2017年继续教育考试答案(全)
2017会计继续教育考试题答案
C、将其从其他综合收益转入留存收益D、无需结转其他综合收益【正确答案】B【您的答案】B[正确]10、下列各项中，无论是否发生减值，均不需计提资产减值损失的是（）。
A、以摊余成本计量的金融资产B、以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产C、以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产D、固定资产【正确答案】C【您的答案】C[正确]二、多选题1、下列各项中，属于金融资产的有（）。
A、已出租的厂房B、以摊余成本计量的金融资产C、以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产D、以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产【正确答案】BCD【您的答案】BCD[正确]2、下列资产中，一般应划分为以摊余成本计量的金融资产的有（）。
A、不准备转让出售的债券B、不准备转让出售的贷款C、不准备转让出售的租赁应收款D、不准备转让出售的股权投资【正确答案】ABC【您的答案】ABC[正确]3、分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产，应同时满足的条件有（）。
A、企业管理该金融资产的业务模式既以收取合同现金流量为目标又以出售该金融资产为目标B、该金融资产的合同条款规定，在特定日期产生的现金流量，仅为收回的本金和以未偿付本金金额为基础收取的利息C、企业管理该金融资产的业务模式是以收取合同现金流量为目标D、该金融资产的合同条款规定，在特定日期产生的现金流量，仅为收回的本金和以未偿付本金金额为基础收取的利息A、合同中各项履约义务所承诺商品（或服务）的单独售价之和高于合同交易价格的金额B、合同中各项履约义务所承诺商品（或服务）的单独售价之和低于合同交易价格的金额C、合同中各项履约义务所承诺商品（或服务）的单独售价之和高于合同成本的金额D、合同中各项履约义务所承诺商品（或服务）的单独售价之和低于合同成本的金额【正确答案】A【您的答案】9、按照《企业会计准则第14号——收入（修订）（征求意见稿）》，下列关于交易价格的说法中，不正确的是（）。
2017年会计继续教育考试答案 企业类
2017年会计继续教育考试答案企业类一、单选题1、程租、期租业务属于（）。
A、交通运输服务B、邮政服务C、建筑服务D、金融服务【正确答案】A【您的答案】2、航道疏浚服务属于（）。
A、建筑服务B、物流辅助服务C、文化体育服务D、租赁服务【正确答案】B【您的答案】3、融资租赁属于（）。
A、贷款服务B、金融商品转让C、租赁服务D、建筑服务【正确答案】C【您的答案】4、纳税人进口货物，应当自海关填发海关进口增值税专用缴款书之日起（）内缴纳税款。
A、10日B、14日C、15日D、3日【正确答案】C【您的答案】5、未超过小规模纳税人标准及新开业的新认定为一般纳税人的小型商贸批发企业的纳税辅导期限为（）。
A、1个月B、3个月C、6个月D、9个月【正确答案】B【您的答案】6、一般纳税人出租不动产，不动产所在地与机构所在地不在同一县（市、区）的，应该（）。
A、按照5%的预征率向不动产所在地主管国税机关预缴税款，向机构所在地主管国税机关申报B、按照3%的预征率向机构所在地主管国税机关预缴税款，向不动产所在地主管国税机关申报C、按照3%的预征率向不动产所在地主管国税机关预缴税款，向机构所在地主管国税机关申报D、按照3%的预征率向不动产所在地主管地税机关预缴税款，向机构所在地主管国税机关申报【正确答案】C【您的答案】7、其他个人出租住房，按照（）。
A、3%的征收率计算应纳税额B、5%的征收率%计算应纳税额C、5%的征收率减按1.5%计算应纳税额D、5%的征收率减按3%计算应纳税额【正确答案】C【您的答案】8、纳税人销售自己使用过的固定资产，可以放弃减税，按照简易办法依照（）征收率缴纳增值税，并可以开具增值税专用发票。
A、2%B、3%C、5%D、17%【正确答案】B【您的答案】9、关于增值税征收管理的说法中，错误的有（）。
A、采取直接收款方式销售货物，为收到销售款或者取得索取销售款凭据的当天B、采取托收承付和委托银行收款方式销售货物，为发出货物并办妥托收手续的当天C、纳税人提供建筑服务、租赁服务采取预收款方式的，为收到发出商品的当天D、纳税人进口货物，为报关进口的当天【正确答案】C【您的答案】10、小规模纳税人提供邮政服务适用于增值税税率为（）。
2017年继续教育试题及答案
2017年继续教育试题及答案一、单选1、在“网格化”服务管理体系中，网络监督中心的指令能够有效得到落实的原因是（C）。
A：增加了财政预算B：建立了奖惩制度C：公开了绩效排名D：增加了人员编制2、“网格化”服务管理体系的创新之处在于（D）。
A：建立了独立于现有职能部门之外的监督主体B：将各职能部门的工作人员融合在了网格里C：充实了基层政府的工作力量D：正确运用互联网技术大幅提高了行政监督效率3、在“网格化”服务管理体系中，为什么说互联网与“通天塔”有相似之处（A）。
A：它将法律条文和普通民众造就成了公共部门的“上帝”B：它使民众再次合作起来C：它使公共部门再次合作起来D：它使公共部门感到压力4、党和政府将代表话语权的新闻登载资格授予商业网站的主要原因是（B）。
A：为了搞活商业网站以增加税收B：为了更好地借助互联网开展思想宣传工作C：为了淘汰传统新闻产业D：为了减少网络不良信息5、下列哪一项属于网络媒体行业内部监督机制（D）。
A：网络新闻信息评议会B：网络监督志愿者C：互联网违法和不良信息举报热线D：网络媒体行业协会6、（B）是由商业网站自行招募管理的，受“网络新闻信息评议会”业务指导的，独立于网站内部采编及监控流程的，负责对网站中违法和不良信息进行检举的志愿者。
A：网络监督志愿者B：网站自律专员C：网络举报热线接听员D：网络新闻信息评议员7、（A）能使商业网站发自内心地抵制抹黑社会主义的行为。
A：唤起商业网站领军人物对社会主义的情感与认可B：加强监督与惩罚C：成立行业协会D：引入第三方监督8、下列哪一项属于互联网+宣传的外包模式（C）。
A：鼓励体制内的新闻单位进军网络媒体行业B：要求各级政府及其职能部门开设网络媒体C：依靠商业网站开展思想宣传工作D：发动人民群众参与网络宣传9、（D）是中国通过自营模式开展网络宣传的制胜法宝。
A：商业网站B：体制内的新闻单位C：党政单位D：人民群众10、要讲好中国故事，掌握国际话语权，就需要利用（A）去打造具有世界竞争力的网络媒体。
2017年满分答案内蒙古专业技术人员继续教育考试答案.doc
（完全正确）2017 年内蒙专技继续教育答案1. 关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（C）。
（单选题 3 分）得分：3 分A. 保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任B. 保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要C. 保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提D. 保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要2. 下列人员中，具有工资集体协商权的是（A）。
（单选题 3 分）得分：3分A. 民营企业高管B. 事业单位一般工作人员C. 事业单位主要领导D. 政府官员3. 着作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（B）。
（单选题 3 分）得分：3分A. 署名权B. 财产权C. 保护作品完整权D. 修改权4. 下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（C）。
（单选题 3 分）得分：3分A. 合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同B. 劳动者存在违纪等过错而解除合同C. 用人单位提议协商解除劳动合同D. 劳动者提议协商解除合同5. 人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（B）。
（单选题 3 分）得分：3 分A. 姓名权B. 配偶权C. 生命权D. 肖像权公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（A）支付。
（单选题 3 分）得分：3分A. 所在单位B. 上级财政部门C. 个人D. 社保统筹账户7. 专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（B）。
（单选题 3 分）得分：3分A. 取得高级技术职称B. 树立权利意识，重视自身权益保护C. 从事与所学专业相同的技术工作D. 供职于公家机关8. 下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（A）。
（单选题 3 分）得分：3分A. 培训、保守秘密、补充保险B. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码D. 工作内容、工作地点、工作时间和休息休假因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（D）负责举证。
2017继续教育答案
2017继续教育考试试题复习题和答案一、单选ACADD ABBCD二、多选1、BCD2、ACDE3、ABCD4、ABCD5、BD6、ABD7、ABCD8、ACD9、ABCD 10、ABCDE三、辨析1、答：此观点正确。
（2分）教师良好的职业道德在实践上具有教育、调节、社会促进等方面的功能。
（2分）古人所云“亲其师而信其道”就是指教师只有满腔热忱地关心爱护学生、不歧视辱骂学生，学生才会愿意跟着教师学；同时教师对工作强烈的责任心和精益求精、乐于奉献等精神也会给学生以强烈的影响和感染，起到催化和激励的作用。
2、答：此观点正确（2分）。
师德规范主要规定了教师在处理与学生、与同事、与自己所从事的事业等之间的关系时应遵循的基本规则和要求。
（2分）作为一种道德要求，它既可以通过外化的（如专门的学习等）途径达到，更应该通过主体的实践活动实施这些规范要求，使得这种要求真正转化为主体自身的品质。
（4分）美、德、英等国尤其是美国的师德教育实践也证明了这一观点的正确性和有效性（2分）。
3、此观点错误。
（2分）教师是一种特殊的职业，其职业的特殊性决定了他所犯的错误对社会、公众、儿童所造成的影响远远较普通人严重；因此，教师必须承载起比普通人更多的道德义务和社会责任，应该给规定一条职业“底线”。
（2分）教师一方面要积极主动地承担起社会赋予的至高无上的义务和责任，向教师职业道德的理想层次迈进；另一方面，教师要严格遵循国家的法律法规，维护和增进学生的身心健康，不能突破教师职业道德的规则层次，杜绝伤害学生身心健康事件的发生。
四、简答1、“四有”教师的具体内容1、有理想信念。
忠诚人民教育事业，全面贯彻国家教育方针、政策、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观。
自觉遵守法律法规，做知法守法楷模。
加强中国特色社会主义理论体系学习，自觉践行社会主义核心价值观，以坚定的理想信念引领学生的健康成长，为党和人民培养社会主义事业建设者和接班人。
2017年专技继续教育考试答案(满分卷)
2017年专技继续教育考试答案(满分卷)2017年专业技术人员继续教育考试题目和答案注意：答题时可以以部分题目为关键字搜索本文中答案（如未搜到，可换一关键字），但一定要以答案中标号A或BCD对应的条目为准，以正确条目来确定题中对应的答案ABCD标号。
本文已全部校对，去除重复条目。
一、单项选择题2017年专业技术人员继续教育考试题目和答案1.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。
（单选题3分）得分：3分A.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方B.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方C.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方D.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方2.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。
（单选题3分）得分：3分A.供职于公家机关B.树立权利意识，重视自身权益保护C.从事与所学专业相同的技术工作D.取得高级技术职称3.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。
（单选题3分）得分：3分A.经常性、共同性的B.经常性、长期性的C.个体性、特殊性的D.特殊性、暂时性的4.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）。
（单选题3分）得分：3分A.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C.培训、保守秘密、补充保险D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假5.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（）。
（单选题3分）得分：3分A.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）负责举证。
（单选题3分）得分：3分A.劳动者B.用人单位C.人民法院D.人事综合管理部门9.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）。
2017年内蒙古专业技术人员继续教育答案(较全面)
2017年内蒙古专业(zhuānyè)技术人员继续教育答案内容(nèiróng)较多，请使用(shǐyòng)查找功能！• 1.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义(yìyì)，下列说法错误的是（）。
（单选题3分）得分(dé fēn)：3分o A.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要o B.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要o C.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任o D.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提• 2.下列职业中，不需要设置准入限制的是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.国际商贸谈判师o B.药师o C.律师o D.建筑师• 3.狭义的劳动权是指（）。
（单选题3分）得分：3分o A.职业安全保障权o B.自由择业和平等就业权o C.就业培训权o D.争议救济权• 4.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。
（单选题3分）得分：3分o A.上级主管部门o B.人民检察院o C.原做出决定单位o D.人民法院• 5.职称制度(zhìdù)改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）。
（单选题3分）得分(dé fēn)：3分o A.事业单位(shì yè dān wèi)专业技术人员o B.外资企业(wài zī qǐ yè)专业技术人员o C.民营企业专业(zhuānyè)技术人员o D.民办高校专业技术人员• 6.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。
（单选题3分）得分：3分o A.经常性、共同性的o B.经常性、长期性的o C.个体性、特殊性的o D.特殊性、暂时性的•7.职务发明创造申请专利的权利属于（）。
2017年继续教育考试答案(全)
2017年专业技术人员继续教育考试题目和答案注意：答题时可以以部分题目为关键字搜索本文中答案（如未搜到，可换一关键字），但一定要以答案中标号A或BCD对应的条目为准，以正确条目来确定题中对应的答案ABCD标号。
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一、单项选择题1、时间的分配本质是（D）A、对效率的追求B、对未来的谋划C、对未来的向往D、价值观的体现2、在政府的目标管理中，首先要（B）A、确认并界定各个关键因素B、确定施政目标C、年度报告与绩效分析D、协调手段策略与目标3、在制订行动计划时，首先要（B）A、找出对完成目标有决定性影响的因B、分析理解自己要达成的目标C、编排行动的合理顺序D、决定每项工作的负责人和每一阶段的绩效标准4、绩效评估的目的是（C）A、培养职业素养B、评出优秀员工C、促进持续改进D、推进绩效管理5、绩效管理工作的出发点是（D）A、改革、改善组织的管理方式B、发挥员工的潜能和积极性C、促进员工和组织的核心竞争力D、员工和组织的需求分析6、在一个人的职业生涯中，需要学会适应和坚持，适应与坚持的关系是（D）A、适应与坚持都是发展的需要B、适应与坚持都是生存的需要C、适应是发展的需要，坚持是生存的需要D、适应是生存的需要，坚持是发展的需要7、对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以现场会方式，由（B）参加，迅速解决，并形成“判例”。
A、无决策权的部门职员B、有决策权的部门负责人C、组织的所有成员D、与该事项无关的部门负责人8、 "我们是谁，为什么而存在？”，这个问题属于企业的（C）A、长期计划B、战略目标C、使命9、在目标管理中，工作目标的来源是（D）A、上一年度企业的盈利状况B、绩效考评结果C、上级领导指派D、岗位说明书和年度计划10、在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可能会导致的个人表现是（B）A、着急B、茫然C、怨气D、焦虑11、一个外向且反对社会规范的人适合的工作是（D）A、生产管理B、内务管理C、设计研发D、市场销售12、专业技术人员应该有长远目标和近期目标，长远目标是（C）A、周计划B、工作任务C、职业发展D、月计划13、在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在于（D）A、目标太少B、目标需要多部门协同完成C、目标的层次不高D、目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上，而对重要不紧急的事项往往资源配置不够14、我国政府实行目标管理的特点是（A）A、借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验；B、完全照搬苏联模式C、从一开始就实行了360度考核D、目标的考核与评估工作由纪委负责15、下列选项中，不属于职业生涯危机的是（D）A、职业怠慢B、想干却不让你干了C、35岁后仍不知自己是干什么的D、过早开始职业生涯16、现代的目标管理理念是由（A）A、彼得-德鲁克B、爱德华-施来C、乔治-奥迪奥恩D、道格拉斯-麦格雷戈17、在目标管理中，目标的达成是通过（A）来实现的。
2017年继续教育企业类考试答案
一、单选题1、（），是指债权人为鼓励债务人在规定的期限内付款而向债务人提供的债务扣除。
A、现金折扣B、商业折扣C、现金折扣和商业折扣D、以上均不对【正确答案】A【您的答案】2、以下表述有误的是（）。
A、合同明确了双方的权利和义务，企业有义务提供商品或服务，当履行了履约义务后就有收取交易对价的权利B、对于包含多重交易安排的合同而言，一份合同可能识别出多个单项履约义务C、销售商品涉及现金折扣的，应当按照扣除现金折扣前的金额确定销售商品收入金额D、企业代第三方收取的款项以及企业预期将退还给客户的款项（质保金），应作为资产处理【正确答案】D【您的答案】3、以下表述中，有误的是（）。
A、附有销售退回条件的商品销售，是指购买方依照有关协议有权退货的销售方式B、附有销售退回条件的销售商品，企业不能合理估计退货可能性的，通常应在售出商品期末时确认收入C、发生销售退回，需要税务机关开具红字增值税专用发票D、附有销售退回条件的销售商品，企业根据以往经验能够合理估计退货可能性且确认与退货相关负债的，通常应在发出商品时确认收入【正确答案】B【您的答案】4、甲公司在2017年5月1日与乙公司签订一项销售合同，根据合同向乙公司销售一批商品，开出的增值税专用发票上注明的销售价格为1000000元，增值税额为170000元。
商品尚未发出，款项已收到。
该批商品的成本为800000元。
5月1日，签订的补充合同约定，甲公司应于9月30日将所售商品购回，回购价为1100000元（不含增值税额）。
甲公司2017年5月1日应确认的银行存款金额为（）元。
A、1170000B、1000000C、170000D、以上均不对【正确答案】A【您的答案】5、某健身俱乐部与客户签订一年合同，客户需要支付注册费180万元且不可退还，以及会员年费每月支付40万元。
客户未来续约时，俱乐部不会再要求客户支付注册费。
企业应当在转让该商品时，按照分摊至该商品的交易价格确认收入金额为（）元。
四川省17年专业技术继续教育公需科目考试及答案(满分简洁版)
四川省2017年专业技术继续教育公需科目考试及答案(满分简洁版)1.(易)根据涂子沛先生所讲，社交媒体是在哪一年出现的？年年年年2.(易)根据涂子沛先生所讲，普适计算是以下哪位提出的？ A.马克?维瑟 B.摩尔 C.乔布斯 D.比尔·盖茨3.(易)根据涂子沛先生所讲，现在非结构化数据已经占人类数据总量的。
%%%%4.(易)根据涂子沛先生所讲，哪一年被称为大数据元年？年年年年5.(易)根据涂子沛先生所讲，摩尔定律是在哪一年提出的？年年年年6.(易)根据涂子沛先生所讲，以下说法错误的是哪项？ A.计算就是物理计算B.数据的内涵发生了改变C.计算的内涵发生了改变D.搜索就是计算7.(易)根据涂子沛先生所讲，普适计算是在哪一年提出的？年年年年8.(易)根据涂子沛先生所讲，以下说法错误的是哪项？ A.个人要把数据当做自己的遗产B.国家要制定合适的法律来规范数据遗产继承的问题 C.数据垃圾对商业公司是一个挑战D.中国社会不会面临数据遗产问题9.(易)根据涂子沛先生所讲，数据挖掘开始兴起于哪一年？年年年年10.(易)根据涂子沛先生所讲，以下说法错误的是哪项？ A.大数据等于小数据加上大信息 B.大数据等于非结构化数据加上结构化数据C.大数据等于大容量加上大价值 D.大数据就等于非结构化数据11.(易)新《环保法》颁布一年内，环保部就制定发布和修订各类有关环境保护的标准项。
12.(易)2015年8月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《党政领导干部生态环境损害责任追究办法》要求：党政同责，一年评价，考核。
A.一年 B.三年 C.五年 D.七年13.(易)关于新《环保法》的亮点规定，下列表述错误的是。
A.环保部门单打独斗转向全社会参与 B.法律基本原则，“保护优先”变为协调发展 C.重行政轻司法转向行政司法并举 D.严厉惩处环境数据造假14.(易)新《环保法》第五十九条规定：企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的起，按照原处罚数额按日连续处罚。
2017年继续教育考试试题及答案
判断题1. 企业发生的营业外收入，不影响企业当期营业利润。
()正确错误[ 答案解析]正确【解析】营业外收入不影响营业利润。
2.财政补助结转资金是指当年支出预算已执行但尚未完成或因故未执行，下年可以按原用途继续使用，也可以挪作他用的财政补()正确错误[ 答案解析]错误【解析】本题考核财政补助结转的概念。
财政补助结转资金是指当年支出预算已执行但尚未完成或因故未下年需按原用途继续使用的财政补助资金。
3. 存货跌价准备一经确认，不得转回。
()正确错误[ 答案解析]错误【解析】存货跌价准备可以在原范围内转回。
×4. 期末，将停工净损失从该科目的贷方转出，属于自然灾害的部分转入“营业外支出”科目的借方其余转入基本生产成本;)(正确错误[ 答案解析]错误【解析】应由本月产品成本负担的部分才转入基本生产成本科目。
5. 企业在一定期间内发生亏损，那么企业在这一会计期间的所有者权益总额不一定减少。
()正确错误[ 答案解析]正确【解析】本题考核所有者权益总额的内容核算。
由于所有者权益的内容中除了包含与盈亏有关的未分配利还包含与盈亏无关的项目，如实收资本和资本公积，如果在企业亏损减少未分配利润的同时，实收资本或资本公积增加了，且增此应该说企业在一定期间发生亏损，所有者权益可能减少。
于亏损的量，那么这一期间的所有者权益总额反而增加了。
因6. 由于海关误征，多缴纳税款的，经海关查验属实的，纳税人可以从缴纳税款之日起2 年内，书面声明理由，连同纳税收据向海退税。
()正确错误[ 答案解析]错误【解析】由于海关误征，多缴纳税款的，经海关查验属实的，纳税人可以从缴纳税款之日起1 年内，书面由，连同纳税收据向海关申请退税，逾期不予受理。
7.偶然所得按收入全额计征个人所得税，不扣除任何费用。
正确错误[ 答案解析]正确8. 资本公积反映的是企业收到投资者出资超出其在注册资本或股本中所占份额的部分及直接计入所有者权益的利得或损失。
2017继续教育公需科目答案.doc
创造型人才开发一阶段境；心理环境；即时环境。
那类环境属于内因（）？1．人类对资源的开发经历了（）A、社会环境；A、自然资源—人力资源—心理资源阶段；B、组织环境；B、自然资源—物质资源—人力资源阶段。
C、自然环境；标准答案： AD、心理环境；2．对于知识的积累与检索，应当更注重（）。
E、即时环境。
标准答案： DA、积累；B、检索12．创新的类型有（）。
标准答案： BA、3 个；3．我国决心用10 年时间实现由人力资源大国到（B、4 个；）的转变。
C、6 个标准答案： AA、人才大国B、人才强国13．知识广博思维更加富有（）。
标准答案： BA、活性；4．人才创新的环境包括：社会环境；组织环境；自然环境；B、理性心理环境；即时环境。
哪类环境内因、外因兼备（）？标准答案： AA、社会环境；14．创新的类型创有原创型、组合型、模拟型。
我们常用B、组织环境；的手机具有多种功能，它属于哪类创新？C、自然环境；A、原创型D、心理环境；B、组合型E、即时环境。
C、模拟型标准答案： E 标准答案： B5．模拟型创新又叫（）。
15．中国发展方式转变主要表现在以下 6 个方面：人才大A、集成创新；国向人才强国转变；中国制造向中国创造转变；劳动密集向技术密集转变；资源GDP向技术GDP转变；投资拉动向B、引进、消化、吸收再创新标准答案： B人才拉动转变；科技创新向全面创新转变。
其中哪两个转6．对于知识的存量与增量，应当更注重（）。
变是最重要的转变？（）。
A、存量；A、人才大国向人才强国转变；B、增量B、中国制造向中国创造转变；标准答案： BC、劳动密集向技术密集转变；7．创新的本质是（）。
D、资源GDP向技术GDP转变；A、新；E、投资拉动向人才拉动转变；B、突破；F、科技创新向全面创新转变。
标准答案：A,BC、改变标准答案： B16．创新型人才的心理品质表现为：强烈的创新意识；敢8．创新的宗旨是（）。
为人先的冒尖思想；执着的探寻精神；不怕权威的质疑精A、敢想；神；充分的人格自信；藐视困难的无畏等等。
2017年中华会计网校会计继续教育考试题目及答案
2017年中华会计网校会计继续教育考试题目及答案一、单选题1、正保公司2009年3月20日购入一台不需要安装的机器设备，售价为3 500万元，增值税税额为595万元，发生的运杂费为110万元（不考虑运费抵扣增值税的因素），预计使用5年，预计净残值为10万元，按年数总和法计提折旧。
则该企业2011年就该设备应计提的折旧额为（）万元。
A 、780B 、908.92C 、960D 、840【正确答案】A2、某公司购进设备一台，该设备的入账价值为100万元，预计净残值为5.60万元，预计使用年限为5年。
在采用双倍余额递减法计提折旧的情况下，该项设备第三年应提折旧额为（）万元。
A 、24B 、14.40C 、20D 、8【正确答案】B3、下列固定资产中，不应计提折旧的是（）。
A 、正在改扩建的固定资产B 、因季节性原因停用的固定资产C 、进行日常维修的固定资产D 、定期大修理的固定资产【正确答案】A4、A 公司2015年6月30日购入一台生产经营用设备并达到预定可使用状态，取得的增值税专用发票上注明的设备买价为200万元，增值税额为34万元，另支付运杂费11.6万元。
预计净残值为1.6万元，预计使用年限为6年，采用年数总和法计提折旧，该设备2015年应计提折旧额为（）万元。
A 、30B 、60C 、65D 、50【正确答案】A5、A 公司的一台机器设备采用工作量法计提折旧。
原价为153万元，预计生产产品产量为494.7万件，预计净残值率为3%，本月生产产品7万件。
则该台机器设备的本月折旧额为（）万元。
A 、2.3B 、2.2C 、2.1D 、2.5【正确答案】C6、2011年1月1日，X 公司采用融资租赁方式租入一栋办公楼，租赁期为15年。
该办公楼预计尚可使用20年。
2011年1月15日，X 公司开始对该办公楼进行装修，至6月30日装修工程完工并投入使用，共发生可资本化的支出400万元。
预计下次装修时间为2019年6月30日。
2017年会计继续教育题目及答案
2017年中华会计网校会计继续教育考试题目及答案一、单选题1、2010年以前，以（）为基础的预算会计标准体系，不提折旧。
A、.收付实现制B、权责发生制C、收付实现制和权责发生制D、以上都不对【正确答案】A【您的答案】A[正确]2、2010年以来，除要求医院“实提”折旧外，其他行政事业单位均采用（）方式计提折旧。
A、实提B、虚提C、实提和虚提并存D、以上都不对【正确答案】B【您的答案】3、（）财政部门、主管部门，医院和科学事业单位外的大部分单位至今尚未明确折旧年限。
A、县级以上B、省级以上C、县级或省级以上D、以上都不对【正确答案】B【您的答案】4、以下不属于统一规定折旧年限意义的有（）。
A、为折旧年限的确定提供政策依据B、有利于规定资产折旧会计信息可比C、为编制财务报告奠定核算基础D、计算比较简便【正确答案】D【您的答案】5、收到代理银行授权支付到账通知单时，财务会计应做的会计处理是（）。
A、借：零余额账户用款额度贷：财政拨款收入B、借：资金结存贷：财政拨款预算收入C、借：固定资产贷：零余额账户用款额度D、不做会计处理【正确答案】A【您的答案】6、充分考虑行政事业单位固定资产管理及其折旧的复杂性，尤其是不同类型的事业单位对固定资产折旧信息需求及应用程度的客观差异，按照普适性与特殊性相结合的要求，除（）外，仅对政府固定资产的最低折旧年限做出规定。
A、简易房B、构筑物C、专用设备D、通用设备【正确答案】C【您的答案】7、家具的折旧年限应该（）。
A、不低于15年B、不低于10年C、不低于5年D、不低于3年【正确答案】A【您的答案】8、文艺设备的折旧年限应该是（）。
A、3-5年B、5-10年C、5-15年D、10-15年【正确答案】C【您的答案】9、砖混结构的折旧年限应该是（）。
A、不低于10年B、不低于20年C、不低于30年D、不低于40年【正确答案】C【您的答案】10、体育设备的折旧年限应该是（）。
2017年专业技术人员继续教育试题和答案解析
2017年专业技术人员继续教育试题及答案( 肯定通过)1.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（ B.失业前为初次就业）。
2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（A.人力资源社会保障部）。
3.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（A.所在单位）支付。
4.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（D.培训、保守秘密、补充保险）5.关于复核，下列说法错误的是（B.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为）。
6.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（D员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作）7.下列职业中，不需要设置准入限制的是（C.国际商贸谈判师）8.下列人员中，具有工资集体协商权的是（ C.民营企业高管）。
9.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（B.署名权）。
10.下列合同中，不能约定试用期的是（C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。
11.下列案件中，适用一裁终局的是（ AB）。
A.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议12.下列劳动合同中，属于无效合同的有（C B）B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同13.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ ABCD）。
A.国务院决定 B.行政法规 C.法律 D.行业协会规定14.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（ABD）A.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用B.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用D.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金15.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ABC ）。
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2017年继续教育考试答案(全)2017年专业技术人员继续教育考试题目和答案注意：答题时可以以部分题目为关键字搜索本文中答案（如未搜到，可换一关键字），但一定要以答案中标号A或BCD对应的条目为准，以正确条目来确定题中对应的答案ABCD标号。
本文已全部校对，去除重复条目。
一、单项选择题1、时间的分配本质是（D）A、对效率的追求B、对未来的谋划C、对未来的向往D、价值观的体现2、在政府的目标管理中，首先要（B）A、确认并界定各个关键因素B、确定施政目标C、年度报告与绩效分析D、协调手段策略与目标3、在制订行动计划时，首先要（B）A、找出对完成目标有决定性影响的因B、分析理解自己要达成的目标C、编排行动的合理顺序D、决定每项工作的负责人和每一阶段的绩效标准4、绩效评估的目的是（C）A、培养职业素养B、评出优秀员工C、促进持续改进D、推进绩效管理5、绩效管理工作的出发点是（D）A、改革、改善组织的管理方式B、发挥员工的潜能和积极性C、促进员工和组织的核心竞争力D、员工和组织的需求分析6、在一个人的职业生涯中，需要学会适应和坚持，适应与坚持的关系是（D）A、适应与坚持都是发展的需要B、适应与坚持都是生存的需要C、适应是发展的需要，坚持是生存的需要D、适应是生存的需要，坚持是发展的需要7、对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以现场会方式，由（B）参加，迅速解决，并形成“判例”。
A、无决策权的部门职员B、有决策权的部门负责人C、组织的所有成员D、与该事项无关的部门负责人8、“我们是谁，为什么而存在？”，这个问题属于企业的（C）A、长期计划B、战略目标C、使命D、远景9、在目标管理中，工作目标的来源是（D）A、上一年度企业的盈利状况B、绩效考评结果C、上级领导指派D、岗位说明书和年度计划10、在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可能会导致的个人表现是（B）A、着急B、茫然C、怨气D、焦虑11、一个外向且反对社会规范的人适合的工作是（D）A、生产管理B、内务管理C、设计研发D、市场销售12、专业技术人员应该有长远目标和近期目标，长远目标是（C）A、周计划B、工作任务C、职业发展D、月计划13、在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在于（D）A、目标太少B、目标需要多部门协同完成C、目标的层次不高D、目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上，而对重要不紧急的事项往往资源配置不够14、我国政府实行目标管理的特点是（A）A、借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验；B、完全照搬苏联模式C、从一开始就实行了360度考核D、目标的考核与评估工作由纪委负责15、下列选项中，不属于职业生涯危机的是（D）A、职业怠慢B、想干却不让你干了C、35岁后仍不知自己是干什么的D、过早开始职业生涯16、现代的目标管理理念是由（A）A、彼得-德鲁克B、爱德华-施来C、乔治-奥迪奥恩D、道格拉斯-麦格雷戈17、在目标管理中，目标的达成是通过（A）来实现的。
A、考核B、年终总结C、监督D、专业技术人员培训18、关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的是（A）A、单位人有依附性，职业人有独立性B、单位人和职业人都有依附性C、职业人有依附性，单位人有独立性D、单位人和职业人有独立性19、目标管理的缺陷是（C）A、目标与手段的概念重叠B、目标不能决定组织的未来C、目标是动态的D、目标是一种承诺20、科学设计考核指标，前提是（C）A、指标要通过组织成员的全员讨论通过B、设计的考核指标符合上级领导的要求C、指标所衡量的目标是正确的D、考核指标的数量要充足21、我国公共部门实行目标管理是从（C）开始的。
A、绩效管理B、绩效发展C、岗位责任制D、目标管理责任制22、1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革政府——企业精神如何改革着公营部门》一书中提出了政府再造的十大原则，其核心是（A）A、使政府更有效率B、使政府更加集权C、使政府更有公信力D、使政府更加廉洁23、进行目标分解的标准是（A）A、组织目标等于所有岗位目标之和B、组织目标小于所有岗位目标之和C、组织目标与岗位目标没有任何关系D、组织目标大于所有岗位目标之和24、在制订职业生涯目标前，要（D）A、执行职业生涯战略B、确定职业生涯战略C、进行职业生涯规划D、探索职业生涯25、下列合同中，不能约定试用期的是（B）。
A、一年以上不满三年的固定期限劳动合同B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同C、三年以上固定期限劳动合同D、无固定期限劳动合同2、职务发明创造申请专利的权利属于（D）。
A、工会B、成果完成人C、国家D、该单位3、专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（B）。
A、供职于公家机关B、树立权利意识，重视自身权益保护C、从事与所学专业相同的技术工作D、取得高级技术职称4、王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（D）。
A、复制权B、发表权C、报酬权D、署名权5、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（C）。
A、员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年B、员工在孕期、产期、哺乳期C、员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作D、员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力6、下列作品中，受著作权法保护的是（D）。
A、法律、法规，国家机关的决议、决定、命令B、历法、通用数表、通用表格和公式C、通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻D、获得诺贝尔文学奖的小说7、水平评价类职业资格的改革方向是（C）。
A、以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力B、逐渐取缔水平评价类职业资格制度C、完善专业技术人才职业水平评价方法，提高社会化程度D、水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门8、复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（C）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。
A、上级主管部门B、人民检察院C、原做出决定单位D、人民法院9、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（D）。
A、全部划入统筹账户B、部分划入政府财政C、部分划入统筹帐户D、全部划入个人账户10、下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（D）。
A、劳动者存在违纪等过错而解除合同B、劳动者提议协商解除合同C、合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同D、用人单位提议协商解除劳动合同12、人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（A）A、配偶权B、姓名权C、生命权D、肖像权13、关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（D）A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B、工资薪金有现金形式和非现金形式C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金15、公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（A）支付。
A、所在单位B、上级财政部门C、社保统筹帐户D、个人16、下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（C）A、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C、培训、保守秘密、补充保险D、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码17、下列选项中，可以授予专利的是（C）A、动物和植物品种B、疾病的诊断和治疗方法C、对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计D、智力活动的规则和方法19、劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（C）支付一次。
A、每天B、每年C、每月D、每季度2、下列人员中，具有工资集体协商权的是（A）A、民营企业高管B、政府官员C、事业单位一般工作人员D、事业单位主要领导3、全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（D）A、教育部B、财政部C、劳动部D、人力资源社会保障部4、下列职业中，不需要设置准入限制的是（A）A、国际商贸谈判师B、药师C、建筑师D、律师11、在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（B）。
A、用人单位发生合并或者分立等情况，愿劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
B、劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系。
C、劳动者经审查后被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，终止劳动关系。
D、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
1、下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（A）A、失业前为初次就业B、非因本人意愿中断就业C、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年D、已办理失业登记，并有求职要求3、专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（D）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。
A、经常性、长期性的B、特殊性、暂时性的C、个体性、特殊性的D、经常性、共同性的7、在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（C）A、医疗保险B、养老保险C、工伤和生育保险D、失业保险8、关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（D）A、员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方B、在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方C、借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方D、工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方4、事业单位现在实行的工资制度是（D）A、职称工资制度B、职级工资制度C、职务工资制度D、岗位绩效工资制度5、职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（A）A、事业单位专业技术人员B、民办高校专业技术人员C、外资企业专业技术人员D、民营企业专业技术人员7、关于复核，下列说法错误的是（B）A、复核遵循“不告不理”的原则B、复核不适用于扣减福利待遇等违规行为C、复核申请应当以书面方式进行，在规定期限内提出D、因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出复核的，可以延长期限10、行政许可类职业资格改革的方向是（B）A、将行政许可资格下放到企业和个人B、规范专业技术人才职业准入，依法严格管理C、培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力D、扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度11、下列选择中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（A）A、建立为本企业职工服务的职业病防治医务室5、著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（A）A、财产权B、署名权C、保护作品完整权D修改权6、狭义的劳动权是指（B ）。
A、争议救济权B、自由择业和平等就业权C、职业安全保障权D、就业培训权7、关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（C）。