法人安全生产责任制1.建立、健全本单位的安全生产责任制。
煤矿企业安全生产岗位责任制
煤矿企业安全生产岗位责任制
是指煤矿企业根据安全生产法律法规，按照岗位职责划分、确定煤矿生产经营活动中的各个岗位，明确每个岗位在安全生产方面的责任和义务。
主要包括以下几方面内容：
1. 煤矿企业领导班子负有全面领导责任：煤矿企业领导班子要高度重视安全生产工作，制定公司安全生产责任制度和安全生产管理制度，确保安全生产工作的有效组织和实施。
2. 煤矿企业安全生产主要负责人负有主体责任：煤矿企业安全生产主要负责人要严格执行法律法规，确保煤矿安全生产工作的顺利进行，并对安全生产工作的安排、组织和运行负有直接责任。
3. 各级管理人员负有安全管理责任：煤矿企业各级管理人员负责组织和实施煤矿安全生产管理工作，完善安全生产管理制度，落实安全生产措施，加强对员工的安全生产培训和监督，确保安全生产工作的有效运行。
4. 生产经营岗位责任：煤矿企业生产经营岗位的责任包括安全岗位责任和安全生产监管责任。
安全岗位责任是指每个岗位的操作人员要严格按照作业规程进行操作，确保生产过程中不发生事故。
安全生产监管责任是指每个岗位要对本部门或班组内的安全生产工作进行监管，发现问题及时处理，并上报。
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采煤工作面安全生产责任
采煤工作面安全生产责任
采煤工作面的安全生产责任由以下几个方面组成：
1. 矿主或企业负责人：对采煤工作面的安全生产负最终责任，要制定和执行相关安全生产管理制度和措施，确保工作面的安全运行。
2. 矿山管理人员：负责组织、协调和监督采煤工作面的安全生产工作，包括安排人员、布置设备、制定作业方案等工作。
3. 采煤工作面负责人：负责安排和指导采煤工作面的生产活动，确保作业人员安全作业，及时发现和处理安全隐患。
4. 作业班组长：负责领导和组织作业班组的工作，具体指导作业人员进行采煤作业，保证作业安全。
5. 作业人员：负责执行工作面操作规程，确保个人安全和工作面的安全运行。
6. 安全组织人员：负责安全培训、安全检查、事故调查等工作，指导和协助其他责任人开展安全生产工作。
以上责任人员都需要定期接受安全生产培训，了解和学习相关法律法规和安全技术知识，提高安全意识和技能，以保障采煤工作面的安全生产。
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煤矿安全生产责任体系
为了强化我矿安全生产责任落实，规范安全管理体系工作程序，进一步明确各级管理人员职责，细化分工，做到目标明确、任务清晰、责任到人，谁主管、谁负责，谁分管、谁负责。
促进各级人员抓安全工作的积极性和主动性，进一步落实各级安全生产责任制，推动我矿安全生产工作顺利开展，特建立安全生产责任体系.
一、组织机构
(一)领导组
组长:
副组长:
成员:各部门(区队)负责人
领导组下设安全责任体系监督办公室，办公室设在安全部，办公室主任由安全部部长邱顺兵担任兼任，负责日常管理工作。
(二)职责分工:
组长:组织制定重大安全技术改造计划和重大安全决策，对矿安全工作负全面领导责任。
副组长:对公司安全生产负全面责任，直接领导本矿安全机构开展工作。
安全矿长:在矿长领导下，协助矿长抓好安全各项工作，对安全生产负主要领导责任，全面负责安全责任体系运作监督管理。
生产矿长:在矿长的领导下，协助矿长抓好生产建设各项工作，对安全生产负领导责任。
机电矿长:在总经理的领导下，对公司的机电、运输安全管理工作负主要责任。
总工程师:在矿长的领导下，对公司的生产技术、探放水、一通三防安全管理工作负全面责任。
通风部长:一通三防管理第一责任人，在总工的领导下，组织贯彻落实一通三防各项管理规定，负责一通三防技术业务管理工作。
各分管业务科室负责人:负责对所分管部门任务的落实，并定期对工作完成情况进行验收，做好相关记录，同时将完成情况反馈到分管安全领导进行确认后，上报主要负责人。
安全责任体系办公室:负责定期对各项安全工作任务落实情况进行抽查，将存在的问题作出通报和反馈，并对各职能部门工作评价考核情况进行总结，上报安全经理。
调度室:是公司安全生产指挥中心，负责协调、组织指挥生产工作。
生产技术科:是本公司采掘规划、作业计划、安全技术措施等的编制、组织技术资料会审、新技术推广应用和日常技术管理工作的职能科室。
地测科:负责水文地质资料收集、整理和测量技术工作。
一通三防科:对一通三防工作负有具体管理责任。
安监科:对公司的安全负有监督管理责任，具体落实安全生产责任体系和安全管理基本制度的建立健全，并定期对运转情况作出评价。
综合科:负责公司办公室一系列综合管理工作。
政工科:负责公司政治宣传管理工作。
供应科:负责按计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。
人事劳资科:负责公司人力资源管理和职业健康管理工作。
销售科:负责公司煤炭销售管理工作。
二、工作要求
1、安全经理每月要结合安全工作需求，下发月度安全工作任务和目标。
2、安全科长月底将安全工作任务和目标进行具体分解，下达安全工作计划任务，明确部门负责人和完成时间，月底根据完成情况做好考核。
3、各部门负责人根据月度工作计划，对分管任务进行专项落实，并对完成情况作出评价考核，定期上报到责任体系办公室。
4、部门负责人和分管经理，必须参加每旬的安全例会，并对每旬以来出现的问题和需协调工作做出汇报。
5、部门分管负责人对下达的任务必须认真落实，要将任务分解落实到具体承办人，并对完成情况进行验收上报。
6、各级管理人员认真覆行职责，做到各司其职、各负其责。
三、安全责任体系运作流程图
四、安全管理制度
1、建立健全安全生产责任制、岗位责任制，明确各级领导、职能部门和个人对安全工作应负的责任，分级分部门负责、分工明确、责任到人，认真执行公司制定的《安全管
理制度》。
认真执行领导现场带班制度，与工人同时下井、同时升井，保证每天24小时有领导现场带班。
2、积极安全教培训教育
(1)所有进场人员必须进行安全培训教育。
(2)对重要工种、特殊工种必须进行新技术操作和新岗位安全培训教育。
经考试合格发放安全合格证后，方准进场作业，且必须持证上岗。
(3)坚持每周不少于两次的安全学习及安全活动。
分析案情事故案例，努力提高职工安全意识、安全操作技能和自我保护能力。
3、认真编制确实可行的安全技术措施并严格执行。
4、建立健全各项管理制度，奖罚分明、严格执行。
5、确保安全监测仪器、器材、人力、资金所需，使安全监测工作正常进行。
6、狠抓工程质量管理，以确保安全。
7、坚持安全生产、文明施工，做到专职监察和经常性检查相结合。
从施工中各道工序抓安全，发现问题及时整改。
跟踪处理，将事故隐患消灭在萌芽状态。
8、开展群众性安全生产活动，充分发挥群众在安全生产中的监督作用。
五、安全生产责任体系机构图(附后)
六、管理制度(另装订成册)
七、管理机构任命文件(附后)
矿井安全生产责任体系管理规定
为了进一步明确各级管理人员职责，细化分工，做到目标明确、任务清晰、责任到人，谁主管、谁负责，谁分管、谁负责。
促进各级人员抓安全工作的积极性和主动性，进一步落实各级安全生产责任制，推动我矿安全生产工作顺利开展，规定如下:
一、矿井安全生产体系分工:
1、开拓、掘进、巷修，责任人:生产科长
2、机运系统，责任人:机电科长
3、回采、搬家倒面，责任人:调度室主任
4、通风系统，责任领导:总工程师;责任人:通风科长
5、防治水，责任领导:总工程师;责任人:地测科长
6、地面交通运输，责任领导:经营矿长;责任人:矿办主任、小车队队长
7、地面工程，责任人:工程科长、企管科长
8、消防，责任人:保卫科长
二、相关要求:
1、每周四为矿长安全办公会，每月25日为月度矿长安全办公会。
2、各级管理人员严禁工作期间喝酒，严禁违章指挥，杜绝野蛮作风。
3、各级管理人员认真覆行职责，做到各司其职、各负其责。