有关合同工协议书四篇
有关劳动用工协议书（四篇）
有关劳动用工协议书编号：甲方：乙方：签订日期____年____月____日北京市劳动局制甲方乙方姓名性别法定代表人文化程度出生日期____年____月____日居民身份证号码单位地址家庭住址邮政编码所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期____年____月____日。
其中试用期_____个月，本合同_____终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。
乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日支付乙方工资，工资不低于_____元;其中试用期内工资_____元。
乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。
因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。
第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。
第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。
第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。
用人协议合同范本(通用8篇)
用人协议合同范本(通用8篇)用人协议合同范本篇1用人单位(甲方)：职工(乙方)：甲方因生产(工作)需要，招用乙方为临时合同工，不在公司人事编制内。
并根据国家劳动政策、法律和公司有关规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守执行。
一、本合同期自年月日起至年月日止，共年(月)，其中试用期为个月，从年月日起至年月日止，合同期满即行终止。
二、乙方的公众(岗位)为，主要任务是：三、甲方负责对乙方进行政治思想、业务、技术、安全及劳动纪律等有关方面的教育，乙方必须经安全教育后方可上岗。
四、乙方要努力学习、积极工作、提高技术，认真遵守甲方的劳动制度和劳动纪律，完成劳动任务。
五、甲方要为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的生产(工作)环境和安全条件。
六、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应按月支付不低于当地最低工资标准的工资额，乙方工资待遇是：试用期间每月工资元，试用期满工资按公司有关规定执行每月元。
七、子房在甲方工作期间，由甲方负责乙方的日常管理，乙方要自觉服从管理。
八、乙方在下列情形之一的，甲方应浴衣终止或解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合用工条件的。
;2.在工作中玩忽职守、违章指挥或作业，造成较大安全、质量事故的;3.严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的;4.利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的;5.严重违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工的;6.其他严重违法、违纪的。
九、在下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：1.在试用期间的;2甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;4.乙方考入中等专业以上学校学习的;5.家庭发生重大变故，需要解除劳动合同的。
十、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的，按国家现行规定执行。
十一、有关劳动合同的终止、解除、变更，一招劳动法和集团公司有关规定办理。
十二、双方认为需要约定的其它事项：十三、本合同在履行中发生的劳动争议，经双方协商不能解决时，双方都有权向当地劳动争议仲裁机构申诉。
劳务聘用合同书(完整版)(4篇)
劳务聘用合同书(完整版)甲方：_____法定代表人：_____地址：_____乙方姓名：_____性别：_____身份证号码：_____户籍所在地：_____居住地：_____编码：_____联系电话：_____手机：_____根据《中华人民共和国民法典》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。
第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：_____元/月;支付时间每月_____日;2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。
第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本合同终止：本合同期限届满的;双方就结束本合同协商一致的;甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前_____月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。
第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
2024年用人劳动合同经典版（四篇）
2024年用人劳动合同经典版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
一、劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 若乙方实际到岗时间与约定时间不一致，则以实际到岗之日作为合同起始时间，建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点1. 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，经与乙方充分协商，有权调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。
2. 甲方对乙方工作岗位、工作地点、工作内容的调整，无需另行签订劳动合同，仅需在原合同上进行相应变更说明。
乙方应履行新任岗位的工作职责、工作内容及相关协议，待原合同期满后，再按照新任岗位、工作地点重新签订合同。
三、工作时间和休息休假1. 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度，乙方应严格遵守并按规定上下班。
2. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，均按甲方依法制定的相关规章制度执行。
3. 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应服从甲方安排；加班费用将在项目提成中支付。
乙方加班需经上级安排或按程序报批，否则不视为加班。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1. 甲乙双方在合同有效期内，可遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更合同部分条款。
2. 如订立合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化，导致本合同内容需变更的，可对本合同相关内容进行变更。
3. 如订立合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可变更合同内容或解除合同。
4. 经甲乙双方协商一致，可解除本合同。
5. 甲乙双方解除劳动合同，必须遵循国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度。
6. 本合同期满前，甲乙双方应就合同续订或终止事宜表明意见，并办理相关书面手续。
五、双方协商约定的其他内容乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方（包括无工作需要的甲方雇员）。
劳务聘用合同书(4篇)
劳务聘用合同书甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自 _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日止（实习期为天），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理，并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。
2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第三条工作条件和管理培训1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币；佣金提成按所主管项目月销售总额的1‰提取；甲方扣留乙方培训金为_____月佣金提成的20%，在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还；项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的15%。
2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。
3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。
4、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理。
5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
聘用劳动合同书（4篇）
聘用劳动合同书甲方：_____乙方：_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，聘用期为____年，为固定期限合同。
2、聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前____个月书面通知对方。
第二条乙方报酬乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算为：报酬=基本工资+红利。
基本工资每月____元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润_____%计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上____年的分红。
第三条乙方的权利与义务1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会工作;3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准;4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体，纳入公司管理体系中;6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工;7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行;8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动;9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇;10、主持和召集总经理工作会议;第四条乙方向公司做出以下并承担如下义务;1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权;3、严格履行董事会授予的职责和权利;4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取利益;6、遵守国家法律及法规，包括及本公司章程;7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括（但不限于）履行下列义务：（1）真诚地以对公司利益为出发点行事;（2）按赋予权利时原定目的行使权利;（3）亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶;（4）除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、参与或进行关联交易;（5）不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;（6）不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动第五条乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立存储;5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;6.不得从事其他违反法律规定的行为。
人员聘用合同模板(4篇)
人员聘用合同模板用人单位：劳动者：用人单位名称：单位类别：法定代表人：职务：单位所在地：劳动者姓名：年龄：出生日期：性别：民族：文化程度：何种技能：户籍所在地：联系方式：户籍类型：非农业户口：农业户口居民身份证号码：编码现住址：第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第二条本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的临时合同工。
本合同自____年____月____日至____年____月____日止。
本合同生效日期____年____月____日第三条工作任务和劳动条件乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事工作。
并按照甲方关于岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
甲方根据本单位需要，按照国家事业单位有关劳动保护的39;规定，为乙方提供必须的安全、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
乙方工作时间、方式、按照国家及甲方的规定执行。
第四条劳动报酬及社会保障按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元月。
甲方还需按时为乙方缴交养老保险金以及其他与从事工种有关的社会保险金。
个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴，统一办理有关手续。
甲方根据乙方的工作表现进行年度考核，经考核优秀的年终奖励2个月工资;考核称职以上的可以奖励1个月工资;考核不称职的按有关规定解除劳动合同。
第五条劳动纪律乙方严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律。
认真履行义务。
如有违纪以及违反甲方的规章制度的，由甲方给予批评、教育。
情节严重的，甲方可按劳动法有关规定解除合同。
甲方必须遵守有关劳动保护及安全生产的法律、法规并负责对乙方进行思想、纪律、安全生产教育，切实维护乙方的合法权益。
第六条劳动合同终止、解除的条件劳动合同应当依照《民法典》、《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定执行。
2024年银行劳动合同参考样本（4篇）
2024年银行劳动合同参考样本甲方(雇主)：_____乙方(雇员)：_____甲乙双方遵循国家和____市的有关法规、规定，秉持自愿、平等、协商一致的原则，订立本合同。
第一条合同有效期1. 本合同自____年____月____日至____年____月____日终止，其中____年____月____日至____年____月____日为试用期/见习期。
2. 经双方同意，可在合同期满前一个月续订聘用合同。
3. 合同续订的期限不得超过国家规定的退休期限，除非国家和____市有特别规定可延长退休时间，乙方达到法定退休年龄时，可按相关规定续订合同。
4. 若任何一方决定不再续订合同，须在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期试用期为____天，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作岗位1. 甲方根据工作需求及乙方的岗位意愿，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位和职责。
2. 根据工作需要及乙方的业务能力、工作表现，甲方有权调整乙方的工作岗位，并重新签订岗位聘用合同。
第四条工作条件与劳动保护1. 甲方实行每周____小时，每天____小时的工作制度。
2. 甲方确保为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，以保障乙方的人身安全和免受工作环境危害。
3. 甲方将根据乙方工作岗位的实际情况，提供必要的劳动保护用品，按国家规定执行。
4. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关业务知识培训。
第五条工作报酬1. 甲方将按照国家、市政府和单位的规定，每月支付乙方工资，金额为____元人民币。
2. 甲方有权根据国家、市政府和单位的规定调整乙方的工资。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇。
4. 乙方有权享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育假等。
5. 甲方将按期为乙方缴纳养老保险、失业保险以及其他社会保险费用。
第六条工作纪律、奖励与惩处1. 乙方需遵守国家的法律、法规。
员工劳动合同协议书模板(9篇)
员工劳动合同协议书模板甲方_____乙方_____甲方因生产、工作需要, 经考核, 录用乙方为工人。
遵照国家有关和政策, 经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作（岗位）。
劳动合同期限为____年（月）, 从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为____个月, 至____年____月____日止。
第二条基本权利和义务:甲方:1.根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定, 对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益, 应按有关规定, 付给乙方工资、奖金、津贴以及福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利, 义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利, 义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律, 以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程, 保证;4.完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项:1.工资待遇:2.劳动保险及福利待遇:3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4.其他:第四条合同生效后, 甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同, 须提前____天通知对方, 方能解除合同, 并办理有关手续。
第五条一方违反本合同, 造成对方经济损失, 由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方（盖章）: _____ 乙方（签章）: _________年____月____日 ____年____月____日员工劳动合同协议书模板（二）公司劳动合同范本简易版【一】甲方（用人单位）_____乙方（员工、工作人员）_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定, 甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则, 签订本劳动合同:一、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）实际需要, 聘用乙方在_____岗位从事_____工种工作, 担任_____职务。
聘用合同工协议书6篇
聘用合同工协议书6篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方达成以下协议：一、协议目的甲方因业务需要，决定聘用乙方从事____________岗位工作。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期限届满，如需续签，双方应在本协议到期前一个月进行协商。
三、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位工作，工作内容详见岗位说明书。
乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并按照甲方的要求完成加班任务。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
五、薪酬福利1. 工资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据岗位及绩效表现而定。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
七、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权依法处理，包括但不限于解除协议、追究法律责任等。
3. 若乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究法律责任。
八、协议解除1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 若乙方有严重违纪、违法行为，甲方有权单方解除本协议。
3. 其他情况下，双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除本协议。
九、其他约定1. 双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。
临时用工合同协议书7篇
临时用工合同协议书7篇临时用工合同协议书篇1甲方(单位)名称：____________单位所有制性质：____________电话号码____________地址：____________ 乙方(工人)姓名：____________性别____________年龄____________家庭住址：____________根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》)，____________(甲方)因生产工作需要，招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期本合同有效期为_______年_________个月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。
本合同期限届满，即终止执行。
二、生产(工作)任务1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到___________车间(部门)从事临时性生产(工作)。
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求：(1)____________(2)____________三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。
并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。
四、工资、保险、福利和政治待遇1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行____________工资形式(日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等)，工资金额为____________;2.由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费;3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。
4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。
2024兼职合作协议书(4篇)
2024兼职合作协议书（4篇）2024兼职合作协议书（精选4篇）2024兼职合作协议书篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________甲、乙双方根据《民法典》及甲方所在地方相关法律、法规的规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同：一、乙方工作内容：甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在岗位工作，完成该岗位所承担的以下各项工作任务：工作地点为___________________________。
二、聘用期限：聘用期限为自本协议签订时起至止，但在此期间乙方工作任务完成的，则至乙方工作任务完成时聘用期限自动终止。
三、工作时间、休息休假：鉴于乙方同时与（以下简称工作单位）存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职，乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。
若因乙方兼职造成其工作单位损失的，由乙方自行承担一切责任，如甲方因此而遭受乙方任职的工作单位索赔的，甲方有权向乙方全额追偿。
甲方对乙方所在岗位实行约定工时制度，即乙方应当根据完成工作任务需要利用及甲方要求安排其工作时间。
四、报酬、福利待遇：乙方同意在甲方兼职不向甲方收取任何报酬，其报酬已包含在乙方工作单位支付给乙方的薪资中，若乙方与其工作单位之间发生劳动报酬纠纷的'，不影响乙方依约履行本合同。
五、劳动保险和福利待遇；1、甲方无需为乙方缴纳或办理任何社会保险（包括但不限于退休养老保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金等）；2、乙方在甲方聘用期间因工伤、残、亡的，所需医疗费、生活费、营养费、抚恤金等由社会医疗保险、乙方工作单位承担或由乙方自行承担，甲方不承担上述任何费用；3、乙方在甲方聘用期间患疾病的，所需医药费等由社会医疗保险承担，不足部分乙方自行承担。
六、乙方在签订本合同时已认真阅读甲方依据中华人民共和国国家及地方法律法规政策制订的各项管理规章制度，乙方应遵守上述各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
用工合同(通用30篇)
用工合同（通用30篇）用工合同篇1甲方：____________________________________地址：____________________________________联系电话：________________________________乙方：____________________________________身份证号码：______________________________联系电话：________________________________甲方_____________工程项目部因生产、因工作需要，经考核、录用乙方_____为_____工程项目部工人。
遵照国家有关劳务法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、合同期限甲方录用乙方从事__________工作(岗位);劳务合同期限为______个月，从______年___ ___月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。
其中试用期为______个月，至________年_______月_______日日止。
二、基本权利和义务甲方：1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴。
3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳务作业条件。
4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：1、劳务合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定。
2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律。
3、严格遵守操作规程，保证安全生产。
4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项1、工资待遇：________元/月。
2、劳务保险及福利待遇：包食宿。
2024年无固定期限合同工协议参考范文（四篇）
2024年无固定期限合同工协议参考范文地址：__________ 编码：__________户口所在地：____省（市）____区（县）____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效。
其中，试用期至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____。
第六条乙方应达到的工作标准为____。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____工时制度。
若执行标准工时制度，则乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周休息日为____。
若甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或不定时工作制度，需事先获得劳动行政部门的特殊工时制度行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度包括但不限于国家法定节假日、带薪年休假等。
五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。
乙方在试用期期间的工资为____元。
双方对工资的其他约定为____。
第十条若甲方生产工作任务不足导致乙方待工，甲方应支付乙方的月生活费为____元或按____执行。
六、社会保险及其他福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方负责为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤时，其医疗待遇按国家及北京市有关规定执行。
甲方应按规定支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤时，其待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于____。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，并发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规建立安全生产制度；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，以防止劳动过程中发生事故并减少职业危害。
劳动合同书(农民轮换工合同工)7篇
劳动合同书（农民轮换工合同工）7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（劳动者姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方从事甲方单位轮换工（合同工）工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方在合同期内同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的工作。
甲方可视业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
工作地点在_____________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，实行标准工时工作制或不定时工作制等工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度，按时上下班，不得迟到早退。
甲方因工作需要安排加班的，乙方应服从安排。
甲方按规定支付加班工资或调休待遇。
乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬甲方按月足额支付乙方工资报酬。
工资标准为_____元/月。
甲方可视工作业绩、工作能力等给予乙方相应的奖金或津贴。
乙方在工作中的表现或成绩突出的，甲方将给予奖励。
甲方有权根据国家政策和企业经营状况调整工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（农民工）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规、政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
正式聘用合同书标准范本（4篇）
正式聘用合同书标准范本订立合同书人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责（一）甲方公司总部;（二）甲方在全资公司或参股的合资公司;（三）甲方在内地省份机构及境外机构;（四）应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬：（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
（二）甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务（或工种）变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月____日发放。
若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于____年____月____日起生效。
第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
农民工雇佣合同协议书(7篇)
农民工雇佣合同协议书篇1甲方：__________________乙方：__________________(甲方)聘用____________(乙方)为____________，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限1、甲、乙双方同意从__________年________月______日起到__________年________月______日止，聘请__________为本公司;合同期限为_____年。
(二)双方同意本协议有效期的前_____个月为试用期。
二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。
3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。
4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。
5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。
三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。
1、推广期薪酬：底薪__________，试用期合格后薪酬标准为：底薪________________ ____。
2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日。
四、工作时间及差旅费用1、工作时间：1)每天_____小时工作制(含中午)(_______________)，乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。
原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。
聘用合同工协议书7篇
聘用合同工协议书7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相法律、法规和政策规定，经双方平等协商一致，自愿签订本协议书并共同遵照执行。
本协议的签订，表明甲乙双方已经充分理解并同意协议中规定的所有条款和内容。
协议的签订过程应严格遵守国家法律法规的规定，确保双方的权益得到充分保障。
一、协议期限及性质1. 协议期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 协议性质：聘用合同工协议。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事工作内容：____________________。
乙方岗位的性质为全职岗位。
如双方没有特别说明，该岗位通常要求每日在岗时间在八小时内，以完成甲方分配的工作任务。
乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。
乙方的工作地点将在协议中明确列出，并在协议期限内保持不变。
如果甲方需要调整工作地点，应与乙方协商并取得乙方的同意。
乙方的工作职责和工作要求将在协议中详细列出，双方应共同遵守。
乙方必须履行其工作职责，并按照甲方的要求完成工作任务。
如果乙方未能履行其工作职责或未能完成任务，甲方有权根据情况进行相应的处理。
一、协议期限第一条本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX 日止。
篇2甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的职责，完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
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有关合同工协议书四篇有关合同工协议书四篇在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了协议书，协议书能够成为双方当事人的合法依据。
大家知道协议书的格式吗？以下是小编为大家整理的合同工协议书4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
合同工协议书篇1发包方：（以下简称甲方）承建方：（以下简称乙方）甲方为改善居住条件，拟在自家宅基地新建一栋三层房屋，该工程由乙方承包施工。
为明确双方的权利与义务，甲乙双方经充分协商，达成如下协议，以便双方共同遵守。
一、工程内容根据甲方意图，甲乙双方经充分讨论，甲方提供房屋平面设计图，以口头方式对房屋布局、结构形式、建设规模、装修装饰样式、施工作业范围等工程概况作了约定，主要内容如下：1、结构形式：框架结构，层数为三层；2、建设规模：占地面积约110㎡，建筑面积按施工完毕后实地量度房屋主体面积；3、施工作业范围：从基础至楼顶、按约定内的土建、装饰等具体为：内外墙面抹灰及内外墙贴陶瓷砖（除室内厕所、厨房贴至上天花顶位外，其余室内墙壁贴至窗台下沿线），所有阳台底部粘帖马赛克；室内全部地面粘贴地砖。
二、工程承包方式及价格1、本工程为包工不包料，人工为每平方390元，工程总造价按实际主体建筑面积量度计算，除房屋建筑建设工程外，其余需建筑或修复的施工，双方再自行协商协定建设费用；2、施工用水、用电由甲方负责，发生的水费、电费由甲方承担；3、甲方只提供用水用电设施设备，其余在建造过程中所需的一切设施及工具由乙方负责。
三、工程期限本工程自20xx年3月20日开工至20xx年9月1日交工，工期合计160日历天，因下雨、停水、停电或其它特殊原因误工的，工期顺延。
四、工程质量1、乙方严格按照国家建筑施工相关要求进行施工，工程达到合格标准。
2、甲方选用材料合格，达到国家相关标准。
五、付款方式甲方原则上在工期规定时间内每月向乙方给付工程款，每次付款金额根据双方协商确定，每次给付不超过人民币捌仟元。
房屋建造完毕后，甲方应给付按双方厘定的工程总造价的80%，剩余20%款项作为工程质量保证金，如工程建造完毕交付之日起三个月内房屋无任何质量问题，甲方必须付清所有工程款项。
六、甲乙双方的权利与责任1、甲方有权对工程不合格的部位提出整改或返工。
2、甲方在乙方进入施工现场前做到三通一平并协调好周围邻居、城建、国土等部门的关系，确保工程施工不受干扰。
3、甲方应按约定按时支付工程款。
4、乙方施工人员必须具备一定的房屋建筑施工经验，以确保工程质量合格，乙方应配备足够人员进行施工，确保工程进度。
5、乙方应重点抓好工程质量和安全施工，控制好各种可能存在的危险因素，消除安全隐患，杜绝安全事故。
6、乙方在使用甲方所提供的电力设施时，乙方使用人员需持有电工证，如发生一切意外事故及经济损失，与甲方无关。
7、乙方在施工过程中，需确保自身及其工人的人身安全，如发生一切意外事故及经济损失，与甲方无关。
8、乙方在收到甲方每月的工程款项后，应按时给付其他工人工钱，如发生有工资拖欠等法律问题，与甲方无关。
八、违约责任和争议的解决办法1、甲方如未按约定及时支付工程款造成乙方待料停工遭受损失的，甲方负责赔偿。
2、乙方承揽的工程质量达不到约定要求的，乙方应无偿维修、返工或重做，对甲方造成损失的应予以赔偿。
3、甲乙双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决，如经协商仍无法解决的，可提请诉讼解决。
本合同内在实际过程中未有提及约定的，可另议补充。
九、合同的生效与终止1、本合同经甲乙双方签字后立即生效，工程竣工并结清工程款后自行失效。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签字（手印）：身份证号码：乙方签字（手印）：身份证号码：合同工协议书篇2根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、合同的类型与期限。
甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限固定期限：自劳动合同签定之日起至_____年_____月_____日止，共三年（36个月）二、工作内容和工作要求1.乙方的工作内容（岗位或工种）2. 乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。
三、工作时间与劳动报酬劳动用工合同书 1. 劳动报酬：公司采用计件制，多劳多得，核算工资。
计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。
2.乙方在工作中应发挥积极主动性，进行工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和减少损失的，甲方会给予奖励。
3. 甲方于每月 31 号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。
4. 甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。
四、劳动合同的变更、解除和终止（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
2.乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了工作交结后可以解除合同。
3.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。
（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同：1.未及时足额支付劳动报酬的。
2.以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的？段强迫劳动的。
3.以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以当场解除并终止本合同。
1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；2.违反劳动纪律及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；3.同时与其他单位建立劳动关系。
4、未完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、被依法追究刑事责任的。
（四）有下列情形之一的，甲方必须提前三十日以书面形式通知乙方解除并终止本合同。
1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿：1. 乙方擅自离职的；2. 乙方旷工十天以上的；3.由他人代领薪水的；4.乙方上班怠工以消极思想给生产带来严重影响的；4.偷窃；5.属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的；6、因生产特殊性乙方在合同期间均要接受甲方提供的专项技术培训，约定为甲方服务的期限为合同签定之日起36个月。
乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应参照企业相关管理制度偿付甲方培训费用。
五：合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续，并向甲方出具终止劳动关系的书面证明后，结清应支付的报酬，结清工资后双方合同自动失效。
六、劳动争议处理1.甲、乙双方因合同而发生争议应先协商解决，协商不成的，均可依法申请仲裁、提起诉讼。
2.乙方在签订本《劳动合同时》应向甲方如实告知自己身体的重大疾病，已患其它伤痛的基本情况，甲方许诺保证不歧视。
如有隐瞒，甲方可以随时解除劳动合同并不支付经济补偿金。
3.本企业相应规章制度视同本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
所有员工进厂前必须认真阅读，理解企业制度。
合同签定时，视同乙方对企业相关制度知悉并认可。
本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。
合同文本具有同等法律效力。
甲方：（签字盖章）乙方：（签字或盖章）用人单位：职工姓名：联系人：身份证号码：联系电话：联系电话：合同工协议书篇3根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。
（二）负责支付乙方工资，每日元。
（三）其它。
四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。
（二）享受合同规定的工资待遇。
（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。
（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的。
3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。
4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。
2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的。
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。
4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。
5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。
6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。
8、其它违反国家、学校、甲方规定的.。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的。
2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的。
3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的。
4、符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、甲方未按规定支付劳动报酬的。
2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
（六）有下列情况之一，本合同自行终止：1、合同期限届满。
2、合同期内乙方死亡。
3、乙方按国家规定应征入伍的。
4、法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签名）xx年xx月xx日xx年xx月xx日合同工协议书篇4征用土地单位(甲方)：________________________________地址：____________ 邮码：____________ 电话：____________法定代表人：____________ 职务：____________被征土地单位(乙方)：________________________________地址：____________ 邮码：____________ 电话：____________法定代表人：____________ 职务：____________根据________(审批权力机关)批准的________建设项目的计划任务书和工程选点报告等文件，按照《国家建设征用土地条例》规定，经甲方向征地所在地的土地管理机关申请和____人民政府审查批准，经甲乙双方实地查看、协商一致，特签订本合同，以供双方共同遵守。