我国收入分配方式的演变及启示

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改革开放30年我国个人收入分配制度的演变

改革开放30年我国个人收入分配制度的演变

改革开放30年我国个人收入分配制度的演变(作者:___________单位: ___________邮码: ___________)摘要:个人分配制度的变革关系到劳动者的切身利益,关系到社会的和谐稳定,不断完善分配制度是党长期坚持的一项政策。

我国个人收入分配制度由单一的按劳分配向分配方式多元化的转变,并不是党的集体或者某些人主观意志的随意选择,而是有其客观的历史必然性。

这一理论的创新对我国今后分配制度的改革具有重要的借鉴和指导意义,有利于发展社会主义社会的生产力,有利于提高人民的生活水平,有利于增强我国的综合国力。

关键词:中国特色;个人收入;个人分配制度改革开放30年,是中国辉煌的30年。

在此期间,中国发生了翻天覆地的巨变,取得了举世瞩目的成就。

其中,经济体制改革迈的步伐最大,取得的成就也最大。

个人收入分配制度作为经济体制改革的一个重要组成部分,经过30年的不断探索和创新,渐趋完善。

目前,我国已经确立了中国特色社会主义的分配制度,分配方式实现了由单一的按劳分配向按劳分配为主,多种分配方式并存的多元化分配格局的转变。

个人收入分配制度的变革不仅关系到劳动者的切身利益,而且关系到社会的和谐稳定。

不断完善收入分配制度是党长期坚持的一项政策。

今天,回顾个人收入分配制度演变的历程,总结其演变的特点、必然性及其意义,作为我们今后改革的借鉴,仍然很有必要。

一、个人收入分配制度演变的历程马克思的按劳分配理论认为,在共产主义社会的第一阶段即社会主义社会,社会主义分配制度的具体形式是实行“各尽所能,按劳分配”,即以劳动作为唯一尺度,进行个人消费品分配。

改革开放前,我国在个人收入分配上一直实行单一的按劳分配制度,其理论依据就是马克思的劳动价值论和按劳分配理论。

但是事实上,当时中国还是个平均主义盛行的社会,个人收入均等化程度很高,并没有真正贯彻落实马克思的“各尽所能,按劳分配”的分配原则。

改革开放后,随着我国经济体制改革的推进,个人收入分配制度也开始不断地突破和创新。

我国收入分配的现状与影响

我国收入分配的现状与影响

我国收入分配的现状与影响一、我国收入分配制度的演变在改革开放之前,我国实行的是以平均主义为基础的按劳分配,造成的结果是干多干少一个样,这样的分配制度不利于发动个人的劳动积极性,从而直接影响到社会生产率的提高,实际上是一种并不公平的分配制度。

改革开放之后我国对原有的分配制度进行修正与改革,主要经历了两次重要的时期。

(一)对平均主义的修正这一阶段开始于1978年的十一届三中全会,会议提出“各级经济组织必须认真执行按劳分配的社会主义原则,按照劳动的数量和质量计算报酬,克服平均主义……”。

自此开始,我国收入分配制度进行了新的阶段,实行家庭联产承包责任制,全民的劳动积极性得到大幅度改善,社会生产率显著提高。

(二)收入分配制度的新探索20世纪90年代初开始,我国的收入分配制度改革进入一个新的时期。

1992年邓小平南巡讲话指出,计划经济不等于社会主义,资本主义也有计划;市场经济不等于资本主义,社会主义也有市场。

在此基础上,我国提出了建立社会主义市场经济体制的目标。

1993年中共中央通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,提出个人收入分配要坚持以按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度,体现效率优先、兼顾公平的原则。

(三)收入分配制度的完善2021年起,我国进入了“十一五”规划的新时期,“十一五’,圭见划提出要加大收入分配调节的力度,提出要更加注重社会公平,加快推进收入分配制度改革,规范个人收入分配秩序,强化对分配结果的监管,努力缓解行业!地区和社会成员间收入分配差距扩大的趋势。

在这一新的时期里,原有的“效率优先、兼顾公平”原则已经得到日益完善,转变为更加关注社会公平的新制度。

二、目前收入分配差距的表现(一)收入分配差距已超过国际警戒线国际上对居民收入的划分依据为基尼系数,通常0.4作为警戒线,据此我国目前的收入差距问题亟待解决。

由图2.1示,我国从改革开放以来的基尼系数变化情况。

2021年之前我国基尼系数存在大幅度的波动,其中1985年最低时曾经达到0.242;2021年最高值达到0.479,与1985年相比增长幅度超过90%。

中国收入分配制度的演变、收入差距与改革思考

中国收入分配制度的演变、收入差距与改革思考

中国收入分配制度的演变、收入差距与改革思考一、概述收入分配制度作为国家经济体制中的重要组成部分,其演变和改革对于经济发展和社会稳定具有重要意义。

本文将对中国收入分配制度的演变、收入差距的现状以及改革的思考进行探讨。

回顾中国收入分配制度的演变历程。

自改革开放以来,中国收入分配制度经历了从计划经济时期的高度平均分配到按劳分配为主、多种分配方式并存的转变。

这一演变过程可以划分为几个阶段:第一阶段是改革开放初期,实行了按劳分配的原则,鼓励一部分人先富起来第二阶段是20世纪80年代到90年代初期,提出了按劳分配为主体,其他方式为补充的分配格局第三阶段是20世纪90年代至今,强调了个人收入分配要坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,体现了效率优先、兼顾公平的原则第四阶段是近年来,更加注重社会公平,加强对分配结果的监管,提出新的发展理念,共享发展成果。

分析中国收入差距的现状。

改革开放以来,中国经济的快速发展带来了居民收入水平的提高,但同时也导致了收入差距的扩大。

基尼系数作为衡量收入差距的重要指标,近年来一直处于较高水平。

造成收入差距扩大的原因复杂多样,包括劳动力供需不平衡、行业垄断、个人禀赋差异、社会保障制度不健全等。

对中国收入分配制度的改革进行思考。

改革的目标是缩小收入差距,实现社会公平和经济的可持续发展。

具体措施包括提高劳动报酬在初次分配中的比重,完善社会保障制度,整顿收入分配秩序,强化税收调节等。

同时,需要进一步深化改革,解决收入分配领域存在的突出问题,让改革发展成果更多更公平地惠及全体人民。

研究背景与意义收入分配制度的重要性:收入分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享的最重要、最直接的方式。

合理的收入分配制度是社会公平的重要体现,对经济发展和社会稳定具有重要影响。

收入差距扩大的趋势:近年来,中国的收入差距呈现扩大趋势。

基尼系数长期处于国际警戒线以上,这不仅影响了社会的公平与稳定,也制约了经济的可持续发展。

中国收入分配浅析

中国收入分配浅析

当前我国收入分配中存在的问题
(一)总体分配收入差距过大 (二)初次分配没有突出“劳动正义” (三)再分配力度不够 (四)伦理分配亟待加强
一、总体分配收入差距较大:
总体分配收入差距较大,贫富悬殊问题突 显。随着改革开放以来经济的高速增长,城乡 居民恩格尔系数逐步下降,广大人民的生活得 到切实改善,但贫富差距逐步拉大,基尼系数 越过警戒线也是不争的事实。来自国家统计局 的数据显示,1978年我国基尼系数为0.317, 自2000年开始,我国的基尼系数已越过0.4的 警戒线,并逐年上升。这反映出我国城乡居民 收入差距进一步拉大、东中西部地区居民收入 差距过大、高低收入群体差距悬殊等问题。
二、我国个人收入分配政策日趋完善:
党的十六大报告提出: “坚持效率优先、兼顾公平,既要提倡奉 献精神,又要落实分配政策,既要反对平均主 义,又要防止收入悬殊”,“规范分配秩序, 合理调节少数垄断性行业的过高收入,取缔非 法收入。以共同富裕为目标,扩大中收入者比 重,提高低收入者收入水平”。
二、我国个人收入分配政策日趋完善:
我国个人收入分配问题浅析
改革开放来中国个人收入分配取得的成就 我国收入分配政策的演进
我国个人收入分配政策日趋完善
城乡居民收入水平大幅提升
一、我国收入分配政策的演进:
改革开放初期的分配制度改革(1978~1986年): 十一届三中全会,针对以前的平均主义分配 方式造成劳动者缺乏积极性,导致生产力发展缓 慢的状况,决定首先以农村为突破口,切实贯彻 按劳分配原则,克服平均主义 。
一、我国收入分配政策的演进:
1993 年,十四届三中全会指出:
“个人收入分配要坚持以按劳分配为主体、多 种分配方式并存的制度” 个人收入分配要“体现效率优先、兼顾公平的 原则”

我国收入分配制度的改革历程

我国收入分配制度的改革历程

我国收入分配制度的改革历程第一阶段:开放初期的试点阶段(1978年-1992年)在开放初期,我国进行了一系列的试点,旨在探索新的收入分配方式。

1979年,我国推出了“责任田”试点,农民可以根据自己的劳动量获取相应的收入,这标志着我国农村实行了家庭联产承包责任制,农民收入得到了一定的增加。

1984年,我国进行了城市企业的“形势与任务调查”,揭示了社会主义公有制经济下存在的缺陷和问题,为后续的企业奠定了基础。

第二阶段:全面推进收入分配制度(1992年-2005年)1992年,中共中央召开了全国农村经济体制工作会议,提出了“家庭联产承包责任制不变,农村集体经济适度扩大,农民合法权益得到充分保障”的方针。

这一方针的提出,进一步巩固了农民的经营权益,推动了农村经济的发展。

1997年,我国出台了《国有企业工资制度试点方案》,进一步明确了国有企业的方向,推动了国有企业的产权、经营体制和劳动用工制度的。

第三阶段:构建社会主义和谐社会(2005年-今)2005年,中共中央就构建社会主义和谐社会问题进行了重要讨论,并提出了旨在构建和谐社会的一系列政策和措施。

这其中包括进一步推进收入分配制度,注重解决收入分配差距过大的问题。

2024年,我国再次进行了城乡居民收入分配制度,将农村集体经济收入纳入家庭收入,并采取一些措施提高农民收入水平。

同时,通过加强社会保障工作,增加低收入群体的收入保障,实现收入分配的公平。

此外,近年来,我国还加大了对高收入人群的税收调节力度,增加了高收入人群的税负。

同时,通过加强教育、医疗等公共服务领域的投入,逐步缩小城乡之间、区域之间的收入差距。

综上所述,我国收入分配制度是一个持续推进的过程,经历了试点、全面推进和构建和谐社会三个阶段。

在中,我国着重解决了农民和职工的收入问题,加强了社会保障制度的建设,缩小了收入差距,不断朝着实现收入分配的公平和公正迈进。

我国收入分配制度改革的历程回顾及其经验总结

我国收入分配制度改革的历程回顾及其经验总结

革与完善奠定坚实基础。


新中国成立以来我国收入分配制度改革的历程 回

本报告 为国务院发展研究 中心社会发展研 究部 “ 我国收入分配制度改革 ” 课题 的阶段性 研究成果之一 。

2 0 1 6年 第 1 1期 《 发展 研 究 》
其他曾经存在的多种分配方式都被视为非社会主义性质
( 1 9 4 9一 } 9 7 8年) : 受计划经济体制 的影响, 主要 实行单一
“ 按 劳分 配” 的 收入分 配制 度
本问题之一。从新中国成立以来 , 党和政府就始终高度重 视收入分配制度 的改革 , 围绕经济体制改革的不断推进 ,
结合实践的需要持续探索 , 初步建立起了同社会主义市场 经济体制相适应的收入分配制度。由于新问题新情 况的 不断出现 , 收入分配制度的改革是一个与时俱进、 不断完 善的过程, 通过对新中国成立 以来我国收入分配制度改革 的历程 回顾以及经验总结, 可 以为未来收入分配制度的改
的, 因而被限制直至取消。当时的“ 按劳分配” 只有两种形 式, 即工资和“ 工分” 。 全 民所有制企业、 机关和事业单 位 以及城镇集体企业 , 均实行工资制 ; 农村集体经济实行 “ 工 分” 制。 具体来看 , 在城市 , 绝 大多数就业居 民变成 了国家企 事业单位的职工或集体企业职工 , 其收入完全被纳入 国家 统一规定的工 资体系和级别 中。1 9 5 6年进行 了全国性 的
配为主体 , 多种分配方式并存的分配制度的演变。然后 , 随着社会主义市场经济体制的不完善 , 确立把按劳分
配和按 生产要 素 分配结 合起 来, 实行按 劳分 配为主 体 , 多种 分配 方式 并存 的 分配 制度 。从 改革过 程 来 看 。 收 入 分 配 制度 改革 与经 济体 制 改革 紧 密相 关 , 一 直是 经济体 制 改革 的 重要 内容 , 并 且 改革 始终 围绕按 劳分 配 原 则的 完

收入分配理论及对我国收入分配改革的启示论文

收入分配理论及对我国收入分配改革的启示论文

收入分配理论及对我国收入分配改革的启示论文按劳分配就是按劳动者为社会提供的劳动量来分配个人消费品,实行等量劳动相交换的原则。

可分配的份额不是社会总产品,劳动所得不是不折不扣的,下面是收入分配理论及对我国收入分配改革的启示。

按劳分配具有无法比拟的先进性,它反对凭借生产资料无偿占有他人劳动,否定不劳而获和少劳多得。

其局限性集中体现在按劳分配中的平等权利是资产阶级权利,平等只是在于以同一尺度劳动作为分配的标准上,不平等是以承认劳动能力差异的天然特权和同等劳动能力而因家庭人口不同带来的富裕差别而言的。

按劳分配理论中国化历程改革开放以来中国共产党十分重视分配关系问题,一方面坚持按劳分配原则,另一方面根据中国的实际提出要允许一部分人和一部分地区靠诚实劳动和合法经营先富起来,最终达到共同富裕。

党的十三大第一次提出:社会主义初级阶段的分配方式不可能是单一的。

我们必须坚持的原则是,以按劳分配为主体、其他分配方式为补充。

党的十四届三中全会中指出:个人收入分配要坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,体现效率优先、兼顾公平的原则。

党的十六大指出:调整和规范国家、企业和个人的分配关系,确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。

党的十八大报告指出:努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。

目前我国收入分配领域所面临的困境(一)居民收入差距日益悬殊、收入结构不合理国际上普遍认为基尼系数超过0.4这个警戒线就会危机社会稳定。

国际权威机构的研究表明,2011年中国的基尼系数已经突破0.5。

由此可见我国收入差距已较大,财富越来越集中在少数人手中。

目前我国的个人收入结构呈金字塔型,中等收入者阶层数量严重不足。

在发达国家,中等收入者比重一般在40%60%以上,而2003年我国中等收入者比重仅为19%。

这种金字塔型收入结构挫伤了劳动者的积极性,不利于经济效率的提高和社会生产力的发展,也威胁着社会的和谐与稳定。

中共收入分配思想和政策的发展及其历史启示

中共收入分配思想和政策的发展及其历史启示

中共收入分配思想和政策的发展及其历史启示[摘要]新中国成立60年来是中共探索中国特色社会主义道路的60年,也是各项制度不断改革和完善的60年。

收入分配领域经过不断改革和调整,构建了适应社会主义基本经济制度和社会主义市场经济体制的中国特色个人收入分配理论。

文章分三个阶段回顾了新中国成立60年来中共分配思想和政策的发展,结合分配思想和政策演变的轨迹,得出了三方面的历史启示。

[关键词]新中国60年;分配思想和政策;演变;启示收入分配问题是十分重要的经济问题,也是十分敏感的社会问题,因为它涉及到每一个人的切身利益。

2009年是中华人民共和国建国60周年,在这60年间,中共关于个人收入分配的思想和政策几经变化,在实践中产生了不同的社会效果,笔者分三个阶段加以考察。

一、改革开放之前我党重“公平”的单一按劳分配思想及政策改革开放之前我党的分配思想集中反映在毛泽东关于个人物质利益的分配思想上。

毛泽东在社会主义建设实践中,坚持并发展了马克思按劳分配的理论,提出了反对平均主义,又要防止过分悬殊的正确观点。

1959年2月,毛泽东在郑州会议上指出:“我们也必须首先检查和纠正自己的两种倾向,即平均主义倾向和过分集中倾向。

”1959~1960年,他在《读苏联(政治经济学教科书)的谈话》中指出:“反对平均主义,是正确的;反过头了,会发生个人主义。

过分悬殊也是不对的。

我们的提法是既反对平均主义,也反对过分悬殊。

”毛泽东在分配中强调把按劳分配原则和政治思想工作结合起来,但更多强调革命精神的作用。

毛泽东承认社会主义社会不能没有个人利益,必须统筹兼顾,适当安排。

他批评斯大林只顾整体利益、不顾个人利益的错误,还明确指出“公私兼顾”是发展社会主义生产力的重要动力,但鉴于当时生产力落后,又要实现社会主义工业化,可分配的生活消费品少,因此,他强调思想教育和政治挂帅,提倡提高劳动者的社会主义政治觉悟。

他说:“天天讲物质刺激,就会麻痹人的思想。

浅谈我国个人收入分配理论的发展历程及启示

浅谈我国个人收入分配理论的发展历程及启示

浅谈我国个人收入分配理论的发展历程及启示本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!论文关键词:个人收入分配理论发展历程重要启示论文摘要:建国以来,我国的个人收入分配理论经历了一个与时俱进、不断发展与逐步完善的过程。

伴随着我们对社会主义建设规律认识的深化,我国的个人收入分配理论经历了四个阶段。

在这个理论发展的过程中,我们从中获得了一些重要启示。

不断总结这些经验教训,对于我国个人收入分配理论的进一步发展具有重要的现实意义。

个人收入分配关系到广大人民群众的切身利益,这不仅是一个重要的经济问题,更是一个重要的政治问题。

建国以来,我国不断地总结经验教训,把马克思主义与中国的具体实践相结合,实现了收入分配理论上的一次又一次突破,使我国的个人收入分配理论得到了不断的发展与完善,极大地促进了经济社会的发展。

我国个人收入分配理论的发展历程(一)第一阶段:建国以来到1978年底这个时期我国个人收入分配理论的特点可以说是事实上的“平均主义”。

这主要是由于当时刚刚建国,对于究竟“什么是社会主义,怎样建设社会主义”还没有完全搞清楚,而且对马克思主义存在教条化的理解。

因此,不顾中国当时的生产力水平,我们在经济领域实行公有制、计划经济,分配制度以马克思主义理论中“按劳分配”思想为依据。

但由于认识和理解上的错误,国家虽说实行“按劳分配”的分配制度,却并未真正实施过,而是搞“大锅饭”、“平均主义”的分配制度,这与马克思设想的“按劳分配”原则是完全背离的。

因此,极大地挫伤了广大劳动者的积极性、主动性和创造性,严重影响了我国生产力水平的提高。

(二)第二阶段:1979年到1992年这个时期我国个人收入分配开始打破平均主义“大锅饭”,提出在社会主义初级阶段的分配方式不是单一的,应以按劳分配为主体,其他分配方式为补充。

这种认识是建立在我们对社会主义有了较深刻认识的基础上的。

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收入分配理论及对我国收入分配改革的启示
 按劳分配就是按劳动者为社会提供的劳动量来分配个人消费品,实行等量劳动相交换的原则。

可分配的份额不是社会总产品,劳动所得不是不折不扣的,下面是收入分配理论及对我国收入分配改革的启示。

 按劳分配具有无法比拟的先进性,它反对凭借生产资料无偿占有他人劳动,否定不劳而获和少劳多得。

其局限性集中体现在按劳分配中的平等权利是资产阶级权利,平等只是在于以同一尺度劳动作为分配的标准上,不平等是以承认劳动能力差异的天然特权和同等劳动能力而因家庭人口不同带来的富裕差别而言的。

 按劳分配理论中国化历程
 改革开放以来中国共产党十分重视分配关系问题,一方面坚持按劳分配原则,另一方面根据中国的实际提出要允许一部分人和一部分地区靠诚实劳动和合法经营先富起来,最终达到共同富裕。

党的十三大第一次提出:社会主义初级阶段的分配方式不可能是单一的。

我们必须坚持的原则是,以按劳分配为主体、其他分配方式为补充。


1。

我国个人收入分配理论的发展历程及启示

我国个人收入分配理论的发展历程及启示

我国个人收入分配理论的发展历程及启示引言在社会主义市场经济条件下,个人收入分配是一个重要的社会经济问题。

随着我国经济的快速发展和社会变革的加速,个人收入分配问题也逐渐成为触及社会公平与社会稳定的焦点问题。

本文将回顾我国个人收入分配理论的发展历程,并从中汲取启示,以期为我国当前个人收入分配政策的改进提供参考。

第一阶段:初步探索(1950-1978年)我国个人收入分配理论的初步探索主要始于1950年代。

当时,我国正处于新中国成立后的初期,国家对于个人收入分配的理论和实践方面还较为薄弱,主要依据苏联模式进行探索。

在这一阶段,我国的个人收入分配以按劳分配为主要原则,即按照个人的劳动贡献给予相应的收入。

这一阶段的理论思想受到毛泽东思想的影响,强调农民和工人阶级的地位,追求社会主义公平和集体主义。

然而,由于国家经济的发展程度有限,产业结构和生产力水平较低,个人收入分配的公平性和平等性存在较大差异。

特别是在文化大革命期间,由于社会政治动荡,经济衰退,个人收入分配问题更加突出。

此时,个人收入分配的分歧逐渐形成,开启了我国个人收入分配理论的发展新阶段。

第二阶段:改革开放与市场经济(1978-2000年)改革开放以及市场经济体制的确立是我国个人收入分配理论和实践的重要转折点。

这一阶段,经济体制的改革使得我国个人收入的分配方式出现了较大的变革。

市场经济的引入使得资源配置更加灵活,同时也带来了收入分配的不平等。

我国个人收入分配理论在这一时期逐渐发展,主要关注的是经济制度变革对个人收入分配的影响和调整。

个体经济发展的兴起以及私人企业的涌现,为个人创收提供了更多机会,个人收入差距开始扩大。

为了解决收入差距扩大的问题,政府提出了“两个凡是”的理论,即“凡是增加了劳动者收入的活动,都是好的;凡是减少了劳动者收入的活动,都是坏的”。

这一理论对于个人收入分配问题提供了一定的解决思路。

第三阶段:全面建设小康社会(2000年至今)进入21世纪,我国的个人收入分配理论和实践面临新的挑战和机遇。

正确认识当前我国的收入分配制度和收入差距经过多年的改革和发展

正确认识当前我国的收入分配制度和收入差距经过多年的改革和发展

正确认识当前我国的收入分配制度和收入差距经过多年的改革和发展一、我国的收入分配制度作为一个社会主义国家,我国一贯强调公平和合理的收入分配制度。

收入分配制度是整个社会经济制度的一个重要组成部分,直接关系到人民群众的切身利益和社会的稳定。

1.1、历史发展•20世纪50年代:实行“三减一增”政策,即减租减息减税增加生产,保障广大人民的生活,推行小农经济,这在一定程度上改善了农民的生活条件。

•20世纪70年代:实行“工资决定分配”等政策,建立起社会主义的收入分配制度框架。

•20世纪80年代:实行“计划单列市工资体系”,推进以工资收入为主的分配体系。

•21世纪初:实行“和谐社会”、“全面建设小康社会”等政策,强调收入扩大再分配、调节和纠正不合理分配,推进建立更加公正合理的收入分配制度。

1.2、现行制度我国收入分配制度由多个组成部分构成,包括劳动报酬、各种社会保险、补贴和政府分配等。

•劳动报酬:以工资和福利津贴形式给予劳动者的收入,这是收入分配的主渠道之一。

•社会保险:包括养老保险、医疗保险和失业保险等,对于维护人民群众的基本生活权益、改善社会民生具有非常重要的作用。

•补贴和政府分配:为了调节社会收入分配的差距,政府采取各种社会救济、生活补贴、税收优惠等手段,实现社会公平和社会和谐。

二、收入差距的改革和发展尽管我国在经济全球化和现代化的进程中取得了令人瞩目的成就,但是与经济发达国家相比,我国的收入差距仍然较大。

尤其是城乡收入差距和地区收入差距明显,这给我国的社会稳定和经济发展带来了一定的压力。

2.1、历史发展•1980年代:政府开始逐步放松对民营企业和市场经济的限制,加速产业结构调整和经济转型,促进了城乡地区的经济发展,但是也导致了收入差距的加剧。

•1990年代:提出“三个代表”重要思想,即中国共产党要始终代表中国先进社会生产力的发展要求、始终代表中国先进文化的前进方向、始终代表中国最广大人民的根本利益。

推出一系列减轻农民负担、提高农民收入的政策。

我国收入分配制度的历史演变

我国收入分配制度的历史演变

我国收入分配制度的历史演变我国收入分配制度的历史演变收入分配制度是指社会上各种收入来源的分配原则和方式。

在我国,自1949年新中国成立以来,经历了多个阶段的改革和发展,收入分配制度也随之不断调整和完善。

经过长达几十年的探索和实践,我国的收入分配制度已经从最初的完全计划经济到现在的市场经济,不断地进步和壮大。

中国的收入分配制度可以分为三个阶段,第一阶段是计划经济时期的收入分配制度,第二阶段是改革开放时期的收入分配制度,第三阶段是新时代的收入分配制度。

以下将从历史演变的角度来分别介绍这三个阶段的特点和发展。

一、计划经济时期的收入分配制度(1949-1978)新中国成立后,由于社会主义革命的胜利和计划经济的实现,社会财富的分配方式发生了彻底的变革。

在这一时期,我国实行的是“劳动价值论”基础上的分配制度。

具体来说,就是将全社会的收入划分为国家和集体两部分,国家部分主要用于国家财政收入和国务支出,而集体部分用于农村和城市的发展。

在农村,实行了“包产到户”的政策,让农民自主经营土地和拥有个人积蓄,使得农村的过程生产得到空前的发展;而在城市,实行了“事业单位”和公共部门的工资制度,是工人阶级能够获得稳定收入的一个关键因素。

不过,计划经济时期也存在一些不足,例如福利低下、贫富差距大、少数特权阶层存在等问题,这些问题在改革开放后得到了有效的解决和改善。

二、改革开放时期的收入分配制度(1978-2012)改革开放后,我国经济出现了快速的发展和壮大,实现了由计划经济向市场经济的转型,进一步深化了收入分配制度的改革。

在这一时期,我国采用了多种形式的收入分配制度,如市场化、国家调节、民间自发等。

在农村,实行了“土地承包”政策和农民集体经济,让农民从集体转向了家庭经营,实现了农村经济的快速发展。

在城市,实行“人力资本”理论,促进了教育、技能和经验的价值升值,也使得城市居民的收入水平不断上升。

但是,改革开放时期的收入分配制度模式也受到了贫富差距扩大、特权阶层等问题的困扰。

新中国成立以来我国收入分配政策的演变

新中国成立以来我国收入分配政策的演变

新中国成立以来我国收入分配政策的演变湖南省委直属机关党校伍湘[摘要]新中国成立以来,城乡居民生活发生了翻天覆地的变化。

新中国的收入分配政策演变大致经历了两个时期:一是从1949年建国到1978年中共十一届三中全会前的29年,这个时期制度演变的趋势是生产资料的公有化和生活资料占有的平均化;二是1978年中共十一届三中全会至今的31年,这个时期制度演变的趋势是生产资料所有制多样化和生活资料占有的差距扩大。

[关键词]收入分配政策演变收入差距新中国成立以来,城乡居民生活发生了翻天覆地的变化。

新中国成立初期,面对连年战争留下的满目疮痍,党和国家带领人民迅速恢复生产,并在很短的时间内改善了居民的吃饭穿衣问题,广大居民安居乐业;改革开放以后,随着我国经济的快速增长,居民收入的大幅提高,城乡居民生活水平连续跨越几个台阶,从基本消除贫困,到解决温饱,再到实现总体小康,正在向全面建设小康社会目标迈进。

1949年新中国成立至今,中国的收入分配制度和政策大致经历了两个时期:一是从1949年建国到1978年中共十一届三中全会前的29年,这个时期制度演变的趋势是生产资料的公有化和生活资料占有的平均化;二是1978年中共十一届三中全会至今的31年,这个时期制度演变的趋势是生产资料所有制多样化和生活资料占有的差距扩大。

一、改革开放前我国收入分配政策的演进1949年新中国建立以及完成“没收官僚资本”和“土地改革”后,在多种经济成分并存发展的基础上,实行了“公私兼顾、劳资两利”、“低工资、多就业”和“劳动致富”的收入分配政策。

1953年以后,在中国共产党“过渡时期总路线”的指导下,我国开始向单一公有制和计划经济的社会主义过渡。

到1956年底,我国就基本上完成了生产资料的社会主义改造。

在城市,建立了以国营经济、集体经济为主体包括少量个体经济的所有制结构,绝大多数就业居民变成了国家企事业单位的职工或集体企业职工,其收入完全被纳入国家统一规定的工资体系和级别中。

我国收入分配制度的变革及影响

我国收入分配制度的变革及影响

我国收入分配制度的变革及影响我国收入分配制度的变革及影响【摘要】收入分配问题,事关一个国家、社会的和谐稳定与持续健康发展,不仅仅是一个经济问题,也是一个政治问题。

自新中国成立,尤其是改革开放以来,我国的收入分配制度随着社会经济的发展而不断的变革和完善,在增加居民收入、促进社会经济的发展上发挥了重要作用,但同时也导致了人均收入差距持续扩大,影响了社会和谐等问题。

本文通过对新中国成立以来,我国收入分配制度演变的过程来解释和阐述上述问题,对我国收入分配制度的变革及影响做一探讨。

【关键字】收入分配变革影响引言收入分配问题关系到广大人民群众的切身利益,直接影响经济发展和社会稳定,不仅仅是一个经济问题,也是一个政治问题。

收入分配制度改革,对促进我国国民经济又好又快发展,全面构建和谐社会都具有重要的战略意义。

一、我国收入分配制度的演变对于我国收入制度的变革过程和划分标准,可以说是仁者见仁、智者见智。

目前,在分配制度改革过程中,大家比较认可的一个转折点为改革开放。

本文就简单的把我国分配制度的变革过程大致分为两个时期,一是新中国成立到改革开放这一阶段的分配制度;另一是自改革开放以来至今的分配制度。

(一)建国到十一届三中全会间的分配制度从1949 年到1978 年的29 年间,受生产力水平发展较低,物质财富匮乏严重,不能较大程度地保证人民群众日常生活需要的国情的影响,以及对马克思的分配制度片面、错误地理解为“社会主义的分配制度必须是“纯而又纯”的按劳分配”,使得我国收入分配制度演变的趋势是生产资料的公有化和生活资料占有的平均化。

1国民收入分配强调的是“交够国家的、留足集体的、剩余才是自己的”。

可见,这个阶段的分配制度实际上就是一种平均主义的分配制度。

在这种绝对平均主义的收入分配制度安排下,人们生产的积极性全凭一腔热情,衡量标准被扭曲为以单一的劳动时间,随着社会的发展很多问1满媛媛:《对我国现阶段收入分配制度的评析和思考》,载《中共桂林市委党校学报》2009年第1 期题开始出现。

试析收入分配理论及对我国收入分配改革的启示

试析收入分配理论及对我国收入分配改革的启示

收入分配理论及对我国收入分配改革的启示引言收入分配是一个重要的经济和社会问题,关系到人们的生活质量、社会稳定和公平正义。

不同的收入分配理论提供了不同的观点和解决方案。

本文将介绍几种常见的收入分配理论,并试析这些理论对我国收入分配改革的启示。

一、劳动力边际生产力理论劳动力边际生产力理论认为,个人的收入应该与其劳动力边际生产力成正比。

换句话说,劳动力越有价值,个人应该获得的收入就越高。

这一理论认为,收入分配应该取决于个人的努力和才能。

在我国收入分配改革中,劳动力边际生产力理论提醒我们,应该重视人力资源的培养和发展,提高劳动者的技能水平和专业素养,从而提高他们的劳动力边际生产力。

同时,也应该建立公平竞争的环境,使得每个人都能够享有公平的机会去发挥自己的才能,获得应有的收入。

二、马克思主义剩余价值理论马克思主义剩余价值理论认为,资本主义社会中,资本家通过剥夺劳动者创造的剩余价值来获取利润,导致贫富分化和社会不平等。

这一理论强调了资本积累的过程中存在的利益冲突和阶级矛盾。

对于我国收入分配改革,马克思主义剩余价值理论提醒我们,应该关注劳动者的权益保护,加强劳动合同法和劳动法的执行,确保劳动者获得合理的报酬和福利待遇。

同时,也需要加强对资本积累的监管,防止资本集中和垄断行为,减少贫富差距,实现社会的公平与正义。

三、人力资本投资理论人力资本投资理论主张个人通过投资教育和培训来提高自己的技能和知识水平,从而提高自己的劳动力价值和收入水平。

这一理论认为,个人的收入应该与其投入的人力资本成正比。

在我国收入分配改革中,人力资本投资理论提醒我们,应该加大对教育和培训领域的投资,提高教育的质量和覆盖面,提供更多的教育机会,使每个人都能够接受良好的教育,提高自身竞争力和劳动力价值。

四、相对论对收入分配的解释相对论认为,人们的收入满足于相对于他人的地位和财富水平。

人们更关注自己在社会层次中的地位和相对于他人的财富差距,而不仅仅是绝对的收入水平。

浅谈我国收入分配体制改革的原因、现状及历史启示

浅谈我国收入分配体制改革的原因、现状及历史启示
经 济 与法
浅谈我 国收入分配体制 改革 的原 因 、 现状 及历史启示
辽 宁 师 范 大 学政 治 与 行 政 学 院 姜 建 斌 安 欣


















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我国收入分配制度的演变及思考

我国收入分配制度的演变及思考

我国收入分配制度的演变及思考1、改革開放以来中国收入分配制度的演变第一阶段在计划经济时期,收入分配在国家的控制,遵循所谓的按劳分配,平均主义那套原则。

干什么样都是一个样。

在这种分配制度下降低了劳动者的积极性和生产效率是不公平的。

自改革开放以后,我国开始了真正的按劳分配的原则。

鼓励一部分人先富起来,先富带后富,最终实现共同富裕。

第二阶段是20世纪80年代到90年代初期,收入分配制度的改革探索时期。

在我国城乡改革体制的大背景下,开启了有计划的商品经济。

1987年提出了按劳分配为主体,其他方式为补充的格局。

其他方式比如债券、利息、分红等非劳动合法收入。

第三阶段段20世纪90年代至2021年之前,我国收入分配进入全面改革的时期。

到1993年提出了个人收入分配要坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,体现效优先、兼顾公平的原则。

2021年党的十六届三中全会也提出了要“完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持效率优先、兼顾公平,各种生产要素按贡献参与分配。

第四阶段是2021年以来,为收入分配制度的完善时期。

2021年十一五开局之年,规划提出要更加注重社会公平,进一步推进分配制度的变革,加强对分配结果的监管。

党的十七大报告指出要提出要“健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平”。

到十九大,提出新的发展理念,共享发展成果,提高人民的获得感。

2、中国收入差距的不断扩大通过对收入分配制度的改革,我国经历了从计划经济体制时期的高度平均主义的分配制度发展到按劳分配为主体、其它分配方式为补充、多种分配方式并存的收入分配制度,发展到了劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的收入分配制度。

收入分配制度的这些变革,适应了市场经济的发展,调动了全体国民的生产积极性,为劳动生产率的提高和生产力的快速发展发挥了重要作用。

同时,我们必须更加清醒地意识到,居民收入分配差距的不断扩大成为一个严重问题,已经引起了全社会的高度关注。

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我国收入分配方式的演变及启示石涛2012-02-17 14:03:12 来源:《求实》一般认为,按劳分配理论成立的假设条件主要包括了生产资料的共同占有、计划经济和发达的生产力这三个条件;其基本观点主要有生产方式决定分配方式,按劳分配的对象是经过“有折有扣”的社会总产品,按劳分配中的“劳”是“按同一尺度”即按劳动进行分配,按劳分配并没有否定劳动者个体差异等,上述假设条件和基本观点共同构成了马克思主义经典作家收入分配理论体系。

在把马克思主义经典作家收入分配一般原则应用于我国国情的过程中,不管是在理论认识还是实践中都经历了一个曲折的过程,不管是前30年的以“平均主义”为主要特征的收入分配方式改革,还是后30年的“非平均主义”收入分配方式及其具体形式演变,都表明了对马克思主义经典作家笔下的收入分配理论认识水平的不断提高,同时,中国特色社会主义建设的积极实践也不断丰富着收入分配理论。

长期以来,马克思主义经典作家在其著作中都是以资本主义为研究对象,虽然我们也一再强调正确区分资本主义发展的一般规律和特殊规律,但在实践中,对于这两者关系往往认识不足,区分不深,对两者赖以存在的条件缺乏深刻认识,从而带来思想上的混乱和实践的失误。

我国收入分配方式的演变表明,能否不断地把马克思主义对资本主义一般规律的认识和社会主义实践持续结合关系到能否继续开辟中国特色社会主义光明大道。

一、我国收入分配方式的演变建国以后,毛泽东指出:“中国经济还处在落后状态,在革命胜利以后一个相当长的时期内,还需要尽可能地利用城乡资本主义的积极性,以利于国民经济发展。

”“这不但是不可避免的,而且在经济上是必要的。

”[1](P1431)在此,毛泽东指出了多种分配方式存在的必然性。

但在社会主义改造任务完成后,实现收入分配从“供给制”向“工资制”转变,由于片面强调向“一大二公”的所有制过渡,工资收入具有明显的平均主义分配倾向。

改革开放以来,受马克思主义经典作家所提出的共产主义两阶段论的启发,邓小平提出了社会主义初级阶段理论。

根据这个理论,我们认识到现阶段的经济社会发展离马克思主义经典作家所设想的社会主义不管是在时间上还是在生产力发展水平上都有较大的差距,因此,必须探索与初级阶段相适应的收入分配形式。

1978年,从党的十一届三中全会开始,收入分配方式的改革拉开帷幕。

1984年,党的十二届三中全会提出先富带后富从而实现共同富裕的战略思想。

1987年,党的十三大提出了以按劳分配为主体、其他分配方式为补充的分配制度。

1993年,党的十四届三中全会则将收入分配方式改革深入发展为按劳分配为主体、多种分配方式并存,并提出效率优先、兼顾公平的原则。

1998年,党的十五大在确定以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度的基础上,提出了要把按劳分配和按生产要素分配结合起来,从而进一步完善了以按劳分配为主、多种分配方式并存的收入分配制度。

2002年,党的十六大提出确定劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。

2007年,党的十七大则对这些年的收入分配实践进行了总结,强调要“坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度”,并提出初次分配和再分配中都要处理好效率和公平的关系,再分配要更加注重公平。

改革开放以来收入分配方式的演变过程实质上是建立与市场经济体制相适应的收入分配体系的过程。

应该看到,这些理论认识在转化为实践的过程中,并没有照搬照抄马克思主义经典作家所创立的按劳分配理论,而是根据实践发展的情况不断进行调整,使属于生产关系范畴的收入分配关系不断适应生产力的变化。

二、影响我国收入分配方式演变的主要因素分析按劳分配理论的前提假设和本质规定相互延伸,形成严密的逻辑体系,任何割裂两者关系、片面理解该理论的做法都不能准确地把握按劳分配理论的科学性。

但是,因不同国家的国情差异,陆续建立的社会主义制度基本上都是建立在生产力并不发达,生产关系多样化,商品经济关系普遍存在以及劳动产品并不丰富等条件之上,从而在对按劳分配原则的把握和实现形式的探索过程中出现了“差异化”现象,即经典理论和实践的差异。

正是这些特殊的国情对收入分配方式的演变产生了重要影响。

(一)生产力水平的差异。

在马克思主义经典作家看来,无产阶级推翻的只是资产阶级的政权,而对其生产力则是要进行吸收,从而使社会主义制度建立在发达的资本主义生产力水平之上。

但是,不管从建国初期的“一穷二白”过渡到“一大二公”的起点,还是改革开放30年的经济高速发展,我国都无法回避生产力水平整体低下的现实。

事实上,不管是苏联、中国还是其他社会主义国家均没有建立在发达的资本主义生产力基础上。

我国虽然经过改革开放30年的经济快速发展,生产力水平有了举世瞩目的提高,在经济总量上列居世界第二,但就人均而言,绝大多数指标仍然位列世界100位以后,始终属于发展中国家,并且在可以预见的未来几十年中仍将如此,经济社会的发展仍然没有达到“每一个生产者在作了各项扣除之后,从社会方面正好领回他所给予社会的一切”的程度,现阶段的生产力水平与马克思在其相关著作中描述的共产主义的两阶段论中任一阶段的生产力水平相比都相差甚远。

在很大程度上讲,生产力水平的差异是按劳分配理论在实践中产生差异的总根源。

(二)所有制形式的复杂性。

经典按劳分配理论成立的一个重要条件就是生产资料的共同占有,这一条件后来经列宁、斯大林发展为生产资料公有制。

正如上述所认识的,在生产资料公有制条件下,按劳分配的分配方式能够覆盖所有的社会领域,即按劳分配方式是唯一的收入分配方式。

但现阶段,公有制经济为主体、多种经济方式共同发展的生产资料占有方式无法使生产资料共同占有覆盖全社会,从而按劳分配就不能成为唯一的分配方式。

我国正在建立社会主义市场经济体制,按要素分配的实质就是要素所有者依据要素所有权取得分配。

在市场经济条件下,要素所有权的大小是根据各个要素的稀缺程度,在供求关系的平衡下以要素价格的形式实现的,是一种权利的市场价格或者权利的市场租金,它的形成完全受价格机制的作用。

生产要素所有者为生产过程提供了生产要素,要求从生产成果中分得与自己所提供的生产要素相适应的一部分。

之所以提出这样的要求,并不是因为生产要素创造了价值(劳动力以外的生产要素不创造价值),而是因为具有对所提供的生产要素的所有权。

在商品经济条件下,所有权必须在经济上获得利益,按要素分配的依据就是生产要素所有者的所有权在经济上的实现形式。

多种经济方式的存在使所有制形式表现出异常复杂性,从而在具体的分配形式上也表现出多样性。

(三)分配尺度和媒介的变化。

经典按劳分配理论中的“个人劳动不再经过迂回曲折的道路,而是直接地作为总劳动的构成部分存在”,不存在商品经济条件下劳动者“狭隘的个人私利”。

没有了商品经济、货币和市场经济,个人劳动直接表现为社会劳动。

但事实上,我国生产力水平落后,根本无法跨越商品经济这一发展阶段,因此,大力发展商品经济就成为客观必然,进而劳动者的个人劳动必须经过市场承认才能转化为社会劳动,必须通过货币工资作为媒介而不是非流通的“劳动券”才能实现价值。

我国长期的计划经济实践也表明,建立在生产力水平低下基础上的计划经济没有能力承担个人消费品的全社会配置,这种计划既导致效率极其低下又造成成本居高不下,与此形成鲜明对比的是建立在市场经济基础上的不同要素以相对较低的交易成本在各自的市场上根据价格信号来进行配置和获取收益,从而个人劳动经过货币这个媒介转变为社会劳动的一部分。

当然,除了上述三个主要影响因素之外,二元经济向一元经济的转型、计划经济向市场经济的转轨以及区域经济发展的巨大差异、生产方式的长期落后、社会保障水平低等因素也对收入分配方式的演变产生了直接或者间接的影响,收入分配方式演化的轨迹正是这些因素综合作用的结果。

三、我国收入分配方式演变的启示(一)生产方式决定分配方式,但分配方式对生产存在巨大的反作用。

马克思主义经典作家在创设按劳分配理论的时候,深刻揭示出分配和生产的关系。

马克思认为:“分配的结构完全决定于生产的结构,分配本身就是生产的产物,不仅就对象说是如此,而且就形式说也是如此。

就对象说,能分配的只是生产的成果,就形式说,参与生产的一定形式决定分配的特定形式,决定参与分配的形式。

”同时,马克思认为:“虽然新出现的分配对于新的生产时期表现为前提,但它本身又是生产的产物,不仅是一般历史生产的产物,而且是一定历史生产的产物。

”[2](P205)长期以来,马克思主义经典作家以历史唯物主义为出发点而得出的生产决定分配的观点却被片面理解为“生产对分配具有绝对作用”,而忽略了分配对生产的反作用。

建国以来的重化工业的战略取向则过于强调生产的重要性,虽然后来强调“拉动内需”,但分配方式的不合理则阻碍了“拉动内需”的实现。

生产决定分配并不意味着分配对生产无任何反作用,近年来收入分配差距的不断拉大,正是因为忽略了分配对生产存在的巨大反作用,从而使生产决定分配的观念不能在实践中很好地得以贯彻,从而影响到经济社会的顺利发展。

(二)对社会总产品的“有折有扣”必须符合经济社会发展的实际。

马克思指出,在社会总产品中,一方面要扣除掉“用来补偿消费掉的生产资料的部分、用来扩大生产的追加部分、用来应付不幸事故和自然灾害等的后备基金或保险基金”,另一方面要扣除“和生产没有关系的一般管理费用、满足共同需要的部分、为丧失劳动能力的人等等设立的基金”,剩余部分作为分配的对象。

这表明为了推动社会化大生产顺利进行,必须要进行合理的扣除。

改革开放之前实施的“重积累、轻消费”,导致了社会上物资匮乏,劳动者基本生活状况处于较低水平。

改革开放之后,这一状况虽有所改进,但是,长期的低水平工资使劳动者的素质无法得到有效提高,必要的劳动保障缺失使劳动力的可持续生产受到很大影响。

那种过度扣除劳动者生存和发展所需“产品”的做法也许在短期内能收到成效,但就长期效果来看,不仅“得不偿失”,反而影响到劳动者的生存发展,劳动者的整体素质因缺乏必要的物质基础而无法得到有效提高。

因此,合理有度的对“社会总产品”的扣除必须要与当时的经济社会发展的实际需要相吻合,并随时间、空间的变化而做出适时调整。

(三)准确地理解按劳分配的中“劳”的尺度的内涵。

建国以来的很长一段时期内,我们把按劳分配中的“劳”肤浅地理解为按劳动时间,并在实践中表现为“平均主义”。

虽然马克思把“劳”即劳动当作分配的共同尺度,是“计量生产者个人在共同产品的个人消费部分中的所占份额的尺度”[3](P95-96)。

但是,这里的劳动时间并不是劳动的“自然时间”,而是社会的必要劳动时间,即在社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。

同时,马克思也指出,复杂劳动比简单劳动耗费更多的劳动时间,复杂劳动等于倍加的简单劳动,并且劳动熟练程度和劳动强度不同的劳动在相同时间创造的价值不同。

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