护理实习生临床带教体会

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

护理实习生临床带教体会

发表时间:2013-02-19T14:08:41.263Z 来源:《医药前沿》2012年第30期供稿作者:崔瑞萍[导读] 护理临床实习是护生将理论知识与临床实践相结合的关键环节,是整个护理教学工作的关键。崔瑞萍 (内蒙古鄂尔多斯市中心医院保健二区内蒙古鄂尔多斯 017000)

护理临床实习是护生将理论知识与临床实践相结合的关键环节,是整个护理教学工作的关键。带教老师应注重护生专业技能及综合素质的培养,尊重护生的个性,体现“以人为本,教学相长”的理念,使护生成长为一名真正的合格的护士。临床护理带教工作直接关系着护生未来的职业生涯,针对这一关键环节,从带教老师的角度,谈谈在带教期间的几点感受,现将实践和体会总结如下。

1.制定带教计划带教老师根据学生实习大纲的具体要求,结合科室特点制定详细的带教计划和确立带教目标。护生的自身特点直接影响临床教学质量,带教老师应首先全面了解护生的情况,进行综合性评估[1]。评估每批护生需掌握的内容,了解掌握护生实际情况,有计划的进行临床实习指导。

2.岗前培训对新来的护生首先介绍本科室的环境及工作特性等。严格护生着装仪表规范,遵守院规科规,严格遵守劳动纪律。操作时做到“四轻”—操作轻、开关门轻、说话轻、走路轻。说话温和、尊重患者、微笑服务。注重责任意识的培养,养成严谨负责的工作作风;强化敬业精神,形成患者利益高于一切的氛围[2]。同时要反复告诫护生要有慎独精神,建立高度的责任心。

3.赏识教育赏识带教是一种轻松快乐的带教方式, 它可以激发护生学习的主动性和积极性, 使其产生对护理专业的认同感和热爱, 为将来的工作打下良好基础, 同时可以有利于密切师生关系[3]。一个幽默风趣、具有独特个性魅力的带教老师,善于营造轻松快乐的实习氛围,这样的带教方式更能使护生深刻地掌握相关护理知识,并一生不忘。赏识带教让护理工作充满了生机,且使带教工作更加高效,带教老师应学会善于肯定学生,用鼓励代替批评,为护生在实习过程中营造积极向上的良好氛围。

4.隐形护理知识带教老师的教学任务是负责将专业知识和技能传授给护生,但除此之外,隐形护理知识的传授也是至关重要的,如工作方法、解决问题的思路、思维方式、与病人沟通的方法、技巧等。而隐性护理知识往往是护生在实习过程中通过观察带教老师的工作来获取的,所以带教老师一定要在这方面做好模范,通过言传身教来潜移默化影响护生,培养护生观察问题、分析问题、解决问题的能力,使其逐步形成自己的工作思路与方法。另外,通过临床护理实践,通过护生的亲身感受, 护理带教老师将那些非正式的、难以明确表达的技能、技巧、经验、诀窍以及与病人交流沟通的方法传授给护生[4]。

5.医德医风带教老师应成为医德医风的引路人[5]。实习护生刚出校门,从未经历过真正的护理工作,因此,护生的思想作风和医德行为在很大程度上取决于带教老师的思想品德。带教老师的言行举止,对护生来说是最实际的示范和教育。在日常实习和交流中,带教老师要逐步引导护生树立良好的职业道德和正确的人生观,通过自身事例和周围榜样教育护生,使护生明白护理工作需要无私且耐心的奉献,使他们树立利他精神,在以后的工作中表现出良好的医风医德。

6.指导学生做好临床药物治疗护理工作是一项高风险作业,与患者的生命关系十分密切,药物治疗时护士必须熟悉临床用药知识,正确掌握输液速度。掌握抢救药物的应用,注意药物配伍禁忌,做好用药后观察,注意用药后是否有不良反应。

7.防止实习后期的松懈实习后期多数护生能掌握基本操作,一般患者的各种处置也能应付自如,此时有的人就会满足于现状,不求进取。带教老师应让护生经常为自己敲警钟,自我约束,自我激励,谦虚谨慎,使其保持清醒的头脑,利用实习后期的宝贵时光,认真的查缺补漏,圆满完成教学大纲的要求。

8.要理论结合实际,巩固专业知识要使护生力争做到不但知其然而且知其所以然,带教老师可采用老师问、护生答的方式或师生互问互学的方法,使双方对患者的病情护理问题有全程了解和掌握,提出护理问题及时解决。真正实现以病人为中心的宗旨,也达到师生对专业理论知识和护理技术不断提高的目的。

9.严格出科考核护生在出科前一周,必须参加本科室组织的理论考试和技能操作考核,并根据平时的工作表现,实事求是的填写实习鉴定。

通过对护生实习的带教工作,笔者体会:加强对带教老师综合素质的培养,同时在临床带教中,应让护生理论联系实际,尽快适应角色,调动好她们的学习积极性,提高她们发现问题、分析问题和解决问题的能力,使她们顺利走向临床一线, 从而才能培养出一批批具有高素质的护理人才。

总之,作为一名优秀的临床护理带教老师,我们有责任、有义务在做好本职工作的同时,不断总结经验,不拘泥于旧的模式,努力探索新的教学方法,以提高临床带教质量。

参考文献

[1] 廖晓茹,雷粤华,吴志萍.整体护理观念在护生带教中的应用[J].吉林医学,2005,26(3):290-291.

[2] 陈慧,王茂桂,刘玉珍.影响临床护理带教管理的因素及对策.解放军护理杂志,2004:21.

[3] 雷燕.临床带教中运用赏识教育的体会[J].全科护理,2010,8(3):269-270.

[4] 李翠华,汪秀云,徐琴,等.隐性护理知识在大专生临床护理带教中的运用[J].河北医学,2010,16(1):111-112.

[5] 田红艳.临床护理带教老师对实习护生影响的调查研究[J].中医药导报,2010,16(1):99-100.

相关文档
最新文档