费用报销制度及资金审批流程修订
公司费用报销制度及报销流程(3篇)
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公司费用报销制度及报销流程公司费用报销制度是为了规范公司内部的费用支出和报销流程,以确保公司的财务状况和经营活动的透明度。
具体的费用报销制度和报销流程通常由公司的财务部门制定和管理,以下是一个典型的费用报销制度和报销流程:1. 费用报销范围:明确规定哪些费用可以报销,包括差旅费、通讯费、交通费、餐饮费等。
同时还需要规定每种费用的报销限额或规定标准。
2. 报销申请:员工需要填写报销申请表格,包括报销日期、费用明细和金额等信息,并附上相应的发票、收据或其他相关证明材料。
3. 审批流程:报销申请需要经过上级领导或相应部门的审批。
审批人会根据公司的制度和政策,核对申请信息的准确性和合规性,并决定是否批准报销申请。
4. 财务审核:财务部门会对报销申请进行核对和审核,包括检查申请中的发票和收据的真实性和合规性,核对金额是否与制度规定一致等。
如有必要,财务部门还会与申请人进行进一步的沟通和核实。
5. 报销支付:一旦报销申请得到批准并通过财务审核,公司会按照约定的支付方式(现金、转账等)将报销款项支付给员工。
一般情况下,公司会约定一定的报销时间周期,如每月或每季度报销一次。
6. 报销记录和归档:公司需要在财务系统中对每笔报销进行记录和归档,包括申请表格、发票、收据等相关文件。
这样有助于公司进行财务管理和审计。
需要注意的是,不同公司可能会有不同的报销制度和流程,具体的细节可能会有所不同。
因此,在实际操作中,员工需要仔细阅读公司的相关政策和制度,并按照规定进行费用报销。
公司费用报销制度及报销流程(二)一、背景介绍费用报销是企业管理中重要的一环,它涉及到企业的经济利益和个人的合理权益。
为了规范公司费用报销管理,保障费用报销的公正、有效性,制定公司费用报销制度及报销流程显得十分必要。
本文将从制度的背景、目标、原则、程序和材料审批等方面详细介绍公司费用报销制度及报销流程。
二、制度背景费用报销制度是为了规范公司内部的费用报销行为,明确各项费用的报销范围、标准和程序。
公司日常费用报销管理制度及流程
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第一章总则第一条为规范公司财务管理工作,加强费用报销管理,提高资金使用效率,保障公司正常运营,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工在日常工作中产生的各类费用报销。
第三条费用报销应遵循合法、合规、合理、节约的原则。
第二章费用报销范围第四条费用报销范围包括但不限于以下内容:1. 差旅费:因公出差产生的交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费等;2. 业务招待费:为招待客户、合作伙伴产生的餐饮费、礼品费等;3. 办公用品费:因工作需要购置的办公用品费用;4. 通讯费:因工作需要发生的电话费、短信费、网络费等;5. 误餐费:因工作原因不能按时用餐而产生的费用;6. 其他费用:经公司领导批准的其他合理费用。
第三章费用报销流程第五条报销申请1. 员工根据实际发生的费用,填写《费用报销单》,并附上相关票据;2. 《费用报销单》需由部门负责人签字确认,并注明审批意见;3. 报销金额在500元以下(含500元)的,由部门负责人审批;500元以上至1000元(含1000元)的,由部门负责人审批后报总经理审批;1000元以上至5000元(含5000元)的,由总经理审批;5000元以上的,需提交公司董事会审批。
第六条费用报销审批1. 财务部门对报销单进行初步审核,确保票据齐全、金额准确;2. 财务部门将审核通过的报销单交由分管领导审批;3. 分管领导审批通过后,财务部门办理报销手续。
第七条费用报销报销1. 财务部门根据审批通过的报销单,将报销款项打入员工工资卡或现金支付;2. 员工领取报销款项后,应在《费用报销单》上签字确认。
第四章费用报销监督与处罚第八条财务部门对费用报销进行定期检查,确保报销流程合规、合理;第九条对违反本制度的行为,公司将依法依规进行处罚,包括但不限于通报批评、扣除奖金、解除劳动合同等。
第五章附则第十条本制度由公司财务部门负责解释;第十一条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度及流程,旨在确保公司日常费用报销的规范性和透明度,提高资金使用效率,为公司的健康发展提供有力保障。
费用报销审批制度及流程
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费用报销审批制度及流程一、费用报销审批制度1.审批权限:制定规定了不同级别的管理人员在费用报销审批中的权限,明确谁有权审批员工提交的不同金额的费用报销申请。
2.报销范围:明确了可以报销的费用范围,例如差旅费用、会议费用、通讯费用、招待费用等,同时也规定了哪些费用是不允许报销的。
3.报销限额:设定了不同费用项目的报销限额,以防止员工滥用和虚报费用。
4.申请流程:规定了员工提交费用报销申请的流程,包括填写报销申请表、附上相关的费用凭证等。
5.审批流程:制定了不同金额的费用报销审批流程,明确了审批流程上的各个环节以及审批人员。
6.审批时间:规定了审批流程中每个环节的时间限制,确保审批过程不拖延。
二、费用报销审批流程下面是一个典型的费用报销审批流程:1.员工填写费用报销申请表:员工在发生费用后,需要填写费用报销申请表,详细列出费用项目、金额以及费用发生的原因。
2.提交申请表及相关费用凭证:员工将填好的费用报销申请表与相关费用凭证提交给上级领导或审批人员。
3.上级领导审批:上级领导审查费用报销申请表和凭证,并根据审批权限决定是否批准该申请。
如果费用超出了上级领导的审批权限,申请将被转交给更高级别的审批人员。
5.批准付款:一旦财务部门确认费用报销申请没有问题,将会批准付款,并将费用报销金额转账到员工指定的账户上。
6.保存记录:财务部门需要妥善保存所有的费用报销申请表和相关凭证,以备将来审计及其他需要时使用。
通过以上步骤,组织可以确保员工按照规定范围内合理报销费用,并保证审批流程的透明性和公正性。
总结:费用报销审批制度和流程的建立可以有效地控制和管理组织内的费用支出,防止滥用和虚报,提高组织的财务管理效率。
这需要根据组织的实际情况制定相应的制度和流程,并确保员工和管理人员都能严格遵守。
同时,审批流程应该简洁高效,以避免费用报销过程中的拖延和延误。
最后,建议定期对费用报销审批制度及流程进行评估和调整,以适应组织内外环境的变化。
员工费用报销制度最新修订【通用8篇】
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员工费用报销制度最新修订【通用8篇】员工费用报销制度(篇1)一、总则1、为了规范出差员工的差旅费管理,特制定本制度。
2、本制度所指的出差,指一天以上,当天不能往返的出差。
3、本制度适用于本公司因公出差的所有人员。
二、报销标准1、出差工资按正常出勤工资计算,出差日期不计算在出勤日期中,出差无假日加班双倍工资。
2、出差住宿费(1)住宿费凭住宿发票,按实际自理住宿天数,按25元/天计算报销,超标准的,超出部分自理。
客户单位提供住宿的,无住宿补助。
3、交通费:(1)乘坐火车,按硬卧(含硬卧)以下标准报销。
(2)出租车不能报销,各种保险费、茶座候车费不能保销,特殊情况下,经总经理批准方可报销。
(3)市内公交、长途汽车、轮船三等仓以下及其他合理交通费用,写明行程及行程目的,可据实报销。
(4)乘飞机需事前申请,得到总经理许可方可报销。
4、生活补助客户单位提供生活的,无生活补助。
客户单位不提供生活,按15元/天补助。
5、电话补助:领队按10元每天补助,普通施工人员按5元/天补助,当月有话费补助的,需提供话费发票。
6、出差补贴:领队按40元/天补助,普通队员按25元/天补助。
7、陪同宾客出差的人员,如果在食住行方面已享受公费者,均不再享受食宿补助。
8、行政、采购、办公人员出差:按领队标准报销差旅费。
9、总经理出差:交通、住宿、生活、招待费实报实销,出差按100元/天补助。
三、差旅费报销程序1、所有报销由返回日起10日内应报销完毕,超过报销期限,按所报金额10%罚款,如超过2个月未报销的公司将不予再报销。
2、出差人员如有上次预支费用未结清者,本次预支财务部不予办理。
3、施工及售后完成后,必须征得客户单位同意,由客户在工程服务表上签字,与客户交接清楚,所有借用工具交还完毕后方可离开,4、出差人员返回公司后,应凭车票日期返回第一天到办公室报到登记,将当次出差工作内容与现场情况如实上报办公室,注销出差。
办公室记录人员作书面登记,并与客户核实情况属实后,在工程服务表上签字。
最新公司费用报销管理制度及流程范文(5篇)
![最新公司费用报销管理制度及流程范文(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/6e4f32d35122aaea998fcc22bcd126fff6055d5f.png)
公司费用报销管理制度及流程(5篇)【第一篇】第一章、总则第一条、为进一步强化公司财务管理,完善财务管理制度,合理控制费用支出,规范公司的会计核算工作和财务报销行为,使公司财务管理制度化、规范化和可控性,发挥财务在公司生产经营管理中的作用,以保障提高公司的经济效益,特制定本制度。
第二条、凡涉及公司日常物资(包括零星材料、辅助材料、设备配件、固定资产、低值易耗品、办公用具、设备仪器及工具等)采购、税费支出、日常办公费用、招待费用、车辆费、差旅费用费用及其他涉及费用支出项目的报销均按此制度要求执行。
第三条、本制度适用公司全体员工。
第二章、借款及预付款管理规定第四条、借款是指公司员工因公务需要的临时性借款;预付款是指因公司业务需要,需预先支付的购买材料、货物及各项需要预先支付的款项。
第五条、借款管理规定凡涉及公司费用性其他支出项目(如日常办公费用、招待费用、车辆费用等),经办人员凭审批后按借款审批流程和审批权限办理借款;经办人员在业务办理完毕后应及时报帐,除周转金外其他借款原则上在结清前帐后方可办理借款。
各项借款金额超过3000元应提前一天通知财务室备款。
否则,财务室有权拒付超出借款金额。
第六条、预付款管理规定(一)、各项工程预付款:凡涉及公司固定资产(房屋建筑物、机器设备、工具等)建设、安装、维修等需要支付预付款,由业务经办人员依据合同规定的付款方式及金额填写《资金使用付款申请单》按审批程序批准后办理付款手续。
(二)、日常零星物资、材料采购预付款:凡涉及公司各项物资、材料采购需要提前预付货款由业务经办人员依据《物资供应采购合同》和《零星物资材料采购比质比价单》按借款审批流程和审批权限办理预付款手续。
(三)、办理公司各项预付款时,业务经办人员必须向财务室提供审批的“专项合同或协议”和《资金使用付款申请单》或《零星物资材料采购比质比价单》后,方可办理预付款支付手续,预付的金额不得超出合同规定的金额,财务人员要与经济合同核对后,方可支付。
报销管理制度最新修订规定【通用10篇】
![报销管理制度最新修订规定【通用10篇】](https://img.taocdn.com/s3/m/584c5fe3a0c7aa00b52acfc789eb172ded63990e.png)
报销管理制度最新修订规定【通用10篇】报销管理制度规定(精选篇1)第一章总则:第一条目的:为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,合理控制费用支出,特制定本制度。
第二条原则:本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况,将财务报销分为借支款项、日常办公费用、其他费用支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。
第三条适用范围:本制度适用公司全体员工。
第二章借支管理规定及借支流程:第四条借款管理规定:(一)出差借款:出差人员在钉钉凭审批后的《备用金申请单》按批准额度办理借款,出差返回5个工作日内办理报销还款手续。
(二)其他临时借款,如项目专项借支,借款人员应及时报账,时间为每周一;特殊项目周一无法报账的,需及时向财务部说明情况,经总经理批准后,可以延后报账。
(三)各项借款金额超过10000元应提前一天通知财务部备款。
(四)借款销账规定:1、借款销账时应以借款申请单为依据,据实报销,超出申请单范围使用的,须经主管领导批准,否则财务人员有权拒绝销账;2、借款未还者原则上不得再次借款,逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。
第五条借款流程:(一)借款人在钉钉按规定填写《备用金申请单》,注明申请人、借款事由、借款金额,在备注栏写明转账或现金。
(二)审批流程:主管部门经理审核签字→财务审核→总经理审批(三)财务付款:借款凭审批后的《备用金申请单》到财务部办理领款手续。
第三章日常费用报销制度及流程:第六条日常费用主要包括差旅费、交通费、办公费、低值易耗品、业务招待费、培训费、资料费等。
在一个预算期间内,各项费用的累计支出原则上不得超出预算。
第七条费用报销的一般规定:(一)经办人报销费用、支出时,应取得真实合法的原始凭证。
以下凭证视为合法凭证,准予报销:1、税务机关批准的带防伪水印底纹和全国统一发票监制章的税务法票;2、财政机关批准并统一监制的行政事业性收据(邮政、银行、铁路的各类带印戳的收据、支出证明单)。
费用报销制度及流程
![费用报销制度及流程](https://img.taocdn.com/s3/m/39a6f5723868011ca300a6c30c2259010202f389.png)
费用报销制度及流程费用报销制度及流程费用报销制度是企业管理中非常重要的一部分,合理的费用报销制度可以保证企业的财务稳定和员工的权益,以下是一个简单的费用报销制度及流程。
一、费用报销制度1. 定义费用类别:明确公司内部报销的费用类别,如差旅费、交通费、餐费、办公用品等。
2. 明确报销规定:对每一种费用类别的报销金额上限、报销时效、报销凭证要求等进行明确规定,确保员工明白规定,遵守制度。
3. 提交报销申请:员工需要向公司提出报销申请,同时提供相应的费用凭证,如发票、收据等。
4. 审批流程:针对不同金额级别的报销申请,明确不同的审批层级和责任人,避免个人滥用财务权限。
5. 资金发放:完成审批后,公司财务部门将报销金额打款至员工的个人账户。
二、费用报销流程1. 填写报销申请单:员工根据报销类别填写相应的报销申请单,包括费用项目、金额、备注等信息。
2. 收集费用凭证:员工需收集相应的费用凭证,并确保凭证的真实性和合法性,包括发票、收据、合同等。
3. 提交报销申请:员工将填写完的报销申请单和费用凭证交给直接汇报的主管或相关部门负责人。
4. 审批流程:主管或负责人对报销申请进行审批,根据费用报销制度中的规定,决定是否通过,并签字同意。
5. 财务审核:报销申请通过后,财务部门对报销申请进行审核,核对费用凭证的真实性和完整性。
6. 付款:财务部门将审核通过的报销申请转交财务人员进行付款,当款项到账之后,及时通知员工进行核对。
7. 档案归档:报销单据和凭证等相关资料进行归档,以备查阅和审计需要。
以上是一个简单的费用报销制度及流程,不同企业有不同的制度要求,根据实际情况进行调整和完善。
作为企业,应该建立完善的费用报销制度,让员工明确制度规定,遵守规范,从而确保企业财务的稳定和合法性。
财务报销制度修订版
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财务报销制度修订版财务报销制度修订版由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜爱“财务报销制度及报销”。
财务报销制度及报销流程第一部分总则第一条为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,合理掌控费用支出,特订立本制度。
第二条本制度依据相关的财经制度及公司的实际情况,将财务报销分为日常办公费用、公关费用、工薪福利及相关费用支出及专项支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。
第三条本制度适用公司全体员工。
第二部分借支管理规定及借支流程第四条借款管理规定(一)借款:贷款人员凭审批后的《借款申请表》,经部门经理、行政部经理、总经理签字后,按批准额度办理借款,票据返回后5个工作日内办理报销还款手续。
借款人员应及时报帐,原则上不允许跨月借支。
(二)各项借款金额超出3000元应提前一天通知财务部备款。
(三)借款销账规定:(1)借款销帐时应以借款申请单为依据,据实报销,超出申请单范围使用的,须经主管领导及行政部经理批准,否则财务人员有权拒绝销帐;(2)借领支票者原则上应在5个工作日内办理销帐手续。
(四)借款未还者原则上不得再次借款,逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。
第五条借款流程(一)借款人按规定填写《借款单》,注明借款事由、借款金额(大小写须完全全都,不得涂改)、支票或现金。
(二)审批流程:主管部门经理审核签字→行政部经理复核→总经理审批。
(三)财务付款:借款凭审批后的借款单到财务部办理领款手续。
第三部分日常费用报销制度及流程第六条日常费用重要包含差旅费、电话费、交通费、办公费、公关费及专项费用等。
在一个预算期间内,各项费用的累计支出原则上不得超出预算。
第七条费用报销的一般规定(一)报销人必需取得相应的合法票据(相关规定见发票管理制度);特殊情况下如有替票的情况发生,需填写情况说明,注明原报销事由、金额,以及为何无法供应原始发票的原因,附报销单后同时审批。
2024年公司财务报销制度及报销流程(三篇)
![2024年公司财务报销制度及报销流程(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/48ce3a3126d3240c844769eae009581b6ad9bd41.png)
2024年公司财务报销制度及报销流程为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,合理控制费用支出,特制定本制度。
制度包括以下内容:借款管理制度、日常费用报销管理,劳保品,薪福利及相关费用支出制度、专项支出财务报销第一部分借款管理制度(一)出差借款:出差人员凭审批后的《出差申请表》按批准额度办理借款,出差返回____个工作日内办理报销还款手续。
(二)其他临时借款,如业务费、生活周转金等,借款人员应及时报帐,除周转金外其他借款原则上不允许跨月借支。
(三)借款未还者原则上不得再次借款,逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。
第二部分借款流程(一)借款人按规定填写《借款单》,注明借款事由、借款金额(大小写须完全一致,不得涂改)、支票或现金。
(二)审批流程:主管部门经理审核签字→财务部门复核→总经理审批。
(三)财务付款:借款凭审批后的借款单到财务部办理领款手续。
第二部分日常费用报销制度日常费用主要包括差旅费、交通费、办公费、业务招待费等行政费用。
(一)报销人必须取得相应的合法票据,且发票背面有经办人签名。
(二)填写报销单应注意:根据费用性质填写对应单据;注明附件张数;金额大小写须一致;简述费用内容或事由。
(三)按规定的审批程序报批。
费用报销的一般流程:(一)报销人整理报销单据并填写对应费用报销单(二)须办理申请或出入库手续的应附批准后的申请单或出入库单(三)部门经理审核签字→财务部门复核→总经理审批→到出纳处报销。
第三部分劳保品报销制度管理规定:为了合理控制费用支出,此类费用由公司行政部统一管理,集中购置,报销流程1.购置申请:管理人每月根据需求及库存情况购买。
2.报销程序:报销人先填写费用报销单(附出入库单),按日常费用审批程序报批。
审批后的报销单及原始单据(包括结账小票)交财务部,按日常费用报销流程付款。
3.费用归集:财务部按月根据各部门领用金额统计表,归集核算各部门相关费用。
第四部分工薪福利及相关费用支出制度及流程工薪福利等支出包括工资、临时工资、社会保险及各项福利等,此类费用按照资金支出制度相关规定执行。
费用报销制度及资金审批流程
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费用报销制度及资金审批流程费用报销制度及资金审批流程一、费用报销制度费用报销制度是企业内部管理的一项重要制度,规定员工在工作中产生的费用应当如何报销。
良好的费用报销制度可以规范员工的行为,减少企业的财务风险。
(一)报销范围费用报销制度应当明确费用报销的具体范围,包括但不限于:1.差旅费用:员工出差的车费、住宿费、餐费、通讯费等费用。
2.办公费用:员工在正常工作中使用电脑、打印机、传真机等设备的费用、耗材费用、办公用品费用等。
3.培训费用:员工参加培训机构培训的费用、培训资料费用等。
4.其他费用:除上述费用外产生的其他费用。
(二)报销流程1.费用申请:员工在产生费用时需要填写费用申请表,申请人需要注明费用的具体用途、申请费用的金额等。
2.报销审核:费用报销的审核人需要对申请表进行核实,保证费用的真实性和合法性,审核合格后方可进行报销操作。
3.费用发放:通过审批后,企业应当按照规定的流程及时发放费用,可以通过银行转账、现金等方式进行支付。
(三)费用报销标准费用报销标准应当依据企业的实际经济情况,列出明确的报销范围和报销限额,在制定费用报销标准时,需要考虑以下几种因素:1.地区差异:不同地区的市场价格不同,制定费用报销标准需要根据不同地区的情况制定相应的标准。
2.职务不同:不同的职位应当有相应的职务津贴或其他福利,因此费用报销标准也应当根据职务的不同制定相应的标准。
3.限额控制:确定合理的限额标准可以控制企业的费用支出,防止费用浪费。
二、资金审批流程企业的资金审批流程是企业管理中的重要流程,制定合理的资金审批流程可以规范企业员工的行为,及时发现和防范风险。
(一)资金分配流程1.资金需求:企业员工根据工作需要申请资金,包括购置设备、支付工作费用等。
2.资金审批:企业的高层管理人员或财务管理人员需要对申请资金进行审批,通过之后方可通过企业的财务系统进行资金发放。
3.资金发放:通过审批的申请可以在规定的时间内通过企业财务系统进行资金发放,可以通过银行转账、现金等方式进行支付。
公司费用报销制度及报销流程范文(三篇)
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公司费用报销制度及报销流程范文一、引言费用报销是公司管理的重要环节之一,为了提高费用报销的效率和规范性,公司制定了费用报销制度及相应的报销流程。
本文将详细介绍公司费用报销制度及报销流程的具体内容。
二、费用报销制度1. 费用报销范围公司费用报销范围包括员工在工作中产生的合理、必要的费用,如交通费、餐饮费、住宿费、办公用品费等。
所有费用报销必须符合公司的规定并得到部门经理的审批。
2. 费用报销标准公司设定了费用报销标准,具体标准根据公司实际情况和行业惯例确定。
员工在报销时需按照标准提交相关费用凭证,如发票、收据等。
3. 费用报销审批员工报销费用需要经过部门经理审批,确保报销费用的真实性和合理性。
审批流程一般包括部门经理审批、财务部门复核及总经理最终审批。
4. 费用报销时间限制员工需要在费用产生后的30天内提出报销申请,并提交相关费用凭证。
逾期的费用将不再予以报销。
三、报销流程范本1. 报销申请员工需填写费用报销申请表格,包括报销费用的具体内容、金额及相关说明。
申请表格需附上相关费用凭证。
2. 部门经理审批员工提交的报销申请将由部门经理进行审批。
部门经理需核实申请中的费用是否符合公司规定,并判断是否同意报销。
3. 财务复核部门经理审批通过后,报销申请将交由财务部门进行复核。
财务部门将核对费用凭证的真实性及金额的准确性,并进行相应的数据录入。
4. 总经理审批经过财务复核后,报销申请将发送至总经理进行最终审批。
总经理将在综合考虑公司利益的前提下,判断是否同意报销申请。
5. 费用核销报销申请获得总经理审批通过后,财务部门将会对相关费用进行核销,并及时安排相关款项的支付。
6. 报销记录管理公司将对所有的费用报销记录进行整理和归档,以方便日后查询和审计。
四、结束语公司费用报销制度及报销流程的建立和落实,对提高费用报销的效率和规范性具有重要意义。
通过制度的明确和流程的规范,可以确保公司费用报销的合理性和准确性,维护公司的财务稳定和健康发展。
财务费用报销制度及审批流程
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财务费用报销制度及审批流程一、财务费用报销制度简介财务费用报销制度是一个企业内部财务管理的重要环节,能够帮助企业控制开支、加强资金管理和监管,并且能够规范员工的经费使用和报销行为。
该制度包括费用报销的范围、标准、流程、审核和销账等方面的规定,以确保企业在经费安排和管理方面符合国家相关法律法规,规范员工的日常费用支出行为。
二、财务费用报销的范围1. 差旅费:包括因公出差所产生的交通费、食宿费、参观考察费、通讯费等;2. 会议费:包括会议期间的场地租赁、设备租赁、餐费、交通费等;3. 工作餐费:包括因工作需要而外出的员工的餐费用支出;4. 业务招待费:包括接待客户、供应商、业务合作伙伴等的餐费、文化娱乐费用等;5. 培训费:包括因业务需要而进行的培训费用、培训证书费用等;6. 其他费用:如办公室用品、办公设备维修费用等。
三、财务费用报销的标准企业应该根据具体的业务范围、市场环境等因素制定相应的报销标准,以确保企业不会出现超标费用支出的情况,同时也应该避免对员工的合法权益造成损害。
企业应该对每一项费用进行详细的规定,确保在实际操作中能够得到正确的执行。
四、财务费用报销的流程1. 报销单填写阶段:员工根据企业制定的报销标准,填写报销单并加盖相应的章和签字;2. 部门审批阶段:部门负责人审核报销单,确认费用属实并签字确认;3. 财务审批阶段:企业的财务部门进行财务审批,确认费用计算正确并符合企业制度和相关法规;4. 审批流程完毕后,企业将报销款项划拨至员工实名的银行账户,同时在企业财务系统中进行相应的销账。
五、财务费用报销的审批流程不同企业的财务费用报销审批流程可能会因公司结构、规模、行业等因素不同而略有差异,一般情况下基本流程如下:1. 预算部门(如行政、市场、项目)提出报销申请。
2. 报销单提交审核(部门)。
3. 报销单审批(主管部门)。
4. 报销单审核(行政/财务)。
5. 报销单的核准、财务加签或驳回。
公司费用报销管理制度(3篇)
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公司费用报销管理制度是指规定公司员工报销费用的相关程序和规定。
该制度旨在规范公司内部报销流程,保证费用报销的公平、透明和合法性,确保公司资金使用的合理性。
以下是公司费用报销管理制度的一般内容:1. 费用报销申请:员工需要在发生费用后,填写费用报销申请表,并附上相关的费用发票或凭证。
2. 费用审批流程:费用报销申请需要经过一定的审批流程,通常由部门经理或财务部门进行审批。
较大额度的费用可能需要高层管理人员进行审批。
3. 费用审核与核实:财务部门会对费用报销申请进行审核和核实,确保费用的合法性和准确性。
如有需要,可能会要求员工提供更多的证明文件。
4. 费用报销发放:经过审核核实的费用报销申请,财务部门会进行发放,一般会以转账或支票的形式支付给员工相应的费用。
5. 费用报销记录与统计:公司会对费用报销情况进行记录和统计,包括不同类型的费用、报销金额和报销人员等,以便进行财务分析和预算控制。
6. 监督与监控:公司可能会设立专门的内部审计或监察部门,定期或不定期对费用报销情况进行监督和监控,以避免违规行为的发生。
7. 违规处理:对于故意违反费用报销管理制度的员工,公司将根据情况采取相应的纪律处分措施,包括警告、罚款、停职、辞退等。
需要注意的是,每个公司的费用报销管理制度可能会根据自身的实际情况进行调整和修改,以适应不同的业务需求和管理要求。
公司费用报销管理制度(二)一、目的和依据为规范公司内部费用报销流程,确保费用报销的合理性、准确性和及时性,维护公司财务安全,特制定本管理制度。
本管理制度依据《中华人民共和国财政法》、《中华人民共和国审计法》等法律法规,并结合公司实际情况制定。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工的费用报销。
三、费用报销的分类1.差旅费差旅费包括出差交通费、住宿费、用餐费、交通工具使用费等。
2.办公费办公费包括办公用品采购费用、设备维护费用、邮寄快递费用等。
3.会议费会议费包括会议场地租用费、餐饮费、设备租赁费等。
财务费用报销制度及审批流程
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财务费用报销制度及审批流程一、引言财务费用报销制度及审批流程是为了规范和管理企业财务报销流程而制定的一套规则和机制。
通过建立统一的审批流程和详细的报销制度,可以提高财务报销的效率,减少错误和风险,保证企业财务的正常运转。
二、报销范围1. 费用分类根据企业实际情况,将费用分为以下几类: - 差旅费:包括交通费、住宿费、餐饮费等与出差相关的费用; - 办公费:包括办公用品、设备维修、印刷费等与日常办公相关的费用; - 业务招待费:包括与客户或合作伙伴的沟通和接待相关的费用; - 员工福利费:包括员工生日礼物、团建活动费用等与员工福利相关的费用;- 其他费用:包括其他与企业经营相关的费用。
2. 报销限制为了合理控制企业的财务开支,对于不同的费用类别设定了一定的报销限制:- 差旅费:根据出差目的地和出差人员的级别,设定相应的报销标准; - 办公费:根据办公用品的种类和数量,设定相应的报销额度; - 业务招待费:根据招待对象和活动类型,设定相应的报销上限; - 员工福利费:根据员工人数和福利类型,设定相应的总额度; - 其他费用:根据费用性质和金额,由各部门经理根据实际情况决定是否报销。
三、报销流程1. 报销申请当员工发生费用支出后,需要填写报销申请表,包括以下内容: - 费用明细:详细列出每笔费用的金额、日期和用途; - 相关附件:如发票、收据等相关凭证;- 审批人:填写审批人的姓名和职位。
2. 部门审批报销申请表填写完成后,需要提交给所在部门的负责人审批。
负责人需要核对费用明细和相关凭证的真实性,以及费用是否符合报销制度的要求。
如果审批通过,则进入下一步;如果审批不通过,则需要说明理由,并要求员工修改申请。
3. 财务审批通过部门审批后的报销申请表将被提交给财务部门进行审批。
财务部门需要核对报销申请的合法性和准确性,以及费用是否符合报销制度的要求。
如果审批通过,则进入下一步;如果审批不通过,则需要说明理由,并要求员工修改申请。
费用报销制度及审批流程
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费用报销制度及审批流程
一、明确费用报销流程
费用报销原则:
费用类别及扣除比例
二、各环节审批问题
(一)约定审批分权权限
(二)各环节申请、审核、复核、审批支付责任界定
各环节人员的职责
(三)审批人不在情况下的处理
明确费用报销时间
(一)规定清楚各层级审批时间
(二)规定清楚员工取款时间
单据的使用和设计
(一)明确公司各种资金支付单据的样式
(二)原始单据要求
除发票(收据)外,报销通常根据不同经济活动还需要相关附件
单据粘贴
日常费用报销规定
(一)业务招待费报销
业务招待费审批
报销标准
(二)差旅费报销
具体标准
(三)福利费
(四)会议费
(五)宣传费、广告费和活动费(六)员工培训费
(七)租赁费
(八)私车公用
……
篇幅有限,今天先和大家分享到这~走自己的路,为梦想而奋斗!。
财务费用报销制度与审批流程
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财务费用报销制度与审批流程篇1:财务费用报销制度与审批流程财务费用报销制度及实施细则为规范公司各种开支费用报销及付款程序,加强公司财务管理,掌握成本,切实保障公司利益,依据《资金审批制度》和《费用预算制度》,特制定公司费用报销制度及实施细则。
第一部分:关于报销的审批流程及原则一、报销流程1、一般的报销流程(预算范围之内或有经审批的费用)经办人――本部门经理(或上级主管)总监财务负责人审核――总经理审批出纳支付2、特别的报销流程(预算之外或没有经审批的费用)原则上预算之外或没有经审批的费用是不予以报销支付的,如确属公司正常经营和进展需要而发生的开支,可按以下流程报批:经办人填制单据并补申请报告――本部门经理(或上级主管)复核――总监审核总裁审核――公司出纳支付3、分/子公司的报销流程(一般报销流程)经办人――财务负责人审核――分子公司总经理审批――出纳支付(特别报销流程)经办人填制单据并补申请报告――分公司财务负责人复核――分子公司总经理审核――集团财务中心审批――分公司出纳支付二、审批原则1.费用报销需经办人的主管领导批准,不得自行批准自己的报销费用。
2.不得逾越流程,不得未经直接领导审批,直接提交公司总经理审批,不得未经财务人员审批直接提交公司总经理审批。
3.出纳必需凭由经总经理、财务负责人均签名后的报销单支付相关费用,一旦发觉违规操作,对出纳通报批判,并实行扣除当月奖金50%-100%的处理,如造成经济损失,由出纳及相关人员担当连带责任。
三、报销、审批及审批的责任经办人:因公办理业务时应向对方索取相应的原始单据,经济业务发生后应准时精确的填写报销单据,对经办的经济业务及供应的原始单据的真实性负有直接责任,并有责任准时向财务人员供应其审核所需的相应文件或资料。
部门负责人:对本部门发生的经济业务进行确认及对经办人供应的原始单据进行审核,对报销业务负有直接审核责任,并有责任帮助财务人员的审核工作。
关于企业公司工厂财务报销制度最新修订及报销流程(精选7篇)
![关于企业公司工厂财务报销制度最新修订及报销流程(精选7篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/44a5210959fb770bf78a6529647d27284a733748.png)
关于企业公司工厂财务报销制度最新修订及报销流程(精选7篇)企业财务报销制度及报销流程(精选篇1)为了加强公司的财务管理工作,严格执行财务制度,完善财务管理,结合公司的具体实际,统一各部门的报销程序及规定,特制定本报销制度。
员工报销时应严格执行公司制定的审批管理制度。
一、报销审批监控程序1、公司除正常费用开支外,其余各项支出必须事先提出计划,按支出审批权限批准后,在计划范围内列支。
2、办公用品的购置:由各部门根据需要,编制计划报总裁办审核汇总,按审批权限批准后,由集团总裁办按计划统一购买,并建立实物帐,详细登记办公用品的进、出情况。
领用时,须填制出库单,经分管领导批准。
总裁办每月末应将办公领用清单交财务室进行核定监控。
3、物品采购报销须按公司采购控制程序、库房管理程序、进货检验程序完备审批手续后办理报销。
4、要求财务出纳人员严格执行财务制度,并于每月月初汇总上月的报销清单,上报上级主管。
5、瑞德总经理所产生的费用由徐总签字报销。
6、每周三定为费用报销日。
培训回来的员工必须要当月进行转训,由行政签字确认后方可报销。
当事人填好报销单,部门经理签字,交给财务小方即可。
二、报销规定(一)、差旅费报销规定1、员工出差应填写出差“申请单",并按规定程序报批后,到财务部门预借差旅费2、员工出差返回后,填写“差旅费"报销单,连同出差“申请单"、原始报销凭证,按规定的时间及审批手续到财务部报销。
3、员工差旅费报销标准严格按照公司规定执行。
4、住宿费:单人或双人出差每天最高不超过200元,去深圳、广州、上海、北京出差每天最高不超过350元,超出部分由个人承担,如有特殊情况需总裁批准方可报销。
5、交通费:员工出差需购买飞机票的,一律由办公室统一购买,不得擅自购买。
如擅自购买,费用由个人承担。
出差不是为处理紧急事务的,普通员工以车,船交通工具。
员工长途出差交通费可实报实销,出租车票不得连号。
费用报销规章制度及资金审批流程
![费用报销规章制度及资金审批流程](https://img.taocdn.com/s3/m/3d796f42bfd5b9f3f90f76c66137ee06eff94ef4.png)
费用报销规章制度及资金审批流程一、费用报销规章制度1.适用范围:该报销规章制度适用于公司所有员工。
2.费用报销事项:可报销的费用包括但不限于差旅费、交通费、通讯费、招待费、办公用品费等。
3.报销申请流程:员工需在费用发生后七个工作日内,将相关费用报销申请以书面形式提交至财务部。
4.费用报销申请材料:申请报销时需提供以下材料:-报销申请表:包括费用明细、金额、时间等相关信息。
-费用凭证:如发票、流水单据、收据等。
5.报销金额限制:公司规定一些费用申请的最高限额,如:-一次性招待费用不能超过人民币500元;-一次性差旅费用不能超过人民币3000元;-办公用品费用不能超过人民币1000元。
6.费用报销审批:财务部门将对费用报销申请进行审批,并根据公司规章制度与政策进行合理的审查。
审批结果将及时通知申请人。
7.费用报销发放:经财务部门审批通过的报销申请,将按照公司规定的时间,发放给申请人。
8.报销记录保留:公司要求财务部门妥善保管费用报销申请材料,并依照相关法律法规的要求,将报销记录保存一定时期。
1.资金预算编制:公司每年制定年度预算,包括资金预算。
财务部门会根据公司的发展目标和业务需求,编制资金预算计划。
2.资金需求申请:各部门在正常运营过程中,如有需要额外的资金支出,需向财务部门提出资金需求申请。
3.资金需求审批:财务部门将根据公司的资金预算计划和具体需求进行审批,确保申请的资金支出符合公司的发展和经营策略。
4.资金发放及使用:经财务部门审批通过的资金需求申请,将按照公司规定的时间和方式发放,并且监督使用情况。
5.资金申请记录保留:公司要求财务部门妥善保管资金申请记录,并依照相关法律法规的要求,将申请记录保存一定时期。
6.资金使用情况报告:各部门在使用资金过程中,应及时向财务部门报告资金的使用情况,包括资金的支出情况、用途、效果等。
7.资金审计:公司会定期对资金使用情况进行审计,以确保资金的合理性和透明度。
费用报销审批制度及流程
![费用报销审批制度及流程](https://img.taocdn.com/s3/m/f109f11fe3bd960590c69ec3d5bbfd0a7856d549.png)
费用报销审批制度及流程费用报销是指企业员工出差、会议、培训、差旅等相关工作中所支出的费用,在企业内部需要进行报销审批。
制定费用报销审批制度及流程是为了规范企业内部费用报销的管理,防范财务风险、提高工作效率。
下面将从制度和流程两个方面详细介绍。
一、费用报销审批制度1. 报销范围报销范围应明确,一般包括出差、会议、培训、差旅、交通、住宿等,但需根据企业实际情况进行调整。
2. 报销标准企业应根据不同项目规定不同的报销标准,并定期检查、更新。
同时,应该遵循国家税务政策,合理审慎地设置报销标准。
3. 报销资料报销资料的准备也是非常关键的,必须符合国家税务政策的规定,并且需要有完整的票据、凭证等相关资料。
4. 报销审批流程费用报销流程应该分级分段规范化,包括提出申请、审核、审批、付款等环节。
应该为每一步骤制定详细流程,保证每一步骤的有效执行,防止发生漏洞。
5. 违规操作和后果对于违规操作和违规报销需进行严肃处理,对于涉及违规报销的员工进行问责,还应定期开展内部检查和审计,防范财务风险,确保企业财务的安全。
二、费用报销审批流程1. 员工填写报销单员工出差或其他支出后,需要在规定期限内提出报销申请,填写报销单。
报销单中应清晰地列出支出内容,并提供相关票据,方便公司对报销进行核实。
2. 部门主管审核费用报销单提交后,需由部门主管审核其合理性,并签署意见说明。
3. 财务审批部门主管审核通过后,提交给财务部门,由财务部门审批并收取票据。
4. 领导审批较大金额的报销需经领导层审批通过,确保报销的合理性。
5. 报销付款报销审批通过后,财务部门将费用付款给员工,完成整个报销流程。
总结:制定明确的费用报销审批制度,并遵循流程,能够有效地管理企业内部费用报销工作,规范企业管理,保证企业财务的安全。
同时,也能提高工作效率,减少财务风险。
因此,企业在实际运营过程中应注重对费用报销审批制度及流程的完善。
报销制度和流程
![报销制度和流程](https://img.taocdn.com/s3/m/1ac72040c4da50e2524de518964bcf84b9d52dbe.png)
报销制度和流程目录一、报销制度概述 (2)1.1 目的与意义 (3)1.2 基本原则 (3)1.3 管理架构与职责 (5)二、报销流程 (6)2.1 报销申请 (7)2.1.1 填写申请表 (7)2.1.2 提交申请 (8)2.2 审核流程 (9)2.3 费用支付 (10)2.3.1 银行转账 (11)2.3.2 支票支付 (12)2.3.3 现金支付 (13)2.4 报销凭证管理 (14)2.4.1 原始凭证整理 (14)2.4.2 记账凭证处理 (16)2.4.3 报表编制 (17)三、报销类型及规定 (17)3.1 差旅费 (19)3.2 业务招待费 (19)3.3 办公用品购置费 (20)3.4 其他费用 (21)3.5 报销限额与比例 (22)四、报销审核与审批 (23)4.1 审核标准 (24)4.2 审批权限 (25)五、报销监督与检查 (26)5.1 内部监督 (27)5.2 外部审计 (27)六、附则 (28)6.1 解释权归属 (28)6.2 修订日期 (29)一、报销制度概述报销范围:明确员工在工作中产生的各类费用的报销范围,包括但不限于差旅费、交通费、餐费、通讯费、办公用品费等。
报销标准:规定各类费用的报销标准,确保报销金额合理、合规。
对于不同类型的费用,应按照相应的规定进行报销。
报销流程:明确员工报销的具体流程,包括申请、审批、支付等环节。
各部门和岗位应按照规定的流程进行报销操作,确保报销工作的顺利进行。
报销凭证:要求员工提供真实、有效的报销凭证,如发票、收据等。
对于无法提供凭证的费用,原则上不予报销。
报销审批:设立专门的审批部门或人员,对员工的报销申请进行审核。
审批部门或人员应根据公司的财务政策和相关规定,对报销申请进行严格把关。
报销公示:对于已批准报销的费用,应在公司内部进行公示,接受其他员工的监督。
违规处理:对于违反报销制度的行为,应及时予以纠正并追究相关责任。
对于恶意违规者,应依据公司的相关规定进行处理,以维护公司的利益和形象。
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财务费用报销制度及实施细则为规范公司各种开支费用报销及付款程序,加强公司财务管理,控制成本,切实保障公司利益,根据《资金审批制度》和《费用预算制度》,特制定公司费用报销制度及实施细则。
第一部分:关于报销的审批流程及原则一、报销流程1、一般的报销流程(预算范围之内或有经审批的费用)经办人申请→本部门主管审核→分管副总审核→财务负责人审核→总裁审批→出纳支付2、特殊的报销流程(预算之外或没有经审批的费用)原则上预算之外或没有经审批的费用是不予以报销支付的,如确属公司正常经营和发展需要而发生的开支,可按以下流程报批:经办人填制单据并补申请报告→本部门经理(或上级主管)复核→分管副总审核→总裁审批→财务负责人审核→出纳支付二、审批原则1.费用报销需经办人的主管领导批准,不得自行批准自己的报销费用。
2.不得逾越流程,不得未经直接领导及财务人员审批,直接提交公司总裁审批。
3.出纳必须凭签名完整的报销单支付相关费用,一旦发现违规操作,如造成经济损失,由出纳及相关人员承担连带责任。
三、报销、审批及审批的责任经办人\报销人:因公办理业务时应向对方索取相应的原始单据,经济业务发生后应及时准确的填写报销单据,对经办的经济业务及提供的原始单据的真实性负有直接责任,并有责任及时向财务人员提供其审核所需的相应文件或资料。
部门负责人:对本部门发生的经济业务进行确认及对经办人提供的原始单据进行审核,对报销业务负有直接审核责任,并有责任协助财务人员的审核工作。
分管副总:对所负责的部门费用进行全面管理,在授权范围内审批所管辖的费用报销。
财务人员:审核报销的经济业务是否符合相应的规定,审核报销所提供的原始单据是否符合相应的要求审核报单据中是否按要求填写相应的项目和内容。
对不符合要求的报销单据、原始单据及填写不规范的行为提出相应的处理意见。
总裁:对费用进行最终审批。
第二部分:报销原则1.预算内的费用方可直接报销。
2.所有的报销均遵循“谁支出、谁报销”的原则,严禁假借他人的名义报销自己费用的行为。
3.严禁报销虚假费用的行为。
4.无预算或预算外的费用报销须经总经理批准后方可列支。
5.每办一次业务,应该填写一张报销申请单(差旅费除外)。
业务招待费用、物资采购、餐费不论金额大小,一律每发生一次填写一张。
笼统地在报销单上写上“×月”的费用的,或多次业务单据分不清的,财务部有权不予受理。
6.所有费用开支,应“先申请、后开支、再报销”的流程,财务人员应根据预算来审核和支付。
相关预算外费用在发生费用前,应该先书面请求总裁,得到批准后才可以发生相关费用,坚决杜绝“先斩后奏”的现象,事先申请以总裁签名的日期为准。
总经理外出时,或本人出差在外遇紧急情况时,应电话或邮件通知,得到许可后才可进行。
事后应及时补充申请表,作为报销的依据。
7.关于报帐时限,上月28日后至当月28日的期间费用必须在当月报销,差旅费用必须在结束后3个工作日内报销。
逾期单据,财务部有权不予受理,由此造成的损失,由报销人自己承担。
因单据不合要求,被退回按规定可以重新报销的,应在5个工作日内处理,并在报销单的附件上说明“上次退回重新填列”,以区别在正常报销时限内的单据;被退回不得重新报销的,下次拿回再报销的,一经发现,将严肃处理。
特殊延期(如外地出差时间较长),需提出书面报告,经分管领导签署意见后才可以报销。
8.跨年度的费用必须在次年1月25号之前填单报销,年终结算后不管何种原因均不得报销上年度费用。
9.原则上有借支备用金情况的,报销时必须先冲其备用金,多退少补。
10.大额支付款项必须使用支票或其他银行结算方式,超过5000元而用现金支付的,报销时必须详细说明原因,经财务部审核后方可报销。
无正当的理由,一律退回。
11.从出纳处领取报销款时,需报销人签名确认。
对于领款不方便的,需由他人代领的,本人应该出具书面委托书,指定代理领款人。
由代理人在领款表上签字,无书面委托书,其他人不得代领,发放人员有权拒绝。
出纳把委托书附于领款表后。
财务负责人不定期抽查款项是否如实发放。
第三部分:提供原始凭证和报销单填写的要求1.因公发生经济业务时,经办人员必须向对方索取原始单据。
未取得原始单据或虚假的原始单据一律不予报销。
2.报销时提供的原始单据必须是由税务部门监制的发票或由财政部门监制的收据,以及预算报告、专项申请等附件。
原始单据必须真实、合法,与开支的内容一致。
对于标有“顾客(单位)名称”的发票务必由开票人填写相应公司名称,自己补充填写为无效发票,不予受理。
无“顾客名称”的发票,不需填写。
另报告、申请等附件必须是经权限人员签字同意的纸质件。
3.各种类型的发票应该分开粘贴,并在粘贴单上标出共××张,金额××元。
票据粘贴混乱,不注明张数、金额的单据一律退回。
4.原始单据遗失的应尽量取得了出票单位的原单据复印件并盖上出票单位财务专用章或发票专用章,经财务部签署意见后方可报销。
5.报销单上所有内容均需完整填写,严禁用圆珠笔填写报销单、严禁涂改,报销单的“经办人”务必由本人亲笔签名,单据填写不齐全和涂改的,一律不予受理。
第四部分:主要费用管理规定费用管理的把关人为财务人员,财务人员应遵循《资金审批权限》和《费用预算制度》中的规定对每笔发生费用进行核查,并及时对一些费用进行归集汇总,提供准确的财务数据。
一、公关费1.凡因公司发展需要而发生的公关费(包括餐费及赠送礼品费用),必须事前提出专项申请,根据资金权限一览表的规定由相关人员审批。
2.报销时必须提供已经审批的申请报告(1000元以内除外,报部门负责人备案即可),财务人员核对报销内容是否与申请报告内容一致,如果是赠送礼品,需提供礼品清单。
二、会议费1.此会议费仅指分公司内部会议场地租用费、交通费、物品费、餐费等费用。
内部会议具体指月度总结、月中会议、经理沟通会议等。
2.经办人在报销会议费用时必须遵循真实完整的原则,在报销单中需注明以下信息:开会主题、会议地址、物品清单,会议费用应按场租、餐费、物品费用、交通费、住宿等分类汇总,直接写会议费用××元的不予报销。
3.在会议同时发生的活动费,奖励费用应单独填写报销单,按活动费用和奖励费用规定报销。
4.超预算或无预算举办会议,一律不予报销。
5.会议结束后一周内,会议主办方应及时办理报销手续并办理相应的还款手续。
三、活动费、招待费及奖励费用1.有发生招待费支出的人员,请提前填写<<招待费申请单>>,写明招待地点、时间、人数、招待事由等,报分管副总或总经理核准后方予招待;2.经办人在报销招待费用时应注明以下信息:招待时间,招待目的,招待人员,陪同人员,招待地点。
3.经办人报销活动经费时应遵循真实完整的原则,在报销单中需注明以下信息:活动内容,参与人员(附参与条件),活动日期,活动地点,活动费用应按场租、餐费、物品费用、交通费、住宿费等分类汇总,直接写活动费用××元的不予报销。
4.经办人在报销奖励费用时应注明以下信息:奖励条件,奖励内容,奖励人员,并附奖励签收清单,提供不完整的一律不予受理。
5.活动、招待或奖励费用发生一周内,经办人应及时办理报销手续并办理相应的还款手续。
6.以上(二)至(三)的费用统一控制在预算内。
四、市内交通费1.提倡节俭,外出办事,应尽量乘坐公交车或地铁,严格控制出租车费,如有特殊情况需乘坐的士,应事先获得副总经理批准。
2.发生费用后,应立即填写报销单,频繁外出的可以一周报帐一次。
3.对于出租车票,必须取得税控出租车票,手撕发票一律不予以报销,报销人在车票的背面写上起止地点并签名。
4.连号的出租车票,不论何种原因都不得报销。
5.对于长距离(如跨城市)的出租车票,比照长途车的票价予以报销,多出不报,如有特殊情况,需总裁签字认可。
五、差旅费1.差旅费指相关人员为完成公司指派的任务组织,公司会议或培训等活动而发生的交通费、住宿费等。
2.经办人报销时此类差旅费应附《出差申请单》,并注明出差人数及交通工具,财务人员根据《差旅费报销制度》规定的标准审核。
六、文具、办公用品、低值易耗品、网络配件等办公费1.文具、办公用品、低值易耗品、网络配件等物料用品一律由综合部统一采购,其他员工不得私自采购;2.原则上每月集中采购、集中报销一次,由各部门填写办公用品计划表,综合部根据各部计划表统一填写《物资采购申请单》,经分管副总批准后进行集中采购;七、报销时附正式发票、《物资采购申请单》、<<办公用品发放清单>(或由领用人在物资采购申请单上签名确认)及电脑小票、供应商送货单等,详细列明所购商品的明细,并做好各部门的领用存登记,未领用的物品由综合部保管,并做好存量登记。
八、汽车\车辆费用1.报销车辆费用必须使用车辆相关费用票据(如汽油票、过路过桥票、停车票等),不得以其他票据代替;2.所有车辆费用(过路过桥费、加油费等)报销必须附与车辆有关的发票,油票后注明加油时里程数,并且附上出车记录表(出车日期、事由、随车人员、到达地点、行程公里里程数等),注明用车的起讫时间点。
如果实行加油卡管理,每次加油后在票后记录公里数,加油卡只能用于指定的公司车辆使用,不得用于其他或私人车辆使用。
3.对公司的车辆维修费用,由司机填写《车辆维修保养申请单》,注明维修和存在的问题。
车辆保养、维修实行定点管理,统一结算,车辆维修须经综合部负责人审核(审批),并在维修明细单上签名确认方可报销,更换的旧件交综合部负责人验收,并注明更换旧件已验收,设备已维修合格(无车时本条暂不执行)。
第五部分单据粘贴要求1.从左部及顶部对齐,按从左到右翻阅顺序使用胶水或浆糊粘贴;2.幅度大小不要超过报销凭证,数量过多、且不统一时附加衬页铺底;3.注意不得使用订书钉装订,以防脱落或抽换;4.粘贴后每张凭证均能查阅,粘贴牢固、不易脱落,整份凭证厚度均匀。
?5.特别约定:为便于审核,实报实销的票据(如汽车路桥费票据),需按日期顺序粘贴。
第六部分:附则1.本制度自颁布之日起生效。
2.本制度解释权归公司财务部。
3.遇不适应业务开展的条款,经公司开会讨论,总裁签字后可予以删改。
4.附表:《资金审批流程及权限一览表》资金审批流程及权限一览表。