职工安全生产岗位责任制度范本
安全生产“一岗双责”制度范文（五篇）
安全生产“一岗双责”制度范文为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合项目部安全生产工作实际，制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。
是指项目部各级领导、相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责设的安全目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。
单位在职人员是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
要切实履行安全生产责任制，按照“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，通过层层抓好分管工作范围内的安全生产工作。
一、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家、交通厅公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
2、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。
3、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。
4、组织制定各类突发事件应急救援预案。
5、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。
6、负责执行安全生产的日常工作，督促相关部门，协助项目经理召开安全生产领导小组会议，分析掌握安全生产形势，对重特大事故隐患整改，责令相关部门进行督察，落实整改。
7、负责抓好分管业务范围内的安全生产工作，发生重特大安全事故是，配合上级单位对事故进行调查处理，督促有关部门按规定的事件和程序上报。
二、财务科“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家、交通厅、公司等有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
全员安全生产岗位责任制范文(3篇)
全员安全生产岗位责任制范文1、安全员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。
2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。
4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。
5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。
6、参加公司新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。
7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。
8、每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。
在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
检查落实动火安全措施，确保动火安全。
9、参加公司各类事故调查处理，做好统计分析，按时上报。
10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。
全员安全生产岗位责任制范文（2）一、概述全员安全生产岗位责任制是指企业在安全生产管理过程中，通过明确全体员工在各自岗位上的安全职责，建立起有效的安全责任制度，以确保企业的安全生产工作能够顺利进行，保障员工的人身安全和财产安全。
二、岗位责任制范本以下是全员安全生产岗位责任制的范本，所有岗位根据其工作特点和安全风险等级的不同，可以进行相应的调整和细化。
1. 领导责任企业领导要时刻关注安全生产工作，深入了解风险点和隐患，并要求将安全生产放在首位。
他们应该制定和宣传安全方针，确保所有员工理解并遵循安全规程和标准。
领导还应该定期检查和评估安全管理制度的执行情况，并对不合格的情况进行纠正。
安全生产岗位责任制范文(三篇)
安全生产岗位责任制范文如下：一、岗位职责1. 坚持安全第一原则，落实企业安全生产方针。
2. 按照岗位职责和工作流程，开展日常安全巡查工作，发现安全隐患及时上报。
3. 组织并参与安全培训、演练等活动，提高安全防护意识和应急处理能力。
4. 配合安全部门开展安全事故调查和评估工作，提供相关数据和资料。
5. 配合公司安全督察，做好防火、防盗等安全工作。
6. 提出合理化安全建议，为企业安全生产工作提供支持。
二、安全生产责任1. 协助上级主管部门制定安全生产计划和目标，确保计划的实施和目标的完成。
2. 配合公司安全部门制定和完善相关安全管理制度和规定，确保岗位工作的安全可控。
3. 严格遵守安全操作规程，不擅自改变工艺流程和操作方法。
4. 及时上报设备缺陷和故障，参与设备维护和保养工作，确保设备正常运行。
5. 主动采取措施，防止事故发生，遏制事故扩大，并参与事故救援工作。
6. 定期参加安全培训和教育，提高自身的安全管理和应急处理能力。
三、安全检查责任1. 按照安全标准和流程，对工作区域进行巡查，发现安全隐患及时整改。
2. 参与安全设施、消防设备等的检查和维护工作，确保其正常运行。
3. 配合公司安全部门的安全检查和评估工作，提供必要的协助和支持。
4. 及时向上级主管部门报告重大安全事故和隐患，协助处理事故。
四、安全意识培养责任1. 组织并参与安全培训、教育活动，提高员工的安全意识和责任意识。
2. 定期开展安全知识宣讲，推动安全文化建设，提高全员的安全素质。
3. 帮助新员工熟悉工作流程和安全规范，引导其正确使用设备和工具。
4. 对员工不遵守安全规定的行为进行纠正和教育，引导其养成安全行为习惯。
以上是安全生产岗位责任制的范文，可根据实际情况进行调整和修改。
安全生产岗位责任制范文（二）总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。
安全生产“一岗双责”制度范本（4篇）
安全生产“一岗双责”制度范本1. 绪论安全生产是企业发展的重要基础，为确保安全生产的持续性和有效性，我公司制定了本《安全生产“一岗双责”制度》，旨在强化安全责任、明确安全职责、提高安全管理水平，确保公司全体员工的人身安全和财产安全。
2. 责任部门2.1 公司领导班子是安全生产的最高责任人，负责制定公司安全生产方针和政策，并落实到位。
2.2 安全生产管理部门是公司的安全生产实施机构，负责制订和完善安全生产规章制度，组织实施安全培训和演练，并监督检查各部门和岗位的安全工作。
2.3 各部门负责人要切实履行安全生产主体责任，确保本部门安全目标的实现。
2.4 岗位员工要在日常工作中严格遵守安全操作规程，积极参与各项安全活动，确保岗位安全。
3. 一岗双责制度3.1 安全职责3.1.1 公司领导班子要高度重视安全工作，确保安全生产方针和政策的宣传贯彻，全面落实安全管理制度。
3.1.2 安全生产管理部门要制定并及时修订安全规章制度，指导各部门的安全工作，组织实施安全生产培训和演练，定期检查和评估安全风险。
3.1.3 各部门负责人要建立健全本部门的安全管理制度，确保员工遵守安全规程，定期组织安全培训和演练，落实安全措施，及时报告和处理安全事故。
3.1.4 岗位员工要认真履行安全操作规程，严格遵守安全操作手册，及时报告发现的安全隐患，积极参与安全培训和演练。
3.2 安全措施3.2.1 公司领导班子要确保安全生产经费的投入，提供必要的人力、物力和技术支持，持续改善工作环境，提高安全设备的可靠性。
3.2.2 安全生产管理部门要定期开展安全风险评估，制定应急预案，并组织实施安全培训和演练，加强对设备的检查和维护，防范事故的发生。
3.2.3 各部门负责人要建立健全岗位安全管理制度，确保员工持证上岗，加强事故隐患排查和整改，组织安全知识培训和技能提升。
3.2.4 岗位员工要严格按照安全操作规程进行操作，正确使用、维护和保管设备，发现安全隐患及时上报，并积极参与安全培训和演练。
全体职工安全生产责任制范本
全体职工安全生产责任制范本一、总则1.为了加强全体职工对安全生产工作的责任意识，提升企业的安全管理水平，确保生产过程中职工的人身安全和财产安全，特制定本全体职工安全生产责任制。
2.本责任制适用于本企业全体职工，包括正式职工、临时职工、合同工等，并且适用于不同部门和岗位的工作人员。
二、职责分工1.企业领导层1.1.制定并完善企业的安全管理制度、规定和措施，并向全体职工进行宣传和培训。
1.2.安排专人负责安全生产管理工作，落实各项安全措施的执行情况，并对职工的安全意识和行为进行监督和指导。
1.3.定期组织安全检查和隐患排查，及时整改隐患，并记录相关处理情况。
1.4.对职工的安全违规行为进行处理，并及时通报相关部门和人员。
1.5.组织职工参加安全培训、演练和应急预案的制定与实施工作。
2.部门负责人2.1.负责制定本部门的安全管理制度和措施，并向职工进行培训和宣传。
2.2.组织本部门的安全教育和培训工作，提高职工的安全意识和技能。
2.3.对本部门内存在的安全风险和隐患进行排查和整改，并定期提交整改情况报告。
2.4.及时进行安全事故调查和处理，并向上级部门报告安全事故情况。
2.5.督促本部门职工按照安全操作规程进行工作，确保安全生产工作的有效开展。
3.普通职工3.1.遵守企业的安全管理制度，严格按照安全操作规程进行工作。
3.2.参加企业组织的安全培训和演练，提高自身的安全意识和技能。
3.3.发现安全隐患或者存在的安全问题，及时向上级报告并采取措施进行处理。
3.4.积极参与安全检查和隐患排查工作，配合企业相关人员进行处理和整改。
3.5.自觉参与企业的安全事故调查和处理工作，并积极提出改进建议。
三、考核和奖惩1.对于落实安全管理制度和措施不力，导致安全事故发生或者安全隐患未能及时排除的单位或个人，将根据实际情况给予相应的处理或处罚。
2.对于积极参与安全工作，做出突出贡献的单位和个人，将给予表彰和奖励，包括但不限于荣誉称号、奖金和晋升等。
一岗双责安全生产责任制度范本(五篇)
一岗双责安全生产责任制度范本第一章总则第一条为确保企业安全生产工作的落地落实，树立全员安全责任意识，依法防止和减少安全生产事故的发生，保障员工和企业财产的安全，特制定本责任制度。
第二条本责任制度适用于本企业全体员工，包括雇员、管理人员、服务人员等。
第三条全体员工应当在安全生产方面，积极发挥主体作用，履行各自的安全职责，共同参与安全生产的管理与实施。
第四条本责任制度的履行是企业对员工的一项管理要求，违反本责任制度的员工，将依法承担相关的法律责任。
第二章安全生产责任明确第五条企业作为主体，负有保证员工安全生产的法定义务，要建立和健全安全管理制度，严格执行，并承担安全生产责任。
第六条高级管理人员是企业的直接负责人，对企业安全生产全过程负有直接责任，包括但不限于制定安全生产方案、监督安全风险防控等。
第七条中级管理人员要负责指导、落实安全生产工作，确保员工的安全培训、安全操作、危险源管理等，严格遵守安全操作规程。
第八条基层管理人员是员工的直接领导者，应当重视安全生产工作，确保员工的安全教育培训、安全用电等。
第九条员工是企业安全管理的主要参与者，具有安全生产的直接责任，应当严格遵守安全操作规程，如发现安全隐患应及时报告。
第三章安全责任落实措施第十条企业应当定期开展安全教育培训活动，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高安全意识。
第十一条企业应当及时更新安全管理制度，明确职责和工作流程，确保安全生产工作科学、规范。
第十二条企业应当建立安全隐患排查和整改制度，定期对危险源进行检查和排查，发现问题要及时整改。
第十三条企业应当建立安全监测和报警系统，确保对安全事件的及时发现和处置。
第十四条企业应当建立员工安全奖惩制度，对安全工作表现突出和不安全行为给予相应的奖励或处罚。
第十五条企业应当建立安全投诉处理制度，对员工的安全问题投诉保持积极的回应，并及时采取必要的措施。
第十六条企业应当定期组织安全检查和演练，提高员工的应急能力和自救能力。
一岗双责”安全生产责任制度范本(二篇)
一岗双责”安全生产责任制度范本《一岗双责》安全生产责任制度第一章总则为确保企业安全生产工作的顺利进行，提高员工的安全意识和责任意识，根据国家法律、法规和企业实际情况，制定本《一岗双责》安全生产责任制度。
第二章责任范围1. 全体员工：负有保障自己和他人人身安全的责任，遵守公司安全生产规章制度，积极参与公司组织的各类安全培训和演练活动。
2. 部门负责人：对本部门职工的安全生产工作负总责，负责本部门安全生产工作组织、指导、监督和落实。
3. 生产人员：在岗位上负有保证安全生产的责任，遵守各项操作规程，禁止违章作业、违章操作。
4. 安全员：负责各岗位的安全检查与监督，及时发现隐患并提出整改意见。
第三章职责分工1. 全体员工的职责分工（1）严格遵守国家法律法规以及公司安全生产规章制度，加强自我保护意识，切实做到安全生产从我做起。
（2）及时反映安全隐患，普及安全生产知识，加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全素质意识。
（3）积极参与公司组织的各类安全演练、疏散逃生演练等活动，提高自救互救能力。
（4）确保所在岗位的操作规程的正确使用，禁止违章作业、违章操作，发现违章行为及时制止并上报。
（5）配合公司安全员的工作，按照安全员的要求，开展岗位安全检查工作。
2. 部门负责人的职责分工（1）负责本部门职工的安全工作组织、指导、监督与落实，加强对部门职工的安全教育、培训和督导。
（2）组织本部门职工参与安全生产法律法规宣传，提高安全意识和安全责任感。
（3）建立健全本部门的安全管理制度和应急预案，定期组织安全培训和演练，保证员工的安全素质。
（4）按照安全要求选聘、定期评估和培训本部门职工，确保岗位人员的安全操作技能。
（5）定期组织安全例会，总结分析本部门的安全工作情况，提出改进意见和建议。
3. 生产人员的职责分工（1）严格遵守公司安全生产规章制度和各项操作规程，按规定穿戴好安全防护用品，禁止违章作业、违章操作。
（2）参与公司组织的安全培训和演练，提高自我保护和救援能力，做好自救互救工作。
安全生产“一岗双责”责任制定范文（5篇）
安全生产“一岗双责”责任制定范文大同管理所“一岗双责”安全生产责任制度一、为全面认真落实好全所领导干部和职工岗位的安全生产责任制，强安全生产管理，防范生产安全事故发生，促进生产经营健康、协调、和谐、稳定、安全发展，定期开展安全生产责任制考核。
根据大庆地区防洪工程管理处安委会____《大庆地区防洪工程管理处安全生产“一岗双责”暂行规定》(庆防安委发﹝____﹞____号)____通知要求，结合实际，制定本制度。
二、管理所安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责。
是指管理所机关各股及各管理站不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真履行安全生产管理职责，承担安全生产责任)。
管理所实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗、谁负责的原则，坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管和坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。
三、通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确管理所、管理站各层级的安全生产责任。
四、管理所对安全生产工作实行“一岗双责”制度，其主要负责人对管理所的安全生产工作负全面责任；分管安全生产的负责人是安全生产工作管理的责任人，对安全生产工作负领导责任；其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
五、各股、站长按照“谁主管、谁负责”的原则，负责抓好各字分管工作范围内的安全生产工作。
六、按照“谁在岗、谁负责”的原则，全体职工必须对本岗位的安全工作负责。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。
七、全体管理人员及全体职工除应履行本规定的安全职责外，还应完成管理所安排的其它安全生产工作。
八、安全生产“一岗双责”制度所长是安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责，并履行以下职责：1、将安全工作纳入年度计划、布置、检查、总结、评比工作中；2、加强安全生产管理，建立落实全员安全生产责任制，并监督和检查执行情况；3、严格执行国家和上级有关安全生产的法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训；4、审定安全生产工作计划，确定安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；5、检查并考核安全生产责任制落实情况；6、建立健全安全生产管理机构，落实管理机构的安全职能，充实安全技术管理人员；7、主持召开安全生产委员会会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产的重大问题；8、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；9、____制定并实施生产安全事故应急救援预案；10、____或参与对事故的调查和处理；九、分管安全副所长是安全生产第二责任人，对全所安全生产工作具体负责。
作业人员安全生产责任制范本(5篇)
作业人员安全生产责任制范本(一)认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的条例标准、方针、政策、及本项目经理部制定的规章制度，努力作好本质工作。
(二)护场守卫人员要佩戴执勤袖标，保卫好施工场区的一切财物，按规定作好夜间值勤巡逻，防止施工场区财产被盗。
(三)坚持做好场区出入制度，禁止与施工无关的人员进入施工现场。
(四)主动配合施工现场专职安全员，开展好群众性安全生产活动，狠抓事故苗头，消除治安灾害事故隐患，重点抓好防火、防爆、防毒工作。
(五)每月对职工进行一次治安防范教育。
作业人员安全生产责任制范本（2）根据国家安全生产法和相关规定，为了确保作业场所的安全和保障作业人员的生命安全，我公司制定了作业人员安全生产责任制。
一、责任人员1. 作业人员：指在作业现场从事具体操作的人员。
2. 管理人员：指负责作业现场的管理和监督工作人员。
二、责任内容1. 作业人员的责任：(1) 遵守作业规程和操作规程，正确使用和维护安全设备和工具；(2) 遵守劳动纪律，正确佩戴个人防护用品；(3) 定期参加安全培训和演练，提高安全意识和应急处理能力；(4) 发现危险隐患或安全问题，及时报告并采取措施进行处理；(5) 配合公司的安全检查和安全隐患整改工作。
2. 管理人员的责任：(1) 制定并落实作业现场的安全管理制度和操作规程；(2) 组织安全培训和演练，提高作业人员的安全意识和技能；(3) 负责作业现场的安全巡检和安全设施的维护；(4) 发现危险隐患或安全问题，立即采取措施进行排除；(5) 对作业人员的安全行为进行监督和检查，并及时纠正错误行为；(6) 负责安全事故的调查和处理。
三、责任落实1. 作业人员的责任落实：(1) 作业人员签订聘用合同时，明确其安全生产责任；(2) 在作业现场，明确作业人员的职责和安全操作规程；(3) 对作业人员进行安全培训，确保其掌握相关的安全知识和技能；(4) 定期检查和考核作业人员的安全操作情况，对于违反操作规程或安全制度的行为，给予相应的纪律处分。
安全生产岗位责任制度范本（五篇）
安全生产岗位责任制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保工作人员的人身安全和财产安全，提高生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的要求，制定本安全生产岗位责任制度。
第二条本制度适用于本企业生产经营过程中的各个岗位，包括生产人员、管理人员和安全人员等。
第三条各岗位责任人应该充分认识到安全生产的重要性，牢固树立安全生产责任意识，严格按照本制度的规定履行职责，采取有效措施预防和消除事故隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
第二章安全生产责任制度第四条安全生产责任的主体是企业的主要负责人，其职责包括：（一）坚持以人为本的原则，确保工作人员的人身安全和财产安全；（二）制定和落实安全管理制度，保障生产过程的安全性；（三）组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平；（四）监督安全工作的开展，发现并及时消除事故隐患；（五）定期组织进行安全检查，确保各项安全措施的有效实施；（六）对安全生产工作进行评估和总结，做出及时调整和改进。
第五条安全生产责任的下级行政责任人，包括生产经理、部门经理等，其职责包括：（一）负责制定本部门的安全管理制度，确保安全工作落实到位；（二）组织开展本部门的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平；（三）监督和检查本部门的安全工作，发现并及时消除事故隐患；（四）定期组织进行本部门的安全检查，确保各项安全措施的有效实施；（五）及时向上级行政责任人汇报安全工作情况，提出改进和完善措施。
第六条安全生产责任的专职安全人员，包括安全主任、安全员等，其职责包括：（一）负责制定企业全员安全培训计划和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平；（二）负责安全管理制度的制定和落实，确保安全工作的顺利进行；（三）组织开展安全检查和隐患排查，及时消除事故隐患；（四）及时向上级行政责任人汇报安全工作情况，提出改进和完善措施。
第三章安全生产责任制度的落实第七条安全生产岗位责任人应该制定详细的工作计划，并明确任务目标和工作内容，确保责任的明确性和可操作性。
安全生产一岗双责制度范本(4篇)
安全生产一岗双责制度范本【单位名称】安全生产一岗双责制度第一章总则为了加强本单位的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二章职责分工1. 全体员工是安全生产工作的主体，每个员工都是安全生产的一线监督员，有权参与发现、报告和纠正安全生产违规行为。
2. 监管部门：负责组织、指导和监督全体员工的安全生产工作，建立健全安全监督体系，及时发现和纠正安全隐患。
3. 部门负责人：负责本部门的安全生产管理工作，组织实施安全生产措施，确保本部门的员工安全。
4. 一线员工：负责执行安全生产措施，遵守安全操作规程，积极参与安全活动，发现安全隐患及时上报。
第三章一岗双责具体实施办法1. 安全培训：全体员工在入职时应接受安全培训，了解本单位的安全生产规范和操作流程。
2. 安全控制：全体员工在工作中应严格按照安全控制要求操作，禁止违反规定操作或使用不安全、未经检验的设备。
3. 安全检查：各部门负责人应定期组织对本部门的安全状况进行检查，检查记录应及时整理和保存，并采取相应措施改正不安全行为。
4. 安全宣传：全体员工应定期进行安全宣传，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
5. 安全奖励与惩罚：对于发现并上报安全隐患的人员，将给予表扬和奖励；对于违反安全操作规程的人员，将进行相应处罚。
6. 安全记录：各部门负责人应定期进行安全记录统计，并上报监管部门，确保安全情况能够及时反馈和处理。
7. 安全改进：各部门负责人应根据安全检查和记录情况，不断改进安全管理工作和措施，提高安全生产水平。
第四章监督与处罚对于发生安全事故或者违反安全操作规定的行为，将依法进行调查并追究相应责任，违法行为将受到各种法律法规的处罚。
第五章附则本制度自发布之日起生效，由本单位相关部门负责解释和实施，如有需要，可根据实际情况进行修订。
【单位名称】签字盖章日期：年月日安全生产一岗双责制度范本（2）一、总则为加强企业安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，提高企业发展的可持续性，特制定本安全生产一岗双责制度。
安全生产“一岗双责”制度范文(5篇)
安全生产“一岗双责”制度范文《安全生产“一岗双责”制度》一、目的和任务1. 根据国家有关安全生产法律法规的要求，保障本单位的安全生产工作。
2. 加强安全生产管理，倡导全员参与安全生产，形成良好的安全生产氛围。
3. 提高员工对安全生产重要性的认识，培养员工的安全意识和责任感。
二、范围和适用对象本制度适用于本单位的所有员工，包括职员、管理人员、工人等。
三、制度内容1. 一岗双责（1）上级单位负责下达安全生产目标、任务和责任，并提供必要的资源和支持。
（2）中层单位负责具体制定本单位的安全生产方案和措施，并组织实施。
（3）员工负责自身安全生产工作，包括遵守安全操作规程、佩戴个人防护装备，及时上报安全隐患等。
2. 安全生产责任制（1）本单位设立安全生产责任人，负责制定安全生产计划、组织安全检查和整改工作，并定期向上级单位和员工报告。
（2）各部门负责制定本部门的安全生产方案和措施，并组织实施。
（3）员工在工作中发现安全隐患，应及时向上级报告，同时采取必要的措施进行紧急处理。
3. 安全培训和教育（1）本单位应定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，加强安全知识的学习和掌握。
（2）新员工入职时应接受必要的安全培训，确保其了解本单位的安全制度和规定。
4. 安全检查和整改（1）本单位定期进行安全检查，及时消除安全隐患，制定整改措施并组织实施。
（2）员工应遵守安全检查规程，积极配合安全检查工作，如有问题应立即整改。
5. 安全奖惩制度（1）对于安全生产工作表现突出的单位和个人，本单位将给予表彰和奖励。
（2）对于违反安全生产规定的单位和个人，将依据本单位的规定进行处罚和纪律处理。
四、执行与监督1. 上级单位负责对本单位的安全生产工作进行监督和指导，定期对本单位进行检查和评估。
2. 本单位设立安全生产管理委员会，负责制定安全生产工作计划、组织安全活动，并对安全生产工作进行监督。
3. 员工有权举报违反安全生产规定的行为，并免于受到打击报复。
职工安全生产岗位责任制范文
职工安全生产岗位责任制范文一、安全生产责任的重要性安全生产是企业发展的重要保障，也是保障职工生命安全和财产安全的重要举措。
实行职工安全生产岗位责任制，能够明确职工在安全生产中的责任，强化职工的安全意识和责任意识，进一步提高安全生产管理水平，减少和防范事故的发生。
二、公司的职工安全生产岗位责任制1. 职工安全生产岗位责任（1）遵守国家和公司的安全生产法规，严格遵守操作规程和安全操作程序；（2）正确使用劳动保护用品，自觉佩戴防护设备；（3）发现工作场所存在的安全隐患和风险，立即上报并采取措施消除；（4）积极参加安全生产培训和教育，提高安全技能和防护意识；（5）配合公司对职工安全生产责任的监督检查，如实接受安全检查和考核。
2. 部门负责人的职工安全生产岗位责任（1）制定并组织实施安全生产措施和安全制度；（2）明确部门职工的安全生产职责和工作要求；（3）定期组织安全生产培训和教育，提高员工安全意识和技能；（4）全面落实安全检查、隐患排查整改和事故报告制度；（5）积极参与部门的安全生产工作，确保工作场所的安全环境。
3. 公司领导的职工安全生产岗位责任（1）制定并执行公司的安全生产政策和目标；（2）建立和健全公司的安全生产管理体系；（3）明确公司全员的安全生产责任和工作要求；（4）组织开展安全生产培训和教育，提高全员安全意识和技能；（5）建立安全生产考核和奖惩制度，激励员工积极参与安全生产。
三、职工安全生产岗位责任制的实施步骤1. 确定职工安全生产岗位责任制的政策公司领导层要明确安全生产的重要性，制定相关政策，明确职工安全生产岗位责任的要求和目标。
2. 制定职工安全生产岗位责任制的具体制度和规范公司要制定详细的安全生产管理制度和规范，明确各个岗位的安全生产责任和工作要求。
3. 开展职工安全生产培训和教育公司要组织职工安全生产培训和教育，提高职工的安全意识和责任意识，提升职工的安全技能和防护能力。
4. 建立职工安全生产岗位责任的考核机制公司要建立完善的职工安全生产岗位责任考核机制，通过考核来评价职工的安全生产责任履行情况。
一岗双责安全生产责任制度范本(三篇)
一岗双责安全生产责任制度范本【企业名称】一岗双责安全生产责任制度第一条为了加强安全生产管理, 保障员工的生命安全和财产安全, 根据国家规定和本企业的实际情况, 制定本制度。
第二条安全生产责任制度适用于本企业所有员工, 包括管理人员、技术人员和一线员工。
第三条本企业实行一岗双责制, 即每位员工在本岗位上负有安全生产责任, 同时也对本企业的整体安全生产工作负有责任。
第四条每位员工在进入本企业工作之前, 应当参加安全生产培训, 了解和掌握本企业的安全生产规定和操作规程。
第五条每位员工在本岗位上应当切实履行职责, 严格遵守安全操作规程, 不得有违规操作, 保持岗位秩序, 确保安全生产。
第六条每位员工应当主动了解本岗位的安全风险, 并及时报告和处理安全隐患, 确保安全生产环境无隐患。
第七条本企业将定期进行安全检查和巡视, 每位员工有义务积极配合安全检查工作, 如实提供相关信息, 及时整改不安全行为和安全隐患。
第八条本企业将建立安全奖惩制度, 对于积极履行安全职责、做出重大贡献的员工, 给予奖励；对于因违反安全规定, 导致事故发生的员工, 将进行相应的处罚。
第九条本企业将定期组织安全培训和演练活动, 每位员工有义务参加, 提高安全意识和应急处置能力。
第十条本制度由本企业安全生产部门负责解释和修订, 经企业领导层审批后施行。
第十一条本制度自发布之日起生效。
一岗双责安全生产责任制度范本（二）是指在企事业单位和其他组织中, 对于担任一线岗位的工作人员, 除履行自身岗位职责外, 还要负起安全生产责任, 积极参与安全管理和事故防范工作的制度安排。
一岗双责安全生产责任制度的核心思想是将安全生产责任下沉到每个工作岗位上, 要求每个人都要在自己的岗位上承担起安全生产责任, 不仅要注意自身安全, 还要积极主动地关注和防范岗位相关的安全风险和隐患。
该制度要求岗位人员要认真履行岗位职责, 做好日常安全工作, 积极参与各类安全培训和演练活动, 不断提高自身的安全意识和应急处置能力。
一岗双责”安全生产责任制度模版(四篇)
一岗双责”安全生产责任制度模版第一章总则为了进一步加强我司的安全生产管理工作，确保员工生命安全和财产安全，特制定本《一岗双责》安全生产责任制度。
第二章核心要义一岗双责是指各级领导和员工在工作中都要充分认识到安全生产责任的重要性，始终牢记安全生产第一责任人，坚守岗位安全义务，不折不扣地履行自己相应的安全生产职责。
第三章责任分工一、公司领导责任部分1. 公司领导应明确安全生产责任制，并将其教育和培训纳入全员必修课程。
2. 确立全面领导的责任，建立安全生产领导小组，定期召开安全生产会议，研究和解决重大安全问题。
3. 指定安全管理人员，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督，落实各项安全管理制度。
二、各级管理人员责任部分1. 严格落实和执行国家和地方安全生产法律、法规、标准和规范。
2. 制定组织具体实施安全生产方案，负责组织各岗位员工的安全培训和考核。
3. 安排每月、每季度、每年的安全检查，及时发现和解决存在的安全隐患。
4. 督促岗位员工做好安全规程的执行，对违反安全规程的行为进行纪律处罚。
三、岗位员工责任部分1. 熟悉并遵守公司各项安全制度和规章，严格遵守操作规程，不得违章操作。
2. 在遇到安全事故、隐患等情况时，要及时上报，做到知悉不报、知情不报、知责不报的行为要纠正。
3. 建立安全生产档案，每月进行自查并填写自查登记表，每季度进行安全培训和考核。
4. 主动参与安全生产工作，发现安全隐患要及时提出并建议解决方案或采取措施。
第四章安全教育和培训一、公司领导责任部分1. 公司领导要将安全生产教育与培训纳入全员必修课程，对新入职员工进行安全教育培训。
2. 定期组织安全教育培训，包括但不限于安全操作规程、应急预案、事故防范等方面的培训。
二、各级管理人员责任部分1. 指派专人负责安全培训工作，确保培训内容、教材和方法的科学性、有效性。
2. 安排每月、每季度、每年的安全培训计划，定期对员工进行安全知识培训和考核。
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制范本（五篇）
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制范本一、在生产安排中，我们始终贯彻“预防为主”的原则，同时部署安全工作任务。
通过每周一的例行教育，我们持续强化员工的安全技术素养及自我保护能力。
我们还实施每旬一次的安全检查（或百分考核），针对上级部门在检查过程中提出的问题，我们严格按照“三定”原则组织整改，并将整改结果及时反馈给检查部门。
二、我们积极组织项目部管理人员及作业人员的安全教育活动，并开展安全工作竞赛，对职工进行劳动安全方面的奖罚。
三、在工伤事故或未遂事故发生时，我们立即组织对伤者的救援，保护现场，并及时上报。
我们遵循“四不放过”的原则，提出改进措施和处理意见，并在获得批准后迅速落实。
四、我们严格检查并督促项目安全员做好安全资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。
项目总工职责：一、协助项目经理贯彻执行国家安全生产方针、政策及集团的规章制度，对项目的安全技术工作承担直接责任。
二、负责编制、组织和审核工程的施工组织设计（方案），并根据批准的施工组织设计，监督、组织或直接向相关人员进行安全技术交底。
同时，编制项目冬、雨期施工安全技术措施，并检查、监督其实施情况。
三、负责项目新设备、新工艺、新材料、新技术在安全技术方面的检验审定工作。
四、参与施工现场的脚手架、物料提升机、安全网、临电、设备等关键环节的验收，并签署验收意见。
五、参加项目部的定期安全检查，负责制定和落实隐患整改的技术措施。
六、参与工伤事故的调查分析，并制定安全防范的技术措施。
项目部安全员职责：一、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策及各项规章制度。
二、努力学习和掌握业务知识，不断提升业务水平，确保本职工作的顺利进行。
三、对项目的安全生产负有检查、监督责任，认真执行日常检查并做好记录。
同时，对上级检查提出的问题负责整改和复查工作。
四、监督实施各项安全措施和安全交底，坚决制止“三违”行为。
对违章者有权进行处罚，并在遇到严重险情时有权停工直至组织作业人员撤离作业场地。
安全生产责任制一岗双责范文(三篇)
安全生产责任制一岗双责范文公司安全生产责任制范本第一章总则第一条为加强公司安全生产工作，保障员工人身安全和财产安全，制定本责任制。
第二条公司全体人员必须遵守国家有关安全生产法律法规，树立安全第一的思想，增强安全意识，从自身做起，履行安全生产责任。
第三条公司领导干部是全面负责安全工作的第一责任人，全体员工均应参与安全生产工作，共同为安全生产贡献力量。
第四条公司将安全生产纳入日常管理，加强安全培训与教育，建立健全安全管理制度，全面推进安全责任制落实。
第五条实行安全风险评估和隐患排查制度，定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改，确保安全生产工作不断改进。
第六条公司鼓励员工提出安全生产改进建议，对有效改进措施给予奖励和表彰。
第二章安全管理责任第七条公司董事长对公司安全生产工作负总责，主要职责如下：（一）主持制定公司安全生产方针和目标，并进行动态调整和监督；（二）组织落实安全生产责任制，确保安全生产责任的层层传导；（三）组织安全生产培训，提高全体员工安全意识和安全能力；（四）推动安全管理制度建设和应急预案制定；（五）认真落实安全风险评估和隐患排查制度，定期组织安全检查；（六）加强与相关监管部门的合作，及时了解国家和地方有关安全生产政策，并及时向公司员工传达；（七）对安全事故进行调查，总结教训，提出改进措施。
第八条公司总经理是公司安全工作的直接责任人，主要职责如下：（一）切实履行安全管理职责，制定公司安全管理制度和操作规程；（二）组织落实安全责任制，确保安全管理责任的层层传导；（三）组织开展安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时整改；（四）组织安全培训和教育，提高员工安全意识和应急处理能力；（五）推动公司各部门安全目标的完成，定期对安全工作进行评估和整改；（六）组织调查分析安全事故，总结经验教训，提出改进方案；（七）与相关监管部门保持密切联系，及时报告安全事故和安全管理情况。
第九条公司各部门负责人是本部门的安全管理责任人，主要职责如下：（一）负责制定并组织实施本部门的安全管理制度和操作规程；（二）组织落实安全责任制，确保安全责任的传递和履行；（三）组织本部门的安全培训和教育，提高员工安全防范意识；（四）负责本部门的安全风险评估和隐患排查，确保安全隐患及时整改；（五）定期对本部门的安全工作进行评估和整改，推动完成安全目标；（六）配合公司组织调查安全事故，总结安全经验，提出改进建议。
一岗双责安全生产责任制度范文（三篇）
一岗双责安全生产责任制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高职工参与安全生产的主动性和安全意识，促进安全生产责任的落实，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规，制定本责任制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括职工和管理人员。
第三条本制度的实施以保证人身安全和财产安全为目的，确保企业的持续健康发展。
第四条本制度的具体内容由各级安全生产领导小组、安全生产管理部门和各职能部门共同制定，并报企业领导审定。
第二章一岗双责责任分工第五条企业通过设立明确的安全生产岗位，将职责划归到每个员工，在一定范围内实行练兵备战制度，明确每个员工的安全生产职责，实施一岗双责制。
第六条企业设立的安全生产岗位包括：安全主任岗位、安全生产经理岗位、安全员岗位等。
第七条安全主任是企业安全生产工作的责任人，负责组织、协调和监督本企业的安全生产工作。
他主要负责以下工作：（一）负责制定和组织实施本企业的安全生产计划，确保企业的安全生产工作按照计划进行；（二）组织制定和实施各类安全管理制度，做好安全事故隐患的排查、整改工作；（三）定期组织安全生产培训活动，提高职工的安全生产意识和技能水平；（四）协调有关部门做好事故情况的调查处理工作，及时报告上级主管部门；（五）负责组织安全演练和应急救援工作，确保在突发情况下能迅速、有效地处置；（六）定期检查安全设施的完好性和有效性，及时汇报并组织维修。
第八条安全生产经理是企业安全生产工作的具体负责人，负责安全生产的日常管理工作。
他主要负责以下工作：（一）执行企业的安全生产计划，保证安全生产工作的顺利进行；（二）制定和实施各类安全管理制度，做好消防安全、危险化学品管理等工作；（三）负责岗前培训和岗位交接，确保岗位责任的传承和落实；（四）组织安全设施的巡查和维护工作，确保设施的正常运行；（五）做好事故隐患的排查、整改和安全事故的报告工作，及时采取措施消除事故隐患，防止事故的发生；（六）定期检查和复查安全设施的有效性，及时报告并组织维修。
生产工人安全生产岗位责任范本
生产工人安全生产岗位责任范本一、懂得并严格遵守安全生产法律法规、规章制度和操作规程。
1. 充分了解并遵守国家和企业的安全生产法律法规，确保自己的操作符合安全规范。
2. 遵守企业的制度和操作规程，按照标准化操作进行工作。
3. 及时更新相关安全生产知识，保持对安全生产法律法规的了解和掌握。
二、提高安全生产意识，主动参与安全教育培训。
1. 积极参加企业的安全教育培训活动，学习和掌握安全生产知识和应急处理方法。
2. 坚持每天的安全生产宣传教育，不断提高认识，增强安全意识。
3. 主动了解和研究生产工艺过程中的安全风险，及时汇报和提出安全改进建议。
三、遵守作业岗位的安全操作规程。
1. 严格按照作业规程行动，杜绝操作非法操作和短路行为。
2. 在作业前对设备和工具进行检查，确保其安全可靠。
3. 遵循正确的操作步骤，如使用手套、护目镜等个人防护设备。
四、加强安全设备的使用和维护。
1. 按照相关规定和要求正确使用和维护各类安全设备，如消防设备、防护设备等。
2. 定期检查和测试安全设备的工作状态，如发现异常及时报修或更换。
3. 配合部门和工程师进行安全设备的安装和调试，确保其正常运行。
五、做好安全事故隐患的排查和整改工作。
1. 定期检查工作场所，发现隐患及时上报，并配合进行整改工作。
2. 加强对工作过程中可能存在的安全风险的控制和管理。
3. 在发现安全隐患时，及时采取措施控制和消除潜在危险。
六、积极参与应急救援工作，做到心中有责。
1. 参加企业组织的应急救援培训，掌握基本的急救知识和技能。
2. 在发生事故或紧急情况时，按照应急预案快速反应，加大现场救援和疏散工作力度。
3. 积极参与事故调查和事故分析，总结教训，并提出改进措施。
七、定期参加工作岗位的安全检查和评估。
1. 定期参加工作岗位的安全检查，如发现问题，及时采取措施解决。
2. 配合管理人员进行隐患排查和评估工作，提供准确的信息和数据。
3. 主动反馈工作岗位的安全改进建议，为安全生产提出合理化建议。
职工安全生产职责范本
职工安全生产职责范本一、概述安全生产是企业发展的基石，也是职工健康、生命安全的重要保障。
作为企业职工，我们有责任确保安全生产，积极参与安全管理和实施各项安全措施。
本文以详细描述职工安全生产职责的方式来阐述我们的职责。
二、遵守规章制度作为职工，我们应当自觉遵守企业及相关国家法律、法规以及安全生产的规章制度，确保不违规操作，不擅自改变生产工艺流程。
在工作中，我们应当主动参加各类安全培训，增强安全意识，掌握安全操作技能。
三、安全生产宣传和教育作为安全生产的主体，我们有责任向身边的同事宣传和教育安全知识。
在工作中，我们应当主动分享自身的安全经验和教训，提醒同事们注意安全风险，共同建设安全文化氛围。
在参与培训和学习的过程中，我们应当认真对待安全知识的学习，提高自己的安全意识和素养。
四、隐患排查和整改作为职工，我们应当积极参与隐患排查和整改工作。
在工作中，我们应当始终保持警觉，发现任何可能存在的安全隐患，及时上报并配合相关部门进行整改工作，确保隐患得到及时消除。
同时，我们还应当积极参与隐患整改措施的落实，确保整改工作的有效性和持久性。
五、安全设施设备的维护保养作为职工，我们应当积极参与安全设施设备的维护保养工作。
在工作中，我们应当按照操作规程正确使用和保养设备，定期检查设备的安全状况，发现问题及时报告，确保设备的正常运行和安全使用。
同时，我们还应当积极参与设备的维修和维护工作，确保设备的正常运行并保障我们的安全。
六、紧急救援作为职工，我们应当积极参与紧急救援工作，具备相应的急救知识和技能。
在事故发生时，我们应当冷静应对，迅速报警并采取适当的急救措施，保护自己和他人的生命安全。
在参与紧急救援的过程中，我们应当遵守领导指挥，服从组织安排，确保救援工作的高效进行。
七、安全记录和反馈作为职工，我们应当认真记录和反馈安全生产情况。
在工作中，我们应当按照规定及时填写各类安全记录，如日常巡查记录、设备维护记录等，并将其上报到相应的管理部门。
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编号：FS-QG-51641职工安全生产岗位责任制
Staff responsibility system for production safety
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
职工安全生产岗位责任制
一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
二、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业。
三、正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不准随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不准无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
四、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
五、发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。
六、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助，互相监督。
对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。
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