创业创新教育视频观后感

创业创新教育视频观后感

观创业创新教育视频有感

班级:模具设计111 姓名:倪黄鹏学号:205110216

观看两期陈伟鸿主持的《对话》视频，就”大学生缺少什么,”其中一期是关于民营企业，做客嘉宾是腾讯的首席执行官马化腾，重庆力帆总裁尹明善;另一期是关于外资企业，做客嘉宾是柯达公司的全球副总裁叶莺女士和欧特克全球副总裁高群耀先生，此外我们还观看了李嘉诚创业之路的视频和余世雄的“赢在执行”的讲座看完视频后，我懂得了一些人生中宝贵的经验和道理。

放眼当下，一方面就业形势日趋严峻，大学生就业难是一个存在已久的社会普遍现象，另一方面企业用工难，已经成为一个社会问题。为什么会造成这种供需不平衡的矛盾，产生“招工难”和“就业难”,归根结底还是刚毕业的大学生不能满足企业用人单位的需求、大学生许多本质技能都不能胜任造成的。重庆力帆集团董事长伊明善先生就“大学生缺少什么”，给我们大学毕业生提供了一些宝贵的意见。伊明善先生告诉我们大学生“胆量要甚于见识”，有胆量不是瞎撞乱闯，而是以自身的知识和经验为后盾，凭高屋建瓴的远见卓识、果敢进取的冒险精神，当机立断地做出决策并付诸实施。尹总的话让我印象最深刻的就是:“吃的苦中苦方为人中人，受的屈中屈方为人上人”，他说别人都说吃得苦中苦方为人上人，其实则不然，苦是要吃的，但是屈辱也是必须得受的，不然很难出人头地。对于绝大多数人来说，取得的成功，都是要经过一番辛苦的的。但是吃足了苦的，却不一定都能成功。伊总表示他的单位用人是不会聘用“一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事”的人群的，他希望自己的员工是个全面发展的人，而针对此看法，腾讯的首席执行官马化腾先生则不是这样认为的，马总作为技术领域的发言人，认为诚信是最重要的，他将一个人的人品看的最重，在技术方便应该专业，不希望自己的部门员工技

术不精，也许这就是怕“样样通样样稀松”。中华英才网的总裁说成功的人士不是在校的成绩就可以证明的，成绩是只代表的是你对这科目的理解程度，没任何意义，以后成功与否是你努力不努力决定的，跟成绩没有直接关系。

大学生就业难，得不到理想的公司的聘用。柯达公司的全球副总裁叶莺女士和欧特克全球副总裁高群耀先生就“大学生为什么得不到企业的青睐”发表了一些宝贵的看法。叶总提出她择人的三个重要条件，按顺序分别是德、智、才，大学生最重要的就业品质是德，“在没有学会做事之前，一定要学会做人，在没有做大事之前，一定要把小事做好”前一句是德，后一句使我们大学生进入企业所必要的基本才能之一。叶总还告诉我们，决胜未来职场新法则:工作要有好心态心态影响着人的情绪和意志，心态决定着人的工作状态与质量。在工作中，有些员工常常抱着一副事不关已，我行我素的态度，他们问自己最多的问题就是:公司能为我做些什么,怎么样才能让自己得到最多好处,殊不知，这种态度与做法不仅给单位造成了损失，也同时扼杀了自己的进取心和创造力，于公于私都毫无裨益，贻害深远。没有根基的大厦，很快就会倒塌;没有踏实工作的心态，成功永远只能是空想。每位员工都应该将心态摆正，戒除浮躁，勤奋敬业，脚踏实地，抛弃借口;将每一次任务都视为一个新开始，一段新的体验。而高总强调的是“才”，特别是创新型人才，高总说“创业的资源是脑袋，是人才，要有创新精神。”创新——企业文化的精髓,是企业长盛不衰的法宝。企业文化只有把创新的基因置入到员工当中去，才是真正能够让企业长盛不衰的企业文化。像松下电器、 IBM、英特尔、柯达等百年企业之所以生存之今,原因就在于其创新精神长盛不衰，非常重要的一条就是企业文化像基因一样置入到企业的细胞当中去。另外，高总还表示，企业老板只认成绩不认苦工，让结果说话，没有任何理由。老板会让每一个员工明白，评价做事的成果，最终凭的是功劳而不是苦劳。公司只有一个考核标准，就是量化的结

果。所以这就要求我们大学生充分发挥自己的才能，在做苦工的同时，同时也要努力做出一番成绩出来。

李嘉诚说过“我认为勤奋是个人成功的要素。所谓一份耕耘，一份收获，一个人所获得的报酬和成果，与他所付出的努力有极大的关系。运气只是一个小因素，个人的努力才是创造事业的最基本条件。”从李嘉诚的创业之路中，我深刻认识到创业是一种精神，一种百折不挠、顽强拼搏的精神;创新是一种才能，要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧 ;创业创新更是一种磨练，一种挑战人生、成就梦想的历练。我发现，任何一门行业，包括还不能算是一门行业的创业，越往深里走道路就越艰辛——做什么事情都不可能轻轻松松地成功的，只有毅力才能把别人认为不可能的事变成成功。作为一名当代大学生，作为一名大一新生，在校园应该学会创新和自主的学习能

力。最作为一名当代大学生，我们要增强自己的竞争力，就要寻找到适合自己前进的方向，寻找一家适合自己的公司，要树立一种观念，那就是先就业再择业。现在我们正处在人生的十字路口，我们应该尽早给自己做好人生长远的规划。人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。当你能飞的时候就不要放弃飞，当你能梦的时候就不要放弃梦。

“青年创业首先就要‘明势’。“大势”是世界格局，外部的经济发展趋势，譬如环保、低碳日益深入人心，同时创业型经济将成经济发展主流;“中势”是挖掘所选行业的前景，“入错行比嫁错人”更恐怖;“小势”是了解自己的性格，明白自己适合干什么。我们应该有创业意识，如果要开办公司，还需要了解与创业相关的知识。尽管创业能力和企业经营管理能力与学历学识并不成正比，但相关知识的储备可以为创业打下坚实的基础。创业需要灵活的头脑，敏锐的眼光，要看准时机，及时执行，没有执行就没有竞争力。创业可以从小规模的公司做起，但一定

要有一个为之奋斗终身的理想目标，并且为了这个目标不断努力，这样我们才会成功，才能走的更远。而且创业后，我们要找人来投资自己的公司，所以创办的公司一定要有发展前景，而且自己必须有完善的计划，要知道，那些大公司的CEO，董事长不会投资一些没有发展前景的项目，亏钱的事情每个人都不会做，他们对投资项目不仅要求科技含量高，而且要求创新性强，能够创造新产品或新服务，开辟新市场。

看完这些视频后，我对视频上的那些成功人士的人生经验很感兴趣，它都告诉我们一些因为找不到工作的人去选择创业，结果都闯出了自己的一片天地，既然他们可以，我们也可以。在以后的生活中，我们要勇于创新，善于发现，用自己才能去实现自己的理想抱负和人生价值。

我们在学校里学到了很多理论性的东西;我们有创新精神，有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望;我们有着年轻的血液、蓬勃的朝气，以及“初生牛犊不怕虎”的精神，对未来充满希望，这些都是创业者应该具备的素质，这也往往造就了大学生创业的动力源泉。大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验，以及学以致用;最大的诱人之处是通过成功创业，可以实现自己的理想，证明自己的价值。创业的成功与否不一定与知识的积累量成正比，没有很高的学历在创业竞争中也一样能立于不败之地，关键是创业的方向，方式和方

法。在今后的生活中要不断的学习，充实自己，增加自己的社会竞争力，这样才有利于我们更好地立足于社会，更好地实现我们的创业理想。但我依然能清醒地认识到我能力的有限，机会只会留给那些有准备的人。为了能更多地了解创业，积累相关的信息，我们需要努力的学习，积累丰富的经验和知识，发扬那种创业中吃苦耐劳的精神，学习创业中的人生哲理。人生没有彩排，只有现场直播，墙角不是没有眼泪，而只是可以含着眼泪向前跑。什么样的选择，决定什么样的生活。