某燃气公司工作职责制度
燃气员工岗位责任制度范本
一、总则为了规范燃气公司员工的岗位行为，确保燃气供应安全、稳定，提高服务质量，保障人民群众生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于燃气公司所有从事燃气供应、维护、安装、检修等岗位的员工。
三、岗位职责1. 安全生产责任（1）严格遵守国家有关燃气安全的法律法规和公司规章制度，确保安全生产。
（2）定期参加安全生产教育培训，提高安全意识和技能。
（3）发现安全隐患，立即上报，并及时采取措施消除。
（4）按照操作规程进行作业，确保操作过程安全可靠。
2. 质量服务责任（1）为客户提供热情、周到、专业的服务，满足客户需求。
（2）按照规定流程，及时办理燃气报装、维修、更换等业务。
（3）定期检查燃气设施，确保设施正常运行。
（4）发现燃气泄漏、异味等情况，立即采取措施处理，并及时通知客户。
3. 保养维护责任（1）负责燃气设施的日常保养和维护，确保设施完好。
（2）按照规定对燃气设施进行定期检修，防止设备老化、损坏。
（3）发现燃气设施故障，及时上报并协助维修人员处理。
4. 信息报送责任（1）及时、准确地向上级汇报工作情况，反映问题。
（2）做好客户信息的收集、整理和归档工作。
（3）对燃气事故、突发事件等进行及时上报，确保信息畅通。
四、工作要求1. 严格遵守国家法律法规、公司规章制度和操作规程。
2. 认真履行岗位职责，不断提高业务水平。
3. 服从领导，团结协作，共同完成工作任务。
4. 保持良好的职业道德，维护公司形象。
五、考核与奖惩1. 公司对员工的工作进行定期考核，考核内容包括安全生产、服务质量、保养维护等方面。
2. 对表现优秀、成绩突出的员工给予表彰和奖励。
3. 对违反规章制度、造成安全事故的员工进行严肃处理。
六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
【注】本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
燃气公司岗位责任制
XXX燃气公司岗位责任制站长岗位职责1、站长是净化厂安全生产第一责任人，对净化厂安全工作全面负责；2、及时了解气质情况及设备运行情况，解决生产、设备运中存在的问题和检查岗位工作标准执行情况；3、参与净化厂设备设施年度检维修(包括技改项目)计划和方案的审核；4、参与编制净化厂年度安全工作计划，按照计划落实安全管理；5、负责组织门站风险因素辨识和管控措施落实，定期进行隐患排查，及时消除安全隐患；6、负责编制净化厂年度安全生产目标，并结合公司安全目标进行逐级分解，签订目标责任书；7、负责净化厂安全管理制度、操作规程、责任制落实情况的考核，以及安全目标完成情况考核；8、负责编制净化厂安全管理制度、操作规程、责任制，并上报公司；9、负责定期召开安全会议，商议安全工作，传达公司安全决策和要求，及时解决门站存在的安全问题，不断提升安全管理水平；10、负责编制净化厂安全生产应急预案，并定期组织应急演练，保证预案的有效实施；11、及时如实的报告安全生产事故，发生事故后应第一时间组织妆救援，不得擅离岗位。
1、监督各部门和人员安全管理制度、责任制、和操作规程的落实；2、定期组织安全隐患排查，监督责任部门及时进行整改，消除安全隐患；3、定期组织反违章检查，及时制止违章行为，有权对违章行为进行考核；4、负责对新入职员工及在职员工进行安全培训教育，建立健全安全培训档案；5、负责门站职业危害因素的定期检测和申报，如实记录和公示检测数据，建立健全职业健康档案；6、负责危险作业安全措施的现场审核和作业票的审核，并签字确认；7、负责本门站检维修(包括技改)项目、改扩建项目安全施工方案的编制和实施；8、负责外委单位入场安全培训教育和安全技术交底；9、定期召开门站安全例会，分析安全工作，提出安全管理建议；10、定期组织门站人员开展安全活动，如实记录活动内容；11、落实公司安全文化建设方案，推动门站安全文化建设；12、及时完成上级领导和公司下达的其它工作任务。
燃气公司管理制度岗位职责
燃气有限公司管理制度某燃气有限公司目录第一篇岗位职责一、总经理1、全面负责公司各项经营管理工作，制订并组织实施公司年度经营计划和各项工作计划;2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度;3、定期检查和监督领导班子成员分管工作的开展、完成情况;4、负责日常监督和检查公司各部门各项工作开展和执行情况;5、严格控制本公司的各项费用支出，并审核各项用款计划;6、负责与当地政府、相关部门保持良好关系;7、负责组织召开月度安全生产例会及其他各种会议;8、推进建设，维护企业在当地的良好影响，树立企业形象;9、配合公司董事会各部门在公司各项工作的开展;10、完成公司董事会交办的其它工作。
二、副总经理、总经理助理1、协助总经理制定年度经营目标及工作计划，并负责具体实施;2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度;3、组织分管部门实施工作计划，并定期检查和监督分管工作的开展、完成情况;4、负责分管部门日常业务开展过程中的各种报表审核及审批工作;5、负责分管部门员工的思想教育工作，确保员工队伍的稳定;6、配合公司董事会在公司各项工作的开展;7、完成领导交办的其它工作。
三、综合部1、负责公司综合性会议及重要活动的组织筹备工作，并负责跟踪落实会议决议及活动的进展情况；2、负责公司内外部文件和重要资料的收发、报批、整理、归档工作；3、负责公司工作总结、工作报告、日常文件、会议纪要、介绍信的起草和管理工作；4、负责公司与上级部门和地方政府的联络工作，负责公关接待工作；5、负责公司会议决定事项及其他重大事项的督办考核工作，并及时向总经理反馈工作进展情况；6、负责公司印鉴及公司经营的相关资质管理，公司采购合同的签订（各部门进行合同会签）及保密工作；7、负责制定和实施公司管理制度和规范；8、负责制定公司人力资源发展规划、建立薪酬体系，并组织贯彻实施；9、负责公司人事管理工作，包括人才招聘和分配安置工作、薪酬管理、社会保险、劳动合同管理、人事档案管理、员工培训及职称申报管理工作；10、负责办公用品存放管理及掌握库存工作；11、负责各类票据审核、整理、上报工作；12、负责公务用车的调度和安全管理工作，卫生管理以及其他后勤工作，负责协调突发事件；13、负责办公设备和密码、办公用品及招待烟酒管理工作；14、完成领导交办的其他工作；（一）部门经理综合部经理负责综合部全面工作，并坚决执行公司各项管理制度和工作流程。
燃气有限公司工作规则及岗位职责
XXXX燃气有限公司工作规则及岗位职责【工作规则】1 .目的招远滨海燃气倡导并推动"守法，忠诚，干净，担当”的员工职业行为，通过明确的具体内容，辅以干部及广大员工的践行，共同营造一个"干事创业，和谐发展”的公司工作氛围，为“想干事，能干事”的员工提供良好的个人发展平台.2 .适用范围本准则适用于公司全体员工.3 .行为准则3.1 守法员工作为社会公民，应严格执行党和国家发布施行的各项法律法规，尊重社会公认伦理道德.提倡并践行社会主流价值观，弘扬社会正能量，不做危害国家安全及社会公共安全的事情，不参与任何形式的非法集会.员工作为企业成员，在公司期间应严格遵守公司下发的各项规章制度，工作纪律和工作守则，在岗期间严格遵守各项工作纪律,加强自我约束和规范3.2忠诚3.2.1忠诚企业.员工有维护公司经营管理安全的义务;员工有维护公司稳定发展的义务.3.2.2 2.2忠诚团队.服从领导，着眼大局，尊重公司管理决策；员工有维护团队和谐共处的义务；员工之间应互帮互助，协同配合，不得相互拆台或搬弄事非，破坏团结.3.2.3忠诚岗位.服从公司管理需要，恪尽职守，爱岗敬业，对所从事的岗位职责认真负责，对待本岗位职责不推诿，不拖延，不懈怠.3.3干净员工有保护公司资产安全的义务，未经许可不得擅自将公司资产以任何方式转让给其他公司或个人，不得擅自挪用公款或利用公司资源为个人或他人谋取私利；爱护公司财物,节约公司管理资源，做到不浪费，不化公为私.公司倡导员工文明诚信,保持谦虚谨慎，戒骄戒躁，做人诚信，做事负责.员工应持续加强个人修养及综合素质提升，秉承公平公正之心,客观，实事求是看待自己和评价他人.评价他人要有理有据，不主观臆断，员工需对个人的言行举止负全部责任.员工代表公司与外部客户，业务单位进行业务沟通时，应本着"诚实守信，合作共赢”的理念，以市场为导向，以客户为中心，对外展示公司良好的品牌形象及专业优质的服务；参加公司对外的交际应酬活动，应本着礼貌大方，简朴务实的原则，厉行节约，反对铺张浪费；个人不得以任何形式向其他单位，个人索取任何形式的回扣或好处.3.4担当敢于担当，善于担当，合规担当.【岗位职责】总经理1、负责公司运营工作，确保安全稳定供气。
某燃气公司员工岗位职责汇编
某燃气公司员工岗位职责汇编一、燃气工程师1. 负责参与燃气工程设计及相关工程项目管理工作；2. 负责燃气管道系统的规划、设计、施工和维护工作；3. 负责燃气工程进展及工程工期的管理；4. 负责协调各相关部门积极配合完成燃气工程的进度；5. 参与燃气设施的安全监测和相关技术标准的制定。
二、燃气销售经理1. 负责燃气销售渠道的拓展与维护；2. 负责建立、管理并推动销售网络，确保实现销售目标；3. 负责制定并执行销售策略，促进销售额的增长；4. 负责监控市场行情，提出市场分析及销售计划；5. 负责积极与客户沟通，解决客户投诉及问题。
三、燃气安全技术员1. 负责开展燃气设施的安全技术检查和风险评估；2. 负责安全技术相关文件的整理、汇总和报告提交；3. 负责燃气安全技术资料的管理，包括文件整理、归档及备份；4. 负责燃气设施的应急救援预案制定；5. 负责燃气安全技术相关培训和督促执行。
四、燃气财务会计1. 负责公司燃气项目的财务核算及成本控制；2. 负责燃气项目相关经济合同的审计和账务处置；3. 负责公司燃气项目的资金管理，包括资金到位、使用及结算；4. 负责燃气项目的税务筹划与申报；5. 负责燃气项目的财务风险控制。
五、燃气维护工程师1. 负责燃气管道和设施的日常检修和维护；2. 负责燃气设施的故障排除及紧急维修；3. 负责制定燃气设施维护计划和维修预算；4. 负责燃气设施维护工作的监督和协调；5. 负责燃气设施维护工作的技术指导和培训。
六、燃气营销推广专员1. 负责燃气产品的市场推广与宣传；2. 负责策划并组织燃气产品的促销活动；3. 负责与客户进行沟通，了解客户需求并推动产品销售；4. 负责燃气产品形象和品牌宣传；5. 负责燃气产品销售数据的分析和总结。
七、燃气供应链管理1. 负责计划燃气采购、供应及储备；2. 负责燃气供应链的整体规划和管理；3. 负责供应链的供货渠道拓展和供应商管理；4. 负责监督和协调供货流程，确保燃气供应顺畅；5. 负责燃气供应链成本控制与效率提升。
某燃气公司工作职责制度
某燃气公司工作职责制度1. 前言为了规范公司内部工作流程，提高工作效率和工作质量，制定本工作职责制度。
本制度适用于所有员工，包括全职和兼职员工。
所有员工都应该认真遵守本制度的要求，共同营造一个和谐、高效的工作环境。
2. 一般规定2.1 岗位职责公司对每个岗位都明确了职责和工作范围，每个员工都应该认真履行自己所负责的岗位职责。
如果出现工作上的难题，员工应该及时向上级领导汇报，寻求解决办法。
2.2 工作纪律公司所有员工应该遵守公司的工作纪律，按照工时和休息时间表进行工作，并且不得擅自离岗。
严禁在工作时间内私自使用手机，上网等行为，否则将受到相应的处罚。
2.3 安全规定安全是公司最为重视的事项，所有员工必须遵守公司的安全规定，包括但不限于：1.工作中必须穿着工作服，佩戴相关安全警示标志。
2.不得将易燃易爆物品带入公司内部，不得私自擅离职守。
3.在工作中发现危险或者异常情况，应当及时上报领导。
2.4 保密规定公司的商业秘密和客户信息属于公司的核心资产，所有员工都必须严格遵守公司的保密规定，包括但不限于：1.不得泄露商业秘密和客户信息。
2.不得将公司机密信息外泄给外部人员或机构。
3. 具体职责3.1 行政经理1.组织并协调公司行政管理工作。
2.监督办公室文化、卫生及安全管理的运作。
3.负责制定年度行政管理工作计划，并实施监督。
4.管理公司基本设施及资产。
3.2 营销经理1.管理公司的销售业务。
2.负责市场营销计划的制定和实施。
3.制定年度销售目标和计划，并组织实施。
4.负责新市场开拓和销售业务的拓展。
3.3 人力资源经理1.负责公司人员招聘、培训、评价和调动等人事管理工作。
2.协调公司各部门之间的人力资源管理工作。
3.根据公司战略和业务需求，制定人力资源规划和计划。
4.负责员工绩效管理和奖惩制度的实施。
3.4 财务经理1.负责公司的财务管理工作。
2.制定年度财务预算和资产管理计划，并组织实施。
3.监督财务内部控制的完整性和有效性。
燃气公司安全生产岗位职责制度
安全生产岗位职责制度生产经营单位安全生产职责1、宣传、贯彻、执行有关安全生产的法律法规，认真研究解决公司安全生产管理工作中存在的重大问题。
2、建立健全公司的安全管理责任制和安全管理规章制度，定期对落实和执行情况进行检查和考核。
3、根据国家和武汉市安全生产工作规划、目标和要求，结合公司的实际，制定安全生产长远规划和年度计划，并组织实施。
4、组织公司的安全检查，及时消除事故隐患，严防重特大安全事故的发生。
5、建立健全公司重大危险源和重大事故隐患管理档案，督促有关责任单位制定危险源监控和重大事故隐患整改措施，并组织落实或监督有关单位实施。
6、负有行政许可职权的部门，对涉及安全生产事项的审批项目要严格依照法律、法规和标准规定的条件和程序审批。
7、负有安全监督管理职责的部门，要建立健全安全监督管理工作机构，落实安全监督管理人员及工作经费。
8、制定公司或监管单位的生产安全事故应急预案，经公司主要负责人签署后，并组织演练。
9、当本系统或监管单位发生生产安全事故时，立即启动应急预案组织抢救，做好善后工作，并协助有关部门对事故进行调查处理。
10、完成武汉市人民政府及安监局交办的其他事项。
总经理的安全生产职责1、总经理全面负责本公司的安全生产，应认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规，将安全工作列入公司管理重要议事日程，亲自主持召开安全生产工作会议，批阅上级有关安全管理文件，签发有关安全工作的重大事项；2、负责落实本公司各级安全生产责任制，督促检查同级副职及各管理部门负责人安全管理工作的执行情况；3、建立健全安全管理组织体系，充实配置专（兼）职安全管理员，定期组织安全会议，听取安全管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；4、审批公司安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施，落实安全技术措施费用；5、按照事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理；6、组织各项安全活动，审定安全管理的经济奖惩法人代表安全生产承诺一、认真按照〈〈危险化学品安全管理条例〉〉要求，积极落实本单位安全生产主体责任，极力健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格执行；依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
燃气公司管理站责任制度范本
第一章总则第一条为规范燃气公司管理站的工作，明确管理站职责，提高管理站工作效率，确保燃气供应安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于燃气公司所有管理站。
第三条管理站应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保燃气供应安全稳定。
第二章职责与分工第四条管理站负责人：1. 负责管理站全面工作，组织实施本制度；2. 负责管理站人员管理、培训和考核；3. 负责管理站设备维护和保养；4. 负责管理站安全生产和应急管理工作；5. 负责管理站与上级部门、相关部门及用户的沟通协调。
第五条管理站工作人员：1. 负责燃气设施巡检、维护和保养；2. 负责用户报装、通气、停气、迁改等业务办理；3. 负责燃气安全宣传和用户服务；4. 负责收集、整理和上报燃气供应、设备运行等相关数据；5. 负责处理用户投诉和突发事件。
第三章工作要求第六条管理站应建立健全各项规章制度，严格执行国家、行业和公司有关燃气安全管理的法律法规。
第七条管理站应定期对燃气设施进行巡检、维护和保养，确保设施正常运行。
第八条管理站应加强对用户的安全宣传和教育工作，提高用户安全意识。
第九条管理站应做好用户报装、通气、停气、迁改等业务办理工作，确保用户用气需求。
第十条管理站应认真对待用户投诉，及时处理，并向上级部门报告。
第十一条管理站应做好突发事件应急预案，提高应急处置能力。
第四章奖惩第十二条对在燃气安全管理、设备维护、用户服务等方面表现突出的管理站和个人，给予表彰和奖励。
第十三条对违反本制度，造成安全事故、经济损失或用户投诉的，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
第五章附则第十四条本制度由燃气公司负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
燃气公司岗位职责及工作标准
确山燃气分公司岗位制度综合办公室岗位职责一、部门定位1、严格遵守国家法律法规,自觉遵守公司各项规章管理制度；2、热爱本职工作，熟悉本部门工作业务流程，精通业务，且尊敬领导，服从管理，团结同志，忠于职守，勤奋敬业，务实苦干,严于律己,以身作则；3、办公室是公司综合职能部门，主要负责日常行管、综合协调、文件承办、上情下达、催查督办、公文起草、档案管理、会议统筹、文印复印、公章管理、微机管理、党团工会、证照办理、物品管理、监督投诉、经营监管、人力资源、票据整理、费用管理、伙食管理、车辆管理、材料管理等工作职责；4、保障卫生责任区、办公室、宿舍等卫生清洁干净,物品摆放有序;5、完成上级公司及领导交办的其他工作任务.二、岗位设置综合办公室内设岗位：主任、副主任、经营监管员、厨师、司机、材料保管员。
三、岗位职责1、主任岗位职责、负责办公室全面工作；、负责公司劳动纪律、环境卫生和内勤事务管理；、负责对外协调、服务接待工作；、负责文件承办和与上级公司沟通联系工作；、做好各种会议的组织准备，做好会议纪要和催查督办工作;、负责公文起草，做好文字综合和文书处理工作;、负责公司文印复印、微机管理、档案管理，以及党团工会工作;、负责公司行政公章保管；、负责各种证照办理和年审工作；、负责节假日值班表编制工作；、负责用户投诉,并将信息及时上达，且将处理结果反馈给用户;、做好公司办公用品、低值易耗品和招待烟酒出入账；、积极完成上级公司及领导交办的其他工作任务.工作标准、监督和规范劳动纪律，做好环境卫生监察，内勤事务井井有条;、对外接待和用户投诉要文明、热情、耐心；、使公司的精神和部署能上情下达;、组织会议要按时且人员通知到位；、各种文件要认真起草，并交付领导审核后发放；、严格按照相关规定使用公章；、物品、档案、微机、文印复印等管理要认真负责细致；、按时完成证照办理和年审;2、副主任岗位职责、协助部门负责人开展工作，并做好本部门的管理工作；、积极完成领导交办的其他工作。
燃气公司主体责任制度范本
第一章总则第一条为了加强燃气公司的安全管理，明确公司各部门、各岗位的安全生产责任，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司全体员工，以及与公司合作的供应商、服务商等相关单位。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第二章职责划分第四条公司领导层职责：1. 负责公司安全生产工作的全面领导，制定安全生产目标，组织实施安全生产措施；2. 定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中的重大问题；3. 对公司安全生产工作的实施情况进行监督、检查和考核。
第五条安全生产管理部门职责：1. 负责公司安全生产工作的组织、协调、指导和监督；2. 制定公司安全生产规章制度，组织实施安全生产教育培训；3. 组织安全生产检查，发现安全隐患，及时报告并督促整改；4. 组织事故调查处理，落实事故责任追究。
第六条各部门职责：1. 严格遵守公司安全生产规章制度，落实安全生产责任制；2. 定期开展安全生产检查，发现安全隐患，及时报告并整改；3. 加强员工安全生产教育培训，提高员工安全意识；4. 配合安全生产管理部门开展安全生产工作。
第七条员工职责：1. 遵守公司安全生产规章制度，服从安全生产管理；2. 掌握本职工作相关的安全操作技能，提高安全意识；3. 发现安全隐患，及时报告并采取措施予以消除；4. 参与公司组织的安全生产活动，提高自身安全素质。
第三章安全生产教育培训第八条公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识，增强安全生产技能。
第九条安全生产教育培训内容应包括：1. 国家安全生产法律法规；2. 公司安全生产规章制度；3. 安全操作规程；4. 事故案例分析；5. 应急救援知识。
第四章安全生产检查与隐患排查第十条公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全生产检查内容应包括：1. 生产经营场所、设备设施的安全状况；2. 安全生产规章制度、操作规程的执行情况；3. 安全教育培训、应急救援演练的开展情况；4. 事故隐患的整改情况。
燃气公司全员责任制度范本
第一章总则第一条为确保燃气公司安全生产、服务质量、环境保护等方面工作的顺利实施，加强全员责任意识，特制定本制度。
第二条本制度适用于燃气公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员、维修人员等。
第三条全体员工应严格遵守国家相关法律法规、行业标准和公司规章制度，切实履行岗位职责，确保燃气公司安全、高效、稳定运行。
第二章职责划分第四条管理人员职责：1. 贯彻落实国家、行业安全生产法律法规，制定公司安全生产管理制度；2. 组织开展安全生产大检查，及时消除安全隐患；3. 监督检查各部门安全生产责任制落实情况；4. 对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
第五条技术人员职责：1. 负责燃气工程的设计、施工、验收等环节的技术指导；2. 对燃气设备、管道进行定期检查、维护，确保设备安全运行；3. 参与安全生产培训，提高自身安全意识和技能；4. 对燃气行业新技术、新工艺、新材料进行跟踪研究，提高公司技术水平。
第六条操作人员职责：1. 严格按照操作规程进行燃气设备操作，确保设备正常运行；2. 定期检查燃气设备、管道，发现异常情况及时上报；3. 参与安全生产培训，提高自身安全意识和技能；4. 配合公司进行安全检查，及时整改安全隐患。
第七条维修人员职责：1. 负责燃气设备、管道的维修保养工作；2. 对维修过程中发现的安全隐患及时上报；3. 参与安全生产培训，提高自身安全意识和技能；4. 配合公司进行安全检查，及时整改安全隐患。
第三章安全生产责任制第八条公司建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员、操作人员、维修人员的安全职责。
第九条各级管理人员要切实履行安全生产职责，加强对安全生产工作的领导，定期研究解决安全生产中的重大问题。
第十条各部门要严格执行安全生产规章制度，确保安全生产责任制落到实处。
第十一条对违反安全生产规定的行为，公司要严肃处理，对责任人进行通报批评、经济处罚或解除劳动合同。
第四章客户服务责任制第十二条公司全体员工要牢固树立客户至上、服务至上的理念，为客户提供优质、高效的服务。
2024年燃气公司岗位职责
3、督导区域及项目公司对管理层、中层领导干部的管理；
4、负责干部能力素质测评、部管理相关的工作。
岗位要求：
一、基本要求：
1、年龄：30岁—40岁；
2、学历：全日制本科以上，985、211院校优先；
2.全面负责公司的日常财务工作，审查、签署重要的财务文件，组织拟订公司的'年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。
3.负责公司各部门及其下属公司的季度、中期、年度财务报告的审核，保证公司财务报告的准确真实，并对上报的财务数据负责，按月向总经理和集团提交财务分析报告,提出改善生产经营的建议。
4.控制公司生产经营成本，审核、监督公司资金运用及收支平衡。
2024年燃气公司岗位职责
燃气公司岗位职责1
1.主持公司的经营管理工作，并向董事会报告工作；组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案。
2.拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度和具体规章。
3.提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人和其他应由总经理提名的'高级管理人员；根据规定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。
4.根据管理层人员职能分工，监督、指导各分管副总的工作完成情况及总经理直管的职能工作。
5.组织制订公司的发展规划和年度经营计划，并分解年度经营计划，监督落实计划的执行，对执行过程与结果进行考核。
6.总经理根据董事会要求，向董事会报告公司每月的财务状况、生产经营情况，随时报告重大合同的签订及执行情况、资金运用情况和盈亏情况等。
3、工作思路清晰，对组织及人的变化敏感，出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力，有较强的信息采集、整合和文字编辑能力；
燃气岗位责任制度范本
燃气岗位责任制度范本第一章总则第一条为了加强燃气企业的管理，明确燃气岗位责任，保障安全生产，提高服务质量，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的燃气企业，包括城市燃气、液化石油气、天然气等。
第三条燃气企业应按照依法经营、诚实守信、公平竞争、质量第一的原则，建立健全燃气岗位责任制度。
第二章岗位设置与职责第四条燃气企业应根据生产经营需要，合理设置燃气岗位，明确各岗位的职责、权限和任务。
第五条燃气企业的主要岗位设置应包括：董事长、总经理、安全总监、生产运营部门、销售服务部门、财务部门、人力资源部门等。
第六条各岗位的职责如下：（一）董事长：负责燃气企业的战略决策、股权管理、高层管理团队建设等。
（二）总经理：负责燃气企业的日常经营管理、生产运营、销售服务、财务管理、人力资源管理等。
（三）安全总监：负责燃气企业的安全生产管理、安全检查、事故处理等。
（四）生产运营部门：负责燃气的生产、储存、运输、配送等。
（五）销售服务部门：负责燃气的销售、客户服务、市场拓展等。
（六）财务部门：负责燃气企业的财务核算、资金管理、成本控制等。
（七）人力资源部门：负责企业员工的招聘、培训、考核、薪酬管理等。
第三章岗位权限与任务第七条各岗位应明确权限范围，包括生产运营、销售服务、财务管理、人力资源管理等方面的决策权、审批权、建议权等。
第八条各岗位的任务应明确具体，包括完成生产运营目标、提高客户满意度、保证财务稳健、优化人力资源配置等。
第四章岗位考核与激励第九条燃气企业应建立完善的岗位考核制度，对各岗位的工作绩效进行定期评估。
第十条岗位考核应依据工作目标、工作质量、工作效率、安全生产等方面进行。
第十一条燃气企业应建立激励机制，对表现优秀的员工给予奖励，对工作不力的员工进行处罚。
第五章安全生产与环保第十二条燃气企业应严格遵守国家安全生产法律法规，加强安全生产管理，确保生产安全。
第十三条燃气企业应加强环保意识，严格执行国家环保法规，保障环境质量。
燃气公司岗位职责管理制度
第一章总则第一条为确保燃气公司各项业务的正常开展，提高工作效率，保障员工权益，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本岗位职责管理制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括总经理、副总经理、各部门经理、主管及员工。
第三条岗位职责管理制度应遵循以下原则：1. 职责明确：各岗位职责明确，权责分明，确保各项工作有序进行。
2. 职责一致：员工所承担的职责与其实际能力相匹配，确保工作效率。
3. 职责协作：各部门之间应相互协作，共同推进公司发展。
4. 职责考核：对员工岗位职责执行情况进行考核，奖优罚劣。
第二章岗位职责第四条总经理岗位职责：1. 全面负责公司各项经营管理工作，制定并组织实行年度经营计划和各项工作计划；2. 严格执行公司各项规章管理制度，确保公司正常运行；3. 定期检查和监督领导班子成员分管工作的开展、完成情况；4. 负责日常监督和检查公司各部门各项工作开展和执行情况；5. 严格控制公司各项费用支出，并审核各项用款计划；6. 负责与当地政府、相关部门保持良好关系；7. 组织召开月度安全生产例会及其他各种会议；8. 推进企业文化建设，维护公司在当地的良好影响，树立企业形象；9. 配合总公司各部门在分公司各项工作的开展；10. 完成总公司交办的其他工作。
第五条副总经理、总经理助理岗位职责：1. 协助总经理制定年度经营目标及工作计划，并负责具体实施；2. 严格执行公司各项规章管理制度；3. 组织分管部门实施工作计划，并定期检查和监督分管工作的开展、完成情况；4. 负责分管部门日常业务开展过程中的各种报表审核及审批工作；5. 负责分管部门员工的思想教育工作，确保员工队伍的稳定；6. 配合总公司各部门在分公司各项工作的开展；7. 完成领导交办的其他工作。
第六条行政部经理（文员）岗位职责：1. 严格执行公司各项规章管理制度及工作流程；2. 负责各项规章管理制度的宣贯工作并监督其执行；3. 负责办公用品、办公设备、办公场所管理及车辆使用等日常行政管理工作；4. 负责办公楼安全保卫等物业管理工作；5. 负责各种证照的注册、年检、变更手续的办理及公司法律事务的处理；6. 负责公司制度建设及档案管理工作；7. 负责公司网络信息化建设及管理工作；8. 负责组织总经理办公会等相关会议，出具会议纪要，监督会议决议的执行；9. 负责协调内部工作关系及领导指示、重要事务的督办；10. 负责协助公司领导建立和维护与政府部门、媒体机构的关系；11. 负责协助公司领导处理、安排外事接待业务；12. 负责公司档案与合同的归档、借阅与保管；13. 负责公司党工团、计生及文化建设工作；14. 负责公司人力制度的建议、制（修）定及跟踪实施；15. 负责人力信息系统的准确更新；16. 负责人力制度执行情况的监督检查，并上报检查结果。
燃气大厅岗位职责制度范本
燃气大厅岗位职责制度范本一、前言为了规范燃气大厅岗位的管理工作，提高工作效率和服务质量，确保燃气公司正常运营，制定本岗位职责制度。
本制度明确了燃气大厅各岗位的职责范围、工作内容和要求，为员工提供清晰的工作指导，确保各项工作有序进行。
二、岗位职责1. 前厅经理岗位职责：（1）根据总经理的指示制定具体的实施计划；（2）做好餐厅前场与厨房的沟通协调工作；（3）主持部门班前会，及时、准确地传达上级指导思想；（4）负责制定本部门各工作人员工作程序和服务规范，并组织实施；（5）检查安全、消防和保卫工作，为宾客和员工创造安全舒适的消费环境和工作环境；（6）掌握国家卫生法规，每日抽查部门员工的执行情况；（7）指导、监督、检查前厅主管的各项日常工作；（8）每月听取直接下属述职，对其工作做出评估并对工作成果考核；（9）每日至少征求5位客人对酒店的服务质量、菜肴出品、就餐环境的意见，处理客人重大投诉；（10）参与接待VIP客人；（11）每日开餐前，深入现场检查餐前准备工作和服务规范；（12）检查餐具的管理情况；（13）掌握餐厅棉织品的质量和数量；（14）每餐检查餐厅卫生及餐厅服务员个人卫生状况；（15）掌握酒店的客户结构、消费结构；（16）每月参与客户部店外拜访客户5家；（17）检查重要活动和大型宴会的准备情况；（18）关心所属下级的思想动态，及时发现和解决员工问题。
2. 前厅主管岗位职责：（1）负责前厅接待工作，热情、主动、礼貌地接待来宾；（2）了解客人的需求，为客人提供相应的服务；（3）负责安排客人的住宿、用餐、出行等工作；（4）保持与客人的良好沟通，解答客人的疑问；（5）负责收银工作，确保账目清晰、准确；（6）协助经理处理客人的投诉和意见；（7）负责前厅员工的管理和培训工作；（8）完成经理交代的其他工作。
3. 服务员岗位职责：（1）负责为客人提供就餐服务，包括点餐、上菜、倒水等工作；（2）保持餐厅卫生整洁，及时清理桌面；（3）配合主管完成各项餐饮服务工作；（4）积极参加各项培训，提高自身服务水平；（5）遵守公司规章制度，服从工作安排；（6）完成主管交代的其他工作。
某燃气公司工作职责制度
某燃气公司工作职责制度第一章总则为加强对公司各岗位人员的管理，明确各岗位人员的职责和工作任务，制定本工作职责制度。
第二章岗位职责2.1总经理办公室2.1.1职责：总经理办公室负责公司整体工作的协调、领导决策的落实、内外访问的接待和办公文书工作等。
2.1.2工作任务：-协调公司各部门工作，解决公司内外部问题；-制定公司年度计划、目标，并监督执行；-确保公司经营决策得以迅速有效落实；-负责公司对外关系、招商引资、业务合作等工作；-安排公司重要会议的召开并制定会议议程；-负责公司重要文件的起草和发放，保证文件的规范、准确、及时发放；-负责公司内部工作会议的组织和安排。
2.2财务部2.2.1职责：财务部负责公司资金的管理、预算的编制与执行、会计核算、税务申报和财务风险的控制等。
2.2.2工作任务：-编制公司年度财务预算和计划，监督预算的执行情况；-负责公司财务会计核算，保证会计凭证的准确性和会计账簿的完整性；-完成各类财务报表的编制和及时报送；-负责公司税务申报和纳税事务的处理；-制定和完善财务管理制度和相关规定；-负责公司资金的管理和监督，确保资金安全和合规经营；-分析和评估公司财务状况，提出经营建议。
2.3人力资源部2.3.1职责：人力资源部负责公司人员招聘、员工管理、培训发展、薪酬福利等工作。
2.3.2工作任务：-负责公司人员招聘计划的制定和执行；-管理公司员工的入职、离职、合同签订、岗位调整等事务；-组织和开展公司内部培训活动，提高员工的综合素质和工作能力；-薪酬福利的管理和维护，包括工资核算、社保申报、年终奖发放等；-制定人力资源管理制度和相关规定，确保人事管理工作的规范化。
2.4销售部2.4.1职责：销售部负责公司产品的销售工作，包括市场拓展、客户管理、订单跟踪等。
2.4.2工作任务：-负责公司产品的市场调研和竞争情报的收集，制定市场拓展计划；-开发和维护客户关系，与客户进行沟通和洽谈，促成销售合同的签订；-负责销售合同的履行，并与客户保持良好的售后服务；-跟踪销售订单的执行情况，及时处理订单相关问题；-提出销售策略和方案，提升公司产品的市场竞争力。
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某燃气公司设计处工作职责制度一、部门职责1、负责编制或组织编制全公司燃气开发项目的立项文件（项目建议书或可行性研究报告）；2、负责规模较小的建设项目设计文件的编制工作;３、负责规模较大的建设项目的委托设计，并提供设计条件，配合完成设计工作;4、负责技术标准的编制和推行工作;5、为相关部门提供技术支持与服务；6、按时完成公司安排的其他工作。
二、设计处主任岗位职责1、负责协助总工办领导做好各项技术管理、审核技术文件；2、全面负责本部门日常管理；3、负责部门员工的绩效考核；4、负责组织行业内与其他相关单位的技术交流;5、负责落实重大技术问题的攻关工作；6、健全技术管理档案机构,做到有序、完整、准确统一；7、负责项目方案、概（预）算的审核,检查方案实施情况和参加项目的竣工验收工作；８、负责实施新建、改建项目的设计或委托设计工作；9、对燃气输配管网的基建计划提供参考意见；10、对用户发展提出参考意见；１1、完成领导交办的其他工作.三、设计员岗位职责１、负责公司建设项目可行性研究报告（项目建议书)的编制；2、负责公司规模较小的建设项目施工文件（施工图）的编制工作;3、负责公司规模较小的建设项目概算文件的编制;4、负责现场技术支持,解决施工现场的技术问题；5、完成领导交办的其他工作。
某燃气公司工程处部门工作职责制度一、部门职责1．负责公司天然气高、中、低压管线、各种天然气站场新建及技术改造工程的建设管理工作；2。
负责工程建设过程中的项目管理工作，包括招投标、合同签署、质量控制、进度控制、投资控制、安全控制、合同管理等；ﻫ3．负责工程开工后的有关政府、业主、设计、施工、监理、监督、质检等单位以及公司内各部门的协调衔接工作；ﻫ4．负责所建工程资料的整理组卷直至备案工作；5. 负责参与公司工程建设项目的决策,并提供参考意见;6. 按时完成公司安排的其他工作.ﻫ二、工程处主任岗位职责ﻫ１、全面负责本部门的日常管理工作；2、全面负责工程建设的项目管理工作，对工程的质量、安全、投资、进度负总责；3、负责施工及相关招投标、设计交底工作；4、负责施工合同的签署工作;5、负责主持召开工程管理例会，全面安排工程管理工作;ﻫ6、经常性地进行工程质量安全检查,及时处理工程存在的问题；7、负责工程验收、资料备案等管理工作;8、完成领导交办的其他任务。
三、项目经理岗位职责1．负责落实施工过程中的项目管理工作;ﻫ２。
负责审核施工单位工程概（预)算、施工组织设计，拟定施工合同。
ﻫ3。
负责提出工程项目的资金、材料、工期计划。
ﻫ4。
负责工程开工后各种手续的办理。
5．负责监督和指导施工、监理单位按设计图纸要求完成工程内容，对项目的质量、安全、进度、投资进行有效控制;6。
负责协调施工过程中各单位之间的关系；ﻫ７。
负责签认施工现场所发生的各类工程文件，协调处理施工过程中存在的问题；8．负责关键工序的检查、见证和验收确认；9。
负责组织工程检查与竣工验收；１0、责对施工单位的竣工资料、竣工决算的初步审核；ﻫ四、经营计划员岗位职责ﻫ1、负责本部门的月度、季度、年度工作计划、统计工作;2、负责本部门工程项目的概(预）算编制,为签订施工合同提供价格参考；ﻫ３、负责本部门合同、物资、付款、文件等资料的管理;ﻫ4、负责本部门的考勤、报销、行文等事务性工作。
５、完成领导交办的其他工作。
ﻫ五、ＰE管施工队队长岗位职责1. 负责公司内工程项目的PE管施工、竣工资料的整理。
ﻫ2。
负责公司已通气管线中ＰE管的抢险工作. ３。
负责ＰE管施工队的日常管理。
４. 负责ＰE管施工人员、机具设备、车辆的管理。
ﻫ5. 负责PE管施工过程中的质量安全;6、完成领导交办的其他工作。
ﻫ六、司机岗位职责ﻫ1、负责保证工程项目的车辆使用;3、负责车辆的日常维护保养，使其处于良好状态；2、遵守交通规则，安全行车；ﻫ4、完成领导交办的其他工作.ﻫ某燃气公司运营处部门工作职责制度一、部门职责ﻫ1、负责公司天然气输配系统的安全、平稳供气;２、负责本部门工作计划的制订、各种运营原始记录与台帐的建立和存档管理;ﻫ３、负责站场、管网线路及装置设备的操作运行、巡视检查、日常维护保养、维修抢修等管理工作;ﻫ４、负责天然气管网的更新改造计划编制与监督实施;５、参与新建、改建工程的竣工验收;对工程施工中存在的问题会同有关部门下发整改通知单，待整改合格后接管；６、负责与新用户签订《安全供用气管理协议》和新建管网的置换、通气点火并接收运营;ﻫ7、负责天然气运行的２4小时调度值班和抢险值班，负责用气安全常识的宣传、咨询、答疑；ﻫ8、负责天然气进气计量、抄表，维护燃气经营管理秩序;ﻫ9、负责部门员工的岗位练兵,努力提高员工业务水平；10、按时完成公司安排的其他工作.二、生产运营处主任岗位职责1、生产运营处主任是本部门的总负责人，对生产运营中的各项业务负总责；ﻫ2、负责建立健全部门管理组织网络，建立健全各项管理制度；ﻫ3、负责督促各级管理人员严格执行各项管理制度；ﻫ4、负责将公司下达的各项任务分解落实到相关班组、人员，并确保任务的完成；5、负责领导编制全年员工培训计划，并督促实施；６、负责完成公司确定的管理目标中的相关管理内容;7、负责定期组织本部门安全检查和召开例会;8、完成领导安排的其他工作。
三、运营处副主任岗位职责1、在主任领导下，组织好本部门的输气安全生产和计量等具体工作；２、负责安全管理和安全教育培训,督促检查气站,抢修队岗位执行规章制度情况，杜绝违章作业；3、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规及行业标准的规定要求；ﻫ４、对运行设备、管线、运行管理进行制定安全评价计划，制定安全措施,并督促落实,保证安全运行；ﻫ5、负责对站场、管线区域的监督检查,对发现违章施工单位及时制止并上报有关部门,做好线路安全保护工作；6、做好计量交接工作,按时将计量交接票据交公司财务部；７、监督管网巡检工作，做好计量和调压设备管理；ﻫ8、参加新建、改建、扩建燃气管道工程施工质量的安全检查与验收工作；9、配合有关部门做好事故调查、分析处理和上报工作;10、完成领导安排的其他工作.ﻫ四、运营处主任助理岗位职责1、协助部门领导做好运营处的三制、四化管理工作；及时修正运营处的各项制度,完善运营处的四化管理。
2、研究学习先进的燃气运营管理模式和经验,并争取应用于工作中。
ﻫ3、协助部门领导做好运营处的绩效考核工作,培训员工深入了解绩效考核,在公司规定的日期内完成部门考核任务。
4、做好运营处的计划、统计工作：按时上报运营处的月计划，按时上交运营处的月报；5、协助部门领导制定相关的技改计划，并做好相关问题的汇报工作。
6、协助部门领导落实公司的各项指标及促进完成.7、协助部门领导督促各班组完成工作及做好运营处的通讯、报道及征稿工作。
ﻫ8、协助部门领导做好与用户及公司各部门的协调工作,接收新用户及签订相关协议;用户突发事件的处理及上报；关于采购及计量等相关问题的协调处理.9、做好运营处资产管理及行政工作，妥善管理运营处的资产;及时向公司领导上报运营处的工作情况及会10、完成领导交办的其他工作。
议纪要；作好运营部的考勤、报销及相关的行政工作。
ﻫ五、气站站长岗位职责ﻫ1、负责门站及压缩站及ＣNG接受站的全面工作，主抓管理和业务(维修、设备维护及稳定供气、消防安全等)；2、根据气量需求情况,组织制定门站运行计划和CNG加气计划;3、组织安排站内及所辖区内燃气设备的维护、维修和保养，保证各燃气设施的正常运行;ﻫ4、组织安排站内人员进行业务学习和培训；5、监督站内人员的工作情况，并定期进行考核；6、协调与其他各部门的关系;7、完成领导安排的其他临时性任务。
ﻫ六、电工岗位职责ﻫ1、严格执行电气管理制度，保质保量完成工作;ﻫ2、负责对站内各种变配电及电气设备建立台账，适应相应的管理制度及操作规程;ﻫ3、熟悉、掌握站内变配电及电气设备的技术性能及用途，使用要求.负责配电室及电气设备的日常管理工作；ﻫ4、经常性地进行变配电及电气设备检查,确保其正常工作.负责故障修理及定期检验工作；5、负责站内安全用电的监察工作；6、按时按规定报送有关报表;７、完成领导交办的临时任务。
七、气站操作工岗位职责1、负责气站设备的安全运行操作和消防检查；2、负责气站设备的维护、巡检，及时发现问题排除隐患；ﻫ3、负责对气站工艺设备运行监控,发现异常及时上报；ﻫ4、负责登记统计原始台帐、并建立档案;ﻫ5、负责搞好气站的环境和卫生；ﻫ6、负责加臭设备的运行和维护;ﻫ7、负责保管操作工具；8、负责接听电话、对讲机;9、完成领导交办的其他任务；ﻫ八、司机岗位职责１、按照安全指示标志要求进入站区，慢进慢出，安全区域停车，防止车辆电打火、摩擦打火和静电起火等意外事故发生；ﻫ2、按照规定路线和时间行车,确保及时将压缩气送至目的地;3、保养维护好车辆设备，使其处于良好运行状态;4、做好值班，严格遵守交接班制度；５、完成领导交办的临时任务.ﻫ九、巡线员岗位职责1、负责整个管网、设备的巡视检查，发现一般问题及时处理，重大问题立即报告并做好现场监护工作；ﻫ２、按规定线路规定时间巡视检查管道及阀门(井）、调压箱等附属设施；３、负责检查管线有无燃气泄漏情况;ﻫ4、负责检查所辖区域内所有阀门、阀井的运行情况;ﻫ5、负责检查所辖区域所有楼前立管情况；6、负责线路阀门井及阀门保养工作；ﻫ7、负责检查管线上方有无施工、占压等情况;ﻫ8、负责对影响管线安全的施工现场进行检查，对管线上方植物生长情况及时掌握和检查；9、根据需要配合现场监护及定位、检测、检漏工作；10、配合完成带气焊接;12、完成领导交办的其它工作。
1１、负责所使用工具的维护保养;ﻫ十、调度员岗位职责ﻫ1、负责当班输配调度工作，掌握管网运行情况,发现问题及时汇报,确保安全平稳供气;2、及时传达调度指令及上级和公司领导的指示,反馈有关执行结果；ﻫ3、负责调度值班，接听报警、报修电话及用户投诉电话，并及时处理，遇到紧急情况，有权先采取处理措施，同时向有关领导汇报；4、负责填写、整理当班调度记录、电话记录；ﻫ５、按时编写调度中心日报及周报，经有关人员审核后,及时上报各级领导；ﻫ６、负责各项报表、原始记录的装订、保存;ﻫ７、负责工作场所的清洁工作；ﻫ8、负责填写交接班记录和全面完成交接班工作；9、完成领导交办的其他工作。
ﻫ十一、站柜组岗位职责１、按《场站巡检制度》进行巡检,并填写巡检记录；２、负责站柜设备的安全运行管理和消防检查,做到设备无故障运行；ﻫ3、负责站柜设备、仪表的定期维护和保养清洁，并填写设备维护保养记录；ﻫ4、负责按操作规程作业,重要操作在监护下进行；5、负责非预付费用户的抄表，做好数据记录和整理,发现计量问题及时上报处理；ﻫ6、负责登记统计设备原始台帐,建立档案，并对设计不合理的调压计量设备提出整改建议;ﻫ7、负责大用户的管理、服务和宣传工作,并掌握其用气设备和用气量;８、严格按照巡检路线图巡检，杜绝漏巡，认真填写巡检记录;ﻫ9、负责对巡检过程中发现问题及时处理,并做好记录，完成后上报；若不能当场处理立即上报,接听命令后，进行下一步工作,同时对隐患处及时作标10、配合其他部门进行带气焊接和维修抢修等工处理,画制草图,隐患治理完毕后认真填写隐患治理记录；ﻫ作;ﻫ1１、完成领导交办的其他工作。