护理质量分析整改措施
护理质量分析及整改措施,护理质量问题整改措施及效果评价
护理质量分析及整改措施,护理质量问题整改措施及效果评价一、引言护理质量是医疗卫生服务的重要组成部分，直接关系到患者的生命安全和身体健康。
因此，有效的护理质量管理是卫生机构必须重视和推行的重要工作。
本文旨在对某医院的护理质量进行分析，提出相应的整改措施，并进行效果评价，以期确保护理质量的提高和患者安全。
二、护理质量问题分析1. 护理操作不规范在对护理操作进行观察与分析后发现，部分护士在执行护理操作时存在不规范的情况。
例如，有的护士在给患者打针时未严格遵守无菌操作规范，导致了交叉感染的风险增加。
2. 护士沟通不畅沟通是医疗卫生服务中非常重要的一环，而护士间的沟通却存在一些问题。
例如，部分护士在与医生沟通时表达不清晰，导致医生对患者病情的把握不够准确，进而影响了治疗效果。
3. 护理记录不完整护理记录是医疗卫生服务中的重要依据，能够为后续医疗工作提供参考。
然而，部分护士在填写护理记录时存在疏漏，导致了部分重要信息的缺失，影响了后续医疗工作的进行。
4. 护士责任心不强部分护士对自己的工作不是很负责，敷衍了事，如不按要求及时更换患者的导尿袋、不按时巡视、未及时记录患者病情等。
这种情况会导致患者病情的变化未被及时发现和处理，加重了患者的病情。
5. 缺乏培训和学习机会护理是一个长期学习和提高技能的职业，然而，部分护士缺乏相关的培训和学习机会，导致其专业水平无法得到有效提升，进而影响护理质量。
三、整改措施及效果评价1. 加强规范培训针对护理操作不规范的问题，医院应加强对护士的规范培训，提高护士遵守规范操作的意识。
培训内容应包括无菌操作规范、手卫生等。
在培训后进行考核，对未通过考核的护士进行再次培训，直到达到要求为止。
经过一段时间的培训与考核，通过护理操作规范的整改，能够有效降低交叉感染的风险。
2. 提高护士沟通能力为了解决护士沟通不畅的问题，医院应采取有效的培训措施，提升护士的沟通能力和专业词汇的运用。
培训形式可以包括模拟沟通练习、角色扮演等。
护理质量检查存在问题原因分析及整改措施
护理质量检查存在问题原因分析及整改措施护理质量检查是保证护理工作质量的重要手段，通过护理质量检查可以发现护理工作中存在的问题，分析问题的原因，并提出针对性的整改措施，以提高护理服务质量。
以下是护理质量检查存在问题的原因分析及整改措施：一、护理组织管理问题1. 个别护士仪表不符合要求，上班有玩手机的现象。
原因分析：护士责任心不强，工作态度不端正。
整改措施：加强护士职业道德教育，提高护士的责任心和敬业精神，加强工作纪律管理，对违反规定的行为进行严肃处理。
2. 护理规章制度、岗位职责、疾病护理常规及技术操作流程进一步完善、落实。
原因分析：管理制度不健全，执行力度不够。
整改措施：完善护理管理制度，明确岗位职责，加强制度落实，确保护理工作有序进行。
3. 个别科室需要完善晨会及交接班制度没有床头交接。
原因分析：交接班制度不完善，护士对交接班的重要性认识不足。
整改措施：建立健全交接班制度，加强护士对交接班制度重要性的认识，确保信息的准确传递。
4. 按要求完善业务学习，次数不够。
原因分析：护理培训制度不完善，护士学习意识不强。
整改措施：制定完善的业务学习计划，提高护士的学习意识，确保业务学习次数和质量。
5. 完善科室质控、要有记录。
原因分析：质控管理制度不完善，护士对质控工作的重要性认识不足。
整改措施：建立健全质控管理制度，加强护士对质控工作重要性的认识，确保质控工作的开展和记录。
二、病房管理、安全管理问题1. 重症病人的床单元进一步完善，床下物品放置杂乱，窗台有杂物。
原因分析：病房管理不规范，护士对病房管理的重要性认识不足。
整改措施：加强病房管理，制定病房管理制度，规范病房物品放置，加强护士对病房管理重要性的认识。
2. 无床头牌，过敏标识不完善。
原因分析：病房设施不完善，护士对过敏标识的重要性认识不足。
整改措施：完善病房设施，加强护士对过敏标识重要性的教育，确保过敏标识的完善。
3. 办公室物品放置杂乱，加强高危药品的管理。
护理安全质量检查原因分析及整改措施范文(通用4篇)
护理安全质量检查原因分析及整改措施范文（通用4篇）【篇一】护理安全质量检查原因分析及整改措施一、基础护理存在问题：1、病人指甲脏、胡须长。
2、输液卡巡察填写不规范，巡察不适时，输液实际滴数与输液卡填写的不符。
3、实际吸氧流量与医嘱不符。
4、床头卡填写错误。
5、床单元不洁。
缺陷分析：1、护士工作责任心不强。
2、基础护理工作落实不到位。
3、未严格按操作流程工作。
4、护士长督查力度不足，检查不认真。
整改措施：1、加强护士责任心，工作认真、认真。
2、加强基础护理。
3、加强安全意识，严格按护理规范执行。
二、整体护理存在问题：1、病人不知用药学问。
2、病人不知责任护士、护士长。
3、患者健康教育不到位。
缺陷分析：1、护士工作责任心不强。
2、健康教育制度落实不到位。
3、护士长督查力度不足。
整改措施：1、加强护士责任心的教育。
2、认真落实健康教育制度。
3、护士长加大督查力度。
三、消毒隔离存在问题：1、吉尔碘无打开时间、过期。
2、医疗废物处置不规范。
3、配置的液体无加药时间，加药时间大于2小时。
缺陷分析：1、护士工作不认真，未按操作流程工作。
2、护士院感意识不强。
3、护士长督查力度不足。
整改措施：1、加强护士责任心的教育，严格按操作规范工作。
2、加强安全意识，认真学习院感学问，并落实。
3、护士长加大督查力度。
四、病区管理存在问题：1、床上床下物品多、功能带上有杂物，床头柜上物品多。
2、陪护多、坐、睡床上。
3、高危药品登记本记录不适时。
4、病房使用电饭锅。
5、使用非医院配制的被褥。
缺陷分析：1、护士责任心不强，制度落实不到位。
2、护士忙于护理工作，忽视病房管理。
3、护士长督查力度不足。
整改措施：1、护士长加大督查力度。
2、加强病房管理，让病人参加病房管理。
3、加强护士责任心的教育。
4、高危药品按规范管理。
五、管道护理存在问题：1、浅静脉留置针管腔内有血液沉积。
2、留置导尿管上有分泌物。
3、留置导尿管过期。
缺陷分析：1、护士责任心不强。
护理质量分析与持续改进整改措施范文
护理质量分析与持续改进整改措施范文随着医疗行业的不断发展，护理质量已成为衡量医院综合实力的关键指标之一。
提高护理质量，不仅能保障患者安全，提升患者满意度，还能促进医院的社会效益和经济效益。
为此，我国医疗机构应高度重视护理质量分析与持续改进工作。
本文将从护理质量现状、问题分析、整改措施及效果评价等方面展开论述。
一、护理质量现状护理质量是指在护理过程中，遵循护理规范、标准和要求，为患者提供安全、有效、全面的护理服务的能力。
当前，我国护理质量整体水平不断提高，但仍存在一些问题，如护理人员配备不足、护理技术水平参差不齐、护理流程不完善、护理管理体制不健全等。
这些问题导致护理过程中存在安全隐患，影响患者康复。
二、问题分析1. 护理人员配备不足：护理人员是护理质量的基础，当前我国护理人员配备不足，导致工作量大，护士疲惫，难以保证护理质量。
2. 护理技术水平参差不齐：护理人员技术水平不一，部分护士专业技能欠佳，影响护理安全。
3. 护理流程不完善：护理流程不规范，导致护理工作混乱，容易出现差错。
4. 护理管理体制不健全：护理管理体制不完善，导致护理质量监控不到位，问题不能及时发现和整改。
三、整改措施1. 加强护理人员配备：增加护理人员编制，确保护理人员充足，减轻工作压力，提高护理质量。
2. 提升护理人员技术水平：加强护理人员培训，提高专业技能，确保护理安全。
3. 完善护理流程：制定规范化护理流程，加强护理工作指导，提高护理工作效率。
4. 健全护理管理体制：完善护理管理体系，加强护理质量监控，及时发现并整改问题。
四、效果评价1. 护理人员满意度：提高护理人员满意度，有助于提高护理质量。
通过调查问卷、访谈等方式，了解护理人员对工作环境、薪资待遇、职业发展等方面的满意度，针对问题进行改进。
2. 患者满意度：提高患者满意度，是衡量护理质量的重要指标。
通过患者满意度调查，了解患者对护理服务的认可程度，针对问题进行整改。
3. 护理质量指标：通过对比护理质量指标，如护理差错率、护理投诉率、患者并发症发生率等，评估整改措施的效果。
护理质量检查原因分析及整改措施_护理质量检查整改措施
护理质量检查原因分析及整改措施_护理质量检查整改措施护理质量检查是确保患者安全、提高医疗服务质量的重要手段。
通过护理质量检查，可以发现护理工作中存在的问题，分析原因，制定整改措施，从而提高护理服务质量。
本文将对护理质量检查原因分析及整改措施进行探讨。
一、护理质量检查存在问题及原因分析1.护理文件书写不规范护理文件是护理工作的重要组成部分，是医疗纠纷和法律纠纷的重要依据。
护理文件书写不规范可能导致信息传递不准确，影响患者治疗。
原因分析：（1）护士责任心不强，对护理文件的重要性认识不足。
（2）护理工作繁忙，护士书写护理文件的时间不足。
（3）护理文件书写规范培训不足。
整改措施：（1）加强护士责任心教育，提高对护理文件重要性的认识。
（2）合理分配护理工作，确保护士有足够的时间书写护理文件。
（3）加强护理文件书写规范培训，提高护士的书写能力。
2.护理操作不规范护理操作是护理工作的核心，操作不规范可能导致患者并发症、损伤等不良后果。
原因分析：（1）护士操作技能不熟练，缺乏实践经验。
（2）护理操作培训不足，护士对操作流程掌握不熟练。
（3）护理工作压力大，护士在操作过程中疏忽大意。
整改措施：（1）加强护士操作技能培训，提高护理操作水平。
（2）定期进行护理操作考核，确保护士掌握操作技能。
（3）合理分配护理工作，减轻护士工作压力，提高工作专注度。
3.护理安全意识不强护理安全意识不强可能导致患者安全风险增加，影响医院声誉。
原因分析：（1）护士对患者安全管理的重要性认识不足。
（2）医院安全管理制度不完善，护士对安全管理制度掌握不足。
（3）护士工作压力大，对患者安全关注不足。
整改措施：（1）加强护士安全意识教育，提高对患者安全管理的重要性认识。
（2）完善医院安全管理制度，加强对护士的安全管理制度培训。
（3）合理分配护理工作，确保护士有足够的时间关注患者安全。
4.护理沟通不畅护理沟通是确保患者安全、提高医疗服务质量的关键环节。
护理质量持续改进原因分析及整改措施(通用6篇)
护理质量持续改进原因分析及整改措施(通用6篇)篇1护理质量持续改进原因分析及整改措施一、根据医院的总体规划，结合本部门的特点及工作重点制定工作计划、月计划和周工作计划。
二、根据工作计划制定具体考核方法。
三、根据工作计划及考核办法检查指导临床护理工作，重点检查实施及落实情况。
四、由护理部及护士长共同完成临床科室护理工作质量检查。
五、将检查结果及时汇总、反馈给相关科室人员。
六、针对检查中发现的问题及时制定整改措施，并将此措施告知全体护理人员。
七、护理工作质量检查结果作为科室进一步质量改进的参考，并作为护士长管理考核重点。
八、护士长对临床开展的新技术、新业务、新项目做好相关人员培训并登记记录，制定相应护理常规，报护理部审批、备案。
篇2护理质量持续改进原因分析及整改措施护理部对全院护理工作进行初步调查,发现现存的问题如下:1、普遍护理人员不注重仪表,缺少文明礼貌。
2、个别护士未认真执行护理常规,存在对病人不负责任的现象。
例:术前病人备皮不及时,术后病人铺床不到位。
病情观察不细致。
不巡视病房等等。
3、测量生命指征不认真,尤其是测量脉搏几乎不测。
4、打换药包和拆线包经常打错。
5、外科病人,手术病人有漏费现象6、医嘱执行不及时,有漏签字。
7、技术操作欠熟练,操作者为省时省力忽略操作细节,违反操作流程,对患者解释不耐心,不全面。
缺乏有效的护理沟通,缺乏工作热情,消极怠工,敷衍应对的态度。
8、工作不够细心,交接班不够详细,服务意识淡薄,缺乏主动服务的意识。
9、专业知识掌握不全面,对病情演变观察不到位,不能有效的对病人进行相关的指导和健康教育。
10、不认真执行无菌操作原则,个别护士操作不洗手,不戴口罩。
11、护理人员对抢救药品物品使用掌握不全面。
分析原因:1、责任心不强,缺少敬业精神和慎独的态度。
2、缺少实事求是的工作作风,有虚假填写和应付差事的现象。
3、病区管理存在一定欠缺没规划,没规范。
4、护士缺乏法律意识,对护理交班的严肃性和重要性认识不足,缺乏自我保护意识。
护理质量检查原因分析及整改措施记录
护理质量检查原因分析及整改措施记录一、原因分析1. 护理人员的素质和技能不足：护理人员的专业技能和素质是直接影响护理质量的重要因素。
有些护理人员在技能培训方面存在欠缺，或者没有及时更新自己的知识和技能，导致在实际工作中出现错误或疏忽。
2. 护理环境不合理：有些医疗机构的护理环境存在不卫生、不整洁的问题，或者缺乏必要的护理设备和器材。
这些因素都会直接影响护理工作的质量。
3. 护理制度不健全：一些医疗机构的护理制度可能存在漏洞或者不完善，导致护理工作的规范性和连贯性不足。
这种情况下容易出现护理差错或疏漏。
4. 缺乏有效监督和管理：有些医疗机构缺乏对护理工作的有效监督和管理，导致护理人员工作态度不端正、工作纪律不严格，或者存在漏洞。
5. 患者需求不被充分考虑：有些护理人员在工作中没有充分考虑患者的需求，导致护理工作与患者的实际情况不相符，影响了护理效果和患者的治疗体验。
二、整改措施1. 提升护理人员的素质和技能：医疗机构应当加强对护理人员的培训和教育，不断完善护理人员的专业知识和技能，提高他们的护理水平和服务态度。
2. 改善护理环境：医疗机构应当增加对护理环境的投入，保障护理环境的整洁和卫生，确保必要的护理设备和器材齐全有效，提升护理工作的质量。
3. 完善护理制度：医疗机构应当不断完善和修订护理制度，建立规范的护理规范和流程，明确护理工作的责任和要求，提高护理工作的连贯性和规范性。
4. 加强监督和管理：医疗机构应当建立健全的护理监督和管理体系，加强对护理工作的监督和检查，发现问题及时纠正，确保护理工作的质量和效果。
5. 关注患者需求：护理人员应当在工作中充分考虑患者的需求和感受，尊重患者的意愿和决定，提供个性化的护理服务，确保患者得到最佳的护理效果和治疗体验。
通过以上整改措施的实施，医疗机构可以提高护理质量，提升护理服务的水平，为患者提供更加优质和高效的护理服务。
同时，护理人员也应该不断提升自己的专业知识和技能，加强自身修养，为患者提供更加优质的护理服务。
护理质量分析及整改措施_护理质量分析
护理质量分析及整改措施_护理质量分析护理质量是评判医院服务水平的重要指标之一，直接关系到患者的健康和生命安全。
本文将结合实际情况，对某医院护理质量进行分析，并提出相应的整改措施。
一、护理质量分析1. 护士素质低下在实际工作中，护士的专业素养和职业素养不高，部分护士对患者的态度冷漠，服务意识不强。
有的护士对护理操作流程不熟悉，给患者造成了不必要的伤害。
2. 护理流程不规范在护理操作过程中，存在部分护士忽视标准操作规程，工作随意散漫，导致患者感染风险增加。
同时，护理记录不规范，缺乏必要的信息记录，对医护人员或患者的信息交流造成困扰。
3. 人员工作强度大医院护理人员工作量大，部分护士需要连续工作数小时，长时间工作容易导致疲劳，劳动精神状态差，工作效率低下，对患者护理质量影响较大。
4. 患者疼痛管理不到位在实际工作中，部分护士对患者的疼痛不够重视，对患者的疼痛进行理解不深，未能及时有效的进行疼痛评估和干预，给患者的康复带来一定的困扰。
5. 护理沟通不畅医护人员之间的沟通不畅，信息传递不及时，导致信息丢失或者传递错误，影响了患者的护理质量。
同时，护士与患者的沟通能力也有待提高，未能有效的与患者进行交流，导致患者的不满情绪增加。
二、整改措施1. 提升护士素质医院要加强对护士的培训和教育，提升护士的专业技能和服务意识。
通过定期的教育培训，提高护士的综合素质，增强其责任感和使命感，为患者提供更加优质的护理服务。
2. 规范护理流程医院要严格规范护理操作流程，建立标准的操作规程，加强对护理人员的监督和检查，确保护理操作的规范性和安全性。
同时，完善护理记录系统，加强信息记录和交流，提高医护人员之间的协作效率。
3. 合理调配人力资源医院要根据实际情况，合理调配护理人员，避免单一护士长时间连续工作，确保护理工作人员的休息和健康，提高工作效率和护理质量。
4. 加强疼痛管理医院要重视患者的疼痛管理工作，加强护士对疼痛的认识和理解，提高疼痛评估和干预能力，为患者提供及时有效的疼痛缓解措施，提高患者的生活质量和治疗效果。
护理质量检查原因分析及整改措施
护理质量检查原因分析及整改措施护理质量检查是确保患者安全、提高医疗服务质量的重要环节。
通过护理质量检查，可以发现护理工作中存在的问题，分析原因，并提出针对性的整改措施。
本文将对进行探讨。
一、护理质量检查存在的问题1.护理文件书写不规范：包括眉栏、页码、诊断填写不全，离院责任书上患者信息填写不全，危重患者护理记录不完整如血糖、血压等，内容欠规范，体温单与护理记录单不相符，血压未填写等。
2.院感问题：如手卫生欠规范，湿化瓶、压脉带未及时浸泡等。
3.病房管理问题：如夜间床单元凌乱，床头柜物品放置过多，太乱等。
4.护理安全管理问题：如输液操作不规范，如配药、点药、及查对不严格转抄医嘱是查对不认真等。
5.基础护理问题：如病人指甲脏、胡须长，输液卡巡视填写不规范，巡视不及时，输液实际滴数与输液卡填写的不符，实际吸氧流量与医嘱不符等。
6.护理规章制度、岗位职责、疾病护理常规及技术操作流程不完善。
7.护士责任心不强，工作不严谨，学习态度不端正等。
二、原因分析1.护士责任心不强：部分护士对工作不够认真负责，对护理文件书写、病房管理、基础护理等不够重视，导致护理质量问题。
2.制度不完善：护理规章制度、岗位职责、疾病护理常规及技术操作流程不完善，导致护士在工作中缺乏明确的指导。
3.培训不足：护士对护理知识、技能培训不足，导致护理操作不规范，如输液操作不规范等。
4.管理不到位：护士长对护士的管理不到位，对护理工作的督查力度不够，导致护理质量问题。
5.院感意识薄弱：部分护士对院感知识掌握不足，对院感措施落实不力，导致院感问题。
6.患者及家属教育不足：对患者及家属的健康教育不足，导致患者对疾病知识、用药知识等了解不足。
三、整改措施1.加强护士责任心教育：加强护士的责任心教育，提高护士对工作的认真负责程度，确保护理质量。
2.完善制度：完善护理规章制度、岗位职责、疾病护理常规及技术操作流程，为护士提供明确的的工作指导。
3.加强培训：加强护士护理知识、技能培训，提高护士的专业素质，规范护理操作。
护理质量检查分析及整改措施_护理质量检查整改措施
护理质量检查分析及整改措施_护理质量检查整改措施护理质量是医疗机构最重要的组成部分之一，直接关系到患者的生命安全和身体健康。
因此，对护理质量进行监管和检查是必不可少的。
本文将针对护理质量检查的分析及整改措施进行探讨，为提高护理质量提供参考。
一、护理质量检查分析1. 护理操作的规范性护理操作的规范性是保证护理质量的基础。
通过对护理操作的检查，可以评估护理人员是否按照规定程序和标准进行操作。
如果发现操作不规范的情况，可能导致患者受到伤害或感染等问题。
2. 护理记录的完整性和准确性护理记录是评估患者病情和护理效果的重要依据。
通过对护理记录的检查，可以评估护理人员是否按照要求进行记录，并保证记录的准确性和完整性。
3. 患者权益的保障护理质量的核心是以患者为中心，保障患者的权益。
通过对患者文书的检查，可以评估医护人员是否充分尊重患者的意愿，保护患者的隐私权和知情权等。
4. 感染控制措施的实施医院是感染传播的高危区域，护理人员需要采取一系列的感染控制措施以防止病原微生物的传播。
通过对手卫生、环境清洁和废弃物处理等方面的检查，可以评估医护人员是否严格遵守感染控制标准。
二、护理质量检查整改措施1. 加强护理规范培训护理人员的操作规范性是保证护理质量的基础，因此，医院应加强对护理人员的培训，提高他们的操作规范性。
培训内容包括护理操作的基本知识、操作流程和标准等。
同时，医院应建立健全的培训制度，定期对护理人员进行评估和培训。
2. 完善护理记录系统护理记录的完整性和准确性是评估护理质量的重要指标，因此，医院应加强护理记录系统的建设。
应建立规范的护理记录模板，并加强对护理人员的培训，使其能够正确、准确地填写护理记录。
同时，医院还可以采用电子化护理记录系统，提高数据的准确性和完整性。
3. 完善患者权益保障机制保障患者的权益是护理质量的核心，医院应加强对患者权益的保障机制。
应建立患者知情同意制度，确保患者在接受治疗前能够充分了解治疗内容和可能的风险，并签署知情同意书。
护理质量检查存在问题,分析及整改措施
护理质量检查存在问题,分析及整改措施护理质量是医疗机构的重要指标之一，直接关系到患者的生命健康。
然而，在现实生活中，护理质量检查存在一些问题，如检查标准不明确、护理过程中存在瑕疵、护理记录不规范等。
本文将对这些问题进行分析，并提出相应的整改措施。
一、护理质量检查存在的问题1. 检查标准不明确在某些医疗机构中，护理质量的检查标准往往比较模糊，有些检查细则虽然被列出，但并没有详细的操作步骤和要求，导致护理人员无法准确地按照标准执行工作。
2. 护理过程中存在瑕疵有些护理人员在工作中存在疏忽大意的情况，如忽略了患者的特殊需求、未按规定时间更换护理用品、操作不规范等，这些瑕疵直接影响了护理质量的提升。
3. 护理记录不规范护理记录是评价护理质量的重要依据之一，但在实际工作中，一些护理人员存在记录不规范、不完整的情况，甚至出现漏填、错填等问题，给后续的护理工作造成困扰。
二、问题分析1. 检查标准不明确检查标准不明确的主要原因可能是制定标准的人员对护理工作的了解不够深入，导致标准设置的不够具体、不够实际。
另外，部分医疗机构没有建立完善的护理质量管理制度，导致护理质量检查工作缺乏规范性和针对性。
2. 护理过程中存在瑕疵护理过程中存在瑕疵的原因可能是护理人员的责任心不强、工作态度不端正，也有可能是工作压力过大造成的疏忽。
同时，护理过程中缺乏有效的监督和管理机制，也是导致瑕疵出现的重要原因之一。
3. 护理记录不规范护理记录不规范的原因主要可能是护理人员对记录工作重视不够，缺乏必要的记录意识；另外，护士工作量过大、时间紧张，也是导致记录不规范的原因之一。
三、整改措施1. 制定明确的检查标准医疗机构应当建立完善的护理质量管理制度，明确护理质量检查的标准和要求，确保每位护理人员都能准确理解和执行标准。
此外，还应当根据实际情况不断完善和更新标准，确保其具有针对性和实用性。
2. 加强护理人员培训医疗机构应当加强对护理人员的培训工作，提高其专业技能和服务意识。
护理质量分析及整改措施,护理质量问题整改措施及效果评价
护理质量分析及整改措施,护理质量问题整改措施及效果评价一、背景介绍护理质量分析及整改措施是医疗机构质量管理体系中的重要环节，对于提高护理质量、改善患者护理体验具有重要意义。
本文将对护理质量问题进行分析，并提出相应的整改措施，以期提升护理质量。
二、护理质量问题分析1. 护理文书不规范护理文书不规范是目前存在的一个常见问题。
护理记录缺乏统一的格式和规范，缺乏必要的信息和项目。
由于护理记录不规范，患者的护理信息无法准确传递，造成了信息传递的滞后和错误，给护理质量带来了一定的影响。
2. 护理操作不规范护理操作不规范是护理质量问题的另一个主要表现。
护士在护理过程中存在操作不规范、操作流程混乱等问题。
一方面，由于操作不规范，容易导致操作错误、伤害患者；另一方面，护理操作流程没有得到有效的管理和监督，造成了操作质量的不可控性。
3. 护理信息传递不畅护理信息传递不畅也是一个常见的护理质量问题。
在患者的转科、转院等过程中，护理信息传递不及时、不准确，给患者的护理工作带来了一定的困扰。
护士之间的沟通存在信息传递不畅、沟通方式不合理等问题，导致信息丢失和误解。
4. 护理安全隐患存在护理安全隐患是护理质量问题的重要方面。
护理过程中存在一些潜在的安全隐患，如患者跌倒、药物错误等。
这些隐患对于患者的生命安全构成了威胁，同时也损害了医疗机构的声誉和护理质量。
三、整改措施1. 护理文书规范化为解决护理文书不规范的问题，可以采取以下措施：(1) 制定统一的护理文书格式和规范，明确每个部分的要求。
(2) 对护理记录进行培训，提高护士制作护理文书的能力。
(3) 强化护士的信息传递和沟通能力，确保信息的准确性和连续性。
2. 护理操作标准化为提升护理操作质量，可以进行以下整改措施：(1) 建立和完善护理操作标准，明确每一个操作的流程和要求。
(2) 对护士进行操作技能培训，提高护理操作的标准化水平。
(3) 加强对护理操作的监督和评价，及时发现和纠正操作不规范的问题。
护理质量分析及整改措施
护理质量分析及整改措施一、护理质量分析护理是医疗工作中不可或缺的一部分，护理质量直接关系到患者的康复情况和医院的声誉。
然而，我们在日常工作中发现存在一些护理质量不达标的问题，主要表现在以下几个方面：1. 护理操作不规范在护理过程中，有些护士在操作过程中存在疏忽和马虎现象，例如不戴手套、不洗手、不按规定的时间更换输液管等，这些不规范的操作容易导致患者感染和其他意外事件的发生。
2. 护理记录不完整有些护士在护理记录上存在漏填、乱填、错填等情况，导致患者的病情不能得到及时和准确的反馈，影响了医疗工作的顺利进行。
3. 沟通不畅护士之间的沟通协作不畅，有时候信息传递不及时，导致工作交接出现失误，影响了护理质量的提升。
4. 护理态度不佳部分护士对待患者的态度暴躁、漠视，缺乏耐心和同理心，给患者带来了不良的心理影响，影响了患者的康复情况。
5. 护理知识不够丰富有些护士的专业知识有所欠缺，对护理技术和护理常识掌握不够，容易出现错误和失误，影响了护理质量的提高。
以上这些问题虽然不是很严重，但是如果长期存在下去，会逐渐累积，影响护理质量的提升，需要我们及时采取整改措施。
二、整改措施1. 加强规范操作培训对全体护士进行规范操作培训，要求大家严格按照操作规程进行操作，保证护理操作的标准化和规范化。
定期组织技能培训和考核，对操作不规范的护士进行及时的指导和纠正。
2. 完善护理记录系统建立健全的护理记录系统，加强护士对护理记录的重视和规范，确保护理记录的完整和准确。
对护理记录不规范的护士进行培训和指导，引导其养成良好的记录习惯。
3. 加强团队协作建立健全的团队合作机制，加强护士之间的沟通和协作，及时交流信息，有效协调工作，确保工作的顺利进行。
定期组织团队建设活动，提升团队凝聚力和协作能力。
4. 提升护理服务质量要求全体护士热情、耐心、细心地对待患者，建立良好的护患关系，密切关注患者的需求和反馈，及时解决患者的问题，提升患者的满意度和治疗效果。
护理质量检查原因分析及整改措施
护理质量检查原因分析及整改措施护理质量是医疗服务的重要组成部分，直接关系到患者的治疗效果和康复进程，也影响着医院的声誉和形象。
定期进行护理质量检查，发现问题并及时采取整改措施，对于提高护理水平、保障患者安全具有重要意义。
一、护理质量检查中发现的问题（一）护理人员方面1、专业知识不足部分护理人员对疾病的病理生理、护理要点等专业知识掌握不扎实，导致在护理过程中不能及时发现患者的病情变化，影响护理效果。
2、沟通能力欠佳在与患者及家属沟通时，部分护理人员态度不够亲切、耐心，解释不够清晰，导致患者及家属对护理工作不满意。
3、工作责任心不强少数护理人员工作中存在敷衍了事、不认真执行护理操作规程的情况，如未按时巡视病房、未准确记录护理记录等。
（二）护理管理方面1、培训不到位对新入职护理人员和在职护理人员的培训内容不够全面、系统，培训方式单一，导致培训效果不佳。
2、质量监控不力护理质量监控体系不完善，对护理过程中的关键环节和重点部位监控不够严格，不能及时发现和纠正护理工作中的问题。
3、激励机制不健全对护理工作表现优秀的人员激励不足，不能充分调动护理人员的工作积极性和主动性。
（三）护理设施和环境方面1、设施设备陈旧部分病房的护理设施设备老化、损坏，如呼叫系统失灵、病床护栏松动等，影响护理工作的正常开展。
2、环境布局不合理病房的布局不够合理，清洁区、污染区划分不明确，容易导致交叉感染。
二、原因分析（一）人员因素1、护理人员队伍结构不合理部分医院护理人员数量不足，工作负荷大，导致护理人员没有足够的时间和精力学习和提高自身素质。
2、个人职业素养差异不同护理人员的职业素养和责任心存在差异，部分人员对护理工作的重要性认识不足，缺乏敬业精神。
（二）管理因素1、管理制度不完善护理管理制度存在漏洞，对护理人员的工作规范和质量标准不够明确，导致护理工作缺乏有效的指导和约束。
2、管理方法不科学护理管理人员在工作安排、人员调配等方面缺乏科学规划，不能充分发挥护理人员的优势和潜力。
护理质量分析及整改措施(共5篇)
护理质量分析及整改措施（共5篇）护理质量分析及整改措施（共5篇）第1篇：护理质量检查原因分析及整改措施护理质量检查原因分析及整改措施护理质量持续改进记录科室：检查时间：年月日存在的问题护理文件书写：(1)眉栏、页码、诊断、填写不全(2)离院责任书上患者信息填写不全(3)危重患者护理记录不完整如血糖、血压等，内容欠规范(4)体温单与护理记录单不相符，血压未填写院感：（1）手卫生欠规范（2）湿化瓶、压脉带未及时浸泡病房管理：（1）夜间床单元凌乱（2）床头柜物品放置过多，太乱原因分析及整改措施复查时间效果评价检查人（1）工作不严谨（2）认真学_护理文件书年7月23日写规范并指导整改中（3）宣教告知到位，信息填写完整（1）院感意识薄弱（2）认真学_，加强手卫年7月23日生规范已整改（2）加强院感管理（1）病房管理不到位（2）督促病员将物品整理年7月23日好，病房管理质量有所提高整改中（3）督促夜班护士落实晚间护理，保持床单元整齐（1）组织学_安全输液操作规范（2）加强护理安全管理，提高安全防范意识，落实各项防范措施（3）必须落实每日由两人查对医嘱，夜班医嘱次日再次查对护理安全管理：输液操作不规范：如配药、点药、及查对不严格转抄医嘱是查对不认真年7月23日已整改护士长：第2篇：.4护理质量检查汇总、质量分析及整改措施一、护理组织管理：1、个别护士仪表不符合要求，上班有玩手机的现象2、护理规章制度、岗位职责、疾病护理常规及技术操作流程进一步完善、落实3、个别科室需要完善晨会及交接班制度（没有床头交接）4、按要求完善业务学_，次数不够5、完善科室质控、要有记录6、护士长手册按要求及时填写，有人员变动的及时登记7、科室应急预案没有培训二、病房管理、安全管理1、重症病人的床单元进一步完善，床下物品放置杂乱，窗台有杂物2、无床头牌，过敏标识不完善3、办公室物品放置杂乱，加强高危药品的管理4、氧气筒用后要放余气并关总开关，"空""满"标识按要求挂（不要自己写的）5、输液瓶签加药后未签名及时间。
护理质量检查原因分析及整改措施
护理质量检查原因分析及整改措施护理质量是医疗服务质量的重要组成部分，直接关系到患者的生命安全和生活质量。
近年来，随着医疗改革的深入推进和医疗市场竞争的加剧，护理质量的管理和提升成为了医院管理的重要内容。
然而，在实际的护理工作中，仍然存在着许多问题，影响护理质量的提升。
本文将对护理质量检查中存在的问题进行原因分析，并提出相应的整改措施。
一、护理质量检查存在问题原因分析1.护理人员配置不足：护理人员是提供护理服务的主体，其数量和质量直接影响到护理质量。
目前，我国护理人员配置不足，护理人员工作负荷重，难以提供高质量的护理服务。
2.护理人员素质参差不齐：护理人员的专业素质和综合素养直接影响到护理质量。
目前，我国护理人员素质参差不齐，部分护理人员专业素质不高，缺乏临床经验，难以应对复杂的临床情况。
3.护理管理体制不健全：护理管理体制是护理质量保障的重要环节。
目前，我国护理管理体制不健全，护理管理层次不清晰，护理管理措施不到位，影响了护理质量的保障。
4.护理教育体系不完善：护理教育是护理质量提升的基础。
目前，我国护理教育体系不完善，护理教育质量参差不齐，影响了护理人员的专业素质提升。
5.护理服务流程不规范：护理服务流程是护理质量保障的重要环节。
目前，我国护理服务流程不规范，护理服务流程执行不到位，影响了护理质量的保障。
二、护理质量整改措施1.加大护理人员配置：医院应根据实际护理工作需要，合理配置护理人员，减轻护理人员工作负荷，提供高质量的护理服务。
2.提升护理人员素质：医院应加强护理人员的培训和教育，提高护理人员的专业素质和综合素养，提升护理质量。
3.完善护理管理体制：医院应完善护理管理体制，明确护理管理层次，加强护理管理措施，保障护理质量。
4.优化护理教育体系：医院和教育部门应优化护理教育体系，提高护理教育质量，为护理质量提升提供人才支持。
5.规范护理服务流程：医院应规范护理服务流程，加强护理服务流程的执行，保障护理质量。
护理安全质量检查原因分析及整改措施范文6篇
护理安全质量检查原因分析及整改措施范文6篇【篇一】护理安全质量检查原因分析及整改措施一.切实加强护理安全教育，树立以病人为中心服务理念，大力倡导变被动服务为主动服务的思想。
具体措施：1护理人员必须坚持每周一例会制度，参加每周的医疗安全教育学习，发现一次不执行按医院的规章制度处罚。
2.结合我院开展的“优质护理服务示范工程”树立以病人为中心的服务的理念，提供主动服务，加强护理人员的责任心，提倡护理人员用“爱心、细心、耐心和责任心”服务于患者，开展优质护理服务先进个人评选活动。
3.通过加强临床护理工作，夯实基础护理服务，在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象，弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系和谐。
二.建立健全有关规章制度，明确岗位职责。
总结经验,逐步探索和完善适合我院的医院护理管理制度，建立护理质量持续改进的长效机制，不断提高护理工作水平。
具体措施：1要进一步落实《护士条例》、《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的要求，切实加强护理管理，规范护理服务，夯实基础护理。
2.建立健全有关规章制度，明确岗位职责。
1）医院、病房有完整的创建计划、目标任务和实施措施,护理人员经注册上岗，规范执业。
2）建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准。
3）建立护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准，规范临床护理执业行为。
4）建立护士绩效考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度，将考核结果与护士的晋升、评优相结合。
3.明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范，必须履行基础护理职责，规范护理行为，改善护理服务。
4.明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。
分级护理的服务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容，并纳入院务公开，作为向患者公开的内容，引入患者和社会参与评价机制。
护理质量分析整改措施_护理质量整改措施
护理质量分析整改措施_护理质量整改措施一、引言护理质量是医疗卫生服务的重要组成部分，对于保护患者的生命安全和促进患者的康复至关重要。
然而，在实际护理工作中，仍然存在一些问题，如服务过程中的纰漏、护理措施的不规范、护理人员的态度和技能等。
为了提高护理质量，需要进行全面的分析和整改措施的制定。
二、护理质量问题分析1. 服务过程中的纰漏在护理过程中，可能会出现一些纰漏，导致患者的护理需求得不到满足。
例如，在患者的饮食护理中，可能会发生饭菜配送错误、饭菜质量差、饮食偏好和禁忌无法满足等问题。
这些纰漏可能会导致患者不满意，甚至引发其他问题，如营养不良等。
2. 护理措施的不规范在护理工作中，很可能出现护理措施的不规范现象。
例如，在患者的换床单上，可能没有按照规定的频率更换，导致污染引发交叉感染的风险。
又如，在患者的导尿管护理中，可能没有按照规定的步骤操作，增加了患者感染尿路感染的机会。
3. 护理人员的态度和技能护理人员的态度和技能直接影响到护理质量。
如果护理人员态度不积极、缺乏责任心，可能会影响到护理工作的质量。
另外，如果护理人员的技能水平不高，可能会导致操作不规范、护理技术不到位等问题。
三、护理质量整改措施针对上述问题，我们制定以下整改措施，以提高护理质量和保障患者的权益。
1. 建立完善的护理管理制度建立护理管理制度，明确护理工作的流程和各环节的责任人。
通过制度的规范，可以有效减少服务过程中的纰漏问题。
例如，可以建立食堂巡检制度，确保患者的饭菜配送正确和质量合格；可以建立床单更换制度，确保按照规定的频率更换床单，减少感染风险。
2. 提高护理人员的专业技能和素质通过持续的培训和教育，提高护理人员的专业技能和素质。
例如，可以组织护理培训班，加强护理操作的培训和实践，提高护理人员的操作水平。
同时，还可以开展护理人员素质教育，培养他们的责任心和团队意识，提高护理服务的质量。
3. 加强护理质量监督和评估建立健全的护理质量监督和评估体系，定期开展护理质量评估工作。
护理质量分析整改措施_护理质量整改措施
护理质量分析整改措施_护理质量整改措施护理质量是医疗服务的重要组成部分，直接关系到患者的生命安全和康复效果。
在日常护理工作中，我们时常会发现一些护理质量问题，如护理操作不规范、护理计划不科学、沟通不顺畅等。
因此，进行护理质量分析并及时采取整改措施，是保障患者安全与健康的关键。
本文将对护理质量分析的相关内容进行全面讨论，并提出相应的整改措施。
一、护理质量分析的要点1. 指标的选择和定义：护理质量分析的首要任务是确定合适的指标来评价护理质量。
指标应当具备可衡量性、可操作性和客观性，以反映护理质量的方方面面。
例如，床位满意度、感染率、危重病人转运率等指标都可以作为护理质量的评价指标。
2. 数据收集和整理：护理质量的数据来自于临床护理工作的每个环节，如护士操作记录、患者满意度调查、感染监测等。
在收集数据时，需要确保准确性和全面性，并按照一定的格式进行整理和统计。
3. 数据分析：对收集到的数据进行分析是护理质量评价的核心环节。
可以采用统计学方法，如均值比较、频数分析、相关性分析等，对数据进行比较和求证。
4. 问题定位和原因分析：根据数据分析结果，确定护理质量问题的具体范围和严重程度。
同时，还需进行原因分析，找出问题产生的原因，以作为后续整改措施的依据。
二、护理质量整改措施的提出1. 调整护理流程：根据问题定位和原因分析的结果，可以对护理流程进行适当的调整和改进。
例如，对于护理操作不规范的问题，可以制定明确的操作规范，并进行培训与考核。
同时，还可以通过信息化手段，如护理电子化管理系统，提供规范操作的提示和反馈。
2. 提高护理质量意识：护理质量的提升需要全体护理人员的共同努力和意识提高。
可以开展针对护理质量的培训和教育活动，提高护理人员的专业素养和责任心，使其始终将患者的安全与健康放在首位。
3. 加强沟通与协作：沟通不畅是导致护理质量问题的常见原因之一。
“左手不知右手在做什么”、“信息不对称”等问题都会影响护理质量。
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护理质量分析整改措施
（文章一）：2xx.4护理质量检查汇总、质量分析及整改措施2xx年4月护理质量检查汇总
（一）、护理组织管理：
（1）、个别护士仪表不符合要求，上班有玩手机的现象
（2）、护理规章制度、岗位职责、疾病护理常规及技术操作流程进一步完善、落实
（3）、个别科室需要完善晨会及交接班制度（没有床头交接）（4）、按要求完善业务学习，次数不够
（5）、完善科室质控、要有记录
（6）、护士长手册按要求及时填写，有人员变动的及时登记（7）、科室应急预案没有培训
（二）、病房管理、安全管理
（1）、重症病人的床单元进一步完善，床下物品放置杂乱，窗台有杂物
（2）、无床头牌，过敏标识不完善
（3）、办公室物品放置杂乱，加强高危药品的管理
（4）、氧气筒用后要放余气并关总开关，“空”“满”标识按要求挂（不要自己写的）
（5）、输液瓶签加药后未签名及时间。
无菌观念差，有不消毒就换瓶的现象，输液瓶有留在病房的现象
（三）、基础护理、专科护理、健康教育
（1）、无输液卡，有输液卡的个别没签名及时间
（2）、个别床单元晨间护理不到位
（3）、管道没有标识,静脉留置针穿刺完没有记录日期
（4）、各种仪器、设备处于完好状态，要有标识
（5）、健康宣教进一步完善，个别做的不到位
（四）、消毒隔离
（1）、有过期物品的现象,吸痰器没有及时清理
（2）、压脉带用后没有及时消毒
（3）、冰箱内有杂物，肝素液当天用当天配
（4）、治疗车用后及时擦拭干净，治疗盘不要放病人床上（5）、消毒液更换后没有记录
（五）、急救药品、物品
（1）、有交接不及时的，有质控不及时的，有没有记录的（2）、个别科室有“两卡一本”不健全的
（3）、急救药品有没固定数量的
（4）、有有效期不明确的，有过期的
（六）、护理文书
（1）、体温记录单（原始）要规范记录，写床号、姓名，新入院的写下面，按表格要求书写，并保存。
体温单有漏项、涂改、刮，新入院病人15:00之前血压要靠前
（2）、医嘱单打印不及时(督促)、漏签名,血压记录单在同一年内写
了两次（应写一次）
（3）、核对医嘱没核对病历
（4）、个别科室没有核对医嘱登记本
（5）、个别科室没有出入院登记本
（6）、护理交接本漏项，涂改护理质量检查问题分析：
（1）、个别护士对护士素质及纪律认识不足，护士长监督力度不够。
（2）、基础护理重视程度不够，认识不到基础护理对于病人疾病康复的重要性，或认识到但执行力度不大。
（3）、急救药品：个别护士对急救药品知识欠缺，个别科室缺乏急救药品知识的学习，交接班流于形式不认真不及时，质控不到位。
（4）、消毒隔离存在的问题反映出个别护士无菌观念差，护士长对院感工作的认识不足，缺乏监督和检查。
（5）、护理文书存在的问题主要是质控人员未认真履行职责，护士长督查力度不够。
整改措施：
（1）、落实规章制度，建立监督机制：各科组织护理人员认真学习护理各项制度及护理文书书写要求，严格落实各项护理制度和岗位职责。
（2）、充分发挥质控小组职能：提高护士自身素质，加强人人参与科室管理的意识及科室质控小组的检查力度。
（3）、加强基础护理：特别是危重、特、一级护理的病人的管理，达到“六洁、四无”
（4）、急救物品专人管理，每日严格检查有登记，护士长每周认真
检查及时发现问题，必须保证完好备用。
（5）、护士长要严格按照护士长工作质量标准和工作检查标准以及护理质量质控要求履行好职责。
（6）、对检查中发现的问题组织全体护士认真分析、讨论，制定切实可行的整改措施并再次检查落实。
（7）、提高护士长管理意识，突出工作重点，加强护理环节质量管理，注重细节质量，争取护理质量零缺陷。
（文章二）：护理质控检查及整改措施科室：检查人：护士长：（文章三）：2xx年1月份护理质量检查缺陷分析及整改措施2xx 年1月份护理质量检查缺陷分析及整改措施
（一）、基础护理存在问题：
（1）、病人指甲脏、胡须长。
（2）、输液卡巡视填写不规范，巡视不及时，输液实际滴数与输液卡填写的不符。
（3）、实际吸氧流量与医嘱不符。
（4）、床头卡填写错误。
（5）、床单元不洁。
缺陷分析：
（1）、护士工作责任心不强。
（2）、基础护理工作落实不到位。
（3）、未严格按操作流程工作。
（4）、护士长督查力度不够，检查不仔细。
整改措施：
（1）、加强护士责任心，工作认真、仔细。
（2）、加强基础护理。
（3）、加强安全意识，严格按护理规范执行。
（二）、整体护理存在问题：
（1）、病人不知用药知识。
（2）、病人不知责任护士、护士长。
（3）、患者健康教育不到位。
缺陷分析：
（1）、护士工作责任心不强。
（2）、健康教育制度落实不到位。
（3）、护士长督查力度不够。
整改措施：
（1）、加强护士责任心的教育。
（2）、认真落实健康教育制度。
（3）、护士长加大督查力度。
（三）、消毒隔离存在问题：
（1）、吉尔碘无打开时间、过期。
（2）、医疗废物处理不规范。
（3）、配置的液体无加药时间，加药时间大于2小时。
缺陷分析：（1）、护士工作不认真，未按操作流程工作。
（2）、护士院感意识不强。
（3）、护士长督查力度不够。
整改措施：
（1）、加强护士责任心的教育，严格按操作规范工作。
（2）、加强安全意识，认真学习院感知识，并落实。
（3）、护士长加大督查力度。
（四）、病区管理存在问题：
（1）、床下物品多、功能带上有杂物，床头柜上物品多。
（2）、陪护多、坐、睡床上。
（3）、高危药品登记本记录不及时。
（4）、病房使用电饭锅。
（5）、使用非医院配制的被褥。
缺陷分析：
（1）、护士责任心不强，制度落实不到位。
（2）、护士忙于护理工作，忽视病房管理。
（3）、护士长督查力度不够。
整改措施：
（1）、护士长加大督查力度。
（2）、加强病房管理，让病人参与病房管理。
（3）、加强护士责任心的教育。
（4）、高危药品按规范管理。
（五）、管道护理存在问题：
（1）、浅静脉留置针管腔内有血液沉积。
（2）、留置导尿管上有分泌物。
（3）、留置导尿管过期。
缺陷分析：
（1）、护士责任心不强。
（2）、护士长督查力度不够。
整改措施：
（1）、加强护士的工作责任心。
（2）、护士长加大检查力度。
（六）、护理文件书写存在问题：
（1）、体温单未记录过敏药物。
（2）、临时用药护理单未记录及反馈，无追踪记录。
缺陷分析：（1）、护士责任心不强。
（2）、护士书写不认真，检查不仔细。
（3）、护士长督查不到位。
整改措施：
（1）、护士长每天检查，发现问题及时整改。
（2）、加强护士责任心教育。
（3）、要求护士认真学习病历书写标准，按规范书写，写后及时检查。
（七）、危重病人存在问题：
（1）、基础护理落实不到位。
（2）、当班护士对患者病情掌握不全。
（3）、健康教育落实不到位。
缺陷分析：
（1）、护士的工作责任心不强。
（2）、护士长的督查力度不够。
整改措施：
（1）、加强护士的责任心。
（2）、加强危重病人的护理。
（3）、护士长加大检查力度。
(八)、急救车存在问题：急救物品不能正常使用。
缺陷分析：
（1）、护士工作责任心不强。
（2）、护士长检查不到位。
整改措施：
（1）、加强护士责任心。
（2）、认真落实抢救工作制度。
（3）、护士长加大检查力度。
护理部2xx年1月25日。