公司员工试用合同(二)标准版本
公司员工试用合同样式二3篇
公司员工试用合同样式二3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1公司员工试用合同样式二员工试用合同甲方：（单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工）性别：联系电话：身份证号码：鉴于甲方需要招聘新员工以满足公司发展的需要，同时考虑到员工与公司的适应问题，特制定本试用合同：第一条试用期间1.1 乙方同意从（日期）开始至（日期）止担任甲方公司（职位），试用期为（时间，一般不超过3个月）。
1.2 在试用期内，乙方享有与正式员工相同的权利和待遇，包括但不限于薪酬、福利、培训等。
第二条试用工资及调整2.1 乙方的试用期间工资为（具体数额），试用期结束后，根据乙方的工作表现和公司规定，确定其正式员工工资标准。
2.2 乙方的工资按月发放，发放日期为（具体日期）。
第三条工作内容3.1 乙方应根据公司规定完成工作任务，服从公司管理，维护公司利益。
3.2 乙方在试用期内需接受公司安排的各项培训和考核。
第四条工作时间及休假4.1 乙方的工作时间为（具体时间），休息日为（具体日期）。
4.2 乙方在试用期内需提前提交请假申请，公司核准后可休假。
第五条保密义务5.1 乙方应对公司的商业机密和财务信息保密，不得泄露给外部单位或个人。
5.2 试用期结束后，乙方仍需遵守保密协议，严守公司信息的保密。
第六条试用期终止6.1 如乙方在试用期间违反公司规定，公司有权解除试用合同。
6.2 如乙方有自行解除试用合同的情况，需提前通知公司，并经公司同意方可解除。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：（盖章）日期：年月日乙方（员工）：日期：年月日以上为甲乙双方签订的员工试用合同，特此确认。
篇2公司员工试用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方拟录用乙方为本公司的员工，为明确双方权利和义务，经双方友好协商，就乙方试用期工作的有关事项达成如下协议：一、聘用岗位：乙方聘用岗位为（详细说明聘用岗位及工作内容）。
公司员工试用合同样式二3篇
公司员工试用合同样式二3篇篇1公司员工试用合同甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）鉴于公司为了更好地选拔、培养和使用人才，提高公司管理水平，确保公司各项业务能有序、顺利地进行，特拟定本试用合同。
一、试用期限1. 员工被公司录用后，自入职之日起，员工进入试用期，试用期为______个月。
2. 试用期结束后，公司会对员工的工作表现和综合素质进行评定。
合格者将转为正式员工，不合格者将与员工协商解除劳动合同。
二、工作内容1. 员工应当按照公司的相关规定和要求，认真履行公司安排的工作任务，保证工作的高效、准确和质量。
2. 员工应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的整体利益和形象。
三、薪资和福利待遇1. 员工在试用期间的薪资和福利待遇，按照公司的相关规定执行。
2. 试用期结束后，公司将根据员工的工作表现和能力，确定员工的薪资和福利待遇。
四、工作时间和休假1. 员工的工作时间以公司的规定为准。
2. 员工在试用期内，可以享受公司规定的法定休假，具体休假安排由公司与员工协商确定。
五、保密义务1. 员工在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密，不得将公司的商业信息泄露给外部人员。
2. 员工在解除劳动合同后，仍应当承担保密义务。
六、解除试用期合同1. 在试用期内，若员工违反公司规定或工作不胜任的情况下，公司有权解除试用期合同。
2. 在试用期内，若员工有特殊原因需要解除试用期合同，应提前向公司提交解除申请，并经公司同意后方可解除。
七、其他事项1. 本合同一式两份，公司和员工各执一份，于签字生效。
2. 本合同的有效期限为试用期结束之日。
3. 本合同如有争议，由双方协商解决。
如协商未果，可向有关劳动保障部门申请调解或仲裁。
甲方（公司）：______________ 乙方（员工）：______________签订日期：______________ 签订日期：______________公司地址：______________员工居住地址：______________本合同自签署之日起生效。
公司员工试用合同(样式二)
公司员工试用合同(样式二)公司员工试用合同(样式二)一、甲方：公司名称住所：公司地址法定代表人：XXX联系电话：XXX统一社会信用代码：XXX乙方：员工姓名住址：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于甲方为了更好地选拔和培养适合岗位的员工，乙方愿意接受甲方的试用，经双方友好协商，达成以下合同：二、试用期限1. 乙方从XX年XX月XX日起正式进入试用期，试用期为XX个月。
2. 试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方将决定是否正式录用乙方。
三、试用期工资和福利待遇1. 乙方在试用期内的工资为XX元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和岗位要求，甲方将重新确定乙方的工资待遇。
2. 乙方享受甲方为正式员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作内容和岗位要求1. 乙方将根据甲方的安排，完成相应的工作任务，并且按时提交工作成果。
2. 乙方应按照甲方的规章制度和工作流程进行工作，维护甲方的形象和利益。
3. 乙方需具备相应的专业知识和技能，以满足岗位要求。
五、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周X天，每天工作X小时。
2. 乙方享受法定的带薪年假、病假和其他假期，具体休假安排由甲方根据工作需要和法律规定确定。
六、保密条款1. 乙方在试用期内和试用期满后，对于甲方的商业秘密、技术资料和其他保密信息，应予以保密。
2. 乙方不得擅自复制、传播或泄露甲方的商业秘密和其他保密信息。
七、解除合同1. 若乙方在试用期内不符合甲方的要求或有其他严重违反公司规章制度的行为，甲方有权解除合同。
2. 若乙方因个人原因或其他不可抗力因素无法继续工作，应提前X天书面通知甲方，并经甲方同意后解除合同。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方试用期满或解除合同之日终止。
3. 本合同的签署、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：。
公司员工试用合同(二)
公司员工试用合同〔二〕描绘公司员工试用合同是企业与新员工建立初步工作关系的重要文件。
它旨在为双方提供一个评估和适应的时机，明确试用期的职责、权益和期望。
这份合同将包含职位描绘、薪酬福利、工作条件、评估标准等，以确保双方在试用期间的权利和义务得到明晰的界定。
公司员工试用合同甲方〔公司〕：____乙方〔员工〕：____签订日期：____签订地点：____第一条合同目的本合同旨在规定乙方作为甲方试用期员工的工作条件、权利、义务及评估标准。
第二条职位与职责甲方聘用乙方担任____〔职位名称〕。
乙方的主要职责包括但不限于____〔详细职责〕。
第三条试用期限乙方的试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期间，乙方的表现将作为是否转为正式员工的根据。
第四条薪资待遇乙方在试用期间的薪资为____〔货币单位〕。
甲方将根据乙方的工作表现和公司政策，适时调整薪资。
第五条工作时间与休假乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周工作____天，每天工作____小时。
乙方在试用期间享有国家规定的节假日。
第六条考核与转正甲方将根据乙方的工作表现、专业才能、团队合作等方面进展综合评估。
试用期完毕时，假设乙方通过评估，甲方将与其签订正式劳动合同。
第七条培训与开展甲方将提供必要的培训，以帮助乙方更好地适应工作和公司文化。
乙方应积极参与培训，不断提升个人职业技能。
第八条保密协议乙方应对在甲方工作期间知悉的商业机密、技术机密等信息保密。
保密义务在本合同终止后仍然有效。
第九条违约责任假设乙方违背合同规定，甲方有权立即解除合同，并要求相应的赔偿。
假设甲方未能履行合同义务，乙方有权要求赔偿。
第十条合同变更与解除合同一经双方签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
双方可就合同内容进展友好协商，必要时可签订补充协议。
第十一条争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院进展诉讼。
公司员工试用合同(二)6篇
公司员工试用合同（二）6篇第1篇示例：公司员工试用合同（二）为了更好地规范员工的行为和保障公司的利益，经双方协商一致，现就员工试用期合同条款达成如下协议：一、试用期限：员工试用期为【】个月，自【年月日】起至【年月日】止。
1. 员工在试用期内应认真履行本职工作职责，服从公司的安排和管理，积极参与工作，努力提高工作技能。
2. 公司将对员工在试用期内的工作表现进行综合考核，包括工作态度、责任心、团队合作能力等方面。
3. 若员工在试用期内工作表现良好，符合公司要求，并经公司确认，将正式转为正式员工。
4. 若员工在试用期内工作表现不符合公司要求，公司有权随时终止试用期合同。
三、试用期工资和福利待遇：1. 员工在试用期内享受的工资和福利待遇为：【具体待遇标准】，具体薪酬结构和福利待遇详见附件。
2. 公司将根据员工在试用期内的工作表现和绩效，调整员工的薪酬和福利待遇。
四、试用期工作时间和工作要求：1. 员工应遵守公司的工作时间和工作要求，认真完成公司安排的工作任务。
2. 员工应遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的规定行为和纪律。
3. 员工应积极配合公司的团队合作，与同事和领导建立良好的工作关系，共同完成工作任务。
五、试用期保密条款：1. 员工在试用期内应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得将公司的商业秘密透露给他人。
2. 员工在试用期内不得利用公司的商业秘密谋取个人利益，不得利用公司的知识产权侵犯他人的权益。
3. 员工应当在试用期结束时将公司的机密信息归还公司，并在合同终止后继续遵守保密义务。
六、其他事项：1. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 若因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
3. 本合同自试用期结束日起自动转为正式工作合同。
特此协议，以示认同。
甲方（公司）：______________________第2篇示例：公司员工试用合同（二）第一条试用期限1.1 公司为了对员工的工作表现进行全面评估，特制定了本试用合同。
公司员工试用合同(二)5篇
公司员工试用合同（二）5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用工作事宜达成以下协议：一、试用期1. 试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间，根据甲方的工作安排，应在______岗位担任______工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方试用期间的薪酬为______元/月，甲方每月______日支付乙方上月工资。
2. 试用期满后，根据乙方的表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的薪酬。
3. 乙方享有国家规定的社保、公积金等相关福利待遇。
五、岗位职责和要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应具有良好的职业操守，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在试用期间应服从甲方的管理和安排，不得擅自离岗或从事与本职工作无关的事情。
六、知识产权归属1. 乙方在试用期间参与的项目开发、产品设计等所产生的知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的技术资料、商业信息等泄露给第三方。
七、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密严格保密，未经甲方许可，不得泄露给任何第三方。
2. 试用期结束后，如乙方未被正式录用，乙方应在甲方的要求下返还所有与甲方有关的资料。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方在试用期间如有严重违纪行为，甲方有权立即解除本合同。
3. 本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同即行终止。
九、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。
2024年公司员工试用期劳动合同范文（二篇）
2024年公司员工试用期劳动合同范文甲乙双方，遵循国家劳动法律法规及甲公司的人事聘用规定，甲方决定录用乙方为试用期员工。
双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成一致意见，特订立以下试用合同条款，共同恪守执行。
一、合同期限：本合同试用期定为期限____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、乙方被甲方聘用于____工作岗位，具体职责依照甲方工作安排。
三、乙方试用期间的月薪为人民币____元，其中包括养老保险、医疗保险及住房公积金等福利。
试用期结束后，若乙方考核合格，甲乙双方可根据平等协商的原则签订正式劳动合同。
四、甲方享有以下基本权利与义务：1. 要求乙方遵守国家法律法规及公司规章制度；2. 对乙方在试用期间严重违反劳动纪律或公司规章制度的行为，甲方有权终止合同；3. 乙方因个人原因造成的疾病或伤残等意外事故，由乙方自行承担；4. 为乙方提供必要的工作条件；5. 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的培训。
五、乙方享有以下基本权利与义务：1. 拥有国家法律法规赋予的一切公民权利；2. 享有公司规章制度规定的福利待遇；3. 若试用期间变更工作单位，需提前一个月通知甲方，并协商终止试用合同；4. 遵守国家法律法规、地方政府的公民义务；5. 遵守公司规章制度、员工手册和行为规范；6. 维护公司声誉和利益。
六、甲方拥有以下其他权利：1. 若乙方试用期间无法胜任工作或存在不符合录用条件的情形，甲方有权提前解除合同；2. 若乙方表现突出，甲方可以提前结束试用期，并与乙方签订正式劳动合同。
七、乙方享有以下其他权利：1. 试用期结束后，有权选择是否签订正式劳动合同；2. 参与公司民主管理，提出合理化建议；3. 反对和投诉任何对试用期员工的不公平歧视。
八、本合同如有未涉及的事项，双方应本着友好协商的原则解决。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签章之日起正式生效。
公司员工试用合同二(标准版)
公司员工试用合同二【合同/协议书——标准模板】甲方：***公司或个人乙方：***公司或个人签订日期： ****年**月**日签订地点：**省***市***地公司员工试用合同二用人单位(甲方)：______________地址：__________________________职工(乙方)：__________________身份证号码：____________________甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限试用期为_______个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在______________岗位，承担_________________工作任务。
三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1.甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。
甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2.在试用期内，乙方工资为_______元/月，试用期满根据乙方岗位另定。
3.在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议1.乙方试用期不符合录用条件的。
2.乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
试用合同二精选3篇
试用合同（二）(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：**************乙方：**************身份证号：************依据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在公平、自愿的基础上，经协商全都同意签订本试用合同。
一、试用合同期限自****年**月**日至****年**月**日上，有效期为***个月。
二、试用岗位依据甲方的工作支配，聘请乙方在*******工作岗位。
三、试用岗位依据双方事先之商定，甲方聘用乙方的月薪为*******元，该项酬劳包括全部补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务1．甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行惩罚；对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2．甲方的义务为乙方制造良好的工作环境和条件；按本合同支付给乙方薪金；对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务1．乙方的权利享有国家法律法规给予的一切公民权利；享有当地政府规定的就业保障的权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；对试用状况不满足，恳求辞职的权利。
2．乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；试用期乙方的医疗费用由甲方担当（***%），乙方担当（***%）；试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；试用期，乙方请长病假***天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务试用期满，有权打算是否签订正式劳动合同；乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖；具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利；反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。
公司员工试用合同(二)5篇
公司员工试用合同（二）5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成以下协议：一、试用期及工作内容1. 试用期：自______年____月____日起至______年____月____日止，期限为_____个月。
2. 工作内容：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______，岗位职责和工作地点按照甲方的相关规定执行。
二、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按甲方公司的实际规定和通知执行。
如遇加班，应按照国家规定支付加班工资。
2. 休假：按照甲方的员工休假制度执行，包括年假、病假、事假等。
三、薪酬与福利1. 薪酬：试用期工资为人民币_____元/月（税前），试用期满后，根据工作表现和公司制度进行评定调整。
2. 福利：按照国家及公司规定，享有相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在试用期间及之后应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露任何涉及甲方商业机密的信息。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在试用期内不符合岗位要求或存在违反公司规定的行为，甲方有权解除劳动合同并不支付任何补偿。
六、合同解除与终止1. 本合同可在试用期内因以下原因被解除：（一）乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的；（二）乙方存在违反公司规定的严重行为的；（三）双方协商一致解除的；（四）其他符合法律法规规定的情形。
合同解除时应当按照法律法规的规定进行经济补偿。
公司员工试用合同样式二(标准版)
公司员工试用合同样式二〔标准版合同协议书〕甲方：***公司或个人乙方：***公司或个人签订日期： ****年**月**日签订地点：**省***市***地公司员工试用合同样式二用人单位(甲方)：地址：职工(乙方)：身份证号码：甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。
三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1. 甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。
甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2. 在试用期内，乙方工资为元/月，试用期满根据乙方岗位另定。
3. 在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有以下情形之一的，甲方可以随时解除协议1. 乙方试用期不符合录用条件的。
2. 乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，假设乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。
七、协议解除在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。
公司员工试用合同(二)5篇
公司员工试用合同（二）5篇篇1公司员工试用合同（二）一、试用期的定义试用期是指公司为了考察员工的工作能力和适应能力，设立的一段时间。
通常试用期为3-6个月，具体试用期的长度由公司和员工双方协商确定。
二、试用期的内容在试用期内，员工与公司签订的合同叫做试用合同。
试用合同中应包含以下内容：1. 试用期的起止时间：明确试用期开始的日期和结束的日期；2. 工作内容：说明员工在试用期内需要完成的工作任务；3. 工作地点：说明员工在试用期内工作的地点；4. 工作时间：说明员工在试用期内的工作时间安排；5. 试用期工资：说明员工在试用期内的工资待遇；6. 试用期考核标准：说明公司对员工在试用期内的考核标准和评定方式；7. 合同终止条件：说明在试用期内合同可以终止的条件；8. 其他事项：其他双方需要说明的事项，如保密协议、违约责任等。
三、试用期工资待遇在试用期内，员工的工资待遇一般会低于正式员工。
试用期的工资待遇可以根据员工的工作表现进行适当的调整。
如果员工在试用期内表现良好，公司可以提前给予正式员工的薪资待遇。
四、试用期的考核和评定在试用期内，公司会对员工的工作表现进行考核和评定。
公司会根据员工的工作能力、工作态度、工作效率等方面进行评定。
如果员工在试用期内表现不佳，公司有权终止试用合同。
五、试用期的合同终止条件试用期合同可以在以下情况下终止：1. 双方协商一致终止；2. 公司认为员工不符合工作要求，提前终止合同；3. 员工自愿提前终止合同；4. 其他双方认可的终止条件。
六、试用期合同的续签如果员工在试用期内表现良好，公司可以考虑续签试用期合同。
续签合同的内容应明确试用期的延长时间和相关待遇。
如果员工在续签合同期间表现良好，公司可以考虑给予员工正式员工的待遇。
七、试用期合同的法律效力试用期合同具有法律效力，员工和公司都应履行合同约定的义务。
如果合同中出现纠纷，双方可以依法通过协商和诉讼等方式解决。
八、总结公司员工试用合同是公司与员工之间的一种劳动合同，是公司考察员工能力和适应能力的一种重要方式。
公司员工试用合同二6篇
公司员工试用合同二6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1公司员工试用合同二甲方（公司）：__________有限公司乙方（员工）：__________鉴于甲方需要招聘适合岗位的员工，乙方欲在甲方公司工作，经双方协商一致，就乙方试用期工作的有关事宜达成如下协议：一、试用期工作内容和工作地点1. 乙方受聘于甲方，试用期工作内容为____________，具体岗位为______________，工作地点为_____________。
2. 乙方在试用期内应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成各项工作任务。
3. 乙方应接受岗位调整，并能适应不同的工作内容和工作时间。
二、试用期工作时间和工资待遇1. 试用期为__________，试用期间工资为_____________。
2. 乙方应如实填写工作日报，按时、按量完成各项工作内容。
3. 试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方的需要，是否正式录用由甲方决定。
三、试用期工作纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从公司管理，不得擅自违反公司规定。
2. 乙方在工作中应保守公司商业秘密，不得私自泄露公司机密信息。
3. 如乙方因工作失误或其他原因，对公司造成了经济损失的，应承担相应的责任。
四、其他条款1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同如有争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。
甲方（公司）：___________乙方（员工）：___________签订日期：__________篇2公司员工试用合同二甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为提高企业管理水平，完善管理机制，确保公司正常运转，经过严格筛选择优选取乙方，并为乙方提供一个施展才华的平台，以便乙方在公司创造更大的价值。
为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，以遵循相关法律法规，并约束双方。
一、员工基本信息乙方所提供的员工基本信息真实有效，包括但不限于姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式等。
公司员工试用合同(二)3篇
公司员工试用合同（二）3篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（试用员工）：______________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方试用期间的有关事宜，达成如下协议：一、试用期限1. 试用期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内从事的岗位为：______________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
四、薪酬与福利1. 试用期内，乙方的工资为_____元/月。
试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方将给予乙方相应的薪酬调整。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节的轻重给予相应的处理，包括但不限于警告、记过、罚款、解除劳动合同等。
六、知识产权及保密义务1. 乙方在试用期内因工作需要接触到甲方的商业机密或技术秘密的，应严格遵守保密义务。
2. 试用期内及试用期结束后，乙方因工作需要所掌握的商业机密或技术秘密，不得泄露或非法使用。
如因乙方泄露或非法使用给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
公司员工试用合同(样式二)(标准版).doc
公司员工试用合同(样式二) 【合同协议书范文模板，可编辑修改】甲方：×××单位或×××个人乙方：×××单位或×××个人签订日期： 20** 年 ** 月** 日签订地点：公司员工试用合同(样式二)用人单位〔甲方〕：地址：职工〔乙方〕：身份证号码：甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区〔县〕级医院出示的体检证明。
二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。
三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从治理，主动做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1.甲方执行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。
甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2.在试用期内，乙方工资为元/月，试用期满根据乙方岗位另定。
3.在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有以下情形之一的，甲方可以随时解除协议1.乙方试用期不符合录用条件的。
2.乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的珍贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，假设乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。
试用合同(二)3篇
试用合同（二）试用合同（二）精选3篇（一）合同编号：[编号]试用合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]电话：[联系电话]Email：[电子邮箱]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]电话：[联系电话]Email：[电子邮箱]鉴于甲方需要在公司中进行试用期工作，乙方愿意以试用期员工的身份加入甲方公司。
双方经友好协商决定签订本试用合同，并遵守以下条款：第一条试用期1.1 试用期：乙方自[开始日期]开始，在[月/天]（不超过6个月）的试用期内，担任[岗位/职位]。
1.2 薪酬待遇：试用期期间，乙方享受如下薪酬待遇：（1）基本工资：[金额/月]；（2）其他福利待遇：[列出其他福利待遇，如奖金、补贴等]。
1.3 工作内容：乙方在试用期间将履行由公司安排的工作职责。
1.4 试用期绩效评估：甲方将会对乙方的工作表现进行评估。
乙方在试用期结束前，如未达到甲方的要求，甲方将有权提前终止试用期合同。
第二条试用期结束后处理2.1 如乙方在试用期结束前达到甲方要求，甲方将会与乙方签订正式的劳动合同，并按照甲方的规定享受相应的薪酬待遇和福利。
2.2 如乙方在试用期结束前未达到甲方要求，甲方有权根据需要决定是否终止乙方的试用期合同，不再提供工作岗位和薪酬。
第三条保密条款3.1 乙方同意在试用期和工作期间严守公司的商业和技术秘密，并承诺不得将其泄露给任何未经授权的第三方。
乙方对泄露上述商业和技术秘密所造成的损失负有全部责任。
3.2 乙方同意不得在试用期或劳动关系终止后利用公司商业和技术秘密从事与甲方相竞争的活动。
第四条知识产权归属4.1 在试用期和工作期间，乙方所创造的所有商业和技术成果，包括但不限于发明、设计、工艺、软件程序、图纸等知识产权归属甲方所有。
第五条其他条款5.1 双方同意遵守国家、地区和公司制定的各项劳动法规和规章制度。
5.2 在试用期期间，甲方有权对乙方进行必要的工作岗位调整和培训。
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文件编号：RHD-QB-K2445 （合同范本系列）
甲方：XXXXXX
乙方：XXXXXX
签订日期：XXXXXX
公司员工试用合同（二）标准版本
公司员工试用合同（二）标准版本操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
用人单位（甲方）：______________
地址：____________
职工（乙方）：___________
身份证号码：_____________
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限
试用期为_______个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区（县）级医院出示的体检证明。
二、工作任务
乙方同意服从甲方的工作需要，在
______________岗位，承担__________工作任务。
三、劳动纪律
乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1．甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。
甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2．在试用期内，乙方工资为_______元/月，试用期满根据乙方岗位另定。
3．在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议
1．乙方试用期不符合录用条件的。
2．乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3．乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密，维护公司利益
公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无
偿或有偿地向他方提供。
乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。
七、协议解除
在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。
甲方：（盖章）_____________
代表：______________
_______年_______月_______日
乙方：（签名）_____________
_______年_______月_______日
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