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职业病危害检测含义及工作程序
职业病危害因素检测第一章、职业病危害因素检测概述第一节职业病危害因素检测概念一、职业病危害因素及其分类职业病危害因素，又称职业性有害因素，是指在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业病人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或体条件，包括化学、物理、生物等因素。
目前分为：粉尘类、放射性物质类（电离辐射）、化学物质类、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、职业性肿瘤的职业病危害因素、其他职业病危害因素等10类115种。
二、职业病危害因素检测职业病危害因素检测是职业病防治工作中的一项重要内容。
它主要是利用采样设备和检测仪器，依照《中华人民共和国职业病防治法》和国家职业卫生标准的要求，对产生过程中职业病危害因素的形象和i、强度及时空分布情况，评价工作场所作业环境和劳动条件是否符合职业卫生标准的要求，为制定卫生防护对策和措施、改善不良劳动条件、预防控制职业病、保障劳动者健康提供基础数据和科学依据。
目前，我国职业病危害因素的检测方法主要包括作业环境中的物理因素检测、作业环境空气中有害物质的空气检测以及作业环境空气中有害物质的生物检测等。
物理因素检测是指利用仪器设备对作业现场环境中噪声、高温、振动、射频辐射、紫外光、激光的强度及其接触时间进行测量，以评价工作场所的职业卫生状况和劳动者的接触程度及可能的健康影响。
空气检测是指在一段时期内，通过定期（有计划）地检测工作场所空气中有害物质的浓度，以评价工作场所的职业卫生状况和劳动者接触有害物质的程度及可能的健康影响。
生物检测是指在一段时间内，通过定期（有计划）地检测人体生物效应水平，以评价劳动者接触有害物质的程度及可能的健康影响。
三、职业病危害因素检测分类（一）按照检测目的分类1.评价检测适用于建设项目职业病危害因素预评价、建设项目职业病危害因素控制效果评价和职业病危害因素现状评价。
在开展评价检测过程中，如果评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度时，应该选择代表性采样点，连续采样3个工作日，其中应包括空气中有害物质最高的工作日；如果评价职业接触限值为短时间接触浓度或最高容许浓度时，应选择代表性采样，在一个工作日内空气中有害物质最高的时段进行采样，连续3个工作日。
职业病危害因素检测(化学有害因素)PPT课件
个人防护措施
个人防护用品选择
根据工作场所存在的职业病危害因素，选择合适的个人防护用品， 如防尘口罩、防毒面具、防护眼镜等。
个人防护用品正确使用
在使用个人防护用品前，应接受专业培训，了解其正确使用方法和 注意事项，避免因使用不当而产生不良影响。
个人防护用品维护与更换
定期对个人防护用品进行检查、清洗、更换，确保其有效性。
职业病危害因素检测(化学有害因素 )ppt课件
目录
• 职业病危害因素检测概述 • 化学有害因素介绍 • 化学有害因素检测方法 • 化学有害因素对人体的影响 • 职业病防护措施 • 案例分析
01
职业病危害因素检测概 述
职业病危害因素的定义
01
职业病危害因素是指在职业活动 中产生和（或）存在的，可能对 职业人群的健康、安全和作业能 力造成不良影响的因素。
使用检测管采集现场气 体，通过比色法或比浊
法测定气体浓度。
气相色谱法
利用色谱柱分离气体中 的不同组分，通过检测 器测定各组分的浓度。
红外光谱法
原子吸收光谱法
利用红外光与气体分子 相互作用，测定气体中
特定组分的浓度。
通过测量气体中特定元 素对特定光的吸收，确 定气体中该元素的浓度。
粉尘检测方法
01
02
应对措施
加强通风、维修除尘设施、提供防尘 口罩等防护用品，并对员工进行健康 检查和医学观察。
某实验室的化学药品泄漏事故
事故概述 检测结果 事故原因 应对措施
某实验室发生化学药品泄漏事故，导致多名员工出现皮肤刺激 和眼部损伤。
检测结果显示泄漏的化学药品为硫酸，浓度较高，对接触人员 产生强烈刺激。
操作失误、化学品储存不当、实验室安全管理制度执行不力等 多个环节失控共同导致事故发生。
书四职业病危害因素的监测
职业病危害因素的监测第一节概论一、职业病危害因素：指存在于工作场所或者与特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者产生健康影响的各种有害的化学、物理、放射、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
二、分类：1、化学因素：二氧化硅粉尘、金属粉尘、有机粉尘、铅、汞、苯、CO、H2S、NH3等；2、物理因素：噪声、高温、电离辐射、非电离辐射等；3、生物因素：如引起职业性传染病的细菌、病毒等；4、职业损伤性因素：如精神紧张、劳动性疲劳、不合理工具等。
第二节职业病危害因素检测与评价的重要意义一、随着社会经济与科技的飞速发展，现代经济结构与产业重组发生根本性变化，新的职业病危害因素也明显增加，如乌海能源公司由过去粗放式的产业到现在高新技术产业的煤化工，因此职业病危害因素检测与评价是职业病防治工作中一项重要工作内容；是识别和评价职业病危害因素的一个重要环节；了解和掌握职业病危害防治知识，做好职业病危害检测与评价，增强自我保护意识，对促进经济发展和保护劳动者身体健康有着重要意义。
二、按照《职业病防治法》和《国家职业卫生标准》要求，对生产过程中产生的职业病危害因素进行检验、识别和鉴定，掌握工作场所职业病危害因素的性质、强度及其在时间、空间的分布情况，调查职业病危害因素对接触人群健康损害，评价工作场所作业环境、劳动条件、职业卫生质量是否符合职业卫生标准的要求；为制定卫生标准和卫生和卫生防护措施，改善不良劳动条件，预防和控制职业病保障劳动者健康提供科学依据。
第三节职业病危害因素检测与评价的相关法律依据一、《中华人民共和国职业病防治法》由第九届全国人大常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过，自2002年5月1日起施行。
二、《中华人民共和国尘肺病防治条例》于1987年12月3日国务院发布实施。
三、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于2002年5月12日国务院颁布实施。
四、《中华人民共和国职业病防治法》关于职业病危害因素日常监测和定期检测、评价管理的规定（一）用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
职业病危害因素检测与评价PPT课件
不同行业和领域的职业病危害因素存在差异，需要针对不同情况采取相应 的检测与评价方法。
对策建议
1
建立健全职业病危害因素检测与评价制度，明确 相关责任和义务，确保工作有序开展。
2
加强职业病危害因素检测与评价技术研发和应用， 提高检测与评价的准确性和可靠性。
检测质量的控制
人员培训
对检测人员进行专业培训，提 高其技能水平和操作规范性。
仪器设备校准
定期对使用的仪器设备进行校 准和维护，确保其准确来自和可 靠性。过程质量控制
对检测过程进行全程监控，确 保各个环节的质量得到有效控 制。
结果审核与报告编制
对检测结果进行审核，确保其 准确性和可靠性，并按照规范
编制检测报告。
采用先进的检测技术和方法，确保检测结果的准 确性和可靠性，为职业病防治提供科学依据。
现场调查与采样
了解现场情况
对被检测单位的工艺流程、生产环境、设备 布局等进行实地考察，了解职业病危害因素 的产生、分布和扩散情况。
制定采样计划
根据现场调查结果，制定合理的采样计划，包括采 样点位、采样频次、采样方法和采样量等。
职业病危害因素检测与评价
目录
• 职业病危害因素概述 • 职业病危害因素检测方法 • 职业病危害因素评价方法 • 案例分析 • 结论与建议
01
职业病危害因素概述
定义与分类
定义
职业病危害因素是指在职业活动 中产生的，可能对劳动者健康造 成不良影响的因素。
分类
职业病危害因素包括化学、物理 、生物和环境等多种因素，如粉 尘、噪声、辐射、高温、湿度等 。
职业病危害因素检测
职业病危害因素检测是保障劳动者身体健康的重要手段。本次演讲将会介绍 职业病危害因素检测的基本知识和必要性。
什么是职业病危害因素检测？
目的
发现、评价、控制工作场所中 存在的危害因素，提供科学依 据，确保劳动者身体健康。
检测内容
常见危害因素，如噪声、尘、 化学毒物、放射物质等。
检测阶段
职业病危害因素检测的方法
1
物理检测
借助仪器、设备对职业病危害因素进
生化检测
2
行测量，如噪音计、扬尘仪等。
对空气、水质、有毒气体、微生物等
进行检测，如BOD/COD检测、毒性
试验。
3
采样检测
选取适当位置、时间进行取样，送往 专业机构进行检测，如尘样、噪声等 级测试。
影响职业病危害因素检测结果的因素
2 提高劳动效率
改善工作场地，减少工 作中的疲劳，提高工作 效率。
3 保障公司形象
公司关注员工身体健康， 体现公司关注员工的文 化氛围，增强员工的归 属感、自豪感和忠诚度。
总结和建议
总结
职业病危害因素检测是保障劳动者身体健康不 可或缺的一环。
建议
• 注重定期检测，防患于未然。 • 注意病因检测，排除职业病的发生。 • 重视防护设备，提高工作效率。
建设前检测、投产后定期检测、 岗位变动前后检测等多个阶段。
职业病危害因素的种类
尘肺
粉尘、石棉等刺激性灰尘，对呼吸道和肺部 造成损害。
中毒
如铅、汞、苯等有毒化合物，吸入、摄入或 经皮肤吸收，造成中毒。
噪声性聋
声音过大过久，对听觉器官造成损害。
放射性疾病
如放射性元素、X射线、γ射线等，对人体造 成不可逆转损伤。
职业病危害因素检测
第一章职业危害因素检测概述第一节职业病危害因素检测盖概念一、职业病危害因素及其分类分为：1、粉尘类；2、放射性物质类（电离辐射）；3、化学物质类；4、物理因素；5、生物因素；6、导致职业性皮肤病的危害因素；7、导致职业性眼病的危害因素；8、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素；9、职业性肿瘤的职业病危害因素；10、其他职业病危害因素等10大类115种。
二、职业病危害因素检测作业环境中的物理因素检测、作业环境空气中有害物质的空气检测及有害物质的生物检测。
三、职业病危害因素检测分类1、评价检测2、日常检测（一）按照检测目的的分类3、监督检测4、事故性检测（二）按照检测方法及仪器类型分类1、现场检测A、检气管法注意事项：⑴注意检气管的保存期限，不要用过期的气管；⑵抽气体积要准确，最好用配套抽气装置；⑶注意温度对某些检气管显色的影响；⑷在规定的时间内读数；⑸应注意共存物的干扰。
B、便携式气体分析仪测定法⑴使用前，应对仪器进行校对；⑵应使用经过认证的仪器；⑶是否是标准方法；⑷现场共存物的干扰。
C、物理因素的现场检测2、实验室检测（1）称量法：主要用于粉尘的测定。
（2）光谱法：广泛用于金属、类金属及其化合物、非金属无机化合物以及部分有机物的测定，如分光光度法、原子吸收分光光度法登。
（3）色谱法：主要用于有机化合物和非金属无机离子的测定，如气相色谱法、液相色谱法、离子色谱法等。
第二节职业病危害因素检测工作程序一、项目委托检测机构根据检测项目来源、性质、检测对象和检测范围等，结合自身资质和技术能力，进行项目合同评审，接受来自企业客户、评价机构或者行政机关等的委托，双方签订技术服务合同。
二、现场调查（1）被调查单位概况，如单位名称、地址、劳动定员、岗位划分、工作班制等。
（2）生产过程中使用的原料、辅助材料，产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等。
（3）生产工艺流程、原料投入方式、加热温度和时间、生产设备类型、数量及其布局。
职业病危害检测概述1
• （3）生物因素 • 生产原料和作业环境中存在的致病微生物 或寄生虫，如炭疽杆菌、森林脑炎病毒、 布氏杆菌、真菌孢子、医务人员血源性病 原体（如艾滋病毒、非典病毒）等。
• 第二类 劳动过程中的有害因素 • 劳动过程是生产中劳动者为完成某项生产任务的 各种操作的总和，主要涉及劳动强度、劳动组织 及操作方式等，包括： • (1)不合理的劳动组织和作息制度。比如劳动时间 过长。 • (2)精神（心理）性职业紧张，如机动车驾驶。 • (3)劳动强度过大或生产定额不当，如安排的工作 与生理状况不相适应等。 • (4)个别器官或系统过度紧张，如视力紧张、发音 器官过度紧张等。 • (5)长时间处于不良体位、姿势或使用不合理的工 具等。
• 生产性毒物，一般分为七类： • 金属及类金属。如铅、汞、砷、镉、锰等。 • 刺激性气体。对眼睛、呼吸道粘膜和皮肤具有刺激作用， 引起机体以急性炎症、肺水肿(肺内组织液生成和回流失 调，大量组织液不能被淋巴和肺静脉系统吸收，从肺毛细 血管渗出）为主要病理改变的气态（或蒸汽）物质。如氯 气、氮氧化物、氨、光气、氟化氢、甲醛、乙醛、丙烯醛 等。 • 窒息性气体。指被人体吸收后，可使氧的供给、摄取、运 输和利用发生障碍，使全身细胞得不到或不能利用氧，而 导致组织细胞缺氧窒息。分为单纯性窒息性气体和化学窒 息性气体。如一氧化碳（血液窒息性）、硫化氢、氰化氢 （细胞内窒息，主要是抑制呼吸酶，使生物氧化反应不能 进行）、甲烷、二氧化碳、氮气（本身无毒。挤占空气当 中的氧，使其含氧量减少）等。
• （四）属于《职业病分类和目录》中的职业病属 于法定职业病，患法定职业病的病人享受工伤待 遇。 • 国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监 管总局、全国总工会4部门于2013年12月23日，联 合印发《职业病分类和目录》。该目录将职业病 分为10大类132种。 • 《职业病分类和目录》自印发之日起施行。同时， 2002年4月18日原卫生部和原劳动保障部联合印发 的《职业病目录》已经废止。
职业病危害因素检测基础知识及物理因素检测
我国已颁布的职业卫生标准检测方法中以实验室 检测方法为主。实验室检测的缺点是检测所需时 间较长，加上样品的运输，所需时间更长。
第三节 职业病危害因素检测工作程序
项目委托
现场调查
检测方案制订
检测前期准备
现场采样
现场检测
实验室检测
数据处理
报告编制
报告审核签发
项目委托
检测机构根据检测项目来源、性质、检测 对象和检测范围等，结合自身资质和技术 能力，进行项目合同评审，接受来自企业 客户、评价机构或者行政机关等的委托， 双方签订技术服务合同。
现场调查
(1)被调查单位概况，如单位名称、地址、劳动定 员、岗位划分、工作班制等。
生产工艺过程中产生的有害因素
2.物理因素 （1）异常气象条件：如高温、热辐射、高湿
和低温等。 （2）异常气压：如高气压、低气压等。 （3）噪声、振动、超声波、次声等。 （4）非电离辐射：如紫外线、红外线、高频
电磁场、微波、激光等。 （5）电离辐射：如 X-射线、γ-射线等。
生产工艺过程中产生的有害因素
职业病危害因素检测概念
二、职业病危害因素检测
按照国家有关法律、法规、标准、规范的要 求，利用采样设备和检测仪器，对生产过程 中产生的职业病危害因素进行识别、检测与 鉴定，掌握工作场所中职业病危害因素的性 质、浓度（强度）及分布情况，评价工作场 所作业环境和劳动条件是否符合职业卫生标 准的要求，为制定卫生防护对策和措施、改 善不良劳动条件、预防控制职业病、保障劳 动者健康提供基础数据和科学依据。
第二节 职业病危害因素检测概念
一、职业病危害因素及其分类 职业病危害因素，又称职业性有害
第章 职业性有害因素的评价与检测
第章职业性有害因素的评价与检测一、职业性有害因素的概念职业性有害因素是指在工作过程中，可能对工人健康、安全产生危害的因素，包括物理、化学、生物等因素。
在工作岗位上接触职业性有害因素是工人职业病的主要原因，对于工人和企业都具有严重的危害。
二、职业性有害因素的评价职业性有害因素的评价是指对工作环境中的有害因素进行检测、测量、分析并加以评价的过程。
对职业性有害因素进行评价的目的是为了对工作环境中的安全风险进行有效的控制，保障工人身体健康和生命安全。
（一）评价职业性物理因素的方法1.噪声：噪声的评价指日常生活和工作中所接受的声音强度、声音频率和震动等各种声音参数的评价。
评价方法包括：使用声级计测量声音强度、使用声谱分析仪分析声音频率、使用震动计测量机器产生的震动。
2.振动：振动评价的目的是评估工人暴露于工作场所中的机械振动所造成的风险。
评价方法包括：使用振动计测量振动频率、测量振动值、进行人工观察。
3.照射：照射评价的目的是评估工作场所中不同种类照射的剂量和频率等参数所产生的职业性健康危害。
评价方法包括：使用辐射剂量计测量辐射剂量，计算内部辐射剂量等方法。
（二）评价职业性化学因素的方法化学评价是指对某种工作场所中所存在的化学物质种类、含量、浓度等进行测量和分析，对工人可能受到的化学危害评估和控制。
职业性化学因素评价的主要方法包括：1.采集和分析空气中的有害气体：采用空气检测泵、吸收剂、三向阀等工具将空气中的气体污染物收集，分析时使用气相色谱仪、液相色谱仪等仪器。
2.采集和分析空气中的粉尘：采用粉尘仪器对工作环境空气颗粒物的浓度和成分进行测量和分析。
3.采集和分析和评价接触的皮肤刺激物和刺激物：可以使用试纸、防护膏等工具进行化学刺激物和刺激物的评估。
（三）评价职业性生物因素的方法职业性生物因素评价主要包括对工作环境中的微生物、病原体等进行测量和分析，对工人可能受到的生物危害进行评估和控制。
职业性生物因素的评价主要方法包括：1.空气生物学测试：测量环境中的生物颗粒物、真菌孢子、细菌和病毒等。
职业病危害因素检测概述宁夏
采样时段的选择原则
1、采样必须在正常工作状态和环境下进行，避免人 为因素的影响。 2、空气中有害物质浓度随季节发生变化的工作场所， 应将空气中有害物质浓度最高的季节选择为重点采 样季节。 3、在工作周内，应将空气中有害物质浓度最高的工 作日选择为重点采样日。
4、在工作日内，应将空气中有害物质浓度最高的时 段选择为重点采样时段。
分子筛管
高分子多孔微 球管
非极性气体、蒸气 吸附容量较大，水的影响 较小
极性和弱极性化合 吸附容量大，水的影响小。 物
32
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固体吸附剂管的标准规格
类型 管长 mm 70～80 120 内径 mm 3.5～4.0 3.5～4.0 外径 mm 5.5～6.0 6.0±0.1 固 体 吸 附 剂 量，mg 活性碳管 前段 后段 溶剂解吸 型 热解吸型 100 50 100 硅胶管 前段 后段 200 100 200
劳动者数 3~5 6~10 >10 采样对象数 2 3
4
14
在采样对象范围内，不能确定接触有害物质浓度 最高和接触时间最长的劳动者时，每种工作岗位按下 表选定采样对象的数量。每种工作岗位劳动者数不足6 名时，全部选为采样对象 劳动者数 6 7~9 11~14 15~26 27~50 50~ 采样对象数 5 6 7 8 9 11
CTWA
C1T1 C 2T2 C nTn 8
式中：CTWA－空气中有害物质8h时间加权平均容许浓度 ，mg/m3；C1、C2、Cn－测得空气中有害物质浓度， mg/m3；T1、T2、Tn－劳动者在相应的有害物质浓度下的 工作时间，h；8－时间加权平均容许浓度规定的8h。
19
②. 采用定点检测方法的检测 （a）劳动者在一个工作地点工作时检测，可采用长时间检测 方法或短时间检测方法。 长时间检测方法：选定有代表性的、空气中有害物质浓度最高 的工作地点作为重点采样点；将空气收集器的进气口尽量安装 在劳动者工作时的呼吸带；全工作日连续一次性检测或进行2 次或2次以上的检测，空气中有害物质的CTWA按上两式分别计 算。 短时间检测方法：在空气中有害物质不同浓度的时段分别进行 检测，并记录每个时段劳动者的工作时间；每次采样检测时间 一般为15min。 （b）劳动者在一个以上工作地点工作或移动工作时检测，在 劳动者的每个工作地点或移动范围内设立采样检测点，分别进 行检测；并记录每个采样点劳动者的工作时间；在每个采样检 测点，应在空气中有害物质浓度最高的时段进行检测，每次采 20 样检测时间一般为15min。
职业病危害因素检测知识幻灯片
指根据检测需要和工作场所状况， 选定具有代表性的、用于空气样品采集 的工作地点
(一)职业病危害因素检测常用术语
职业接触限值
劳动者在职业活动过程中反复接触，对绝大 多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水 平，是职业性有害因素的接触限量值。化学有害 因素的职业接触限值包括时间加权平均容许浓度 、短时间接触容许浓度和最高容许浓度三类，物 理因素职业接触限值包括时间加权平均容许限值 和最高容许限值
·采样时段
指在一个监测周期(工作日、周或年)中，选 定的采样时刻
·采样时间
指每次采样从开始到结束所持续的时间
·短时间采样
指采样时间一般不超过15min的采样
·长时间采样
指采样时间一般在1h以上的采样
(一)职业病危害因素检测常用术语
·标准采样体积
指在气温为20℃ ，大气压为 101.3kPa(760mmHg)下，采集空气样品的 体积，以L表示 。
(二)职业病危害因素检测概念
职业病危害因素检测分类
按检测方法和仪器类型分类，职业 病危害因素检测可分为现场检测和实验 室检测两方面。
(二)职业病危害因素检测概念
1.现场检测
是指利用便携直读式仪器设备在工作 场所进行实时检测、快速给出检测结果 ，适用于对工作场所的职业卫生状况作 出迅速判断，例如事故检测、高毒物质 工作场所的日常检测等。常用方法有检 气管法、便携式气体分析仪法、物理因 素现场测量等。
职业病危害因素检测知识幻灯片
一、职业病危害因素检测概述
(一)职业病危害因素检测常用术语 (二)职业病危害因素检测概念 (三)职业病危害因素检测工作程序 (四)职业接触限值应用
(一)职业病危害因素检测常用术语
职业病危害
煤矿职业病危害检测概述ppt课件
1
主要内容
1 职业病危害因素检测概念 2 职业病危害因素检测工作程序 3 职业病危害因素检测相关法规与标准
2
职业病危害因素检测概念
3
一、职业病危害因素及分类
• 职业病危害因素 职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业
人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因 素或条件，包括化学、物理、生物因素。
激光等。
使用前应对仪器进行 校正；仪器必须经过 认证；
11
三、职业病危害因素检测分类
常•用实方法验室检适测用范常围用方所法用及分析特仪点器
优点
缺点
称量法 光谱法
色谱法
主 要 用 于 粉 尘 分析天平等。 使 用 范 围 广 ， 检测所需时
的测定。
可 用 于 测 定 各 间较长，加
广 泛 用 于 金 属 、分光光度计和原 类 金 属 、 非 金 子吸收分光光度 属 无 机 化 合 物 计等。 以及部分有机 物的测定。
10大类104种
导致职业性皮肤病的危害 因素 导致职业性眼病的危害因 素 导致职业性耳鼻喉口腔疾 病的危害因素 导致职业性肿瘤的危害因 素 其他职业病危害因素
5
二、职业病危害因素检测
• 职业病危害因素检测工作的含义 方法：利用采样设备和检测仪器，依照《职业病
防治法》和国家职业卫生标准；
种毒物和各类 样品；测定灵 敏度高、准确 度高、精密度 好。目前我国
上样品的运 输，所需时 间更长。
职业卫生标准
主 要 用 于 有 机 气相色谱仪、液 检 测 方 法 中 以
化 合 物 和 非 金 相色谱仪、离子 实 验 室 检 测 方
空气检测： 一段时间内 定期（有计
职业危害因素检测
整理课件
12
1.职业接触限值（续）
（3）职业接触限值应用：
①化学有害因素职业接触限值是用人单位监测工作场所环境 污染状况、评价工作场所职业卫生状况和劳动条件以及劳 动者接触化学因素的程度的重要技术依据，也可评估生产 装置泄漏情况、评价防护措施效果等。
②物理因素职业接触限值是用于监督监测工作场所工作人员 接触物理因素职业危害状况和生产装置的泄漏情况，评价 工作场所卫生状况的重要依据。
职业危害因素检测
主要内容
1 职业病危害因素与分类 2 职业病与分类 3 检测评价
➢职业接触限值 ➢采样 ➢化学物质检测 ➢粉尘检测 ➢物理因素检测
整理课件
2
一、职业病危害因素与分类
职业病危害因素是指工作场所中存在或产 生的对从事职业活动的劳动者可能导致职 业病的各种危害因素。主要包括：各种有 害化学、物理、生物等因素以及在作业过 程中产生或存在的其他职业性有害因素
对职业接触限值的正确使用做以下6点说明：
整理课件
13
1.职业接触限值（续）
职业接触限值的正确使用说明Ⅰ：时间加权平均容许浓度
➢ 代表性采样，劳动者时间段与对应浓度之积的总和除以8。 CTWA＝（C1T1＋C2T2＋······＋CnTn）/8 CTWA——8h工作日接触化学有害因素的时间加权平均浓度（mg/m3） 8——一个工作日的工作时间（h），工作时间不足8h者，仍以8h计。 C1，C2······Cn——T1，T2······Tn时间段接触的相应浓度； T1，T2······Tn——C1，C2······Cn浓度下相应的持续接触时间。
整理课件
3
职业病危害因素分类
（一）按危害因素的来源分类 1.生产工艺过程中产生的有害因素 2.劳动过程中的有害因素 3.生产环境中的有害因素
职业病危害防治基本知识及检测概述
2、物理因素
(1)异常气象条件：如高温、高湿、低温等。 (2)异常气压：如高气压、低气压。 (3)噪声、振动：机械性噪声与振动、电磁性
噪声与振动、流体动力性噪声与振动
(4)非电离辐射：如紫外线、红外线、射频辐 射、微波、激光等。
(5)电离辐射：如α、β、γ、X射线、质子、中 子、高能电子束等。
采光
环境
的建
过程
必要
照明
物理 因素 强度
筑和 布局 不合
不合 理
的防 护设
不合 适
不适
理
施
二、职业病危害因素识别
• 职业卫生的工作任务主要是预测、识 别、评价、控制职业病危害因素，根 据经验或通过调查分析、作业场所工 作环境空气检测、职业流行病学调查 、实验研究等方法，识别工作场所存 在的对人体健康有害的职业病危害因 素。
• 2.组织措施 合理组织、安排劳动过程，建立、健全劳 动制度，贯彻执行国家制定的卫生法规，开展“三同时 ”。
• 3.卫生保健措施 做好就业前体格检查，发现易感者和 就业禁忌证；做好卫生宣传、健康教育；注意平衡膳食 ，加强锻炼，提高机体抵抗力。
二级预防 又称临床前期预防。通过早期发现 、早期诊断、早期治疗防止病损的发展。
3、生物因素 ①炭疽杆菌 ②布氏杆菌 ③森林脑炎病毒 ④艾滋病（医疗 人员、警察） ⑤莱姆病
劳动 组织 制度 不合 理
劳动过程中的有害因素
精
劳动
个别
长时
神 心 理
强度 过大 或生
器官 或系 统过
间处 于不 良体 位或
紧 张
产定 额不 当
度紧 张
使用 不合 理工
具
生产环境中的有害因素
职业病危害因素评价与检测(1)
❖ 验收完毕后，监测科项目负责人与样品管理员均应在《环境检测样品 受理、检测结果交接登记台帐》上进行确认登记。
精选课件
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2.8数据处理
❖ 检出结果的处理 ❖ 未检出结果的处理 ❖ 测量结果的修约方法 ❖ 测量结果的计算方法
二甲基甲精酰选胺课吸件收液
吸收液种类
甲醛-邻苯二甲酸氢钾-水 （实验室的甲醛液）
水 0.005 mol/L硫酸溶液 冰乙酸-水-对氨基苯磺酸-
二盐酸-1-萘乙二胺
亚砷酸钠－碳酸铵的水溶液
酸性高锰酸钾溶液
硫酸高锰酸钾溶液
水
氢氧化钠
酸性甲基橙
盐酸+冰醋酸
盐酸+冰醋酸
水
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二、职业病危害因素检测与评价
2.6 职业卫生环境监测现场采样 ❖ 粉尘的采集
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二、职业病危害因素检测与评价
2.5 采样前准备工作
样品收集器的选择
❖ 碳管一般采集非极性或者弱极性的有机物、硅胶管一般采 集极性或者极性较强的有机物。
❖ 采气袋、注射器一般用于采集溶剂汽油、乙醚、二氯甲烷。 ❖ 微孔滤膜一般采集金属类无机物，但是硫酸、三氧化硫、
磷酸样品采集使用微孔滤膜；砷化氢样品采集使用浸渍微 孔滤膜；氟化氢样品采集使用浸渍玻璃纤维滤纸。
2.3 制定职业卫生环境监测方案 ❖ 项目负责人根据现场调查情况，结合《工作场所空气中有
害物质监测的采样规范》（GBZ 159－2004）的要求制订 监测方案。 ❖ 科室技术负责人审阅监测方案，提出审核意见； ❖ 任务负责人根据审核意见修改确定方案。
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职业病危害因素检测分类
事故性检测 用于对工作场所发生职业病危害事故时，进行的 紧急采样检测。确定事故发生后工作场所存在的毒物 及其浓度，以判断其危险程度，指导事故的及时正确 处理。
职业病危害因素检测分类
定点检测 是将采样仪器放在选定的采样点，收集器置于 劳动者工作时的呼吸带，一般距地面0.5~1.5m高度， 进行空气样品的采集测定。 主要用于评价工作场所的职业卫生状况。
现场检测
检气管（气体检测管）法 气体测定仪法 物理因素的现场测量
职业病危害因素检测分类
实验室检测 实验室检测指在现场采样后，将样品送回实验室， 利用实验室分析仪器进行测定分析的方法，是目前工 作场所空气中化学物质检测最常用的检测方法。
实验室检测
称量法：粉尘 分光光度法：用于无机和有机化合物的测定 可见光、紫外光、红外光和荧光法 原子光谱法：用于金属和类金属的测定 原子吸收分光光度法 原子荧光光谱法 电感耦合等离子体发射光谱法 色谱法 离子色谱法：用于多种离子的测定 气相色谱法：用于常见有机化合物的测定 高效液相色谱法 ：用于有机化合物的测定 电化学法
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检测（采样）方案的制定（例）
本次检测对4S店喷漆工进行职业病危害检测。根据现场调查情况，喷漆工接 触的职业病危害因素为甲苯、环己烷和乙酸丁酯。其中甲苯、乙酸丁酯限值 为PC-TWA和PC-STEL ，环己烷限值为PC-TWA。 因此应采用个体采样的方式对工人接触的甲苯、乙酸丁酯、环己烷进行采样， 进行TWA的检测，采样时间为1个工作班。 工人数量为6人，工作内容基本一致，按照采样对象数量确定原则，选择3名 喷漆工进行个体采样。如不能判断接触浓度最高的劳动者，选择5名喷漆工进 行个体采样。 工人工作内容有喷漆和补漆两项工作内容，因此工人在一个工作班内接触的 职业病危害因素浓度有较大的波动。根据工人工作情况及现场调查情况可以 判断，工人在喷漆时油漆使用量较大，有害物质浓度也较高，因此，在工人 喷漆时在喷漆房工人操作位进行短时间接触浓度样品的采集，对于甲苯、乙 酸丁酯计算其STEL值，对于环己烷计算超限倍数。样品数量根据现场情况确 定，如果上下午均有喷漆工作，为捕捉到短时间接触最大时间段，上下午喷 漆时各采集一个样品。 由于甲苯、乙酸丁酯、环己烷采样和检测方法相同，因此采样时可使用同1支 活性炭管进行采集。 该检测为日常检测，采样时间为1天。
时间加权平均容许浓度(PC-TWA)
在进行职业卫生评价时，制定有PC-TWA和PCSTEL的有害物质，必须监测TWA； 在有过高的波动浓度（峰浓度）情况下，还需要进行 STEL的监测评价。 而且，都必须符合卫生标准的要求。
职业病危害因素检测分类
日常检测（定期定点检测） 用于对工作场所空气中有害物质浓度进行的日 常的定期检测。是经常性的检测工作场所职业卫生状 况，确保劳动者安全工作。
职业病危害因素检测分类
监督检测（抽查检测） 用于职业卫生监督部门对用人单位进行监督时， 对工作场所空气中有害物质浓度进行的检测。在于监 督检查工作场所职业卫生状况，考察定期定点检测的 质量。
相关法规和标准
标准
GBZ1-2010 工业企业设计卫生标准 GBZ2.1-2007 工作场所有害因素职业接触限值 第一部分:化学有害因素 GBZ2.2-2007工作场所有害因素职业接触限值 第二部分：物理因素 GBZ159-2004 工作场所空气中有害物质监测 的采样规范 GBZ160.1-85 有毒物质 GBZ/T192.1-5 粉尘 GBZ189.1-11 物理因素
工作场所物理因素测量
工作场所有害因素检测
生物 检测
职业病危害因素检测类别
根据检测的目的分为 评价监测 日常监测 监督监测 事故监测 根据检测方式分为 根据检测的方法分为 定点检测 现场检测 个体检测 实验室检测 短时间检测 长时间检测
职业病危害因素检测分类
评价检测（系统检测） 用于建设项目职业病危害预评价、建设项目职 业病危害控制效果评价和职业病危害现状评价等。 对工作场所的职业卫生状况及卫生防护技术措 施的效果进行全面的系统的监测评价。
职业卫生技术服务机构专业技术人员培训
职业病危害因素检测概述及限值应用
杜会芳 高工 中国安全生产科学研究院
内容
职业病危害因素检测常用术语 职业病危害因素检测的分类 职业病危害因素检测的工作程序 职业病危害因素检测的相关法规和标准 职业接触限值应用
职业病危害因素
在职业活动中产生或存在的，可能对职业人群健康、 安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化 学、物理、生物等因素 。 （GBZ/T224-2010,GBZ1-2010）
现场调查
被调查单位概况 生产过程中使用的原辅材料、中间品、产品、半成品等得数量、 纯度、理化性质等 生产工艺流程、加料方式、生产设备类型、数量、布局等 劳动者的工作状况：数量、岗位类型、工作地点停留时间、工作 方式、接触有害物质的程度、持续时间等 工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓 度等 工作地点的卫生状况和环境条件，卫生防护设施及其使用情况、 个体防护用品等
职业病危害因素检测分类
个体检测 是将个体采样空气收集器佩戴在检测对象的前 胸上部，尽量接近呼吸带，进行空气样品的采集测定。 主要用于评价劳动者接触毒物的程度。
职业病危害因素检测分类
现场检测 利用便携直读式仪器设备在工作场所进行实时检 测，快速给出检测结果，适用于对工作场所的职业卫 生状况作出迅速判断。
时间加权平均容许浓度(PC-TWA)
指以时间为权数规定的8小时工作日或40小时工作周的平均容 许接触水平。
是评价工作场所环境卫生状况和劳动者接触水平的主要指标 要求采集有代表性的样品。应用个体采样器采样所得到的浓度值， 主要适用于评价个人接触状况；工作场所的定点采样(区域采样)， 主要适用于工作环境卫生状况的评价。 按8小时工作日内各个接触持续时间与其相应浓度的乘积之和除 以8，得出8小时的时间加权平均浓度(TWA) ；工作时间不足 8h者，仍以8h计。
……..
内容
职业病危害因素检测常用术语 职业病危害因素检测的分类 职业病危害因素检测的工作程序 职业病危害因素检测的相关法规和标准 职业接触限值应用
化学有害因素职业接触限值
共388种 化学物质 粉尘 生物因素
339 47 2
化学有害因素职业接触限值
时间加权平均容许浓度（PC-TWA） 短时间接触容许浓度（PC-STEL） 最高容许浓度（MAC） 超限倍数（EL ）
检测（采样）方案制定
检测方案应包括检测范围（职业病危害因素的种 类）、有害物质样品采集方式（个体或定点）、物理 因素的测量时间和地点、化学有害因素的采样地点、 采样对象、采样时间、采样时机和采样频次等。
检测（采样）方案的制定
现场调查：岗位、工人数量、工作方式、工作班制、工作内容、 接触的职业病危害因素、浓度波动情况等 职业接触限值 监测类型 采样方式 采样设备 采样时段 样品数量
职业活动中影响劳动者健康的、存在于生产工艺过程 以及劳动过程和生产环境中的各种危害因素的统称。 (AQ/T8008)
职业接触限值
劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触 者的健康不引起有害作用的容许接触水平，是职业性有害 因素的接触限制量值。
化学有害因素： 时间加权平均容许浓度（PC-TWA） 以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度。 短时间接触容许浓度(PC-STEL) 在遵守PC-TWA 前提下容许短时间（15min）接触的浓度 最高容许浓度(MAC) 工作地点、在一个工作日内，任何时间有毒化学物质均不应超过的浓 度 超限倍数 对未制定PC-STEL 的化学有害因素，在符合8h时间加权平均容许浓 度的情况下，任何一次短时间（15min）接触的浓度均不应超过PCTWA的倍数值。
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检测（采样）方案的制定（例）
• 对某木质家具喷漆车间进行日常检测，制定采样方案。 • • • 现场调查情况： 工作岗位：喷漆工 工人数量：10人/班，工作内容基本一致。 工作内容：给家具喷漆+补漆。当新的家具需要喷漆时，工人将调 制好的油漆加入喷漆壶内，进入喷漆房，进行喷漆操作，一般一 辆车喷漆时间为1-1.5h。无喷漆工作时，工人在成型车间内进行小 范围补漆操作。 工作方式：定点 工作地点：喷漆房（喷漆时）或家具成型车间（无喷漆工作时） 工作班制：7h/班 工作时间：9:00-16:00 原辅材料：经调查，工人所用的油漆为聚氨酯类油漆，主要成分 为丙烯酸树脂、甲苯、环己烷。稀释剂为乙酸丁酯
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检测（采样）方案的制定（例）
岗位 喷漆 工
职业病危 害因素 甲苯、 环己烷、 乙酸丁酯
采样方 式 定点
采样地 点 喷漆房 工人操 作位 /
采样 数量 2个
采样 时间 15mi n
采样时 段 喷漆房 喷漆时
备注 上下午喷漆 时各采集一 个样品 不能确定现 场工人接触 浓度最高者 时，采样数 量为5人
内容
职业病危害因素检测常用术语 职业病危害因素检测的分类 职业病危害因素检测的工作程序 职业病危害因素检测的相关法规和标准 职业接触限值应用
职业病危害因素检测的工作程序
项目委托— 接受委托，签订合同 现场调查— 检测单位概况、原辅材料、产品、生产工艺流程、 劳动者工作情况、有害物质状态、卫生防护设施、个人防护设施 等 检测方案制订—根据现场调查情况制订检测方案（现场采样和现 场检测） 检测前期准备—确定分工、校准仪器、准确采样材料、试剂，现 场采样记录等 现场采样—按照方案要求进行现场样品采集，并进行记录 现场检测—根据情况进行现场检测（必要时） 实验室检测—对采集的样品带回实验室进行分析检测 数据处理—整理采样记录及检测记录、进行数据计算等 报告编制—编制检测报告 报告审核签发—逐级审核，签发报告（检验人、校核人、审核人、 质量监督员、授权签字人），发放报告同时归档