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合作商场品牌管理标准手册第一部分:组织行政管理

一、店面管理内容:

1.组织管理

项目名

项目

内容

执行标准

组织行政管理理组织行政管理组织行政管理组织组

组织

架构

标准

一二级商场:

组织架构、岗位设置必须齐全.实行五级管理,分为老板、副总经理、商场经理(内务经理、业务经理)、店长(业务组长、安装售后组长)、客户顾问人员五

个层级,做到层级化管理,凡是皆有有独立部门管理,管理架构清晰。

三四级商场:

组织架构、岗位设置实行三级管理,分为老板(财务经理)、店长(售后经理、内务经理、业务经理)、客户顾问人员(业务人员、设计人员、安装人员)三级分

配,做到层级化管理,强调融合管理,互通管理。

五六级商场:

组织架构、岗位设置实现直线管理,由老板直接管理店面销售、设计、安装、业务。二级管理层次设置,强调各尽其责,老板协调协助,通力合作。

岗位

设置

标准

岗位

设置

标准

一二级商场:

老板工作职责侧重于制定和实施公司总体战略与年度经营计划、团队打造,选育留人、建立良好的运营系统,通过系统整合团队打造实现销售;资金运作;

职业经理人工作职责侧重于建立和健全公司的管理体系与组织结构、主持公司的日常经营管理工作、实现既定公司经营管理目标和发展目标;

商场经理(内务经理、业务经理)的职责是全面贯彻和执行各项管理制度,确定专卖店的组织机构,对市场有敏锐洞察力,及时将市场动态上报总经理,对工

作部署立即执行,员工岗位分工,达到既定目标;

内务经理的职责是做好支持销售系统的服务工作,从商场人员的招聘、入职培训、考核到与工厂的对接、公司财务管理、员工档案管理等。

店长(业务组长、安装组长)职责侧重于组织、安排、管理店内的销售及店

第二部分:店面管理

设计师附表

第三部分:服务管理一、客户关系管理三大标准

客流量统计表

(购买前)顾客登记表商场客户档案记录卡(购买后)

顾客构成比例

二、客户投诉处理四大标准

附件:

客户投诉记录表

欧派商场客户投诉处理单

回访时间:

回访时间:

欧派服务及产品顾客满意度评议表

合同编号:填写日期:年月日

备注:1.欧派服务及产品顾客满意度评议表作为了解顾客满意度的工具,必须由售服人员将此表带回交予店长处,每遗失一张罚款二十元;

2.如若顾客对欧派服务评分不高,由店长组织其组长对客户进行致歉,并针对不足处进行分析总

结,通过早会周会进行宣导改善。

售服电话调查表用户编号:客户姓名:

回访时间:电话或入户回访:

回访人签字:

客户回访记录表用户编号:客户姓名:

回访时间:电话或入户回访:

回访人签字:

三、客户关系维护三项标准

欧派商场签单客户保娒式服务跟踪清单

四、售后、安装服务管理四大标准

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