因素分析法
因素分析法
因素分析法,也称为经验分析,它是一种定性分析方法。
该方法主要是指根据分析人员的知识和经验,根据价值工程对象选择中应考虑的各种因素,通过集体研究确定所选对象。
这种方法简单易行,需要价值工程师熟悉产品并具有丰富的经验。
当研究对象彼此差异很大或时间短时,它是合适的,但是它的缺点是没有定量分析和较大的主观影响。
因子分析是一种统计分析方法,它使用统计指标系统来分析各个因素对现象总变化的影响程度,包括序列替换法,差异分析法,指标分解法等。
因子分析是一种重要而实用的方法。
在现代统计中,它是多元统计分析的一个分支。
通过使用这种方法,研究人员可以将反映事物的性质,状态和特征的一组变量简化为可以反映事物的内部关系并确定事物本质特征的几个因素。
通过分析期货商品的供需状况及其影响因素,对期货价格的变化趋势进行了解释和预测。
期货交易基于现货交易。
期货价格与现货价格之间存在密切关系。
商品供求形势以及影响其供求的诸多因素,对现货市场商品价格产生重要影响,必然对期货价格产生重要影响。
因此,通过分析商品供求关系的变化及其影响因素,可以帮助期货交易者预测和把握商品期货价格变化的基本趋势。
在实际市场中,期货价格不仅受商品供求关系的影响,而且还受到许多其他非供需因素的影响。
这些非供应和需求因素包括:金融和货币因素,政治因素,政策因素,
投机因素,心理预期等。
因此,在分析期货价格走势的基本因素时,需要综合考虑这些因素的影响。
因素分析法
因素分析法因素分析法(factor analysis)是一种经典的多变量统计分析方法,旨在识别多个变量之间的潜在结构,从而简化数据分析的过程,减少数据维度。
因素分析法在社会科学、生物统计学、管理学等领域被广泛应用。
一、因素分析法的基本原理因素分析法的基本原理是将多个变量(如特征、指标等)转化为少数几个共同因素(factors)所解释。
这些共同因素可以解释原始数据的大部分方差。
在原始数据中,每个变量可以被看作是多个因素的线性组合。
共同因素是数据的潜在结构,可以更好地解释原始数据的本质。
因素分析法主要分为探索性因素分析(exploratory factor analysis)和确认性因素分析(confirmatory factor analysis)两种。
探索性因素分析是一种无监督学习的方法,可以帮助用户发现数据中的共同因素。
而确认性因素分析则需要进行假设检验来验证事先设定的共同因素是否合理。
探索性因素分析的具体步骤如下:1. 确定因子数。
通常可以通过选择每个因子所解释的方差百分比来确定因子数。
例如,当前三个因子可以解释总方差的60%时,我们可以选择三个因子来解释原始数据。
2. 确定因素旋转方法。
旋转方法可以保证因素间彼此独立,且每个因子更容易解释。
在因素旋转方法方面,比较经典的有正交旋转和斜交旋转。
正交旋转(例如varimax旋转)可以保证因子之间没有相关性,因此它更适合解释要素之间明确不相关的情况。
而斜交旋转(例如promax旋转)允许因子之间有相关性,因此对于与解释有关联的要素,它可能是更好的选择。
3. 计算因子得分。
因子得分是根据原始变量计算出的每个因子的数值。
得分可以通过因子负荷(factor loadings)计算得出,即每个变量与每个因子之间的关系。
因子负荷可以理解为一个指标表征变量与共同因素之间的相关性,即指标越高,变量与共同因素之间的相关性越大,这个指标越能代表这个共同因素。
二、因素分析法的应用因素分析法的应用非常广泛,在统计分析中占据很重要的地位。
因素分析法的方法和正确运用
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因素分析法的方法和正确运用
因素分析法的概念:
因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法。
因素分析法既可以全面分析各因素对某一经济指标的影响,又可以单独分析某个因素对经济指标的影响,在财务分析中应用颇为广泛。
因素分析法的方法:
1、连环替代法
它是将分析指标分解为各个可以计量的因素,并根据各个因素之间的依存关系,顺次用各因素的比较值(通常即实际值)替代基准值(通常为标准值或计划值),据以测定各因素对分析指标的影响。
例如,设某一分析指标M是由相互联系的A、B、C三个因素相乘得到,报告期(实际)指标和基期(计划)指标为:
报告期(实际)指标M1=A1*B1*C1
基期(计划)指标M0=A0*B0*C0
在测定各因素变动指标对指标R影响程度时可按顺序进行:基期(计划)指标M0=A0*B0*C0 (1)
第一次替代A1*B0*C0 (2)
第二次替代A1*B1*C0 (3)
第三次替代A1*B1*C1 (4)
分析如下:
(2)-(1)→A变动对M的影响。
(3)-(2)→B变动对M的影响。
(4)-(3)→C变动对M的影响。
1。
因素分析法
因素分析法因素分析法(Factor Analysis)是一种统计分析方法,用于研究变量之间的关系,揭示潜在的影响因素。
这种方法基于隐变量模型,通过统计数据降维和数据描述,帮助我们理解数据背后的结构和关联。
因素分析法最初由心理学家斯皮尔曼(C. Charles Spearman)于1904年提出,旨在研究智力的因素结构。
随后,这种方法被逐渐应用于其他学科领域,如经济学、社会学、市场研究等。
在实践中,因素分析法被广泛用于数据挖掘、模式识别、变量选择和数据降维等领域。
因素分析法的基本原理是假设多个观测变量与少数几个潜在因素相关联,且这些潜在因素无法直接观测到。
通过因素分析,我们可以发现这些潜在因素,从而帮助我们理解变量之间的关系。
一般来说,因素分析法包括两个步骤:因子提取和因子旋转。
因子提取是指从观测变量中提取出少数几个解释变量的因子。
常用的因子提取方法有主成分分析法(Principal Component Analysis)和主因子分析法(Principal Factor Analysis)。
主成分分析法将变量与因子之间的关系表示为线性组合,将原始变量转化为几个无关的主成分,保留了原始数据的总方差的大部分信息。
主因子分析法在主成分分析的基础上,进一步提取出与原始变量更相关的因子,以更好地解释变量之间的关系。
因子旋转是指调整因子所带的权重,使得因子之间的相关性更小,更容易解释。
常用的因子旋转方法有正交旋转和斜交旋转。
正交旋转方法(如Varimax旋转)使得因子之间没有相关性,从而更容易解释各个因子的特征。
斜交旋转方法(如Oblique旋转)允许因子之间存在相关性,适用于因子之间存在关联的情况。
因素分析法的应用范围广泛,涵盖了许多领域。
在社会科学研究中,因素分析法可以用于研究心理学测试中的潜在因素,如人格特征、态度、价值观等。
在市场研究中,因素分析法可以用于揭示消费者行为背后的因素,如购买决策、品牌选择等。
因素分析法公式
因素分析法公式因素分析法(factor analysis)是一种统计分析方法,它可以将多个变量或能够测量的指标归纳为少数因素,以便分析因素之间的关系,是社会科学研究中经常用来检验和比较研究者对问题的理解情况。
一、因素分析法简介:1. 定义:因素分析法(Factor Analysis,FA)是一种可以对变量间的关系进行分析的统计学方法,它可以解释变量的潜在关系,或分解复杂的变量模式,以便了解变量之间的关系。
2. 目的:通过将多个变量或指标归纳为更少的因素的过程,因素分析法将有助于更好地理解变量间的关系,从而更有效地进行研究。
二、因素分析法公式:1. 因素分析方程:因素分析方程可以表示为:$X = \Lambda F + E,其中,$(1)$X$ 是一个 $n$ x $p$ 维的数据矩阵,表示 $n$ 个被观测到的样本,每个样本有 $p$ 个变量;(2)$\Lambda$ 是一个 $p$ x $k$ 维的因式矩阵,$k$ 代表潜在因子数;(3)$F$ 是一个 $k$ x $n$ 维的因子矩阵,每行代表一个潜在因子的水平;(4)$E$ 是一个 $p$ x $n$ 维的误差项矩阵。
2. 因素分析公式:因素分析公式可以表示为:$F_{ij}=\sum_{i} c_{ik}\Lambda_{jk} + \sum_{k}d_{jk}e_{ik}$其中,$F_{ij}$ 表示样本 $i$ 对于第 $j$ 个潜在因子的响应情况;$\Lambda_{jk}$ 表示第 $j$ 个潜在因子的潜在贡献;$c_{ik}$表示样本$i$ 对于第 $k$ 个因素的响应情况;$e_{ik}$表示与第 $j$ 个因素无关的噪声项;而 $d_{jk}$ 则表示第 $k$ 个因素的方差。
三、因素分析法的优势:1. 提供原始数据的概括和抽象:使用因素分析法可以对原始数据进行抽象以便节省大量时间,空间和精力。
2. 有助于发现潜在因素:利用因素分析法可以获得有价值的潜在因素,这些因素可以用于研究相关问题。
因素分析法
因素分析法因素分析法(Factor Analysis Approach)什么是因素分析法?因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法。
因素分析法既可以全面分析各因素对某一经济指标的影响,又可以单独分析某个因素对经济指标的影响,在财务分析中应用颇为广泛。
因素分析法的方法连环替代法设某一分析指标M是由相互联系的A、B、C三个因素相乘得到,报告期(实际)指标和基期(计划)指标为:报告期(实际)指标M1=A1 * B1 * C1基期(计划)指标M0=A0 * B0 * C0在测定各因素变动指标对指标R影响程度时可按顺序进行:基期(计划)指标M0=A0 * B0 * C0 (1)第一次替代A1 * B0 * C0 (2)第二次替代A1 * B1 * C0 (3)第三次替代A1 * B1 * C1 (4)分析如下:(2)-(1)→A变动对M的影响。
(3)-(2)→B变动对M的影响。
(4)-(3)→C变动对M的影响。
把各因素变动综合起来,总影响:△M = M1 - M0差额分析法它是连环替代法的一种简化形式,是利用各个因素的比较值与基准值之间的差额,来计算各因素对分析指标的影响。
例如,某一个财务指标及有关因素的关系由如下式子构成:实际指标:Po=Ao×Bo×Co;标准指标:Ps=As×Bs×Cs;实际与标准的总差异为Po-Ps,Po-Ps 这一总差异同时受到A、B、C三个因素的影响,它们各自的影响程度可分别由以下式子计算求得:A因素变动的影响:(Ao-As)×Bs×Cs;B因素变动的影响;Ao×(Bo-Bs)×Cs;C因素变动的影响:Ao×Bo×(Co-Cs)。
最后,可以将以上三大因素各自的影响数相加就应该等于总差异Po-Ps。
指标分解法例如资产利润率,可分解为资产周转率和销售利润率的乘积。
因素分析法
差额分析法在发电企业燃煤成本分析中的Excel应用 差额分析法在发电企业燃煤成本分析中的Excel应用
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 项目 实际发电量(万度) 原煤耗量(吨) 单位原煤耗(吨/万度) 煤单价(元/吨) 燃煤成本(元) 差异分析 发电量影响数(元) 原煤耗影响数(元) 煤价影响数(元) 三项总影响数(元) 计划 10,000.00 65,000.00 6.5 320 20,800,000.00 -1,040,000.00 4,560,000.00 2,280,000.00 5,800,000.00 实际 9,500.00 76,000.00 8 350 26,600,000.00 差异 -500.00 11,000.00 1.50 30.00 5,800,000.00
以某煤业有限责任公司的现行成本核算为例。其 矿井成本核算划分为采煤、掘进、机电、运输、 后勤五个环节,在五个环节下可进一步分解为工 资、材料、工资附加费、电力、制造费用五个项 目,日常会计记录按以上环节和项目进行生产成 目,日常会计记录按以上环节和项目进行生产成 本的归集。 在这种核算模式下,对矿井成本分析的逻辑 思路是:首先对矿井总成本节超进行因素分解和 分析,然后按照生产环节分别进行因素分解和分 析,最后对成本变化的突出环节有重点地从成本 项目上进行因素分解和分析。从而由表及里,逐 层深入,揭示影响成本的主要因素。 因素分析包括实际成本与计划成本对比的比 较分析、实际成本与同期成本对比的趋势分析, 二者的差别只是对比基数的不同,在方法上是一 致的。以下以比较分析为例进行说明。
销售成本
狭义的销售成本就是为主营业务成本 广义的销售承办包括主营业务成本、其他业务成 本、营业税金及附加、销售费用、管理费用、财 务费用 例:某公司是生产型企业,作为销售成本分析(市 某公司是生产型企业,作为销售成本分析( 场部),具体要算哪些费用。外贸人员和行政,后 场部),具体要算哪些费用。外贸人员和行政,后 勤人员的工资是否算进去? 答:销售成本包括专门设置销售机构销售人员的工 资、对应办事处的一些日常开销、以及这些地方 机器设备的折旧等等。
因素分析法(共10篇)
因素分析法(共10篇)因素分析法(一): 因素分析法的具体步骤是什么呢因素分析法包括以下四个步骤:1、确定分析对象,利用比较分析法将分析对象与选择的标准进行比较,确定差异数.2、确定分析对象的影响因素.3、确定分析对象与影响因素之间的数量关系,建立函数关系式.4、按一定的顺序依次代入各影响因素,确定各因素对分析对象的影响程度. 希望这个可以帮到你哦.因素分析法(二): 因素分析法因素分析法又叫连环替代法,是指数法原理在经济分析中的应用和发展.它根据指数法的原理,在分析多种因素影响的事物变动时,为了观察某一因素变动的影响而将其他因素固定下来,如此逐项分析,逐项替代,故称因素分析法或连环替代法.【因素分析法】因素分析法(三): 因素分析法如何排列各因素的先后顺序这个如果是考题的话,出题人肯定会告诉你优先替代哪个因素,因为替代的顺序不同会使得各个因素对总体的影响差异不同,如果他没告诉你,那你就只能根据财务管理书(或者是你所学的教材)上的例题的替代顺序来做因素分析法(四): 关于因素分析法假设 D=A*B*C,如何用因素分析法分别计算A,B,C对D的影响谢谢!例如,某一个财务指标及有关因素的关系由如下式子构成:实际指标:Po=Ao×Bo×Co;标准指标:Ps=As×Bs×Cs;实际与标准的总差异为Po-Ps,P G这一总差异同时受到A、B、C三个因素的影响,它们各自的影响程度可分别由以下式子计算求得:A因素变动的影响:(Ao-As)×Bs×Cs;B因素变动的影响;Ao×(Bo-Bs)×Cs;C因素变动的影响:Ao×Bo×(Co-Cs).最后,可以将以上三大因素各自的影响数相加就应该等于总差异Po-Ps.简单来说就是保持两个不变,其中一个换成实际数,看与标准数的差距因素分析法(五): 经济增长率两因素分析法公式弄不明白两因素分析法中经济增长率=工作小时数的增加率+每小时产出的增加率如果开始工作小时数是10,每小时产出是20,后来各增加10%,按公式经济增长率为20%,实际上【10(1+10%)*20(1+10%)-10*20】/10*20=21%,【因素分析法】你的这个算法:【10(1+10%)*20(1+10%)-10*20】/10*20=21%,是最正确的.实际上,这个公式:两因素分析法中经济增长率=工作小时数的增加率+每小时产出的增加率是不应该写等号的.应该学约等号.因为这个计算公式,是根据泰勒一阶展开式计算的约等式.这是为什么两者计算方法有差异.如果追求精度的话,你的第一种算法是最正确的.但如果只是初略的估测一个大概值,或者增长率都在10%以下的话,两因素分析法也可以用.因素分析法(六): 简述常见的经济活动分析方法写作经济活动分析报告,要运用多种分析方法,其中常见的方法有以下几种:(一)对比分析法把两个以上具有相同条件的可比因素进行对比分析,因此说明和反映两个事物之间的联系和差别,并分析原因,提出改进措施.量的对比,一般用绝对数(倍数)和相对数(百分数、千分数)来表示事物之间的差异程度.运用比较法从以下几个方面进行:1.比计划以本期实际指标与计划指标相比,从而说明计划的执行情况,确定分析的主要问题:计划是可行还是待修订,计划完成与否的原因,实际与计划的差距及造成差距的因素,通过比计划,可以更好地为完成计划创造条件,为计划的修订提供依据.2.纵向比较以本期实际指标与上期或上年同期完成数相比较,与本单位的历史最高水平比,用以反映企业经济活动的发展变化趋势.3.横向比较以本期实际指标与同行业(或外国)的先进水平相比,从而进—步找到差距,发现问题,制订措施.(二)因素分析法通过对各种数字资料进行比较分析,以找到差距,揭露矛盾,就需要进一步运用因素分析法去研究形成差异和产生矛盾的原因.产生的原因有各种因素,在错综复杂的因素中找出最本质、最关键的东西来说明本期经济活动特点的方法,则是因素分析法.如:A=B×C,分别分析B、C的变化对A的影响.(三)动态分析法用发展的眼光来研究现象的变化及其趋势,从而把握经济活动的过程及其规律.如通过历年费用的最高、最低水平和平均水平来分析研究,就能找到影响费用水平的各种因素和主客观原因.因素分析法(七): 要素分析法、段意合并法、摘录句段法、题目扩展法是什么概括文章的主要内容的方法:一:段意合并法.段落大意概括了一段的主要内容.把每段大意综合起来,加以概括,就是整篇文章的主要内容.这是最常用的方法.用这种方法要注意两点:1、各段大意之间,有的要加上一些过渡词语,以便读起来通顺贯.2、要区分重点段落和非重点段落,做到有详有略,有的甚至可以舍去.如《黄继光》一课,可分为四段,段意分别是:(1)黄继光所在营接到新的战斗任务;(2)黄继光向指导员请战;(3)黄继光顽强战斗,壮烈牺牲;(4)黄继光所在营攻占了五九七·九高地.根据段意归纳为:在抗美援朝战争时,中国人民志愿军战士黄继光在上甘岭战役中,顽强战斗,壮烈牺牲.二:要素串连(分析)法.写人记事的文章,一般有时间、地点、人物、事件(包括起因、经过、结果)等基本要素.把这几个基本要素弄清了,用词语串连起来,就是文章的主要内容.如《董存瑞舍身炸暗堡》一文的四要素:时间是1948年5月25日,地点是隆化中学附近,人物是董存瑞,事件是董存瑞舍身炸毁暗堡.概括这四要素可得出主要内容:1948年5月25日,在解放隆化的战斗中,董存瑞在紧急关头毅然舍身炸毁了前进途中的暗堡.三:题目扩展法.有的文章的题目能高度概括了文章的内容,对它稍加扩展充实,就得到了文章的主要内容.如《飞夺沪定桥》一课的标题适当补充一下:本文写的是红军在二万五千里长征途中,克服重重困难,夺取泸定桥的经过.这就是课文的主要内容.四:摘录句段(语句)法.有的文章中的总起、过渡句、重点段落概括了全文的大意.阅读时可直接引用或稍加整理,便可抓住主要内容.如《养花》一文,可根据结尾段来概括它的大意:课文主要写养花有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色.既须劳动,又长见识.五:取主舍次法.对写了几件事的文章,先分清事件的主次,然后根据主要的来概括它的主要内容.如《落花生》写了种花生、收花生和尝花生几件事.从文章看,“种花生”和“收花生”写得简略,是次要的;“尝花生”写得详细,是主要的.根据课文主次可以这样概括文章的主要内容:“我”一家人过花生收获节的情形.因素分析法(八): 如何运用SWOT分析法SWOT分析法又称为态势分析法,它是由旧金山大学的管理学教授于20世纪80年代初提出来的,是一种能够较客观而准确地分析和研究一个单位现实情况的方法. SWOT四个英文字母分别代表:优势:Strength 劣势:Weakness 机会:Opportunity 威胁:Threat 从整体上看,SWOT可以分为两部分:第一部分为SW,主要用来分析内部条件:第二部分为OT,主要用来分析外部条件.利用这种方法可以从中找出对自己有利的、值得发扬的因素,以及对自己不利的、要避开的东西,发现存在的问题,找出解决办法,并明确以后的发展方向. 根据这个分析,可以将问题按轻重缓急分类,明确哪些是目前急需解决的问题.哪些是可以稍微拖后一点的事情,哪些属于战略目标上的障碍,哪些属于战术上的问题,并将这些研究对象列举出来,依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有一定的决策性,有利于领导者和管理者作出较正确的决策和规划. SWOT分析法常常被用于制定集团发展战略和分析竞争对手情况,在战略分析中,它是最常用的方法之一.进行SWOT分析时,主要有以下几个方面的内容. 1.分析环境因素运用各种调查研究方法,分析公司所处的各种环境因素,即外部环境因素和内部能力因素.外部环境因素包括机会因素和威胁因素,它们是外部环境对公司的发展直接有影响的有利和不利因素,属于客观因素.内部环境因素包括优势因素和弱点因素,它们是公司在其发展中自身存在的积极和消极因素,属主观因素,在调查分析这些因素时,不仅要考虑到历史与现状,而且更要考虑未来发展趋势. 2.构造SWOT矩阵将调查得出的各种因素根据轻重缓急或影响程度等排序方式,构造SWOT矩阵.在此过程中,将那些对公司发展有直接的、重要的、大量的、迫切的、久远的影响因素优先排列出来,而将那些间接的、次要的、少许的、不急的、短暂的影响因素排列在后面. 3.制定行动计划在完成环境因素分析和SWOT矩阵的构造后,便可以制定出相应的行动计划.制定计划的基本思路是:发挥优势因素,克服弱点因素,利用机会因素,化解威胁因素;考虑过去,立足当前,着眼未来.运用系统分析的综合分析方法,将排列与考虑的各种环境因素相互匹配起来加以组合,得出一系列公司未来发展的可选择对策. L公司成立于1979年,只用了10年的时间就发展成美国最大的运动鞋生产商之一因素分析法(九): 筹资数量预测的因素分析法应用,例题,某企业上年度资本实际平均额为2023万元其中不合理平均额为200万元,预计本年度销售增长5%,资本周转速度加快2%.则预测年度资本需要量为:(2023-200)*(1+5%)*(1-2%)=1852.2万元为什么要(1-2%)既然资本周转速度加快就要+2%啊,如此才能体现资本需要量的增加,是在搞不懂,其它条件一定的情况下,资本周转速度越快,需要的资本金相对就越少,反之越大.所以周转速度加快2%是要减的.因素分析法(十): 统计学中两个因数的分析两个因素无非就是看他们之间有什么相关关系咯,要么是正相关,要么是负相关,要么无关,用相关因素分析方法,看看他们之间的相关系数怎么样.因素分析法案例关键因素分析法。
因素分析法
•
B因素变动的影响;Ao×Bo×Cs-Ao×Bs×Cs;
•
C因素变动的影响:Ao×Bo×Co-Ao×Bo×Cs。
•
最后,可以将以上三大因素各自的影响数相加就应该等于总差异Po-Ps。
• 案例:商品混凝土目标成本为443040元,实际成本为473697元,比目标成本增 加了30657元,资料如下表所示。分析成本增加的原因。
施工成本分析的基本方法
因素分析法
1
A
• 因素分析法(Factor Analysis Approach),又称指数因素分析法,是
因素分析法概念 利用统计指数体系分析现象总变动中各个因素影响程度的一种统计分析
方法,包括连环替代法、差额分析法、指标分解法、定基替代法。
A
2
• 这种方法可用来分析各种因素对成本的影响程度。在进行分析是,首先
• 3、以目标数为基础,将各因素的目标数相乘,作为分析替代的基数。
A
4
• 4、将各个因素的实际数按照上面的排列顺序进行替换计算,并将替换
因素分析法的计算步骤 后的实际数保留下来。
• 5、将每次替换计算所得的结果,与前一次的计算结果相比较,两者的 差异即为该因素对成本的影响程度。
• 6、各个因素的影响程度之和,应与分析对象的总差异相等。
5、各因素的影响程度之和=22152+13104-4599 =30657元,与实际成本与目标成本的总差额相等。
A
5
• 例如,某一个财务指标及有关因素的关系由如下式子构成:实际指标: Po=Ao×Bo×Co;标准指标:Ps=As×Bs×Cs;实际与标准的总差异为Po-Ps,P
这一总差异同时受到A、B、C三个因素的影响,它们各自的影响程度可分别
【因素分析法及其意义分析】因素分析法公式
【因素分析法及其意义分析】因素分析法公式一、因素分析法概述(一)定义因素分析法是强调从解剖、研究形成外国教育制度和教育实际的各种因素入手,进而揭示不同国家或地区教育发展的共同性、差异性以及一般规律与趋势的一种方法。
萨德勒在他的著名演说《我们从对别国教育制度研究中究竟能学到什么有价值的东西?》中,认为“学校之外的事情甚至比学校内部的事情更重要”,强调关注教育制度之外的社会文化和民族特性,认为“以一种正确的精神和严谨的治学态度研究国外教育制度的作用,其实际价值就在于,它将促使我们更好地研究和理解我们自己的教育制度。
”康德尔继承并发展了萨德勒的思想,认为“教育的比较研究必须建立在对学校所反映的社会和政治理想的分析之上”,“因为学校在传递与发展中集中体现了这些理想,为了理解、体会和评价一个国家教育制度的真正意义,有必要了解该国的历史与传统,统治其社会组织的力量与态度,决定其发展的政治与经济条件。
”汉斯的观点深受萨德勒和康德尔的影响,进一步发展了因素分析法的理论。
他认为应以历史的方法对形成各国教育制度的因素进行分析,并推导出了一个更为具体和合理的因素分析结构。
萨德勒、康德尔等只是强调影响教育的外部因素,而施奈德认为也应重视内部因素。
他认为只有强调内外两种因素的相互作用,才能正确解释和评价影响教育的各种因素和力量。
(二)历史法与因素法的关系历史法强调一国的历史传统和民族特性等对教育的决定性作用,指在系统地、客观地搜集资料和证据,通过整理、分析和评价,来重现历史事件并进行分析,从而得到结论。
在萨德勒的理论中,已经体现出了不能孤立地研究教育,但对于影响教育制度的无形的精神和文化的力量没有给出明确的说明。
康德尔继承发展了萨德勒的思想,并提出要用历史法来分析那些形成教育的无形的、难以捉摸的精神和文化力量。
汉斯则更加提高了一个高度,在提倡因素分析法的同时,也提倡历史法。
他认为,国家可以强制推行政策、法律,但它不可能阻止历史发展中形成的民族文化。
因素分析法(连环替代法和差额计算法)
因素分析法(连环替代法和差额计算法)案例分析一一因素分析法(抚钢)抚顺特殊钢(集团)有限责任公司(下称抚钢)财务分析中常采用因素分析法,即把某一综合指标分解成若干个相互联系的因素,并分别计算、分析各个因素影响程度的方法。
例如,企业利用连环替代法对构成某种钢锭的原材料费用(金属料费用)进行分析,成本资料列于表1:由表1可以看出,构成该种钢锭的原材料成本比目标超支了50 400元,影响这一指标变动的因素有产量、材料单耗、材料单价三个因素。
在这三个因素中,应先替代起决定作用的产量因素,其次替代派生的单耗因素,最后代替单价因素。
分析过程如下:钢锭中材料费目标总成本 =目标产量X 目标单耗X 材料目标单价X 1.2 X 870=2 088 000 (元)(1)替代产量因素=实际产量X 目标单耗X 材料目标单价=2 296 800则产量变动对材料成本的影响数值 =2 296 800-2 088 000=208 800(元)(2)替代单耗因素=实际产量X 实际单耗X 材料目标单价=2 200X 1.08 X 870 =2 067 120(元)则单耗变动对材料成本的影响数=2 067 120-2 296 800=-229 680(元)(3)替代单价因素=实际产量X 实际单耗X 材料实际单价=2 200X 1.08 X 900 =2 138 400(元)则单价变动对材料成本的影响数值=2 138 400-2 067 120=71 280(元)将这三个因素的综合影响数值相加:208 800+ (-229 680 ) +71 280=50 400 (元)=2 000 =2 200X 1.2 X 870(元)分析结果表明,该钢锭的实际材料成本比目标成本超支了50 400元。
主要原因是:由于产量增加,使钢锭的材料总成本增加208 800 元;由于金属料单耗下降,使钢锭中材料的总成本减少了229 680 元;由于金属料单价上升,使钢锭中材料的总成本上升了71 280元。
因素分析法
因素分析法概述因素分析法(Factor Analysis)是一种用于研究多个变量之间关系的统计方法。
它可以帮助我们确定一组潜在因素(latent factors),这些潜在因素可以解释观察到的数据中的共同变异。
因素分析法是一种非常重要的多变量分析方法,在社会科学、心理学、市场研究等领域被广泛应用。
应用场景因素分析法常被用于以下几个方面:1.降维:当我们面对大量观察变量时,可以使用因素分析法将这些变量归纳为少数几个因素,从而降低数据的维度。
2.变量筛选:我们可以使用因素分析法来确定哪些变量对于解释数据变异的贡献较大,从而选择出最相关的变量。
3.数据压缩:在某些情况下,我们希望将大量信号压缩到少数几个潜在因素中,以减少存储和计算成本。
4.假设检验:因素分析法可以帮助我们验证某些假设,在探索数据中隐藏的因素结构时提供支持或反对。
5.变量解释:因素分析法可以帮助我们解释观察变量之间的复杂关系,找出其中的一些共同因素。
基本原理共同度在因素分析中,共同度(communality)是指观察变量与潜在变量之间的相关性的平方,表示观察变量中可以被潜在变量解释的方差部分。
通过计算每个观察变量的共同度,我们可以确定每个变量对潜在因素的贡献程度。
因子载荷因子载荷(factor loading)衡量了观察变量与潜在因素之间的关系强度。
一个观察变量可以与多个潜在因素相关,每个潜在因素对应一个因子载荷。
通过因子载荷,我们可以了解观察变量与每个潜在因素之间的关系。
提取因子提取因子是指通过运用数学算法从观察数据中发现潜在因素。
通常使用主成分分析(Principal Component Analysis,PCA)或极大似然估计法(Maximum Likelihood Estimation,MLE)进行因子提取。
因子旋转因子旋转是指将提取到的因子进行旋转,使得每个因子对应的因子载荷更加清晰可解释。
常用的因子旋转方法有正交旋转和斜交旋转。
财务报告中因素分析法(3篇)
第1篇一、引言财务报告是企业对外披露财务状况、经营成果和现金流量的重要手段。
通过对财务报告的分析,可以了解企业的经营状况、盈利能力和财务风险。
因素分析法是财务分析中常用的一种方法,通过对影响财务指标的因素进行分解和分析,找出影响企业财务状况的关键因素,为企业决策提供依据。
本文将从因素分析法的概念、步骤和案例分析三个方面进行阐述。
二、因素分析法概述1. 概念因素分析法是指通过对财务指标的影响因素进行分解和分析,找出影响财务指标的关键因素,从而对企业财务状况进行评价的方法。
其基本思想是将财务指标分解为多个相互关联的指标,通过分析这些指标之间的关系,找出影响财务指标的主要因素。
2. 分类根据分析的目的和对象,因素分析法可以分为以下几种类型:(1)横向因素分析法:分析同一时期不同企业或同一企业不同业务板块之间的财务指标差异。
(2)纵向因素分析法:分析同一企业不同时期财务指标的变化趋势。
(3)综合因素分析法:综合考虑横向和纵向因素,对财务指标进行全面分析。
三、因素分析法步骤1. 确定分析指标根据分析目的,选择合适的财务指标作为分析对象。
2. 选择分析方法根据分析指标的特点,选择合适的分析方法,如连环替代法、差额分析法等。
3. 指标分解将分析指标分解为多个相互关联的指标,明确各个指标之间的关系。
4. 计算指标值根据指标分解的结果,计算各个指标的数值。
5. 分析影响因素分析各个指标之间的相互关系,找出影响财务指标的关键因素。
6. 评价财务状况根据分析结果,对企业财务状况进行评价。
四、案例分析1. 案例背景某公司是一家从事制造业的企业,近年来,公司营业收入和净利润均呈现下降趋势。
为了找出影响公司财务状况的关键因素,公司决定采用因素分析法进行分析。
2. 分析指标(1)营业收入:反映公司销售产品的能力。
(2)净利润:反映公司盈利能力。
3. 分析方法采用连环替代法对营业收入和净利润进行分析。
4. 指标分解(1)营业收入=产品销售收入+其他业务收入。
因素分析法
因素分析法因素分析法是依据分析指标与其影响因素之间的关系,按照一定的程序和方法,确定各因素对分析指标差异影响程度的一种分析方法。
运用这一方法的出发点在于,当有若干因素对分析指标发生作用时,假定其他各个因素都无变化,顺序确定每一个因素单独变化所产生的影响。
因素分析法又有连环替代法和差额计算法两种具体方法。
1、连环替代法连环替代法是指确定影响因素,并按照一定的顺序逐个进行因素替换,计算出各个因素对分析指标变动程度的影响的一种计算方法。
(1)连环替代法的计算程序第一,确定分析指标与其影响因素之间的关系。
确定分析指标与其影响因素之间关系的方法,通常是用指标分解法,即将经济指标在计算公式的基础上进行分解或扩展,从而得出各影响因素与分析指标之间的关系式。
第二,确定各个因素与分析指标的关系。
根据分析指标的报告期数值与基期数值列出两个关系式,或指标体系,确定分析对象。
第三,连环顺序替代,计算替代结果。
所谓连环顺序替代就是以基期指标体系为计算基础,用实际指标体系中的每一因素的实际数顺序地替代其相应的基期数,每次替代一个因素,替代后的因素被保留下来。
计算替代结果,就是在每次替代后,按关系式计算其结果。
有几个因素就替代几个,并相应确定计算结果。
第四,比较各因素的替代结果,确定各因素对分析指标的影响程序。
比较替代结果是连环进行的。
即将每次替代所计算的结果与这一因素被替代前的结果进行对比,二者的差额就是替代因素对分析对象的影响程度。
例1-5江南公司的年主营业务收入与商品销售量、商品销售单价的资料(如表1-7所示)表1-7 江南公司2007和2008年商品销售情况资料表要求:分析各因素变动对主营业务收入的影响程度。
主营业务收入的因素分解式:商品销售收入=销售数量×销售单价根据连环替代法的程序和对上述主营业务收入的因素分解式,可以得出:实际指标体系(2008年主营业务收入):300×13=3 900(万元)基期指标体系(2007年主营业务收入):250×14=3500(万元)分析对象是:3 900-3 500=+400万元。
因素分析法
因素分析是处理多变量数据的一种统计方 法,它可以揭示出多变量之间的关系,其 主要目的是从为数众多的可观测的变量中 概括和综合出少数几个因子,用较少的因 子变量来最大程度地概括和解释原有的观 测信息,从而建立起简洁的概念系统,揭 示出事物之间本质的联系。
卡特尔主张使用多变量方法
所有行为都是多个因素共同作用的结果, 单变量的方法不仅忽视了有机体的整体性, 而且会使研究对象过度简化。
争论二:
跨情境的一致性缺失
对这种跨情境一致性的证据 ,米歇尔也提 出了质疑。 多数情况下,我们习惯于以某种类型的 境或角色来看待别人,可是还பைடு நூலகம்有充分认 识到是情境而不是人本身对行为的影响 程度。(如:首因效应)
二、为人格特质论辩护
对米歇尔的批评的反驳集中围绕着两个问 题: 其一是行为和特质的测量方式问题。 其二是这些特质所结实的变异百分比的重 要性问题。
特质的因素分析法
卡特尔大部分工作的中心目标是要发现到 底有多少不同的人格特质。卡特尔推断, 我们能够找出人格中最基本的结构。为了 发现这种结构,卡特尔采用了一种复杂的 统计技术──因素分析。
1、因素分析法(factor analysis) 就是从大量的相关变量中抽取出最基本 的维度或因素(因子)并加以分析的统 计方法。
从表中,我们可以看出,压抑、多疑、内 疚都显著地负荷于标记为“焦虑”的因素 上。 高度相关的变量在很大程度上被认为是测 量同一实体或因素。
关于特质论的争议与评价
一、对特质方法的批评
代表人物:W. 米歇尔 争论一: 特质测验不能很好地预测行 为。 是否是人格和情景共同决定了个体的行 为? 注意考察特质、情景及行为三者之间关 系的方法,叫“人格-情景并重法”。 争论的焦点还集中在使用人格特质分数 预测行为的效度问题上。
因素分析法2篇
因素分析法2篇文章1:因素分析法介绍及应用一、因素分析法介绍因素分析法(Factor Analysis)是一种多元统计方法,用于分析观测变量之间的关系,揭示它们背后的潜在因素或结构。
它的基本思想是将多个观测变量聚合起来,形成少数几个未观测到的潜在因素或结构,这些因素可以解释原始变量的方差和协方差,从而降低数据的维度,简化问题和分析。
因素分析法可以分为收敛性因素分析(Confirmatory Factor Analysis,CFA)和探索性因素分析(Exploratory Factor Analysis,EFA)两种方式。
CFA是一种结构方程模型,通过预设理论模型来检验数据是否符合理论预期。
它需要明确指定潜在因素之间的关系以及它们与观测变量之间的关系,并给出模型拟合度的评估指标。
它一般用于验证已有理论模型的有效性,也可用于比较不同模型之间的拟合情况。
EFA是一种无假设的探索性方法,在数据中寻找最能解释变异的因素,不依赖于任何理论假设。
它通常通过主成分分析或最大似然法来提取因素,并根据因素载荷矩阵和解释方差贡献率来解释因素含义。
它不仅可以识别数据中的潜在因素,也可以验证理论假设是否合理,常用于构建新的研究模型。
二、因素分析法应用因素分析法广泛应用于社会科学、心理学、教育、市场营销、医疗健康、物理化学等多个领域。
1、社会科学领域因素分析法在量化社会科学研究中具有重要作用。
例如,用因素分析法可以从问卷调查数据中提取出社会心理健康、自我效能感、人际关系和心理压力等因素,为社会心理学的研究提供了有效的手段。
2、市场研究领域因素分析法在市场研究中用于分析消费者、产品和市场等因素的相互关系,从而帮助企业制定正确的营销策略。
例如,通过因素分析法可以了解消费者习惯、喜好和需求,为产品设计和市场宣传提供有力支持。
3、医疗健康领域因素分析法在医疗健康领域被广泛应用。
例如,用因素分析法可以从患者的多个症状和检查数据中提取出疾病的主要因素,帮助医生制定更加精准的诊断和治疗方案。
因素分析法
因素分析法
我们所熟知的因素分析法。
又称经验分析法,是一种定性分析方法。
该方法主要指根据价值工程对象选择应考虑的各种因素,凭借分析人员的知识和经验集体研究确定选择对象。
该方法简单易行,要求价值工程人员对产品熟悉,经验丰富,在研究对象彼此相差较大或时间紧迫的情况下比较适用,缺点是无定量分析、主观影响大。
因素分析法是利用统计指数体系分析现象总变动中各个因素影响程度的一种统计分析方法,包括连环替代法、差额分析法、指标分解法等。
因素分析法是现代统计学中一种重要而实用的方法,它是多元统计分析的一个分支。
使用这种方法能够使研究者把一组反映事物性质、状态、特点等的变量简化为少数几个能够反映出事物内在联系的、固有的、决定事物本质特征的因素。
对于因素分析法而言,因素分析法是一种客观的、科学程度较高的数学推理方法。
这种方法使心理学研究者有可能从纯粹的思辨领域中走出来,将自己的理论和研究建立在比较牢固、扎实的数学基础上,从而摆脱了心理学理论界长期存在的“仁者见仁,智者见智”,众说纷纭,无一定界定标准的混乱局面。
马克思说,一门科学只有当它达到了能够运用数学工具的时候,才能说它真正发展了。
采用这种较为科学的数学方法建立心理学理论,编制心理测量表无疑是心理科学所取得的一个长足的进步。
因素分析法总结报告
02
因素分析法的步骤与方法
因素分析法的实施步骤
• 数据收集与预处理
• 收集充足、可靠的数据
• 对数据进行清洗、转换,消除异常值和缺失值
• 选择合适的因素分析方法
• 根据研究目的和数据特点,选择合适的因素分析方法,如主成分分析、因子分析等
• 确定因子提取方法和因子旋转方法
• 计算各因素的因子得分,评估产品的市场潜力和设计风险
• 为产品设计提供量化的决策依据,优化产品设计方案
04
因素分析法的软件实现与工具
因素分析法在Excel中的实现
Excel的统计分析功能
Excel的因素分析步骤
• 支持主成分分析、因子分析等统计方法
• 数据收集与预处理
• 可以方便地进行数据清洗、转换和降维操作
• 模型构建与求解
• 构建因素分析模型,指定模型参数
• 使用算法求解模型,得到因子载荷矩阵和因子得分矩阵
• 结果解Leabharlann 与评估• 对得到的因子进行解释,了解各因子代表的含义
• 评估模型的拟合度和预测能力,判断模型是否合适
因素分析法的常用方法
主成分分析(PCA)
• 通过线性变换,将原始数据转化为主成分
• 主成分之间独立,且反映了原始数据的主要信息
因子分析(FA)
• 通过模型假设,将原始数据转化为公共因子
• 公共因子之间独立,且反映了原始数据的主要信息
判别分析(DA)
• 通过分类,将原始数据划分为不同类别
• 判别分析可以用于预测和分类
因素分析法的数据要求与处理
数据要求
• 数据量要充足,以保证结果的可靠性
• 数据质量要好,尽量减少异常值和缺失值
因素分析法
因素分析法及其在公司财务分析中的应用2008-04-01 12:03(一)因素分析法介绍因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法。
因素分析法既可以全面分析各因素对某一经济指标的影响,又可以单独分析某个因素对经济指标的影响,在财务分析中应用颇为广泛。
因素分析法的方法:连环替代法它是将分析指标分解为各个可以计量的因素,并根据各个因素之间的依存关系,顺次用各因素的比较值(通常即实际值)替代基准值(通常为标准值或计划值),据以测定各因素对分析指标的影响。
例如,某一个财务指标及有关因素的关系由如下式子构成:实际指标:Po=×Bo×Co;标准指标:Ps=As×Bs×Cs;实际与标准的总差异为Po-Ps,P G 这一总差异同时受到A、B、C三个因素的影响,它们各自的影响程度可分别由以下式子计算求得:A因素变动的影响:(Ao-As)×Bs×Cs;B因素变动的影响;Ao×(Bo-Bs)×Cs;C因素变动的影响:Ao×Bo×(Co-Cs)。
最后,可以将以上三大因素各自的影响数相加就应该等于总差异Po-Ps。
差额分析法它是连环替代法的一种简化形式,是利用各个因素的比较值与基准值之间的差额,来计算各因素对分析指标的影响。
例如,企业利润总额是由三个因素影响的,其表达式为:利润总额=营业利润+投资损益±营业外收支净额,在分析去年和今年的利润变化时可以分别算出今年利润总额的变化,以及三个影响因素与去年比较时不同的变化,这样就可以了解今年利润增加或减少是主要由三个因素中的哪个因素引起的。
指标分解法例如资产利润率,可分解为资产周转率和销售利润率的乘积。
定基替代法分别用分析值替代标准值,测定各因素对财务指标的影响,例如标准成本的差异分析。
运用因素分析法的一般程序1、确定需要分析的指标;2、确定影响该指标的各因素及与该指标的关系;3、计算确定各个因素影响的程度数额。
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以上是相对数体系,绝对数体系也同时成立。
杜邦分析法
杜邦分析法(DuPont Analysis)利用几种主要 的财务比率之间的关系来综合地分析企业的财务 状况,这种分析方法最早由美国杜邦公司使用, 故名杜邦分析法。
杜邦分析法是一种用来评价公司赢利能力和股东 权益回报水平,从财务角度评价企业绩效的一种 经典方法。
成本分析:因素分析法
因素分析法
• 因素分析法(Factor Analysis Approach):指从 数量方面研究计算经济现象变动中诸因素的影响 程度的一种分析方法。
常用的因素分析方法
• 1.相关联因素的剖析
• 不是借助于数字模型,而是根据相关因素的性质,表明其数量 变化对所研究现象变动的影响关系与制约关系,从本质上讲属 于经验方法。
1、注意因素分解的关联性; 2、因素替代的顺序性; 3、顺序替代的连环性,即计算每一个因素变动时,都是在 前一次计算的基础上进行,并采用连环比较的方法确定因 素变化影响结果; 4、计算结果的假定性,连环替代法计算的各因素变动的影 响数,会因替代计算的顺序不同而有差别,即其计算结果 只是在某种假定前提下的结果,应注意力求使这种假定是 合乎逻辑的假定,是具有实际经济意义的假定,这样,计 算结果的假定性,就不会妨碍分析的有效性。
指标分解
直接材料耗用量=产量*单位耗材量 直接材料成本=耗用量*单价 直接材料成本差异=实际成本-标准成本
=实际价格*实际用量-标准价格*标准用量
指数扩展-多ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ素财务分析
首先,因素分析必须懂得因素分解。例如:
企业年 增加值
企业职工人数 年全员劳动生产率
生产工人数 企业职工人数 职工人数
年增加值 生产工人数
要求:分析各因素变动对材料费用总额的影响。(有利,不利)
指标
单 位
产品产量
件
单位产品材料消耗量 Kg
材料单价
元
计划数
200 40 12
材料费用总额 元 96.000
实际数
220 42 11
101.640
差异
+20 +2 *1
+5640
2、差额分析法 是连环替代法的简化形式,利用各因
素的实际数与基数之间的差额,计算各 个因素变动对综合指标影响程度的一种 分析方法。
因素分析的方法依据
因素变动的基本测算——双因素指数
指数是测算变动趋势的最重要的方法和指标。 就功能而言,任何现象及其影响因素的变动都 可用指数来反映。但实际中指数主要是测度和 反映复杂现象(总体)的变动,故常用绝对和 相对两种体系来表达。
因素分析主要分析两个问题
1)利用综合指数体系,分析社会经济现象总 体总量指标的变动受各种因素变动的影响程度。 2)利用综合指数编制的方法原理,通过平均 指标指数体系,分析社会经济现象总体平均指 标变动受各种因素变动影响程度。
• 2.指数体系及其因素分析
• 在经济上有联系,在数字上存在等式关系的三个或三个以上的 指数,称为指数体系。利用指数体系测定各影响因素对某种经 济现象总体变动的方向和程度所产生的影响。
• 3.相加因素的分析方法 • 在社会经济现象中,有一些现象的变动是由其总体内各个组成
部分(或称构成因素)变动影响的结果。如工业总产值的变动 是由轻工业与重工业共同变动影响的结果。
企业职 工人数
工人数占 职工比重
年开工 月数
月增加值 生产工人数
企业职 工人数占 年工作 月开工 日增加值 工人数 职工比重 长度 日数 生产工人数
企业职 工人数占 年工作 月工作 日开工 时增加值 工人数 职工比重 长度 长度 时数 生产工人数
A
B
C
D
E
F
其次,必须掌握多因素分析规则:
一是排序规则:数前质后,中间因素有逻辑。 二是定时规则:依据指数计算基本原则而定。如:
计算某项因素变动的影响程度时,假定其他因素 不变。
15
• 因素分析法 • 必须灵活理解计算指数的基本原则:
• 计算数量指标指数要用基期的质量指标作同度量因素; • 计算质量指标指数要用报告期的数量指标作同度量因素。
例题
• 假定某企业指标的计划和实际资料见下表 材料费用总额=产品产量X单位产品材料消耗量X材料单价
因素分析法的分析步骤
1.确定要分析的指标,并将经济指标进行分解。 2.在分析某一因素对于一个经济指标的影响时, 假定只有这一因素变动而其他因素不变; 3.确定各个因素替代顺序,然后按照这一顺序 进行替代计算; 4.把各个指标与该因素替代前的指标相比较, 确定该因素变动所造成的影响。
采用因素分析法时注意的问题
所得税
递延资产 长期投资 无形资产
固定资产
存货 货币资本 应收项目
有价证券
因素分析法:常见的因素分析法有连环替代法和 差异分析法两种。
连环替代法、差额分析法是因素分析法的基本形 式,它是将财务指标按其构成和不同的分析目标, 将各个因素标准值连锁地用分析值来替代,计算 出各因素变动对整个财务指标影响程度的方法。
其基本思想是将企业净资产收益率逐级分解为多 项财务比率乘积,这样有助于深入分析比较企业 经营业绩。
杜邦分析体系图示
权益利润率
总资产报酬率 权益乘数 销售净利率 总资产周转率 税后净利润 ÷ 销售收入 ÷ 资产总额 ÷ 所有者权益
销售收入 - 总成本 +其它净利 非流动资产 + 流动资产
销售成本 管财费用 销售费用
A1B1C1D1E1F1 = A0B0C0D0E0F0
A1B0C0D0E0F0
A0B0C0D0E0F0
A1B1C0D0E0F0 A1B0C0D0E0F0
A1B1C1D0E0F0
A1B1C1D1E0F0
A1B1C0D0E0F0
A1B1C1D0E0F0
A1B1C1D1E1F0
A1B1C1D1E1F1
A1B1C1D1E0F0
1、连环替代法 用来计算几个相互联系的因素,对综合指标变动影
响程度的一种分析方法。 步骤: (1)确定各因素的替代顺序,然后按顺序替代。 原则:先替代数量因素,再替代质量因素;先替代实物 数量,再替换价值数量;如果有几个数量因素或质量因 素时,先替换主要因素,再替换次要因素。
14
(2)将决定替换因素的指标替换为实际指标,计算替 换后该经济指标的结果。应假定前面的因素已经变动, 后面的因素尚未变动。 (3)将替换后该经济指标与替换前相比较,确定各因 素变动的影响程度。