特殊岗位聘任合同书新
特殊岗位聘任合同模板范本
特殊岗位聘任合同模板范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，遵循公平、公正、诚实信用的原则，就乙方担任公司特殊岗位（具体岗位名称）事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将被聘为公司特殊岗位（具体岗位名称），具体工作内容为（根据实际情况填写），乙方应当认真履行自己的职责，服从公司的管理和安排。
2. 乙方应当按照公司规定的工作时间和工作要求，保证工作质量，提高工作效率。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作地点为公司办公场所（具体地址），工作时间为每周（具体工作日）至（具体工作日）的（具体工作时间）。
2. 公司有权根据实际情况调整乙方的工作时间和工作地点，乙方应当配合并听从公司的安排。
第三条试用期1. 乙方入职后将进行为期（具体试用期时长）的试用期，试用期内乙方的工资和福利待遇与正式员工相同。
2. 试用期内，公司有权根据乙方的工作表现和符合公司要求的情况决定是否确认乙方为正式员工，乙方在试用期内应当努力工作，提升自己的工作技能和业绩。
第四条薪酬及福利待遇1. 公司将按照国家和地方规定的最低工资标准和公司内部规定发放乙方的工资。
2. 公司将为乙方购买社会保险和住房公积金，根据国家法律规定及公司制度落实相应的福利待遇。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，不得向任何单位或个人泄露公司的商业秘密和机密信息，不得擅自将公司的资料和资产带离公司。
2. 乙方应当保护公司的商业机密，负责公司委托的工作内容，不得利用公司资源谋取私利，不得进行违法违规行为。
第六条其他约定1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，不得违反公司的相关规定。
2. 乙方在工作期间应当维护公司的声誉和利益，不得擅自损害公司的形象和利益。
第七条合同解除1. 若因乙方原因导致合同解除，乙方将承担相应的责任，并按照公司规定处理合同解除事宜。
劳动书范本特殊岗位
劳动书范本特殊岗位各位领导：我公司将招聘一名特殊岗位的员工，特此向您递交劳动书范本。
请您审阅并提供必要的修改意见和建议。
劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方有意聘用乙方从事特殊岗位的工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公开、公平原则，经互相协商一致，订立如下劳动合同：一、岗位职责1. 乙方将被聘用为特殊岗位员工。
2. 乙方的具体工作职责是：（在此详细描述特殊岗位的工作职责和具体要求，可以适当添加小标题，但不要使用“小节一”、“小标题”等词语。
）二、劳动时间和工作地点1. 乙方的工作时间从毕业之日起至合同期满为止。
2. 甲方办公地点为（具体地址），乙方需要按照工作要求前往该地点，但在特殊情况下可能需要乙方在其他地方执行工作任务。
三、薪资和福利待遇1. 乙方的薪资将按照甲方规定的薪资标准进行支付，并根据实际工作表现进行适当调整。
2. 乙方将享受甲方为全体员工提供的合法福利待遇，包括但不限于社会保险、公休假、带薪年休假等。
四、保密条款1. 乙方在合同期和服务期内，对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得在未经甲方许可的情况下向任何第三方披露或使用。
2. 乙方需签署保密协议，以确保对甲方商业秘密和保密信息的保护。
五、合同解除1. 若乙方出现以下情况之一，甲方有权解除合同：（详细描述可能导致合同解除的违约情况，如严重失职、违反公司规章制度等。
）2. 若甲方出现以下情况之一，乙方有权解除合同：（详细描述可能导致合同解除的甲方违约情况，如未按时支付工资、未提供合法的工作环境等。
）六、其他约定事项1. 乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度和工作安排。
2. 乙方需要按照甲方要求进行培训和考核。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上即为劳动书范本，如有需要修改或补充内容，请及时与我联系。
特此奉告。
甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：________________日期：________________乙方：（员工姓名）日期：________________。
特殊岗位聘任合同书
特殊岗位聘任合同书尊敬的聘用方：您好！经过我们多次的沟通和面试，我公司决定聘用您担任特殊岗位。
为了明确双方的权益和责任，特制定本特殊岗位聘任合同书。
请您仔细阅读并签署确认。
一、聘用事项1. 聘用方：（以下简称“员工”）2. 聘用单位：（以下简称“公司”）3. 聘用岗位：特殊岗位4. 聘用期限：从签订本合同之日起至双方另行协商确定的终止日期。
5. 工作地点：公司办公地点及其他需要工作的地点。
二、工作职责1. 员工应按照公司的要求，认真履行特殊岗位的工作职责，并积极完成公司交办的各项任务。
2. 员工应遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，维护公司的利益和形象。
3. 员工应具备相关专业知识和技能，并不断提升自己的专业素养。
三、薪酬待遇1. 员工的薪酬待遇由双方另行协商确定，并以书面形式记录在薪酬协议中。
2. 员工应按时、按量完成工作任务，否则公司有权对员工的薪酬进行相应扣减。
四、保密义务1. 员工在工作期间及离职后，应对公司的商业秘密、专有技术、经营策略等保密信息进行严格保守，不得泄露给任何第三方。
2. 员工在离职后应立即归还公司所有的文件、资料、设备等，并删除任何与公司相关的电子数据。
五、终止合同1. 本合同期满后，双方可以根据实际情况协商续签或终止合同。
2. 若员工在合同期限内违反公司规章制度，严重损害公司利益，公司有权解除合同，并要求员工承担相应的法律责任。
3. 若员工因个人原因申请解除合同，应提前30天书面通知公司，并与公司协商解决相关事宜。
六、其他事项1. 本合同的任何修改、补充均须经双方书面协商一致，并以书面形式记录。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同的签署、生效、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
特此确认：聘用方（员工）：聘用单位（公司）：日期：日期：。
劳动合同特殊岗位约定书三篇
劳动合同特殊岗位约定书三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方从事特殊岗位的劳动合同事项达成如下协议：一、岗位及职责1.1 甲方根据乙方的特长和实际情况，安排乙方从事特殊岗位，具体岗位名称及职责如下：（1）岗位名称：____________（2）岗位职责：____________1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
二、工资待遇2.1 乙方在特殊岗位上工作，甲方应支付给乙方每月工资人民币________元（以下简称“工资”），甲方每月________日前按时足额支付乙方工资。
2.2 乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。
2.3 乙方在甲方处工作满一年，且连续工龄满十年的，甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金。
三、保密协议3.1 乙方在甲方处工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或披露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。
3.2 乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
四、劳动合同的解除和终止4.1 甲乙双方同意，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止本合同。
4.2 乙方在合同期内提出辞职的，应提前三十天向甲方书面提出，并办理相关手续。
4.3 甲方违反国家法律法规、本合同规定，乙方有权随时解除本合同。
4.4 合同期满，双方未续签，本合同自动终止。
五、违约责任5.1 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
5.2 本合同的任何一方在履行合同过程中，因故意或者重大过失造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决6.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
特殊岗位用工协议样本
特殊岗位用工协议样本
甲方：（公司名称）
地址：
联系电话：
乙方：（个人姓名/劳动者姓名）
地址：
联系电话：
鉴于甲方需要在特殊岗位上聘用乙方，并为了明确双方的权益和义务，特制订本协议。
第一条工作内容和地点
1. 甲方聘用乙方在特殊岗位上工作，具体工作内容为：
2. 工作地点为：
第二条工作时间
乙方的工作时间为每天：
第三条薪酬和福利
1. 乙方的薪酬为：
2. 甲方将按照国家法律法规和公司相关制度，为乙方购买社会保险和公积金。
3. 乙方享受公司其他福利待遇，具体内容为：
第四条保密义务
1. 乙方在工作期间了解到的与甲方业务有关的秘密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密等不得向任何第三方泄露。
2. 在解除劳动合同后，乙方同样应当履行保密义务。
第五条离职与解除劳动合同
1. 乙方享有合法离职的权利，需提前提出书面辞职申请，并提前（具体天数）通知甲方。
2. 乙方违反本协议以及公司相关制度的，甲方有权解除劳动合同。
3. 解除劳动合同后，双方应按照国家相关法律法规和公司相关制度履行离职手续。
第六条争议解决
本协议的履行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。
如因本协议引起的争议，双方应友好协商；协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。
第七条其他条款
1. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，双方可协商进行补充，并签订补充协议。
甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名/劳动者姓名）
签字（盖章）：签字：
日期：日期：。
特教招聘合同模板
特教招聘合同模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教师姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要招聘特殊教育教师，乙方符合招聘条件，经双方协商一致，达成以下合同，共同遵守：一、工作内容1.1 乙方应按照特殊教育教学大纲和教学计划的要求，认真备课，组织教学活动，完成特殊学生的教学任务。
1.2 乙方应对特殊学生进行个性化教育辅导，帮助他们克服学习困难，提高学习成绩。
1.3 乙方应积极参与特殊教育教师培训和专业交流活动，不断提升自身教育能力。
二、工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间和地点由甲方安排。
2.2 乙方如需请假或调休，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可生效。
三、工资待遇3.1 乙方工资待遇为XX元/月，具体工资标准根据乙方工作表现和绩效进行调整。
3.2 乙方工资将以月薪方式发放，发薪日期为每月15日。
四、保密义务4.1 乙方在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息，应当严格保密，未经甲方同意不得向外泄露。
4.2 乙方不得利用特殊教育教学资源和信息谋取个人私利，如有违反将承担相应法律责任。
五、解雇条款5.1 如乙方在工作中有违规行为或严重失职情况，经过甲方调查核实并属实，甲方有权解除本合同。
5.2 乙方有权根据本合同规定，在提前一个月通知的情况下，提出解除合同。
六、其他条款6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。
6.2 本合同如有涉及未尽事宜，由双方协商解决，并另行签订补充协议。
6.3 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：。
特殊岗位聘任合同书样本(通用5篇)
特殊岗位聘任合同书样本〔通用5篇〕特殊岗位聘任合同书样本〔通用5篇〕特殊岗位聘任合同书样本1甲方〔聘任方〕：_________乙方〔用人单位〕：_________丙方〔受聘人〕：_________为保证我校A级特殊岗位设置与管理工作的顺利施行，保障甲乙丙三方的合法权益，根据《中华人民共和国老师法》和_________的有关规定，订立本合同。
一、甲方职责1．全面负责特殊岗位的管理工作，尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。
在聘期内，分期提供_________元／每年〔人民币〕的岗位津贴〔预留出总金额的20％待聘期完毕考核合格后发放，其它按月发放〕。
2．按_________及本合同对乙方、丙方的履职情况进展评估、考核。
二、乙方职责1．全力支持丙方对其学科学术梯队建立的工作，适当减少丙方正常教学，科研和学科建立外的各种事务性工作，在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好效劳。
2．协助丙方设计本学科建立目的，工作思路并监视施行；3．协助甲方检查催促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。
三、丙方的权利和义务1．在聘期间享受本合同规定的有关条款，享受由甲方提供的_________元／年的岗位津贴。
2．除完成学校规定的根本工作量外，在聘期间还必须完成以下任务：〔1〕领导本学科的学科建立和学术梯队建立，带着本学科做好重大课题的攻关，获得标志性成果；〔2〕获得并主持国家级工程或省部级重大〔重点〕工程；〔3〕在国内外权威刊物上发表3篇以上学术论文〔第一作者〕或出版学术专著，获得创造专利，向社会转化科研成果并获得较大的社会经济效益等。
四、丙方聘期的工作目的及任务〔由丙方和乙方商定填报〕1．教学工作〔课程名称，授课对象，教学时数等〕；2．科研工作与科研工程；3．学科建立〔博士点，硕士点和博士后流动站建立，学术队伍建立，人才培养，凝炼学科方向等〕；4．其他工作。
五、聘任期限A级岗位聘任期限从_________年_________月至_________年_________月，期满后考核，根据业绩和开展情况具有优胜劣汰性。
特殊岗位聘任合同协议书
特殊岗位聘任合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！特殊岗位聘任合同协议书甲方（聘任单位）：乙方（受聘人）：鉴于甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任特殊岗位职务；乙方愿意接受甲方的聘请，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本合同协议书。
一、聘任岗位1. 甲方聘请乙方担任以下特殊岗位：________。
2. 乙方向甲方承诺，具备履行本岗位职责的专业技能和身体素质。
二、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订续签合同。
三、工作职责1. 乙方应按照甲方的规定，按时完成本岗位的工作任务，确保工作质量。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训、考核等活动，提高自身业务能力。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的岗位、职级及业绩，支付乙方相应的薪酬。
2. 乙方的薪酬结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准如下：基本工资：____元/月；岗位工资：____元/月；绩效工资：根据甲方制定的绩效考核办法执行。
3. 甲方按月支付乙方薪酬，支付日期为次月__日。
五、福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假等休假待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的培训和学习机会。
六、合同的解除与终止1. 双方同意，在本合同期限内，如一方需解除合同，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方在合同期内，如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
3. 甲方在合同期内，如因业务调整需解除合同，应支付乙方经济补偿。
七、违约责任1. 双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
特殊岗位聘任合同书6篇
特殊岗位聘任合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特殊岗位工作事宜达成以下协议：一、岗位名称及工作内容甲方聘用乙方从事的特殊岗位为：___________________。
乙方的主要工作内容为：___________________。
乙方必须遵守甲方的相关规定，按照甲方的要求完成所承担的工作任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据工作需要，经双方协商同意，可以续约。
三、岗位职责及要求乙方在特殊岗位上的职责及要求如下：1. 严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责，认真履行工作职责。
2. 服从甲方的管理，接受甲方的考核，保质保量完成工作任务。
3. 遵守职业道德，保守甲方的商业机密。
4. 乙方应具备与所聘岗位相适应的专业知识和工作能力。
5. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的薪酬待遇。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 甲方根据国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应遵守职业道德，不得从事与甲方利益相冲突的活动。
3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按照甲方的规定进行赔偿。
六、合同解除与终止1. 在合同期内，乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
2. 在合同期内，甲方有下列情形之一者，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。
军队文职聘任制合同6篇
军队文职聘任制合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________部队乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《军队文职人员条例》等法律法规和相关政策规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本合同，共同履行本合同所约定的义务。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方聘用乙方从事军队文职工作，岗位职责为__________。
（二）乙方应根据岗位职责，按时完成甲方规定的各项工作任务。
甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、表现等调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据军队工作需要安排乙方的工作时间。
在特殊情况下，乙方应当服从甲方的安排。
（二）乙方享有国家及军队规定的法定节假日休息的权利。
甲方根据工作需要安排乙方加班的，应当按照国家和军队有关规定给予补偿。
四、薪酬待遇及福利保障（一）甲方按照国家及军队有关规定，根据乙方从事的工作岗位，确定乙方的工资水平，并按照绩效考核结果确定乙方工资津贴的增长幅度。
（二）甲方为乙方建立保险关系，按照国家及军队有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受国家和军队规定的各项福利待遇。
五、保密义务及要求（一）乙方必须遵守军队的保密规定和要求，不得泄露军队机密和内部信息。
乙方因泄露军队机密造成损失的，应当承担相应的法律责任。
篇2甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________鉴于甲方需要雇佣合格文职人员，乙方愿意接受甲方的聘用，从事军队文职工作。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议：一、合同类型与聘用期限本合同为固定期限劳动合同。
合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
特殊岗位聘任合同书7篇
特殊岗位聘任合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘人员）：_________________[员工姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]家庭住址：_________________[家庭住址]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方的业务需求及乙方的专业技能，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方从事特殊岗位事宜达成如下协议：一、聘任岗位及职责甲方聘请乙方担任_____________岗位，具体职责包括但不限于_____________。
乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成本职工作，确保岗位任务的顺利完成。
二、聘任期限本合同聘任期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘任期间享受甲方的薪酬制度，基本工资为_____元/月。
2. 甲方根据企业效益及乙方工作表现，给予相应的奖金、津贴和福利待遇。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
四、岗位职责与工作要求1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方须保持高度的职业操守和道德标准，忠诚于甲方，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应按照甲方的要求参加培训，提高专业技能，确保胜任岗位工作。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
特岗应聘人员合同书
特岗应聘人员合同书甲方（用人单位）： [用人单位全称]乙方（应聘人员）： [应聘人员姓名]鉴于甲方需要招聘特殊岗位工作人员，乙方愿意应聘并从事甲方提供的特岗工作，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条合同期限本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止，为期 [合同期限]。
第二条岗位描述乙方同意根据甲方的工作需要，担任 [具体岗位名称]，负责 [岗位主要职责]。
第三条工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方在安全、健康的环境中工作。
第四条工作时间乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间按照甲方规定执行。
第五条薪酬待遇乙方的薪酬按照甲方规定的标准支付，具体金额为 [月薪/年薪]，支付方式为 [支付周期]。
第六条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并根据实际情况提供相应的福利待遇。
第七条保密义务乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第八条合同变更与解除合同一经签订，双方均应严格遵守。
如需变更或解除合同，应经双方协商一致，并以书面形式确定。
第九条违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十一条其他约定[双方可根据实际情况约定其他条款]第十二条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：____________乙方（签字）：_______________签订日期：____年____月____日请注意，这只是一个合同的基本框架，具体条款需要根据实际情况和相关法律法规进行调整和完善。
在使用前，建议咨询法律专业人士以确保合同的合法性和有效性。
特聘特殊合同模板
特聘特殊合同模板
甲方：（身份证明信息），地址（详细地址）
乙方：（身份证明信息），地址（详细地址）
为了明确双方权利和义务，经友好协商，特订立本合同。
一、特聘内容
1.甲方特聘乙方从事以下工作：（具体工作描述）。
2.工作地点为：（工作地点），工作时间为：（工作时间）。
3.乙方应具备相关工作经验和专业知识，能够胜任本工作，并承诺全力完成工作任务。
二、报酬及福利
1.甲方向乙方支付的报酬为：（报酬金额），支付方式为：（支付方式）。
2.乙方享有甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房补贴、餐饮补贴等。
三、保密义务
1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。
2.乙方因工作需要接触到的机密信息，应妥善保管，不得擅自使用或外泄。
四、合同期限
1.本合同自签订之日起生效，期限为：（合同期限）。
2.双方在合同期限届满前30天内可以协商续签或解除合同。
五、违约责任
1.如乙方擅自解除合同或违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
2.甲方如擅自解除合同或违反本合同的规定，应赔偿乙方因此造成的损失。
六、其他
1.本合同经双方签字确认后生效，不得擅自修改。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：乙方（签字）：
日期：日期：
以上为特聘特殊合同范本，双方应仔细阅读并确认各项内容，确保双方权益，如有意见或建议，请及时协商解决。
新聘用合同书范本8篇
新聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________户籍地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成以下协议：一、聘用岗位与工作内容1. 甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。
2. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，乙方应严格按照岗位说明书的要求履行职责。
二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工时制（每周工作五天，每天八小时）。
特殊岗位的工作时间按照岗位说明书的要求执行。
2. 工作地点为甲方注册地址或甲方指定的其他地点。
四、薪酬与福利1. 乙方的月薪为人民币_____元整（税前），具体薪酬根据岗位说明书及绩效考核结果进行调整。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 其他福利约定：____________________。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
乙方因泄露甲方商业秘密造成甲方损失的，应承担赔偿责任。
特殊岗位的聘任合同模板
特殊岗位的聘任合同模板雇主：______ 公司雇员：______ （以下简称“雇员”）鉴于：1. 鉴于雇主有一岗位空缺，现拟为该职位聘用一名合格的员工；2. 鉴于雇主认为雇员具备满足该岗位工作要求的技能和经验；3. 双方在公平、平等和诚信的基础上达成以下协议。
在同意并接受下列条件后，双方达成如下协议：一、聘用条件1.1 雇主聘用雇员担任______ 岗位，并负责完成工作职责。
1.2 雇员的薪酬由双方协商达成，并以书面形式确认。
1.3 雇员应遵守公司的规章制度，并履行公司规定的工作职责。
1.4 若雇员在试用期内表现不符合公司要求，雇主有权解雇雇员并终止合同。
1.5 本聘用合同自______ 年______ 月______ 日起生效，至______ 年______ 月______ 日终止。
合同期满后，如双方同意可延长或终止合同。
二、薪酬与福利2.1 雇员的基本薪酬为__________ 元/月。
具体薪酬构成和发放日期由雇主根据工作表现和市场情况决定。
2.2 雇员享有法定的社会保险和公积金待遇，并由雇主按照国家相关规定缴纳。
2.3 雇员还享有公司规定的其他福利待遇，具体内容以公司规定为准。
2.4 雇员在工作期间有权享受带薪年假和病假，具体安排由公司人力资源部门统一安排。
2.5 雇员有权按照公司规定享受培训和发展机会，提升个人职业能力。
三、工作职责3.1 雇员应认真履行岗位职责，按照公司规定保质保量完成工作任务。
3.2 雇员应积极主动地参与公司的工作活动，为公司的发展作出贡献。
3.3 雇员应遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益。
3.4 若雇员在工作中出现违法行为或违反职业道德的行为，雇主有权终止合同。
四、保密义务4.1 雇员应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得向他人泄露或非法使用。
4.2 雇员应妥善保管公司的财产和资料，不得私自使用或挪用。
4.3 若雇员因违反保密义务而给公司造成损失的，雇员应承担相应的法律责任。
特聘教授聘任协议(3篇)
特聘教授聘任协议（3篇）特聘教授聘任协议（通用3篇）特聘教授聘任协议篇1聘任方：(简称甲方)受聘方：(简称乙方)为保证_____奖励计划顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、《_____》有关规定，经双方平等协商，订立本合同。
第一条聘期特聘教授岗位聘期为________年。
聘任期满，聘任合同自动终止。
聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标：_____。
二、乙方在聘期内应履行的工作任务：1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务，培养博士，硕士研究生，指导博士后研究人员，高级访问学者)：_____。
2.科研任务：_________________________3.学科建设任务：_______________。
4.人才培养任务：______________________________。
5.其他任务：_____________________________________________。
第三条权利和义务一、甲方权利1.根据教育部有关规定以及特聘教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。
2.依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
二、甲方义务1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供良好的工作和生活条件：(1)实验室及仪器设备条件：____________________。
(2)科研配套经费：____________________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主选聘)：_______________。
(4)办公条件：_______________。
(5)生活条件：_______________。
(6)招生条件(包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等)：_______________。
3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
岗位聘任合同5篇
岗位聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，现聘请乙方到甲方从事特定岗位工作。
本着平等自愿的原则，经双方协商，特签订如下协议。
一、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位的工作，并履行该岗位职责。
2. 乙方应具备相应的专业知识、技能和经验，能够胜任该岗位的工作要求。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，如双方继续合作，则需签订新的聘任合同。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
四、知识产权与保密义务1. 乙方在聘用期间及聘用结束后，对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，负有保密义务。
2. 乙方在聘用期间及聘用结束后，不得擅自将甲方的技术成果、商业秘密等泄露给第三方。
五、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）有严重违纪、违法行为的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3. 本合同在下列情况下可以终止：（1）聘用合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病或非因工负伤，不能继续从事原工作的；（4）甲方因经营困难或其他原因需要裁员的。
六、违约责任及赔偿1. 双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
3. 甲方未按合同约定支付薪酬的，应按国家规定支付经济补偿。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
特殊岗位用工协议
特殊岗位用工协议特殊岗位用工协议1甲方（用人单位）单位名称：____________________单位性质：事业单位单位地址：______________法定代表人或委托人：__________________乙方（受聘人）姓名：________________性别：______________民族：______________学历：______________出生年月：______________身份证号：______________家庭地址：______________邮政编码：______________户口所在地：______________甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《某某研究所岗位聘任制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。
一、岗位名称甲方聘任乙方在岗位工作。
岗位性质与职级。
二、合同期限合同期限：______________自___年___月____日起；至___年___月____日止；其中：_________________年___月____日至___年___月____日为试用期。
三、岗位职责乙方的岗位职责：______________四、工作纪律和技术保密要求在终止或解除聘任合同后，应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。
年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。
五、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
六、工作报酬和保险福利待遇1、确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。
2、婚假、产假、丧假、探亲假，假期的待遇按甲方的有关规定执行。
3、为乙方建立基本社会保险（包括养老、失业和医疗保险）七、合同的变更、终止和解除1、甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
特殊岗位合同模板
特殊岗位合同模板甲方（雇主）：乙方（员工）：鉴于甲方拟聘用乙方从事特殊岗位工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经双方协商一致，特签订本合同。
一、岗位名称与职责1.1 乙方将被聘为甲方公司的特殊岗位工作人员，具体职务为（具体岗位名称）。
1.2 乙方应按照公司制定的规章制度、工作要求和绩效考核标准，认真履行特殊岗位职责，完成工作任务，为甲方创造价值。
1.3 乙方应服从甲方上级领导的安排和指挥，保守公司的商业秘密，维护公司的声誉，确保工作的顺利进行。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周（具体工作日数），每天工作（具体工作时长），工作时间为（具体时间段，如早上9点至下午5点）。
2.2 乙方的工作地点为公司所在地，根据需要可能需要出差或调动到其他地点工作。
三、薪酬和福利3.1 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，根据绩效考核情况，可享受年终奖金和其他福利。
3.2 甲方为乙方购买社会保险和商业保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，缴纳部分由甲方承担，部分由乙方承担。
3.3 乙方在工作期间享受年假、病假、婚假、产假等法定假期，具体按照公司规定执行。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间或离职后，应将掌握的公司商业秘密和保密信息保密，不得向他人泄露或利用，对公司造成损失的，应承担相应法律责任。
4.2 乙方不得私自复制、外传公司的文件、资料和信息，违反保密协议的，须赔偿公司全部损失，并承担相应的法律责任。
五、解除合同5.1 如乙方有严重违反公司规定或职业操守的行为，甲方有权解除合同，乙方不得要求任何经济赔偿。
5.2 如乙方因病或其他特殊情况无法继续工作，需提前向公司请假或辞职，应填写请假或辞职申请表，经公司同意后方可生效。
六、其他条款6.1 本合同自签订之日起生效，有效期为（具体期限），到期后甲方可和乙方协商续签合同。
6.2 本合同如有未尽事宜，双方可另行协商，签订书面协议。
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甲
方：______________________________
乙 方：______________________________
日 期：_________年________月_______日
特殊岗位聘任合同书新
The purpose of contract is to restrain both parties to fulfill their responsibilities and obligations.
特殊岗位聘任合同书
甲方（聘任方）：_________
乙方（用人单位）：_________
丙方（受聘人）：_________
为保证我校A 级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施，保障甲乙丙三方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定，订立本合同。
一、甲方职责
1．全面负责特殊岗位的管理工作，尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。
在聘期内，分期提供_________元／每年（人民币）的岗位津贴（预留出总金额的20％待聘期结束考核合格后发放，其它按月发放）。
2．按_________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。
二、乙方职责
1．全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作，适当减少丙方正常教学，科研和学科建设外的各种事务性工作，
在现有的图书资料
和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。
2．协助丙方设计本学科建设目标，工作思路并监督实施；
3．协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。
三、丙方的权利和义务
1．在聘期间享受本合同规定的有关条款，享受由甲方提供的_________元／年的岗位津贴。
2．除完成学校规定的基本工作量外，在聘期间还必须完成以下任务：
（1）领导本学科的学科建设和学术梯队建设，带领本学科做好重大课题的攻关，取得标志性成果；
（2）获得并主持国家级项目或省部级重大（重点）项目；
（3）在国内外权威刊物上发表3篇以上学术论文（第一作者）或出版学术专著，获得发明专利，向社会转化科研成果并取得较大的社会经济效益等。
四、丙方聘期的工作目标及任务（由丙方和乙方商定填报）
1．教学工作（课程名称，授课对象，教学时数等）；
2．科研工作与科研项目；
3．学科建设（博士点，硕士点和博士后流动站建设，学术队伍建设，人才培养，凝炼学科方向等）；
4．其他工作。
五、聘任期限
A级岗位聘任期限从_________年_________月至_________年
_________月，期满后考核，根据业绩和发展情况具有优胜劣汰性。
期满结束经考核业绩优秀者，可优先竞争下一轮特殊岗位。
六、违约责任
1．在聘期间，丙方如有违反国家法律，学校规章制度或受到其他党纪和行政处分的，甲方将视其情节轻重，给予相应处分，包括撤销丙方A岗上岗资格并追赔有关经济损失。
2．丙方如果在聘期间调离甲方，自调离之日起，本合同书自动终止，甲方视具体情况责成丙方承担相应的违约责任。
七、本合同中未尽事宜，在执行中三方应本着友好合作精神协商解决。
八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________ 代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
丙方（签字）：_________
_________年____月____日
签订地点：_________。