最新37个人收入的分配

⑵分配公平的意义
收入分配公平与平均主义有着根本的区别。公平的收 入分配，是社会主义分配原则的体现，它有助于协调人们 之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。
2.公平的制度保证
坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分 配制度，为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配 格局提供了重要的制度保证。
⑵意义：健全生产要素按贡献参与分配的制度，是 对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、 合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、 知识、人才、创造的尊重。这有利于让一切劳动、知识、 技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财 富的源泉充分涌流，以造福于人民。
按生产要素分配的种类及对应形式
最低工资标准
⑴最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法 签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提 下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
⑵建立最低工资保障制度是适应社会主义市场经济的 发展要求，充分保障劳动者合法权益的一项重要举措，有 利于促进社会公平，维护社会稳定。
⑶最低工资保障制度的实施，对促进劳动力市场的发 育，促进工资管理和工资支付的法制化，加强企业工资收 入的宏观调控，制止部分企业过分压低职工工资，保护劳 动者合法权益，发挥了积极作用。
按劳分配与按个体劳动者的劳动成果分配、按劳动要 素分配的比较
名称 项目
按劳分配
按个体劳动者的 按劳动要素 劳动成果分配 分配
所有制基础 生产资料公有制
生产资料个人或 生产资料私
家庭占有
人所有
社会将个人消费
不 同
分配方式
品分配给劳动者 （工资、奖金、
自己的劳动成果 工资收入等
点
津贴等）
分配的客体 个人消费品
⑴按资本要素分配。储蓄所得利息、股票所得股息 和分红、债券所得利息、私营企业主的税后利润等。
⑵按土地要素分配。如土地、房屋的租金和转让金。 ⑶按技术要素分配。技术入股、专利使用、技术转 让的收入。 ⑷按劳动要素分配。私营企业和外资企业中的职工 的工资、奖金、津贴。 ⑸按管理要素分配。经营管理要素获得的收入主要 是通过股权激励方式获得的股份分红。 ⑹按信息要素分配。提供市场信息、管理方案（点 子）的收入。
2.按个体劳动者劳动成果分配
个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活 动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，构 成他们的个人收入。他们既是劳动者，又是经营者、投资 者，不仅要付出劳动、谋划发展，还要承担经营风险。个 体劳动者的合法收入受国家保持。
3.按生产要素分配
⑴必要性和内容：发展社会主义市场经济，还要健 全生产要素按贡献参与分配的制度。参与收益分配的生 产要素主要有劳动、资本、技术和管理等。
3.公平的重要举措
①保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动 报酬在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要举措。 （具体做法见教材P61）
②再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举 措。（具体做法见教材P62）
初次分配与再分配
初次分配是指在创造国民收入的物质生产部门内部进 行的分配。它分为三部分：一是以税金和利润的形式上缴 给国家，形成国家的收入；二是以工资等形式分配给生产 部门中的劳动者；三是企业(集体)自留部分。
个体劳动者的收 入不仅仅用于个 个人消费品 人消费
相同点
⑴都是我国社会主义初级阶段的分配方式 ⑵合法收入都受国家保护
某科技企业除对科技人员支付工资外，还采取 科技成果人股的激励方式，调动科技人员积极性， 企业效益不断提高。这说明
①按生产要素分配有利于缩小收入差距
②分配关系的调整有利于推动生产力的发展
⑵效率与公平分别强调不同的方面，两者又存在矛盾。
4.如何正确处理效率与公平的关系
⑴发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要处 理好效率与公平的关系，既要提高效率，又要促进公平。 发展经济必须充分调动各方面的积极性，提高资源利用效 率。同时，要将收入差距控制在合理的范围内，使分配的 结果能促使人们奋进，使社会具有生机和活力。
37个人收入的分配
考点：㈠个人收入的分配
1.按劳分配为主体 2.多种分配方式并存 3.收入分配公平的制度保证和重要举措 4.处理好效率与公平的关系
考点2 多种分配方式并存
1.在我国社会主义初级阶段，除了按劳分配以外，还 存在其他多种分配方式，主要包括按个体劳动者劳动成果 分配和按生产要素分配。
再分配更加注重公平是实现社会公平的重要举 措。下列体现“再分配更加注重公平”的措施是
A.提高企业职工最低工资标准 B.调整银行存贷款利率 C.提高城市居民最低生活保障标准 D.建立企业职工工资正常增长机制
考点与投入的比率，它表示 资源有效利用的程度。
再分配是指国民收入在物质生产部门内部进行分配后 还必须在全社会范围内进行再次分配，以保证满足非物质 生产部门的需要，保证满足重点建设项目资金的需要，保 证满足社会消费和集体福利事业的需要，保证满足各地区 经济平衡发展的需要，保证满足社会后备基金的需要等。 再分配是政府通过税收、政策、法律等措施，调节各收入 主体之间现金或实物的分配过程。
③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值
④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值
A.①③
B.②③
C.①④
D.③④
考点3 收入分配公平的制度保证和重要举措
1.合理的收入分配是社会公平的重要体现
⑴分配公平的含义
收入分配的公平，主要表现为收入分配的相对平等， 即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证 人们的基本生活需要。
2.效率的重要性
效率提高意味着资源的节约和社会财富的增加。 效率是人类经济活动追求的基本目标之一。
3.效率与公平的关系
⑴在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致 性。一方面，效率是公平的物质前提。社会公平的逐步实 现只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基 础上才有可能。没有效率作为前提和基础的公平，只能导 致平均主义和普遍贫穷。另一方面，公平是提高经济效率 的保证。只有公平分配，才能维护劳动者权益，激发劳动 者发展生产、提高经济效率的积极性。