2020年后勤工作心得体会

合集下载

后勤部工作总结心得(优秀模板5篇)

后勤部工作总结心得(优秀模板5篇)

后勤部工作总结心得(优秀模板5篇)后勤部工作总结心得第1篇年,在公司领导的正确领导下,胜利的号声已经接近尾声,为了做好20[某]年的后勤工作,现对年的后勤工作总结如下:一、充分利用时间做好后勤内部服务,为公司员工创造良好的工作环境。

后勤部按照公司提倡员工之间及部门之间服务的理念,努力做好对内的服务,为员工在公司工作创造良好的工作环境。

(一)提高食堂质量关,让员工满意。

搞好食堂一直是后勤工作中的难点之一,如何让大多数员工在公司就餐放心满意是后勤部着重关注问题。

x年,食堂进一步在菜品花样上下功夫,确保员工可吃到相对喜欢的菜肴;同时,x年,员工食堂还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息,根据员工满意情况适时调整菜品出品,尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。

(二)员工宿舍的管理,为员工提供安全干净的住宿空间。

员工宿舍每天都有几十人在此休息就寝,安全、卫生问题是员工宿舍管理面临的难题,以前也不时出现物品失窃的事件。

加强对临时进出员工宿舍的外来人员的管理,使员工宿舍的安全问题得到了控制,x年基本未发生员工宿舍安全事故。

在员工宿舍卫生方面,实行宿舍值日制,区域包干制,做到及时打扫,每天检查,保证员工宿舍始终保持整洁干净的状态。

(三)为营业部门服务,满足员工的服务要求。

为保证员工良好的工作环境,后勤部定期协调水电部对员工宿舍进行不定期巡视,及时了解员工住宿环境设施设备运转的情况,在供电、供水及锅炉方面后勤部安排专人到现场检查,及时进行调节和处理。

在其他部门员工有后勤服务需求的情况下,后勤部积极安排好工作,第一时间解决问题;有力地帮助其他部门员工解决了生活之忧。

二、加强资产采购管理工作,树立成本控制观念,节能降耗工作再上升台阶。

后勤部是公司运行费用使用较大的部门,加强费用控制,履行节能降耗是后勤工作的重点之一,x年,后勤部重点在以下几方面做好费用控制,降低成本的工作。

(一)闲置资产管理,提高资产利用率。

经过几年的经营,员工宿舍积累了一定数量的闲置资产。

后勤工作感悟心得体会(通用10篇)

后勤工作感悟心得体会(通用10篇)

后勤工作感悟心得体会(通用10篇)后勤工作感悟心得体会篇1在忙碌和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动员工的工作积极性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。

现简要回顾总结如下:一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。

我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。

为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。

月月盘点,对库内物品熟悉、清楚。

办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。

在后勤工作中得到了同事的支持和配合。

通过我们的努力配合,圆满地完成了的后勤和仓管工作。

二、车辆管理及维护今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生。

在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书,保证出车安全,遵守交通规则。

在保证工作正常运行的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我院工作的开展提供了较好的服务。

三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。

制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。

每周一大扫,周周有检查。

对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。

对医院保卫人员,进行了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提醒和经常检查。

四、协助办公,尽心尽责在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作,做好文员统计工作,较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。

后勤工作的心得体会(精品10篇)

后勤工作的心得体会(精品10篇)

后勤工作的心得体会(精品10篇)后勤工作的心得体会(精品10篇)后勤工作的心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的后勤工作的心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【后勤工作的心得体会(精品10篇)】,供你选择借鉴。

后勤工作的心得体会篇1一、指导思想以学校工作计划为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,与各处室协调配合,积极完成学校交给的各项任务,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境,确保安全万无一失。

二、工作目标1、总务工作必须做好为教学服务,为师生的生活服务。

2、认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作,保证教育、教学、生活的顺利进行。

3、抓好学校食堂食品管理工作,杜绝食物中毒事故的发生。

4、加强学校的消防安全管理工作,杜绝校园内消防安全隐患,确保校园安全。

5、加强校产管理和财务管理,落实上级相关文件精神要求。

6、加强学校绿化护理和校园保洁工作,不断改善和美化环境。

三、工作措施(一)抓好后勤队伍建设1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习,提高后勤人员的政治水平和业务能力,让他们安心于后勤工作,爱岗敬业,积极为师生提供教与学的方便,确保教学教育工作正常、有序的开展。

2、完善的后勤管理制度,对学校的各后勤岗位,我们将进一步完善更为周详的规章制度,使后勤工作有章可循。

另外,平时加强对后勤人员工作的检查和考核,并予以适当的奖惩。

3、确保召开后勤人员会议,统一思想,落实任务,明确责任,总结工作,切实提高总务后勤工作的质量和管理水平。

(二)改进食堂、超市管理,办好师生食堂、超市食堂工作是学校后勤工作的重要内容,它涉及千家万户,伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习,为此,我们努力做到:1、把握采购环节,以新鲜、价廉物美为原则。

2、严格货物采购验收入库制度,未经验收人签字验收登记的货物进入食堂、超市,概不认账。

后勤工作心得体会感悟(3篇)

后勤工作心得体会感悟(3篇)

第1篇自从进入后勤部门工作以来,我深刻地认识到后勤工作的重要性。

后勤工作是一个单位正常运转的基础,它关系到单位的工作效率、员工的生活质量以及单位的整体形象。

在后勤工作中,我不断积累经验,提升自己,以下是我对后勤工作的一些心得体会和感悟。

一、后勤工作的重要性1. 确保单位正常运转后勤工作涵盖了单位日常生活的方方面面,如食堂、宿舍、车辆、办公设备等。

这些基础设施的维护和保障,是单位正常运转的基础。

只有后勤工作做好了,单位才能集中精力开展业务工作。

2. 提高员工生活质量后勤工作直接关系到员工的生活质量。

一个舒适、整洁、安全的工作环境,有助于提高员工的幸福感和满意度。

同时,后勤工作还能为员工提供便捷的服务,让员工感受到单位的关怀。

3. 树立单位形象后勤工作在一定程度上反映了单位的整体形象。

一个管理有序、服务周到的后勤部门,能够为单位赢得良好的口碑。

因此,后勤工作对于树立单位形象具有重要意义。

二、后勤工作心得体会1. 严谨的工作态度后勤工作琐碎、繁杂,需要我们具备严谨的工作态度。

在工作中,我们要认真负责,一丝不苟,确保各项工作落到实处。

同时,要善于发现问题,及时解决问题,确保单位正常运转。

2. 主动沟通,积极协调后勤工作涉及多个部门,需要与其他部门保持密切沟通。

我们要主动了解其他部门的需求,积极协调解决后勤工作中遇到的问题。

此外,还要加强与员工的沟通,了解他们的意见和建议,不断改进后勤工作。

3. 不断创新,提高效率后勤工作要与时俱进,不断创新。

我们要善于总结经验,学习先进的管理理念和方法,提高工作效率。

同时,要注重人才培养,提升后勤队伍的整体素质。

4. 节约资源,低碳环保后勤工作要注重节约资源,减少浪费。

我们要合理利用现有资源,提高资源利用效率。

同时,要倡导低碳环保,关注节能减排,为构建和谐社会贡献力量。

三、后勤工作感悟1. 责任感后勤工作是一项服务性工作,需要我们具备强烈的责任感。

我们要时刻牢记自己的职责,为单位的正常运转和员工的幸福生活付出努力。

关于后勤工作心得体会(20篇)

关于后勤工作心得体会(20篇)

关于后勤工作心得体会(20篇)关于后勤工作心得体会(通用20篇)关于后勤工作心得体会篇1如何做好后勤保障服务工作一、正确认识后勤服务工作特点:广泛性、服务性、和谐性、琐碎、性时效性。

二、努力提升后勤服务工作人员素质,不断强化后勤服务工作意识1、要强化后勤人员做好本职T作的责任感和使命感。

2、提升业务素质。

要树立正确的服务观念,充分认识到后勤服务工作是单位整体工作中不可缺少的一部分。

3、提升管理素质。

4、提升创新素质。

当前新的形势对后勤工作的服务质量、服务内容、服务方式等都提出了新要求,只有不断研究新情况,解决新问题,探寻新方法,实现“自我突破”,才能使后勤服务工作达到管理到位、保障及时、服务规范。

三、做好后勤工作,必须要把握好以下几个关系:1、处理好抓大事与小事的工作关系。

2、正确处理企业中心工作与后勤工作的关系。

只有保证中心工作的有效底展开或者说保证企业经济增长的持续性,才能保证后勤工作的'有效性和连续性。

3、理顺管理与服务的关系。

在实际工作中,必须要坚持优质高效服务的基本原则,不断改进管理方式,创新工作方法,这样才能促进管理和服务的统一性和工作的有序进行。

4、正确把握好参谋与助手的关系。

在执行中,要努力体现领导意图,严格按照领导意图办事,突出执行力。

关于后勤工作心得体会篇2顾一年来的工作,我们主要有以下三点体会。

一是必须坚持科学管理,才能实现机关后勤事业科学发展。

管理是机关后勤工作的前提和基础,是巩固后勤服务效果的重要手段。

要适应行政管理体制的快速变革,就必须把强化管理作为机关后勤可持续发展的根本动力,要一以贯之,常抓不懈。

只有提高管理水平,才能应对机关后勤集中统一管理的新形势、新任务,才能保障党政机关高效运转,才能实现机关后勤事业可持续发展二是必须坚持以人为本,才能实现机关后勤事业科学发展。

只有牢固树立为机关、为群众、为领导的“三服务”宗旨把机关干部的需求作为后勤工作的出发点和落脚点,主动谋划,积极争取,为广大机关干部提供优质的后勤服务。

后勤工作感悟心得体会(3篇)

后勤工作感悟心得体会(3篇)

第1篇作为一名后勤工作者,我深知自己肩负着为他人提供支持和服务的重要使命。

在这几年的工作中,我经历了许多挑战,也收获了许多感悟。

以下是我对后勤工作的几点心得体会。

一、后勤工作的意义后勤工作虽然看似平凡,但却至关重要。

它关系到整个团队或组织的正常运转,是保障各项工作顺利开展的基础。

后勤工作包括但不限于:物资保障、环境卫生、安全保障、后勤服务等多个方面。

这些工作看似琐碎,实则关系到每个人的生活和工作质量。

1. 物资保障:后勤部门负责采购、储备和分配各种物资,确保各项工作所需的物资及时到位。

物资保障工作的好坏直接影响到工作的效率和质量。

2. 环境卫生:一个整洁、舒适的工作环境能够提高员工的工作效率。

后勤部门负责保持办公区域、食堂、宿舍等场所的卫生,为员工创造一个良好的工作生活条件。

3. 安全保障:后勤部门负责制定和落实各项安全管理制度,确保员工的生命财产安全。

安全无小事,后勤部门在安全保障方面的工作至关重要。

4. 后勤服务:后勤部门为员工提供各类服务,如食堂、宿舍、交通工具等。

这些服务关系到员工的生活质量,是后勤工作的重点。

二、后勤工作的挑战1. 工作量大:后勤工作涉及面广,需要处理各种琐碎事务。

在人员有限的情况下,工作量往往较大,需要我们具备良好的时间管理和协调能力。

2. 工作繁杂:后勤工作涉及方方面面,需要我们具备较强的综合素质。

从采购、分配到服务,每一个环节都需要我们认真对待,确保工作顺利进行。

3. 工作压力大:后勤工作关系到整个团队或组织的正常运转,一旦出现问题,可能会对工作造成严重影响。

因此,我们常常面临着巨大的工作压力。

4. 工作环境艰苦:后勤工作往往需要在较为艰苦的环境中工作,如食堂、宿舍等。

这对我们的身体和心理都是一种考验。

三、后勤工作的感悟1. 严谨细致:后勤工作需要我们具备严谨细致的工作态度。

无论是采购、分配还是服务,每一个环节都不能马虎,要确保工作的准确性和高效性。

2. 良好的沟通能力:后勤工作涉及方方面面,需要我们与各个部门、员工保持良好的沟通。

2024年后勤管理工作心得体会例文(五篇)

2024年后勤管理工作心得体会例文(五篇)

2024年后勤管理工作心得体会例文在____后勤服务总公司的近一个月时光里,虽然时间尚短,但通过深入一线各部门的实习及二线工作的亲身体验,我深刻感受到了后勤公司独特的文化氛围与和谐的办公环境,使我迅速融入了这个温暖的大家庭。

公司内部严谨的工作制度、部门间默契的协作精神,以及面对复杂事务时展现出的井然有序,无不彰显出后勤员工们卓越的职业风范。

作为商院后勤的一名新晋成员,我深感自豪。

无规矩不成方圆,正如军队的战斗力源自严明的纪律,我们公司的持续发展亦离不开严格的规章制度与全体员工良好的精神风貌及高尚的职业道德。

尽管在有限的时间内难以全面洞悉公司的方方面面,但我对公司的管理制度与员工素质已有初步认识,并观察到了一些后勤工作中存在的问题:部分一线员工在细节执行上未能持之以恒地遵循规章制度,仅在监督时才勉强达标。

例如,在饮食中心实习期间,我发现有厨房未能按规定将食物餐盘分类平放,而是随意叠放,同时窗口与厨房员工亦时有不佩戴口罩的情况,这些细微之处若被忽视,可能潜藏食品安全隐患。

在公寓中心实习时,我也注意到少数公寓管理人员在工作时有所懈怠,对进出人员的管理不够严格,未能严格执行登记与审查程序,这无疑增加了公寓内部的安全风险。

针对上述问题,结合个人体会,我提出以下几点建议以提升员工素质与纪律性:一、强化员工的个人素质与职业素养教育。

素质的高低直接影响员工对规则的遵守程度,也是企业文明程度的重要体现。

我曾在德国留学两年半,深刻体会到高素质对民族发展的重要性。

如德国人行车礼让行人、遵守交通规则等行为,均源于其深厚的法律意识与道德素养。

因此,我们后勤员工应熟稔公司各项规章制度,提升自我意识,加强个人修养,做到守时高效,不断完善自我。

二、提高工作效率,确保按时、保质、保量完成工作任务。

忠诚于职守是每位员工的基本义务,我们应珍惜在岗时间,尽职尽责,为师生提供优质服务,切实将后勤工作落到实处。

三、制定科学合理的工作计划,明确各阶段工作目标。

后勤服务心得体会感悟(3篇)

后勤服务心得体会感悟(3篇)

第1篇作为一名后勤服务工作者,我有幸参与到学校、企业、机关等单位的后勤保障工作中,见证了我国后勤服务事业的蓬勃发展。

在这段时间里,我深刻体会到了后勤服务的重要性,也感受到了后勤服务工作的艰辛与快乐。

以下是我对后勤服务工作的几点心得体会。

一、后勤服务是保障单位正常运转的基础后勤服务作为单位的重要组成部分,其作用不容忽视。

良好的后勤服务可以为单位提供一个稳定、舒适的工作和生活环境,提高员工的工作效率和生活质量。

以下是后勤服务保障单位正常运转的几个方面:1. 确保水电供应:水电是单位正常运行的基础,后勤部门要确保水电供应稳定,避免因水电问题影响单位正常工作。

2. 维护环境卫生:后勤部门要负责单位内部的卫生清洁工作,保持环境卫生,为员工提供一个舒适的工作环境。

3. 保障食品安全:后勤部门要加强对食堂的管理,确保食品安全,让员工吃得放心。

4. 维护设备设施:后勤部门要定期对单位内的设备设施进行检修和维护,确保其正常运行。

5. 保障消防安全:后勤部门要加强对消防设施的管理,定期进行消防演练,提高员工的消防安全意识。

二、后勤服务需要具备综合素质后勤服务工作涉及面广,要求后勤工作者具备较高的综合素质。

以下是我对后勤服务工作者应具备的素质的几点看法:1. 良好的沟通能力:后勤工作者需要与单位员工、供应商、维修人员等各方进行沟通,确保后勤服务工作的顺利进行。

2. 较强的组织协调能力:后勤服务工作需要协调各方资源,解决各类问题,后勤工作者要具备较强的组织协调能力。

3. 爱岗敬业精神:后勤服务工作繁琐,有时需要付出较大的努力,后勤工作者要具备爱岗敬业的精神,乐于奉献。

4. 专业知识:后勤工作者要具备一定的专业知识,如水电维修、设备维护、食品安全等,以便更好地完成工作任务。

5. 良好的服务意识:后勤工作者要以服务为宗旨,关心员工需求,努力提高服务质量。

三、后勤服务需要不断创新随着社会的发展,后勤服务工作也在不断变革。

以下是我对后勤服务创新的一些建议:1. 优化服务流程:简化办事程序,提高办事效率,让员工感受到后勤服务的便捷。

后勤人员工作心得体会(精选10篇)

后勤人员工作心得体会(精选10篇)

后勤人员工作心得体会后勤人员工作心得体会(精选10篇)当在某些事情上我们有很深的体会时,往往会写一篇心得体会,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。

但是心得体会有什么要求呢?下面是小编整理的后勤人员工作心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

后勤人员工作心得体会篇1回顾过去的这一学期,虽然我们后勤部门没有做出什么轰轰烈烈的大事,但当我们看到学校的各项教育教学工作都能顺顺利利的有序开展,学校的工作取得一个又一个重大成就的时候,我们后勤组的每一个人都会感到无比的兴奋和自豪,因为这里面也包含着我们的一份付出和汗水。

作为后勤工作人员,我觉得干好任何一项工作,团队精神非常重要。

我们后勤组虽然人手不多,但却是一个非常团结的集体,任何事情大家群策群力,团结协作,为了一个共同的目标,把工作做好。

正是因为有了这样一个分工明确(但分工不分家),团结协作,努力进取,鼎力支持我的工作的团队,才使得我的工作能够很顺利的开展,在此我要感谢我们后勤组的每一位老师,也要感谢关心、支持、配合和理解我们工作的学校领导和每一位老师。

虽然我们的工作取得了一些成绩,但我们也应该清醒地看到,我们的工作还存在很多的不足。

1、服务意识和服务态度还需要加强。

为教学第一线服务始终是我们的首要工作,我们应该时时主动和及时地为老师们提供优质的后勤保障。

这方面我觉得有时候我们的主动性还不够,有时由于自身工作的疏忽,给老师们的工作带来了不便。

这些方面都是我今后的工作中需要努力改进的。

2、自身的素质和能力还有待进一步提高。

从我自身的角度来讲,虽然主观上工作比较努力,也比较肯干,但由于自身能力和技能上的不足,对我的日常工作和管理水平的提高带来了不利的影响,尤其是信息技术水平和电脑操作能力的欠缺,对自己的工作也带来了一定的困难。

我想今后自己应该多抽一些时间向其他老师学习,提高自己的电脑水平。

虽然我们的工作还存在很多这样那样的不足,但我相信,在屠校长的领导下,在我们后勤组每位老师的努力下,在学校各位同仁的关心和支持下,我们有决心也有信心把今后的工作做得更好。

关于后勤的心得体会(通用10篇)

关于后勤的心得体会(通用10篇)

关于后勤的心得体会(通用10篇)关于后勤的心得体会篇1行政后勤板块的管理好像最让老板头疼,是花钱多但难见直接效益的部分,还是组织团队最容易生是非的部分,但它同时又是企业文化直接得以体现的部分,是企业形象得以对外展示的窗口。

其实这个板块也没有固定的管理模式,经营层要清楚企业行政后勤管理的职责,进而明确设岗,事务要清晰,但岗位不宜太多,员工要尽可能的兼职,多胜任职责,体现精简高效的特征。

行政领导下达的工作任务能否及时完成,以及办公管理费用的可控节省是考核行政后勤是否高效的两大指标。

利用微机网络,建设网络信息共享平台和Internet业务工作模式,是当代企业行政实现精简高效管理所必需的,企业后勤的适当社会化也是可以运用的。

一、全局控制,心中有数。

我把办公室所有的工作进行了归类,设计出一张《办公室工作一览表》,放在办公台台面的玻璃下,随时都可以预览。

办公室工作项目归类大体分为:党务、人事、教育培训、文秘、综合、后勤,各科室之间对外联络等几大类,每一类又划分为具体的工作要点。

处办后勤工作要点是:档案管理、保密管理、文件收发传阅管理、书刊分发管理、期刊征订发行管理、计算机网络通讯管理、办文签发审核管理、打字印刷管理、印鉴管理处领导做好各科室协调工作以及对外联络工作。

组织安排处行政会议的召开,做好会务工作和记录、纪要,负责管理处内务管理工作。

二、责任落实,目标明确。

由于编制所限,我们办公室的人员不多,但是人员配备却体现精干的特点,每个人都是一个能干事的。

我对自己的要求,是以一个排头兵的身份去组织好、执行好每项具体事务。

我们对办公室的工作进行了分工落实到具体的每一个人身上。

除了制定一些日常工作规范、工作目标进行控制外,我更多地是把自己融合到每个人的工作中,直接进行必要的“交代”,提醒一些办事的时限和要求,使每个人都能在规定的范围内,自由地掌握、安排好自己的工作。

三、记好工作日记,工作不缺不漏。

我平时自己准备有笔记本(工作日记、会议记录、办事指南和经验总结),这本工作日记,我经常带在身边,按照顺水号,随时登记各种会议通知、领导办事事项、日常工作安排等。

后勤工作心得体会(通用4篇)

后勤工作心得体会(通用4篇)

后勤工作心得体会(通用4篇)后勤工作心得体会(通用4篇)后勤工作心得体会篇1一年来,在学校正确领导和关心帮助下,本人认真学习的重要思想,按照学校确定的工作思路,以微笑服务为己任,以学生满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。

现对自己的工作总结如下:一、勤奋学习,与时俱进理论是行动的先导。

作为后勤服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。

一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。

1、注重克服思想上的“惰”性。

坚持按制度,按时参加理论学习。

首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参加学校举行各种政治学习;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。

2、注重理论联系实际。

在工作中用理论来指导解决实践问题,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“经验主义”,拓展思维。

二、立足本职,爱岗敬业作为后勤服务人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。

工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年来,为了能积极贯彻学校提出的“服务周到,保障有力”服务宗旨,为了使自己更好地为学生服务,我一边向老同志虚心请教,努力学习和借鉴她们的工作经验,一边严格要求自己,对学生反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向学校如实反映,争取尽快给学生回复。

以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。

后勤工作感悟心得体会[通用10篇]

后勤工作感悟心得体会[通用10篇]

后勤工作感悟心得体会[通用10篇]后勤工作感悟心得体会篇1本人自入伍来,一直都是从事后勤服务保障性工作,在十多年的工作中,有过太多的经历和感受,想吐吐心声,就算是抛砖引玉,给后勤服务人员一点启示。

为人要自信,常说英雄莫问出处,我向任何一个同事都坦言,我是征地安置人员,没有多大的知识,但幸运的是能和你们知识分子为伍,俗话说近朱者赤,近墨者黑,长年在你们身边,受到这种文化氛围的薰淘,我一定潜移默化,成为半个文化人。

为人要自立,我虚心向别人请教,不懂的地方总是不以次数为限,不懂一而再,再而三,坚信人一能之,我百能之,人百能之,我千能之,只要有一颗向上心,相信没有攻不破的堡垒,学到的知识,总是千万遍地思考温习,达到熟能生巧。

谦虚谨慎,根据自己的能力,学校常常安排我做一些工会方面的工作,只要是学校教职工家有红白喜事,我都会乐意服务,并且尽心竭力,从不怨言由此耽了自己的休息时间,工作中有失误现象,同事们帮助我,我都乐于接受。

我相信我的快乐是建立在别人的快乐上的,只要别人快乐了,我就快乐了,我会快乐着别人的快乐,悲伤着别人的悲伤,以我最大的能力,最好的服务让所有人快乐。

不摆价子,凡是学校水电出了问题,无论是什么人,当管不当管,只要给我提供了信息,我都会在第一时间赶赴现场,进行救援,学生本来就是好动的,有管件你刚修好转身,一会又有人来报告说什么什么地方的水龙头坏了,当时觉得是有点生气,但一转念,自己年轻时不也是这样过来的吗?这样心态就平和多了,当再次维修的时候,就不在怒形于色了。

及时主动,学校学生多,教室多,经常性都是这里有人在叫说门呀,窗呀,玻璃呀,门锁呀坏了,修理起来觉得很烦,但考虑到这些因素都孕育着不安定的因素,所以接到报告,及时修理,经常性去各室,阳台上走看,发现险情,主动出击,把不安全因素扼杀在第一时间。

桃李不言,下自成蹊,在自己的努力下,在同事们的帮助下,现在在我身边有一个群体都承认了我的成在,让他们真正感受到了什么是兵马未动,粮草先行的道理,并且感叹前勤与后勤是一个整体,且密不可分。

2024年后勤工作心得体会范本(6篇)

2024年后勤工作心得体会范本(6篇)

2024年后勤工作心得体会范本在____年进行后勤工作的经验使我对工作职责有了更深刻的了解,对工作场所的运作和组织有了更多的认识,同时也让我学到了许多重要的技能和知识。

在这篇文章中,我将会与大家分享我的后勤工作心得体会,希望能够给其他从事后勤工作的人提供一些帮助和启发。

首先,一名后勤工作人员必须具备扎实的专业知识和技能。

无论是食堂管理、采购和物流管理,还是卫生维护和环境服务,我们都需要具备相关的专业知识和技能。

在____年,随着科技的发展和社会的进步,后勤工作的要求也越来越高。

因此,我们必须不断学习和更新自己的知识,以适应不断变化的工作环境。

在我的经验中,我发现参加培训课程和参加相关的研讨会是提高自己专业能力的最有效途径。

通过与其他行业专业人士的交流和分享,我不仅扩展了自己的知识面,还深入了解了行业的最新动态和趋势。

其次,沟通和协作能力是后勤工作中非常重要的一环。

作为一名后勤工作人员,我们必须与同事、上级和用户进行有效的沟通,以确保工作的顺利进行。

在我的工作中,我经常需要与其他部门的人员协作,如与采购部门合作确定物资需求、与食堂厨师合作制定菜单等。

通过与不同人员的沟通和协作,我学会了倾听和理解他人的需求,学会了解决问题和解决冲突的技巧,这对我的工作效率和工作质量有着非常重要的影响。

另外,自律和细心是后勤工作中必不可少的品质。

作为后勤工作人员,我们的工作往往涉及到各种细致的工作,如资料整理、文件归档和仓库管理等。

这些工作需要我们具备高度的自律性和细心,以确保工作的准确和完整性。

在我的经验中,我发现制定工作计划和制度是提高自己自律性的有效方法。

通过制定明确的工作目标和时间表,我能够更好地管理自己的时间,提高工作效率。

此外,创新和改进能力也是后勤工作人员必备的素质。

随着社会的发展和变革,后勤工作的方式和方法也在不断更新和改进。

我们必须具备创新和改进的能力,以应对新的挑战和问题。

在我的工作中,我不断尝试和探索新的方法和技术,以提高工作效率和质量。

后勤工作心得体会8篇

后勤工作心得体会8篇

后勤工作心得体会8篇篇1从接触后勤工作的那一刻起,我便深知这一岗位的职责重大。

作为组织内部的守护者,后勤工作的质量和效率直接关系到整个团队的运转效率和员工的工作状态。

在这一岗位上,我经历了无数次的挑战和磨砺,逐渐形成了自己的心得体会。

一、初识后勤工作刚开始接触后勤工作时,我意识到这一岗位不仅仅是对物资的采购和管理,更多的是对团队整体需求的洞察与响应。

从日常的办公物资补充到大型活动的筹备,从员工的生活需求到工作环境的维护,都需要后勤部门的高效运作。

我深知责任重大,因此始终保持着严谨的态度和敬业的精神。

二、日常工作的体验与感悟在日常工作中,我主要负责物资的采购与管理。

为了确保物资的及时供应,我始终与供应商保持紧密的沟通,同时还需要对物资的需求进行精准预测。

在采购过程中,我学会了如何识别质量,如何在预算范围内寻找最佳方案。

同时,我还深刻体会到了团队协作的重要性。

与其他部门的沟通与合作是完成采购任务的关键。

在这个过程中,我更加注重团队合作和协调,努力建立良好的沟通机制。

在环境维护方面,我深知为员工创造一个舒适的工作环境的重要性。

因此,我定期组织人员对办公区域进行清洁和维护,确保员工能够在良好的环境中工作。

同时,我还关注员工的办公需求,努力为员工提供更好的办公体验。

三、大型活动的筹备与管理在多次的大型活动筹备中,我深刻体会到了计划的重要性。

从活动的筹备到结束,每一个细节都需要精心策划和安排。

在活动筹备阶段,我与各部门紧密合作,确保活动的顺利进行。

同时,我还关注活动中的安全保障问题,确保每一位参与者的安全。

在活动结束后,我还会进行总结和反思,为下一次活动提供宝贵的经验。

四、个人能力的提升与成长在后勤工作的过程中,我不断提升自己的专业能力。

从物资管理到团队协作,从计划安排到危机处理,我都在不断地学习和成长。

同时,我还注重自己的沟通与协调能力。

与供应商、员工和其他部门的沟通是后勤工作的关键。

我学会了如何进行有效的沟通,确保工作的顺利进行。

后勤工作心得体会6篇

后勤工作心得体会6篇

后勤工作心得体会6篇篇1作为后勤工作的一员,我深感肩上的责任重大。

不仅仅要为团队的日常运作提供坚实的保障,还要面对各种突发状况,确保工作的顺利进行。

在这一年的后勤工作中,我收获了许多宝贵的经验和感悟,特此分享于此。

一、后勤工作的日常与挑战后勤工作看似平常,却蕴含了大量的细节和艰辛。

每日的物资管理、设备维护、环境清洁和团队餐饮服务等,都是后勤的重要职责。

在这一年中,我深刻体会到了后勤工作的严谨性和细致性。

每一项工作都需要细致入微的规划和执行,不能有丝毫马虎。

尤其是在面对突发事件时,如何迅速、准确地做出判断和应对,成为了检验我工作能力的重要标准。

二、团队协作与沟通的重要性后勤工作往往涉及到多个部门和团队之间的协作。

为了确保工作的顺利进行,有效的沟通至关重要。

我认识到,无论是与同事还是与团队之间的沟通,都需要明确的目标、清晰的信息传递和务实的态度。

在与团队成员交流时,我始终坚持真诚、开放的态度,积极听取他们的意见和建议,确保信息的畅通无阻。

这种团队协作的精神,也让我更加珍惜团队中的每一份力量。

三、技能提升与持续学习后勤工作涉及的领域广泛,需要掌握多种技能。

为了不断提升自己的工作能力,我积极参加各类培训和学习,从中学到了许多宝贵的经验和知识。

在应对各种挑战时,我始终保持着学习的态度,不断充实自己的知识和技能库。

这种持续学习的精神,也让我在工作中更加得心应手。

四、责任与担当作为后勤工作的一员,我深知自己的责任重大。

为了确保团队的顺利运作,我始终坚守岗位,尽职尽责。

在工作中,我始终保持着高度的警惕和专注,确保每一个细节都得到了妥善的处理。

同时,我也意识到,责任不仅仅是一种压力,更是一种动力。

正是这份责任感,让我在工作中不断进步,成为更好的自己。

五、面对挫折与反思在后勤工作中,难免会遇到挫折和困难。

面对这些挑战,我始终保持着冷静和理智,从失败中汲取教训,从挫折中寻找成长的机会。

每一次的失败,都让我更加深刻地认识到自己的不足和需要改进的地方。

后勤工作心得体会(模板15篇)

后勤工作心得体会(模板15篇)

后勤工作心得体会(模板15篇)20某某年即将过去了,回首20某某年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20某某年就伴随着新年伊始到来。

在这一年来按照领导的安排,我主要负责后勤服务和食堂管理工作,本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则,在工作中从不计较个人得失,树立爱行如家,爱岗敬业的良好作风,充分发挥主观能动性,较好地完成了领导交办的各项工作任务。

现对这一年来的。

工作总结。

如下:一、食堂工作。

对于一名食堂负责人来说,清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键,因此把住食品进货关便成了重中之重。

为了妥善完成这项任务,严守财务纪律,每次采购时都要求食堂2人以上验收签字,及时上帐,保证了经费的专款专用,在节约的基础上为大家采购到新鲜的原料。

其次是食品卫生、环境卫生问题。

作为一个集体食堂,严格落实食品卫生安全,关系到每一位员工的身体健康。

首先,食堂工作人员每年都要定期进行体检。

其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。

通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识,切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。

餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台做到随用随清,每周对厨房进行一次大清扫。

如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令及时整改。

要求全体工作人员认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证员工正常就餐。

在此,对于食堂工作人员一年来不辞辛苦,发挥团队精神,大力配合我的工作,确保全年无食品安全事故发生,表示深深的感谢!二、装修改造工作。

今年,我行多家网点进行了装修改造,在装修搬迁过程中,自己能够积极主动配合其它同志工作,利用下班后及休息日的时间,保证了新网点及时正常营业。

三、水电等维修工作。

我行网点多,本人负责各网点日常的水电等维修工作,在不影响各网点正常营业的情况下,利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、支行厨房通风及设备安装改造。

最新2020年终后勤工作心得体会感想

最新2020年终后勤工作心得体会感想

2020年终后勤工作心得体会感想篇1内勤这个岗位,总而言之。

一个熔炉,也是一个舞台,既能锻炼自己也能展示自己,只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养,切实履行好内勤工作岗位职责,持之以恒地做到五勤不断开拓创新,就能做好公安消防部队的内勤工作。

具有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作。

内勤位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用,协助领导做好各方面的工作。

一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务能力,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。

结合四年的内勤工作经历,想谈几点认识。

一、要增强五种意识。

要培养敏锐、独特的政治意识。

要加强在政治理论方面的学习,一是政治意识。

内勤要做好宣传党的方针、路线、政策的广播员。

不断提高政治素养,坚定正确的政治方向,使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。

同时,要保持政治上的清醒,对待事物要擅于捕捉本质,迅速地抓住重点,为领导找出协调矛盾、解决问题的最佳途径。

上级下发指示精神,二是全局意识。

内勤是上下级信息交流的中转站。

下级上报工作情况,都要经过内勤之手传承。

因此,内勤要自觉增强大局意识、全局意识,善于围绕当前时期各项中心工作,结合实际,积极调研,主动参谋,尽可能地把具体问题研究得透彻,把建议提得准确,把工作做得细致,使自己真正成为领导决策的得力助手。

不让办理的事项在自己手里积压,三是服务意识。

要做到不让领导安排的工作在自己这里延误。

不让各种差错在自己身上发生,不让申办业务群众在自己这里受冷落。

要培养服务意识,时刻摆正位置,尽可能把工作安排得井井有条,做到坚决服从领导和服务群众。

后勤个人总结心得体会(9篇)

后勤个人总结心得体会(9篇)

后勤个人总结心得体会(9篇)后勤个人总结心得体会(精选9篇)后勤个人总结心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的后勤个人总结心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【后勤个人总结心得体会(精选9篇)】,供你选择借鉴。

后勤个人总结心得体会篇12020年下学期,在园领导的正确领导下,我园后勤工作继续以《纲要》精神和《幼儿园工作规程》为指导,以全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾为宗旨,围绕幼儿园的中心工作,务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务,取得了一定的成绩。

现将本学期的后勤工作总结如下:一、加强财务管理,严格财经纪律加强财务管理,严格财经纪律。

建立健全财务管理制度,在财务工作中合理使用资金,把每一分钱都用在刀刃上。

坚持年初预算,年底决算,收支有据,做事有计划,做到有章可循,有法可依。

在严格财经方面,要认真按照财务制度和财经纪律办事,坚持主任签字笔原则,坚决杜绝乱收费、乱开口、私设小金库,定期向家长和教职工公布有关收支情况,有计划地合理支配和使用资金。

二、合理使用有限的经费,努力改善办园条件合理使用有限的经费,努力改善办园条件。

为了改善办园条件,在资金十分紧张的情况下,本学期我园花了近大批资金办了以下几件实事:1、新增设一个班级,配置了空调、彩电、DVD、课桌椅等;2、食堂增加了冰柜、消毒柜;3、对园内的大型玩具进行了整修;4、各班电器设备进行查修,并新增 DVD。

三、加强财产管理,提高使用效益加强财产管理,提高使用效益。

根据幼儿园工作规程,要创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提高活动和表现能力的机会与条件。

“良好的环境和设备条件”就是办好幼儿园的一个重要条件。

对园内的财产物资我们都建有固定资产帐卡和领物登记,属于班上固定使用的财产的登记在每个学期开学前交给班主任,期末进行清点后交学校统一保管。

同时,定期检查核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用;对新购物品要建卡、登记入帐,每阶段清点,因丢失及责任损坏由使用有人员负责赔偿。

后勤工作心得总结(精品8篇)

后勤工作心得总结(精品8篇)

后勤工作心得总结(精品8篇)后勤工作心得总结篇1后勤工作是学校管理的重要保障和基石,后勤管理工作直接影响学校教学工作的顺利实施。

正如孙晔总经理所说,后勤的工作不是中心,但影响中心。

后勤的工作不是大局,但牵动大局。

后勤的工作不是小事,但又必须从小事做起。

孙晔总经理幽默风趣,深入浅出的讲座,让我深受鼓舞,使我对今后后勤工作的管理有了更大的信心。

一、进一步转变观念,加快后勤管理改革步伐。

长期以来,在很多学校管理工作中普遍存在着重教学训练,轻后勤服务管理的思想。

造成后勤管理人员素质不高,管理设施严重老化,影响了后勤管理工作质量。

为此,学校各级管理人员必须转变观念,从学校发展和生存的战略高度来认识学校后勤管理的重要性,切实加强对后勤管理改革的组织和领导,改革的目的在于,做好工作,理顺关系,调动积极性,增加管理力度,全方位地推进后勤管理工作的改革。

二、加大对后勤管理人员的教育培训力度,提高后勤人员的素质。

我们后勤人员必须具有见物见人,管理育人的素质和能力,自觉地担负起教育学生的责任。

后勤职工是一个不站讲台的老师,应以自身的行动来影响和教育学生,后勤人员既是服务者又是教育者,这就要求我们也必须具有较强的师德意识和师德水平,自尊自重,脚踏实地,给学生一种努力进取、奋发向上的榜样力量。

要消除工作中推诿扯皮,争权夺利,自私自利对学生产生的负面影响。

三、加强对学生的后勤管理意识教育“所谓教育,就是指有计划地感化新一代,以便培育出一定类型的人”。

学校后勤管理工作的重点就在于“教书育人,服务育人,管理育人”。

后勤管理工作的过程,同时也是一个教育的过程,要尽力“感化新一代”。

学校的各项工作都必须树立教育观点,且后勤工作树立教育观点尤为重要。

因为,后勤工作很容易被人认为仅仅是跟钱、物打交道的工作,见物不见人。

学校的全部管理活动,构成一个完整的教育过程,后勤管理也不例外。

因此,学校后勤管理工作者要有见物见人,管理育人的素质和能力,自觉地担负起教育学生的责任,充分利用和学生接触的机会进行爱校、爱劳动、爱护共公财物、艰苦奋斗等方面的教育。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2020年后勤工作心得体会20xx年在公司担任后勤的工作,在加强各项日常计生管理的同时,我们本着“面向基层、服务员工”的宗旨,建立了计划生育政策咨询接待日制度,设立了计生政策咨询接待室,为员工主动实行计划生育排疑解难,受到了员工的好评。

下面是为大家收集整理的20xx年后勤工作心得体会,欢迎大家阅读。

20xx年后勤工作心得体会篇1 今年以来,后勤系统紧紧围绕全矿总体工作目标,以打造煤海明珠为目标,突出环境整治、医疗卫生、供热、房改、计生工作等重点管理,使全矿后勤面貌得到了进一步改善,也使员工的生活质量得到了明显提高。

一、强化矿容矿貌整治,建设园林式企业初具规模今年以来,我们后勤系统以绿化美化矿山,治理矿容环境卫生为重点,以创建集团公司最佳、全煤系统一流的现代化园林式旅游矿井为目标,精心组织、真抓实干,使矿容矿貌呈现出崭新的变化。

一是狠抓了绿化,我们对全矿的绿化进行了短期、长期规化,分步实施,一年来共植树1389株,延长绿篱2200米,种植草坪9300平方米,草花4885平方米,灌木800株,购买盆花1600盆,绿化覆盖率达32%,特别是对矿雅馨园、沁馨园两个公园的绿化进行了科学合理的规化,使这两个公园的面貌得到了根本改变,成为广大职工群众休闲娱乐的好场所。

我矿被集团公司授予“矿容卫生十佳单位”、“绿化先进单位”,被市评为“绿化先进单位”,荣获山西省“造林绿化先进单位”称号。

二是狠抓了环境卫生,今年共清理死角64处,清运垃圾38600吨,清掏粪便5287车,清掏下水道、防洪沟2300米,保证了矿内卫生的整洁,全年无传染病、流行病暴发和重大食物中毒事故,其他传染病发病率比去年下降20%,公厕卫生、四害等10项指标全部达到国家标准,全矿单位卫生的合格率由过去的90%提高到了100%。

我矿被市评为“创建国家卫生城市先进单位”,荣获山西省“爱国卫生标准单位”称号。

三是狠抓了矿容矿貌整治。

我们制定了《矿容矿貌管理办法》,以整治“六乱”为突破口,全面加大了矿容管理力度。

首先整治了集贸市场,严格“门前三包”制度,同46家单位和个体经营户签定了“门前三包”责任书,并推行了“三定一包”管理,市场和大街的面貌得到了明显改观。

其次整治了乱搭乱建,共制止乱搭乱建23处,拆除违章建筑37处868平方米,极大地遏制了乱搭乱建风。

第三是整治了乱摆推点,取缔马路市场6处,交通和社会秩序明显好转。

第四是整治了乱贴乱喷乱发广告,共制止乱贴广告87人次,制止乱喷乱发广告78人次,处罚27人次,没收喷广告机6台,广告2万多份,清洗牛皮癣广告3000多处。

第五是整治了乱堆乱放,共清除沿街门前乱堆乱放各种物料43处,制止乱停乱放车辆80多台次,全矿地面环境焕然一新。

二、强化住房管理工作,确保了房改顺利进行一是组织了对采煤沉陷区住宅受损情况的上报工作。

按照集团公司采煤沉陷会议的安排和要求,我们组织人员深入沉陷区对受损户进行了突击摸底登记,顺利完成了上报工作,我矿马武里、马武沟、晋南里、西华里四个沉陷区共上报受损户数2370户,面积达万平方米。

二是组织了房改工作。

住房制度改革是我矿职工家属的一件大事,关系到每一位职工的切身利益。

六月份房改工作正式开始,首先我们向全矿各单位转发了房改方案,利用广播电视对方案的主要内容进行了宣传播放,在平安广场举行现场咨询活动,向职工家属发放宣传资料300余份,同时在房地产科设立咨询办公室,由专人负责咨询,解答问题。

按照集团公司房改有关公房出售程序,向住户发放房改申请表3000余份,为避免办理房改手续人多拥护,防止混乱,我们对全矿各住宅区实行分片分期办理,采用流水办公办法,住户可一次性办完手续,使办理工作有序地进行。

截止目前,局迎新街、矿新东里共有450余户办理了购买产权手续,已发放新的全部产权证书83户。

同时为了房改期间职工能够及时使用住房公积金抵缴购房款,我们及早安排向局资金管理中心做了住房公积金归集和帐目上报工作,以保证购房职工能及时用上。

截止今年,共向局归集公积金万元,XX年度汇缴万元,向退休职工发放公积金万元。

三、强化供热管理,保证了冬季全矿生产生活的正常供热第一,按时完成了夏季供热检修、维修工程。

夏季的供热锅炉、采暖管路检修、维修是冬季正常供热的基础。

我们对夏季供热检修进行了精心组织,成立了检修工作领导组、质量验收领导组等相关机构,加强了对这一工作的领导和监督,供热科内部也成立了考核领导组,保证了各项检修任务的圆满完成。

第二,开创了冬季供热新局面。

10月15日,我们按规定时间正式供热。

我们制定了《供热科冬季内部考核管理办法》、《供热科干部值班制度》,加强了对供热部门的管理,细化了考核标准,加大了考核力度,严格了干部值班、查岗、蹲点制度,提高了干部的责任心和工作质量,同时坚持上门走访用户的优良作风,分组分片深入居民区进行供热情况调查,及时解决供热死角问题和家属反映的各类问题,从而提高了服务水平,确保了冬季以来的正常供热。

第三,供热安全质量标准化工作实现稳步前进。

我们以人为本,对供热部门41名水暖工进行了业务培训,组织73名司炉工、9名化验工参加了集团公司组织的技术培训,提高了员工的业务技能和安全操作水平。

按规程规定对20台锅炉、7个分汽缸、58个安全阀等设备仪器进行了安全校验、检验,为锅炉安全运行提供了保障。

同时坚持经常性的标准化工作,时时处处按质量标准化要求执行,锅炉房达标率工业区为90%以上,生活区为60%以上,道南锅炉房被评为矿“文明示范区”,供热标准化整体水平得到了长足发展。

四、改善服务、医疗、计生、两学一舍等管理工作取得新进展在医疗服务上,矿医院制定了《矿医院科室工作任务承包方案》,将各科室所有日常工作以分值量化,实行千分制考核,考核得分与工资奖金挂钩,有效地推动了医疗系统各项工作。

我们以医疗质量为中心,切实加强质量管理,全力落实6项业务制度,确保了医疗安全。

我们强化三级急救管理,从人力、物力、财力及时间上保证工伤抢救治疗,共抢救各类重症工伤9人。

按照矿党政关于报销挂帐医疗费的安排,今年共报销挂帐医药费173万元,减轻了重症病人的医疗负担。

今年,各项医疗指标完成情况良好,全年医疗经济收入达万元。

同时,矿医院加强内部管理,制定出台各项方便病人的措施,提高了服务水平,为患者提供了良好的就医条件。

在计生管理上,我们认真贯彻落实党中央、国务院计生座谈会精神,以贯彻宣传计生“一法三规一条例”为中心,全面加强计生机构队伍建设,深化宣传教育、强化基础管理和技术服务,计生工作取得了可喜成绩。

计划生育率达100%,综合节育率达100%,独生子女率达%。

在三优管理上,我们坚持提高人口素质的政策,全面引导,严格要求,使工作落到了实处,认真开展了“两查两补”工作,消除了管理盲点。

今年,我们按照上级要求,认真组织了党员、管理人员和全体职工计划生育登记建制工作,登记率达%,有13名超生人员主动申报了超生问题,并按规定给予了相应的经济处罚。

在加强各项日常计生管理的同时,我们本着“面向基层、服务员工”的宗旨,建立了计划生育政策咨询接待日制度,设立了计生政策咨询接待室,为员工主动实行计划生育排疑解难,受到了员工的好评。

在两堂一舍管理上,我们以服务职工为宗旨,努力为员工提供最优质的洗浴、住宿、就餐服务,并完成了各类检查工作组及旅游团队的接待任务,同时落实创收自养指标,拓宽经济收入渠道,浴室队、职工食堂、招待所三家全部完成了创收自养任务。

20xx年后勤工作心得体会篇2 在新的一年即将来临之际,回顾本年所做的工作,以学习和践行科学发展观为契机,在加强财务管理,勤俭节约,科学合理的使用资金方面有了明显的改善;最大限度的争取资金,改善办学条件,为学校的教育教学提供良好的后勤保障;不断提高学校后勤人员的政治素质和业务水平,为师生们服好务;严格执行财务法规、制度,不做违法乱纪的事;抓好常规工作,突出重点工作,力求创新等几方面取得了较好的成绩。

具体总结如下:(一)财务工作:1、严格遵守财经纪律和各项财务制度,认真做到依法理财,真实准确地上报各种表册,为上级提供及时、准确的信息和材料。

2、积极参加会计和报帐员培训工作,不断地提高自己的业务水平。

学习和弄懂常用的法规、常务知识,提高业务能力,当好校长参谋,规范财经行为。

3、加强收费管理。

严格按上级核定的标准进行收费,收足收齐各项经费并及时上缴专户,杜绝了坐支和私设“小金库”情况的发生。

4、加强预算外经费收支管理,各项收入都纳入学校财务部门管理,支出严格执行校长“一支笔”制度,严格执行收支“两条线”;严格按预算进行开支,节约经费开支,支出控制在合理的范围内,没有赤和新增债务现象发生,积极争取教师福利和改善办学条件资金,维护了教师们的合法权益,保证了学校的正常运转。

5、加强管理,及时统计教育经费(如人员经费、公用经费等)使用情况,做到底子清楚,信息准确,及时向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。

每月对学校各项经费的收支进行公布并张贴公示,做到财务公开化、民主化,并加强财务监督工作,接受大家的监督。

6、干好报账员工作,管好、用好现金,及时到核算中心报账和核对数据,完成报账员的各项工作;做好收支预算执行情况、实收实支情况、超收、减收、超支的原因、教职工的福利发放情况等财务分析;7、完成了学校经费预算工作和经费决算工作;财政供养人员数据的收集、整理、录入和上报工作;8、加强了新教学楼资金的收入、支出管理,做到专款专用,不乱开一分钱,新教学楼资金的使用情况审计顺利通过并受到好评。

9、顺利完成了绩效工资70%部份的兑现和及时补发在职教师110绩效增资、退休110生活补贴发放工作。

10、其他工作:继续做好每月的工资及时报送工作,确保了每月工资的按时发放;完成本年正常增加薪级工资填报并补发13月增资工作等。

认真做好教职工医疗保险、养老保险和住房公积金的核算、变更、缴费、填制表册等社会保障工作,解除了教职工的后顾之忧。

完成了学生参加城镇居民基本医疗保险的相关事项,保障了他们的合法权益。

(二)设施设备的管理及使用:1、加强资产管理,新购物品及时上帐和入库,做到帐帐相符,帐实相符,为期终做好清产核资工作作好了准备;2、根据上级的指导,做好设备购置可行报告,立项上报、积极争取增加设备,本年度通过各种渠道筹集资金元购置电脑、电视、书柜、办公桌椅、图书、床及床上用品等设备设施,大大改善了学校的办学条件:①、5月向上级争取资金50208元购置床及床上用品,减轻了寄宿学生家长负担,为秋季寄宿生的顺利入住创造了必备条件;②、9月向上级争取资金24970元购置教师办公桌椅,大大改善了教师办公环境;③、11月向上级争取资金106900元购置学生电脑,大大促进了学校信息技术教育发展;④、通过争取,5月水利建设集团向学校“留守儿童之家“捐赠了电脑、电视、书柜、图书等价值2万元的物资,⑤、9月以自有资金10942元购置幼儿玩具,增添了幼儿园设备设施,为幼儿园的发展创造有利条件。

相关文档
最新文档