煤矿矿长安全生产责任制

编号：SM-ZD-68388 煤矿矿长安全生产责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.

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煤矿矿长安全生产责任制

简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

1、矿长在企业负责人的领导下，按照党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，完成县安全监督管理局和煤炭管理局下达的安全生产目标。

2、矿长要严格执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》，以及国家、省、市、县有关安全生产的规定。

3、矿长是煤矿井下安全生产的责任人，根据煤矿配备的特种人员、生产管理人员必须到位。煤矿要成立安全生产领导小组，每月召开一次会议，组织2-3次安全自查自检，对查出的问题要“三定”(定措施、定人员、定时间)进行处理。

4、矿长每周要下井带班1-2次，下井检查、分析、研究井下安全生产中存在的问题，对“一通三防”、顶板管理存在的问题要做好“人、财、物”优先保证。

5、矿长要组织只能机构人员编制“年度灾害预防和处理计划”，并组织实施，组织技术人员对井下作业地点编制作业规程和安全技术措施，并对作业规程要贯彻落实，做到无

规程不作业。

6、矿长要亲自过问班前、班后会议，发现井下存在的问题，立即通过班前会采取措施。亲自审签当日瓦斯记录和测风记录。

7、矿长要根据本矿情况组织制定推广新技术、新工艺、新设备、新管理制度的实施计划，及时解决出现的问题。

8、矿长要组织本矿人员进行岗位培训，未经岗位培训不准上岗，经培训后的新工人要安排有经验工人带领下井，变更工种要再培训。

9、矿长对本矿工人要进行考核，对工作中发生的事故和未遂事故，要按照“四不放过”原则处理，对制止违章避免事故有功人员要进行表扬和奖励。

10、矿长每天要组织生产碰头会，分析研究安全生产中的问题，每月要召开班组长工作会，交流经验，表扬好的典型，布置下一步工作，提高管理水平。

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