总经理秘书绩效考核表

董事长秘书绩效考核表姓名部门考核月份

序号考核项目满分自评

得分总经办主

任评分

总经理

1 是否合理作出总经理每天的日程安排及每天

的工作计划，并且根据公司总体工作计划准

备好总经理的周工作安排和月工作计划，及

时提醒总经理落实工作计划。

15

2 根据总经理的指示起草各种文稿，并且及时

向各部门传达总经理的各项指示。

考核要点：文稿的起草是否合格是否及时

15

3 参加各类会议，做好会议纪要10

4 根据总经理需要，随时准备好有关资料

考核要点：资料的准备是否合格是否及时

20

5 参加总经理的外交活动，当好翻译，负责中

道公司海外资源的开拓与联络工作。

15

6 做好总经理办公室档案资料的收集、整理、

保管工作，做好总经理各项事务的保秘工作。

10

7 随时接受总经理的各项指示，圆满完成总经

理交办的各项任务。

10

8 本月出勤情况（迟到一次扣0.5分，事假一

天扣一分，病假不扣分）

5 合计：

（评分合计：个人自评占10%，总经办主任评分占40%，总经理评分占50%）

100

评分人员签

字

最后得分

备注:

被考核人签字:_____________________ 日期:_______年______月______日