医院洗衣房收发衣物管理制度

医院洗衣房规章制度

医院洗衣房规章制度在医院中，洗涤消毒的衣物是非常重要的一项任务，也是维护患者健康的必要环节之一。

医院洗衣房作为医院内重要的支撑部门之一，其规章制度的制定和执行非常重要。

下面让我们一起来了解一下医院洗衣房的规章制度。

1. 洗衣房环境卫生要求医院洗衣房应当保持良好的卫生环境，并严格执行洗涤和消毒操作。

洗衣房内应当保持通风良好，设有专门的消毒设备，并使用符合国家标准的洗涤剂和消毒剂。

洗衣房内的工作人员应当做好个人卫生，勤洗手，穿戴干净衣服，佩戴口罩等防护用具，确保在工作过程中不会对衣物造成污染。

2. 衣物收发管理医院洗衣房应当建立完善的衣物收发记录制度，确保各种衣物的来源清楚，归属清晰。

同时，应当对衣物进行分类处理，避免混淆不清。

在收取衣物时，应当进行必要的检查，确保衣物的清洁程度，以便后续的洗涤和消毒处理。

草率处理衣物，容易导致交叉感染，应当引起足够的重视。

3. 衣物清洗管理医院洗衣房应当对所有衣物进行分类清洗，并按照不同种类的衣物制定不同的清洗方法。

对于服装、床上用品等易脏易污的衣物，应当进行彻底的洗涤和消毒，确保能够有效去除病原体和细菌。

同时，洗衣房需要保证设备和设施的卫生干净，洗衣机、烘干机等设备也应当定期进行检查和维护，避免出现故障，影响衣物的清洗和消毒效果。

4. 衣物储存和配送管理洗涤完成的衣物，需要储存在干燥、通风的区域，避免受潮、受污染。

同时，对于被感染或者被患者使用过的衣物，应当采取防护措施进行储存和配送，避免交叉感染。

在衣物配送过程中，应当对衣物进行标记，确保衣物的来源和归属清晰，避免发生混淆。

5. 洗涤水和废水管理医院洗衣房产生的洗涤水和废水必须严格处理，以保护环境和人类健康。

洗涤水和废水中含有大量的有机物和微生物，如果不加控制地排放，会对环境造成严重的污染。

因此，洗涤房应当配备合适的处理设备，进行污水的处理和净化，保证水质符合国家标准，避免对环境造成不利影响。

以上就是医院洗衣房规章制度的一些内容。

2024年医院洗衣房工作制度（七篇）

2024年医院洗衣房工作制度一、承担医院各类纺织品，如被服、巾单的清洁、消毒、制作、修补、干燥、熨烫等工作，确保医疗和护理活动的顺利进行。

二、对于回收的污染被服，需即时进行分类消毒、洗涤、干燥、熨平、折叠，并按类别妥善存放。

破损的被服应修复后方可再次发放，确保发放的被服无破损、潮湿和污渍。

三、严格执行收发下送制度，当面清点被服数量，及时处理收发单据，双方签名确认，以避免出现差错。

四、遵守操作规程和分类洗涤规定，避免交叉感染。

确保隔离衣、儿科与其他科室的病人被服、有色与无色被服以及棉质与化纤被服分开洗涤。

五、在适宜的天气条件下，将清洗并脱水的各类被服晾晒在自然阳光下，利用紫外线进行消毒。

六、强化洗涤设备的维护管理，明确责任人。

操作人员应熟悉设备性能，禁止超负荷或空转操作。

设备故障时，须立即报告并由专业人员进行维修。

七、保持工作车间的清洁卫生，实行班前整理和周末大扫除的制度。

八、确保工作人员的工作服与病人的被服分开进行专门的洗涤流程（使用专用设备）。

娄底东方医院2024年医院洗衣房工作制度（二）一、负责执行医院的被服、巾单、回收纱布的清洁、消毒、修补、干燥、熨平、折叠等任务，确保医疗护理工作的需求得到满足。

二、对于新库存和在用洗涤物品，需分别建立账目，指定专人管理，严格执行入库和出库程序，以及报废程序。

采用以废领新的方式，确保账实相符。

被服报废需办理相关证明，并连同旧物品报总务部门批准。

合理使用电力和蒸汽资源。

三、在领取洗涤原料时需遵守相关手续，实施定量裁剪，节约使用原料、水和电。

四、回收的污染被服需及时分类消毒、洗涤、干燥、熨平、折叠并分类存放。

发现破损被服应先修补再发放，无法修复的旧品应及时办理报废手续，确保发放的被服无破损、潮湿和不洁情况。

五、坚持实行下收下送制度，收发被服时需当面清点，及时处理收发单据，以防止差错。

确保被服供应充足。

六、遵守操作规程和分类洗涤规定，防止交叉感染。

确保隔离衣与病人被服、妇儿科与其他科室病人被服、有色与无色被服、棉与化纤被服分开洗涤。

医院洗衣房管理制度及流程

医院洗衣房管理制度及流程第一章总则第一条为了规范医院洗衣房的管理，保障洗涤物品的质量和安全，防止交叉感染，根据国家有关法律法规和医院管理要求，特制定本管理制度及流程。

第二条医院洗衣房是负责全院可重复使用的纺织品（如病人服、手术衣、床单、被套等）的收集、分类、洗涤、烘干、折叠、储存和发放的重要部门，必须严格遵守卫生标准和操作规范。

第二章管理制度第一节人员管理第三条洗衣房工作人员必须持有健康证，并定期进行体检和培训，确保身体健康和专业技能达标。

第四条工作人员应穿着统一的工作服，佩戴工作帽和口罩，严格遵守个人卫生规定。

第五条洗衣房应设立专门的质量监督人员，对洗涤质量和流程进行监控，确保洗涤物品达到卫生标准。

第二节设备管理第六条洗衣房设备应定期维护和检修，确保设备运转正常，符合安全标准。

第七条使用设备前应进行安全检查，操作中应严格遵守设备操作规程，防止意外事故发生。

第三节物品管理第八条洗衣房应设立专门的物品存放区，按照不同类别和清洁程度进行分区存放。

第九条物品收集、发放应建立详细登记制度，确保物品来源可追溯。

第十条对破损、污染严重的物品应及时报废，不得再次使用。

第四节环境卫生第十一条洗衣房应保持整洁，定期清扫、消毒，确保环境卫生符合医院卫生标准。

第十二条洗衣房应设立专门的污水处理区，对洗涤废水进行处理，防止污染环境。

第三章工作流程第一节物品收集与分类第十三条各科室应将待洗涤物品按照类别放入专用收集袋，并标注科室、数量和日期。

第十四条洗衣房工作人员定期收集物品，并进行分类登记。

第二节洗涤与烘干第十五条根据物品的不同材质和清洁程度，选择适当的洗涤剂和洗涤方式。

第十六条洗涤完成后，应进行烘干处理，确保物品干燥无潮湿。

第三节折叠与储存第十七条烘干后的物品应按照规格进行折叠，并保持整洁。

第十八条折叠好的物品应按照科室和种类分区存放，方便发放。

第四节发放与回收第十九条科室根据需要，定期到洗衣房领取洗涤物品，并签字确认。

医院洗涤工作服管理制度

一、目的为了确保医院工作服的清洁卫生，提高医院整体形象，保障医护人员及患者健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院全体医护人员、行政后勤人员的工作服洗涤。

三、职责1. 医院洗衣房负责工作服的洗涤、消毒、烘干等工作。

2. 各部门负责人负责监督本部门工作服的洗涤、发放工作。

3. 全体医护人员、行政后勤人员应遵守本制度，配合洗衣房做好工作服的洗涤工作。

四、工作服洗涤流程1. 收集：各部门负责人将本部门工作服收集至洗衣房指定的区域。

2. 分类：洗衣房工作人员根据工作服的材质、颜色、污渍程度等进行分类。

3. 洗涤：按照洗涤剂说明书和洗衣房规定，对工作服进行洗涤、漂洗、脱色等工序。

4. 消毒：使用消毒剂对洗涤后的工作服进行消毒，确保衣物无细菌、病毒等病原体。

5. 烘干：将消毒后的工作服放入烘干机进行烘干，确保衣物干燥、平整。

6. 发放：洗衣房工作人员将洗涤、消毒、烘干后的工作服发放给各部门负责人。

五、工作服洗涤要求1. 工作服洗涤时，应遵循“先污后净、先浅后深”的原则。

2. 洗涤过程中，不得使用漂白剂、消毒剂等对工作服进行漂白或消毒，以免损坏衣物。

3. 洗涤后的工作服应进行高温烘干，确保衣物无细菌、病毒等病原体。

4. 洗涤、消毒、烘干后的工作服应及时发放，不得积压。

六、工作服发放与回收1. 工作服发放：洗衣房工作人员根据各部门需求，将洗涤、消毒、烘干后的工作服发放给各部门负责人。

2. 工作服回收：各部门负责人负责回收本部门破损、污渍严重的工作服，交至洗衣房进行洗涤、消毒。

七、监督与考核1. 医院洗衣房定期对工作服洗涤、消毒、烘干等工作进行检查，确保工作质量。

2. 各部门负责人应定期检查本部门工作服的洗涤、发放情况，发现问题及时上报。

3. 对违反本制度的行为，医院将进行严肃处理。

八、附则本制度自发布之日起施行，由医院洗衣房负责解释。

如遇特殊情况，可由医院领导批准调整。

医院洗衣房管理职责制度

医院洗衣房管理职责制度岗位职责：1.负责全院职工工作服（白服）、医护办公区域床单、被罩等布草的回收、污洗、熨烫平整和配送发放服务。

2.负责住院患者的被服、医疗织物等的消毒、污洗、配送服务。

3.负责医院窗帘、床间隔帘等非医疗织物布草的回收、清洗和发放工作。

管理制度：1.工作人员上岗前必须进行岗前培训，必须熟练掌握洗涤、消毒技能，了解洗涤和烘干等相关设备、设施及消毒隔离与感染控制基础知识、常用消毒剂使用方法等。

工作人员必须经过培训考核合格方可上岗工作。

4.按时上下班，严禁脱岗、串岗、岗中睡觉，严禁酒后上岗、岗中饮酒，严禁在公共场所吸烟，严禁进行与工作无关的活动。

5.严禁工作人员将私人布草（物品）带入洗衣房消洗、修补、烫和制作被服严禁将医院布卓（包括报废品）私H带出使用。

6.严禁工作人员在工作区（尤其是污染区）进行餐饮，进入工作区和进行餐饮前必须洗手。

7.工作人员做好个人防护，在收集污染的布类物品时，工作人员应戴口罩和手套。

在清点和处理传染性衣物时，应穿戴口罩、帽子、手套和隔离衣，接触污染物品后及时洗手。

污染区的工作人员工作时应穿工作服，工作完成后脱下工作服，工作服每日换洗1次，离开污染区时应洗手和淋浴。

8.熟悉设备的清洁、消毒、保养和维护方法，按照要求落实设备的保养、维护工作。

爱护机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。

9.使用后的医用织物和清洁织物收集、交接时,，应有记录单据,记录内容应包括医用织物的名称、数量、外观、洗涤消毒方式、交接时间等信息，并由质检员和交接人员签字：记录单据宜一式三联。

口常质检记录、交接记录应具有可追溯性，记录的保存期应不少于6个月。

10洗衣房的各项相关制度、风险贡任协议书、微生物监测报告，以及所用消毒剂、消毒器械的有效证明（复印件）等资料应建档备查,及时更新。

医院洗衣房工作制度样本（3篇）

医院洗衣房工作制度样本一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。

二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。

被服报废应办理证明，连同旧物报总务科批准。

三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。

四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。

凡发现破损被服，应修补好后再发放。

做到发放的被服无破、潮和不洁。

五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。

被服供应要充足，对科室不开支欠条。

六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。

做到隔离衣与病人被服分开、妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。

七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。

机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。

机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。

一般人员不得随意修理，严防事故发生。

八、缝纫组负责全院新被服制做(隔离衣除外)和旧被服的修补工作，不能制做的新品，报总务科批准外加工，不能修补的旧品及时办理报废手续。

九、不准私人洗涤、修补、制做被服。

十、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。

医院洗衣房感染管理制度一、人员及环境管理1.工作人员应经岗前培训，进行有关消毒隔离教育。

2.工作人员注意个人卫生，上班衣帽整洁，不戴手饰，接触污物后用消毒皂液流动水洗手。

3.洗衣房周围环境清洁，无污染源。

4.严格划分污染区、半污染区、清洁区。

5.洗衣房内注意通风换气，保持整洁无尘，地面采用湿式清扫，每日擦拖二次，一次用消毒液，每周大扫除一次，每天用紫外线照射消毒____分钟。

二、消毒隔离制度1.普通病人污、脏被服应放置衣袋内送清点室清点，用有效氯含量≥____mg/l的消毒液浸泡____分钟后清洗普通脏被服煮沸消毒____分钟。

医院洗衣房管理制度

一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。

二、新品库存和洗涤物品要分别建账,分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续,以废领新，做到账物相符。

被服报废应办理证明，连同旧物报后勤保障科批准。

三、严格洗涤原料的领取手续,计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。

四、收回的污染被服,要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。

凡发现破损被服，应修补好后再发放。

做到发放的被服无破、潮和不洁。

五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清,随时办理收发单据，防止差错.被服供应要充足,对科室不开支欠条。

六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。

做到隔离衣与病人被服分开、妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与无色被服分开,棉化纤分开.七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。

机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。

机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。

一般人员不得随意修理,严防事故发生。

八、负责全院旧被服的修补工作，不能修补的旧品及时办理报废手续。

九、不准私人洗涤、修补、制做被服.十、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。

一、在后勤保障科的领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。

二、树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、烫平、折叠等任务。

三、认真执行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，及时满足临床的需要。

四、教育全班工作人员,遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作,防止发生事故。

五、抓好全班的政治业务学习,提高全班工作人员的政治业务素质。

六、做好洗涤、脱水等设备的保养,废旧被服回收利用，节约水电和洗涤剂。

七、掌握全院被服用量，定期下科室征求意见，保证供应,保证质量.八、及时完成科长交办的临时任务。

一、在洗衣房班长领导下,按时完成各项工作任务。

医院洗衣房工作制度范文

医院洗衣房工作制度范文一、制度目的本工作制度旨在规范医院洗衣房工作流程，保证洗衣房运作的高效、顺畅和有序，确保医院各部门的洗涤和消毒需求得到及时满足，同时确保洗衣工作过程中的卫生安全。

二、工作内容1. 衣物收集（1）各病区在指定时间内将需要清洗的衣物放置在指定地点，由洗衣房工作人员进行收集。

（2）工作人员应当及时对衣物进行清点、记录，并确保准确无误。

2. 衣物分类（1）工作人员应将所收集的衣物按照类别进行分类，如病人衣物、医务人员工作服、床上用品等。

（2）在分类过程中，工作人员应当注意将不同类别的衣物分开，避免交叉感染。

3. 洗涤和消毒（1）根据不同类别的衣物，洗衣房应设立不同的洗涤和消毒区域，确保洗涤和消毒过程的安全性和有效性。

（2）工作人员应根据洗涤和消毒要求，选择适当的洗涤剂和消毒剂，并确保正确使用。

4. 烘干和折叠（1）洗涤和消毒完成后，衣物应送至烘干区进行烘干。

（2）烘干完成后，工作人员应进行衣物折叠，并按照不同类别进行分装，确保衣物整洁有序。

5. 保养和维修（1）洗衣房应定期对洗衣设备进行保养和维修，确保设备正常运行。

（2）如发现设备故障，工作人员应立即上报，并确保及时修复。

6. 环境清洁（1）洗衣房工作人员应定期对洗衣房和相关区域进行清洁和消毒。

（2）洗衣房工作人员应定期清理垃圾和废物，保持洗衣房环境整洁。

7. 工作记录（1）洗衣房工作人员应对每批次的衣物进行详细记录，包括收集时间、清洗时间、消毒时间等信息。

（2）记录应准确无误，并及时报告相关部门。

三、工作要求1. 工作人员应具备一定的洗涤和消毒知识，以确保洗衣和消毒过程的安全和有效性。

2. 工作人员应严格遵守洗衣设备的使用规范，确保设备使用寿命和效果。

3. 工作人员应严格遵守洗衣房的卫生规范，确保洗衣房的环境整洁和无菌。

4. 工作人员应定期参加洗衣技能培训，提高自身的业务水平。

5. 工作人员应保持良好的工作态度，积极配合其他部门的工作需求。

医疗机构医院洗衣房管理制度

医院洗衣房的管理制度一、洗衣房划分为污染区及清洁区二、衣被的收集袋和接送车的清洁消毒1、每个病区应有3个衣被收集袋，分别收放有明显污染的衣被，一般病人衣被及医护人员的工作服。

衣服收集袋应保持密闭直至清洗。

2、接送衣被均用推车，接衣后及送衣前的推车均应用清水或1%洗涤剂溶液擦洗一次，接有明显污染衣被后的推车应用5%过氧乙酸或1000mg/L有效氯溶液擦拭消毒；也可用500mg/L氧化氯溶液擦拭。

3、一次性使用衣被收集袋用后烧毁，非一次性者用1%洗涤液、90°c以上热水在洗衣机中消毒25分钟。

三、衣被的洗涤消毒病人衣被和医护人员的工作服必须分机或分批洗涤，应先洗工作人员的工作服，再洗病人一般衣被、污染衣被。

1、一般衣被的洗涤消毒：一般衣被是指无明显污染及无传染性的衣被，将衣被收集袋打开，棉质衣被用1%洗涤剂溶液70°c以上温度（化纤衣被只宜40~50°c）在洗衣机内洗25分钟，再用清水漂洗。

2、有明显血污染的衣被，视为传染性衣被。

在用热水洗涤前，先用冷洗涤液或1~2%冷碱水将血等有机物洗净，将该洗液煮沸消毒，再按传染性衣被洗涤消毒。

3、传染性衣被，必须用1~2%洗涤剂溶液于90°c以上洗30分钟或70°c含有效氯500mg/L的消毒洗衣粉溶液洗涤30~60分钟，然后用清水漂净。

4、晾干、熨烫、折叠、储存衣被，对工作人员和病人衣被，一般污染性的衣被洗涤消毒后应分区或分批晾（烘）干，熨烫，折叠和储存，不宜混杂。

熨烫时要特别注意曾受或易受污染之处。

四、洗衣地（机）的消毒洗衣地（机）洗衣后，特别是洗可能有传染性的衣被后，应用90°c 以上的热水或消毒剂消毒。

五、洗衣房的环境、清洁消毒1、洗衣房污染区的清洁消毒：上班时打开窗户、保持良好通风，下班时将地用0.2%过氧乙酸溶液或含有效氯500mg/L的消毒剂溶液拖地一次。

2、洗衣房清洁区的保洁：上班时打开窗通风一次，清水擦拭桌椅、工作台面、地面，保持清洁。

医院洗衣房工作制度范文（四篇）

医院洗衣房工作制度范文一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。

二、洗涤用品要分别建帐，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到帐物相符。

三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。

四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。

凡发现破损被服，应修补好后再发放，做到发放的被服无破、潮和不洁。

五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。

被服供应要充足，对科室不开支欠条。

六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。

做到隔离衣与病人服被分开、妇、儿科与其他科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。

七、加强洗涤机构的维修保养，责任到人。

机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。

机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。

一般人员不得随意修理，严防事故发生。

八、不准私人洗涤、修补、制做被服。

九、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。

医院洗衣房工作制度范文（二）第一章总则第一条为规范医院洗衣房的工作行为，加强洗衣房的管理，提高服务质量，特制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于医院洗衣房所有工作人员，包括洗衣工、洗衣房管理员等。

第三条医院洗衣房工作人员应当遵守本工作制度及其他与工作相关的规定。

第四条医院洗衣房工作人员应当严格遵守洗衣房的工作时间和工作制度，不得迟到早退，不得私自离岗。

第五条医院洗衣房工作人员应当保持工作环境的整洁和卫生，定期清洁洗衣设备，并配备必要的防护用品。

第六条医院洗衣房工作人员应当积极与其他部门合作，确保洗衣质量和服务效率。

第七条医院洗衣房工作人员应当保持工作秩序和工作纪律，不得在工作时间内进行与工作无关的活动。

第八条医院洗衣房工作人员应当保守医院洗衣房的商业秘密，不得泄露洗衣房的经营情况和客户信息。

2024年医院洗衣房工作制度模版（五篇）

2024年医院洗衣房工作制度模版一、洗衣房的工作人员需严格遵守医院的规章制度及操作程序，确保准时上下班。

二、负责全面清洁、消毒、修补和干燥全院各科室的医用纺织品，按照规定进行折叠，确保被服供应工作的顺利进行。

三、实施分类洗涤被服，对有医院感染控制要求的应单独处理。

洗涤后的被服必须清洁，不得出现明显的血迹、污渍或破损。

四、正确使用并维护洗涤设备，遵循设备操作规程，每日启动前进行功能检查，使用后进行必要的保养。

发现任何异常应立即报告给总务部门负责人，严禁违规操作。

五、应节约洗涤成本，确保专人监控设备运行，避免超负荷或空转运行，完成工作后及时关闭设备。

六、工作时应保持勤勉和节约精神，爱护设备，有效控制水、电和洗涤材料的消耗。

破损的被服需及时修补，无法使用的破损品需在与科室交接时明确数量。

七、工作时间内不得处理个人事务或进行私人洗涤。

八、严禁将洗衣房的物品挪作私用，一旦发现或经证实有此类行为，将实行严厉的惩罚措施（拿一罚十）。

九、需以热情的态度完成临床科室被服及手术室布类物品的每日两次收发工作。

手术室布类物品必须在每天上午8:30和下午14:30之前完成收送；临床科室被服交接时需与病房护士当面清点并登记签名，双方各持一份记录。

十、如因清洁不彻底或人为因素导致洗涤设备损坏，将按照医院的相关规定进行处罚或赔偿。

2024年医院洗衣房工作制度模版（二）一、洗衣房的工作人员需严格遵守医院的规章制度及操作程序，确保准时上下班。

二、负责全面清洁、消毒、修补和干燥全院各科室的医用纺织品，按照规定进行折叠，确保被服供应工作的顺利进行。

三、实施分类洗涤被服，对有医院感染控制要求的应单独处理。

洗涤后的被服必须清洁，不得出现明显的血迹、污渍或破损。

四、正确使用并维护洗涤设备，遵循设备操作规程，每日启动前进行功能检查，使用后进行必要的保养。

发现任何异常应立即报告给总务部门负责人，严禁违规操作。

五、应节约洗涤成本，确保专人监控设备运行，避免超负荷或空转运行，完成工作后及时关闭设备。

医院洗衣房规章制度

医院洗衣房规章制度一、洗衣房的管理目标和职责1.1 目标：确保医院洗衣房的正常运行，提供高质量的洗涤服务，满足医院内部各类衣物的洗涤需求。

1.2 职责：负责协调和管理医院洗衣房的日常运作，包括衣物的收集、洗涤、翻新和分发。

同时，确保洗衣房的卫生和安全，并遵守相关法规和规定。

二、投放衣物要求2.1 衣物种类：洗衣房接受所有医院内部员工穿着的制服、工作服、患者服装以及家属提供的患者私人衣物。

2.2 衣物分类：衣物应按照不同种类进行分类，包括但不限于制服、工作服、床单、被套、毛巾等。

同时，要求工作人员在收集衣物时进行必要的记录，确保衣物的归属。

2.3 衣物清洁度：投放的衣物应保持干净整洁，不可有明显的油污、血迹或其他污渍。

如发现污渍较为严重的衣物，工作人员有权要求用户进行二次清洗后再投放。

三、衣物洗涤和处理3.1 洗涤方式：医院洗衣房采用适宜的洗涤方式（如清洗、烘干、熨烫等），确保衣物洁净、无菌。

3.2 洗涤剂使用：洗涤过程中，工作人员应根据衣物种类和洗涤要求选择合适的洗涤剂，并保证其使用量适中，以避免对衣物质地和肌肤产生不良影响。

3.3 衣物翻新：对于需要翻新的衣物，医院洗衣房将根据衣物情况进行相应的修复和整理，并确保翻新后的衣物符合使用标准。

四、衣物分发和归还4.1 衣物分发：洗涤完成后，工作人员将按照订单和归属记录，正确分类并妥善包装衣物。

衣物将根据相关规定进行分发，并及时通知用户前来领取。

4.2 衣物归还：用户应按时前来领取衣物，并在确认后及时签收。

如有发现任何问题或短缺，应及时向工作人员反馈。

五、洗衣房卫生与安全5.1 环境清洁：洗衣房应保持整洁，工作人员应及时清理工作区域、洗涤设备和其他卫生设施，保持洗衣房内外环境的干净卫生。

5.2 卫生防护：工作人员在操作过程中应佩戴适当的防护用品，如手套、口罩等。

同时，对于患有传染病的衣物，应进行特殊处理，以确保岗位工作人员和其他使用者的健康安全。

六、违规和投诉处理6.1 违规处理：对于故意违反洗衣房规章制度的人员，将按照医院相关规定进行严肃处理。

医院洗衣房工作制度(四篇)

医院洗衣房工作制度一、负责医院各种被服、巾单的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。

二、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。

凡发现破损被服，应修补好后再发放，做到发放的被服无破、潮和不洁。

三、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据、双签名，防止差错。

四、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。

做到隔离衣与病人服被分开、妇、儿科与其他科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。

五、在天气晴好的情况下将洗净、甩干的各类被服凉晒到自然阳光下，以便于保证各类被服得到紫外线的光照。

六、加强洗涤机构的维修保养，责任到人。

机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。

机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。

一般人员不得随意修理，严防事故发生。

七、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。

八、做到工作人员的工作服与病人的被服分开洗涤(专机)。

娄底东方医院医院洗衣房工作制度（二）一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、修补、干燥、烫平、折叠等工作，保证医疗护理工作需要。

二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。

被服报废应办理相关证明，连同旧物报总务股批准。

用电、用汽。

三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。

凡发现破损被服，应修补好后再发放，不能修补的旧品及时办理报废手续。

做到发放的被服无破、潮和不洁。

五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。

被服供应要充足。

六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。

做到隔离衣与病人被服分开，妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。

七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。

医院被服洗涤运转管理制度

医院被服洗涤运转管理制度
医院被服洗涤运转管理制度
随着医院的改革发展、设备更新，为加强被服管理，避免积压、浪费，使全院被服形成良性循环，特制定被服洗涤运转管理制度。

一、全院所有被服由被服站统一管理，病区内被服由被服站做好统计，统一发放使用借用。

二、夏季被套不使用时收回被服站存放。

三、报废被服由洗衣房负责人及两名质检人员签字报废，并补充总数。

四、加强病房巡视，对出血、呕吐，易污染被服的患者，要加强管理，发现污物及时更换（每班次）否则由患者或有关人员照价赔偿。

五、对病重患者及污染被服严重者，如大便、血迹，棉被、褥套尿湿、血迹污染等由科室到住院处计账登记，然后到被服站领取被服。

六、洗涤工作服时要由个人先检查口袋，再与洗涤人员交接清点，洗涤后的工作服要由洗涤人员交送各科室，并由科室人员签名。

七、工作服洗涤时间为每周二、五，值班被服洗涤时间为每周五。

（其他时间可到洗涤中心更换）。

八、所有被服、工作服洗涤由洗衣房人员到科室下收下送，一对一更换交接，当面点清并签全名，望各科护理人员、责任护士给予大力支持配合。

（实习生签名无效）。

九、外借被服不得超过两周（每天借还均为常借），否则转为自动出库。

十、对洗涤供应工作不满意可向后勤保障部投诉。

医院洗衣房管理制度模板

医院洗衣房管理制度模板一、总则1. 为确保医院洗衣房工作规范、高效、安全，制定本管理制度。

2. 本制度适用于医院洗衣房所有工作人员及使用洗衣房设施的医务人员。

二、组织管理1. 成立洗衣房管理小组，负责洗衣房的日常管理和监督工作。

2. 洗衣房管理小组应定期对洗衣房工作进行评估和改进。

三、人员管理1. 洗衣房工作人员必须经过专业培训，熟悉洗衣房操作规程和安全规范。

2. 工作人员应定期进行健康检查，确保个人卫生符合要求。

四、工作流程1. 洗衣房应建立严格的收发制度，对所有待洗衣物进行分类登记。

2. 严格执行洗涤、消毒、烘干、熨烫、折叠等操作流程。

五、卫生与消毒1. 洗衣房应保持清洁，定期进行消毒处理。

2. 所有洗涤设备和工具应定期消毒，避免交叉感染。

六、安全操作1. 工作人员在操作洗涤设备时，必须遵守操作规程，确保安全。

2. 对于易燃、易爆等危险品，应有专门的存放和处理规定。

七、质量控制1. 洗衣房应建立质量检查标准，对洗涤后的衣物进行严格检查。

2. 对不合格的衣物应重新处理，直至达到标准。

八、设备维护1. 定期对洗衣房设备进行维护和检查，确保设备正常运行。

2. 设备出现故障时，应及时维修，避免影响洗衣房工作。

九、应急预案1. 制定洗衣房应急预案，包括设备故障、火灾、水灾等紧急情况的处理流程。

2. 定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

十、记录与档案1. 洗衣房应建立完整的工作记录和档案管理制度。

2. 所有洗涤、消毒、设备维护等记录应详细、准确，并定期归档。

十一、监督与考核1. 洗衣房管理小组应定期对洗衣房工作进行监督检查。

2. 对违反管理制度的行为，应进行记录并采取相应的纠正措施。

十二、附则1. 本管理制度自发布之日起执行，由洗衣房管理小组负责解释。

2. 对本制度的修改和补充，应经过医院管理层批准。

请根据实际情况调整上述内容，以确保其符合医院的具体要求和标准。

医院洗衣房管理规定

医院洗衣房工作制度一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作,保证医疗、护理工作的需要。

二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符.被服报废应办理证明，连同旧物报总务科批准。

三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。

四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。

凡发现破损被服，应修补好后再发放。

做到发放的被服无破、潮和不洁。

五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错•被服供应要充足,对科室不开支欠条。

六、严格操作规程和分类洗涤制度,防止交义感染。

做到隔离衣与病人被服分开、妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。

七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人.机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。

机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理.一般人员不得随意修理，严防事故发生.八、缝纫组负责全院新被服制做（隔离衣除外）和旧被服的修补工作，不能制做的新品，报总务科批准外加工，不能修补的旧品及时办理报废手续。

九、不准私人洗涤、修补、制做被服。

十、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。

医院洗衣房班长职责一、在总务科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。

二、树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、烫平、折叠等任务。

三、认真执行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，及时满足临床的需要。

四、教育全班工作人员，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故.五、抓好全班的政治业务学习，提高全班工作人员的政治业务素质.六、做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗涤剂。

七、掌握全院被服用量，定期下科室征求意见，保证供应，保证质量.八、及时完成科长交办的临时任务.医院洗衣房洗衣工职责一、在洗衣房班长领导下，按时完成各项工作任务.二、严格执行医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。

医院洗衣房管理制度范文

医院洗⾐房管理制度范⽂洗⾐房主要⼯作是负责医院各种被服的洗涤、消毒、⼲燥、烫平、折叠等的⼯作。

店铺今天为你整理了医院洗⾐房管理制度范⽂。

医院洗⾐房管理制度范⽂⼀⼀、负责医院各种被服、⼱单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、⼲燥、烫平等⼯作，保证医疗、护理⼯作的需要。

⼆、洗涤⽤品要分别建帐，分专⼈管理，严格出⼊库⼿续，严格报废⼿续，以废领新，做到帐物相符。

三、严格洗涤原料的领取⼿续，计件下料、节约⽤料、⽤⽔、⽤电、⽤汽。

四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、⼲燥、烫平、折叠分类放置，做好供应⼯作。

凡发现破损被服，应修补好后再发放，做到发放的被服⽆破、潮和不洁。

五、坚持下收下送制度，收发被服当⾯点清，随时办理收发单据，防⽌差错。

被服供应要充⾜，对科室不开⽀⽋条。

六、严格操作规程和分类洗涤制度，防⽌交叉感染。

做到隔离⾐与病⼈服被分开、妇、⼉科与其他科病⼈被服分开，有⾊与⽆⾊被服分开，棉化纤分开。

七、加强洗涤机构的维修保养，责任到⼈。

机械操作⼈员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。

机器发⽣故障应及时报告有关⼈员进⾏维修处理。

⼀般⼈员不得随意修理，严防事故发⽣。

⼋、不准私⼈洗涤、修补、制做被服。

九、保持车间、⼯作间的清洁卫⽣，坚持班前清整周末⼤扫除制度。

医院洗⾐房管理制度范⽂⼆⼀、洗⾐房⼯作⼈员必须遵守法律法规和医院各项规章制度，按时上下班。

⼆、负责对全中⼼各科室医⽤被服进⾏清洗、消毒、⼲燥，按要求折叠，做好被服供应⼯作。

三、被服清洗按分类洗涤，有院感要求的应单独清洗，清洗的被服必须⼲净，⽆明显⾎迹、污迹和破埙。

四、规范使⽤机器设备，严格按照洗涤设备操作程序操作，每⽇使⽤设备前应试运⾏检查，使⽤后按要求保养，发现问题及时报告后勤科负责⼈，禁⽌违章操作。

五、节约洗涤成本，机器在⼯作时必须有专⼈监看⼯作流程，不准超负荷运转或空转，⼯作完成后及时关机。

六、勤恳⼯作，厉⾏节约，爱护设备，节约⽤⽔、⽤电、⽤料，破烂⾄不能⽤的应与科室交接时确定数量。

医院洗衣房管理规定

医院洗衣房工作制度一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。

二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。

被服报废应办理证明，连同旧物报总务科批准。

三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。

四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。

凡发现破损被服，应修补好后再发放。

做到发放的被服无破、潮和不洁。

五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。

被服供应要充足，对科室不开支欠条。

六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。

做到隔离衣与病人被服分开、妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。

七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。

机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。

机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。

一般人员不得随意修理，严防事故发生。

八、缝纫组负责全院新被服制做(隔离衣除外)和旧被服的修补工作，不能制做的新品，报总务科批准外加工，不能修补的旧品及时办理报废手续。

九、不准私人洗涤、修补、制做被服。

十、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。

医院洗衣房班长职责一、在总务科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。

二、树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、烫平、折叠等任务。

三、认真执行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，及时满足临床的需要。

四、教育全班工作人员，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。

五、抓好全班的政治业务学习，提高全班工作人员的政治业务素质。

六、做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗涤剂。

七、掌握全院被服用量，定期下科室征求意见，保证供应，保证质量。