医院卫生管理办法
医院最新卫生管理制度
医院最新卫生管理制度一、总则为了规范医院的卫生管理工作，提升医院的服务质量，保障患者的安全和健康，特制定本《医院卫生管理制度》。
本制度适用于医院全体员工，包括医务人员、护理人员、行政人员等。
医院领导要认真贯彻执行本制度，确保其落实有效，做到全员知晓、尽职尽责。
二、卫生检查1.医院领导每年至少组织一次医院卫生检查，对医院各科室的卫生情况进行全面评估，并对检查结果进行记录和整改跟踪。
2.各科室负责人要定期对本科室进行卫生检查，发现问题及时整改，并向医院卫生管理部门提交检查报告。
3.医院卫生管理部门要定期对医院整体卫生情况进行抽查和评估，发现问题立即通知相关科室进行整改，并在医院内部通报。
三、感染控制1.医院要建立健全的感染控制管理制度，包括感染监测、感染防控、感染报告等相关工作，确保医院环境卫生达到标准，减少感染风险。
2.医务人员应严格遵守手卫生、器械消毒等操作规范，做好个人防护，减少交叉感染的风险。
3.对于感染病例，医院要及时报告卫生主管部门，采取有效措施控制疫情蔓延，同时做好相关人员的隔离和医疗救治工作。
四、医疗废物管理1.医院要建立医疗废物分类、收集、运输、处理和处置的全程追溯管理机制，确保医疗废物处理符合相关法律法规和标准。
2.医院要定期对医疗废物处理设施进行检查和维护，保证设施正常运行，避免医疗废物对环境和人体健康造成污染和危害。
3.医疗废物处理工作人员要遵守相关操作规程，做好个人防护，确保医疗废物处理过程中不发生泄漏和意外事故。
五、卫生教育1.医院要开展定期的卫生教育活动，向员工普及卫生知识，增强员工的健康意识和卫生责任感。
2.针对患者和家属，医院要提供相关的卫生教育资料和宣传品，引导他们正确的卫生习惯和行为，促进患者健康管理。
3.医院要加强对特殊人群（老年人、婴幼儿、慢性病患者等）的卫生教育，帮助他们有效预防疾病和保持健康。
六、卫生监督1.医院建立独立的卫生监督机构，负责对医院各个环节的卫生工作进行监督和检查，及时发现并解决问题。
医院创卫卫生规章制度
医院创卫卫生规章制度第一章总则第一条为了进一步提高医院的卫生环境，保障患者和员工的健康，切实推动医院创卫工作，特制定本规章制度。
第二条医院创卫卫生规章制度适用于全院所有科室、诊室、病房、手术室、办公室等所有区域，所有员工必须严格遵守。
第三条医院将定期组织创卫巡查和考核工作，各科室要认真贯彻执行，确保卫生环境的整洁和健康。
第二章基本要求第四条保持医院内外环境整洁，禁止在医院内随地吐痰、乱扔垃圾，保持公共卫生的环境。
第五条医疗废物必须按照相关规定分类投放，严禁随意处理和外泄，特殊垃圾应当及时送至指定的处置点。
第六条医院食堂、诊所、病房等区域要按时清洁，保持餐饮卫生，食品必须符合卫生标准。
第七条医院定期开展卫生检测，保证空气、水质的卫生标准，确保医院内部环境符合健康安全要求。
第三章操作规程第八条医务人员应当按照操作规程进行消毒、洗手，确保医疗设备、器械的清洁卫生。
第九条医务人员要定期接受职业健康检查，确保身体健康，防止传染疾病的传播。
第十条医院实行门诊预约制度，减少患者等候时间，确保就医秩序。
第十一条医院建立病人健康档案，记录患者的病情、用药情况等，保护患者隐私。
第四章管理制度第十二条医院设立卫生管理科，负责监督检查各科室的卫生状况，协助制定和执行卫生制度。
第十三条医院领导要定期检查各项卫生工作的落实情况，制定切实可行的整改措施。
第十四条医院依法处理涉及卫生安全的违规行为，对严重违规者给予严厉处罚。
第五章审查评议第十五条医院每年定期进行卫生标准审查，根据结果对工作进行评议和表彰。
第十六条总结每次卫生巡查和考核的情况，及时调整和完善卫生管理制度。
第六章附则第十七条本规章制度由医院卫生管理科负责解释和执行，医院全体员工必须遵守并执行。
第十八条本规章制度自颁布之日起正式实施，并对所有卫生工作产生规范作用。
第十九条对于违反本规章制度的行为，医院有权依照管理规定对相关人员进行处理。
第二十条本规章制度如有需要调整或修改，需经医院领导同意后方可进行，修改后继续施行。
医院环境卫生的管理制度范本
医院环境卫生的管理制度范本第一章总则第一条为规范医院环境卫生管理，提高医院环境卫生水平，保障医院医疗秩序和患者安全，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条医院环境卫生管理应遵循科学、规范、严格、公正、公开原则，贯穿于医院的日常运作和管理中。
第三条医院环境卫生管理应注重预防为主，综合治理，全员参与的原则，依法、公开、公正、透明开展工作。
第四条医院环境卫生管理应充分发挥医院领导的作用，建立健全的管理机制和规章制度，确保医院环境卫生工作的顺利开展。
第五条医院环境卫生管理应确保环境卫生工作的监督和检查，及时发现和解决环境卫生问题，保障医院环境卫生水平的持续提高。
第六条医院环境卫生管理应加强与相关部门的合作，共同推动医院环境卫生工作的发展，形成工作合力，提高管理水平。
第二章医院环境卫生管理的组织机构第七条医院应建立环境卫生管理委员会，由医院领导亲自挂席，全面负责医院环境卫生管理工作的指导、协调和监督。
第八条医院环境卫生管理委员会成员包括医院领导、医院环境卫生管理部门负责人、相关科室负责人等。
第九条医院应设立专门的环境卫生管理部门，负责医院环境卫生管理工作的具体实施和监督，由专职人员组成。
第十条医院环境卫生管理部门应设置环境卫生监督、环境清洁、环境安全等职能部门，明确职责，做好相关工作。
第十一条医院应每年对环境卫生管理委员会和环境卫生管理部门进行评估，对工作不力的人员进行调整或追究责任。
第三章医院环境卫生管理的制度建设第十二条医院应建立健全的环境卫生管理制度，明确各岗位人员的职责和权限，建立责任追究机制。
第十三条医院应定期对环境卫生管理制度进行修订和完善，根据实际情况进行适时调整和改进，提高管理水平。
第十四条医院应建立环境卫生考核和绩效评价机制，对环境卫生管理工作进行定期检查和评估，加强监督。
第十五条医院应建立环境卫生事件处置机制，对发生的重大环境卫生事件及时处理，制定应急预案，确保患者和医护人员的安全。
第四章医院环境卫生管理的实施第十六条医院应建立健全的环境卫生档案管理制度，完善环境卫生档案的建立、整理、归档和保存流程，保障档案的完整性和保密性。
医院环境卫生管理制度(4篇)
医院环境卫生管理制度一、为保持医务人员办公区域、休息场所的环境卫生，维护医院的整体形象，特制订本制度。
二、本制度所指区域主要包括所有行政、医、护、技人员办公室，主任护士长办公室，更衣室，门诊医技各诊室，治疗室，处置室等办公及生活区域。
三、各科室办公及生活区域的环境卫生由医务人员自行保持，主任、护士长为第一责任人。
门诊各诊室由值诊医师负责，门诊部负责监管。
各科需制定相应制度，做好本科室相应区域的卫生管理工作。
四、医院不定期____相关职能科室按具体要求逐项进行检查扣分，扣分结果计入绩效考核。
五、具体要求：1、门诊各诊室诊桌、诊床及橱柜定位摆放，每日擦拭；诊床、诊凳清洁、无污渍、血渍。
2、办公桌面整洁，各种检查申请单、病历等有序摆放；室内摆放花卉盆栽不宜过多，需赋有观赏性。
3、各室内橱柜顶上不得堆置杂物，内部物品摆放有序。
4、工作区域地面、墙面、窗台、窗框每日至少清洁一次，随时保持整洁、无灰尘、无污渍、无死角。
门及门框、把手、洗手盆、水龙头定时清洁，无水渍、污渍；镜面保持光亮。
5、诊室内大中小型设备应按设备特点制定清洁方案、定期擦拭(如有污染立即清理)，保持设备无灰尘、无污渍及血渍。
6、工作区域内禁止摆放生活用品；墙壁禁止乱贴、乱挂，保持区域内物品整齐。
7、办公区域内禁止吸烟，并做好本病区禁烟宣传及管理工作。
8、更衣室内工作服、工作鞋定位放置，要求整齐、无乱堆乱放现象、个人物品一律放入更衣橱内。
9、治疗室、处置室按相关制度落实清洁卫生、消毒隔离工作。
____医院环境卫生综合管理制度一、医院成立环境卫生管理领导小组，由总务科、创建办、院感科、宣传科、医务科、护理部、物业公司驻医院管理处负责人组成，接受____领导，____工作由总务科，创建办牵头，具体工作由金地物业公司实施。
二、医院总务科在院部领导下，负责____每两年一次的环境卫生对外招标、合同签订、工作考核等工作，其中公共区域卫生由总务科，病室卫生由护理部考核，报总务科汇总。
医院环境卫生管理制度
医院环境卫生管理制度第一章总则第一条为了规范医院环境卫生管理工作，加强医院环境卫生监督，维护医院环境卫生的良好状态，提高医疗质量，保障患者和医务人员的健康安全，根据《中华人民共和国卫生法》等有关规定，制定本制度。
第二条医院环境卫生管理制度适用于医院各个部门及相关人员，在医院的环境卫生管理工作中必须遵守本制度。
第三条医院应当建立完善的环境卫生管理机构，并确定一名专门负责环境卫生管理工作的责任人员，负责医院环境卫生管理工作的组织、协调、监督和检查。
第四条医院应当定期组织开展环境卫生管理培训，提高医务人员对环境卫生管理的认识和重视程度，确保环境卫生管理工作的顺利进行。
第二章环境卫生管理制度第五条医院应当建立健全环境卫生管理制度，包括环境卫生保洁、医疗废物处理、空气质量监测等内容，确保医院环境卫生达到国家卫生标准。
第六条医院应当定期组织对医院环境卫生进行综合检查，发现问题及时整改，对于环境卫生管理工作中不合格的情况，要进行追责处理。
第七条医院应当建立健全环境卫生保洁制度，确定环境卫生保洁的责任人员和工作制度，明确各个部门的环境卫生保洁任务。
第八条医院应当建立医疗废物处理制度，要求医务人员按照规定进行医疗废物分类、包装、存放和交接，确保医疗废物的安全处理。
第九条医院应当建立空气质量监测制度，对医院内部空气质量进行定期监测，并采取相应措施确保医院内部空气质量符合卫生标准。
第十条医院应当加强对供水、供电等基础设施的管理，保障医院环境卫生基础设施的正常运行，确保医院环境卫生保洁工作能够有效开展。
第三章环境卫生管理的实施第十一条医院环境卫生管理人员应当按照相关规定，认真履行职责，对医院环境卫生管理工作进行全面监督，确保医院环境卫生工作的顺利进行。
第十二条医院环境卫生保洁人员应当按照规定进行环境卫生保洁工作，定期对医院环境进行清洁消毒，确保医院环境卫生整洁。
第十三条医院应当加强对医疗废物处理工作的监督，对医务人员进行医疗废物处理的培训，确保医疗废物得到安全处理。
医院清洁卫生制度
2023-10-29CATALOGUE目录•引言•医院清洁卫生基本规定•医院各区域清洁卫生要求•医院清洁卫生监督机制•医院清洁卫生实施细则•医院清洁卫生责任制01引言确保医院环境整洁、卫生，符合医疗规范和患者需求。
预防和控制医院感染，保障患者和医护人员的健康安全。
提高医疗服务质量，提升患者满意度。
目的和意义制度适用于医院所有区域，包括门诊部、住院部、手术室、实验室等。
适用对象包括医护人员、保洁人员、患者及其家属等。
制度范围和适用对象02医院清洁卫生基本规定每天上午和下午各安排一名保洁员对病房进行常规清扫，包括地面、床头柜、病床、窗台等。
每天晚上在医生、护士交接班前，由卫生员对各自负责的包干区进行常规清洁，保持环境整洁、卫生。
每天早晨在医生、护士交接班前，由卫生员对各自负责的包干区进行常规清洁，保持环境整洁、卫生。
窗台等。
每周对病房的玻璃窗进行一次清洁，保持窗户明亮、洁净。
每周对病房的卫生间进行一次彻底清洁，包括地面、蹲便器、洗手盆、镜面等。
每月第一周对病房的空调滤网进行一次清洁，保持空气流通。
每月第三周对病房的窗帘进行一次清洗和更换，保持窗帘干净、整洁。
每月第二周对病房的床垫进行一次翻转和清洁，保持床铺干燥、卫生。
每月最后一周对病房的环境进行一次全面消毒和清洁，包括地面、墙面、床头柜、病床等。
03医院各区域清洁卫生要求病房清洁卫生要求每天早晨为病房进行常规清洁，包括地面、床头柜、床铺、窗户等。
定期清洁病房内的医疗器械和设备，保持其清洁卫生。
每天更换床单、枕套，确保床铺整洁、无污渍。
每天清理病房垃圾，保持垃圾桶清洁、无异味。
门诊部清洁卫生要求每天早晨为门诊部进行常规清洁，包括地面、门把手、椅子、桌子等。
每天清洁门诊部的医疗器械和设备，确保其清洁卫生。
每天更换门诊部的垃圾桶，保持垃圾桶清洁、无异味。
定期消毒门诊部的公共区域，防止细菌传播。
后勤部清洁卫生要求每天为后勤部进行常规清洁，包括地面、墙壁、门窗等。
医疗卫生机构管理办法
医疗卫生机构管理办法一、引言医疗卫生机构是社会上提供医疗服务的重要组成部分。
为了保障人民的生命安全和身体健康，加强对医疗卫生机构的管理是十分必要的。
本文将从机构设置、人员管理、医疗服务质量、卫生安全等多个方面，对医疗卫生机构的管理办法进行探讨。
二、机构设置（1）分类管理为了更好地统筹医疗资源和满足群众的医疗需求，医疗卫生机构应根据不同地区、不同层次和不同类型进行分类管理。
按照机构规模可分为一级、二级和三级医疗卫生机构；按照机构性质可分为公立和私立医疗卫生机构；按照机构功能可分为综合医院、专科医院和诊所等。
（2）机构设施医疗卫生机构应具备适宜的场所、设备和仪器，并按照规定对场所进行划分，以确保不同科室的功能分区清晰、相互独立。
同时，机构应配备必要的医疗设备和仪器，并进行定期的维护保养和更新更新。
三、人员管理（1）职业限制严格规范医疗卫生机构的人员录用条件，要求医护人员必须获得相应的执业资格证书，并要求医护人员坚守职业道德，秉持医者仁心的理念，为患者提供优质的医疗服务。
（2）培训要求医疗卫生机构应建立健全的继续教育制度，加强对医护人员的培训和学术交流，提高其专业水平和综合素质。
此外，医疗卫生机构还应鼓励医护人员参加相关学术研讨会和专业考试，不断提升自身的医疗水平。
四、医疗服务质量（1）诊疗标准医疗卫生机构应根据国家标准，制定科学、规范的诊疗流程和诊疗方案，确保医疗过程准确、安全、高效。
医护人员应严格遵守诊疗纪律，杜绝违规操作和滥用药品的行为。
（2）患者权益保障医疗卫生机构应建立健全的患者投诉处理机制和隐私保护制度，保障患者的合法权益。
并通过加强医患沟通、提高医患信任度等方式，维护医患关系的稳定和谐。
五、卫生安全（1）人员卫生管理医疗卫生机构应严格遵守相关卫生法规，加强对医护人员的健康管理。
对新录用人员进行体检，并建立健全的卫生档案，定期开展职业病防护和健康教育。
（2）环境卫生控制医疗卫生机构应按照相关规定，定期对医疗设施、场所和医疗废物进行清洁和消毒处理，确保医疗环境的卫生安全。
医院卫生管理制度规范
医院卫生管理制度规范一、总则为规范医院卫生管理制度，提高医院的卫生水平，维护患者和员工的健康权益，特制定本规范。
二、管理机构1. 医院卫生管理应由医务部门负责，设立卫生管理处，负责医院卫生管理工作的组织、协调和监督。
2. 卫生管理处应当设立卫生管理科，负责医院卫生监督、消毒灭菌、职业卫生等工作。
3. 卫生管理处应当设立专职卫生管理人员，具有相关专业知识和执业资格，负责医院卫生管理工作。
三、卫生管理制度1. 卫生保洁制度（1）制定医院卫生清洁标准，明确各科室、病区的卫生清洁要求及任务分工。
（2）制定科室卫生清洁值班制度，保证每天的卫生清洁工作得到有效落实。
（3）设立卫生保洁检查制度，定期对科室、病区的卫生情况进行检查，发现问题及时整改。
2. 感染控制制度（1）建立和完善医院感染控制制度，对医疗废物处理、手术器械消毒灭菌、病人隔离等环节进行规范管理。
（2）及时对职工进行感染控制知识培训，提高其防范感染的意识和能力。
（3）建立医院感染控制委员会，负责医院感染控制工作的统筹协调。
3. 应急管理制度（1）建立医院应急预案，明确各种突发事件的处理程序和责任分工。
（2）定期组织医院应急演练，提高医护人员的应急处置能力。
（3）配备必要的应急设备和药品，确保医院在突发事件中能够有效处置。
4. 环境卫生管理制度（1）建立环境卫生管理制度，加强医院环境的整治和管理。
（2）定期开展环境卫生检查，发现问题及时整改，确保医院环境卫生达标。
（3）加强医院垃圾分类处理，做到分类收集、分类处置，保障医院环境卫生。
四、监督检查1. 设立卫生管理巡查制度，定期对医院各科室、病区的卫生情况进行巡查，发现问题及时整改。
2. 建立投诉举报制度，接受患者和员工的投诉举报，对涉及卫生管理问题的投诉进行调查处理。
3. 对医院卫生管理工作开展定期抽查和评估，对查出的问题进行整改和处理。
五、处罚措施对违反医院卫生管理规定的医务人员和工作人员，根据违规情节轻重给予相应处罚，直至开除或移交司法机关处理。
医院卫生管理制度规范
一、总则为了加强医院卫生管理，保障患者和职工的健康，提高医疗服务质量，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、卫生管理目标1. 创建一个优雅、舒适、安静、祥和的工作环境，让医护人员舒心，病人放心。
2. 确保医院环境卫生符合国家卫生标准，降低医院感染发生率。
3. 提高医院环境卫生质量，为患者提供优质医疗服务。
三、卫生管理职责1. 医院领导负责医院卫生管理工作的全面领导，定期检查、督促、指导卫生管理工作。
2. 医院卫生管理部门负责制定、实施、监督医院卫生管理制度，定期开展卫生检查和培训。
3. 各科室负责人负责本科室的卫生管理工作，确保科室环境卫生符合要求。
4. 医护人员负责个人工作区域的卫生，严格执行无菌操作规程，降低医院感染风险。
四、卫生管理内容1. 日常卫生管理（1）各科室应保持室内整洁，定期清理卫生死角，消除蚊、蝇、鼠害。
（2）医护人员应穿着整洁，佩戴工作服、工作帽和口罩，保持个人卫生。
（3）严格执行一人一管一针一用一消毒制度，确保医疗用品的清洁、无菌。
（4）医疗废物应分类收集、处理，禁止乱扔、乱倒。
2. 卫生消毒管理（1）严格执行《消毒管理办法》，做好消毒隔离工作，严防交叉感染。
（2）治疗室、病房、手术室等场所应定期进行消毒，确保空气质量。
（3）医护人员操作前后应洗手，必要时用消毒液浸泡。
（4）传染病患者的排泄物和用过的物品要及时消毒和处理。
3. 卫生检查与培训（1）医院卫生管理部门定期对医院环境卫生进行检查，发现问题及时整改。
（2）对医护人员进行卫生知识培训，提高卫生意识和操作技能。
五、奖惩措施1. 对严格执行卫生管理制度、表现突出的个人和科室给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生管理制度的个人和科室，视情节轻重给予批评、警告、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，由医院卫生管理部门负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由医院卫生管理部门根据实际情况予以补充和完善。
医院卫生管理制度（3篇）
医院卫生管理制度为了加强医院的卫生管理，给广大患者和职工营造一个良好的就医、工作、生活环境，制定如下管理制度。
一、在院长领导下，成立卫生保洁服务质量考核领导小组，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查、保证医院室内外环境整洁、规范。
二、卫生清理实行科室、部门、分管区域责任制，科室部门负责人为责任人。
各科室部门办公室卫生由各科室部门负责日常保洁，各病区卫生由各病区负责人负责。
门诊楼由门诊部负责。
医院院内、病区外公共区域由总务科负责。
对雇佣保洁员需报主管领导同意，备案后使用，各负责人需加强对雇佣保洁员的安全教育。
三、卫生管理的范围为各科室、部门、办公室、公共走道、公共区域、厕所、食堂的地面门窗及其设施的卫生。
四、卫生清理的标准是。
门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座____套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。
五、医院辖区内禁止下列行为：1、不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟蒂，不乱倒垃圾。
2、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，仪表端正。
3、不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。
六、积极做好灭“四害”工作，春秋两季开展灭蟑活动降到最低密度。
七、卫生保洁员要清扫承担病区环境卫生，并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日扫日清，无积存。
八、全院职工应尊重卫生保洁员的劳动成果。
九、医疗废物管理按____部《医疗机构医疗废物管理办法》及医院的有关规定执行。
十、各科室成立控烟小组，专人负责，各科室卫生应每周集中清理一次，由各科护士长负责。
十一、医院保洁服务质量考核小组对卫生随时检查，按评比结果给予奖罚通报并列入年终评优工作的考核内容。
医院科室卫生管理规章制度
医院科室卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强医院科室卫生管理，提高医疗服务质量，保障医护人员和患者的健康安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院各科室的卫生管理工作，包括但不限于手术室、急诊科、重症监护室等。
第三条医院领导层应当重视科室卫生管理工作，加强对相关部门的监督和指导，确保规章制度的贯彻执行。
第四条科室负责人应当切实履行卫生管理的责任，建立并落实科室卫生管理责任制度，确保各项卫生管理工作有序开展。
第五条科室卫生管理工作应当遵守国家卫生标准和规定，按照医院要求，加强消毒、隔离、垃圾处理等工作，防止医院感染。
第六条科室应当配备足够的医疗卫生设施和设备，保证患者接受良好的医疗服务，切实保障患者的医疗安全。
第七条医院应当定期对科室进行卫生巡查和检查，及时发现问题并进行整改，确保医院环境整洁、无异味。
第二章消毒管理第八条科室应当建立健全消毒管理制度，制定消毒操作规程，确保消毒设备、器具和药品得到有效的消毒处理。
第九条科室人员应当接受专业培训，掌握消毒知识和技能，做到正确使用消毒药剂，保证患者的生命安全。
第十条科室应当定期对消毒设备进行检测和维护，确保消毒效果和设备操作的正常。
第十一条科室应当建立消毒品库房，设置专人管理消毒药剂及设备，防止被他人非法取用。
第十二条科室应当按照规定对医疗废物进行分类、包装、运输和处理，确保卫生标准，预防交叉感染。
第三章隔离管理第十三条科室应当建立隔离管理制度，对传染病患者和其他潜在危险人群进行隔离观察和治疗。
第十四条科室应当配备足够的隔离病房和隔离设备，确保隔离工作顺利进行。
第十五条科室应当制定隔离操作规程，规范隔离操作程序，确保医疗人员和患者的安全。
第十六条科室应当对隔离病房、设备和隔离人员进行定期检查，确保隔离工作的有效性。
第四章垃圾处理管理第十七条科室应当建立垃圾分类处理制度，对医疗废物、生活垃圾、危险废物等进行分类处理和安全处置。
第十八条科室应当购置垃圾桶、垃圾袋等垃圾处理设备，确保垃圾不外溢，不串味，不积存。
小型医院卫生管理制度
小型医院卫生管理制度第一章总则第一条为了规范小型医院的卫生管理工作，保障医院医疗卫生服务质量，促进医院的健康发展，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于小型医院的卫生管理工作。
小型医院应当严格执行本制度，加强卫生管理，确保患者及医务人员的健康安全。
第三条小型医院应当根据具体情况制定相应的卫生管理措施，保障医院环境卫生，消毒防控，医疗垃圾处理等工作的顺利进行。
第四条小型医院应当建立健全卫生管理组织机构，配备专业技术人员，按照职责分工，履行卫生管理职责。
第二章医院环境卫生管理第五条小型医院应当定期对医院环境进行清洁消毒，保持医院整洁卫生。
医院环境清洁消毒应当符合国家相关规定。
第六条小型医院应当定期检测医院环境空气质量，确保患者及医务人员的健康安全。
第七条医院应当定期清理医疗垃圾，按照国家相关规定进行分类存放和处理。
第八条医院应当妥善管理医院用水、用电、用气等设施，确保供应安全可靠。
第三章感染控制管理第九条小型医院应当建立健全感染控制管理制度，定期进行感染监测和评估。
第十条医院应当加强医务人员的感染控制意识培训，提高医务人员的防护能力。
第十一条医院应当对感染病例及疑似感染病例进行隔离治疗，采取有效的防控措施，防止疾病传播。
第十二条医院应当加强医疗器械的消毒灭菌工作，确保医疗器械的安全可靠。
第四章医院食品卫生管理第十三条医院应当建立健全食品卫生管理制度，确保医院食品安全。
第十四条医院应当合理安排饮食供应，提供营养均衡的饮食，满足患者及医务人员的需求。
第十五条医院应当加强食品加工、储存和分配的卫生管理，避免食品污染。
第十六条医院食堂应当定期清洁消毒，保持食堂卫生整洁。
第五章医院卫生管理考核第十七条小型医院应当建立卫生管理考核制度，对卫生管理工作进行定期考核评估。
第十八条医院卫生管理考核应当包括环境卫生、感染控制、食品卫生等内容，评定考核结果。
第十九条医院卫生管理考核结果作为医院质量管理的重要依据，对考核不合格的医院应当采取相应措施进行整改。
医院公共卫生管理制度
医院公共卫生管理制度一、前言医院是一个大型的公共卫生机构，负责诊疗、预防疾病、传染病防治以及医疗卫生管理等工作。
医院公共卫生管理制度是为了保障医院员工和患者的健康安全，保障医疗质量和医院运行效率，促进医院公共卫生工作的正常开展而建立和完善的一套规章制度和管理办法。
本文将对医院公共卫生管理制度进行详细阐述。
二、医院公共卫生管理制度的环境分析在当今社会，随着人口的增长和生活水平的提高，人们对医疗卫生的需求也不断增加。
同时，由于人们的生活方式多样化、国际交往频繁，全球化背景下，传染病的传播也更加容易。
在这样的背景下，医院公共卫生管理制度显得尤为重要。
首先，医院是人群聚集的地方，大量的患者、员工和访客每天都在医院内进行活动，如果医院公共卫生管理不到位，易造成疾病的传播。
其次，医院内涵盖了各种各样的临床科室，每个科室都有不同的防疫需求。
第三，医院的公共卫生管理需要与政府卫生主管部门的监管要求相协调，以保障公共卫生工作的顺利开展。
可以看出，医院公共卫生管理制度的建立和完善对于医院的运行以及员工和患者的健康安全都是至关重要的。
三、医院公共卫生管理制度的目标1. 保障医院员工和患者的健康安全：建立和完善医院公共卫生管理制度，是为了预防疾病的传播，保护医务人员和患者的健康安全。
2. 促进医院医疗卫生质量的提高：临床科室的卫生环境和医疗设备的有效使用等都直接关系到医疗卫生质量的提高。
3. 促进医院的长期发展：医院公共卫生管理制度的建立和完善，可以提高医院的声誉和形象，增强患者和员工的满意度，为医院的长期发展奠定基础。
四、医院公共卫生管理制度的内容1. 卫生环境管理（1）定期开展医院环境的卫生清洁，保持医院内外的清洁整洁。
（2）严格执行垃圾分类和消毒制度，确保医院环境的卫生和安全。
（3）加强医院内鼠蚁等害虫防治工作，保障医院环境的整洁。
2. 传染病防治管理（1）建立健全的传染病预防控制工作机制，定期开展传染病监测与预警。
医院保洁卫生管理制度
医院保洁卫生管理制度为了确保医院环境的清洁卫生，提供安全健康的医疗服务，医院必须建立健全的保洁卫生管理制度。
这个制度应该涵盖医院内的各个区域和科室，包括手术室、病房、诊疗室、走廊等，确保每个区域都得到适当的清洁和消毒。
1.保洁卫生管理人员医院应该设立专门的保洁卫生管理部门，负责管理全院的清洁卫生工作。
这个部门应该配备专业的清洁卫生人员，他们需要接受相关培训，了解清洁卫生的基本知识和技能，能够有效地进行清洁和消毒工作。
2.清洁卫生工作流程医院应该建立清洁卫生工作的具体流程和标准操作程序。
这个流程应该包括每个区域的清洁频次、清洁方法、使用的清洁剂和消毒剂等内容。
清洁卫生人员需要按照这个流程进行工作，确保每个区域都得到正确的清洁和消毒。
3.清洁设备和用品管理医院应该配备必要的清洁设备和用品，包括各种清洁工具、清洁剂、消毒剂等。
这些设备和用品应该符合卫生标准，使用前需要经过清洁和消毒处理。
清洁卫生人员需要负责对这些设备和用品进行管理，确保它们的有效性和安全性。
4.清洁卫生检查和考核医院应该定期进行清洁卫生检查和考核，以评估清洁卫生工作的效果和质量。
医院管理人员和清洁卫生人员需要共同参与这个过程，发现和解决存在的问题，及时改进工作方法。
根据检查和考核结果，医院可以采取相应的措施，提高清洁卫生管理水平。
5.清洁卫生教育和培训医院应该定期开展清洁卫生教育和培训活动，提高清洁卫生人员的专业水平和工作意识。
这些活动可以包括理论课程、实践操作、案例分析等内容，帮助清洁卫生人员了解最新的清洁卫生知识和技术，提高他们的工作能力和质量。
总之，医院保洁卫生管理制度对于确保医院环境的清洁卫生至关重要。
通过建立健全的管理制度，医院可以提高清洁卫生工作的效率和质量，确保医院环境的清洁安全，为患者提供一个舒适的就诊环境。
医院管理人员和清洁卫生人员需要共同努力，密切合作，共同维护医院环境的清洁和卫生。
只有这样，医院才能发挥其应有的作用，为患者提供更好的医疗服务。
医院科室内卫生管理制度
一、总则为加强医院科室内卫生管理，提高医院环境卫生质量，保障患者和医护人员身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织领导1. 科室内卫生管理工作由科室主任负责，科室内设立卫生监督员，负责日常卫生监督和管理。
2. 科室主任定期召开卫生工作会议，研究解决卫生管理工作中的问题。
三、卫生责任区划分1. 科室内部卫生责任区划分为：医生办公室、护士站、治疗室、换药室、观察室、病房、卫生间等。
2. 每个责任区由专人负责，明确卫生责任。
四、卫生标准1. 科室内部环境整洁、干净，无积尘、蛛网、痰迹、污垢等。
2. 医疗废物分类收集，及时处理，确保不污染环境。
3. 床位、桌椅、地面、墙壁等设施保持清洁、卫生。
4. 空气流通，无异味，保持适宜的温湿度。
5. 消毒设施齐全，定期进行消毒。
五、卫生管理制度1. 科室内部实行分区管理，各责任区责任人负责本区域卫生。
2. 科室工作人员每天下班前必须对本岗位进行清洁、消毒，保持工作环境整洁。
3. 每周进行一次全面卫生大扫除，对科室内部进行彻底消毒。
4. 科室内部禁止吸烟、乱扔垃圾，禁止将食物带入科室。
5. 医疗废物分类收集，禁止乱扔、乱倒。
6. 科室工作人员应养成良好的卫生习惯，勤洗手，保持个人卫生。
7. 科室主任定期对卫生工作进行监督检查，发现问题及时整改。
六、奖惩措施1. 对在卫生管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生管理制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
3. 对卫生管理工作中存在严重问题的科室，追究科室主任及相关责任人的责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院办公室负责解释。
3. 科室应根据本制度制定具体实施办法，报医院办公室备案。
医院病房卫生管理制度
一、总则为了保障患者和医务人员的身体健康，提高医院病房的卫生水平，预防疾病传播，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
二、组织机构及职责1. 医院设立卫生管理小组，负责全院病房卫生管理工作，成员由医院领导、护理部、感染科、后勤保障等部门负责人组成。
2. 病房护士长为病房卫生管理第一责任人，负责本病房卫生管理工作的具体实施。
3. 病房护士为病房卫生管理执行者，负责日常卫生清洁、消毒、隔离等工作。
三、病房卫生管理要求1. 病房布局合理，分区明确，清洁区、污染区、半污染区设置规范。
2. 病房环境整洁，空气新鲜，温湿度适宜，地面、墙面、天花板、门窗、家具等清洁无污渍。
3. 病床、床垫、被褥、枕头、窗帘等床上用品每日更换，污物袋使用规范，及时清理。
4. 病房地面、卫生间、洗手池等每日清洁消毒，必要时进行空气消毒。
5. 医疗器械、用品、药品等存放整齐，使用后及时清洗、消毒。
6. 病房内不得饲养宠物，禁止吸烟、饮酒等不良行为。
7. 病房内禁止乱扔垃圾，垃圾袋使用规范，分类投放。
8. 病房内不得私自改装、拆装设备，影响卫生。
9. 病房内不得随意摆放杂物，保持通道畅通。
四、消毒隔离管理1. 病房内严格执行消毒隔离制度，对传染病患者进行隔离治疗。
2. 病房内使用的医疗器械、用品、药品等均需进行消毒处理。
3. 病房内医务人员应掌握消毒隔离知识，严格执行消毒隔离操作规程。
4. 病房内出现疑似传染病患者，应立即报告医院感染科，并采取隔离措施。
五、监督检查1. 医院卫生管理小组定期对病房卫生管理工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 病房护士长每月对病房卫生管理工作进行自查，发现问题及时上报。
3. 医院对病房卫生管理工作实行责任追究制度，对违反本制度的行为进行处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由医院卫生管理小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
医疗卫生管理办法
医疗卫生管理办法随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们对医疗卫生的需求也日益增长。
为了保障人民的健康权益，各国都制定了相应的医疗卫生管理办法。
本文将介绍医疗卫生管理办法的基本内容和相关政策。
一、医疗机构的管理医疗卫生管理办法首先对医疗机构的管理进行了规定。
医疗机构应当依法设立并具备相应的条件和规范。
对于医疗机构的设置、执业许可、医师资质等方面都有明确的规定。
同时，医疗机构还应当建立定期的质量评估制度，确保医疗质量的可控性和可持续性。
二、医疗人员的管理医疗人员是医疗卫生管理的核心。
医疗卫生管理办法对医疗人员的资质认证、继续教育等方面进行了规定。
医疗人员应当持有有效的执业证书，并遵守职业道德规范。
另外，医疗机构还应当建立完善的药物管理制度，确保药物的安全和有效使用。
三、医疗费用的管理医疗费用是人们就医时最为关心的问题之一。
医疗卫生管理办法对医疗费用的管理进行了明确的界定。
医疗机构应当依法公示医疗服务项目和价格，不得以任何形式强行推销服务或收取额外费用。
同时，政府也要逐步建立健全的医疗保障制度，减轻人民的医疗负担。
四、医疗信息的管理随着信息技术的迅猛发展，医疗信息的管理变得尤为重要。
医疗卫生管理办法规定了医疗信息的收集、存储、传输、共享等方面的原则和要求。
医疗机构应当合理使用医疗信息技术，提升医疗服务的质量和效率。
同时，对于患者的医疗隐私和个人信息也有严格的保护规定。
五、医院感染的预防和控制医院感染是医疗卫生管理中的重要问题。
医疗卫生管理办法对医院感染的预防和控制提出了明确的要求。
医疗机构应当建立规范的感染控制制度，加强医疗机构的环境卫生管理和医护人员的个人卫生要求。
此外，医疗机构还要定期开展感染监测和报告工作，确保及时采取措施应对感染事件。
六、医疗纠纷的解决医疗纠纷是医疗卫生管理中的敏感问题。
医疗卫生管理办法对医疗纠纷的调解和仲裁进行了明确的规定。
当医疗纠纷发生时，应当及时启动纠纷解决机制，通过调解、仲裁等方式处理纠纷，保护患者的合法权益。
重庆市基层医疗卫生机构管理办法
重庆市基层医疗卫生机构管理办法第一章总则第一条为了贯彻落实党中央关于卫生健康工作的方针政策，进一步加强和规范基层医疗卫生机构管理，构建“供给足、环境美、服务优、上下联、信息通、医防融”的基层医疗卫生服务体系，为居民提供全方位全周期健康管理服务，根据《医疗机构管理条例》和《重庆市医疗机构管理条例》等规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内基层医疗卫生机构。
第三条基层医疗卫生机构以维护居民健康为中心，为居民提供以基本医疗、公共卫生服务等为主要内容的健康管理服务。
基层医疗卫生机构包括：（一）社区卫生服务中心、乡镇卫生院；（二）社区卫生服务站、村卫生室（所）；（三）综合门诊部、专科门诊部、中医门诊部、中西医结合门诊部、民族医门诊部；（四）诊所、中医类诊所、民族医诊所、医务室、卫生所（室）；（五）护理站、卫生保健所；（六）除区县（自治县，以下简称区县）人民医院（中心医院）、中医院、妇幼保健院、独立设置的精神卫生中心以外的其他二级及以下综合医院、中医医疗机构、专科疾病防治院（所、站）、康复医院、康复医疗中心、血液透析中心、护理院、护理中心、安宁疗护中心等医疗卫生机构。
第四条基层医疗卫生机构应当按照党中央有关基层党组织建设的规定和市委要求，加强党组织建设，充分发挥党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
第五条市、区县政府应当以人民健康为中心，坚持以基层为重点，在维护基本医疗卫生服务的公益性和促进健康公平的总体原则下履行主体责任。
市、区县卫生健康部门及有关部门按照各自职责履行制度安排、规划建设、经费筹措、服务提供、综合监管等职能，保障基层医疗卫生机构健康发展。
乡镇政府和街道办事处应当积极为基层医疗卫生机构开展健康服务工作提供支持。
第二章规划设置第六条各区县政府应当将基层医疗卫生机构的建设和发展纳入本区县经济社会发展规划。
合理配置基层医疗卫生资源，形成以政府办基层医疗卫生机构为主体，其他医疗卫生机构为补充的基层医疗卫生服务体系，满足居民就近享有基本医疗卫生服务的需求。
医院保洁卫生管理管理办法
医院保洁卫生管理管理办法医院保洁卫生管理制度医院卫生管理制度一，卫生管理准则，本公司为维护员工健康及场所环境卫生，特制定本准则。
，各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积发出臭气或有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑。
，各场所走道，阶梯及广场至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少痪的飞扬。
，各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。
，各工作场所应保持适当的温度，温度的调整以暖气、冷气或通风等方法进行。
，各工作场所应使空气充分流通。
，垃圾、污物、废弃物等的清除，包装，运送，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积。
，全体人员必须了解卫生的重要与应用的知识并确实遵行。
二，医院清洁流程表见表三，实施细则见附件实施细则(一)、保洁范围:保洁对象具体对象f地面、服务台、柜台、玻璃、墙面、前台f-f地面、服务台、柜台、玻璃、，墙面卫生间-f男女卫生间地面、墙面及饰物、蹲坑及隔断面、小便池、间外台面及附属物(洗手巾、洗手液、卷纸盒等)、洗手台面、玻璃镜框。
装饰物品所有公区花台(坛)，楼道间饰物，踢脚线，墙体边缝，消防设施，监控设备，灯线盒，墙面饰物，室内花坛，玻璃镜面。
楼道消防通道、内部通道外围停车场(自行车、汽车)广场部分区域等。
f-f室内常规清洁说明:l、地面:地面清洁及清洗，地面打蜡，踢脚线及地角线；、顶棚:顶棚面、顶棚灯具、顶棚附属物如报警器、通风口等；、墙面:墙体表面、消防箱、消防栓、灯线盒、门窗等；、装饰物品:if大厅服务台及各楼层走道，装饰品，广告牌、拉圾箱外表；、卫生间:地面、蹲便池，小便池，隔断、墙面及玻璃、洗手台面及附属物、垃圾处理，洗手液、卫生纸等的更新及补充；、楼道:梯步、扶手、栏杆的处理，不锈钢亮光处理；、外围:停车场(自行车汽车)，广场，雨棚，出入口等、玻璃:大厅玻璃，楼层玻璃内侧面，办公区玻璃内侧面；、其他:各医用诊室、病房、办公室的清洁、垃圾的统一处理。
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医院卫生管理办法
为切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造一个良好的工作、就诊环境，特制订本管理办法。
一、医院环境卫生按“六不”要求，自觉遵守。
（一）人人都必须爱护公共环境卫生。
不乱丢纸屑、烟头、果皮、果核等各类废弃物。
不向窗外丢废弃物。
各类废物垃圾均要投入垃圾桶或装入包装袋堆放在统一地点。
（二）不随地吐痰。
（三）诊室、病房、办公室、走廊及公共场所墙面不得随意张贴、敲钉、凿洞。
（四）饮用后的茶叶、剩菜、剩饭及污水等应倒入指定的卫生设施，不得随便乱倒。
（五）自行车、摩托车、汽车等要整齐停放在指定场所，不得随意乱停乱放。
（六）院内各科室、住院部、值班室布置要井然有序，不乱堆杂物。
二、卫生“包干区”及卫生管理责任人
（一）卫生一区：四楼行政区过道、会议室、三楼至五楼楼梯、医院大门口、门诊大楼周边环境、停车场地、公共厕所、院内绿化，由门卫人员负责清洁卫生、绿化、车辆停放管理等。
卫生管理责任人：由总务科长负责卫生管理工作。
（二）卫生二区：一楼门诊候诊厅、门诊过道、输液厅、留观室、留观室外过道、门诊内小花园、一至二楼楼梯、二楼门诊候诊厅、过道（北至中药房，东至手术室）、卫生间等，由一楼清洁工负责清洁卫生。
卫生管理责任人：门急诊护士长负责卫生管理工作。
（三）卫生三区：化验室、放射科、化验室和放射科及西药房外过道等，由化验室清洁工负责清洁卫生。
卫生管理责任人：化验室、放射科二科负责人负责卫生管理工作。
（四）卫生四区：二楼产科病房、产科外过道等，由妇产科清洁工负责清洁卫生。
卫生管理责任人：妇产科护士长负责卫生管理工作。
（五）卫生五区：三楼住院部病房、五楼肝病病房、病区过道、卫生间、二楼楼顶、二楼至三楼楼梯及三楼至四楼病区楼梯等，由住院部清洁工负责清洁卫生。
卫生管理责任人：住院部护士长负责卫生管理工作。
（六）中医院分诊部：门庭、输液厅、一至二楼过道、楼梯、卫生间等公共场所，由中医院分诊部清洁工负责清洁卫生。
卫生管理责任人：中医院分诊部护士长负责卫生管理工作。
（七）各科室的清洁卫生工作（包括医师、护士值班室），由各科室自行负责打扫。
卫生管理责任人：各科室主任、护士长负责卫生管理工作。
（八）分诊部职工宿舍通道、楼梯等清洁卫生，由所住职工负责卫生清扫及管理工作。
卫生管理责任人：中医院分诊部主任。
（九）门诊大庭雨棚上如发现纸屑、烟头、果皮、果核等废弃物，由三楼病区医务人员负责清扫。
卫生管理责任人:病区内科主任、护士长。
三、卫生检查评比
医院成立爱国卫生领导小组，卫生检查采取不定时办法，每月进行一次全面检查，卫生领导小组对各科室卫生检查状况进行评比，评出优良、合格、不合格三类，对评为差的科室，院部将通报批评，并与月奖和年终考核相结合。
同时，每月对清洁工负责的卫生责任区一同进行检查、评比，并采取奖罚措施。
四、卫生评比、奖罚标准
（一）优良：卫生检查评分在90分以上。
地面拖擦清洁，桌面抹擦干净，用具摆放有序，玻璃抹擦明亮，无蜘蛛网，无死角等。
（二）合格：卫生检查评分在80—90分。
地面清洁无垃圾，桌面抹擦干净，用具摆放有序，无蜘蛛网。
（三）不合格：卫生检查评分在80分以下。
地面有烟蒂，纸屑，桌面摆放杂乱等现象。
以上评分在90分以上最高一位，每人每月奖30元；合格不奖不罚；评分在80分以下，每人每月罚30元；对连续二次被评为不合格的科室，由院方指定保洁公司进行保洁，保洁费由卫生责任科室负责。
五、卫生处罚细则
（一）科室卫生标准及处罚细则详见医院科室卫生检查评分表和科室保洁频率、卫生要求、检查方法及标准。
（二）公共场所卫生清洁工所包干的卫生责任区卫生要求和标准详见中医院清洁工考核细则和卫生包干区保洁频率、卫生要求、检查方法及标准。
（三）未列入以上条文，检查中发现有其他问题存在的，由检查小组另定。