企业文化形考答案

题目1

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

德鲁克认为：日本的成功在于他们正确地解决了企业的行为准则问题。(判断题) 选择一项：

对

错

反馈

答对了

题目2

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

企业文化是企业管理理论的一个新的里程碑。(判断题)

选择一项：

对

错

反馈

题目3

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

企业文化是一门年轻的实践性较强的综合学科。( )

选择一项：

对

错

反馈

答错了

题目4

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

马斯洛的《激励与个人》一书是泰勒制阶段的产物。(判断题) 选择一项：

对

错

答错了

题目5

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

企业文化着眼欲2/3比重的有形管理。(判断题)

选择一项：

对

错

反馈

答错了

题目6

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

无形性与有形性相统一是企业文化的本质特征。(判断题) 选择一项：

对

错

反馈

答错了

题目7

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

企业文化以企业的精神文化作为研究对象。(判断题) 选择一项：

对

错

反馈

答对了

题目8

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

非强制性是企业文化的从属特征。(判断题)

选择一项：

对

错

反馈

答错了

题目9

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

企业文化以企业的物质文化作为研究对象。(判断题) 选择一项：

对

错

反馈

答错了

题目10

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

文化一词最早出现在我国西汉时期刘湘的《说花》中。(判断题)

选择一项：

对

错

反馈

答对了

题目11

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

（）的《管理思想的演变》一书的出版，把企业文化的研究推向了一个更高的水平。

A. 丹尼尔?雷斯

B. 德鲁克

C. 巴纳德和赛尔茨尼克

D. 安东尼?阿索斯

E. 威廉?大内

题目12

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

最早将文化概念用于企业管理中的是（）。

A. 威廉?大内

B. 德鲁克

C. 巴纳德和塞尔茨尼克

D. 沃格尔

E. 安东尼?阿索斯

题目13

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

海尔集团的（）案例被列入哈佛案例库。

A. 海尔精神

B. 张瑞敏管理之道

C. 海尔文化激活休克鱼

D. 海尔改革战略

E. 海尔核心价值观

题目14

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

（）的《Z理论》一书揭示了形成日美管理模式差别的原因。

A. 安东尼?阿索斯

B. 威廉?大内

C. 特雷斯?迪尔

D. 劳伦斯?米勒

E. 托马斯

题目15

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

企业文化理论的初步奠定者是（）。

A. 比尔?安伯纳西

B. 帕斯卡尔

C. 威廉?大内

D. 托马斯

E. 迪尔

题目16

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

下面哪一种不是拜昂对团体感情状态所做的基本假设？（）

A. 攻击——逃避型假设

B. 依属型假设

C. 相对假说

D. 不配对假设

E. 配对假设

题目17

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

企业文化结构中的深层是指（）。

A. 企业风貌

B. 企业伦理道德

C. 企业精神

D. 企业形象

E. 企业价值观

题目18

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的？（）

A. 国有企业文化

B. 个体企业文化

C. 成熟型企业文化

D. 民营企业文化

E. 目标型企业文化

题目19

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容？（）

A. 企业精神

B. 企业价值观

C. 企业道德观念

D. 企业会计

E. 企业形象

题目20

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

企业文化结构中的表层是指（）。

A. 企业形象

B. 企业价值观

C. 企业精神

D. 企业风貌

E. 企业伦理道德

题目21

正确