婚纱影楼礼服部规章制度

婚纱礼服馆规章制度文案

婚纱礼服馆规章制度文案第一条：总则1. 为规范婚纱礼服馆的经营管理行为，维护婚纱礼服馆的良好形象，树立企业文化，树立企业形象，制定本规章制度。

第二条：组织机构1. 婚纱礼服馆设总经理办公室、财务部、采购部、设计部等部门。

2. 总经理办公室下设秘书、行政等岗位。

3. 各部门设主管、职员等岗位。

第三条：管理原则1. 坚持以规章制度为准绳，严格执行各项规章制度，加强内部管理。

2. 严格把关内外部人员进出，做到保安有序，确保工作秩序。

3. 加强员工管理，强调教育和培训，提高员工素质和服务水平。

第四条：员工管理1. 员工应按时出勤，服从公司管理，维护公司利益，保证服务质量。

2. 员工应尊重客户，礼貌待人，保护客户隐私。

3. 员工应遵守工作纪律，不得私自调离工作岗位，不得擅自接受客户的赠礼。

4. 员工应严格遵守保密法律规定，不得泄露公司机密，不得私自拷贝公司资料。

第五条：服务规范1. 提供专业的婚纱礼服服务，根据客户需求，提供定制服务。

2. 简洁大方的服务姿态，亲切热情的服务笑容，让每一位客户感受到家的温暖。

3. 接待客户时，要有礼有节，主动为客户提供周到的服务。

4. 在接待客户时，要提供真诚的建议，不得误导客户。

第六条：安全管理1. 婚纱礼服馆内部设有安全监控系统，保障员工和客户的安全。

2. 在重要场所设置安全标识，警示客户注意安全。

3. 在业务繁忙时，要加强安全监管，确保员工和客户的安全。

第七条：诚信经营1. 婚纱礼服馆是一个诚信经营的场所，员工应遵守承诺，不得欺骗客户。

2. 严格执行价格公示，不得虚报价格，不得故意误导客户。

3. 经营活动要合法合规，不得从事违法经营行为。

第八条：补充规定1. 婚纱礼服馆定期进行规章制度培训，确保员工了解和遵守规章制度。

2. 婚纱礼服馆要建立健全监督体系，及时发现并纠正违规行为。

3. 婚纱礼服馆要加强与相关部门的合作，共同维护市场秩序。

第九条：责任追究1. 对于违反本规章制度的员工，将给予相应的处罚，包括批评教育、警告甚至解除劳动合同。

婚纱摄影店服装管理制度范文

婚纱摄影店服装管理制度范文婚纱摄影店服装管理制度范文第一章总则第一条为加强婚纱摄影店服装管理，规范员工着装，提高服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有婚纱摄影店员工。

第三条婚纱摄影店服装以衬衫、西装、长裙、婚纱等为主，员工着装应整洁、得体、规范。

第二章婚纱摄影店服装标准第四条婚纱摄影店员工着装应符合以下标准：1、整洁干净，无明显的破损、脏污或皱纹；2、服装色调以防止耀眼色为原则，避免过于花哨，适合业务需求；3、服装风格适宜婚纱摄影店的品牌形象和工作环境；4、服装款式适合员工个人的身材特点和职务需要；5、配饰搭配得体，不得过于庸俗或花哨。

第五条婚纱摄影店员工服装款式参照《婚纱摄影店员工服装款式图册》。

第六条婚纱摄影店员工服装的选购由人力资源部负责，符合要求的员工可到指定的店铺进行采购。

第七条婚纱摄影店员工服装的选购费用由公司承担，员工在采购过程中必须遵守相关采购规定并保留发票以备查验。

第三章婚纱摄影店服装管理第八条婚纱摄影店员工在上岗之前，必须按规定的时间到指定地点进行试衣，并经过确认确认。

第九条婚纱摄影店员工入职后，应按照工作需要所规定的时间、地点将着装情况上报员工运营部门备案。

第十条婚纱摄影店员工应当将工作服保存完好，做到及时清洗、补缀和更换，确保服装整洁。

第十一条婚纱摄影店员工的工作服不得私自取走或长时间携带离开店内，如有需要离开店内，应事先向领导报告并得到批准。

第十二条婚纱摄影店员工每个月必须参加一次服装管理考核，由人力资源部门负责，对不符合标准的员工，要督促其整改，并依规定给予一定的处罚。

第四章附则第十三条对于违反婚纱摄影店服装管理制度的员工，公司将视情节轻重给予批评、处分甚至解除劳动合同的处理。

第十四条婚纱摄影店服装管理制度的解释权归公司所有。

第十五条本制度自颁布之日起执行，并作为员工管理的重要依据。

说明：本文为一篇婚纱摄影店服装管理制度范文，根据要求设定了相应的章节和条款，并且对员工着装的标准、选购、试衣、管理等方面做了详细规定。

婚纱店规章制度简短范文

婚纱店规章制度简短范文一、员工管理1.1 出勤规定1.1.1 员工应当按照店铺规定的上班时间准时到岗，不得迟到早退。

1.1.2 如有特殊情况需要请假，员工应提前向店铺领导请假，经批准后方可请假。

1.1.3 连续缺勤或迟到早退情况严重的员工将被作出相应处理。

1.2 行为规范1.2.1 员工在店铺工作期间应保持良好的形象和态度，不得对客户或同事使用不当语言或行为。

1.2.2 员工不得盗窃店铺物品或私自接受客户赠送物品。

1.2.3 员工应认真履行工作职责，不得擅自离岗或玩手机等影响工作的行为。

1.3 岗位责任1.3.1 不同岗位员工应按照店铺规定的职责分工认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

1.3.2 如有意见或建议，员工应当及时向店铺领导提出，共同解决问题。

1.3.3 担任主管或管理岗位的员工应当带领团队共同完成店铺目标和任务。

二、服务规范2.1 客户接待2.1.1 对待客户应热情有礼，引导客户浏览商品并提供专业建议。

2.1.2 不得对客户进行性别歧视或其他不当行为，保证客户体验和满意度。

2.2 商品管理2.2.1 应认真维护店铺内商品的整洁和陈列，保证商品展示效果和吸引力。

2.2.2 不得私自调换商品价格或标签，保持商品价格真实透明。

2.3 售后服务2.3.1 员工应耐心回答客户的咨询和投诉，提供专业的售后服务。

2.3.2 客户对商品不满意或需退换货应按照店铺规定办理，不得私自处理。

三、安全管理3.1 店铺环境3.1.1 店铺员工应保持店铺环境整洁，定期进行清洁和消毒。

3.1.2 店铺内应设置必要的安全设施，保障员工和客户的安全。

3.2 突发事件处理3.2.1 如发生火灾、地震等紧急情况，员工应冷静应对，迅速组织疏散并报警求助。

3.2.2 店铺领导应定期组织员工进行安全知识培训和演练，提高应急处理能力。

四、违规处理4.1 违规行为4.1.1 如果员工违反店铺规定，造成恶劣影响或经多次通报仍不改正，将被作出相应处理。

婚纱礼服店规章制度

婚纱礼服店规章制度第一章总则第一条为了规范婚纱礼服店的经营行为，维护店内秩序，保障员工权益，提高服务质量，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于婚纱礼服店全体员工，所有员工必须严格遵守，并承担相应的法律责任。

第三条婚纱礼服店负责人必须严格执行本规章制度，对违反规定的员工进行相应的纪律处分。

第四条婚纱礼服店规章制度内容包括但不限于经营规范、人事管理、劳动纪律、安全生产等。

第五条婚纱礼服店全体员工应当熟悉本规章制度的内容，严格执行，不得有违背规定的行为。

第二章经营规范第六条婚纱礼服店要求员工必须尊重顾客，礼貌待人，认真负责地为顾客提供服务。

第七条婚纱礼服店严禁以欺诈、虚假宣传等手段获取利益，一经发现，将严肃处理。

第八条婚纱礼服店要求员工保守商业秘密，不得将店铺内部事务泄露给外界。

第九条婚纱礼服店要求员工团结合作，互相协助，共同致力于店铺的发展。

第十条婚纱礼服店要求员工在工作中尊重领导，服从管理，不得对领导进行挑衅和不敬的行为。

第三章人事管理第十一条婚纱礼服店在招聘员工时，要根据需要择优录用，公平公正，不得有任何形式的歧视。

第十二条婚纱礼服店要保障员工的基本福利，包括薪酬、社保、休假等，不得拖欠或篡改。

第十三条婚纱礼服店要对员工进行合理的培训，提高员工的专业水平和服务质量。

第十四条婚纱礼服店要建立健全的考核制度，对员工的工作表现进行评定，激励表现优秀的员工。

第十五条婚纱礼服店要对员工进行职业道德教育，提高员工的职业素养和道德修养。

第四章劳动纪律第十六条婚纱礼服店要求员工按时上班，不得迟到早退，不得擅自请假。

第十七条婚纱礼服店要求员工服从管理，不得私自离岗，不得擅自调动工作岗位。

第十八条婚纱礼服店要求员工不得在工作时间内玩手机、刷微信等影响工作效率的行为。

第十九条婚纱礼服店要求员工服从店内秩序，不得进行无关工作的私人交流，不得在店内吸烟。

第二十条婚纱礼服店要求员工维护店内设施设备，妥善使用，不得私自损坏。

婚纱馆礼服管理制度

婚纱馆礼服管理制度第一章总则第一条为规范婚纱馆礼服管理工作，维护行业秩序，提高服务质量，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有婚纱馆礼服管理人员，包括婚纱馆经理、销售人员、试穿顾问等。

第三条婚纱馆礼服管理人员应遵守国家法律法规和行业规范，尊重顾客权益，保护客户隐私。

第四条婚纱馆礼服管理人员应具备相关专业知识和服务技能，提供专业、优质的服务。

第五条婚纱馆礼服管理人员应保持良好的职业道德和素质，严格遵守公司规章制度，严禁利用职务之便谋取私利。

第二章婚纱馆礼服管理流程第六条婚纱馆礼服管理人员应根据顾客需求，为顾客提供专业的礼服选择建议。

第七条顾客选择礼服后，婚纱馆礼服管理人员应根据顾客身材特点，为顾客进行适当调整，确保礼服合身。

第八条婚纱馆礼服管理人员应向顾客介绍礼服保养和清洗方法，教育顾客如何妥善保存礼服。

第九条为保证服务质量，婚纱馆礼服管理人员应及时处理客户投诉，并向公司反馈意见建议。

第十条婚纱馆礼服管理人员应不定期对婚纱馆礼服进行清点、整理和保养，确保礼服质量。

第三章婚纱馆礼服管理制度第十一条婚纱馆礼服管理人员应遵守礼仪，着装整洁，礼貌待客，态度热情。

第十二条婚纱馆礼服管理人员应遵守工作时间，不得擅自调整或迟到早退，确保服务质量。

第十三条婚纱馆礼服管理人员应严格保守客户信息，不得泄漏客户隐私。

第十四条婚纱馆礼服管理人员不得私自接受客户礼物、款待，不得索取任何形式的回扣。

第十五条婚纱馆礼服管理人员应积极配合公司活动，提升个人素质和服务水平，不得拒绝参与。

第十六条婚纱馆礼服管理人员应遵守公司规章制度，服从管理，如有违规行为将受到相应处罚。

第十七条婚纱馆礼服管理人员应认真学习相关知识和技能，提高专业水平，提升服务质量。

第四章其他第十八条婚纱馆礼服管理人员应保持良好的心态，与同事和睦相处，共同维护公司形象。

第十九条婚纱馆礼服管理人员应定期参加公司培训，更新知识，提高服务技能。

第二十条婚纱馆礼服管理人员应主动了解市场动态，与时俱进，不断提升自身竞争力。

影楼礼服部规章制度

影楼礼服部规章制度篇一：婚纱影楼礼服部规章制度礼服部制度1：每天早，晚进店必须化淡妆，工作服整洁，干净，佩戴工牌，方可打卡。

2：每天上晚班员工必须在下班一小时之前打扫卫生，排列好转下来的礼服。

3：每天晚班员工在下班之前必须打包好出租和拍照穿脏需清洗的礼服。

4：顾客租免用的礼服必须提前两天改做和清洗，烫整洁，配饰都要准备齐全，不得有误。

5：有事倒班必须请示主管，不得私自做决定，病事假必须写请假条主管批示。

6：每周一必须参加打扫卫生，旷工者罚款50元。

以上制度人人执行，违反一条罚款10元。

员工签字：20xx年5月21日篇二：(史上最全)婚纱影楼规章制度(78项)1、婚纱影楼规章制度-影楼管理部技术管理总监（摄影、化妆）岗位职责2、婚纱影楼规章制度-影楼清洁员的岗位职责3、婚纱影楼规章制度-影楼数码化工程部总监职责4、婚纱影楼规章制度-影室管理制度5、婚纱影楼规章制度-影室制度6、婚纱影楼规章制度-油画工工场细则7、婚纱影楼规章制度-员工工作表现评核表8、婚纱影楼规章制度-员工过失通知9、婚纱影楼规章制度-员工奖励通知10、婚纱影楼规章制度-员工守则11、婚纱影楼规章制度-主管每日工作流程12、婚纱影楼规章制度-1.客户服务部主管职责13、婚纱影楼规章制度-2.前期接单门市主管职责14、婚纱影楼规章制度-3.摄影部主管岗位职责15、婚纱影楼规章制度-4.形象设计部主管职责16、婚纱影楼规章制度-5.礼服部主管职责17、婚纱影楼规章制度-6.数码部主管职责18、婚纱影楼规章制度-7.后期选样门市主管职责19、婚纱影楼规章制度-暗房细则20、婚纱影楼规章制度-办证照相或复印须知21、婚纱影楼规章制度-财务、资产的管理制度22、婚纱影楼规章制度-冲印店服务、质量管理的有关规定23、婚纱影楼规章制度-冲印店质检员岗位责任制24、婚纱影楼规章制度-店长的工作职责25、婚纱影楼规章制度-店经理岗位责权26、婚纱影楼规章制度-店铺情报检查表27、婚纱影楼规章制度-房屋借用合同28、婚纱影楼规章制度-干部手册29、婚纱影楼规章制度-各部门主管职责30、婚纱影楼规章制度-工资制定奖金分配31、婚纱影楼规章制度-管理资料（各部门职责）32、婚纱影楼规章制度-后期制作部奖惩制度33、婚纱影楼规章制度-后期制作部经理工作职责34、婚纱影楼规章制度-后期质检员岗位责权35、婚纱影楼规章制度-后勤制度36、婚纱影楼规章制度-化妆间制度37、婚纱影楼规章制度-化妆部门主管岗位职责38、婚纱影楼规章制度-化妆发型制度39、婚纱影楼规章制度-化妆师岗位职责40、婚纱影楼规章制度-化妆造型制度41、婚纱影楼规章制度-化妆主管职责42、婚纱影楼规章制度-机房规章制度43、婚纱影楼规章制度-机房人员工作准则44、婚纱影楼规章制度-奖罚标准45、婚纱影楼规章制度-奖罚制度46、婚纱影楼规章制度-经理的职责47、婚纱影楼规章制度-经理经营指标聘用书48、婚纱影楼规章制度-看版运作流程（传统+数码）49、婚纱影楼规章制度-客户服务专员的主要工作要求50、婚纱影楼规章制度-扩印员工作准则51、婚纱影楼规章制度-门市部主管岗位职责52、婚纱影楼规章制度-门市岗位职责53、婚纱影楼规章制度-门市工作守则54、婚纱影楼规章制度-门市公关工作准则55、婚纱影楼规章制度-门市公关十要十不准56、婚纱影楼规章制度-门市主管的职责57、婚纱影楼规章制度-门市主管工作职责58、婚纱影楼规章制度-门市主管职责59、婚纱影楼规章制度-企管部岗位责权60、婚纱影楼规章制度-企划部岗位责权61、婚纱影楼规章制度-区域专线经理责权62、婚纱影楼规章制度-取件员岗位职责63、婚纱影楼规章制度-人事管理制度64、婚纱影楼规章制度-人事晋升制度65、婚纱影楼规章制度-摄影部主管岗位职责66、婚纱影楼规章制度-摄影师岗位职责67、婚纱影楼规章制度-摄影主管工作职责68、婚纱影楼规章制度-摄影主管职责69、婚纱影楼规章制度-摄影组守（罚）则70、婚纱影楼规章制度-试衣须知71、婚纱影楼规章制度-收款员的职责72、婚纱影楼规章制度-收款员工作守则73、婚纱影楼规章制度-数码推广部岗位职责74、婚纱影楼规章制度-数码制作部岗位责任75、婚纱影楼规章制度-数码制作人员的工作准则76、婚纱影楼规章制度-水晶工场细则77、婚纱影楼规章制度-宿舍制度78、婚纱影楼规章制度-宣传策划员工作职责------------------------------------------------------------------------------------影楼管理部技术管理总监（摄影、化妆）岗位职责【权力范围】1．拥有属下分店摄影部、化妆部的人事任免建议权。

婚纱礼服馆规章制度范本

婚纱礼服馆规章制度范本第一章总则第一条为了加强婚纱礼服馆的规范化管理，维护良好的工作秩序，提高服务质量，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。

第二条婚纱礼服馆（以下简称馆）是指专门提供婚纱、礼服租赁及销售服务的场所。

本馆规章制度适用于本馆内所有员工、顾客及相关人员。

第三条本馆坚持公平、公正、公开的原则，对员工进行严格的管理和培训，为顾客提供优质的服务。

第二章员工管理第四条员工应当具备良好的职业道德和服务意识，遵守国家法律法规，遵守馆内规章制度。

第五条员工应当具备下列基本条件：（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（二）身体健康，符合从事相关工作所需的身体条件；（三）具备从事相关工作所需的专业技能和知识；（四）具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。

第六条员工入职时，应当提交身份证明、学历证明等相关材料，并接受馆内的培训。

员工培训内容包括：（一）馆内规章制度；（二）专业知识；（三）服务流程；（四）消防安全知识；（五）其他相关内容。

第七条员工在工作中应当遵守下列规定：（一）穿着整洁、得体，按照馆内要求统一着装；（二）准时上下班，遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工；（三）遵守服务流程，为顾客提供热情、周到的服务；（四）保护顾客隐私，不得泄露顾客个人信息；（五）不得私自收受贿赂，不得侵占馆内财物；（六）不得在馆内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴；（七）不得从事与工作无关的私事，不得损害馆内利益。

第八条员工离职时，应当提前向馆长提出书面申请，并办理相关手续。

员工离职后，不得损害馆内声誉，不得泄露馆内商业秘密。

第三章顾客管理第九条顾客应当遵守馆内规章制度，服从工作人员的管理和指导。

第十条顾客在馆内应当遵守下列规定：（一）爱护馆内设施，不得随意损坏；（二）保持馆内卫生，不得乱丢垃圾；（三）遵守消防安全规定，不得在馆内吸烟、使用明火；（四）不得在馆内大声喧哗、吵闹，影响其他顾客；（五）不得携带危险物品进入馆内；（六）不得从事与婚纱礼服租赁、销售无关的活动。

婚纱礼服店规章制度范本

第一章总则第一条为加强本店的管理，规范员工行为，提高服务质量，确保顾客满意度，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本店全体员工，包括但不限于销售人员、店长、设计师、售后人员等。

第三条本规章制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由店长根据实际情况予以补充和调整。

第二章工作时间与考勤第四条本店实行标准工作时间，具体工作时间根据国家规定及行业惯例确定。

第五条员工应按时上下班，不得迟到、早退。

如有特殊情况需请假，应提前向店长请假，并说明原因。

第六条事假、病假、年假等请假制度按国家规定执行。

未经批准擅自离岗者，视为旷工。

第七条员工每月累计迟到、早退超过三次，将根据情节给予警告或扣除相应工资。

第三章工作纪律与规范第八条员工应遵守国家法律法规，遵守店规店纪，维护店内的正常秩序。

第九条员工在工作中应保持良好的职业道德，尊重顾客，热情服务，不得对顾客进行辱骂、侮辱。

第十条员工不得在工作时间从事与工作无关的活动，如吸烟、饮酒、打闹等。

第十一条员工不得泄露顾客隐私，不得利用顾客信息进行商业活动。

第四章服务质量与顾客满意度第十二条员工应熟悉店内产品，为顾客提供专业的搭配建议。

第十三条员工在销售过程中，应诚信经营，不得虚报价格、夸大产品功能。

第十四条员工应主动了解顾客需求，为顾客提供满意的服务。

第十五条员工应妥善处理顾客投诉，及时反馈给店长，确保问题得到有效解决。

第五章员工培训与晋升第十六条本店定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。

第十七条员工可根据自身能力申请晋升，店长将根据员工表现和业绩进行评估。

第十八条员工晋升后，应遵守新的工作要求，不断提高自身素质。

第六章奖惩制度第十九条本店设立奖惩制度，对表现优秀的员工给予奖励，对违反规章制度的员工给予处罚。

第二十条奖励包括但不限于：优秀员工奖、销售冠军奖等。

第二十一条处罚包括但不限于：警告、罚款、降职、辞退等。

第七章附则第二十二条本规章制度由店长负责解释。

第二十三条本规章制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

婚纱馆礼服师规章制度

婚纱馆礼服师规章制度第一章总则第一条为了规范婚纱馆礼服师的工作行为，提升服务质量，保障顾客权益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有婚纱馆礼服师，必须严格遵守，违反者将受到相应处理。

第三条婚纱馆礼服师应当遵守公司规定，服从管理，积极配合工作，热情服务客户。

第二章婚纱馆礼服师岗位要求第四条婚纱馆礼服师应具备一定的礼仪修养，形象气质佳，能够代表婚纱馆为顾客提供优质服务。

第五条婚纱馆礼服师应有较好的产品知识，了解各类婚纱礼服的特点、面料、款式等，并能够为顾客进行合适的推荐。

第六条婚纱馆礼服师应具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与同事和顾客进行有效沟通和交流。

第七条婚纱馆礼服师应具备一定的心理承受能力，能够面对各类客户情绪，保持良好的态度和专业素养。

第三章工作规范第八条婚纱馆礼服师在工作时间内应认真履行工作职责，不得私自离岗或擅自外出。

第九条婚纱馆礼服师应保持工作区域的整洁和卫生，严格按照公司要求进行着装，不得穿着违反规定的服装上岗。

第十条婚纱馆礼服师在接待顾客时应热情友好，礼貌待人，耐心解答顾客疑问，提供专业咨询和建议。

第十一条婚纱馆礼服师应保护顾客隐私，不得泄露顾客信息，不得对顾客进行侵犯个人隐私的行为。

第四章服务规范第十二条婚纱馆礼服师应根据顾客需求，提供合适的婚纱礼服试穿和搭配服务，确保顾客满意并达成购买意向。

第十三条婚纱馆礼服师应积极主动向顾客介绍优惠活动和促销信息，提供更多选择给予顾客更多优惠。

第十四条婚纱馆礼服师应及时回应顾客投诉和意见反馈，主动解决问题，确保顾客满意度和体验感。

第五章绩效考核第十五条婚纱馆礼服师的工作绩效将根据工作表现、服务态度等因素进行综合评定，公司将定期进行考核。

第十六条婚纱馆礼服师的绩效考核结果将直接影响薪资调整和晋升机会，绩效表现良好者将得到公司认可和奖励。

第十七条婚纱馆礼服师应参与公司提供的培训和学习活动，不断提升自己的专业能力和服务水平。

第六章处罚措施第十八条对于违反本规章制度的婚纱馆礼服师，公司将依据不同情况采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、降职、解雇等。

婚纱礼服店安全管理制度

第一章总则第一条为加强婚纱礼服店的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本店实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本店所有员工，以及在本店从事生产、经营活动的相关人员。

第三条本店安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第四条本店建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产目标的实现。

第二章安全生产组织与管理第五条成立婚纱礼服店安全生产领导小组，负责全店安全生产工作的组织、协调和监督。

第六条安全生产领导小组职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和政策，制定本店安全生产规章制度；（二）组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（三）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；（四）组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力；（五）处理安全生产事故，追究相关责任；（六）建立健全安全生产档案。

第七条设立安全生产管理部门，负责日常安全生产管理工作。

第八条安全生产管理部门职责：（一）制定和实施安全生产规章制度；（二）组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（三）组织开展安全生产教育培训；（四）组织应急演练；（五）处理安全生产事故；（六）建立健全安全生产档案。

第三章安全生产责任制第九条本店实行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

第十条各级人员安全职责：（一）店长：负责全店安全生产工作的组织实施，对安全生产负总责；（二）部门经理：负责本部门安全生产工作的组织实施，对所辖部门安全生产负直接责任；（三）员工：遵守安全生产规章制度，正确使用生产设备，发现安全隐患及时报告。

第十一条安全生产责任制包括以下内容：（一）安全生产目标责任；（二）安全生产责任考核；（三）安全生产奖惩。

第四章安全生产教育培训第十二条本店定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

第十三条安全生产教育培训内容包括：（一）国家安全生产法律法规和政策；（二）本店安全生产规章制度；（三）安全生产操作规程；（四）安全生产事故案例分析；（五）应急处理知识。

婚纱礼服馆员工规章制度

婚纱礼服馆员工规章制度第一条总则为规范和强化婚纱礼服馆的管理，提高员工素质，保障员工权益，提升服务质量，特制定本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于婚纱礼服馆内所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。

第三条服从管理员工应服从公司管理，听从领导安排，严格遵守公司内部规章制度和业务流程。

第四条保守公司机密员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。

第五条工作责任员工应尽职尽责，对工作认真负责，不得怠工懈怠，不得私自离职。

第六条保持团队合作员工应积极参与团队合作，相互支持、相互配合，在工作中保持团队精神。

第七条客户服务员工应尽心尽力为客户服务，礼貌待客，严守职业操守，不能贪污受贿，不得对客户进行任何不当行为。

第八条诚信经营公司员工应遵守商业道德准则，坚持诚实守信，不得故意欺骗客户或公司。

第九条禁止违规行为员工不得在工作中吸烟、喝酒、赌博或进行其他任何违规行为。

第十条安全生产员工应遵守公司的安全生产规定，注意安全防护，不得随意操作危险设备。

第十一条学习培训公司将定期组织员工进行业务培训和技能提升，员工应积极配合，不得懈怠。

第十二条奖惩机制公司将建立健全的奖惩机制，对员工的表现进行奖励或惩罚。

员工应接受公司的管理，遵守公司的规章制度。

第十三条违规处理对于违反公司规章制度的员工，公司将根据情节轻重采取相应的处理措施，包括批评教育、警告、记过、降职、辞退等。

第十四条职业保密员工不得随意泄露公司的商业机密，否则将受到相应的处罚，包括赔偿损失和擦除责任。

第十五条附则本规章制度自公布之日起生效，如有需要变更，须经公司管理层讨论通过后方可实施。

以上规章制度为婚纱礼服馆员工必须遵守的基本规定，望各位员工严格遵守，共同维护公司的良好形象和正常运转。

婚纱礼服店规章制度内容

婚纱礼服店规章制度内容第一章总则第一条为规范婚纱礼服店的经营行为，维护消费者权益，保障企业和员工的合法权益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有婚纱礼服店的经营活动，所有婚纱礼服店的经营者、员工和顾客都应遵守本规定。

第三条婚纱礼服店应当遵守法律法规，诚实守信，诚信经营，做到公平公正，服务周到，保证产品和服务的质量。

第二章经营者规定第四条经营者应当有营业执照，并按照相关法律法规要求，报备工商部门。

第五条经营者应当严格按照政府规定的税收政策缴纳税金，并定期进行财务报表披露。

第六条经营者应当做好店面的管理和维护工作，保持店面整洁、明亮，提升消费者体验。

第七条经营者应当建立健全的财务管理体系，保障店面的正常运转。

第三章员工规定第八条员工应遵守婚纱礼服店的工作纪律，服从管理，尊重工作安排。

第九条员工应当维护婚纱礼服店的形象，保持工作状态，不得迟到早退，应当按时完成工作任务。

第十条员工应当保守商业机密，不得泄露店面经营信息，不得私自出售店内产品。

第十一条员工应当具备相关行业背景知识，了解市场行情，提供专业的产品和服务咨询。

第四章产品质量规定第十二条婚纱礼服店应当保证产品的质量，提供正规发票和保修卡。

第十三条婚纱礼服店应当遵守产品换货退款的相关规定，保障消费者合法权益。

第十四条婚纱礼服店不得销售假冒伪劣产品，不得以次充好，涉及产品质量问题应当及时处理。

第五章服务规定第十五条婚纱礼服店应当为消费者提供热情周到的服务，解答疑问，协助选择合适的产品。

第十六条婚纱礼服店应当及时处理消费者的投诉和意见，保障消费者的权益。

第十七条婚纱礼服店应当建立客户档案，保护消费者隐私，不得泄露个人信息。

第十八条婚纱礼服店应当做好售后服务工作，保证产品在售后服务期内能够得到维修和免费服务。

第六章处罚规定第十九条对违反本规章制度的经营者或员工，婚纱礼服店将按照程度轻重给予警告、罚款、停职直至解雇等处罚。

第七章附则第二十条本规章制度在婚纱礼服店内必须张贴公示，供经营者和员工参考。

婚纱影楼规章制度

婚纱影楼规章制度一、员工守则1、员工应遵守国家法律法规，遵守影楼的各项规章制度，自觉维护影楼的形象和声誉。

2、爱岗敬业，积极进取，努力提高业务水平和服务质量。

3、尊重客户，热情服务，不得与客户发生争执或冲突。

4、保守影楼的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

二、工作纪律1、按时上下班，不得迟到早退。

如有特殊情况需要请假，应提前向上级领导申请并获得批准。

2、工作期间不得擅自离岗、串岗，不得做与工作无关的事情，如玩手机、聊天、吃零食等。

3、服从上级领导的工作安排和调度，不得拒绝执行或故意拖延。

4、保持工作环境的整洁和卫生，定期进行清理和整理。

三、服务规范1、接待客户时应主动热情，微笑服务，使用礼貌用语，如“您好”、“请坐”、“谢谢”等。

2、耐心倾听客户的需求和意见，为客户提供专业的建议和解决方案。

3、严格按照工作流程和标准为客户提供服务，确保服务质量和效率。

4、及时处理客户的投诉和问题，不得推诿或敷衍，确保客户满意。

四、摄影工作流程1、拍摄前准备（1）摄影师应提前与客户沟通，了解客户的拍摄需求和风格喜好，制定拍摄方案。

（2）检查摄影设备和道具的完好性，确保拍摄工作的顺利进行。

（3）准备好拍摄所需的服装、化妆品等物品。

2、拍摄过程（1）按照拍摄方案为客户进行拍摄，注意捕捉客户的精彩瞬间和表情。

（2）在拍摄过程中，要与客户保持良好的沟通，及时调整拍摄角度和姿势，确保拍摄效果。

（3）拍摄完成后，要及时查看拍摄效果，如有不满意的地方应及时补拍。

3、拍摄后期（1）将拍摄的照片导入电脑，进行筛选和整理，删除不合格的照片。

（2）对筛选后的照片进行后期处理，如调色、修图等，确保照片的质量和美观度。

（3）将处理好的照片交给客户确认，如有需要修改的地方应及时进行修改。

五、化妆工作流程1、化妆前准备（1）化妆师应提前了解客户的肤质、脸型和拍摄风格，准备好相应的化妆品和工具。

（2）与客户沟通，了解客户对妆容的需求和喜好，为客户提供专业的建议。

婚纱礼服馆规章制度表

婚纱礼服馆规章制度表第一章总则第一条目的和依据为了规范婚纱礼服馆的管理秩序，保障员工和客户的权益，提高服务质量，特制定本规章制度。

第二条适用范围本规章适用于婚纱礼服馆内的所有工作人员和客户。

第二章工作岗位第三条婚纱礼服顾问1、负责接待客户，介绍产品和服务。

2、配合客户挑选适合的婚纱礼服和配饰。

3、督促客户完成订单，并及时交付婚纱礼服。

第四条婚纱礼服设计师1、负责设计和制作婚纱礼服。

2、根据客户需求定制婚纱礼服。

3、保证婚纱礼服的质量和时效。

第五条管理人员1、负责婚纱礼服馆的日常管理工作。

2、协调各部门之间的工作，提高工作效率。

3、督促员工遵守规章制度，确保服务质量。

第三章服务规范第六条服务态度1、对客户要热情有礼，及时解答客户疑问。

2、保护客户隐私，不泄露客户信息。

3、不得使用粗暴语言和行为对待客户。

第七条服务流程1、婚纱礼服顾问应主动接待客户，耐心听取客户需求。

2、根据客户需求推荐适合的婚纱礼服。

3、协助客户试穿婚纱礼服，提供专业意见。

4、协助客户完成订单，确保交付及时。

第四章安全管理第八条安全防范1、婚纱礼服馆应配备消防设备，定期进行检查和维护。

2、电器设备使用前应检查是否正常，避免事故发生。

3、员工应定期进行安全知识培训，提高应急处理能力。

第九条突发事件处理1、一旦发生火灾、泄漏气体等紧急情况，应立即通知相关部门，及时疏散员工和客户。

2、配合相关部门进行应急处理，确保员工和客户安全。

第五章纪律处分第十条违纪行为1、员工在工作中违反规章制度，影响工作秩序。

2、员工对客户不礼貌，态度恶劣。

3、员工私自泄露客户信息。

第十一条处分措施1、轻微违纪行为，警告处理。

2、严重违纪行为，暂停工作职权，直至开除。

3、对于影响客户利益的行为，赔偿客户损失。

第六章附则第十二条本规章制度的解释权归婚纱礼服馆所有。

第十三条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，经员工代表大会审议通过后执行。

婚纱礼服礼服馆规章制度

婚纱礼服礼服馆规章制度第一条总则一、为规范婚纱礼服礼服馆的经营行为，维护行业秩序，提升服务水平，保障消费者权益，根据相关法律法规制定本规章制度。

二、婚纱礼服礼服馆的规章制度适用于所有员工、管理人员和顾客。

对违反规定的人员会给予相应的惩罚。

三、婚纱礼服礼服馆所有员工必须严格遵守规章制度，不得徇私舞弊，不得利用职权谋取私利，不得损害企业的形象和利益。

第二条员工管理一、员工应遵守公司制定的工作时间，不得迟到早退，不得擅自离岗。

如有特殊情况需请假，需提前报告领导并经批准。

二、员工在工作期间应遵守公司的纪律，服从上级的安排和指挥，积极配合工作。

三、员工不得利用职权谋取不正当利益，不得收受回扣、贿赂等。

四、员工不得参与与公司利益有冲突的活动，不得在公司内外传播不实信息，不得影响公司形象。

五、员工不得私自泄露公司机密，不得擅自使用公司资源，不得盗用公司资产。

六、员工应尊重同事，不得有任何形式的歧视、侮辱或侵犯他人的言论、行为。

七、员工应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业秘密泄露给任何第三方。

第三条服务规范一、婚纱礼服礼服馆的员工应对顾客热情周到，主动为顾客提供服务，耐心解答顾客提出的问题。

二、员工应穿着整洁、得体的服装，注意个人形象，提高服务质量。

三、员工应严格遵守服务流程，做好每一个环节的工作，确保服务的完整性和高效性。

四、员工应遵守公司的服务标准，不得对顾客态度恶劣，不得拒绝服务。

五、员工应遵守客户保密协议，不得泄露客户的个人信息，不得将客户信息用于其他目的。

六、员工应主动关心顾客的需求，提供专业的咨询和建议，帮助顾客选择合适的婚纱礼服。

第四条消费规定一、顾客在婚纱礼服礼服馆购买商品时，应主动向店员确认商品的价格、尺码、颜色等信息，避免购买错误。

二、顾客购买商品需要签订购买合同，明确商品的品质、价格、数量等信息，双方遵守合同规定。

三、店员应根据合同约定的时间和地点进行配送，确保商品安全送达，减少损坏和遗漏现象。

婚纱礼服馆规章制度范本

婚纱礼服馆规章制度范本第一章总则第一条为规范管理婚纱礼服馆，提高服务质量，保障员工权益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于婚纱礼服馆内所有员工，规定了员工的行为规范、工作制度、奖惩办法等内容。

第三条婚纱礼服馆员工应遵守本规章制度，服从管理，严格执行各项规定。

第四条婚纱礼服馆管理人员有权对员工的行为进行监督和管理，对违反规定的员工进行纪律处分。

第二章员工行为规范第五条员工应遵守国家法律法规，积极参与岗前培训，熟悉婚纱礼服馆的各项规定。

第六条员工应尊重领导和同事，遵守公共秩序，不得发表违背社会公德或擅自传播虚假信息。

第七条员工应保持良好的职业道德，不得参与商业贿赂、利用职务之便谋取私利。

第八条员工应保守婚纱礼服馆的商业秘密，不得泄露客户资料或商业机密。

第九条员工在工作中不得擅自离开岗位，不得迟到早退，不得擅自调休或请假。

第十条员工应保持良好的仪容仪表，不得穿着不雅或不整洁的服装上班。

第十一条员工应尊重客户，热情周到地为客户提供服务，不得以任何方式对客户进行歧视或辱骂。

第三章工作制度第十二条员工应按照岗位要求认真履行职责，完成交办的工作任务。

第十三条员工应严格按照工作时间表上下班，不得违规加班或早退。

第十四条员工应保持工作环境整洁，做到办公桌面整洁，不得在办公室内吸烟、喧哗或嬉戏。

第十五条员工应遵守保密制度，不得擅自将婚纱礼服馆的商业资料外泄或外传。

第十六条员工应遵守消防安全规定，保持消防通道畅通，妥善使用消防设备。

第十七条员工应定期参加内部培训，提升个人能力和业务水平。

第四章奖惩办法第十八条员工在工作中表现突出，具有良好的工作态度和服务质量，经领导评定后可获得奖励。

第十九条员工违反规章制度，发现违纪行为的管理人员有权对其进行批评指导，并作出相应的纪律处分。

第二十条员工严重违反规章制度，严重损害婚纱礼服馆形象和经营利益的，婚纱礼服馆有权予以解雇。

第五章附则第二十一条本规章制度由婚纱礼服馆管理人员负责修订和解释，经员工代表大会通过后生效。

婚纱店礼服规章制度内容

婚纱店礼服规章制度内容第一章总则第一条为规范婚纱店礼服行业的经营秩序，保障消费者的合法权益，特制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于婚纱店礼服行业的经营活动。

第三条婚纱店礼服行业从业人员应遵守本规章制度的相关规定，不得违反。

第四条婚纱店应当依法依规开展经营活动，严格遵守相关法律法规。

第五条婚纱店应当保持礼仪、热情、诚信的服务态度，为消费者提供优质的服务。

第六条婚纱店应当加强员工培训，提高服务水平和专业素养。

第七条婚纱店应当注重产品质量和品牌建设，提高行业竞争力。

第八条任何单位和个人不得擅自修改本规章制度的内容。

第二章经营管理第九条婚纱店应当具备法人资格，依法取得相关证照执照。

第十条婚纱店应当明码标价，公示商品价格，并保证价格真实合理。

第十一条婚纱店应当建立完善的售后服务制度，保障消费者的权益。

第十二条婚纱店应当加强对商品质量的监督检验，确保商品质量安全。

第十三条婚纱店应当加强库存管理，合理安排商品进货、上架和销售。

第十四条婚纱店应当定期清点库存，确保商品的真实性和完整性。

第十五条婚纱店应当合理制定促销活动，提升销售额和品牌影响力。

第十六条婚纱店应当建立客户档案，保护客户信息安全。

第三章服务规范第十七条婚纱店从业人员应当穿着整洁，仪表端庄，保持良好的形象。

第十八条婚纱店从业人员应当遵守职业操守，尊重客户，保护客户隐私。

第十九条婚纱店从业人员应当具备专业知识和技能，能够为客户提供专业化的服务。

第二十条婚纱店应当保持店内环境整洁，设施设备齐全，为客户创造舒适的购物环境。

第二十一条婚纱店应当建立投诉处理机制，及时处理客户投诉，保障客户权益。

第二十二条婚纱店应当加强对从业人员的岗前培训和岗后考核，确保服务质量。

第二十三条婚纱店应当定期举办员工业务知识培训和技能培训，提高员工综合素质。

第四章管理制度第二十四条婚纱店应当建立健全的管理制度，包括销售管理、库存管理、财务管理等方面的管理制度。

第二十五条婚纱店应当明确员工的岗位职责和工作任务，建立科学的绩效考核制度。

婚纱礼服馆规章制度范本

婚纱礼服馆规章制度范本一、引言本规章制度适用于所有婚纱礼服馆工作人员，在婚纱礼服馆中遵守并执行。

本规章制度旨在确保婚纱礼服馆的正常运营和客户服务质量，并保障员工的权益。

所有员工应严格遵守本规章制度，如有违反将承担相应的责任。

二、职责1.本规章制度适用于所有婚纱礼服馆工作人员，包括店长、销售顾问、裁缝等各个职位。

2.店长负责管理整个婚纱礼服馆的日常事务，包括但不限于员工管理、客户服务等工作。

3.销售顾问负责为客户提供专业的婚纱礼服选购咨询，并协助客户完成相关服务流程。

4.裁缝负责根据客户的要求进行婚纱礼服的裁剪、修饰等工作。

5.其他职位人员则根据具体职责进行相关工作。

三、工作时间1.婚纱礼服馆的工作时间为每周七天，每天从早上9点开始至晚上8点结束。

2.对于突发情况，工作人员可能需要加班工作，加班期间应按规定享受相应的加班费。

3.请各位员工按时上班，不得迟到或早退，如有特殊情况需请假，则需要提前向店长申请。

四、服务流程1.销售顾问应向客户提供真诚、专业和周到的服务，满足客户的需求。

2.销售顾问应详细了解客户的要求，并通过展示和介绍礼服样品，协助客户选择适合的礼服。

3.销售顾问应向客户提供礼服的相关信息，包括价格、材质、款式等，并做好记录工作。

4.销售顾问与客户确认并记录客户的选购意向，准确记录订单信息。

5.客户选购完毕后，销售顾问将订单信息传达给裁缝部门，裁缝进行后续的裁剪和修饰工作。

6.销售顾问负责及时与客户保持沟通，告知礼服裁缝进度以及可能发生的变更。

7.客户来取礼服时，销售顾问应核对订单信息及礼服款式、尺码等是否一致，并由客户签署确认。

1.婚纱礼服馆的工作人员应保持良好的仪容仪表，穿着整洁、得体，不得有异味。

2.员工须提前做好工作准备，包括检查店铺内设施设备是否正常，以及礼服是否整洁。

3.婚纱礼服馆内禁止吸烟、饮食，保持店内整洁、卫生。

4.员工离开工作岗位时，应将桌面整理整齐，关闭电源设备，确保安全。

影楼礼服部规章制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除影楼礼服部规章制度篇一：婚纱影楼礼服部规章制度礼服部制度1：每天早，晚进店必须化淡妆，工作服整洁，干净，佩戴工牌，方可打卡。

2：每天上晚班员工必须在下班一小时之前打扫卫生，排列好转下来的礼服。

3：每天晚班员工在下班之前必须打包好出租和拍照穿脏需清洗的礼服。

4：顾客租免用的礼服必须提前两天改做和清洗，烫整洁，配饰都要准备齐全，不得有误。

5：有事倒班必须请示主管，不得私自做决定，病事假必须写请假条主管批示。

6：每周一必须参加打扫卫生，旷工者罚款50元。

以上制度人人执行，违反一条罚款10元。

员工签字：20XX年5月21日篇二：婚纱摄影店各项规章制度xxxx婚纱摄影(集团)公司规章制度您好!欢迎您加入xxxx婚纱摄影(集团)公司。

在此,集团董事会及全体同仁向您表示问候,并通过本手册将集团公司行政信息、组织架构等以最迅速、直接的方式向您介绍，希望对您有所裨益，能使您立即融入其中。

公司概况xxxx婚纱摄影(集团)公司是以婚纱摄影、个人写真、全家福、儿童摄影、广告摄影、婚纱礼服出租、出售、婚庆策划等为主要经营项目的综合性公司。

公司由著名摄影师、造型师、美工师及策划大师驻店经营，为广大顾客提供高品质全方位的服务。

公司秉承服务业之最高精神“顾客至上，品质第一”为经营理念。

若想在生意上立于不败之地，必须管理好自己的公司。

企业的经营重在管理！1第一章综合性管理制度简单操作流程：门市部（接待预约）——礼服部（换衣）——化妆部——摄影部（内景外景）——数码部（读卡储存调色导出）——门市部（选片看样确认）——数码部（编排）——输出——美工部（理件编排制作）——门市部（查件后通知客人取件）——选结婚当天衣服——结婚当天化妆——还衣服——客户回访。

一、员工须知1、员工要如实填写应征表格，如有隐瞒、欺骗，造成的不良后果由本人负责。

2、新员工一开始得连续上早班七天,前一个星期为试用期，公司如发现其不能胜任工作，可随时与其解除劳动关系，新员工也可以随时离开公司。

影楼礼服部规章制度

影楼礼服部规章制度影楼礼服部规章制度1影楼管理部技术管理总监（摄影、化妆）岗位职责【权力范围】1、拥有部下分店摄影部、化妆部的人事任免建议权。

2、拥有公司主管级以上会议参加权。

3、有权订立（摄影、化妆）技术部门的培训计划，定期召集各技术人员进行技能提升培训。

4、有权订立技术部门的考核机制、晋升激励机制和奖惩制度。

5、有权要求定期检查人员的技术情况和操作规程执行情况。

6、有权订立技术部《在职培训同意书》。

【职责范围】1、技术总监由影楼管理部经理任命，受影楼管理部经理直接领导和管辖，是技术部门的最高导师。

2、贯彻执行公司提出的关于提升摄影部、化妆部技能的工作要求及指示，全面负责部下各分店的技术技能提升工作。

3、负责对重点技术决策和技术方案的订立和贯彻实施。

4、引导、帮助各分店解决技术上的各类问题。

5、负责订立技术部门的作业流程，解决流程环节上的问题，杜绝因不协调而造成的技术质量上问题。

6、搭配各部门的营销工作，推出不同时期的拍摄主题、化妆主题，7、定期组织组员进行技术、技能培训，并负责订立《在职培训同意书》。

8、坚持定期召开技术质量研讨会，确保技术质量的.提升。

9、负责技术部门器材的管理和保养，合理配置、正确使用器材，并对已损坏但不能修理再使用的设备作评估或提出报废或其他处置方案。

10、设计及供给此两大技术部门的管理表格，并负责督导使用。

11、建立竞争机制和赏罚机制，激励员工士气，树立团队竞争意识，发扬团队精神。

12、督导检查摄影部、化妆部的个人形象、仪容仪表及礼貌。

13、定期向影楼管理部经理汇报各店技术、技能情形。

影楼礼服部规章制度2礼服部制度1、每天早，晚进店必需化淡妆，工作服乾净，洁净，佩戴工牌，方可打卡。

2、每天上晚班员工必需在下班一小时之前清扫卫生，排列好转下来的`礼服。

3、每天晚班员工在下班之前必需打包好出租和拍照穿脏需清洗的礼服。

4、顾客租免用的礼服必需提前两天改做和清洗，烫乾净，配饰都要准备齐全，不得有误。