厂兴我荣__厂衰我耻

厂兴我荣厂衰我耻
——心得体会
时光飞逝，日月如梭，眨眼间进入天元锰业已经5个年头。

一路见证了企业跨越式发展的欣喜，也经历了发展困顿期的艰难困苦。

回想当年刚刚进入天元至今还像是历历在目。

从当初的荒山乱石到今天的花园式工业园区，从当初的几百人到现在的上万人；每一次发展无不凝聚着我们这些员工的心血和汗水。

“厂兴我荣，厂衰我耻”我们的荣誉和这个光荣集体是同呼吸共命运的。

五年前，刚进入天元我们现在脚下的这片土地还是荒山，满眼的沟壑乱石。

公司组织我们在机械平整后的土地上挖抗植树，一干就是两个月，天天与风镐铁锹相伴，汗水和着泥土风沙将我们折磨的疲惫不堪，那时候怨天怨地怨公司，我们是来当产业工人的，现在却成了农民了！可现如今走在绿树如茵的园区，看着当年亲手栽下的树木茁壮成长，已能遮风挡雨，除了感叹更惊佩公司董事长为营造优良生产生活环境改造的大手笔。

几年间锰二期、镍铁厂、污水厂建成投产，彩钢厂拔地而起，环境更加友好，产能更大的锰二厂西区正常生产营运，东区建设也更是日新月异令人自豪，成绩的取得所有“天元人”共同努力奋斗的硕果。

但是，近年来国家经济大环境的疲软对公司发展产生了巨大的冲击，跨越式的发展使公司紧绷的弦一度发生断裂，企业发展一度停滞并收缩，虽然公司一直强撑着生产没有停止，但工人工资拖延迟滞了，最长时期达到6个月。

于是说企业资不抵债即将倒闭的有之，说老板跑路被拘的有之，说公司被收购清算的有之，一时间蜚言流语甚嚣尘上，诬蔑讽刺
遍传网络。

职工大批辞职，骨干纷纷跳槽，工作气氛十分低迷，管理执行难度增大，员工对抗情绪十分突出。

流言止于智者，但过程杀伤力不小。

总体上说大多数职工选择相信企业相信老板，与企业共同承担市场的冲击和困难，但也有很多人选择了离开和撤退。

所幸，公司没有令我们失望，老板始终是那样给力。

从2014年9月份以来公司从最艰难的困境中做出来，涅槃重生。

公司刚刚有所起色，老板及公司高管依然决然的在一个月内补发了所有工资。

“企业离不开员工，员工更离不开企业”。

一个企业的兴旺与否在某种意义上说是由这个企业的员工所决定的,企业不能没有员工。

同样，企业是员工赖以生存的母体，员工也是离不开企业，他们是同命相连的。

换句话说只有公司发展好了，自身才能更好。

然而公司的发展靠谁?你?我?他?不，是我们。

但是为了厂兴我们应该做些什么呢?
企业离不开员工，员工更离不开企业。

今天取得的辉煌，是每个天元人的骄傲，我们只有义务去维护公司的形象，去分担公司所面临的各种压力，并无条件地支持企业的转型和变革，牢固树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的思想意识。

我们没有为公司抹黑的权力，更不能为了一已私利而损害公司的形象。

员工也必须“以厂为家”，紧跟企业发展的脚步，才能使企业做大做强。

因为员工才是企业的主人，是企业最重要的资源，每位员工所拥有的智慧、才华和忠于职守的敬业精神才是决定企业发展的潜力和方向。

人资处——韩炜。