单位廉政风险点查找情况登记表
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单位廉政风险点查找情况登记表
表3:单位(部门)廉政风险点查找和防控措施登记表
单位(部门)名称:长白县经济局填表日期:2012
年5月20日
主要工作职能工业行业管理、信息产业、信息化有关职
责,中小企业发展等有关经济工作职责
单位(部
门)负责人
姓名
张吉强
风险种类
廉政风险主要内容和表现形式
单位(部门)自查群众或主管领导帮查
思想道德风险缺乏民主意识,产生特权思想,“一
言堂”,以自我为中心。
不能深入基层虚心听取群众
意见,形成本位主义思想,
独断专行。
决策重大事项违反决策程序,缺乏调查研究,不讲
民主,作出错误判断,影响整体工作
部署。
重大事项不经过集体研究,
不予公开
潜在
廉政风险点岗位
职责
风险
任免重
要人事
重大项
目安排
大额资
金使用
其
不真实反映被考察人员的情况和问
题,造成带病提拔,用人失察。
不经公开招标程序,把项目安排给亲
戚朋友,以权谋私。
不接受监督、不加强廉洁自律,规避
政府招标采购,有收受他人贿赂或拿
回扣的可能。
以权力作人情,违规推荐或
提拔任用干部;在发展
党
员、干部处理等工作中不公
正或不讲原则。
不讨论、不研究,盲目
上
马。
重大开支不经过集体研究他
业务流程风险
不讨论,不研究,不按组织程序进
行,工作流程不规范。
工作决策不经集体研究,不
公开、不公示。
制度机制风险
对国家法律、法规、规章执行不到
位,导致违法违规现象得不到有效治
理。
违反有关规定,超标准
接
待、宴请。
廉政风险防控措施单位(部门)防控措施承诺建议采取的防控措施
1、加强领导班子成员自身思想作风1、建立“三重一大”集体
建设,严格遵守各项规章制度;2、
决策制度,局党组会按照议根据上级有关文件精神,针对“三重
事规则行使职权;2、加强一大”实行集体研究制度,强化行政学习,廉洁自律,发扬民
工作的监督管理,防止重大工作失误主,接受监督,认真开展批
的产生;3、健全科学民主决策制评和自我批评;3、建立健
度,认真贯彻民主集中制,重大事项全主动公开机制和监督保障
必须经过民主合议、民主决策,接受
机制;4、带头执行《廉政民主监督;4、积极推行政务公开和
准则》、《六项禁令》;
局务公开,增强决策透明度。
5、公平、公正,任人唯
贤;以人为本,团结和谐。
承诺单位(部门)盖章:部门主管领导签字:
备注:1、本表应用于单位(部门)风险险点查找和防控措施初步填报;2、填
写内容如有需要,可另附页。
表3:单位(部门)廉政风险点查找和防控措施登记表
单位(部门)名称:长白县经济局综合科填表日期:2012年5月20日
主要工作职能机关政务、基建、保卫工作;新闻宣传、
信访接待、会议安排、资产管理、文件起
草等。
单位(部
门)负责
人
姓名
刘庆华
风险种类
廉政风险主要内容和表现形式
单位(部门)自查群众或主管领导帮查
思想道德风险执行意识不强,政令不畅,各自
为政;有令不行,有禁不止。
服务意识不强,存在本位
主义,官僚主义思想。
潜在工作中可能出现接受馈
1、重要会务、接待或领导活动
在廉岗位职责风险
安排出现工作失误,造成不良影
响。2、擅自对外传播机要文件
赠和好处等不廉洁行为。
政信息,造成失泄密等不良影响。
风
重要决定不请求,私自安排,违处理文件、信息不及时,险
业务流程风险反工作程序,导致工作失误。效率低,质量差,导致工点
作延误或失误。
因人情或利益诱惑,违反规章制不按实际需要分配资产,
制度机制风险度,出现乱表态、乱查询、乱盖
章,档案材料遗失,毁损、涂
改、抽取等行为。
受人情因素干扰,违反规
定分配。
廉政风险防控措施单位(部门)防控措施承诺建议采取的防控措施
1、强化执行到位。以岗位责任1、严格执行经济局管理制
制来明确工作职责和服务要求。度,强化服务意识。牢固
2、加强业务培训,提高综合素
树立大局意识和亲民意
质,规范工作流程,完善工作机
识。2、按照审批流程开展
制,加强校对复核。3、严格执
日常工作,杜绝办人情
行相关制度规定,加强思想政
事。3、规范工作流程,完
治、职业道德与爱岗敬业教育,善工作机制,提高工作效
加强管理,落实保密工作规定。
率。4、分配资产按实际需
4、严格执行档案查询及公章使
要分配,最大限度发挥资
用制度,按照审批流程开展日常产使用价值。
工作,杜绝办人情事。
承诺单位(部门)盖章:
部门主管领导签字:
备注:1、本表应用于单位(部门)风险险点查找和防控措施初步填报;2、填
写内容如有需要,可另附页。
表3:单位(部门)廉政风险点查找和防控措施登记表
单位(部门)名称:长白县经济局党支部填表日期:2012年5月20日
主要工作职能机关党务工作
单位(部
门)负责
人
姓名
郑哲
风险种类
廉政风险主要内容和表现形式
单位(部门)自查群众或主管领导帮查放松世界观改造,理想信念动不思进取、得过且过;漠
思想道德风险摇,政治素质低;背离社会主义视群众、官僚主义;脱离潜荣辱观。实际,形式主义。;
在1、在党员教育管理工作中,易
廉存在时效性不强,内容不合理和
政风岗位职责风险
人员覆盖面不完整;2、在政治
思想工作中,可能存在政治敏感
在审查发展对象时,收受
好处或照顾情面,偏袒有
险性不强,不能及时了解广大党员问题的发展对象。点
群众思想动态的现象,不能为党
组提供及时有效的决策参考。