简历设计与制作课件

简练表达，废话少说
好简历“五锤十炼”
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所获奖项案例
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成功简历遵循的原则
使用招聘启事中requirements和job descriptions列举的关键词

信息点要进行逻辑分类
好简历=你“做了什么” + 你“做得不错”
简练表达，废话少说 好简历“五锤十炼”
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成功简历遵循的原则
使用招聘启事中requirements和job descriptions列举的关键词


信息点要进行逻辑分类
好简历=你“做了什么” + 你“做得不错” 简练表达，废话少说
好简历“五锤十炼”
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ACTION!!
Байду номын сангаас
ACTION!!
小窃门
使用数字和比例 使用简历概述 标明绩效和成果 运用黑体 有所言，有所不言
简历设计与制作
张宇鹏 2014年5月
你希望从今天的讲座中了解到什么信息？ 你认为好的简历与不好的简历有什么区别？
你认为如何写简历才能增加面试机会？是否要实话实说？ 为什么？
应聘不同类型的单位？简历应该怎么写？
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通常招聘流程
企 业：简历筛选→笔试→集体面试→ HR面试→部门面试→背景调查→
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所获奖项案例
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成功简历遵循的原则
使用招聘启事中requirements和job descriptions列举的关键词


信息点要进行逻辑分类
好简历=你“做了什么” + 你“做得不错”
简练表达，废话少说
好简历“五锤十炼”
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不要罗列一些没有用的“废话”
个人信息类：身体状况：良好 宣誓类：我更渴望在更广阔的天空里展现自己的才能！我 会踏踏实实做好属于自己的一份工作，竭尽全力地在工作 中取得好的成绩！ 给我一个支点，我将为你翘起一片地 球！ 给我一个机会，让我证明您的慧眼！ “虚”信息：没有实质性内容的信息就是“虚”信息， 完全没有必要出现。比如说，“如果需要证明人，即可提 供。”或者，“兼职销售的工作使我开拓了视野，锻炼了 与人沟通的技巧。
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工作经历方面
原稿：工作得到领导肯定，受到同事们的好评。（英文版： My work is highly praised by my boss and co-workers.） 修改稿：2011年工作业绩突出，年终评估为15名销售中 的第3名。（英文版：Had excellent performance in 2011. Was ranked No. 3 among 15 sales rep.s in annual evaluation.）
信息点要进行逻辑分类 好简历=你“做了什么” + 你“做得 不错”
简练表达，废话少说
好简历“五锤十炼”
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招聘信息示例
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成功简历遵循的原则
使用招聘启事中requirements和job descriptions列举的关键词
信息点要进行逻辑分类
好简历=你“做了什么” + 你“做得不错”
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国内企业型
简历中强调自己的学历、专业和英文、计算机能力
附上获奖证书、四六级证书、计算机二级证书等
附上成绩单 附上学校的就业推荐表 学院或组织的推荐信将是锦上添花
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成功简历遵循的原则
成功简历遵循的原则
版面有条理、一目了然
用数字与细节说话 简历要“秀”出自己与众不同的亮点 简历要进行“客户化”
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简历书写的误区
追求奢华
过分突出某些细节 大段的“自我评价”
过分“言简意赅”
花去大段篇幅描述重复性信息 不用数字说话 不清晰的复印件 没有目的性
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简历点评
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同学们关心的问题
跨专业的简历怎么写？
没有任何特长的人，应该怎样制作自 己的简历？ 如何制作招聘单位一见就会要的简历？
网站名字：前程无忧 网站类型：全国性人才网
网
址：/
网站简介：国内知名招聘网站之一，为个人提供最全最新 最准确的企业职位招聘信息，为企业提供人才招聘、猎头、 培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务，帮 助个人求职者与企业搭建最佳的人才招募和人才培养渠道。
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成功简历遵循的原则
版面有条理、一目了然 用数字与细节说话
简历要“秀”出自己与 众不同的亮点
简历要进行“客户化” 给requirements 一个黄金位置
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好的简历一定是与众不同的。即使你在大学里成绩so so、 社团活动从来都是member，你也必须要找出自己身上与 众不同的经历，比如说： 无偿献血4次。
对其他与技术无关的内容可一笔带过
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外资企业型
英文求职信要认真撰写 参考国外简历格式与风格，不要出现中式英语 中文简历和中文求职信是必须的 相对于专业能力，更重视综合素质，详细列出实践 及社团经验 认真填写求职申请表，特别是一些开放性问题。如， 你有哪些优势，列举一个你面对困难的事例。
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封面设计要点
1、不必太追求标新立异，以庄重、朴实为宜 2、突出重点

毕业学校、专业、姓名、联系电话、E-mail等
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简历的基本内容
个人信息 求职意向 教育经历/学校及专业 获奖情况 学习及实践经历（项目经历、社会实践、工
作实习经历） 驾照）

身体检查→结果评价
事业单位：报名→资格审查→笔试→面试→

体检→政审→公示
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作为一名资深的面试官，您会 推荐怎样的简历格式？
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简历最重要是条理清楚、格式清晰 简历必须的内容一定要包括
中英文简历最好不要超过两页
公司如何没有注明的话，一般不需要提供一些附加材料
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简历要放照片吗？证书怎么处理？
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与您共享
• 不要在简历上花费太多时间。 • 失败，往往不是简历的错。 • 你要做的只有一件事，行动起来，迎接一个又一 个的失败。
如何获取就业信息
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事业单位：广东省人力资源和社会保障厅
点击进入
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国内三大人才招聘网站
完整的简历包括
一．封面
二．求职信（中英）
三．简历（中英） 四．推荐意见
五．证明材料(相关证书及作品)
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HR如何筛选简历
Your resume is scanned, not read!
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人工筛选与计算机筛选
HR筛选简历绝对是个按图索骥的过程
一个亮点常常足以使ＨＲ选出一份简 历 一目了然的简历深受HR喜爱。方便他 人浏览。
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网站名字：中华英才网 网站类型：全国性人才网
网
址：
网站简介：国内知名招聘网站之一，为全国人才提供最新 的工作机会，搜索职位、投简历、求职指导、职业测评、 猎头服务、校园招聘等求职服务，帮求职者找到知名企业 和高薪工作。
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成功简历遵循的原则
版面有条理、一目了然 用数字与细节说话


简历要“秀”出自己与众不同的亮点
简历要进行“客户化”
给requirements 一个 黄金位置 （1/3，留白，黑体）
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工作经历案例分析
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成功简历遵循的原则
使用招聘启事中 requirements和job descriptions列举的关键词
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看大学毕业生的简历，您主要关注哪些部分？
我会先看看排版，有没条理。再根据招聘要求，看感兴趣 的部分。
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动手前：盘点自己
撰写我的成就故事 三大优点三大缺点 对于我即将选择的职业之路，哪三件 事是对我影响最大的？意味着什么？
希望三年后的自己是什么样子？五年 后？十年后呢？
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语言及特殊技能（英语、计算机、专业技能、
其它(证明材料、相片等)
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至少准备四份不同的简历 面面俱到型
专业技术型
外资企业型 国内企业型 （公务员、事业单位）
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专业技术型
附相关职业资格证书复印件
列出所学相关课程及成绩
详细列出擅长的技能，并可提供相关佐证 着重描述相关实习或实践，具体到某项技术或做过的项目

给requirements 一个黄金位置
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成功简历遵循的原则
版面有条理、一目了然
用数字与细节说话
简历要“秀”出自己与众不同的亮点 简历要进行“客户化”

给requirements 一个黄金位置
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性格描述方面
原稿：性格开朗淳朴、与人为善、正直诚实、责任感强、 组织能力强、踏实刻苦 修改稿：性格开朗淳朴、与人为善。在大学期间被推举为 “宿舍舍长”并连任两年。
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网站名字：智联招聘 网站类型：全国性人才网