工会组织对职业病防治监督检查记录

职业卫生标准化评分方法及评分表版

职业卫生
一、工作要求风险管控
1.职业卫生管理
1建立健全职业病危害防治管理机构,配备专业技术人员；
2建立相关管理制度,完善职业病防治责任制；
3定期开展职业病危害因素检测、职业病危害现状评价工作;
2.职业病危害因素监测
1为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件；
2实施由专门人员负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态；
3职业病危害因素监测地点、监测周期、监测方法符合规定要求;
3.职业健康监护
1做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作；
2建立职业健康监护档案并妥善保存;
4.职业病诊断鉴定
1及时安排疑似职业病病人进行诊断；
2保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇；
3如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料;
5.工会监督
工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的职业卫生合法权益;
二、评分方法
1.按表 10-1 评分,总分为 100 分;各小项分数扣完为止;
2.项目内容中有缺项时,按式1进行折算：
A =100/100-BC (1)
式中：
A ——实得分数；
B ——缺项标准分数；
C ——检查得分数;
有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表
煤矿名称：检查性质：检查日期：20 年月日
有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表
分
有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表
有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表。

职业病防治法

《职业病防治法》部分试题一、单项选择题1.完善安全生产监督管理体制，应该坚持管安全生产必须管职业健康，建立安全生产和职业健康( C )监管执法体制。

A、系统化B、全面化C、一体化D、协调化2.存在职业病危害的用人单位应委托职业卫生技术服务机构，每年至少进行( A )次职业病危害因素检测。

A、一B、二C、三D、四3.依据《职业病防治法》，安全生产监督管理部门对用人单位单项违法行为可处罚金额的最高额度为( C )万元。

A、15B、30C、50D、804.下列措施中，( C )是职业病危害因素控制优先采取的措施。

A、简化工艺流程B、装置隔离C、替代D、个体防护5根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（A）负责。

A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门6.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（B ）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门7.工会组织对职业病防治工作进行（C ），维护劳动者的合法权益。

A监督B检查C建议8.《职业病防治法》中所称用人单位是指（C）。

A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等9.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A ），负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生管理人员 B 应急管理人员C工会督察员10.《职业病防治法》规定（B）必须依法参加工伤保险。

A单位职工B用人单位C劳动者11.《职业病防治法》规定（C ）依法享有职业卫生保护的权利。

A用人单位B单位职工C劳动者12.（B ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A各级工会组织B用人单位C企业、科研单位、政府机关13.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（B ）的原则。

职业病防治法试题及答案

职业病防治法试题及答案职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素⽽引起的疾病。

那么职业病怎么防治呢？下⾯为⼤家分享关于职业病防治试题及答案，仅供参考！单项选择题 1、新修订的《职业病防治法》于（ A）公布实施。

A 2011年12⽉31⽇ B 2002年5⽉1⽇ C 2012年5⽉1⽇ 2、根据国家现⾏职业卫⽣监管⼯作分⼯，⽤⼈单位的职业卫⽣监督检查由（ A）负责。

A 安全⽣产监督管理部门 B 卫⽣⾏政部门 C ⼈⼒资源社会保障部门 3、根据国家现⾏职业卫⽣监管⼯作分⼯，由（ B）负责监督管理职业病诊断与鉴定的⼯作。

A安全⽣产监督管理部门 B 卫⽣⾏政部门 C ⼈⼒资源社会保障部门 4、⼯会组织对职业病防治⼯作进⾏（C ），维护劳动者的合法权益。

A监督 B检查 C建议 5、我国职业病防治⼯作的⽅针是：（C ）。

A 以⼈为本，标本兼治 B安全第⼀，预防为主 C预防为主，防治结合 6、我国的职业病防治⼯作原则是：“分类管理、（B）治理”。

A 彻底 B综合 C分期 7、《职业病防治法》是为了（C）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法⽽制定。

A安全⽣产 B 劳动保护 C预防、控制 8、《职业病防治法》适⽤于（ B）的职业病防治活动。

A中华⼈民共和国31个省、⾃治区、直辖市内 B中华⼈民共和国领域内 C中华⼈民共和国境内 9、职业病的分类和⽬录由（A）⾏政部门会同国务院安全⽣产监督管理部门、劳动保障⾏政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫⽣B、卫⽣C、国务院 10、《职业病防治法》中所称⽤⼈单位是指（C ）。

A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关 C企业、事业单位和个体经济组织等 11、⽤⼈单位应当设置或者指定职业卫⽣管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A），负责本单位的职业病防治⼯作。

对职业病防治工作的监督检查范文（二篇）

对职业病防治工作的监督检查范文职业病是指在特定工作环境和工作条件下，由于工人长期接触或暴露于某种或多种有害因素，导致身体和心理上的疾病。

职业病对工人的身体健康和生活质量造成了严重的影响，严重的甚至导致工人的残疾和死亡。

为了提高职业病防治工作的质量和水平，有必要进行有效的监督检查。

本文将探讨职业病防治工作的监督检查范文，以期提高监督检查工作的效果和准确性。

一、监督检查的背景和目的为了严格落实国家有关职业病防治的法律法规，确保职业病防治工作的规范性和有效性，我们决定进行本次监督检查。

本次检查的目的是全面了解被检查单位的职业病防治情况，发现问题并提出整改意见，督促被检查单位改进职业病防治工作，保障职工的身体健康和权益。

二、监督检查的依据和范围本次监督检查的依据是《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规、国家标准和规范性文件。

检查范围涵盖了被检查单位的职业病防治工作全过程，包括但不限于职业病危害辨识评价、职业病防护设施和个人防护用品的配备和使用、职业病诊断和医疗服务、职业病事故的预防和应急救援等。

三、监督检查的方法和方案本次监督检查将采取实地踏勘、查阅资料、座谈交流等多种方式和方法，确保检查全面、准确和有效。

监督检查的方案如下：1. 实地踏勘：对被检查单位的车间、工作场所、办公区域等地进行实地踏勘，查看职业病防护设施和个人防护用品的配备和使用情况，确认是否存在职业病危害。

2. 资料查阅：对被检查单位的职业病防治档案、职业病危害辨识评价报告、职业病防护设施检测和个人防护用品质量检验报告等资料进行查阅，确认是否符合相关要求。

3. 座谈交流：与被检查单位的职业病防治负责人和工会代表进行座谈交流，了解职业病防治工作的情况、存在的问题和需改进的方面。

四、监督检查的内容和要点本次监督检查的内容和要点包括但不限于以下几个方面：1. 职业病危害辨识评价：确认被检查单位是否对职业病危害进行了辨识评价，评价结果是否合理有效，并提出改进建议。

职业病防治知识题库

一、职业病防治知识1.新修订的《职业病防治法》于（ A）公布实施。

A 2011年12月31日B 2002年5月1日C 2012年5月1日2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（A）负责。

A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（B ）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门4.工会组织对职业病防治工作进行（A），维护劳动者的合法权益。

A监督 B检查 C建议5.我国的职业病防治工作方针是：（C ）为主，防治结合。

A 健康 B安全 C预防6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B）治理”。

A 彻底 B综合 C分期7.《职业病防治法》是为了（C）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制8.《职业病防治法》适用于（B ）的职业病防治活动。

A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内 B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内9.职业病的分类和目录由（A ）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生B、卫生C、国务院10.《职业病防治法》中所称用人单位是指（C ）。

A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等11.用人单位应当设臵或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A），负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员12.目前我国职业病共分10大类（B ）种。

A 100B 132C 11513.《职业病防治法》规定（B）必须依法参加工伤保险。

A单位职工 B用人单位 C劳动者14.《职业病防治法》规定（C）依法享有职业卫生保护的权利。

工会监督职业病制度范本（2篇）

工会监督职业病制度范本一、背景为了加强对职业病防治工作的监督，在职工的健康权益得到最大保障的前提下，制定本制度。

二、目的本制度的目的是规范职业病防治工作的监督程序，确保职工享有良好的工作环境和健康的工作条件。

三、适用范围本制度适用于所有企事业单位的工会组织，包括各级工会机构和工会委员会。

四、职责和义务1. 工会组织应根据职业病防治工作的需要，及时、准确地掌握企事业单位职业病防治工作的情况，并向所在企事业单位提出合理化建议。

2. 工会组织应组织开展职业病防治培训，提高职工的职业病防治意识和知识水平。

3. 工会组织应积极参与职业病防治工作的评估和监督，提出合理化建议，并追踪督促企事业单位按照要求完成相关工作。

4. 工会组织应开展职业病防治宣传活动，向职工普及相关法律法规和政策，提高职工的职业病防治意识。

五、监督程序1. 工会组织应定期向企事业单位提供职业病防治工作监督报告，对职业病防治工作进行评估和监督。

2. 工会组织应对企事业单位的职业病防治工作进行现场检查，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪督促整改。

检查结果应在工会网站及时公示。

3. 工会组织应收集职工对职业病防治工作的意见和建议，并及时向企事业单位反馈，促进问题的解决。

4. 工会组织应召开职工代表大会或职工代表会议，听取职工关于职业病防治工作的意见和建议，并将相关问题提供给企事业单位进行解决。

六、奖惩措施1. 对于在职业病防治工作中表现突出的企事业单位，工会组织应给予表彰和奖励。

2. 对于违反职业病防治法律法规的企事业单位，工会组织应予以警告、罚款等惩罚措施，并督促其整改。

七、监督结果公示1. 工会组织应将职业病防治工作的监督结果及时公示，向职工公开。

2. 公示内容包括企事业单位的职业病防治工作整改情况，以及工会组织对企事业单位的评价等。

八、附件1. 职业病防治工作监督报告范本2. 职业病防治工作检查记录表范本3. 职工意见和建议收集表范本4. 职业病防治工作公示范本九、制度执行本制度由工会组织负责执行，并定期进行评估和修订，确保其有效性。

对职业病防治工作的监督检查范本

对职业病防治工作的监督检查范本职业病是指在特定的工作环境中，由于职业因素所引起的，并在一定的潜伏期后，出现与该职业有关的一系列疾病。

为了保障员工的身体健康和权益，各级政府部门需要加强对职业病防治工作的监督检查。

一、工作场所环境监督检查1. 对工作场所的通风状况进行检查，包括检查通风设施是否符合相关标准及使用情况。

2. 检查工作场所是否存在化学物质泄漏、挥发、喷射等情况，并核实相关物质的安全使用方式。

3. 检查工作场所的噪声水平是否超标，对噪声源进行追踪和控制，确保员工在安静的工作环境中工作。

4. 检查工作场所的温度、湿度和光照，确保符合相关标准，避免对员工的身体健康产生不利影响。

5. 对工作场所的卫生情况进行检查，包括卫生间、休息室、食堂等设施的清洁程度和卫生条件。

二、职业病危害因素监督检查1. 检查工作场所是否存在粉尘、气体、放射性物质等职业病危害因素，监督企业采取相应的防护措施。

2. 检查是否存在噪声、震动、辐射等对员工身体健康产生危害的因素，监督企业采取相应的控制措施。

3. 检查工作场所是否存在高温、低温、高湿、低湿等对员工身体健康产生不利影响的因素，监督企业采取相应的保护措施。

4. 检查工作场所是否存在职业病危害因素的累积作用，监督企业采取综合防护措施。

三、职业健康监测监督检查1. 检查企业是否建立职业病防护档案，记录员工的职业病防护措施和相关健康监测情况。

2. 检查企业是否定期对员工进行职业健康检查，监督检查结果是否达到相关标准要求。

3. 检查企业是否对职业健康检查结果进行统计分析，及时发现和控制职业病的发生和发展趋势。

4. 检查企业是否对职业病患者进行医学观察和康复治疗，确保患者得到及时和有效的治疗。

四、职业卫生管理监督检查1. 检查企业是否建立健全的职业卫生管理体系，包括职业卫生管理责任制、职业病防护措施和职业健康监测等方面。

2. 检查企业是否建立职业卫生技术咨询机构，提供专业的职业卫生技术支持和指导。

职业卫生检查和处理记录

职业卫生检查和处理记录一、背景介绍职业卫生是指在工作场所中对职工的工作环境、劳动条件、作业方式等方面进行检查和评价，并采取相应的防护措施，保护职工的身体健康，确保其在工作过程中没有受到任何职业病危害的一项工作。

以下是对公司进行职业卫生检查和处理的记录。

二、检查内容及结果1.工作环境检查根据相关标准和法规，对工作场所的通风系统、空气质量、噪音、照明等方面进行了检查。

结果：工作场所的通风系统正常运转，空气质量符合标准；噪音水平较高，需要采取控制措施；照明条件良好，但需要进行定期维护。

2.劳动条件检查对工作岗位的工作负荷、工作时间、工作姿势等方面进行了检查。

结果：部分工作岗位存在工作负荷过大的情况，需要减轻工作负荷；工作时间符合规定；部分工作姿势不符合人体工程学原理，需要进行调整。

3.有害因素检查针对工作场所可能存在的有害物质、放射性物质、生物因素等进行了检查。

结果：部分工作岗位存在有害物质的接触，需要加强防护措施；无放射性物质的存在；部分岗位接触生物因素，需要进行相应的防护。

4.职业健康检查对工作岗位上的职工进行了职业健康检查，包括体检和病史调查。

结果：职工中有部分体检指标异常，需要进行进一步的诊断和处理；病史调查结果良好。

三、处理措施1.工作环境改善正确操作通风系统，保持良好的空气质量；加装隔音设备，控制噪音水平；定期对照明设施进行维护和保养。

2.劳动条件优化对工作负荷过大的部分岗位，进行工作流程优化，减轻工作负荷；对不符合人体工程学原理的工作姿势，进行调整或提供相应的工具。

3.有害因素防护加强有害物质的防护措施，如改变工艺、封闭设备、提供个人防护用品等；对有生物因素的岗位，进行相应的防护培训和防护设施的提供。

4.职业健康管理针对体检指标异常的职工，提供及时的医疗服务和康复指导；开展健康教育和宣传活动，提高职工的健康意识。

四、总结通过对该公司的职业卫生检查和处理，发现了工作环境、劳动条件、有害因素和职业健康方面存在的问题，并采取了相应的处理措施。

《职业病防治法》(2019版)

《职业病防治法》(2019版)《职业病防治法》（2019版）一、将第二条第二款修改为：“本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

”第三款修改为：“职业病的分类和目录由XXX安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

”二、将第三条修改为：“职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

”三、在第四条中增加一款，作为第三款：“工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。

用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。

”四、增加一条，作为第六条：“用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

”五、将第七条改为第八条，修改为：“国家鼓励和撑持研制、开辟、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新装备、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；积极采用有用的职业病防治技术、工艺、装备、材料；限制使用或者镌汰职业病危害严重的技术、工艺、装备、材料。

“国家鼓励和撑持职业病医疗康复机构的建设。

”六、将第八条改为第九条，第二款修改为：“国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。

国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。

”第三款修改为：“县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。

”增加一款，作为第四款：“县级以上人民当局安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门（以下统称职业卫生监督管理部门）应当加强相同，密切共同，按照各自职责合作，依法行使职权，承当义务。

工会组织对职业病防治监督检查记录

工会组织对职业病防治监督检查记录职业病是指在特定工作环境中，由于工作中的物理、化学、生物因素以及工作节奏、工作强度等因素的影响，导致劳动者身体或心理出现病变的一类疾病。

为了保护劳动者的身体健康和权益，工会组织在职业病防治方面发挥着重要的监督检查作用。

首先，工会组织对职业病防治开展监督检查的目的是为了确保企业和机关等单位能够遵守相关的法律法规和标准。

工会组织会定期对企业进行检查，确保其在职业病防治方面的政策和措施符合国家的要求。

如果发现企业存在违规行为，工会组织将要求企业立即采取纠正措施，并向有关部门进行举报。

此外，工会组织还会定期向劳动者宣传相关的法律法规和标准，提高他们的职业病预防意识。

其次，工会组织对职业病防治开展监督检查的另一个目的是为了保护劳动者的合法权益。

在进行检查时，工会组织会与劳动者进行面对面的交流，了解他们在工作环境中可能存在的危害因素和困难，并及时采取措施解决。

工会组织还会对劳动者的劳动条件、待遇等进行调查，确保他们的合法权益得到维护。

如果发现劳动者受到不公正待遇或遭受职业病侵害，工会组织将积极协助他们维权，并向有关部门提出申诉。

最后，工会组织对职业病防治进行监督检查的另一个重要目的是提高企业和劳动者的职业病防治意识。

工会组织会通过开展培训、宣传活动等方式，向企业和劳动者普及职业病防治的知识，提高他们的防范能力。

同时，工会组织也会鼓励企业建立完善的职业病防治制度，提供更好的劳动保护设施和培训机会，为劳动者提供更安全、健康的工作环境。

在进行监督检查时，工会组织会采取以下措施：1.检查企业职业病防治工作的制度和措施，包括职业病防治管理制度、职业病危害评估报告、职业病防治设施的完善情况等；2.检查企业劳动者的劳动条件和劳动待遇，包括工作强度、工作时间、薪酬待遇等；3.检查企业对劳动者开展的职业病防治培训情况，包括培训内容、培训频次、培训效果等；4.与企业负责人、劳动者代表进行面对面的交流，了解他们在职业病防治方面的需求和困难；5.检查企业的职业病防治宣传工作，包括宣传材料的编制情况、宣传活动的开展情况等；6.检查企业是否按照职业病防治要求，定期进行职业病危害检测和评估；7.检查企业是否及时上报职业病病例，并对病例进行及时核查和处理。

工会组织监督检查职业病防治活动记录(模板可供参考)

资料编号：CZQYTZLSYZYB-05
资料版本：XXX/ZYB/GH/01 山西XXX集团XXX煤业有限公司
（XXX
年度
）
山西XXX 集团XXX 煤业有限公司工会组织监督检查职业病防治活动记录
- 2 -
工会组织监督检查职业病防治活动记录
时间
项目
活动组织开展情况活动组织人工会
监督人备注
XXX 年3月9日至11日
对煤矿职工职业安全健康知识进行培训
良好 XXX 年4月10日对工作场所职业病危害因素的监测良好 XXX 年5月6日工业场所、职业健康监护等职业病防治的监督覆盖率
良好 XXX 年6月3日发给职工个人防护用品的种类和数量
良好 XXX 年6月19日至20日
职业卫生防护设施设备的运行状况、防护效果
良好 XXX 年7月15日对职业病危害事故应急救援预案的检查
良好 XXX 年8月23日检查工作场所对职业病危害警示牌良好 XXX 年8月28日至30日职工工伤保险的覆盖率
良好 XXX 年9月3日至6日对在职职工进行体检
良好 XXX 年9月25日对工作场所职业病危害因素的监测良好 XXX 年10月7日
职业卫生培训情况
良好。

工会监督职业病制度范本

工会监督职业病制度范本第一章总则第一条为了保护职工的身体健康，预防和控制职业病，提高职工的工作条件和福利待遇，根据国家有关法律、法规和政策，制订本制度。

第二条本制度所称职业病，是指因长期接触、吸入、摄入有毒有害物质或者从事健康有危险性的工作，造成职工患上的疾病，经专业部门诊断确认的疾病。

第三条工会监督职业病制度，是指工会组织依法对企事业单位的职业病防治工作进行监督，促使企事业单位落实职业病防治措施，保障职工的健康权益。

第四条工会监督职业病制度适用于所有企事业单位的职业病防治工作。

第五条工会作为职工的代表组织，承担职业病防治工作的监督职责。

工会依法行使对职业病防治工作的监督权，并与企事业单位共同推动职业病防治工作的落实。

第二章工会监督职责第六条工会依法对企事业单位的职业病防治工作进行监督，包括但不限于以下职责：（一）监督企事业单位落实职业病防治措施。

（二）监督企事业单位的职业病防治工作计划和方案的制定和实施情况。

（三）监督企事业单位的职业病防治工作资金的使用情况。

（四）与劳动监察部门等部门协作，对职业病防治工作进行联合检查。

（五）协调处理职业病纠纷和争议。

（六）组织和开展职工的职业病防治知识培训。

（七）收集、整理和统计职业病发病情况，及时向有关部门报告。

第七条工会有权要求企事业单位完善职业病预防工作制度，加强对有毒有害工作岗位的监测，控制有毒有害工作岗位的数量和危险程度，减少职工接触有毒有害物质的机会，提高工作环境的安全性和舒适性。

第八条工会有权对企事业单位的职业病防治工作进行评估，提出改进建议和意见，并与企事业单位共同推动改进措施的落实。

第九条工会应当定期向职工反映职业病防治工作的情况，接受职工的监督和建议，并及时向职工提供职业病防治的相关知识和信息。

第三章工会与企事业单位的合作第十条工会与企事业单位应当建立良好的沟通机制，加强协作，推动职业病防治工作的落实。

第十一条工会有权参与企事业单位职业病防治工作的筹划、决策和评估，提出建议和意见。

2024年工会安全生产检查总结(2篇)

2024年工会安全生产检查总结在2024年，工会安全生产检查一直是我们工会工作的重点之一。

经过全年的努力和检查，我们取得了以下成果：1. 安全意识提升：我们组织了多场安全培训和宣传活动，提高了员工的安全意识和自我保护能力。

员工对于安全事故的防范和处理有了更深入的了解。

2. 安全设备完善：我们对工作场所的安全设备进行了全面检查和维护，确保了消防设施、防护设备等的正常运行。

并且在必要的地方增加了新的安全设备，为员工提供更安全的工作环境。

3. 安全生产隐患整改：我们组织了多次安全隐患排查和整改行动，及时发现并处理了存在的安全隐患。

通过设立安全巡查制度，定期对各岗位进行安全检查，确保工作场所的安全生产。

4. 事故应急预案完善：我们对事故应急预案进行了全面的修订和完善，明确了员工在紧急情况下的应对措施和应急逃生路线。

同时，加强了员工的应急演练，提高了应对突发事件的能力。

5. 安全生产奖励制度建立：我们建立了安全生产奖励制度，对安全生产工作出色的个人和团队进行表彰和奖励，激励员工积极参与安全工作，为企业的安全发展贡献力量。

总的来说，2024年的工会安全生产检查成果显著，员工的安全意识和自我保护能力得到了提升，工作场所的安全设备和应急预案得到了完善，安全生产隐患得到了及时整改。

我们将继续加大工会安全生产工作力度，确保员工的人身安全和职业健康。

2024年工会安全生产检查总结（2）在区安委会领导下，根据《工会法》、《中国工会章程》和《安全生产法》等法律法规规定和《____<____区____年安全管理工作要点>____》（____[____]____号）要求，结合辖区工会工作实际，区总工会在____年安全生产方面，做了一些工作，取得一定的成绩，现总结如下：一、源头维护劳动保护权益全区各级工会推动企业签订了____份女职工专项集体合同，共覆盖了____家企业____名女职工，从企业内部保障女职工劳动保护权益。

安全生产知识竞赛题库(三)

安全生产知识竞赛题库（三）一、单项选择题:1．保障生产经营单位安全生产的基本制度是：（）A、安全生产责任制；B、国家监察制度；C、综合治理制度；D、企业领导负责制答：A2．对本单位的安全生产工作全面负责的是（）。

A、安全管理人员B、工会主席C、生产经营单位的主要负责人D、特种作业人员答：C3．《安全生产法》规定，个人经营的生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入，由（）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

A、安全机构B、投资人C、劳资双方答：B4．国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加（）等方面取得显著成绩的单位、个人给予奖励。

A、安全检查B、安全教育C、抢险救护D、安全评价答：C5．生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处（）以上（）以下的罚款。

A、一万元,五万元B、二万元,十万元C、三万元,十五万元D、四万元,二十万元答：B6．特大安全事故发生后，按照国家有关规定组织调查组对事故进行调查。

事故调查工作应当自发生之日起（）日内完成，并由调查组提出调查报告。

A:30 B :60 C :90 D :100答：B7．《安全生产法》规定，生产经营单位对（）应当登记建档，进行定期检测、评估和监控。

A、先进的工艺设备B、重大危险源C、安全机构D、老化设备答：B8．建设项目的安全设施“三同时”是指安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时（）。

A、完工B、验收C、投入生产和使用D、调试答：C9．《安全生产法》规定，生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证（）。

A、档案齐全B、正常运转C、专人管理D、质量可靠答：B10．《中华人民共和国职业病防治法》（）年（）月（）日时候开始实施。

A、2001.5.1B、2002.5.1C、2003.5.1答：B11．职业性健康体检应（）机构承担。

工会监督检查记录表(2分)

生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。生产工艺设备布局应重点考虑达到防尘、防毒、防暑、防寒、防噪声与振动、防电离辐射、防非电离辐射等的要求。
可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警 3.自动报警装置和事故通风设施装置和事故通风设施，并有效联动。
（四）职业病危害因素日常监测、检测和评价
工会职业卫生监督检查表
4.噪声与振动防护（七）职业病危害告知 1.合同告知
2.1 2.现场告公告栏知
2.2.警示标识和说明 3.检测评价结果告知 4.职业健康检查结果告知（八）职业卫生培训 1.主要负责人与管理人员培训 2.劳动者培训（九）职业健康监护
1.职业健康检查
2.上岗前的职业健康检查
工会职业卫生监督检查表
参加检查人员：
检查日期：
检查内容
检查标准
（一）用人单位职业病防治管理措施用人单位应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，负责本单位的职业病
1.职业卫生管理机构或者组织防治工作。
2.职业卫生管理人员 3.职业病防治计划和实施方案
用人单位应配备专职的职业卫生管理人员。
用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案，明确职业病防治工作的目标，措施以及保障条件等内容。
（六）工作场所职业业防护
井下采掘作业必须采用湿式凿岩，并应采取冲帮、洗顶、喷雾、洒水等综合防尘措施。井下气象条件应达到卫生要求。从事井下采掘作业条件达不到国家标准和要求的，应加强劳动者的个体防护。
用人单位应优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，使作业人员远离热源。
3.在岗期间的职业健康检查
产生噪声较大的设备尽量将噪声源与操作人员隔离，工艺允许远距离控制的，设置隔声操作（控制）室。产生强烈振动的车间，设置防止振动传播的措施。

职业病防治法

职业病防治法Last revision on 21 December 2020《职业病防治法》部分试题一、单项选择题1.完善安全生产监督管理体制，应该坚持管安全生产必须管职业健康，建立安全生产和职业健康( C )监管执法体制。

A、系统化B、全面化C、一体化D、协调化2.存在职业病危害的用人单位应委托职业卫生技术服务机构，每年至少进行( A )次职业病危害因素检测。

A、一B、二C、三D、四3.依据《职业病防治法》，安全生产监督管理部门对用人单位单项违法行为可处罚金额的最高额度为( C )万元。

A、15B、30C、50D、804.下列措施中，( C )是职业病危害因素控制优先采取的措施。

A、简化工艺流程B、装置隔离C、替代D、个体防护5根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（ A）负责。

A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门6.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（B ）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门7.工会组织对职业病防治工作进行（C ），维护劳动者的合法权益。

A监督 B检查 C建议8.《职业病防治法》中所称用人单位是指（ C）。

A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等9.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A ），负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员10.《职业病防治法》规定（ B）必须依法参加工伤保险。

A单位职工 B用人单位 C劳动者11.《职业病防治法》规定（C ）依法享有职业卫生保护的权利。

A用人单位 B单位职工 C劳动者12.（ B ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A各级工会组织 B用人单位 C企业、科研单位、政府机关13.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（B ）的原则。