公司员工借调合同简易版
员工借调合同协议范本模板5篇
员工借调合同协议范本模板5篇篇1甲方（借调单位）：XXXX有限公司乙方（借调员工）：XXX丙方（原工作单位）：XXXX有限公司鉴于乙方在丙方处工作期间表现优异，甲方因业务需要，经与丙方协商，同意将乙方借调至甲方工作。
在遵循《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的前提下，经三方友好协商，达成如下协议：一、借调期限乙方借调期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、借调岗位及职责1. 甲方同意将乙方借调至其XX部门，担任XX职位。
2. 乙方在借调期间应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。
3. 乙方应服从甲方的工作安排，如有异议，可向甲方提出建议，但在未得到甲方明确答复前，不得擅自改变工作安排。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方在借调期间的工资待遇由甲方承担，具体工资标准按甲方规定执行。
2. 甲方应按月以银行转账方式支付乙方工资，工资发放日期为每月XX日。
3. 乙方在借调期间如需加班或延长工作时间，应事先征得甲方同意，并按照甲方规定支付加班费或安排补休。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例按甲方所在地规定执行。
2. 乙方在借调期间可享受甲方提供的福利待遇，具体标准及发放方式按甲方规定执行。
3. 乙方在借调期间如因病或非因工负伤，医疗费用由社会保险机构按规定支付，甲方应协助乙方办理相关手续。
五、劳动保护及劳动条件1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护及劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
2. 乙方在借调期间如因工负伤或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定处理。
3. 甲方应督促乙方遵守操作规程和安全生产规定，防止发生工伤事故。
六、合同解除及终止1. 乙方在借调期间如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
2. 乙方在借调期间如因病或非因工负伤连续三个月无法正常工作，甲方有权解除本合同。
公司人员借调合同范本5篇
公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司丙方（员工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要借调丙方从事相关工作，乙方同意借调其员工丙方至甲方工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方姓名：____________________职务（岗位）：____________________。
2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调工作内容及地点甲方将借调丙方从事____________工作，具体岗位职责由甲方与丙方共同确定。
工作地点在甲方指定的办公地点。
三、工作时间和休息休假借调期间，丙方的正常工作时间内提供工作服务，具体时间按照甲方的规定执行。
丙方享有与甲方员工相同的休息休假权利。
如有加班，按照甲方规定支付加班工资或调休。
四、薪资和福利待遇1. 薪资：借调期间，丙方的工资由甲方支付，具体薪资标准由双方另行商定并签署补充协议。
2. 福利待遇：丙方在借调期间的各项社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）及住房公积金由甲方承担，乙方负责办理相关手续。
五、保密义务和竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
同时，丙方在借调期间及结束后的一定时间内（具体期限根据双方约定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 甲方、乙方如违反本合同约定，应支付对方违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 丙方如违反本合同约定，包括但不限于泄露甲方商业秘密、从事竞业限制行为等，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 借调期间，丙方的人事关系仍归属于乙方，乙方应协助甲方对丙方进行管理。
企业员工借调合同8篇
企业员工借调合同8篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（借调单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人电话]乙方（借出单位）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方法人电话]丙方（借调员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方的业务需要，经与乙方友好协商，决定借调乙方员工至甲方工作。
为明确三方权利义务，达成如下借调合同：第一条借调期限及岗位1. 借调期限为[起始日期]至[终止日期]。
2. 借调岗位为[具体岗位]，工作内容为[具体工作内容]。
第二条薪酬及福利待遇1. 甲方应支付丙方的工资标准为[具体金额]，支付时间为每月的[支付日期]。
2. 甲方应按照国家规定为丙方支付社会保险费用及住房公积金。
3. 甲方应给予丙方与甲方员工同等的福利待遇。
4. 乙方应确保丙方的在原单位的工资待遇不因借调而受到影响。
第三条权责声明1. 甲方有权根据工作需要安排丙方的工作内容和岗位，并对其进行考核管理。
2. 乙方应确保丙方在借调期间遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
3. 丙方在借调期间应遵守甲方的管理规定，按时完成工作任务。
若有违规或过失行为，应承担相应的责任。
4. 甲乙双方在借调期间应相互协作，共同解决可能出现的问题。
如遇重大事项，应及时沟通并达成共识。
第四条保密义务与竞业限制1. 丙方在借调期间应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向第三方披露。
2. 在借调期间及借调结束后的一定期限内（一般为两年），丙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
第五条合同变更与解除1. 若因不可抗力导致本合同无法继续履行，经甲乙双方协商，可提前解除本合同。
2. 若丙方在借调期间有严重违规或过失行为，甲方有权提前解除本合同，并通知乙方。
3. 合同期满或提前解除，甲方应根据实际情况给予丙方合理的离岗通知期。
员工借调合同样式6篇
员工借调合同样式6篇篇1甲方（借调单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（被借调单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]丙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]出生日期：[员工出生日期]籍贯：[员工籍贯]学历：[员工学历]专业：[员工专业]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙丙三方经协商一致，同意订立本借调合同。
第一条借调期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
在借调期限内，甲方有权将丙方借调到其下属的其他部门工作。
第二条借调岗位丙方在甲方的工作岗位为[工作岗位名称]，工作职责为[工作职责描述]。
丙方应认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。
第三条工资及福利待遇1. 甲方应按照丙方的岗位和职级，按月向丙方支付工资，工资标准为[工资标准]。
具体工资数额以甲方人力资源部门审批为准。
2. 甲方应按规定为丙方缴纳社会保险费，并承担相应的费用。
丙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方应根据丙方的工作表现，给予丙方相应的奖金、津贴和补贴等福利待遇。
具体福利待遇以甲方人力资源部门审批为准。
第四条保密义务丙方在甲方工作期间，应严格遵守保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给外界。
第五条违约责任1. 甲方未按照合同约定向丙方支付工资、缴纳社会保险费或提供福利待遇的，应按规定承担相应的违约责任。
2. 丙方在甲方工作期间，如违反保密规定或给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。
具体违约责任以甲方人力资源部门审批为准。
3. 乙方在本合同履行过程中，如存在过错或违约行为，应承担相应的法律责任。
第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议，应由甲乙丙三方协商解决。
协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
企业公司员工借调合同模板6篇
企业公司员工借调合同模板6篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________丙方（借调员工）：__________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要借调乙方员工至其公司工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调岗位：甲方因工作需要借调乙方员工至__________岗位工作。
2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如需继续借调，三方应另行协商并签订新的借调合同。
3. 借调待遇：甲方按照公司规定支付丙方的工资及相关福利待遇。
二、甲乙双方的义务和责任1. 甲方义务和责任：（1）对借调员工进行岗位培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度；（2）按时支付丙方的工资及福利待遇；（3）负责丙方在借调期间的安全保障。
2. 乙方义务和责任：（1）协助甲方对借调员工进行工作安排和管理；（2）确保丙方履行本合同约定的义务；（3）负责丙方的相关档案资料保管及社保关系处理等事项。
三、丙方的义务和责任1. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务；2. 丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密；3. 丙方在借调期间应尽职尽责，保护甲方的财产和资料安全。
员工借调协议简单版(6篇)
员工借调协议简单版甲方（借调单位）：_____地址：_____乙方（借出单位）：_____地址：_____甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。
甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发____人、工艺技术____人、生产操作____人（人员名单和简历附后）。
二、借调期限从____年____月____日起到____年____月____日止，为期_____个月。
如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。
借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。
除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的`社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
公司员工借调协议简单版(五篇)
公司员工借调协议简单版甲方：乙方：为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务____年的，须按每月_____元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。
三、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务一定期限。
如：_________________。
四、乙方因本人原因不能达到服务期的，一年的须按每月_____元赔偿金计，二年的须按每月_____元赔偿金计，三年的须按每月_____赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。
五、本补充协议作为劳动合同的附件，与《劳动合同》同时生效。
六、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方：_____法人代表委托人：_____日期：_____乙方：_____身份证：_____日期：_____公司员工借调协议简单版（二）其实员工解除劳动合同协议书范本很简单的，希望一下能帮到你，兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，身份证号_____，住址_____。
劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
因_____，根据《劳动法》第_____条第____款第_____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
经双方协商，我单位支付其经济补偿共计_____元人民币，工资发至____年____月份，特此证明。
员工签名：_____（用人单位盖章）____年____月____日附：《劳动合同法》条款规定：第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;（二）未及时足额支付劳动报酬的;（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的;（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
公司员工借调协议简单版(5篇)
公司员工借调协议简单版保密协议甲方（公司）：乙方（劳动者）：身份证号：家庭住址：甲、乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和其他相关规定，就甲方的商业秘密保护达成如下协议，以兹双方共同遵守：一、保密内容和范围1.甲方向乙方提供的任何非公开的、专有的和具有保密性质的资料及信息（包括但不限于：甲方产品价格信息、供应渠道、客户资源信息、财务信息、尚未公开的重大投资决策、对外所签经济合同等有关甲方利益或甲方产品的信息）；2.乙方在合同期内研发设计的设计成果；3.甲方已有的设计成果和技术秘密；4.甲方所有的技术资料；5.乙方为甲方客户服务时获得的虽属他方但甲方有保密义务的商业信息。
二、双方的权利和义务1.甲方的权利与义务甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予乙方相应的薪资、奖金及福利等待遇。
2.乙方的权利与义务（1）乙方必须按甲方的要求从事项目的设计研发，并将设计研发的所有资料交甲方保存。
（2）乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。
（3）未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
（4）未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。
（5）乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他方的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他方知识产权的行为。
若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。
上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除；（6）乙方的保密义务不以甲方与乙方的劳动关系终止也终止。
员工借调合同范本5篇
员工借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要借调乙方员工从事特定工作，甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就员工借调事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方员工姓名____________，身份证号码____________________________，职务（岗位）______________________。
2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、借调工作内容及地点甲方安排丙方从事____________工作，具体工作内容为：____________________________________________________________________ _。
工作地点为____________________________。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家和当地有关规定，支付丙方的工资及福利待遇。
2. 甲方应按时足额支付丙方的工资，不得无故拖欠。
3. 甲方为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品及其他劳动保护条件。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排丙方从事相应的工作，并对其进行管理。
2. 甲方有权对丙方的工作表现进行评估和考核。
3. 甲方应按照约定支付丙方的工资及福利待遇。
4. 甲方应遵守国家有关法律法规，保障丙方的合法权益。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的借调费用。
具体费用由双方另行约定。
2. 乙方应配合甲方的工作安排，确保丙方按时到甲方报到。
3. 乙方应协助甲方对丙方进行管理，确保其遵守甲方的规章制度。
公司人员借调合同范本5篇
公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司根据甲方业务发展需求，为促进双方共同发展，本着平等互利的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、借调人员二、双方权利与义务（二）乙方权利和义务：乙方应服从甲方的调配安排保质保量地完成甲方的工作任务并负责安排相关人员按照甲方的工作需求安排工作岗位并按照工作职责履行相关的职责和义务确保甲方的正常运作和工作任务的顺利进行根据甲方的业务需要协助篇2甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________鉴于甲方的业务需求，需借调乙方的某些专业人员从事特定工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就公司人员借调事宜达成如下协议：第一条借调人员1. 乙方根据本协议借调给甲方的人员为_____（以下称“借调人员”）。
2. 借调人员的职位为______，工作职责为______。
第二条借调期限1. 借调期限为_____年/月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 借调期限届满，借调关系自动终止。
如需要续借，双方应协商并重新签订借调合同。
第三条权利和义务一、甲方的权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要，要求乙方借调人员完成相应的工作任务。
2. 甲方需确保借调人员在借调期间的合法权益，支付相应的薪酬及福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件和环境，保障借调人员的人身安全。
二、乙方的权利和义务：1. 乙方应按照甲方的要求，提供符合条件的借调人员。
2. 乙方有权了解借调人员在甲方的工作情况，甲方应如实反馈。
3. 乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作，确保借调人员的稳定性和工作效率。
公司人员借调合同范本6篇
公司人员借调合同范本6篇篇1甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________根据甲乙双方的协商，甲方因工作需要，向乙方借调一名员工从事临时性的工作。
为明确双方的权利和义务，保障借调人员的合法权益，特订立本合同。
一、借调人员姓名：__________职务（岗位）：__________借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、借调工作内容与地点1. 借调人员应服从甲方的工作安排，完成甲方分配的工作任务。
2. 借调人员在借调期间的具体工作内容由双方协商确定。
3. 借调人员在借调期间的工作地点根据甲方工作需要安排。
三、借调期限借调期限根据工作需要由双方协商确定，一般为__年至__年。
四、薪酬与福利1. 借调人员的薪酬由甲方支付，具体标准根据甲方薪酬制度及岗位价值确定。
2. 借调人员在借调期间的福利待遇（包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等）由双方协商确定。
3. 甲方应按照国家和地方的规定为借调人员缴纳社会保险费。
五、保密条款借调人员在借调期间及借调结束后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 借调人员在借调期间因工作失误或违反甲方规定的，甲方有权追究其责任。
3. 借调人员在借调期间出现劳动争议的，甲乙双方应共同协商解决。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
员工借调合同范本5篇
员工借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议：一、借调人员乙方按照甲方需求，同意将本单位员工______（姓名）借调至甲方工作，借调期限为______年______月______日至______年______月______日。
借调期间，该员工在甲方的工作安排、岗位职责及考核管理等方面均由甲方负责。
二、借调期限本次借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满，甲方如需继续借用，应提前与乙方协商并经乙方同意后，重新签订借调合同。
三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，安排借调人员的工作岗位和任务。
借调人员须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
2. 甲方应按照约定支付借调人员的薪酬和相关福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件，保障借调人员的安全与健康。
4. 甲方负责借调人员的考勤、考核和奖惩等工作。
（二）乙方权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，将借调人员的相关资料及时移交甲方，并协助办理相关手续。
2. 乙方有权了解借调人员在甲方的工作情况，并对借调人员进行必要的指导和监督。
3. 乙方应协助甲方处理借调人员在工作中遇到的问题和纠纷。
4. 借调期满或提前解除借调合同时，乙方应及时接收借调人员回原单位工作。
如因工作需要继续留用的，双方应协商并办理续用手续。
四、薪酬及福利待遇1. 借调期间，借调人员的薪酬由甲方按照本单位同等岗位员工的薪酬标准支付。
2. 借调人员的各项社会保险、住房公积金等福利待遇由甲方按照国家和地方的规定执行。
乙方负责为借调人员缴纳社会保险费用，甲方承担相应比例的费用。
具体承担比例和缴纳方式由双方另行约定。
企业公司员工借调合同模板5篇
企业公司员工借调合同模板5篇篇1甲方（借调方）：__________有限公司地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（借出方）：__________有限公司地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________根据甲方的需求，经甲乙双方充分协商，甲方需从乙方借调员工从事相关工作，现就有关事宜达成如下协议：一、借调人员乙方同意将本公司员工__________（身份证号码：_____________________）借调至甲方工作，担任__________岗位，从事__________工作。
借调员工的劳动关系及社保关系仍归属于乙方。
借调员工在甲方的具体工作职责、工作内容及工作要求等由双方另行约定。
二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满，若甲方需要继续借用乙方员工的，双方应另行签订借调合同。
若甲方不再需要借用乙方员工的，应提前通知乙方，并做好工作交接和结算工作。
三、工资及福利待遇1. 甲方应支付借调员工的工资为______元/月（大写：______元整）。
甲方应在每月的______日将工资款项通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。
2. 借调员工的其他福利待遇按照甲方公司的相关制度执行。
如社保、住房公积金等，由甲方代为缴纳至乙方指定账户，相关费用由甲方承担。
若甲方未按时缴纳相关费用，导致借调员工权益受损的，责任由甲方承担。
四、工作时间、地点及加班安排1. 借调员工的工作时间、地点按照甲方公司的相关规定执行。
如有特殊情况需调整工作时间、地点的，双方应协商一致并书面确认。
员工借调合同范本8篇
员工借调合同范本8篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方因工作需要，经与丙方协商，现就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调员工姓名：____________，身份证号码：_________________________。
2. 借调岗位：____________，工作内容：_______________________________________。
3. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、借调待遇与补偿1. 甲方应按照国家有关规定及乙方相关规章制度为丙方提供相应的工作条件、工作环境和福利待遇。
2. 甲方应按时支付丙方的工资及相关补贴，确保其工资报酬不低于在本单位同等岗位人员的水平。
3. 甲方应遵守国家法律法规，为丙方缴纳社会保险费用等。
4. 借调期间，甲方应给予丙方适当的借调津贴或其他补偿。
具体标准双方另行约定。
三、甲方的责任与义务1. 甲方应尊重丙方的人格尊严，保障其在借调期间的合法权益。
2. 甲方应对丙方承担管理责任，确保其遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律。
3. 甲方应为丙方提供必要的工作培训、指导和支持，以提高其专业技能和综合能力。
4. 借调期满后，甲方应根据工作需要和丙方的表现决定是否继续聘用或安排其返回乙方。
四、乙方的责任与义务1. 乙方应协助甲方做好丙方的借调工作，确保借调过程的顺利进行。
2. 乙方应保留丙方的员工身份，确保其享有乙方的相关福利待遇和权益。
3. 乙方有权对借调期间丙方的工作表现进行评价，并向甲方提供反馈意见。
4. 借调期满后，乙方有权决定是否继续聘用丙方或安排其返回原岗位。
五、丙方的责任与义务1. 丙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及工作纪律，服从甲方的管理安排。
公司人员借调合同范本7篇
公司人员借调合同范本7篇第1篇示例：公司人员借调合同范本甲方：（公司名称）甲方地址：（公司地址）乙方：（被借调员工姓名）乙方身份证号码：乙方工作单位：（原工作单位名称）乙方工作单位地址：（原工作单位地址）鉴于甲方公司需要调动人员进行相应工作安排，乙方同意接受甲方的借调安排，双方达成如下协议：一、借调期限1. 乙方同意自借调生效之日起，开始执行工作任务，并认真履行工作职责，借调工作期限为（具体借调时间），到期后借调自动终止。
2. 若乙方需要提前解除借调合同，应提前书面通知甲方，并经双方协商一致确定解除借调的具体时间。
二、工作内容和责任1. 乙方在借调期间应服从甲方公司的工作安排，认真履行岗位职责，维护公司声誉，保守公司商业秘密，不得在借调期间对外透露公司的商业机密。
2. 乙方在借调期间因公务出差或其他需要超出正常工作时间的情况，应积极配合完成相关工作。
3. 乙方在借调期间如有违反公司规定或工作纪律的行为，甲方有权终止借调合同并按公司相关规定处理。
三、待遇和保险1. 在借调期间，乙方的薪资待遇、社会保险等全部由甲方公司负责支付，乙方仍保留原单位的职务和职级。
2. 若乙方在借调期间因公受伤或生病，将由甲方公司负责支付相关医疗费用，同时乙方需要及时向甲方公司报告病情。
四、解除合同1. 若因故不能继续履行合同的一方，应提前书面通知对方，协商解除合同的具体事宜，书面解除通知应提前（具体天数）提交给对方。
2. 双方协商解除合同后，乙方应当按照协议中规定的时间返还甲方公司，并做好工作交接。
五、其他条款1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（公司名称）：乙方（被借调员工签字）：以上是关于公司人员借调合同的范本，希朥能帮助到大家解决相关问题。
希望甲方和乙方双方在借调期间能够良好合作，顺利完成工作任务。
第2篇示例：公司人员借调合同范本借调单位（甲方）：________（以下简称甲方）员工姓名（甲方）：________被借调单位（乙方）：________（以下简称乙方）员工姓名（乙方）：________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方将某员工调至乙方工作一事达成以下协议：一、借调期限1. 本次借调自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___（数字）个月。
员工借调协议范本6篇
员工借调协议范本6篇篇1甲方（借调方）：____________________乙方（借出方）：____________________根据甲乙双方的协商，甲方需要向乙方借调一名员工从事特定工作，现就相关事宜达成如下协议：一、借调人员姓名：____________________ 性别：____________________ 年龄：____________________ 职务：____________________二、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期满后，双方可协商是否续借。
三、工作职责及要求1. 借调期间，借调人员应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗。
2. 借调人员应按照甲方的要求完成指定的工作任务，保证工作质量。
3. 借调人员在借调期间，不得出现违反职业道德、损害甲方利益的行为。
四、薪酬福利1. 借调期间，借调人员的工资、福利待遇由甲方承担。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为借调人员缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方根据工作需要，为借调人员提供相应的劳动保护用品。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按时提供借调人员，并有权对借调人员进行管理和考核。
2. 乙方应按时提供甲方需要的借调人员，并保证借调人员的素质和能力符合甲方的要求。
3. 借调期间，借调人员与乙方的人事关系、劳动关系等由乙方负责处理。
4. 借调期满后，甲方有续用或退回借调人员的权利，乙方应配合处理相关事宜。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2. 借调人员在借调期间出现违反职业道德、损害甲方利益的行为，乙方应承担连带责任。
七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
企业人员借调合同5篇
企业人员借调合同5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（借调员工）：__________鉴于甲、乙、丙三方的共同需求，经友好协商，甲方需要从乙方借调专业人员参与工作，现就有关事宜达成如下协议：一、借调人员乙方同意将其员工______（丙方）借调至甲方工作，担任______岗位，从事______工作。
丙方同意被借调到甲方工作。
二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，经双方协商，可以续签借调合同。
三、工作职责及要求1. 丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
2. 丙方在借调期间的工作表现、业绩考核等由甲方负责评价。
3. 借调期间，丙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
四、待遇及补偿1. 借调期间，丙方的薪资、奖金、津贴、补贴等由甲方支付。
2. 甲方应按照国家规定为丙方支付社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
3. 乙方应协助甲方做好丙方的管理工作，并为其提供良好的工作环境和条件。
4. 借调期间，甲方应向乙方支付一定的补偿金，具体金额及支付方式由双方另行商定。
五、劳动关系及福利待遇管理1. 借调期间，甲方与丙方建立实际用工关系，但不改变丙方与乙方的劳动合同关系。
2. 丙方的各项社会保险及公积金等福利待遇由乙方负责办理和管理。
甲方支付的相关费用由双方约定结算方式。
3. 借调期间，丙方的工龄连续计算，并享受乙方规定的福利待遇。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 各方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
篇2甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（借调员工）：__________鉴于甲、乙双方因工作需要，在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方借调乙方人员的有关事宜达成如下协议：一、借调人员二、工作职责与岗位要求篇3合同编号：XXXXXXX甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（借调员工）：______________________鉴于甲、乙、丙三方的共同需求，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙丙三方经友好协商一致，就甲方借调乙方人员（丙方）事宜达成如下协议：第一条借调人员概况丙方姓名：_______，性别：_______，年龄：_______，职务：_______，借调期限自____年__月__日至____年__月__日。
公司员工借调协议范本7篇
公司员工借调协议范本7篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________丙方（员工）：_______________________身份证号：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲、乙双方因工作需要，在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 甲方因工作需要借调乙方员工______（丙方）至甲方工作。
借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 借调期间，丙方在甲方的工作岗位为____________，工作职责及工作内容由甲方负责安排。
二、员工待遇及福利1. 借调期间，丙方的工资、奖金、社会保险等福利待遇由甲方承担。
甲方应按照本公司员工待遇标准给予丙方相应的待遇。
2. 乙方应确保丙方的社会保险关系顺利转移至甲方，并协助甲方办理相关手续。
3. 借调期间，丙方的岗位变动、职级晋升等事宜，甲方将按照其工作表现及业绩进行评估，并依公司制度做出相应决定。
三、工作内容及职责1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。
2. 甲方应对丙方进行必要的培训，确保其胜任工作岗位。
3. 双方应共同制定丙方在借调期间的工作目标及考核标准，确保丙方的工作质量。
员工借调「合同」5篇
员工借调「合同」5篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调员工原单位）：______________丙方（借调员工）：____________________鉴于甲方因工作需要，拟向乙方借调员工从事相关工作，乙方和丙方同意员工借调安排，三方经友好协商，达成如下借调合同协议：一、借调员工基本信息姓名：________ 性别：________ 年龄：________ 职务：________ 入职时间：________二、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期满后，丙方应按时返回乙方原单位工作。
如需续借，三方应重新协商并签订新的借调合同。
三、工作内容及地点丙方在借调期间，应在甲方的安排下从事__________岗位工作。
借调期间，丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应向丙方支付借调期间的工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 丙方在借调期间的各项社会保险、住房公积金等福利待遇，由甲方按照国家和地方有关规定予以支付。
3. 借调期间，丙方的工资、福利等由甲方直接支付给丙方，乙方不再支付。
五、保密义务三方在借调期间及借调结束后，应对涉及借调期间知悉的甲方商业秘密及其他秘密事项承担保密义务。
未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任1. 乙方和丙方应保证借调期间丙方在甲方工作的连续性，不得有阻碍甲方工作的行为。
如因乙方或丙方原因导致借调工作无法继续，乙方应承担违约责任。
2. 甲方应按时支付丙方的工资及福利待遇，如有拖欠或克扣，应承担违约责任。
3. 如三方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 借调期间，丙方仍享有乙方员工的权利，包括但不限于工会会员、年度考核、职称评定等方面。
2. 借调期间，甲方为丙方的用人单位，乙方应协助甲方做好丙方的管理工作。
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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
公司员工借调合同简易版
公司员工借调合同简易版
温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。
文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。
人员借调协议一
甲方(借调单位)：地址：法定代表人：
乙方(借出单位)：地址：法定代表人：
甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，
借调乙方员工 (身份证 )至甲方从事工作。
借
调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关
系仍保留在乙方。
甲乙双方本着平等自愿、友
好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调期限
从_____年____月____日起到_____年__ __
月__日止，为期_____个月。
如借调时间调整，
由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。
借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。
三、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。
2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
四、费用及结算
1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行;
2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。
企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。
五、其他
1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：乙方：(盖章)：
法定代表人：法定代表人：
或委托代理人(签章)：或委托代理人(签章)：
日期：年月日日期：年月日
员工借调协议二
甲方(借用方)：_____
法人代表：_____
住所：_____
邮编：_____
乙方(借出方)：_____
法人代表：_____
住所：_____
邮编：_____
丙方(员工)：_____
性别：_____
出生日期：_____
身份证号码：_____
户口所在地：_____
现住址：_____
邮政编码：_____
甲方因工作需要，须借用乙方的员工
_____(丙方)。
三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借用费_____元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管
理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按
本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。
协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___
_____年____月____日
乙方：(签字或盖章)___
_____年____月____日
丙方：(签字或盖章)___
_____年____月____日
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。