党风廉政建设约谈记录表

落实党风廉政建设主体责任约谈记录表

落实党风廉政建设主体责任约谈记录表
被约谈人姓名
性别
男
年龄
政治面貌
工作岗位
职务
约谈人姓名
工作单位
职务
约谈时间
约谈地点
约谈主要内容总结：
遵守党纪国法和廉洁规定，以身作则，做廉洁从业表率。自觉接受组织和群众监督，没有违纪违法行为或被追究党风廉政建设责任的情况发生。本人能够严格按照公司党风廉政建设责任制工作要求，认真履行各项党风党纪和廉洁自律的相关规定，没有发生任何违纪行为，在我分管的部门人员中亦未发现违反廉洁从业相关规定的行为。在今后的工作中我将坚持不懈地抓好党风廉政建设工作，开拓进取、扎实工作，为企业的深化改革、转型升级提供坚强保障。
被约谈人签字：约谈人签字：
ห้องสมุดไป่ตู้年月日
领导审核意见
领导签名：年月日
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【最新力荐】党风廉政建设及责任传导约谈登记表(后附10份约谈模板模板,各类谈话、约谈可用)

党风廉政建设及责任传导约谈登记表注：此记录表一式二份，一份交区委组织部保存，一份由被谈话人所在单位保存。

党风廉政建设约谈登记表注：此记录表一式二份，一份交区委组织部保存，一份由被谈话人所在单位保存。

开展廉政谈话谈心记录表

开展廉政谈话谈心记录表党的对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。

强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“红包”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。

廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。

廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。

党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。

开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先、预防为主”的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好“事前控制”，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。

要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。

党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。

学校如果党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大局。

对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。

要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。

落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键，能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。

要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。

各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。

党风廉政建设约谈记录表

党风廉政建设约谈记录表党风廉政建设约谈记录表
被约谈人姓名：（删除）
工作岗位：（删除）
约谈人姓名：（删除）
约谈时间：（删除）
约谈类别：（删除）
约谈形式：（删除）
工作单位：（删除）
性别年龄政治面貌：（删除）
职务：（删除）
职务：（删除）
约谈地点：（删除）
约谈主要内容：
本次约谈的主要内容是要求被约谈人自觉执行各项廉政规定和规章制度，维护单位荣誉，营造廉政氛围。

同时，要求被约谈人在节日期间严格遵守廉洁自律的各项规定，不得利用职务和职务的影响收受礼金或有价证券，严禁参与赌博、违规参加老乡会、校友会和战友会，以及出入私人娱乐会所。

被约谈人应该自我检查和剖析，深入开展批评和自我批评，看看是否存在违反规定的问题，并带头执行党的纪律、廉洁自律和禁止奢侈浪费的各项规定。

被约谈人签字：（删除）
约谈人签字：（删除）
领导审核意见：
删除）
领导签名：（删除）。

党风廉政建设约谈记录

党风廉政建设谈心对话记录表
约谈提纲
一、在廉政教育方面:
1.深入开展专题教育。

2.廉政文化进村组。

3.加强反腐倡廉宣传工作。

二、村上党员干部要加强日常管理和监督：
1.要求别人做到的，自己先做到。

2.认真贯彻落实《廉政准则》。

3.要加强村务公开的监督管理，及时对村务进行公开。

三、村上要及时研究部署党风廉政建设和反腐败工作：
1.按照乡上要求，村上要对廉政方面的工作进行安排部署。

2.加强对惠农政策的宣传和教育，按照民主评议，三榜定案，三级公示的要求，加强惠农政策的落实，防止优亲厚友和不公平问题的发生。

4月15日党风廉政建设监督责任约谈记录表

约谈事项
1、切实落实好党风廉政建设监督责任，增强党性修养，增强廉洁自律意识。
2、做好签订2016年度《党风廉政建设监督责任书》的工作。
3、做好本年度工作任务分解。
4、加强对“嵌入式”廉洁风险防控工作的监督。
5、严格执行责任追究。
6、做好反腐倡廉教育宣传活动。
对被约谈人
的要求
纪委书记作为履行监督责任的第一责任人，要站在全面从严治党和大党建的角度，做好纪律检查各项工作，把纪律和规矩挺在前面。细化监督责任清单，以“四种形态”运用为主要工作尺度，通过自查、专项检查、约谈等方式，切实落实监督责任。
被约谈人
表态意见
严格按照***书记约谈的六个事项及要求认真履职，做好三个表率，做好分公司第一监督责任人，细化年度工约谈人应在约谈后15日内以书面形式将约谈要求的贯彻落实情况报告约谈发起单位。
2、对整改工作不力、整改措施不到位的，将按照有关规定，实施责任追究，直至整改到位。
党风廉政建设监督责任约谈记录表
被约谈单位：***分公司
约谈主谈人：
2016年7月15日16时
被约谈人：
约谈参加人：
约谈形式：
（）个别约谈
（√）集体约谈
约谈地点：
被约谈人现任职务：纪委书记
约谈记录人：
约谈目的
为认真贯彻全面从严治党要求，进一步抓实党风廉政建设工作，落实纪委的监督责任，切实加强对各单位纪委负责人的教育、管理和监督，深入推进反腐倡廉“关口前置”、“抓早抓小”，促进履职尽责，深入推进党风建设和反腐倡廉工作。
被约谈人签字：
签字日期：20 年月日

党风廉政建设抓早抓小谈话表

党风廉政建设“抓早抓小”谈话表
谈话人
谈话时间
谈话地点
谈话对象
单位职务
谈话类型谈Leabharlann 原因谈话方式咬耳扯袖
问题类
（）“六大纪律”有关苗头性、倾向性问题
提醒谈话
（）“两个责任”履责问题
工作约谈
（）业务工作履职履责问题
常规类
（）廉政工作履职履责提示提醒
工作提醒
（）学校重要业务工作履职履责提示提醒
红脸出汗
（第一种形态）
（）轻微违纪，不需要给与纪律处分
（此种情形一般由纪委转办、交办实施）
（）谈话提醒
（）批评教育
（）诫勉谈话
谈话记录：
注：本表按照《湖北美术学院关于从严管理监督干部的意见》（湖美党字〔2016〕39号）要求制作。

党风廉政谈话记录表三篇

问题三：是否滥用职权行贿受贿行为、利用职务之便为亲属或者身边人员谋取不正当利益行为？
问题四：是否在基础设施建设、危房改造、征地拆迁中贪污冒领、私分滥发、截留挪用、套取等损害群众切身利益的问题？问题五：滥
篇三：党风廉政谈话记录表
谈话时间
谈话地点
约谈内容：下面，请你就以下（5）个问题作说明。
问题一：是否存在落实“两个责任”不到位的行为？
问题二：是否存在“四风”方面突出问题？(是否公款吃请，公务超标准接待，是否超标准购置车辆、公车私用，是否以私车公用为名报销，是否违规发放各类津补贴或奖金，是否收受礼金、礼券、礼品，是否收受红包，是否公款旅游等行为）
主持谈话人
参加谈话人
谈话对象
单位及职务
谈话类别
记录人
谈话内容
谈话内容
谈话对象表态
谈话对象签名：
党风廉政谈话记录表三篇
篇一：党风廉政谈话记录表
谈话人姓名
谈话人职务
谈话对象姓名
谈话对象职务
谈话时间
谈话地点
主要谈话内容
提出的意见建议及改进措施
被谈话对象
表态发言
个人签字：
备注
篇二：党风廉政谈话记录表
时间：地点：
谈话人
单位及职务
单位及职务
记录人
单位及职务
被谈话人
性别
民族
出生年月
政治面貌
联系电话
住址
单位及职务