园林绿化公司岗位职责74255
园林绿化工作职责范文(3篇)
园林绿化工作职责范文1、负责集团下属项目园区绿化工程的技术管理及管护工作;2、制定园区内绿化植物的种植和保养计划，保质保量完成各项绿化任务;3、负责公司项目园林绿化、景观工程技术与管理，制定园林绿化、景观规划方案、设计方案;4、制定园林绿化规则及维护工作的技术规范要求;5、巡查所属区域内绿化植物的生长情况，及时组织修剪、施肥、防寒、淋水、杀虫、消毒等工作;6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新栽数目的防风等防护措施;7、检查带领种植员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率;8、指导下属日常工作，提高管理团队凝聚力，发挥和调动全体员工的工作热情和工作积极性;9、负责园林工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题，对管辖区绿化植被的养护提出合理化建议。
园林绿化工作职责范文（2）一、规划与设计1. 综合调查与分析：负责对绿化区域进行综合调查，包括地形、气候、土壤等方面的分析，为后续的设计提供基础数据。
2. 绿化规划：根据综合调查结果，制定绿化规划，明确绿化目标和方向，并提出相应的绿化设计方案。
3. 设计方案制定：依据绿化规划，编制具体的设计方案，包括植物选择、布局设计、景观元素设置等内容。
4. 监督与指导：对绿化项目的设计方案进行监督与指导，确保设计方案的可行性和实施效果。
二、绿化施工1. 施工组织与管理：制定绿化施工的组织与管理规划，包括施工队伍的组建、施工进度的控制等。
2. 建设设施准备：负责购买所需的绿化建设设施和材料，确保施工所需的资源供应。
3. 承包商管理：对绿化施工的承包商进行管理，包括签订施工合同、监督施工进度、质量控制等。
4. 施工现场安全：负责制定施工现场的安全管理措施，确保施工过程中的人员和设备安全。
5. 质量控制与验收：对绿化施工过程进行质量控制，确保绿化工程的整体质量，并进行最终的验收工作。
三、苗木养护与植物保养1. 苗木选购与引进：负责根据设计方案的要求，选购适合的苗木，并协调苗木的引进工作。
园林绿化部岗位职责（2篇）
园林绿化部岗位职责园林绿化部的岗位职责主要包括以下几个方面：1.规划设计：负责城市园林、绿化、公园等项目的规划和设计工作，制定相应的规划方案，并参与项目的实施和监督。
2.项目管理：负责园林绿化项目的管理、组织和协调工作，包括项目的进度控制、资源调配、施工管理等，确保项目能够按时、按质、按量完成。
3.植物养护：负责植物的种植、养护工作，包括植物的选种、育苗、栽植、修剪、病虫害防治等，确保植物的健康生长和景观效果。
4.绿化管护：负责城市绿地和公园的日常管理和保养工作，包括绿地的清洁、绿化植物的养护、景观设施的维护等，确保绿地环境的卫生、整洁和安全。
5.环境保护：负责城市环境的生态保护工作，包括水体和土壤的污染防治、生态系统的修复和保护、环境监测和评估等，确保城市环境的可持续发展。
6.宣传推广：负责园林绿化工作的宣传推广，包括组织举办绿化科普活动、制作宣传资料、与媒体合作等，提高公众对园林绿化的认识和参与度。
7.政策研究：负责园林绿化政策研究和制定工作，了解和掌握相关政策法规，提出政策建议，并协助制定相应的管理办法和技术标准。
8.市场开拓：负责园林绿化产品的销售和市场开拓工作，与供应商、施工方等进行业务洽谈和合作，开拓新客户和市场，推动园林绿化事业的发展。
园林绿化部岗位职责（二）部门：园林绿化部岗位：园林绿化师职责概述：园林绿化师负责规划、设计和管理园林绿化项目，确保项目的顺利进行并达到预期效果。
职责细分：1. 规划和设计- 负责研究并评估园林绿化项目的可行性，确定项目的目标和要求。
- 进行现场勘查，收集并分析关于土壤、植物、气候等方面的数据。
- 根据项目的需求和环境条件，绘制园林绿化设计图纸和草图。
- 预测和预测植物的生长和发展，以确保设计的可持续性和美观性。
- 研究和应用最新的园林绿化技术和发展趋势，提供创新的设计方案。
2. 项目管理- 确定项目的时间表和里程碑，并监督项目的实施进度。
- 协调各个相关部门和团队，确保项目的资源和人力配备。
2024年物业园林绿化岗位职责（三篇）
2024年物业园林绿化岗位职责一、协助做好区域各项目绿化养护人员的招聘技术审核。
绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责区域各项目绿化部门业务指导、绿化养护计划制定及监督执行。
四、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
五、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
六、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
2024年物业园林绿化岗位职责（二）一、岗位概述物业园林绿化岗位是指通过对特定地区的绿化、景观、园艺等进行管理和维护，提高居民生活环境和生活质量的工作岗位。
该岗位的主要职责是负责规划、设计、建设和管理物业园林绿化项目，提供优质的环境美化服务。
二、岗位职责1. 制定物业园林绿化规划根据物业的特点和需求，制定物业园林绿化规划，包括绿化区域划分、植物种植方案、景观设施选址等。
确保绿化项目能够与建筑环境相融合并提升整体美观。
2. 进行绿化项目设计负责进行绿化项目的设计工作，包括绿化植物的选择、园林设施的配置、景观效果的规划等。
同时考虑到地形、气候和土壤条件等因素，制定合理的设计方案。
3. 组织绿化施工和管理负责组织绿化项目的施工工作，包括人员调配、施工进度协调等。
同时负责绿化设施的管理工作，监督绿化项目的养护和维修，确保绿化效果长期保持。
4. 监督物业园林绿化的维护工作负责监督物业园林绿化的维护工作，包括植物的修剪、施肥、浇水，园林设施的维修和保养等。
及时发现并解决绿化环境存在的问题，确保园林绿化的品质和整洁。
5. 指导居民参与园林绿化负责指导居民参与物业园林绿化工作，包括组织居民参与绿化活动、提供相关培训和指导等。
通过提高居民的绿化意识和动手能力，共同维护好物业园林环境。
园林绿化工作职责（5篇）
园林绿化工作职责1、负责集团下属项目园区绿化工程的技术管理及管护工作;2、制定园区内绿化植物的种植和保养计划，保质保量完成各项绿化任务;3、负责公司项目园林绿化、景观工程技术与管理，制定园林绿化、景观规划方案、设计方案;4、制定园林绿化规则及维护工作的技术规范要求;5、巡查所属区域内绿化植物的生长情况，及时组织修剪、施肥、防寒、淋水、杀虫、消毒等工作;6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新栽数目的防风等防护措施;7、检查带领种植员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率;8、指导下属日常工作，提高管理团队凝聚力，发挥和调动全体员工的工作热情和工作积极性;9、负责园林工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题，对管辖区绿化植被的养护提出合理化建议。
园林绿化工作职责（2）包括：1. 设计和规划园林绿化方案：根据场地条件、需求和预算等要求，设计和规划园林绿化方案，包括植物种类的选择、景观布局、水景设计、道路和步道设置等。
2. 植物种植和养护：负责选购、繁殖、种植和养护植物，确保植物的健康生长和美观效果。
这包括选择合适的土壤和肥料、定期浇水、修剪和修整植物、除草和施药等。
3. 绿地绿化管理：负责绿地绿化管理工作，包括定期修剪草坪、清除垃圾、修整树木和灌木、管理花卉和花坛等，以保持绿地的整洁和美观。
4. 水景管理：负责水景的运营和维护，包括喷泉、人工湖、溪流等，保持水质清洁，维修水泵和灯具，管理水生植物等。
5. 技术支持和咨询：提供有关园林绿化技术、植物种植和养护的咨询和建议，解决园林绿化中的技术问题，以保证绿化工作的顺利进行。
6. 绿化项目管理：负责绿化项目的管理，包括项目前期调研、预算和方案编制、物资采购、施工监督等工作，确保项目按时、按质量完成。
7. 环境保护和生态建设：负责开展环境保护和生态建设工作，包括推行可持续发展的园林绿化理念，进行节能减排、生态修复、生物多样性保护等工作。
2023年园林绿化养护岗位职责
2023年园林绿化养护岗位职责园林绿化养护岗位是指负责园林绿化项目的养护工作的职位，包括园林植物、草坪、花坛等的保养、修剪、施肥、病虫害防治等工作。
2023年园林绿化养护岗位职责主要包括以下方面：一、园林绿化区域的保洁工作1. 道路清扫：负责清理园林绿化区域内的道路垃圾、落叶等杂物，保持道路整洁干净。
2. 草坪修整：对园林绿化区域内的草坪进行修剪、修整，保持其整齐美观。
3. 环境清理：负责清理园林绿化区域的垃圾箱、休憩设施等，保持环境整洁有序。
4. 水池清理：负责清理园林绿化区域内的水池、喷泉等水体，保持水质清澈，设施正常运行。
5. 设施维护：负责园林绿化区域内的休憩设施、照明设备等的维护和保养，确保设施正常使用。
6. 绿化植物保洁：对园林绿化区域内的植物进行除草、病虫害防治等工作，保持植物健康生长。
二、园林绿化植物养护工作1. 植物种植：根据园林绿化设计方案，负责植物的选种、栽培、定植等工作，确保植物的生长状况良好。
2. 植物浇水：根据植物的需水情况，负责合理浇水，保持植物土壤湿润。
3. 植物修剪：对园林绿化区域内的灌木、树木进行修剪、整形，保持植物的形态美观。
4. 植物施肥：根据植物的需求，负责施肥工作，补充植物所需营养物质，促进植物生长。
5. 病虫害防治：对园林绿化区域内的植物进行病虫害的防治工作，保护植物免受病虫害侵害。
三、园林绿化景观维护工作1. 园林景观修复：对园林绿化区域内的景观进行修复、整治，保持景观的完整性和美观性。
2. 花坛管理：负责花坛的种植、养护和更新工作，保证花坛的花草常年美丽绽放。
3. 绿化区域病害防治：负责绿化区域内的病虫害防治工作，保护园林绿化区域的植物健康。
4. 园林景观设计：参与园林景观设计方案，提供专业意见和建议，确保景观效果符合要求。
四、园林绿化设备操作维护1. 园林设备操作：负责园林绿化设备如割草机、修枝机的操作，保证设备正常运转。
2. 园林设备维护：负责园林绿化设备的日常维护和保养，及时发现设备故障并进行修复。
园林绿化员岗位职责
园林绿化员岗位职责园林绿化员岗位职责11、严格遵守公司制定的各项规章制度，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责园林预算、签证、进度、决算工作。
3、负责编制施工图预算，列出工料机消耗指标，严格控制成本。
负责编制工程量报表，为回收工程款提供可靠依据。
4、负责办理竣工结算，协调好与业主、审计等单位的良好关系。
5、负责工程量盘点工作，查漏补缺，减少损失。
6、负责审核材购、劳务等的`价格。
7、负责劳务工程量的审核，为结算提供可靠的依据，严谨超付工程款。
8、工程竣工后30内，完成结算，经公司核定后经工程结算报业主审批。
9、协助项目经理完成招投标工作，认真做好各项报价。
园林绿化员岗位职责2岗位职责：1.负责各类工程资料、信息的收集、汇总2.负责外来文件的接收、整理归档及内部信息流通3.负责发文相关工作4.负责信息化系统项目信息的维护工作5.负责督促项目其他岗位做好项目工程资料的收集、归档工作、负责项目资料及信息等档案的.电子化存档工作任职要求：1、有市政、园林绿化等相关专业学历。
2、有一年以上完整项目实施经验。
熟悉工程项目实施技术资料的内容，完成工程开竣工验收程序，工程资料的收集整理和规范装订归档的能力；待遇：1、公司缴纳社保；2、年薪5-12万元；要求：1、熟练编制园林绿化、古建等施工过程资料及竣工资料汇总归档工作。
2、园林绿化或土建相关专业大专以上学历，有3年以上相关工作经验，能熟练使用CAD、WORD、EXCEL等工程及办公软件；有大型景观综合工程或湿地公园施工经验者优先。
3、工作地点位于陕西省境内项目部或总公司。
园林绿化员岗位职责3岗位职责1、投标文件的编制工作，重点商务标的'编制工作；2、项目结算书的编制工作；3、参与项目结算审计；4、工地产值统计；5、现场签证变更审核；6、投标前成本核算；任职要求：1、本岗位要求能经常出差或驻外地项目，不能接受不予考虑；2、年龄25—35岁，身体健康；3、工程造价等相关专业，有职业资格证书者优先；4、三年及以上园林景观工程造价、成本核算工作经验，熟练运用广联达、cad及office办公软件；5、表达能力强，思维清晰，擅与人沟通，具备良好的职业道德，具有良好的团队协作精神。
2024年园林绿化岗位职责
2024年园林绿化岗位职责园林绿化岗位职责1负责现场的绿化工程施工组织安排和施工管理工作;负责绿化景观工程施工的质量、进度、成本、安全文明施工的监督控制与管理，负责绿化工程材料、苗木进场的检验。
工程量审核等工作;负责园林维护管理、技术指导、监督检查，主持制订园林绿化施工月计划、园林养护月工作计划;参与园林工程验收工作，协助竣工的决算工作和相关文件资料的`处理归档工作;制订和完善公司园林绿化管理方面的相关制度，流程;负责巡视检查园区植物生长状况，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议;在总工的领导下，负责苗木基地的及、经营管理工作。
园林绿化岗位职责21、负责项目的日常管理工作及项目人员的管理、指导、培训及评估，对项目施工、经营管理工作全面负责；2、负责协调、组织解决项目临时突发事件；3、负责维护客户关系，与客户保持密切沟通；4、负责组织各种资源确保项目按节点完成，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制；园林绿化岗位职责3日常管理:负责工程项目各项制度建立健全及落实;负责制定工程项目质量管理目标,建立质量管理体系,编制项目施工质量管理等各项规章制度;负责监督执行工程项目质量管理目标责任的实施,确保工程质量按目标实现;负责组织并协调与工程项目建设有关的行业主管部门进行沟通,建立良好的合作关系项目施工管理:负责项目施工质量、技术、进度、安全等全方面管理负责审定设计院、监理公司提交的设计、图纸、方案等工程技术资料,提出修改意见;负责工程项目施工技术核定工作,签发相关文件;负责工程项目施工组织设计和施工方案的审定,提出合理施工要求;负责图纸会审、环境评测等施工质量管理方面的'各项手续的办理;负责控制工程项目的施工质量、进程、安全管理,质量管理目标控制,监督检查、验收分部分项工程验收;掌握工程质量动态,解决施工中存在的质量问题;负责控制工程项目的质量专项方案的审核批准工作,提出审核意见;负责项目主要材料进场的质量控制园林绿化岗位职责4项目经理（园林绿化）安徽朗汀园林绿化工程服务有限公司安徽朗汀园林绿化工程服务有限公司，朗汀园林，朗汀岗位职责：1、对施工班组进行业务指导，并进行施工过程中的监督、检查；2、对施工日记的完整记录、检查，并对工作过程中问题预估、汇报、处理；3、进行各阶段的价值分析及费用指标分解工作，并监督、检查费用控制计划的实施；4、对施工图会审、技术交底，负责解决工程项目施工中的各种技术问题；5、项目合同签订后负责人、材、机的.计划和组织，向上级提交完整的项目计划书，制定具体实施项目的施工组织设计；6、组织落实项目的前期准备、施工、验收、结算等过程管理；7、文明施工、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算等统筹管理；8、贯彻落实实施设计文件、政策法规、规范、标准，组织工程的报验，提出项目进展情况报告；9、进行工程竣工验收、分项验收、单项验收流程并落实，资料清晰、准确；10、负责工程项目的回款工作。
园林绿化公司岗位职责
园林绿化公司岗位职责园林绿化公司是负责城市绿化、园林景观设计和施工的专业机构。
在这个公司中，有各种各样的岗位和职责，每一个岗位都扮演着不可或者缺的角色，共同努力为城市创造漂亮的绿色环境。
以下是一些常见的园林绿化公司岗位职责。
1. 景观设计师景观设计师是园林绿化公司中非常重要的一环。
他们负责根据客户的需求和场地条件，设计出具有美感和功能性的园林景观。
他们需要具备创意和艺术的眼光，能够将自然元素和人工结构融合在一起，创造出令人惊叹的景观。
此外，景观设计师还需要了解植物的生长习性和园林施工的技术细节，以确保设计方案的可行性和可持续性。
2. 园艺师园艺师是园林绿化公司中负责植物养护和园艺管理的专业人员。
他们熟悉各种植物的生长环境和需求，能够根据植物的特点提供相应的养护措施。
园艺师需要定期修剪和修整植物，确保植物的健康和美观。
此外，他们还需要了解植物病虫害的防治方法，以保证植物的生长状况。
3. 施工队长施工队长是园林绿化公司中负责园林施工的重要角色。
他们需要组织和指导施工团队，确保施工进度和质量。
施工队长需要了解各种施工技术和工具的使用方法，能够根据设计方案进行现场施工。
他们需要与设计师和客户保持良好的沟通，确保施工过程中的问题得到及时解决。
4. 园林工人园林工人是园林绿化公司中最基础的一环。
他们负责进行园林的日常养护和维护工作。
园林工人需要熟悉各种园艺工具的使用方法，能够进行植物的修剪、浇水和施肥等工作。
他们还需要定期清理园区内的垃圾和杂草，确保园区的整洁和美观。
5. 项目经理项目经理是园林绿化公司中负责项目管理的重要角色。
他们需要协调各个部门之间的工作，确保项目的顺利进行。
项目经理需要制定项目计划和时间表，分配任务和资源，监督项目发展，并及时解决问题。
他们需要与客户保持良好的沟通，确保客户的需求得到满足。
6. 销售代表销售代表是园林绿化公司中负责销售和市场推广的人员。
他们需要与潜在客户进行沟通，了解客户的需求，并向客户介绍公司的产品和服务。
园林绿化工作职责（4篇）
园林绿化工作职责园林绿化工作的职责主要包括以下几个方面：1. 设计与规划：负责制定园林绿化项目的设计与规划计划，包括植物的选择、布局设计、景观建筑等。
2. 施工与管理：负责组织和协调园林绿化项目的施工工作，包括地面平整、绿化植物的种植、道路铺设等，并对施工进行管理和监督。
3. 植物养护：负责园林绿化植物的日常养护工作，包括灌溉、修剪、施肥、病虫害防治等，保证植物的生长健康。
4. 绿化保护：负责对已建成的园林景观进行保护，防止破坏或过度开发，保持景观的美观和环境的生态平衡。
5. 环境改善：通过园林绿化工作，改善城市环境，提高空气质量，降低温度，增加居民的生活质量。
6. 宣传教育：开展有关园林绿化的宣传教育活动，提高公众对园林绿化的认识和意识，引导公众参与园林绿化的建设和保护。
总的来说，园林绿化工作的职责是通过设计、施工、管理和保护，改善城市环境，营造美丽的园林景观，提升居民的生活质量。
园林绿化工作职责（二）园林绿化工作是指对城市、乡村等地方进行绿化设计、种植植物、绿化养护等工作。
以下是一个关于园林绿化工作职责范本的大致提纲，共分为六个部分：一、绿化设计1. 调研与勘察：对待绿化区域进行全面的调研和勘察，了解地形、土壤、植被等情况，为后续设计提供准确的基础数据。
2. 规划：根据绿化区域的特点和需求，制定合理的规划方案，包括景观布局、植物选择、道路设计等内容。
3. 设计：根据规划方案，进行详细的设计工作，包括制定草图、绘制施工图等。
二、植物选择与配置1. 植物调查：对适应于绿化区域的植物进行系统性调查和研究，了解其生长特点、适应性等。
2. 植物选择：根据绿化区域的气候条件、土壤质量、景观要求等要素，选择适宜的植物品种。
3. 植物配置：根据设计方案和植物特点，确定植物的种植位置和数量，保证整体效果的统一和协调。
三、施工与管理1. 种植工作：根据设计方案和植物配置方案，组织进行植物的种植工作，包括挖坑、移植、浇水、包土等。
园林绿化工作职责(3篇)
园林绿化工作职责园林绿化工作的职责包括：1. 设计与规划：负责制定园林绿化的设计和规划方案，根据预算、区域特点和客户需求进行方案的编制。
2. 植物选择与配置：负责选择适合当地气候和土壤条件的植物品种，并进行合理的配置，以达到美化环境、改善空气质量等目的。
3. 绿地建设与维护：负责绿地的建设工作，包括地面平整、草坪铺设、树木种植等，同时还需负责绿地的养护与维护，如修剪、浇水、施肥、除虫等。
4. 灌溉与排水：负责设计合理的灌溉系统，确保植物的水分供应，同时安排排水系统，避免积水情况的发生。
5. 病虫害防治：负责对园林绿化中出现的病虫害进行监测、预防和处理，采取相应措施保证植物的生长健康。
6. 施工管理：负责组织施工队伍进行园林绿化工程的实施，监督施工进度和质量。
7. 绿化景观维护：负责绿化景观的维护，包括清洁、修剪、更换植物等，保持景观的美观和整洁。
8. 绿色环保推广：负责宣传和推广绿色环保理念，促进社会公众对园林绿化的认知和参与。
9. 监督与评估：负责对园林绿化工作进行监督与评估，及时发现问题并提出改进措施，提高工作质量和效果。
10. 团队协作：与相关部门、供应商以及其他职责相关的工作人员进行有效的沟通和协作，保证工作的顺利进行。
园林绿化工作职责（2）1、负责集团下属项目园区绿化工程的技术管理及管护工作;2、制定园区内绿化植物的种植和保养计划，保质保量完成各项绿化任务;3、负责公司项目园林绿化、景观工程技术与管理，制定园林绿化、景观规划方案、设计方案;4、制定园林绿化规则及维护工作的技术规范要求;5、巡查所属区域内绿化植物的生长情况，及时组织修剪、施肥、防寒、淋水、杀虫、消毒等工作;6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新栽数目的防风等防护措施;7、检查带领种植员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率;8、指导下属日常工作，提高管理团队凝聚力，发挥和调动全体员工的工作热情和工作积极性;9、负责园林工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题，对管辖区绿化植被的养护提出合理化建议。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责一、部门总体职责园林绿化部是负责城市绿化建设和管理的专业机构，其职责涉及各个方面，包括规划、设计、施工、养护等。
该部门将根据城市发展和环境需求，制定合理的绿化计划，确保城市的生态平衡和环境美观。
二、园林规划师园林规划师负责制定城市园林绿化规划，根据城市发展的需要和居民的需求，进行空间分析和环境评估，确定合适的绿化方案，包括景观造型、植物配置和空间布局等。
同时，他们还要与其他相关部门协调工作，确保绿化工程的顺利进行。
三、景观设计师景观设计师负责将规划师提出的绿化方案进行细化和具体设计。
他们要考虑景观的美观性、功能性和可持续性，选择合适的植物、花卉以及景观构件，并将其融入到城市环境中，以创造出独特而令人愉悦的景观。
四、施工队伍施工队伍是园林绿化部的重要组成部分，其主要职责是根据设计师的方案进行实际的绿化施工工作。
他们需要具备相关的专业技能，包括土木工程、园艺知识和植物栽培等，以保证工程质量和进度。
五、养护人员养护人员负责对已建成的城市绿化景观进行养护和维护工作，保持植物的健康和景观的美观。
他们需要进行定期的修剪、浇水、施肥和除草等工作，以确保植物的生长和发展，并防止病虫害的发生。
六、环境监测员环境监测员的主要职责是对城市绿化环境进行监测和评估，包括空气质量、土壤条件和水质状况等方面。
他们需要采集样本并进行实验室分析，以确保城市的生态环境得到保护和改善。
七、宣传推广员宣传推广员负责将园林绿化的理念和成果向公众宣传和推广。
他们需要利用各种媒体和渠道传播绿化知识，组织绿化主题活动，以提高公众对环境保护和绿色生活的认识和意识。
八、协调管理人员协调管理人员负责园林绿化部内部的协调和管理工作。
他们需要与其他部门进行沟通和协调，安排人员和资源，确保项目的进展和顺利实施。
综上所述，园林绿化部各岗位职责各不相同，但协同合作，共同致力于城市绿化建设和管理。
每个岗位的工作都至关重要，只有相互配合，才能营造出美丽宜人的城市环境。
园林绿化养护岗位职责模版（四篇）
园林绿化养护岗位职责模版岗位职责模版：园林绿化养护岗位一、岗位概述园林绿化养护岗位属于园林绿化管理部门，主要负责园林绿化区域的养护和管理工作。
主要工作内容包括植物养护、病虫害防治、草坪管理、绿化项目维护等。
二、岗位职责1. 负责园林绿化区域的植物养护工作，包括对花卉、灌木、乔木等植物的修剪、浇水、施肥等。
2. 负责病虫害的防治工作，定期巡查园林绿化区域，发现病虫害问题及时处理，采取相应的防治措施，确保植物的健康生长。
3. 负责园林绿化区域的草坪管理工作，包括修剪、修补、施肥等，确保草坪的整洁与美观。
4. 负责园林绿化项目的维护工作，包括对景观设施、照明系统、灌溉系统等的维护与保养，确保其正常运行。
5. 进行园林绿化区域的清洁工作，包括清除垃圾、清扫道路、清除落叶等，保持园林环境的整洁与美观。
6. 协助园林绿化设计师进行施工，包括栽植、铺设草坪等工作。
7. 参与园林绿化项目的规划和设计工作，提供相关建议和意见。
8. 进行园林绿化区域的巡查工作，及时发现问题，并进行处理。
9. 组织开展园林绿化宣传活动，提高园林绿化意识和保护环境的意识。
10. 做好园林绿化资料的整理和归档工作，为园林绿化工作提供参考依据。
11. 完成领导交办的其他工作。
三、岗位要求1. 具备园艺、园林、植物保护等相关专业知识，熟悉园林绿化养护技术和管理方法。
2. 具备较强的动手能力和工作抗压能力，能够在户外环境下进行工作。
3. 具备良好的职业素养和团队合作意识，能够与他人良好沟通和协作。
4. 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够认真负责地完成工作任务。
5. 具备较好的身体素质和抗风险能力，能够适应户外工作环境。
6. 具备园林绿化相关证书或国家职业资格证书者优先考虑。
7. 具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用常用办公软件。
四、岗位培训1. 入职培训：对新员工进行入职培训，包括岗位职责、工作流程、园林绿化技术等培训。
2. 在职培训：定期组织园林绿化知识的培训和技术交流，提高员工的专业素质。
园林绿化部岗位职责
园林绿化部岗位职责
园林绿化部的岗位职责主要包括以下几个方面：
1.规划设计：负责城市园林、绿化、公园等项目的规划和设计工作，制定相应的规划方案，并参与项目的实施和监督。
2.项目管理：负责园林绿化项目的管理、组织和协调工作，包括项目的进度控制、资源调配、施工管理等，确保项目能够按时、按质、按量完成。
3.植物养护：负责植物的种植、养护工作，包括植物的选种、育苗、栽植、修剪、病虫害防治等，确保植物的健康生长和景观效果。
4.绿化管护：负责城市绿地和公园的日常管理和保养工作，包括绿地的清洁、绿化植物的养护、景观设施的维护等，确保绿地环境的卫生、整洁和安全。
5.环境保护：负责城市环境的生态保护工作，包括水体和土壤的污染防治、生态系统的修复和保护、环境监测和评估等，确保城市环境的可持续发展。
6.宣传推广：负责园林绿化工作的宣传推广，包括组织举办绿化科普活动、制作宣传资料、与媒体合作等，提高公众对园林绿化的认识和参与度。
7.政策研究：负责园林绿化政策研究和制定工作，了解和掌握相关政策法规，提出政策建议，并协助制定相应的管理办法和技术标准。
8.市场开拓：负责园林绿化产品的销售和市场开拓工作，与供应商、施工方等进行业务洽谈和合作，开拓新客户和市场，推动园林绿化事业的发展。
园林绿化公司主要职责模版(3篇)
园林绿化公司主要职责模版1、负责校区绿化养护的现场管理工作。
2、负责管理部门成员的工作安排、监督和考核工作。
3、负责管理、监督和考核现场作业情况。
4、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度;5、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程;6、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中;7、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
园林绿化公司主要职责模版（2）1. 介绍园林绿化公司的主要职责：园林绿化公司是负责设计、建设和维护公共和私人园区以及景观的专业机构。
公司的主要职责是通过绿化和景观设计，营造美丽、宜居的生活环境，并提供相关的园艺、管理和保养服务。
以下是园林绿化公司的主要职责模版：2. 设计和规划园区和景观：园林绿化公司的首要职责是根据客户的需求、场地条件和环境要求，进行园区和景观的设计和规划。
这包括确定植物种类、布局设计、景观要素的选择以及配套设施的安排。
公司会根据场地的特点和客户的要求，提供创新、实用和美观的设计方案。
3. 进行园林绿化工程施工：园林绿化公司负责园区和景观建设的施工工作。
他们会组织施工队伍，进行土地准备、植树、铺草坪、建造小品等工作。
公司会按照设计方案中的要求，确保工程质量和进度的控制。
他们会选择合适的材料和工艺，确保施工效果的优良。
4. 提供园艺和植物养护服务：园林绿化公司负责园区植物的园艺和保养工作。
他们会根据不同植物的特性，制定养护计划，并实施相应的养护措施。
这包括修剪、浇水、施肥、除草、防虫等工作。
公司会定期巡视园区，确保植物的健康生长和景观的美观。
5. 进行景观照明和灯光设计：园林绿化公司还负责园区景观照明和灯光设计。
他们会根据园区的需求和特点，设计合适的照明方案。
照明设计不仅要考虑到功能性和安全性，还要兼顾美观性和节能性。
园林绿化公司主要职责（精选29篇）
园林绿化公司主要职责（精选29篇）园林绿化公司主要职责篇11、负责校区绿化养护的现场管理工作。
2、负责管理部门成员的工作安排、监督和考核工作。
3、负责管理、监督和考核现场作业情况。
4、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度;5、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程;6、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中;7、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
园林绿化公司主要职责篇21. 项目经理作为公司代表，对项目施工过程直至竣工以及竣工决算回款和养护过程中的所有工作向公司负最终责任。
2. 根据公司项目组织机构编制要求，确定项目组织机构和人员安排，落实各管理人员职责，组织项目部开展工作。
3. 参与建立项目的合同管理体系，严格履行合同管理任务，处理好与合作方的合同争议和纠纷。
4.负责处理施工中存在的问题。
5. 全面控制施工安全、质量、进度、成本，完成公司下达的建设任务。
6. 严格执行公司制定的动态成本管理制度，并负有领导和实施职责。
7. 执行公司发布的各项指令，接受公司各业务部门的指导、检查和监督。
8. 负责组织工程实施中政府有关部门、市政部门、公用事业部门、设计单位、施工单位和监理单位等各方面的综合协调工作。
9. 定期向公司领导和有关部门提交项目实施的情况报告。
10. 同时监管几个项目的项目经理除了承担项目经理职责以外，还须负责所有项目的技术管理、成本管理和各项检查和监督。
园林绿化公司主要职责篇31、有良好的创意水准，具有较强的方案及手绘表现力;2、将甲方需求转化为合理设计，完成方案设计，绘制方案设计图;3、参与完成项目所需的相关设计;4、具备较强的方案深化，细化，空间、尺度推敲能力;5、配合团队完成设计方案的细化及表现。
园林绿化公司主要职责篇41、实施项目施工综合管理，包括组织协调工作、质量、安全、进度、成本控制等;2、对施工更改及时联系，规范操作，严格按质量要求施工;3、确保施工安全，组织设计合理;4、确保工程进场苗木的合格率，严格按规范进行养护。
园林绿化哪些岗位职责（精选12篇）
园林绿化哪些岗位职责（精选12篇）园林绿化哪些篇11、负责农场内的花、草、树木种植、培土、施肥、浇水、修剪、病虫害防治，掌握农场绿化面积、种类、生长情况，熟悉园林小区、公用设施、设备及公共区域的分布情况;2、及时清除农场园林修剪的杂物、垃圾，发现花、草、树木的株数、病损、异常要及时汇报给上级;3、农场园林机具的清洗、保管和整理;园林绿化哪些岗位职责篇21、参加工程施工项目施工现场，勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务;2、听从领导安排进行施工作业3、严密组织施工，确保工程进行和质量，督促检查项目部施工现场各有关情况，对施工中有关问题实时处理，向上级申报并保证施工进度;园林绿化哪些岗位职责篇31.招投标阶段配合投标苗木询价2.配合项目经理完成项目绿化施工的整个过程3.配合决算部完成项目绿化决算、移交等工作园林绿化哪些岗位职责篇4负责现场的绿化工程施工组织安排和施工管理工作;负责绿化景观工程施工的质量、进度、成本、安全文明施工的监督控制与管理，负责绿化工程材料、苗木进场的检验。
工程量审核等工作;负责园林维护管理、技术指导、监督检查，主持制订园林绿化施工月计划、园林养护月;参与园林工程验收工作，协助竣工的决算工作和相关文件资料的处理归档工作;制订和完善公司园林绿化管理方面的相关制度，流程;负责巡视检查园区植物生长状况，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议;在总工的领导下，负责苗木基地的及、经营管理工作。
园林绿化哪些岗位职责篇51、负责项目投标报价，签约等跟踪工作;2、能够独立完成绿化施工等多个项目预结算工作;3、参与图纸会审以及施工方案编审;4、负责项目现场签证变更后的造价复审工作;5、能够参与施工管理工作，施工阶段按成本控制文件开展各项成本管理工作;6、能够对公司所有招投标工作进行组织，推进，标书编制等;园林绿化哪些岗位职责篇61、负责市场开发及客户维护工作;2、推进及组织协调市场的运营计，组织招投标，负责进行市场发展跟踪和策略调整;3、负责项目的评估;4、重点客户的回访、接待等工作园林绿化哪些岗位职责篇71、负责对绿化区域的种植土回填、标高核对，苗木种植、挖树穴、花坛、地被的放线工作，并要做好放线、复线的记录;2、做好苗木进场的验收、签证工作，负责对绿化队的工作安排;3、要做好种植土、肥料的调配工作，做好回填肥泥、种植土的厚度记录;4、负责对成本控制的计划实施;5、项目联系单统计及申报。
园林绿化公司主要职责范本（2篇）
园林绿化公司主要职责范本园林绿化公司是一家专门从事园林绿化项目的企业，其主要职责包括以下几个方面：1. 方案设计和规划：园林绿化公司在承接项目前需要进行详细的方案设计和规划。
这包括对地形、气候、土壤等环境因素进行评估和分析，制定出最佳的绿化方案。
公司需要根据客户需求和预算，为每个项目量身定制独特的设计方案，确保项目的美观、实用和可持续性。
2. 植物选择和配置：在园林绿化项目中，植物的选择和配置是至关重要的。
园林绿化公司需要根据项目的特点，选用适应当地气候和土壤条件的植物，并合理安排它们的位置。
公司需要考虑植物的生长习性、根系结构、生长速度等因素，确保植物能够良好生长，同时实现良好的景观效果。
3. 施工和管理：园林绿化公司在项目实施阶段需要负责施工和管理工作。
公司需要组织专业的施工团队，按照设计方案进行土地改造、绿化植物的种植、景观建筑的搭建等工作。
同时，公司还需要进行现场管理、时间进度控制、质量监督等工作，确保项目按计划高质量完成。
4. 养护和维护：园林绿化项目的养护和维护是项目成败的关键所在。
园林绿化公司需要提供定期的养护和维护服务，包括植物的修剪、浇水、施肥、病虫害的防治等工作。
公司需要制定养护计划，定期巡查、检修和维护项目，确保植物健康生长，景观保持良好的状态。
5. 生态环境保护：园林绿化公司在承接项目时还要考虑生态环境保护的因素。
公司需要遵循环保法律法规，选择适宜的绿化方式和材料，减少浪费和污染。
同时，公司还需要加强对生态系统的保护和修复，采取措施保护和增加生物多样性，提升生态环境质量，为社会创造优美、健康、可持续的生态环境。
6. 项目评估和改进：园林绿化公司需要对每个项目进行评估和改进。
公司需要进行项目验收和客户满意度调查，了解项目的优点和不足，并进行及时改进。
公司还需要对项目的养护效果进行评估，及时修复和改进，确保项目的长期稳定和效果持久。
以上是园林绿化公司的主要职责范本，这些职责体现了园林绿化公司在方案设计、植物选择配置、施工管理、养护维护、生态保护和项目评估等方面的核心职能。
园林物业绿化专员岗位职责
园林物业绿化专员岗位职责
1. 负责园林绿化项目的规划、设计和施工管理工作。
2. 组织开展植物栽种、修剪、浇水和施肥等园艺养护工作。
3. 负责绿化常规维护工作，如修剪树木、修整花草、清理垃圾等。
4. 维护园林绿化设施的完好，如喷灌系统、照明设施等。
5. 负责绿地草坪的修剪、施肥、打药等养护工作。
6. 协调外包公司进行植物保养和景观维护等合同管理工作。
7. 整理制定园林绿化工作计划和预算，保障工作的顺利进行。
8. 参与园林景观改造和提升工程的执行和管理工作。
9. 做好与业主的沟通和协调工作，解决绿化方面的问题和需求。
以上不复述，以免产生不必要的重复字词。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部岗位职责总则1、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及集团总部和公司的各项规章制度。
2、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题,确保施工项目的实现。
3、接受有关职能部门，上级单位等对工程项目的监督和检查，定期向公司总经理如实汇报工作.4、全面负责园林绿化施工及组织管理，并加强项目经济技术资料的管理，及时办理各种签证.5、负责制定园林绿化工程的各项施工技术措施及养护管理措施以及安全防范措施.6、对市场进行广泛深入的调研，及时掌握有价值的信息并对其进行可行性分析报告.7、以创优质工程为生命，以做好领到交给的任务为宗旨。
视公司为家,真正做到爱岗敬业、尽职尽责、吃苦耐劳。
8、按时完成总经理交给的各项任务。
一、园林绿化部总经理【管理层关系】直接上级:河北*＊＊*＊*＊＊*＊**＊*工程有限公司总经理直接下级:园林部项目经理、园林技术部主管、预算员和资料员【技能要求】1、基本素质:有一定的企业管理能力，能协调本部门与上级和相关部门的横向关系，充分发挥下属的积极性，具有参考、培训、激励下属的能力。
2、自然条件：身体健康，品貌端正.3、文化程度:大专以上文化程度，具有中级职称。
4、工作经验：具有至少三年以上园林绿化工作经验.5、特殊要求：懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的知识。
根据任务及市场需要制定经营方针和策略，选择适宜的开发项目，并对拟开发的项目调研、可行性分析决策、合同的拟定均能独立操作并较好完成。
有较强的应变能力并能熟练的应用计算机等相关软件.【岗位职责】1、在总经理的领导下，全面负责园林维护管理工作，保证绿化效果。
2、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责部门全年的收支预算工作，负责每年更新改造方案的拟定工作，督导下级做好对客服务工作。
3、负责制定园林部的各项管理制度、工作程序，对所督导下级的经营管理进行定期检查，及时发现问题并提出改进措施.4、对市场进行广泛深入的调研，积累有价值的经营信息，负责起草可行性分析报告，寻求合作投资开发机会。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司岗位职责目录办公室岗位职责 (3)董事长岗位职责 (3)行政总监岗位职责 (4)行政主管岗位职责 (5)文员岗位职责 (6)财务部岗位职责 (7)财务总监岗位职责 (7)会计岗位职责 (9)出纳岗位职责 (10)工程部岗位职责 (11)生产副总岗位职责 (11)经营部岗位职责 (12)经营总监岗位职责 (12)预算员岗位职责 (13)项目部岗位职责 (14)项目经理岗位职责 (14)技术负责人岗位职责 (15)项目工程师岗位职责 (16)安全员岗位职责 (17)施工员岗位职责 (18)质检员岗位职责 (19)材料（苗木采购）员岗位职责 (20)办公室岗位职责董事长岗位职责1.主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的贯彻落实；2.召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划有及日常经营工作中的重大事项；3.检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；4.提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；5.审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；6.定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；7.签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；8.签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；9.处理其他由董事会授权的重大事项。
行政总监岗位职责1.负责发挥参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。
2.负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。
对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。
3.根据董事长指示，编排工作活动日程，做好组织接待工作。
4.负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括（季、半年）年度工作计划和总结报告。
根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。
5.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作。
6.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。
7.组织本部门人员协助经营部做好投标商务部分工作。
8.严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理，本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作。
9.负责指导、管理、监督行政部人员的业务工作，改善工作质量和工作态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
10. 负责对公司印章、法人章、营业执照等重要公司证件原件的存放管理，监督其使用情况，并建立该项使用借用台账。
11.完成总经理临时交办的工作。
行政主管岗位职责1.负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；3.负责组织行政后勤工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；4.负责组织行政年、季度行政后勤工作计划；5.做好公司生活用房及财产管理工作。
建立固定资产帐册等用于行政后勤生活服务的财产帐册；按公司标准，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
6.负责做好公司用水、电的管理工作。
认真抓好水、电的用量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作；7.负责组织部门人员的培训教育工作；8.负责对公司所有员工出勤审核；9.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；10.组织人员协助经营部编制项目投标商务文件；10按时完成公司领导交办其他工作任务。
文员岗位职责1.负责做好计算机打字、复印、传真等日常行政工作。
2.负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
3.负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
4.负责公司电话总机的接线工作。
对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政主管或行政总监处理。
5.负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回工作。
6.负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
7.协助行政主管完成编制项目投标商务文件及封装投标文件。
7. 完成各项勤杂、采购工作。
8.负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
10负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。
11.完成上级领导交办的其他工作。
财务部岗位职责财务总监岗位职责1.贯彻执行股东会议决议。
在董事长的领导下，负责分管财务部的日常工作。
2.组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高企业效益。
3.组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。
4.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
5.参与制定公司年度总预算和季度预算调整、汇总,审核下级上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
6.负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
7.建立健全公司内部核算的组织、数据管理体系、核算和财务管理的规章制度，组织公司有关部门开展经济活动分析，努力降级成本、增收节支、提高效益。
8.负责主管业务的检查改进与研究发展，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向股东报告工作。
9.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
10.制定财务年（季）度工作目标和工作计划，经批准后执行。
11.主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
12.领导财务部门的培训和考核工作，提高财务部的业务素质。
13.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
14. 参加公司股东会，发表工作意见和行使表决权。
15. 定期向董事长汇报日常工作情况。
会计岗位职责1.熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。
遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
2.编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。
3.按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备；账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账（包括核对现金实有数）。
保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
合理控制财务成本，采取合法合理的方法避税。
4.严格票据管理，保管空白财务票据和一枚财务印鉴章。
票据领用要登记，收回要销号。
五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
5.及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
6.遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。
负责会计稽核，对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。
负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。
7.对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督和至执行。
8.完成上级领导交办的其他工作。
出纳岗位职责1.要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
2.要根据原始凭证，记好现金和银行帐。
书写整洁、数字准确、日清月结。
3.严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。
4.负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。
5.负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。
6.加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。
7.负责作好工资、奖金、福利费的造册发放工作。
8.负责每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。
9.及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。
10.根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。
11.严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作。
工程部岗位职责生产副总岗位职责1.负责配备协调公司项目部的人、财、物资源，组织建立、健全项目的工程质量、安全、防火保证体系，确定项目部管理人员的职责权限。
2．组织各项目部编制施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制订安全生产和保证质量措施，并组织各项目部实施。
3．对各项目范围内的各单位工程室外相关工程组织内、外发包，并对发包工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理、考核、验收。
4．组织并参加每月定期安全检查，并落实专人负责整改复查。
5．根据公司年(季)度施工生产计划，组织编制季(月)度施工计划，包括劳动力、材料、构件和机械设备和使用计划。
据此与有关单位签订供需包保和租赁合同，并督促项目部严格履行。
6．配合经营部总监工作，严肃财务制度，加强财务预算管理，推行多种形式的承包责任制，正确处理国家、企业、个人三者之间的利益关系。
7．负责公司、业主、监理及上级有关部门的业务联系，确保各工程的顺利进行。
8.定期组织各项目部人员进行公司制度学习及技术培训。
经营部岗位职责经营总监岗位职责1.组织编制公司经营管理、合约管理、投标管理制度。
2.负责公司建设项目投资估算的编制审核，审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划，严格控制投资并编制工程投资完成情况的图表，及时进行投资跟踪。
3.组织收集、整理投资控制资料，编制投资控制的监理日志。
4.配合生产副总的管理工作，负责经济评价、工程概、预、结(决)算、标底价、投标报价的编审及合同价款的调整和索赔费用的计算。
5.负责审查公司项目工程计量及造价管理工作，控制建设项目各阶段工程造价，审查工程进度款，提出合理化费用节省审核意见。
6.负责提出工程变更对投资的影响意见，对于有争议的计量计价问题提出处理意见，提出索赔处理意见。
7.负责审核承建商提交的竣工结算。
8.负责工程经济纠纷的鉴定，工程造价计价依据的编审，与工程造价业务有关的其他事项。
统一管理、安排预算人员及采购人员的日常工作并承担上级交办的其它工作。
预算员岗位职责1.工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。
2.编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。
3.参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。
4.及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费、机械费、苗木价格等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。