行政人事管理表格大全

行政人事管理表格大全

行政人事管理是企业日常运营管理的重要内容之一，而认识管理涉及的内容多、种类杂，更于财务管理及相关的部门工作相衔接，要做好行政人事管理的工作, 就需要相关的制度、表格等工具来辅助其有效的实施，保证行政人事管理的正常开展。

按照人事管理工作的流程，从人员招聘、面试、录用、试用、转正、调动、辞退到员工的排班、加班、补休、工资福利等全方面的列举企业人事管理过程中常用的表格。以下为目录：

一、应聘人员登记表

、招聘员工审批表

三、面试评分表

四、面试提问设计

五、新进人员职前介绍检查表

六、试用同意书

七、誓约书

八、担保书

九、录用通知

十、请假申请单

十一、加班审批表

十_、补休登记表

十三、社会基本药老保险缴纳情况调查表

十四、员工辞退通知

十五、员工辞退审批表

十六、员工辞退、辞职结算汇签表

十七、员工内部调动审批表

十八、员工内部调动交接表

十九、调令

二十、工资情况汇总表

一十、转正人员月报表

二十二、员工排班表

二十三、员工花名册

二十四、员工分类分级工资表

二十五、每周工作时间表

二十六、工资表

二十七、辞退人员工资单

二十八、人事资料表

应聘人员登记表

注：填表人承诺以上个人信息符合本人真实情况，如公司发现某些信息不符合填表人真实情况, 公司将有权采取公司的相关制度予以解聘或相应的处罚！

填表人签字： ________

招聘员工审批表

______ 年—月—日

三、面试评分表

四、面试提问设计

五、新进人员职前介绍检查表

G强调工作安全

H强调公司机密不可外泄

绩效追踪

A常常看他进步的情形

B鼓励他提出疑问

C改正错误并给予鼓励与赞许

六、试用同意书

七、誓约书

八、担保书

_____________ 市公安局_______________ 对贵公司就职的_________________ 提供担保。保证被担保者遵守以下各项：

第一条：如果被担保人违反就职合同中所列各项条款，或故意及过失造成贵公司财产、业务信誉上的损失，本人担保由其被担保人赔偿损失。

第二条：本担保有效期满之前3个月，如担保人未提出废止或更改担保书，贵公司仍视本担保书继续有效。

担保人：

住址：________________

职业：—

_年_ _月_ 一日

九、录用通知

__________ 生/女士

您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。

非常荣幸地通知您，经过考核审查，本公司决定正式录用您为本公司员工。请您按照以下通知到公司报道。报到时请携带如下证件及资料：

身份证、学历证、职称证、一寸免冠照片3张

另，接通知后，如您的住址等有变化，请直接与公司人力资源部联系

1报道时间：____________ 年___ 月____ 日至 ______________ 年____ 月—日;

2、 ____________ 报道地点：

3、联系人：—

4、 ___________________________________ 联系电话：

十、请假申请单

十、加班审批表

十二、补休登记表

十二、社会基本药老保险缴纳情况调查表

十四、员工辞退通知

十五、员工辞退审批表

十六、员工辞退、辞职结算汇签表

十七、员工内部调动审批表

十八、员工内部调动交接表

十九、调令

二十、工资情况汇总表

一十、转正人员月报表

二十二、员工排班表

二十三、员工花名册

二十四、员工分类分级工资表

二十五、每周工作时间表

二十六、工资表

二十七、辞退人员工资单

二十八、人事资料表