某安全施工组织设计样本

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某安全施工组织设计样本

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航南新城居民安置区合村并城项目（1号出租区）工程

安全施工组织设计

审批

审核

编制

河南现代建设集团有限公司

目录

安全施工组织设计 0

目录 (1)

第一章编制依据 (2)

第二章工程概况 (4)

第三章目标管理 (5)

第四章安全保证体系 (8)

第五章安全生产责任制度 (10)

第六章安全管理制度 (13)

第七章各工种安全操作规程 (30)

第八章安全技术措施及方案 (40)

第九章文明施工与环境保护措施 (54)

第十章结束语 (59)

第十一章附图表 (60)

第一章编制依据

一、编制说明

为了使本项目建筑施工的现场管理更加规范化、科学化，提高安全生产、文明施工的水平，以期获得最好的经济效益，结合工程情况和对现场认真勘察的基础上，以科学的态度，编写了本施工组织设计。

本安全施工组织设计为本工程安全施工的纲领性文件，用于指导本工程的安全施工与管理，确保各项安全管理目标的实现，体现“安全第一，预防为主”的指导思想。

二、编制依据

中华人民共和国建筑法（中华人民共和国主席第９１号）

建设工程安全生产管理条例（中华人民共和国国务院令第393号）

生产安全事故报告和调查处理条例（中华人民共和国国务院令第493号）

建筑起重机械安全监督管理规定（建设部令第166号）

建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法（建质[2008]91号）

危险性较大的分部分项工程安全管理办法（建质[2009]87号）

建筑施工特种作业人员管理规定（建质［2008］75号）

建筑边坡工程技术规范GB50330-2002）

建筑安全工人安全技术操作规程

建筑施工高处作业安全技术规范（JGJ80—91）

安全帽GB2811-2007

安全网GB 5725-2009

安全带GB 6095-2009

建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范JGJ130-2001

建筑施工模板安全技术规范JGJ 162-2008

施工现场临时用电安全技术规范（JGJ46-2005）

龙门架及井架物料提升机安全技术规程（JGJ188—92）

龙门架及井架物料提升机安全技术规程（JGJ188—92）条文说明

建筑卷扬机安全规程（ZBJ—80012—89）

手提式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程（GB3787—93）

特种作业人员安全技术培训考核管理规定（1991年9月21日颁发）漏电保护器安装和运行（GB13955—92）

建筑施工安全检查标准（JGJ59—99）

建筑施工安全检查标准（JGJ59—99）条文说明

我公司安全生产管理办法、施工现场安全防护标准

第二章工程概况

2.1、工程简介

本工程为航南新城居民安置区合村并城项目（1号出租区）工程1～6#楼，位于郑州市航空港区新二街东侧，共11层，标准层层高为3m。基础为桩筏基础，上部结构为现浇钢筋混凝土剪力墙结构。建筑结构的安全等级二级，合理使用年限50年；抗震设防烈度为7度，建筑耐火等级地上为一级。

第三章目标管理

本工程安全生产管理目标是杜绝重大伤亡事故发生，且将月轻伤频率控制在1.2‰以内，加强施工现场管理、确保达市级安全文明达标工地，争创市安全文明“示范工地”。

3.1安全管理目标

安全控制是有目标的管理，本工程的安全目标是：

3.1.1、全面贯彻执行本安全施工方案所规定的系列安全规章制度、责任制、安全技术交底等各种方案；

3.1.2、无物体打击事故；

3.1.3、无高处坠落事故；

3.1.4、无触电事故；

3.1.5、无脚手架坍塌事故；

3.1.6、无土方坍塌事故；

3.1.7、无大型设备机械伤害事故；

3.1.8、无火灾、爆炸事故；

3.1.9、工人进场三级安全教育培训率100%；

3.1.10、劳保用品使用率100%；

3.1.11、大型设备的验收率100%；

3.1.12、安全经费的保证率100%；

3.1.13、安全管理责任书的签定率100%；

3.1.14、员工安全培训率，特殊工种持证上岗率100%；重大危险源得到控制；年工伤频率控制在5‰以下，无重伤事故；杜绝火灾、死亡、群发性重伤事故；施工现场安全达标合格率100%。

3.1.15、项目经理部与工程、劳务分包方签订安全生产管理协议，提出安

全管理目标，划分安全责任。

3.1.16、责任目标考核全员过关。

3.1.17、首先成立以项目经理为首的组织机构，建立安全保证体系，制定各项安全技术措施。

3.1.18、严格落实各工种、各岗位安全生产责任制，奖优罚劣。

3.3责任目标考核制度与考核实施

3.3.1、项目经理组织安全员及项目施工管理人员每月进行一次安全责任目标考核。

3.3.2、安全员根据安全生产责任制对相关人员进行考核评分，并予以书面记录，工程完工后向主管部门提供管理依据，列入当事人档案之中。

3.3.3、考核内容包括：安全管理目标与执行落实情况、安全制度与措施的完善、安全教育与交底、安全会议、安全检查等。

3.3.4、严格执行安全“一票否决制”。责任目标考核不合格的人员，应予以处罚，并且不能参加评选先进活动。

3.3.5、工程竣工后，管理人员的考核加权平均分数达到95分以上的，给予一定物质奖励。

考核中，若发现考核对象有以下行为的，予以通报批评、罚款等处罚措施：

3.3.6、没有履行安全生产责任：

3.3.7、不重视安全生产，行为没有体现安全生产；

3.3.8、没有执行安全管理制度；

3.3.9、缺席安全会议达三次以上；

3.3.10、没有按规定进行安全交底；

3.3.11、不参加安全检查；

3.3.12、违反安全制度、违规指挥。

3.3.13、若考核对象有违反考核制度行为的，由安全员处以100—500元