小学教代会学校工作报告-2019小学教代会校长工作报告
关于小学教代会学校工作报告范文五篇
2019年关于小学教代会学校工作报告范文五篇工作报告范文(一)各位领导、各位嘉宾、各位代表：现在，我受大会主席团的委托，就学校工作向大会作报告，请予审议。
一、四年来的工作回顾建校四年来，在区委区政府和教育主管部门的正确领导和关心支持下，学校坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻教育方针，秉承“全面育人”的教育理念，在实施教育布局结构调整的背景下，北辰中学初中部、温泉乡黄官寨小学、显胜实验学校初中部、温泉乡米堡小学四校先后合并，学校克服困难、抢抓机遇，完善学校硬件建设。
经过四年不懈努力，办学条件日趋完善、办学规模逐年扩大、办学声誉逐步提高。
学校发展至今，教职工由28人增至189人，班级数由3个增至45个，现在校学生2535人。
四年来，先后受到政府及教育主管部门表彰奖励19次;迎接上级行政及教育主管部门检查、参观500余次;接受中央新闻频道，省电视台、中国教育报、市(区)电视台等13家媒体宣传报道。
作为全区参观点承接了全省基础教育现场会、全省督政工作会、全国“两基”工作验收三次检查，高质量、高标准完成了任务。
20XX、20XX、20XX年连续被授予“先进基层党组织”、“共青团先进集体”等荣誉称号;20XX年评为“全区教育目标管理综合考核先进集体”、西峰区“绿色学校”、西峰区“家长示范学校”;20XX年7月评为“语言文字规范化示范学校”;20XX年评为市、区两级“教育系统先进集体”、庆阳市“绿色学校”;20XX年被省教育厅授予“两基国检先进集体”、全区“教育系统先进集体”。
作为全区首所寄宿制学校，为区内其他寄宿制学校的创办积累了丰富的经验。
(一)学校管理科学化、制度化、民主化1.学校依据寄宿制特点，在设立办公室、教务处、政教处、总务处的基础上，增设住宿部、餐饮部，解决好学生在校“吃、住、行、学、娱、医”六方面问题，使其全身心投入到学习之中。
2.通过不断摸索与实践，形成了一套完备的寄宿制学校管理体系。
校长在教代会上的工作报告范文7篇
校长在教代会上的工作报告范文7篇篇1尊敬的各位代表：现在，我向大家作校长工作报告，请予以审议。
一、学校概况我们学校历史悠久，底蕴深厚，是一所具有现代化特色的中学。
学校位于风景秀丽的市中心，占地面积广阔，拥有先进的教学设施和一流的师资力量。
目前，学校共有教职工XX余人，其中专任教师XX 余人，具有高级职称的教师占XX%，具有硕士、博士学位的教师占XX%。
学校坚持“以人为本，全面发展”的办学理念，致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。
二、教育教学工作在过去的一年里，学校围绕“提高教学质量，打造品牌学校”的目标，全面推进素质教育，取得了显著成果。
1. 深化课程改革。
学校按照新课程标准的要求，积极推进课程改革，加强课程建设，开发了一系列具有特色的校本课程。
同时，学校还开展了丰富多彩的课外活动，如科技节、文化节、体育节等，为学生提供了展示才华的舞台。
2. 加强师资培训。
学校高度重视教师队伍建设，通过举办专题讲座、教学研讨、观摩交流等方式，不断提高教师的业务水平和教学能力。
同时，学校还鼓励教师参加各类学术交流活动，拓宽视野，增长见识。
3. 提升教学质量。
学校以课堂教学为核心，注重学生主体地位的体现，培养学生的自主学习能力和创新思维。
在全市统考中，我校各学科成绩均名列前茅，高考成绩稳中有升，取得了辉煌的成绩。
三、德育工作学校始终把德育工作放在首位，注重培养学生的思想道德素质和社会责任感。
1. 强化德育队伍建设。
学校组建了以校长为组长、德育主任为副组长的德育工作领导小组，制定了切实可行的德育工作计划。
同时，学校还聘请了多名校外辅导员，协助学校开展德育工作。
2. 丰富德育活动。
学校通过举办主题班会、团队活动、社会实践活动等方式，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
此外，学校还开展了“文明礼仪伴我行”、“诚信教育”等专题活动，培养学生的道德意识和自律能力。
3. 加强家校合作。
学校重视家庭教育的作用，通过家长会、家访、电话联系等方式，及时与家长沟通学生在校表现和学习情况，共同关心孩子的成长。
小学校长在教代会上的工作报告范文
小学校长在教代会上的工作报告范文全文共2篇示例，供读者参考小学校长在教代会上的工作报告范文1尊敬的各位代表，同志们：大家好！日月如梭，光阴似箭，转眼间20xx年即将过去，这一年里，我和全体教职员工一起在上级教育主管部门的正确领导下，务实工作、开拓创新，在师资队伍建设、教育教学管理、学生的思想道德建设和学校办学条件的改善等方面做了一些工作，也取得了一些成绩。
在此，我就本年度的工作向各位代表汇报，请予评议。
整个一年时间里，我的主要工作是围绕“在科学发展观指引下将学校‘行为文化建设’向纵深推进”做了一些事情。
一、改革探索推进学校事业向更高目标前行1．开展学习实践科学发展观系列活动2．组织实施了学校中层干部公开竞聘上岗3．组织开展了“学教案”改革4．积极倡导教师开展读书活动，成立了“二甲中学张文质之友读书会”5．组织开展了贫困生家庭的走访与资助6．组织实施开学第一课的教育活动7．“我为班旗添光彩”校本活动课程的进一步推进8．接待河南油田教育考察团来二甲中学考察学习9.组织参加全国及省中学生作文大赛活动，取得了良好的成绩10.组织开展了“学校‘行为文化建设’与学校发展”的大讨论11.创办出版了校刊《今天第二》，“今天第二”与“教育有时候就是一种提醒”的教育理念，得到了学界和专家的认同12.组织开展了向社会汇报学校办学业绩的有关系列活动13.组织开展了“学会感动、学会感恩”大型教育活动14.响应区教育局的号召，坚持原则，在恪守招生纪律的基础上，大胆改革了初中招生办法，为维护通州招生市场秩序得罪了一些人，但无怨无悔15．学校获得全国作文教学先进单位金奖、xx市教育系统先进集体、xx市青少年行为规范示范学校等荣誉，学校德育工作专题片在xx 市德育工作会议上得以展示。
学校被推荐为江苏省基础教育课程改革先进集体、江苏省学习实践科学发展观先树典型二、加大校本培训力度推动教师队伍的建设1．组织开展暑期教师培训2.组织骨干教师和学校中层干部走进洋思、杜郎口、白蒲等名校参观考察3．邀请著名教育学者张文质先生四访二甲中学4．邀请许锡良、王灿明、姜永杰、茅卫东、陈杰、陈开玖、沈丽新、从晓、葛淑芬、严石、赵丽宏、曹文轩、郑子岳、邹越等专家学者、优秀教师来校讲学5．组织在全国和省一级获一等奖的12位中青年语文教师到二甲中学切磋教艺6．组织承办xx区“名师之路”教育科研沙龙活动暨“生命化与教师的专业发展”研讨活动7．高三物理、地理、生物复习研讨活动，高二政治教学研讨活动8．邀请xx市教科中心高中各科教研员来校指导高三复习9.先后组织近80名教师去华东师大、南京大学、省教科院及有关培训机构学习培训，同时，还有3位教师前往马来西亚、澳大利亚接受培训三、不忘个人专业成长牢记个人“本分”1．所主持的省课题开展了四次活动2．在江苏省教育学会组织举办的首届“20xx’长三角教育与文化发展研讨会” 做了题为《校长在学校行为文化建设中的功能》的专题发言3．应邀出席华东师范大学中小学校长高级研修班（第32期），并作为特邀的一线基层校长代表在研讨会上作了《校长在学校行为文化建设中的功能》的交流报告4．在福建省xx市中学领导干部“办学治校能力培训班”上做《在文化重建中前行》报告5．在华中师大培训中心为“教育部‘国培计划’中西部地区高中语文骨干教师培训班”作《生命化课堂构建的理念与策略》学术讲座6．个人发表论文20余篇四、发挥“范本”作用改变团队面貌1.注重“范本意识”，尽管因为意外车祸腰椎骨折，但仅在暑假中休息了一个月不到就坚持上班了2.进一步完善了财产采购、保管制度3.按要求认真组织开展了廉洁从教学习讨论活动4.在招生、人事、校舍改造维修等热点问题上坚持公开、公平按规矩和程序实施5.采取措施压缩了招待费、校车交通费6.公私分明，做到了私事不用公车，上下班用私车五、主要存在问题各位代表，一年来，尽管本人一直努力地工作着，也取得了一点成绩，但存在问题也是很多的。
学校教代会校长工作报告
学校教代会校长工作报告尊敬的各位教代会代表，同事们：大家好！感谢各位能出席今天的会议。
我作为学校的校长，很荣幸能向大家汇报过去一年的工作情况。
过去一年来，我校在各方面取得了长足的发展。
首先，学校的教学质量稳步提升。
我们注重培养学生的创新能力和实践能力，积极引进教育资源，丰富教育教学手段。
我们持续改进教师培训机制，提高教师的专业素养和教育理念水平。
学校的教学成果得到了社会的认可与好评，学生的综合素质得到了较大的提升。
其次，学校积极推进校园文化建设。
我们通过举办丰富多彩的文化活动和体育赛事，不仅增强了学生的身心健康，也培养了学生的集体荣誉感和团队合作精神。
同时，我们组织各类讲座、研讨会和人文讲堂等，为学生提供了更广阔的学习和成长空间。
第三，学校加强与社会的联系与对接。
我们积极与企事业单位进行合作，搭建实习就业平台，为学生提供了更多的实践机会。
我们也深入开展社会公益活动，使学生了解社会问题，并鼓励他们主动参与到社会实践中去，培养他们的社会责任感和公民意识。
第四，学校注重师生的健康与成长。
我们建立了健全的安全管理制度，确保每位师生的人身安全。
我们还注重关注师生的心理健康，建立了心理咨询与辅导机制，为师生提供了良好的心理健康服务。
最后，学校加大了对校园环境建设的投入。
我们投资改善了教学设施和学生宿舍的条件，并进行了校园美化工作，创造了良好的学习和生活环境。
展望未来，我们将继续努力，以适应和引领教育的发展趋势。
首先，我们将进一步提高教师队伍的专业素质和教育理念，促进教育教学的创新与改革。
同时，我们将加强教育资源的整合和共享，为学生提供更广阔的学习平台。
其次，我们将加强与企事业单位的合作与对接，为学生提供更多的实践机会和就业渠道。
再次，我们将关注学生的全面发展，加强心理健康教育和体育锻炼，培养学生的身心健康。
最后，我们将继续加强校园环境建设，提供更好的学习和生活条件。
值此报告结束之际，我要向全体教代会代表和全体教职工表示深深的感谢。
校长在教代会上的工作报告范文5篇
校长在教代会上的工作报告范文5篇篇1尊敬的各位代表：现在，我向大家汇报校长任期的工作情况，请予以审议。
首先，我要感谢大家在过去几年里对学校发展的关心和支持。
在大家的共同努力下，学校取得了显著的成绩。
接下来，我将从以下几个方面详细介绍学校的工作情况。
一、学校管理在过去几年中，学校一直致力于提升管理水平，完善管理机制。
我们实施了校长负责制，明确了校长的职责和权力，确保了学校决策的效率和准确性。
同时，学校还建立了科学的管理体系，涵盖了教学管理、学生管理、后勤管理等方面，为学校的稳定发展提供了有力保障。
二、教学质量教学质量是学校的生命线。
在过去几年里，学校一直把提高教学质量作为工作的重点。
我们加强了师资队伍建设，引进了一批高素质的教师人才，提高了教师队伍的整体素质。
同时，学校还加强了教学研究，推广了先进的教学方法，如翻转课堂、项目式教学等，激发了学生的学习兴趣和积极性。
此外，学校还注重了学生的实践能力培养，加强了实践教学环节，提高了学生的实际操作能力。
三、学生工作学生是学校的主体。
在过去几年里，学校一直把学生工作作为重点。
我们加强了学生的思想教育，注重了学生的心理健康和个人成长。
同时，学校还开展了丰富多彩的课外活动，如文艺比赛、体育比赛、社会实践活动等，锻炼了学生的身体素质和团队协作能力。
此外，学校还注重了学生的就业创业工作，为学生提供了多元化的就业创业指导和支持。
四、校园文化校园文化是学校的灵魂。
在过去几年里，学校一直致力于营造良好的校园文化氛围。
我们加强了校园基础设施建设，美化了校园环境，提高了学生的生活和学习条件。
同时，学校还开展了各种文化活动，如文化艺术节、科技节、外语节等，丰富了学生的课余生活，提高了学生的文化素养和审美能力。
此外，学校还注重了学生的体育工作，加强了体育设施建设，提高了学生的身体素质和运动能力。
五、社会服务作为一所公立学校，我们承担着重要的社会服务职责。
在过去几年里，学校一直积极参与社会公益事业，为社区提供了各种服务和支持。
小学教代会校长总结发言稿
大家好！在这美好的时刻，我们小学教代会圆满落下帷幕。
首先，我谨代表学校领导班子，向各位代表、老师、家长朋友们表示衷心的感谢！感谢大家一直以来对学校工作的关心、支持和付出。
在此，我向大家汇报本次教代会的工作情况，并对今后的工作进行展望。
一、本次教代会的工作回顾本次教代会是一次团结、民主、务实的大会。
大会期间，各位代表认真履行职责，积极参与讨论，提出了许多宝贵的意见和建议。
现将本次教代会的主要工作回顾如下：1. 审议并通过了学校工作报告。
报告全面回顾了学校过去一年的工作，分析了学校面临的形势和挑战，明确了今后一个时期的工作思路和目标。
2. 审议并通过了学校财务报告。
报告详细介绍了学校财务收支情况，确保了学校财务的规范和透明。
3. 审议并通过了学校发展规划。
规划明确了学校未来五年的发展目标，为学校长远发展奠定了基础。
4. 审议并通过了学校规章制度。
规章制度涵盖了学校教育教学、管理、后勤等方面，为学校各项工作提供了制度保障。
5. 推选产生了新一届教代会主席团成员。
新一届主席团成员将肩负起学校民主管理的重要职责，为学校发展献计献策。
二、学校工作取得的成绩过去的一年，在全体师生员工的共同努力下，我校各项工作取得了显著成绩：1. 教育教学质量稳步提升。
通过加强师资队伍建设、优化课程设置、创新教学方法等措施，我校教育教学质量不断提高，学生在各类竞赛中屡获佳绩。
2. 学校管理逐步规范。
学校领导班子严格执行党的教育方针，加强党风廉政建设，深入推进依法治校，确保了学校各项工作的顺利开展。
3. 校园环境不断优化。
学校加大投入，改善校园设施，美化校园环境，为师生提供了良好的学习和生活环境。
4. 社会声誉不断提高。
我校教育教学成果得到社会各界的广泛认可，学校知名度和社会影响力不断提升。
三、今后工作的展望面对新的形势和任务，我们将继续努力，为学校发展描绘更加美好的蓝图。
以下是我校今后工作的几点展望：1. 深化教育教学改革。
以课程改革为抓手，优化课程设置，创新教学方法，提高教育教学质量。
2019年校长在教代会上的工作报告
年校长在教代会上的工作报告学校办学理念是一个学校的办学灵魂它贯穿于学校各项工作之中通过学校各项工作表现出来一个符合校情、具有一定前瞻性的办学理念可以起到鼓舞士气增强学校凝集力促进学校可持续发展的重要作用我们结合本校实际提出了“以人为本质量至上”的办学理念一、“以人为本质量至上”的办学理念的提出我校是一所有着近50年办学历史的老校、名校多年来以较高的教学质量在武汉市享有较高社会声誉先后被评为××区“名校”、“武汉市文明单位”、“武汉市示范学校”等等但是随着社会的进步与发展教育改革的步步深入我校所面临的形势愈来愈严峻1、多年来我校以质量取胜的特点有待进一步发扬光大同时学校还没有形成自身一整套有特色的先进的办学理念和完善的教育教学模式2、由于历史原因我校办学条件受到客观制约无论是在场地、设施等方面还是在人员、编制等问题上都存在着不尽人意之处有的甚至很严重直接影响着我校向省级示范学校迈进的进程3、现有的教师队伍还存在许多的不适应目前我校骨干教师人数少层次底这与我校的现状极不相称形成鲜明反差而占教师半数以上的青年教师的成长还有一个较长的过程高考时间的提前对按老路教与学的师生无疑是雪上加霜随着时代的进步互联网的普及学生思维习惯与过去不同特别是教育改革的艰巨任务对教师的要求更高更新了面对新的形势和要求我们的教师有一个继续学习不断更新知识不断提高教育教学能力的过程4、学校班子调整后如何使新的领导班子更具战斗力如何让青年干部快速成长起来真正成为我校广大教职员工的公仆和带头人促进我校的可持续发展必须在实践中加快其思想、组织和作风建设的步伐而这一过程又将是长期而艰巨的5、我区一所所省示范中学申办成功对我校的生源构成严重压力更有甚者我校背面江桥区的13中又以崭新的面貌出现直接制约着我校的发展在正视挑战的同时我们也应清楚的看到挑战之中存在的机遇1、党的十六届六中全会已经明确提出了“推进教育创新优化教育结构改革培养模式提高教育质量”形成与经济社会发展要求相适应的教育体制这无疑是给我校发展指明了前进的方向创造了一个发展机遇区教育局提出的“三个确立”、“三个统一”的思想即：①确立稳步提升教育质量是学校生存和发展的根本是适应先进生产力发展要求的观念把全面推进素质教育和全面提高教育质量有机统一起来②确立以人为本培养“四有”新人就是代表先进文化发展方向的观念把进行思想道德教育与提高师生综合素质有机统一起来③确立办好教育为人民不断满足人民群众对各级各类教育的要求就是代表广大人民群众根本利益的观念把深化教育改革、依法规范办学行为与不断提高办学效益有机统一起来为我们办好学校提供了科学理论指导2、我校是一所有近五十年历史的老校地理位置适中处于桥口区的中心地段交通方便环境优美配套结构合理这就给我校的可持续发展奠定了良好的物质基础3、近半个世纪以来我校的历任领导和广大教职员工以校为家以校为荣几代人努力拼搏形成的以质量兴校、以质量取胜的做法已在社会上产生了深刻影响并在全校教职员工中形成了深厚底蕴4、我校有中学高级教师60多人目前不少学科教学骨干已成气候全校的教育、教学工作均有一大批德才兼备的教师支撑着这将为我校的可持续发展提供坚实的保证5、区教育局及有关职能部门一直对我校给予了无比的关注、关怀和支持使我校的可持续发展如虎添翼周边兄弟学校和广大社会各界对我校寄予了厚望给我校提供了良好的生源及物质帮助又让我校锦上添花我校现在已成为武汉市综合办学水平示范学校在区教研室的帮助下以及与兄弟学校的联手将使我校再次腾飞起来严峻的形势需要我们创新办学理念和发展思路全校干部教师已经认识到：只要我们牢固坚持“以人为本质量至上”的办学理念狠抓内功锐意改革举全校之力一定能够再创我校辉煌二、“以人为本质量至上”的办学理念的内涵要把人文关怀渗透到学校工作的各个环节中以质量作为衡量和评价教育教学管理工作的主要标准坚持成绩面前论英雄能者上平者让庸者补救“以人为本质量至上”的基本理念由一套完整的运行机制予以保障落实：干部队伍的培养和民主的决策管理机制以增强学校管理效能感提高管理工作质量对“不作为”和“乱作为”的现象要严格追究;教师队伍校本培训和校本教研机制增强教师的效能感提高教育教学质量对违背师德规范要求的行为要严格追究;促进学生发展的机制增强学生的效能感这三个方面是紧密相连、相互促进的三、干部队伍的培养和民主的决策管理机制学校管理的质量取决于干部队伍的培养和民主的决策管理机制学校管理干部队伍专业化是教育现代化发展的必然趋势我们认为学校应适应这一趋势进行干部队伍建设首先要选好干部一个好的学校干部既应该是一名好教师又应该是好的管理人员应该熟悉现代管理的基本理论具备较强的实践能力其次要培养好干部要给每个干部确定好发展目标第三任用好干部要分工明确权责清晰最后对干部队伍要进行必要的监督避免出现不作为和腐败行为学校领导要善于听取群众意见让群众参与学校重大事务的决策学校将继续坚持三位一体的校长负责制即：校长的行政指挥权教代会的民主管理权和党总支的监督保证权研究表明民主决策和管理机制是克服教师职业倦怠的有效措施是增强学校凝集力和效能感的关键党的十六届六中全会对干部尤其是领导干部提出了更高要求我校全体干部必须努力学习有关法律、法规不断提高自身的思想政治素质和业务素质真正做到勤政廉政依法治校依法治教严格执行党中央关于干部廉洁自律的有关条例规定坚决制止“三乱”坚持收支两条线杜绝小金库党员干部工作上要向前靠生活上要向后让不与群众争名争利全体干部既要踏实工作早出成果又不能急功近利顾此失彼在思考处理问题时必须以我校的可持续发展为大前提四、教师队伍校本培训和校本教研机制教师教育教学质量在很大程度上取决于校本培训和校本教研机制我们根据本校实际创新提出“新老教师结对”办法所谓新老教师结对是指在学校的统一组织下学校老教师与年轻教师在自愿的基础上结成互助合作的对子就教育教学中的问题开展研讨以促进共同提高的校本教研和校本培训的组织形式、活动方式新老教师结对不同于传统的师徒结对它是基于教师终身发展的理念提出的旨在促进新老教师优势互补以达到共同发展的目的我校开展新老教师结对活动的主要经验和做法：1、新老教师签定协议共同制定发展规划新老教师结对是一个新事物为了保证这一活动不走形式不走过场真正落到实处学校制定了《新老教师结对规划及工作办法》明确提出新老教师结对是校本教研和校本培训的主要形式之一学校把参与这一活动的情况纳入对教师考核范围并与教师的工资晋级、职称聘用挂钩《规划及工作办法》提出老教师要利用这些形式加强继续学习争做骨干教师和师德双馨教师;年轻教师要利用这些形式迅速提高教书育人本领力争“一年成熟三年成才八年成名”在学校统一组织下主要以教研组、备课组为单位新老教师自主结成对子并签定协议协议规定了双方的权利和义务以及新老教师的发展规划目前我校结成了57个对子参与结对教师占一线教师的70%以上2、课堂观摩相互学习课堂观摩是新老教师结对的主要内容《规划及工作办法》规定老教师每月至少要听年轻教师3节课年轻教师每月要听6节课课堂观摩的内容主要有：新课程理念的贯彻状况、教学各环节的设计及相互衔接、学生课堂活动的组织与管理、教学过程的德育及心理健康教育渗透、教学评价的方式方法课堂观摩之后新老教师就要围绕该课内容进行说课、评课这是新老教师相互学习的重要时机我们通过一段时间的观察发现采用新老教师结对形式可以在一定程度上克服传统师徒结对中存在的老教师话语霸权现象年轻教师能够畅所欲言与老教师平等对话可见这种形式对于保持年轻教师的创新意识、推动老教师的改革意识有着积极作用区学科带头人××*老师说：“年轻教师××*的一句课堂用语给我留下了深刻影响她对学生说‘你能不能到到黑板上演板’显得与学生非常亲和学生学习如坐春风而我总是用命令语气让学生回答问题态度很生硬搞得学生很紧张、焦虑”3、以问题为中心开展行动研究新老教师深入课堂后往往能够发现大量问题比如“如何落实新课标的三维教学目标”、“如何导入新课”、“如何分类教学”、“如何评价学生”、“如何提高课堂教育教学效率”、“如何进行心理健康教育渗透”等等这些问题以往是视而不见或者即使意识到了甚至下决心解决但结果往往是不了而了现在由于签定了协议新老教师双方的目标及权利、义务很明确大家的自我发展意识明显增强教育教学中的问题如果不及时解决势必影响教育教学效率影响自身发展新老教师开展行动研究的意识明显增强地理组年轻教师××*老师主讲了一节研讨课老教师××老师觉得她的课堂评价单一不利于激活学生的学习兴趣她们觉得有必要围绕“促进学生发展的课堂评价模式”开展研究在学校教科室的指导下她们上网查资料还买回了一些有关新课程评价的图书提出了“绿色课堂教学的评价模式”其内涵是在坚信每个学生都能够成功的理念下创造适宜评价的课堂文化氛围从学生的身心特点出发坚持发展性原则从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面入手建立多元智力评价机制和激励性教育评价机制促进学生在学习过程中实现知识建构、能力培养、心理素质提高的三元合一后来××*老师参加了区教育局组织的“走进新课程‘一课一论文’”活动取得了优质课一等奖优秀论文二等奖的好成绩××老师的相关论文获得了市一等奖4、及时总结共同提高新老教师结对是校本教研、校本培训的一种重要形式这项活动开展的如何关系着学校的教育质量关系着学生的师资队伍建设为此学校成立了“校长室教务处教研组长”的领导班子确定了“每周研讨每月教研组长向教务处汇报教务处制定月度进展表和印发简报每学期总结表彰”的运行机制这种管理体制和运行机制保证了新老教师结对活动能够持之以恒开展五、促进学生发展的机制学生的发展是学校头等大事教学质量是学校生命线学校要与时俱进根据不同年份学生的特点寻找有效教育教学办法促进学生的发展1、把对学生的关心融入各项工作之中增强学校亲和力、凝集力对教师关心学生的典型事例要予大力表彰让学生看在眼里记在心里并以此引导学生学会关心2、鼓励教师根据本人特点和学生情况探索有效教学模式提高课堂教学效率增强学生学习效能感3、加强德育与教学系列的配合班主任与科任教师的配合、学校与家长的配合整合教育资源形成教育合力促进教育教学效率的提高4、加强对学生的学法指导、心理辅导、发展引导促进学生和谐健康成长5、积极开发教育资源尤其是校友资源多种形式开发校本教材加强对学生效能感的培养“艰苦奋斗闯难关脚踏实地抓发展”是我区目前教育工作的主题口号对我校的工作赋予深刻的指导意义我们要坚持“以人为本质量至上”的办学理念统一思想整合各种教育资源的配置创造性地去贯彻落实把学校办好办出特色来使我校常胜不衰为社会主义现代化建设培养更多更好的接班人。
学校教代会校长工作报告范文
学校教代会校长工作报告范文尊敬的学校教代会各位代表：大家好！首先，我代表学校向各位代表致以诚挚的问候和衷心的感谢。
感谢各位对学校工作的关心和支持，在过去的一年里，学校能够取得如此丰硕的成绩与各位代表的努力密不可分。
今天，我将向大家汇报学校在过去一年里的工作情况及下一年的工作规划。
一、回顾过去一年的工作在过去一年里，学校坚持以教育教学质量提升为核心，积极开展了各项工作，取得了显著的成绩。
1.提高教育教学质量。
学校注重师资建设，加强教师培训和交流，提高了教师的教学水平和专业素养。
我们加大了教学的力度，推行了多元化教育教学模式，培养了学生的创新能力和实践能力，学校教育质量取得了明显的提升。
2.改善办学条件。
学校大力改善办学条件，投资资金对学校的硬件设施进行了升级和改造，完善了校园环境，提供了更好的学习和生活条件。
我们还建立了现代化的教学管理信息系统，提高了学校的管理水平和效率。
3.全面推进素质教育。
学校积极开展多样化的课外活动，组织了各类文体竞赛和社会实践，培养学生的综合素质和创造力。
我们还注重培养学生的道德品质和社会责任感，开展了一系列德育活动，取得了良好的效果。
二、学校未来一年的工作规划在未来一年里，学校将继续发扬过去一年的成绩和经验，努力提高教育教学质量，为学生的全面发展提供更好的条件和机会。
1.深化教育教学。
学校将进一步完善教育教学评价体系，推进高效互动式教学，激发学生学习的主动性和创造性。
我们还将加大对教师的培训和支持力度，提高他们的教学能力和创新意识。
2.推进信息化建设。
学校将进一步完善校园信息化建设，提高教学管理的科学化和智能化水平。
我们将建立更多的数字化教学资源，提供更多的学习机会和平台，推动学生自主学习和个性化教育。
3.加强师资建设。
学校将加大对教师的培养和引进力度，提高教师队伍的整体素质和能力。
我们还将加强教师的职业发展和激励机制，为教师提供更好的发展机会和环境。
4.深化校园文化建设。
2019年小学教代会工作情况总结汇报
小学教代会工作情况总结汇报自新城子乡中心小学成立以来我校就建立了教代会工作制度教代会工作就逐步向规范化方向迈进年我校教代会工作在区教育工会和学校党支部的领导下在本校教代会工作实践的基础上对如何提高教代会工作质量规范教代会工作程序加强教代会制度建设等问题作了有效的探索保障了教职工通过教代会实施民主管理权利的落实有效地调动了广大教职工积极性促进了学校事业的发展现将我校教代会工作作如下汇报：一、党政重视1.学校党政领导依法治校意识的强弱以及对教代会重视支持与否是教代会工作能否顺利进行的根本保证我们新班子上任以来坚持做到坚持依靠教职工办学把教代会工作列入每年党组织工作议程还加强党支部对教代会的组织领导结合学校中心工作研讨每学期教代会的主要内容与形式使教代会工作有声有色定期听取教代会工作汇报每次召开教代会确保95%以上代表出席2.学校确保工会主席参加校务会确保了工会主席参与学校重大问题的决策还确保落实了工会主席应该参加的各种会议3.能认真准备并按时提交大会审议书面材料闭会期间能主动与教代会代表进行沟通在经费上我校的行政大力支持教代会活动学校行政首先从物质上保证教代会所需经费4.能定期向教代会通报工作能认真落实大会提案做到条条有交代件件有着落能认真研究和吸收代表意见和建议及时调整、补充保证参与权落到实处真正做到源头参与既把维护教工的合法权益融于新的规章制度和改革方案的制定之中把群众的情绪和呼声作为第一信号想群众所想急群众所急办群众所需5.书记、校长能以普通代表身份参加教代会会议并参加讨论听取代表们的意见二、职权落实1.教代会作为学校民主管理的基本形式应赋予教代会真正的民主管理权力：每年不少于听取2次校长工作报告能审议学校年度工作计划、学校财务工作报告、学校发展规划、改革方案、队伍建设问题等学校的重大问题有知情权和参与权在学校的重大改革措施和各项内部规章制度修改、完善过程中给予审议通过权教代会所通过的决议、章程和各种规章制度、实施办法等具有一定的合法性和约束力例如行政制订教代会审议通过的规章制度是保障学校工作正常运行的机制是实行校务公开的基础是全体教工行为规范的准则更是领导干部依法行事、依章行事的准则和依据减少工作上思想上的随意性2.教代会是广大教职工行使民主权利参与民主管理和民主监督的基本形式和制度是学校管理制度的重要组成部分它担当着维护教职工合法权益保障教职工投身教育教学改革等各项任务凡是文件中规定的应由教代会审议和决定的事项都向教代会报告交教代会审议、通过或决定用好教代会这个载体是维护教职工的政治民主权益的具体体现因此我们工作中坚持做到多请示多汇报多沟通多争取自觉接受和维护党支部领导把支部意见贯穿于教代会的每项工作这样既保证了教代会主动围绕学校中心工作开展活动不偏方向又使教代会依靠党支部这棵大树工作有底气形成良性循环3.我校能按照文件的要求每年民主评议学校领导干部（行政正、副职）还能对领导干部进行表扬和批评这种民主评议干部制度的实行把教代会作为我校民主管理通向科学管理的桥梁和纽带三、制度化和经常化我校十分重视对教代会条例的学习、工作程序的熟悉经常组织工会委员及教代会代表学习讨论加强理解保证了教代会规范、有序地工作1.每学期能定期召开全体代表会议工会换届教代会依次换届2.为了深化文明组室的创建强化“六小”过程的管理制订了一系列工作制度、例会制度3.教代会专门小组每学期能保证2次活动4.我校教代会提案小组能定期检查督促提案处理情况并能及时公布提案落实情况四、教代会工作规范本校工会坚持做到教代会每次工作都按程序操作规范到位1.制定教代会工作实施细则每年定期向大会报告教代会工作让他们有充足的时间去思考写提案保证了提案的质量所以份份提案提的实在针对性强整改措施清楚可操作性强2.我校能按规定选举教代会代表教师代表比例不少于60%3.代表组讨论有记录大会所有书面材料能整理装订成册主要文件能做到存档4.通过大会决议及学校改革方案一般用举手表决进行牵涉到人的表决用无记名方式五、教代会工作机构1.能制订代表选举方案主持选举工作有目的有计划地对代表进行专门培训为了提高代表的整体素质提高参与能力和水平及时培训代表会前能征求各方面意见提出大会议题的建议能督促大会文件准备工作；能提出主席团人选的建议名单；能做到大会宣传发动工作作好文件分发、记录以及其他会务工作2.能召集各专门小组活动召集代表组长会议能召集临时教代会代表会议3.能依据教代会条例受理代表有关投诉对大会通过的决议征集提案有专人督促办理并及时向代表汇报六、做好校务公开工作1.完善领导机制与工作机制学校及时调整充实校务公开领导小组、工作机构和监督机构制定详尽的年度工作计划和具体措施切实把校务公开工作列入学校的重要议事日程加强研究部署抓好检查落实进一步完善规章制度制订校务公开制度明确操作规程健全考评制度严格工作责任制及责任追究制度真正形成党组织统一领导学校行政主持工会组织协调监督业务部门各负其责德育处主抓教职工积极参与的工作格局学校确定德育主任陈鑫为校务公开具体负责人德育处为主管部门制定了《新城子乡中心小学校务公开指南》2.规范公开内容按照“公开是原则不公开是例外”的要求我校除法律法规和党纪规定的保密事项不得公开外凡社会和群众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的重要事项都要向社会公开或在校内公开学校收费情况严格执行“一费制”做到“四公开”即公开教育收费政策、公开教育收费项目、公开教育收费标准、公开学校收支账目留存好收费通知书代办服务项目收取规范招投标情况大额物品的采购清单及金额、基建维修项目招标及实施情况均公开我校今年的基建项目是中心小学、王驿小学、二台子小学、新城堡小学的维修工程该项目是由教育局房管所负责其他师生员工普遍关心的事项我校也进行了公开包括：师生评先评优、专业技术职务评定、学校干部选拔任用考核情况、学校财务预决算、贫困生资助、预备党员入党前公示等事项学校校务公开栏内容及时更新3.严格公开形式与要求在充分发挥教代会作用的同时我校根据群众可知情、能参与、便于监督的原则采取以下公开形式：各种会议以全体教职工大会、中层干部会、和家长会等形式公开校务校长每年至少二次在教代会上作财务公开专项报告较为详细地公开学校的财务预算及收支情况并在校内张贴公布教职工对具体的预算收入、支出有疑问的可以咨询并进行财务公开满意度民主测评以群众的满意度来认定财务公开的实际效果利用职工政治学习经常向全体教职工通报学校大笔开支或重大事项视听查询通过设立公开栏、开通咨询电话、挂牌服务等形式接受群众监督学校建有专用公开栏公开栏位置醒目、坚固耐用、防晒防水、内容齐全、便于更换公开栏内容及时更换对学校的工作职责、领导分工、部门职责、财务状况、师生评优评先、贫困生资助、预备党员入党前公示、教师专业技术职务评定、学校干部选拔任用考核等进行了及时公开设立举报意见箱公布学校和主管部门监督投诉电话举报意见箱由校监督小组负责管理网站公开依托沈北新区政府政务公开网给予我校的网页共上传政务公开文件和信息130余条5万字以上成为全区33所中小学校中文字量最大信息条目最多、最先完成的网页之一受到了兄弟单位的好评为其他单位网页的初步建立做了样板经过几年的努力我校的校务公开工作已经取得初步成效依法治校的理念日益得到家长、教师的认同下步我们在继续强化校务公开的同时着重做好以下几项工作：加强教师的主人翁意识校务公开是关系到教职工切身利益和学校民主化建设的大事需要全校教师的关心和支持我们在做好校务公开的同时要更加广泛的吸收教师和家长对校务公开工作的建议和要求尽可能的扩大校务公开的范围给教师、家长更大的知情权以进一步促进学校的民主化建设培养广大教师的主人翁意识校务公开的最终结果是全校教师的广泛参与目前还有一部分教师认为校务公开参与意识不强使学校的校务公开效果不强校务公开也需要社会的监督和家长的支持和关心我们希望随着校务公开工作的深入让全校教师都能参与到学校的校务公开当中让家长更热心关注学校的校务公开工作让校务公开真正落到实处让全校教师和家长体会到校务必须公开真正认识到校务公开是学校民主化建设的重要组成部分是学校和社会沟通的桥梁七、今后的工作构想我们学校今后一段时间的工作中心是努力构建和谐学校因为构建和谐学校是应对当前教育复杂局面的科学举措是解决工作矛盾、思想矛盾、利益矛盾的有效手段我们构建和谐学校的目标是：“和谐扬长,勤奋笃行”的校训深入人心；民主办学得到充分发扬；依法治校得到切实落实；科研兴校的办学特色得到深化；各方面积极因素得到广泛调动；各种矛盾得到正确处理；公平和正义得到维护和实现；安全稳定得到长久维护；各方面的关系得到妥善协调；一切有利于学校发展的创造愿望得到尊重创造活动得到支持创造才能得到发挥创造成果得到肯定另外。
教代会校长工作报告
教代会校长工作报告尊敬的各位代表：大家好！我是学校的代会校长，很荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年来的工作。
首先，我要感谢各位代表对我校工作的支持和关心。
正是有了你们的大力支持，我校才能够稳步发展，取得了一系列的成绩和进展。
下面我将总结一下我过去一年来在校长职务上的工作情况。
一、教育教学工作教育教学是学校的核心工作，我非常重视和关注这一方面的工作。
在过去一年中，我积极推动了教育教学的改革和创新，努力提高教学质量和教育教学水平。
我们加大了对教师队伍的培养和引进工作。
通过制定和实施一系列的教师培训计划，提高了教师的专业素养和教学能力。
同时，我们还积极引进了一批优秀的教师，为学校提供了强大的教学力量。
另外，我们注重提高学生的综合素质。
通过开展各种丰富多彩的学术、文化、艺术和体育活动，我们鼓励学生广泛涉猎各个领域，培养他们的多元思维和综合能力。
二、学校管理工作作为学校的校长，我始终把学校管理工作放在首位。
在过去一年中，我加强了学校的管理和服务能力，提高了学校的管理效能。
我积极推动了学校的组织结构和管理体制的改革。
通过建立规范和科学的管理制度，提高了学校的决策效率和执行力。
同时，我还加强了与各个部门的沟通和协作，形成了学校各级管理部门之间的良好协调机制。
三、师生关系工作师生关系是学校发展的基础，我非常重视和关心师生之间的关系。
在过去一年中，我注重提高师生之间的互动和沟通，创造了一个和谐、轻松的学习氛围。
我鼓励教师与学生建立起师生交流平台，通过多种方式与学生进行沟通和互动，加深了师生之间的相互了解和尊重。
四、学校建设工作学校建设是学校发展的重要保障。
在过去一年中，我注重加强学校的硬件建设和软件建设，提高学校的办学条件和环境。
我们进行了一系列的设施升级和改造工作，提高了教室、实验室、图书馆等教学设施的质量和数量。
同时，我们还加大了对学校软件建设的投入，提高了学校的信息化水平和教育教学管理水平。
总的来说，过去一年来，我在校长职务上努力工作，取得了一系列的成绩和进展。
2019年小学校长职代会工作报告
年小学校长职代会工作报告同志们：下面我代表学校做工作报告共有两个部分一、XX年工作回顾XX年林业局投入30余万元从教学楼室内地面、墙面、门窗更换到室外粉刷及供暖外网改造全面改善和提高了我校的办学环境在局党委、林业局的高度重视、关心关怀和正确领导下我们按照教育局的统一安排部署结合我校实际情况以平等、尊重、服务为办学宗旨以坚持德育为先坚持能力为重坚持全面发展办人民满意教育为办学理念以达到三精（精细的学校管理、精致的课堂教学、精美的校园文化）、创建四园（温馨的家园、启智的学园、成长的乐园、五彩的校园)培养健康、懂事、聪慧、快乐的孩子构建文明、书香、和谐的校园为工作目标扎实有效的开展一系列的教育教学活动取得了较好的成效一是以创建“学习型”党组织建设为契机切实提高了教职工的政治理论素养和业务水平按照局党委关于“四强四优”活动的要求我们结合行业的特点制定了“学习型”党组织建设和争先创优活动实施方案确定了活动内容把每周五下午作为集中学习时间一年来人均学习笔记达2万字以上撰写学习心得体会20余篇部分登陆在三小博客上进行了交流极大的提高了教职工的政治理论素养和业务水平专业发展水平也有了的提升二是坚持新课程标准下的办学理念扎实有效的开展教育教学活动第一强化教师责任意识规范职业行为大力加强了师德师风建设一年来我们以“立师德、炼师风、铸师魂”活动为主题开展了“爱心、奉献”师德师风研讨活动七位老师结合自身的工作实际和切身的感受进行了交流；开展了“享受成功、共同成长”班主任工作经验交流会活动通过观看全国优秀教师窦桂梅做的“激情与梦想教师永远的追求”的报告广大教师尤其是班主任深受启迪；健全了教师管理、教学工作、班主任工作考核细则通过平时督查、定时检查、综合评估的方式加强了教师工作质量的监控工作有效的促进了教师队伍的整体提高第二从常规入手为实现课堂教学效果的最大化奠定了基础一年来我们逐步规范了备课和教案开展了“公开课”、“观摩课”、“研讨课”活动教师进行互听互评共同扬优点、找不足达到了优秀教师资源共享的效果；第三通过特色课程切实加强学生素质教育我们利用有限的条件开设了4个音乐舞蹈艺术特长班得到了家长的认可第四通过主题活动规范学生行为积极开展了养成教育开展了熟读、熟诵《小学生守则》、《小学生行为规范》活动、“文明礼仪我先行”知识竞赛活动让学生清楚明白小学生的基本行为要求开展了“迎六一儿童歌曲合唱比赛活动”让孩子们通过优美的歌声表达节日的快乐感受今天美好幸福的生活教师节之际开展了“感恩”为主题的系列活动之“感恩老师”、少先队建队日之际开展了“感恩祖国”元旦之际开展了“感恩亲人”演讲活动孩子们在真切的演说中充分表达了对老师、对亲人、对祖国的深深情感设计了楼廊文化让墙壁说话用无声的语言营造温馨、和谐的教学环境第五强化制度加强管理大力提升集中办学工作制定了相关的常规管理制度加开了晚自习课程大大改善了原来学生在寝室写作业、预习功课的条件调整了周六、日的课程将原来单独由舍务教师看护调整为开设音、体、美、微机、英语、电教等课程在丰富住宿生业余生活的同时提高了学生的综合素质三是常抓不懈齐抓共管切实加强了平安校园建设我们成立了以校长为第一责任人的平安校园建设领导小组设立了警务室配备了兼职的保干成立了校园巡护队每天在学生上学、课间、放学期间进行巡护及时发现安全隐患通过警校共建净化了校园周边环境依托派出所的警力加强了校园的安全建设开展了安全意识教育活动通过上安全知识课、主题班会、开展安全逃生演练提高了学生安全意识和自我防护的能力一年来我们坚持依法治校、民主治校积极为教职工解决实际问题尽最大能力为教职工创造舒心的工作环境经过我们不懈的努力我校的教学工作有了较大的提高在XX年小学升初中考试中有两名同学分别考入了前8和前10实现了历史性的突破在此对在座各位一年来的积极工作、默默奉献和对我个人的关心与支持表示衷心的感谢回顾一年来的工作虽然取得了一些成绩但在学校管理、教育教学等方面还有许多不足我们将在今后的工作中逐步加强改进为实现礼仪修身立人、书香濡染心灵、艺术怡情益智、和谐创造活力的办学特色而不断努力为办林区满意教育作出应有的贡献二、XX年工作安排XX年工作的指导思想是：深入贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神以科学发展观为统领认真落实林业局“两会”精神按照上级教育主管部门的安排部署结合学校实际坚持德育为先、能力为重、全面发展办人民满意教育的办学理念紧紧围绕达到三精（精细的学校管理、精致的课堂教学、精美的校园文化）、创建四园（温馨的家园、启智的学园、成长的乐园、五彩的校园)的工作目标坚持走“特色立校、管理强校”之路深化学校内涵发展进一步加强师德建设提升教师素质提高教育教学质量凝聚和依靠全体教职员工的智慧和力量为培养健康、懂事、聪慧、快乐的孩子构建文明、书香、和谐的校园而共同努力工作思路：围绕工作目标重点做好三项工作即：加强师德建设树立职业幸福观；完善教学方法树立课堂质量观；突出学校特色树立素质发展观依靠组织保障强化管理提升内涵实现学校各项工作发展具体工作任务如下：（一）、积极做好三项重点工作1、加强师德建设树立职业幸福观xx总理指出：百年大计教育为本教育大计教师为本教师在整个教育工作中的地位可见一斑如何成为一名“充满爱心忠诚事业学为人师行为示范的合格的人民教师”已经成为新课程理念下教育战线的一个课题这就要求我们一要提升师德水平成为有高度的教育者实现三个境界的递进一是职业境界就是在工作中实现职业理想的生存状态所谓按劳取酬二是专业境界就是在工作中体会到自己的职业乐趣和专业发展的愉悦感得到专业认可三是事业境界就是在工作中体会到自己职业的尊严和价值这三点也是衡量教师幸福指数的标准三个境界的递进最终要解决两个问题一是激活知识促进学生智慧的成长即学习问题二是激活思想促进学生精神成长即做人问题最终让我们达到从经师到人师的最高境界真正体会教师的幸福感和成就感二要提升专业水平成为有思想的行动者达到以爱育爱、以学论教的目的没有教师的发展就没有学生的发展实现专业水平的发展一是要养成读书的习惯不断充实和更新知识二是要不断提高学科知识的教学能力积极创设有效课堂、魅力课堂实现教学效果的最大化三是要提升专业能力加强基本功的训练针对以上两个方面今年我们继续开展“立师德、炼师风、铸师魂”师德师风主题教育活动扎实树立爱教育、爱学生的思想开展首届教师风采基本功大赛活动提升教师自身素质内化教师学为人师身正为范的素养2、完善教学方法树立课堂质量观我们知道新课程提出了知识与能力、过程与方法、情感态度价值观的三维目标围绕这三个维度新课程的有效教学主张的是以知识为起点通过课堂教学促进学生的精神成长这就要求我们一要激活课堂由记忆性课堂向思考性课堂转变由授受式教学向师生互动式教学转变变学生被动学习为主动学习变教材教为学教材提高学生自主学习的能力；二要有效发挥教师在课堂中的主导作用时刻把握学生的心灵脉搏要认真备课做到明确每节课的教学目标认真分析教材充分了解学生精心设计课程通过教学活动进行评估反馈达到教学目的；三要积极开展“精讲强练、练在当堂”校本研修活动通过公开课、观摩课等形式促进教学水平不断提升最大限度的发挥40分钟的作用切实提高课堂教学质量；四要积极发挥骨干教师作用在提高课堂质量工作上发挥积极带头和引领作用3、突出学校特色树立素质发展观一是继续加强养成教育重点加强文明礼仪教育、学校教育、劳动教育和家庭教育结合学生年龄特点细化教育内容通过班级教育进行学生自我管理通过值周检查进行制度制约二是开展好周一升旗仪式活动规范仪式程序制定活动内容计划使活动成为学校的一道风景三是进行学生特长教育活动结合学校实际开设体育、演讲、音乐舞蹈艺术特长班全面培养学生的综合素质四是加强学校的文化建设重点利用楼廊文化建设通过做健康、懂事、聪慧、快乐的孩子、名人伴我成长、家乡美、温馨提示语等几个板块让墙壁说话通过无声的语言形成学校特有的文化通过以上四个方面特色发展使学校呈现出文明、清新、富有内涵的景象最终达到礼仪修身立人、书香濡染心灵、艺术怡情益智、和谐创造活力的办学特色（二）、继续以“四强四优”活动为主导发挥党组织的组织保障作用一是继续开展学习型党组织创建活动健全学习机制保证学习时间记好学习笔记积极撰写理论和专业文章二是以创先争优活动为抓手积极开展好党组织、党员公开承诺活动今年结合学校教育教学工作实际党组织的承诺内容是紧紧围绕学校“达到三精、创建四园”的工作目标统一思想凝聚和依靠全体教职员工的智慧和力量为实现“特色立校、管理强校”培养健康、懂事、聪慧、快乐的孩子构建文明、书香、和谐的校园提供组织保障党员的承诺内容是在三项重点工作的实施中结合岗位的实际发挥发挥党员的先锋模范作用同时我们还要开展好党员身份亮出来活动真正发挥共产党员的价值引领作用三是积极组织开展好纪念建党90周年系列活动（三）、强化管理狠抓落实推动各项工作新发展1、加强制度管理加大落实力度继续完善《绩效工资考核实施方案》、《请销假考核制度》等工作制度加大落实力度严格按照制度执行逐步转变工作作风严格实行岗位责任制2、规范个人行为树立全员德育思想学校是教书育人的特定场所作为学校德育教育不是一个部门、一个人的事情需要每一个岗位和在这里工作的每一个人的共同参与小学生具有向亲性、向师性、向群性和向学性的特点所以作为班主任、学科教师、舍务教师包括后勤人员首先要规范自己的行为时刻注意自己的言行为学生起到身正示范的作用同时更要发挥各自岗位的特点通过岗位达到对学生进行德育教育目的从而形成人人参与德育、时时处处有德育逐步转变单纯为了活动而活动为了德育而德育的局面3、继续加大集中办学的力度提高管理水平一是要继续严格执行学生在校期间全程监管的制度保证学生在校期间的正常学习和生活二是要做好日常与班主任老师、与家长的接送交接记录要时刻关注学生的身体健康情况发现学生健康问题要及时处理严重时要及时与学生家长联系保证学生得到及时的治疗三是要加强学生的集体主义教育养成学生良好的生活习惯四要时刻保证宿舍地面、门窗、床铺的卫生要保证通过我们耐心、细心的工作让学生吃住舒心家长放心让学生在温馨的生活环境、和谐的人际关系中健康成长4、坚持常抓不懈切实加强平安校园建设一是加大学生安全意识教育加强学生自护能力的锻炼和培养定期开展安全逃生演练活动二是健全管理制度完善安全机制做到责任落实到人校园巡护队要积极发挥作用三是继续加强警校共建工作四是定期对学校设施、设备进行安全检查同志们我局教育面临着新的形势、新的发展使我们感到挑战与机遇并存困难和希望同在让我们一道共同努力变压力为动力化挑战为机遇扎实工作开拓创新为办好实实在在的教育做出积极的贡献。
教代会校长工作报告
教代会校长工作报告尊敬的各位代表大家好！首先，我要感谢大家对我担任代会校长这一职务的信任和支持。
在过去的一年里，学校取得了许多重要成就，也面临了一些挑战。
今天，我将就学校的工作情况向大家作出汇报。
首先，我要回顾一下上一年度学校的主要工作。
在教育教学方面，我们持续加强师资队伍建设，引进了一批优秀的教师，并提供了更多专业发展的机会。
同时，我们注重创新教学方法，积极推进信息技术在教学中的应用。
学校的教学质量得到了明显提高，教师和学生在各项考试中取得了优异的成绩。
在学生管理方面，我们坚持关注学生的综合发展，努力提高他们的素质。
我们组织了一系列丰富多彩的课外活动，包括体育竞赛、文化艺术活动等。
同时，我们也加强了学生的思想教育和心理辅导工作，关注他们的身心健康。
学校创建了良好的学习环境和校园文化，培养了一批优秀的学生。
此外，学校还积极开展对外合作交流工作，加强与其他学校和机构的沟通与合作。
我们邀请了一些国内外的专家学者来校讲学，推动教育教学的与创新。
同时，我们也组织了学生的交流活动，增强他们的国际交流能力。
然而，学校的工作仍面临一些挑战。
首先，人才培养方面，我们需要进一步加强师资队伍建设，提高教师的素质和能力。
同时，我们要关注学生的个性发展，培养他们的创新能力和实践能力。
第二，学校设施建设方面，我们需要不断改善学校的硬件条件，提供更好的学习和生活环境。
目前，学校的实验室、图书馆等设施仍亟待提升，我们会积极争取政府的支持和社会的捐助，努力改善学校的硬件设施。
第三，教育教学的和创新是一个长期的任务。
我们将进一步推动信息技术在教学中的应用，加强学校与企业的合作，培养学生的实践能力和创新意识。
最后，我衷心感谢广大教职工的辛勤工作和付出，也感谢学生家长和社会各界对我们工作的支持与关心。
我相信，在我们共同努力下，学校的明天会更加美好！谢谢大家！。
小学一次教代会校长工作报告
小学一次教代会校长工作报告尊敬的各位领导、亲爱的老师、亲爱的家长们：大家好！我是这所小学的一年级代表校长。
今天我非常荣幸能够站在这里，向大家作一次我个人的工作报告。
首先，我要感谢学校领导对我的信任，让我有机会成为一年级的代表校长。
这一年来，我努力学习，不断提升自己的能力和素质，完成了校长交给我的各项任务。
首先，我关注学生的学习情况。
作为校长，我认为教育的核心是培养学生的综合素质。
因此，我组织学生们参加了各类文化、艺术、体育等活动。
我经常与学生们交流，了解他们的学习情况，帮助他们解决学习中遇到的问题。
我还与老师们密切合作，制定了一些学习计划和策略，帮助学生提高学习成绩。
其次，我注重校园环境的建设。
学习环境是学生成长的舞台，我积极参与和组织了一系列的活动，来提高校园环境的质量。
我们组织了植树活动，让学生们亲自参与到树木的种植和养护过程中，让他们懂得珍惜环境，热爱大自然。
我还组织了校园清洁日，让学生们主动承担起保持校园清洁的责任。
通过这些活动，学生们的环保意识和责任感得到了不断提高。
此外，我积极发扬班级团结互助的精神，关心和帮助身边的同学。
每周，我都会组织一些班会活动，让同学们可以坦诚交流，增进彼此的了解。
我还定期举办一些亲子活动，让家长们可以更多地了解孩子在学校里的情况，并与孩子一起共同成长。
通过这些活动，同学们之间的感情更加融洽，班级凝聚力也不断提高。
最后，我也意识到自身的不足和需要改进的地方。
我会继续努力学习，提高自己的能力和水平，更好地为同学们服务。
我会积极听取各方面的意见和建议，不断改进工作，更好地发挥校长的职责和作用。
在今后的工作中，我将继续秉承“为人师表，负责任的原则，积极履行校长职责，为学校的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望学校领导、老师们和家长们能够给予我更多的支持和关心，共同努力，为培养一代又一代优秀人才而努力。
最后，我要感谢各位领导、老师们和家长们对我的关心和支持。
谢谢大家！。
关于学校教代会校长工作报告
关于学校教代会校长工作报告尊敬的各位教代会代表、各位校长：大家好！首先，我代表学校教代会校长，感谢各位对我工作的信任和支持。
今天，我将向大家汇报过去一年的工作情况，并谈谈学校接下来的发展方向。
一、过去一年工作情况回顾在过去一年里，学校在教学、管理、校园文化等方面取得了许多成绩。
首先，教学质量得到了显著提高。
学校通过优化教学资源配置，加强师资队伍建设，制定完善的教育教学指导思想和方法，使学生的学业成绩稳步提升。
我们的学生在各类竞赛中表现出色，在学术和技能方面取得了一系列的荣誉。
其次，学校管理水平得到了提升。
我们加强了教代会与学校的合作，充分发挥代表们的作用，使学校的决策和管理更加合理和科学。
同时，我们加强了学校的规章制度建设，健全了各项管理制度，加强了学校的日常管理和服务。
再次，学校校园文化建设成果丰硕。
我们注重学校精神文化建设，培养学生良好的道德品质和审美情趣。
学校组织了一系列的文化活动，丰富了学生的课余生活，增强了学生的文化修养。
二、学校接下来的发展方向1.提高教学质量教育是学校的核心任务，我们将继续加大教学质量的提升力度。
通过招聘优秀教师，加强师资培训，改善课堂教学环境和教学设施，我们将努力提高学生的学习效果和综合素质。
2.推进现代化管理随着社会的不断发展和学校规模的扩大，学校管理工作也面临着新的挑战。
因此，我们将致力于推进学校管理的现代化，采用信息技术手段提高管理效能，加强内部流程优化，最大限度提升学校管理水平。
3.加强校园文化建设学校校园文化的建设是培养学生健全人格的重要途径。
我们将着力培养学生的艺术修养和体育素质，推动学校文化活动的开展，注重学生的思想教育，培养学生良好的道德品质和社会责任感。
4.深化与家长的互动家校合作是教育事业的重要组成部分。
我们将进一步加强学校与家长的沟通渠道，建立健全家长委员会，密切家校联系，共同关注学生的全面发展，形成共育的良好氛围。
5.加强师资队伍建设优秀的师资队伍是学校发展的重要保障。
学校教代会校长工作报告
学校教代会校长工作报告尊敬的教代会成员、各位教职员工：大家好！首先，我代表学校教代会向各位成员和全体教职员工表示感谢。
感谢你们一直以来对学校工作的支持与关心，也感谢你们在过去一年中的辛勤付出。
我在此向大家汇报学校在过去一年所取得的成绩和存在的问题，并对未来的工作进行展望。
一、学校工作回顾过去一年，学校紧紧围绕立德树人的根本任务，深入落实全面质量教育的要求，不断提升教育教学质量。
在教学方面，我们加强教学管理，完善课程体系，推进素质教育，注重学生实践能力培养。
在科研方面，我们加强教师科研队伍建设，鼓励教师参与科研项目，提高科研成果转化率。
在师资队伍建设方面，我们加强教师培训，提高教师教育教学水平。
在学校管理方面，我们致力于构建和谐的学校环境。
我们加强学校管理体制建设，优化管理流程，提高管理效能。
我们加强学校文化建设，培养学校的精神氛围，营造积极向上的校园文化。
我们加强师生关系的沟通与交流，增进师生之间的了解与信任。
在学校社会服务方面，我们积极参与社区建设，开展社会教育活动。
我们开展校外实践活动，提高学生的社会适应能力。
我们加强与企业和社会各界的合作，提供实习与就业机会。
这些成绩的取得，得益于学校全体教职员工的努力。
是大家共同的付出和努力，使得学校在各项工作中取得了显著的成绩。
在此，我向全校教职员工以及教代会表示衷心的感谢！二、存在的问题和挑战尽管学校取得了一些成绩，但也存在一些问题和挑战，需要我们加以解决和应对。
首先是师资队伍建设问题。
学校师资力量虽然有所增强，但与学校发展需要相比还存在一定的差距。
我们需要加大力度招聘和培养人才，提升教师的专业素养和教学水平。
其次是教学质量管理问题。
尽管我们加强了教学管理，但还存在着一些教学质量不稳定的情况。
我们需要建立起科学有效的质量评价体系，提高教学质量监控和管理的能力。
再次是学校管理和决策问题。
学校的管理体制和决策机制不够科学完善，导致管理效能不高。
我们需要进行改革和创新，建立起一套科学有效的管理体系。
教代会校长工作报告
教代会校长工作报告尊敬的各位代表、领导、教师和同学们：大家好！我是XXX学校的校长XXX，今天很荣幸能够向大家汇报本学期校园工作情况。
一、教育教学工作本学期，学校一直致力于提高教育教学质量和学生综合素质培养。
我们坚持“以学生为中心”的教育理念，丰富并优化教育资源，深化课程改革，优化教学组织。
教师们积极参加各类培训和教学研讨活动，充实自身教学能力，并加强教与学的互动，提高师生之间的沟通与合作。
通过各类考试和评价，学生们的学习成绩和综合素质都有了显著提升。
二、师德师风建设学校一直注重师德师风的建设，倡导教师们以身作则，做学生的良师益友和模范榜样。
学校加强对教师的培训，提高教师的教育教学能力和综合素质。
同时，也加大了对教师的激励和奖励力度，激发了教师们的工作热情和创新精神。
通过这些努力，教师们的工作积极性和责任感得到了显著提升，师生关系更加融洽。
三、学校文化建设学校一直注重学校文化建设，以打造和谐、积极向上的校园氛围为目标，通过举办各类文艺活动、社团、学生会等，营造了浓厚的校园文化氛围。
同时，学校还加强与家长的联系与沟通，校园公开日、家长会等活动吸引了大量家长参与，增进了学校与家长的互动和合作。
四、教育公平与多元发展学校一直关注教育公平与多元发展，努力推进素质教育，关注每一个学生的个性差异和特长，鼓励每一个学生充分发展自己的潜能。
学校积极组织多种形式的课外活动，丰富学生的课余生活，开设各类兴趣班和社团，丰富学生的综合素质培养。
五、课程与教材改革学校积极响应国家课程改革的号召，进一步优化课程设置和教材选择，着力培养学生核心素养和综合能力。
我们组织教师广泛参与教材研发工作，将学生的学习需求和现实社会的需求结合起来，制定更加适应学生成长和社会发展的教育教学内容。
六、安全管理和校园环境建设学校始终把学生的安全和健康放在首位，加强安全教育，提高校园安全管理水平。
我们加强了对校园设施的维护和保养，改善校园环境。
同时，学校还加强了食品安全管理，确保学生饮食的安全和健康。
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小学教代会学校工作报告|2019小学教代会校长工作报告金秋大地，丹桂飘香。
在这美好的丰收季节里，我们又欣喜迎来了**县实验小学2005年教代会的胜利召开，我谨代表校委会与大会主席团对大会的召开表示热烈祝贺，对莅临大会指导工作的领导及老教师们表示衷心感谢，对光荣当选本届教代会的代表们表示崇高敬意!本届教代会距上届教代会近两年了。
在这两年的时间里，我校各项工作在县委、县政府的大力关心与扶植下，在县教育局的正确领导下，在全体师生员工的共同努力下，坚持以邓小平教育理论、“三个代表”重要思想及“十六大”精神为指导，以“新思路”、“新举措”开展工作，在许多方面实现了“新突破”，开创了“新局面”，创造了“新辉煌”。
同时我校深入推进素质教育的全面实施，启动新课程改革，加强师德师风建设，积极优化师资整体结构，重视教学常规管理，全面提高教学质量，改善硬件设施和后勤服务，为我校在新一轮办学竞争中赢得一席之地奠定了坚实基础。
今天我代表校委会向大会作学校工作报告，提请各位代表审议。
一、两年来学校工作的回顾(一)强化德育工作，营造优良育人环境1、以活动为载体，切实加强学生的思想道德教育我校高度重视对学生进行思想道德教育，长期有效地发挥德育主阵地作用，把思想教育渗透于课堂，溶解于平时，充分利用晨会、思品课、班会、国旗下讲话等渠道进行宣传教育，提高学生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观。
我校德育工作十分注重广泛开展有益活动，塑造新一代社会主义事业接班人。
每学年，学校少先队大队部积极组织开展“学雷锋、树新风”活动，助人为乐的好事层出不穷；组织学生参观、祭扫烈士墓，使学生们接受生动而深刻的革命传统教育与爱国爱家乡的教育；“爱祖国、爱家乡”的读书绘画竞赛活动让学生在对祖国的赞颂与描绘中明白今天的幸福生活来之不易；庆“六一”文艺汇演给孩子们提供了一个多姿多彩的舞台，歌声笑声不断，让孩子们在健康快乐环境中成长；行为规范养成教育活动，让学生懂得举止得体，讲究文明，遵守公德，谦让他人等礼仪道德；学校还通过一系列法制与安全知识讲座，使学生的学法、知法、懂法、守法，思想情操得到进一步的熏陶。
学校还针对班主任工作，召开“学生发展性评价研讨会”“班级管理经验谈”系列主题会，及时总结好的管理经验和存在的不足。
通过这些活动，学校德育工作出现喜人景象。
两年来学校获国家级集体奖有2项，市级集体奖2项，县级集体获10项，有20名学生被评为县级“三好学生”，12名学生评为县级优秀班干。
2、实现学校教育、家庭教育、社会教育和谐统一，营造大德育环境。
我校一贯重视通过家长会、家长函授学校等形式搭起学校与家庭教育桥梁。
这两年我们又通过“家校联系卡”与家长加强沟通联系，对每个学生进行跟踪教育，起到很好效果，学校还举行了家长开放日、“家庭教育经验谈”等活动，让家长与教师零距离交流，共同探讨教育孩子方法，收到良好效果。
今年3月原省政府副省长、现省关工委第一副主任周慹平等省市领导在视察学校工作时，对家长学校工作给予充分肯定，同时我校2004年被评为“市关心下一代工作先进集体”。
(二)坚持以教学为中心，教育教学质量稳步提高。
1、以创名师为突破口，努力提高教师素质。
教师是学校的主体，师资素质是办好一所学校的关键因素。
学校十分重视教师教育理论的学习，多次选派教师到外校进行参观学习。
同时，坚持用学校的“名师”效应来激励全校教师努力进取，鼓励争当“名师”、“经师”。
通过“以老带新”、“一帮一”的活动帮助青年教师提高业务水平。
本学期政工部门、教学部门分别举行“迎国庆、教师颂”即席朗读比赛、“美文诵读”竞赛等活动，进一步提高了教师素质。
学校积极鼓励教师进修，现职教师大专以上学历达82%，今年又有10多名教师进修本科学历。
到当前为此，我校有国家级骨干教师1名，省级骨干教师3名，市级学科带头人4人，县级学科带头人12人，校级学科带头人9人，中学高级职称2人，小学特高教师2人，继黄仍华、赵韫玉两位特级教师之后，李国英副校长又获第四批省特级教师，师资力量在全县、乃至全市小学均属一流。
近两年来，学校涌现了大批优秀青年教师，他(她)们在教育教学中取得了巨大的成绩，获得各级教育行政部门授予的荣誉。
其中刘秀华获市优秀教师；江兰仙等8人获县优秀教师，刘敏等15人获校优秀教师，黄丽琴等10人获县优秀党员。
在参加各级竞赛活动中，获国家级奖有17人次；获省级奖有38人次；获市级奖有23人次；获县级奖有100余人次。
2、严格教学常规管理，全面开设部颁课程。
学校坚持全面执行教学计划，开齐、开足课程。
并配备专业老师专门从事音、体、美、信息技术等学科的教学工作。
教学部门制订教学月查制度，及时监控教学过程。
每学期进行期中期末定期检查和不定期抽查，重视教学过程信息反馈，切实做好教学过程每一环节的层层落实工作，为确保教学质量的稳步提高提供了有力保障。
3、健全教研机构，坚持科研兴校。
近两年来，学校加大了教研力度，健全了教研机构，在全县学校中首先设立教科室，并由教科室牵头，引领与督促各教研组认真开展教研活动，要求各教研组的活动做到有计划、有过程、有总结，形成了良好的教学研究氛围，学校还鼓励教师积极参与课题实验，进行教学研究，撰写教学论文。
另一方面，学校加大校本培训力度，每周三都组织教师集中学习教育理论，教改经验，传达上级教研会信息，帮助教师树立教学新理念，牢固掌握新课标知识。
学校教师学习新课标，运用新理论组织课堂教学蔚然成风。
本学期，我校迎接了市教研室对校本教研工作检查评估，被授予“抚州市教研工作先进单位”。
两年来，我校教师在国家级、省级刊物上有数十篇论文发表，近百篇论文发表在市、县、校报刊、杂志上，一百余篇论文在县级以上教育教学部门评比中获奖。
今年暑假，学校电影实验课题通过了国家总课题组的验收，获得了圆满结题。
我校在加强校本教研同时，还多次承担起了对全县小学教师的业务培训任务。
本学期又将向全县举行“校本教研开放日”活动，从而使我校真正成为“对内是龙头，对外是窗口”的美誉。
4、大力培养学生素质，教学质量稳步攀升。
我校始终注重加强学科教学管理，加大巡课力度，完善常规教学的管理制度，加大学生检测与竞赛的组织力度。
学校教学部门认真制订一学期的教学计划，认真进行教学活动的调控管理，以严格的管理谋求井然的教学秩序与良好的教学成绩。
学校一方面认真细致地做好毕业班、双语实验班以及普通班各科的教学与检测工作。
通过各年级段不同的学科竞赛活动，激发了学生学习的积极性，促进了学生个性特长的发展，通过抓各年级音体美综各科的教学，促进了我校素质教育的真正落实，也培养了学生多方面的特长与能力。
两年来，我校学生在国家、省、市、县级教育系统组织的多项竞赛中屡获佳绩。
其中，教师指导学生参加国家级竞赛获奖达二十余人次；省级四十余人次；市级十五人次；县级三十余人次。
在今年全县小学毕业素质检测中，我校毕业生成绩优异，名列全县榜首。
2004年学校取得全县中小学办学水平评估总分第一名的好成绩，确立了实验小学在全县小学中的领军地位。
5、以特色教育为窗口，努力办好小班化双语实验班。
“以质量求生存，以特色求发展”是我校近年来办学思路。
学校领导根据当前教育改革发展需要，审时度势，在县人民政府和县教育局的大力支持下，借鉴兄弟县的经验，于今年春季成功开设双语实验班，开创了我县基础教育新型办学模式，实现了小班化教育，满足社会的需要。
学校对双语班教学与管理非常重视。
选聘优秀教师到实验班任教，添置了一批现代化教学设施，学校本着“低进高出，高进特出”的原则，对学生进行优质教育，实行优质服务。
通过一年的教学实践，学生人数由当初300余人发展到现在近500人。
学生各方面得到长足发展，同时也得到了社会认可，家长的赞赏，为我校今后可持续发展奠定了坚实基础。
(三)创设优美校园环境与开展丰富多彩活动，陶冶教工生活。
我校立足于实际，把建设优美和谐校园环境，促进教工心身健康作为学校工作重点来抓。
近两年来，学校在财力紧张的情况，集各方力量，一方面新建了漂亮的坤兰楼，改造了实验楼，添置了现代化教学设备，这一切的一切都为学校扩大办学规模夯实了基础，另一方面加大学校美化力度，为教师与学生创设良好工作与学习环境，通过多品种的绿化，得体醒目的标语，健康向上的文化长廊，让每位教工、学生在不知不觉接受美的教育，起到了潜移默化、润物细无声作用。
为教工所想、为教工所急、为教师排忧解难是学校工作的一贯宗旨。
近两年来，工会组织通过一系列活动，使广大教职工能在一种愉快祥和的工作气氛中尽自己所能，发挥自己光和热并以主人翁的精神参与到学校管理与教学当中去，为学校发展作出贡献。
(1)为教师开辟“贺生日，送温暖”工程，使每一位教职工深感集体温暖。
(2)每学年举行一至二次教工文体项目比赛，增设教工文体活动室，为教师工作之余放松身体，放飞心情提供便利。
(3)每年重阳节都要慰问全体退休教师，尤其2004年为“实小七十岁以上退休教师祝寿宴”这一举措深受退休教师欢迎。
(4)关心教工身体健康，今年学校在经费困难的情况下，拿出两万余元为全校教职工进行体检，使教职工身体状况得到有效保障。
各位代表，回眸过去两年取得的成绩，我们深感自豪和欣慰，展望未来，我们满怀豪情。
今天我们在这里召开教职工代表大会就是要请各位代表畅所欲言，就要听大家所说，纳大家之言，齐心协力谋发展，聚精会神创名校，唱响办好实验小学主旋律，为此，我们提出今后几点工作思路。
二、今后工作思路总的思路是：树立“三个为本”思想，即“教育以人为本——尊重人性人格，发展个人特长，培养全面发展人才；老师以学生为本——一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切；校长以教师为本——尊重知识，尊重老师，关心教育，营造民主和谐、人和政通的管理氛围。
通过目标激励，情感激励，参与激励、物质激励等方法求得教师工作积极性。
” 结合我们学校工作实际情况，我觉得要想“办名校”，首先应“创特色”。
(一)创管理特色：实行民主管理，制度管理，全员管理。
(1)民主管理。
民主管理要体现教职工学校的主人翁地位，凡是学校重大决策、重大事项，重大教育政策都必须由教师参与并让全体教职工知道。
(2)制度管理。
依法治校、依法治教，学校各方面工作必须建立系统、完整、科学的规章制度，使教师都知道各项工作怎样做，凡事有章可循，有法可依，在今后工作中我们对学校现有各种管理制度进行修改进一步完善，对已出台各种制度要严格执行到位。
(3)全员管理。
坚持全体教师人人都是管理者，人人又是被管理者这个原则。
实行校长负责制，一级对一级负责，校长是学校管理工作核心，副校长、中层干部、班主任、全体教师都是学校工作职责范围内完成管理任务者，在工作管理中严禁马虎了事，不负责任，相互扯皮的不良作风，高标准，严要求，把各项工作落实到实处。