轻化工程专业个人简历范文_模板

5、协助跟踪产品的使用情况、处理客户反馈，依据反馈改善质量控制；
6、总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；
7、参与质量体系认证工作。
教育经历
2006 /9—2010 /7浙江理工大学轻化工程本科
语言能力
英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）
自我评价
忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中。多年工作经验，对相关的生产工艺流程有了深入的了解和掌握，有较强的实践经验、应变能力、社会经验，懂的如何要求自己，认真完成工作上的任务，对工作负责。
2011 /8—2012 /8:XX纺织有限公司[ 1年]
所属行业：服装/纺织/皮革
纺织检测Байду номын сангаас门实验室内审员
1、主要负责对纺织品的质量进行检测工作；
2、负责纺织品化学性能方面的检测；
3、操作检测仪器对纺织品进行检测；
4、对纺织品的等级进行评定。
2010 /7—2011 /7:XX贸易有限公司[ 1年]
二、专长与相关经历
1.专业训练与专长:由于社会进步的快速，在校所学的常常不足应付时代需求，如果个人有在校外自学一些新的技术，不妨将它加在履历表中，一方面让企业了解个人具备相关工作能力，同时也予人上进的好印象；例如有两个求职者同时应征秘书的职务，会操作计算机的会比另一个无提及自己计算机方面能力者占优势。所以对于个人专长不要吝于填写或不好意思表现，但千万不可夸大事实。
某场招聘会，一个职位映入记者眼帘———谈判代表；具体要求：在超市、大卖场、商场、医院及青少年活动场所有一定的业务关系和人脉圈，商务谈判能力较强。招聘这一职位的上海某进出口公司人员表示，通俗地说，谈判代表就是专门负责攻关大客户的销售代表，因为商务谈判是主要工作职责，所以干脆把其命名为谈判代表。说到底，它是销售代表的细分职位之一。
简历的整体形象将会影响雇主对你的看法。所以，你要注意简历格式，让人看上去很舒服。简历的布局要合理，表现形式要简单大方，语言表达要朴素、简练。表现你诚实、办事干净利索的品质。
假如你三五年没有留心过招聘广告，假如你长时间没有好好观察职场的变化，那么，当某一天你拎着一沓简历突然闯进一个有着上千职位的大型招聘会时，你会惊讶无比：怎么有那么多的职位从未听说过？为何软件工程师竟有那么多种？也许你还没有意识到，在社会分工日益明细化的今天，职场中的职位也实现了“超级细分”。职位类别的“超级细分”现象
一、个人基本资料
1.姓名、年龄、性别、籍贯、通讯住址及联络电话，男性须注明兵役状况等其中联络电话千万不可忽略，如有call机或手机电话，也尽量填写，也可注明方便联络时间，以利对方连系。
2.教育程度:本项内容主要是让企业了解个人所学背景，以判断与应征工作的关联性。填写时应从最高学历开始依序填写，注明学校名称、科系等。
2.语文能力:在国际化的趋势下，外语能力已成为一项必要的工作条件，尤其对于有意投入国际化或大规模公司的求职者而言，具备良好的外语能力更是不可或缺，因此能通英、日、德语等外语能力佳者可掌握较多的胜算筹码。此外，如果能通台语或客家话也可列入此栏内供参考，国内本土企业非常重视此两项方言。
3.工作（社团）经验:对于第一次求职的新鲜人而言，大部分没有正式的工作经验，所以在校的社团经历以及在学打工的经验都可做为企业参考的指针。您或许曾是班级或学会的干部、也可能担任过社团活动的重要角色，这些经历多少可以凸显个人的一些特质，如志趣、、领导能力等，所以新鲜人在校的社团经验与打工情形倍受企业所重视。
工作性质：全职
希望行业：石油/化工/矿产/地质
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：技术主管
工作经验
2012 /9—至今：XX化工有限公司[ 1年7个月]
所属行业：石油/化工/矿产/地质
质量实验室高级技术员
1、测试数据的统计处理，产品质量的判定及系统评估，质量记录的管理，负责对新产品颜色配方的验证和调节；
2、负责创建产品的颜色标准控制体系，实验室仪器的管理和维护；
3、推动内部和外部不合格的纠正及预防处理方案，并跟踪、验证；
4、制定产品测试规程及标准操作程序，协调和分配班组间的日常工作，测试人员的仪器操作与技术培训；
5、染料色浆生产研磨过程的质量控制与调节。原材料，中间体的品质检验；染料的调色及纺织品的对色。
面对职位细分如何提高应聘成功率
针对招聘职位“超级细分”的趋势，业内人士提出，求职者在应聘时也要相应做好准备，在应聘中有的放矢地突出自己的特点，以满足细分岗位的要求。
●简历须告别“大一统”时代。求职者应聘前不妨仔细想一想，自己最擅长的是什么，即自己的核心竞争力在哪里，然后在简历上给予重点突出；
●切忌乱“撒”简历。应聘时，要仔细看清楚招聘单位公布的岗位职责，找出其中最主要的特点，并对照自己的专业、工作经历，看大致是否“门当户对”，盲目乱“撒”简历不过是在浪费成本。
简历的作用是推销自己，表现自己，你有什么特长，尽量在简历上表现出来，让用人单位发现你的价值。切忌过于谦卑，不好意思向别人陈述自己的优点和成绩。如果你不说清楚你能干什么，那又有谁会知道你是一个有用的人才呢？所以，在简历上，你不仅要例举你所干过的工作，更应该强调你能干某项工作的技能以及你所取得的成就和证书。
●回答面试官提问一定要贴近职位要求。在面试过程中，时刻要提醒自己，所应聘的职位特点是什么，根据岗位的个性化要求，尽量突出自己的专长。假如人家招聘的是“Cisco销售人员”，如果你对着招聘官说一大堆“UNIX”的话，对方一定不感兴趣。但如果事先能梳理一下自己对Cisco产品和服务的了解程度，并做好相应准备，应聘成功的几率兴许会高一些。(编辑：自华)
一份合格的个人简历，应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要，不能拖泥带水，也不能过于简单。
首先，在个人简历上应该消灭错别字。要是用人单位发现你的简历上有错别字，你就会立刻被淘汰，没有任何机会。简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误。
一般情况下，一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦。起草简历时，初稿可以长一点，把所有的有关内容都写上，然后进行删改，仔细推敲每一个词、每一块内容，把一些有用的内容留下来，用最简洁的语言表达出来。
写简历时要采取扬长避短的原则。个人简历里面的内容，应实事求是，决不能虚构。但这并不是说，在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格，所以，与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。例如贴照片，应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排。有的工作，如公关、秘书，比较注重相貌，一般来说应当贴上照片；有的工作，如科研、设计等不太注重相貌，一般可以不贴照片；但是，如果你确实有漂亮的五官、探洒的风度，最好不要被埋没，应该在个人简历上贴上自己的近照。
轻工技术与工程专业实习简历
基本信息
姓名：韩小姐
性别：女
出生年份：1991
邮箱：——
QQ:——
民族：汉族
现居地：成都
教育经历
2010.09 — 2013.07四川大学
所学专业：轻工技术与工程
获得学历：本科
工作/社会实践经历
2013.08 —现在成都XX公司QA经理
工作内容：
完善公司质量体系并确保高效运行，关注竞争对手品质水准及行业发展趋势，了解客户需求，制定公司品质政策，确保产品品质及服务的绝对优势。
又如：“Cisco销售代表”、“IBM销售代表”，要求具有两年以上IT行业销售经验，并熟悉所在城市相关用户、IT代理渠道等，工作职责是负责向商业市场和小型客户推广CISCO（思科）或IBM公司的解决方案和产品。这也是某IT代理销售公司根据自己的业务重点而“创造”出来的销售类细分职位。
在目前的各类招聘广告上，以销售为主要职责的岗位可能不下上百种，销售经理、客户满意代表、市场专员、客户经理、销售客户服务人员、销售顾问，等等，其核心都是进行产品或服务的市场销售和推广，而具体的工作职责则可能因为公司的业务要求有所侧重。有些偏重市场开拓，有些偏重客户服务，有些侧重市场调研，等等。因为业务重点不同、岗位设置以及市场需求不同等造成的职位细分，使得销售类职位告别了清一色的单调而变得丰富多彩。
所属行业：贸易/进出口
质量管理质量经理助理
1、监控产品工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性；
2、根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量；
3、根据客户要求的产品质量检验标准制定相关产品检验流程及方法；
4、主持来料检验及出货评审工作，遇到问题向品质主管报告；
轻化工程专业个人简历范文_模板
轻化工程专业个人简历范文
简历的制作最重要的是要花心思，所以下面fwsir小编提供两份花足心思的简历模板给大家参考，快来看看吧。
轻化工程专业个人简历范文
基本信息
姓名：赵先生
出生年月：1988年6月
居住地：北京
电 话：********
E-mail:********
求职意向
到岗时间：一周之内
这样的情况不仅出现在销售类职位，技术类职位同样也存在。单一个软件工程师，根据所使用的编程语言不同、操作系统不同，就有“基于Unix平台的软件开发工程师”、“Asp.net软件工程师”、“COBOL软件工程师”、“ARM系统软件工程师”、“嵌入式系统软件工程师”等等之分；服装设计师又可以分为女装设计、童装设计、女装配饰设计、男式西服设计，等等；总而言之，招聘职位正在进行“超级细分”。
三、工作经历填写时尽量填入与应征公司相关的经历，避免将工作时间短暂的经历填入，以免让雇主感觉你的稳定性不高。
四、应征事项
1.应征项目（包括部门及职称）:在履历表上应注明应征工作项目，一方面便于企业甄选作业，一方面也是对自己志向的肯定。
2.希望待遇:可以用月薪或年薪的方式计算：对自己的能力有信心，不妨写下希望待遇数字，一般则以保守为宜，填写「依公司规定」或者企业与个人可接受的弹性额度，如：二万五千到三万元。相信每一位应征者或被挖角的人都会有一个疑问→「我到底值多少钱?」在就业市场上，因工作性质的不同及从事行业的不同而有差别；就个人而言，即使工作性质相同，也会因个人的经历不同而有差异。当我们要为自己?定价?时，不妨先衡量自己的程度且多询问同行，就可以大约有个底。我们必须仔细思考，真正衡量财富的标准也可以不是金钱，而是充实每一阶段的学习，累积更多精神与物质上的财富，但千万记住行情是自己定的，所以必须考虑清楚！
求职意向
意向职位：质量/安全管理类
期望薪资：3500
工作地点：成都
语言能力
英语
读写：★★★★☆（熟练）
听说：★★★☆☆（良好）
自我评价
1,诚信敬业，信守承诺。
2,嗜读善思，勇于创新。
3,成熟稳重，专注结果。
兴趣爱好
爱好看书、写生、听音乐、跳舞
写简历之前，你得先站在用人单位的角度想一想：每个月支付工资招聘员工，目的是什么？搞清楚这个问题以后，写简历才能做到有的放矢。
2013.02 — 2013.06四川XX公司实习质量管理
工作内容：
完善品质系统并监核其在过程中的有效性，适宜性及符合性，带领下属执行公司品质政策不断满足及超越客户的品质需求，在整个过程秉承持续改善的理念不断创新以节约成本，缩短交期，提升品质，给客户提供更弹性化，更具竞争能力的服务
相关技能
PS★★★☆☆（良好）CAD★★★★☆（熟练）office★★★★☆（熟练）
作者:来源:人才市场报
履历表可说是每一位新鲜人求职的第一步，亦是求职者与企业的第一次接触；好的履历表是鲜明有利的宣传品，能够令人留下深刻的印象；要靠履历表当敲门砖就必需懂得推销战术，把自己的长处和能力，用巧妙的方法包装起来，使它不仅是一些文字的堆砌、累积表现个人资料的表格文件而已，更是自我推销的绝佳工具。
职位的细分随之带来的便是对应聘者要求的细化。比如，同样是招募机械设计人员，因为所在行业不同、产品不同、材料不同对应聘者提出了细致的要求。模具行业的机械设计师也许无法胜任半导体行业的机械设计师，汽车冲压模具设计人员也许无法胜任重型精密机械的模具设计工作；再比如，同样是物流人员，快速消费品行业更强调成本控制，而奢侈品等行业的物流则更强调安全、无损。不同行业的物流管理需要不同的技术和管理方式，对物流人才的需求也相应细分。
职位细分是为满足个性化的需求
根据上海市劳动部门的统计，今年来上海平均每年诞生四五十个新职业，其中有不少新职业是伴随着市场需求从旧职业中催生出来的，然后随着市场需求量的增大逐渐演变为成熟的新职业。上海专业人员招聘网有关负责人士表示，职位的细分是人才市场逐渐走向成熟的一种表现，是企业为满足个性化的需求对岗位赋予新的特定的职责和要求。