隐患排查与整改制度示范文本
安全隐患排查与整改制度范文（三篇）
安全隐患排查与整改制度范文一、制度目的为了保障企业员工和财产的安全，预防事故的发生，提高安全管理水平，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业所有员工。
三、责任与义务1. 各职能部门负责制定相应的安全措施，并执行。
2. 相关部门负责监督工作场所的安全状况，及时发现并整改安全隐患。
3. 员工有义务接受安全培训，并按照公司制定的安全规程执行。
4. 各级主管负责落实该制度，并确保其执行。
四、安全隐患排查与整改流程1. 安全隐患排查1.1 员工报隐患：员工发现安全隐患，应及时向上级主管报告。
1.2 主管发现隐患：主管在日常巡查中发现安全隐患，应立即记录并进行整改。
1.3 部门定期检查：各职能部门定期对工作场所进行安全检查，发现隐患应及时报告并整改。
2. 隐患整改2.1 隐患责任人：发现隐患的部门负责人为隐患责任人，应负责隐患的整改工作。
2.2 整改方案：隐患责任人应制定整改方案，并提交给上级主管审核通过。
2.3 整改措施：根据整改方案，隐患责任人组织相关人员进行整改。
2.4 整改验收：隐患整改完成后，由上级主管或专业监管人员进行验收，确认整改合格并做好相关记录。
2.5 整改跟踪：上级主管应定期对所属部门的隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改措施的有效性。
五、安全隐患排查与整改记录1. 安全隐患排查记录：记录发现的安全隐患的内容、地点、责任人和整改期限等。
2. 安全隐患整改记录：记录隐患整改方案、措施、验收结果等。
3. 整改跟踪记录：记录对隐患整改情况的定期跟踪检查。
六、违反制度的处罚1. 对于发现安全隐患而不报告或不整改的员工，将视情节轻重给予相应的处罚。
2. 对于未按照制度要求进行安全培训或不执行安全措施的员工，将按照公司规定给予相应的处罚。
3. 对于对安全隐患整改不力、未落实整改措施的部门负责人，将视情节轻重给予相应的处罚。
七、附则本制度自发布之日起生效，如有需要修改或完善，应经相关部门协商一致，并报公司领导审批。
隐患排查整改制度范本(4篇)
隐患排查整改制度范本根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，煤矿隐患必须按类别、分级进行管理。
为加强对隐患的整改力度，明确责任，落实措施，定期排查，特制定此制度：1、检查中发现的不安全隐患，必须及时进行整改，不能及时进行整改的，进行认真登记，对重大隐患，检查人员必须责令立即停工进行整改。
2、对检查出的不安全隐患，必须立即按照“三定”原则制定措施进行整改。
3、隐患整改过程中，必须有两名组员在场，统一由小组成员进行指挥，现场工作人员配合，整改结束，进行验收，确认安全后，才可作业。
4、检查出的重大隐患，认真做好登记，由小组进行制定方案，作出计划，确定措施，明确责任整改人，并加强整改情况的监督和综合管理。
整改结束，小组进行验收合格后，予以销号，隐患整改的记录进行归档管理。
5、机电设备、采掘工程隐患发现者必须立即向当班安全员或带班领导汇报，及时安排人员进行处理。
6、“一通三防”隐患，现场瓦检员、带班领导必须立即采取措施进行处理，一时处理不了的，须立即停止作业，撤出人员，切断电源后，及时汇报安全、技术副矿长进行处理。
7、及时对采空区、盲废巷进行密闭，防止火灾隐患。
8、积极收集老窑积水，掌握了解本矿区的水文地质情况，做好水患防治工作，加强地表及井下水患整改。
____煤矿二____年元月____日隐患整改验收制度为认真落实隐患的整改，按规定进行治理，加大隐患的监管力度，隐患整改结束后，必须进行验收，确认整改是否达标，特制定此制度：1、由组长、副组长____进行验收工作。
2、按隐患登记台帐明细，以制定的措施、计划、时间、人员逐一对照。
3、与整改方案在规定时间完成，不留有后患，经确认，进行销号，该隐患证明整改结束。
4、验收过程中，必须严肃纪律，认真对照，按照“隐患整改不到位不验收”、“防范措施不到位不验收”、“留有尾欠不验收”的办法。
5、验收不合格一件隐患，惩负责该隐患的负责人和整改人____元，合格一件奖____元。
2024年安全隐患排查与整改制度范例（五篇）
2024年安全隐患排查与整改制度范例为落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，确保预防措施及安全隐患排查整改制度得到严格执行，加强岗位安全责任意识，保障集团资产及员工安全，特制定本制度。
一、预防与排查：1、岗位安全责任：单位主要负责人担任学校安全第一责任人，全面负责学校安全工作；每位教职员工应履行岗位职责中的安全责任，确保教育教学活动及后勤工作的安全，维护学校及师生的安全。
2、安全大检查：中心校将定期（开学前、放假后、每月一次）或不定期对学校进行安全大检查；各校每月应自行排查本校安全隐患。
3、每日巡查：值日教师每日应对校园安全进行巡查，发现的安全隐患应及时通报至相关部门或班主任，并按制度进行存档备案。
在必要情况下，应发出安全隐患整改通知书，并要求限期整改。
二、报告与整改：1、安全隐患报告：(1)学校每位成员均有发现、报告及在能力范围内处置安全隐患的责任。
(2)排查出的安全隐患，应及时向责任部门报告，责任部门应迅速、妥善处理，消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改：(1)安全隐患在必要时应以通报形式进行通告。
(2)安全隐患通告的责任单位应迅速整改被通告的安全隐患。
(3)对于反复出现或较为严重的安全隐患，责任部门应向班级负责人发出安全隐患整改通知书，并监督其限期整改。
三、处罚与奖励：1、若安全隐患被通报，且情节轻微，将根据情节轻重对责任人进行处罚。
2、在安全教育、安全责任落实、安全隐患排查及整改方面表现突出，且全年未发生安全责任事故的班级负责人，学校将予以表彰和奖励。
2024年安全隐患排查与整改制度范例（二）一、预防与排查：1、岗位安全责任：校长作为本单位安全的第一责任人，承担着全面的安全工作责任；每位教职员工都应履行其岗位职责中所规定的安全责任，确保各类教育教学活动及后勤工作的安全，保障师生的安全。
2、安全大检查：定期（开学前、放假后以及每月一次）或不定期地对学校进行安全大检查；每月应自行排查本单位的安全隐患。
安全隐患排查治理与整改制度范文（三篇）
安全隐患排查治理与整改制度范文一、制度目的为了保障单位和员工的安全，预防事故的发生，保障生产与工作的正常进行，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的各类场所、设备、工艺、工作岗位及其他与安全生产有关的方面，涵盖所有员工。
三、隐患排查责任1. 本单位安全管理部门负责制定排查治理与整改的具体流程和要求。
2. 相应部门负责对本部门的安全隐患进行排查和治理。
3. 全体员工有义务发现和上报安全隐患。
四、安全隐患排查工作的内容1. 对本单位的各类场所进行全面排查，包括办公区、生产区、仓库、车间等。
2. 对设备进行定期检查、保养和维修，及时修复故障和报废老化设备。
3. 对工艺进行安全评估，及时改进和优化工艺流程。
4. 对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
五、安全隐患治理和整改1. 对发现的安全隐患进行记录并制定整改措施。
2. 制定整改计划和时间表，明确责任人和整改要求。
3. 负责人对整改措施进行组织实施，并进行跟踪和督查。
4. 整改完成后，进行验收，确保安全隐患得到有效解决。
六、安全隐患排查的频次1. 对常规场所和设备进行定期排查，一般为每月一次。
2. 对新投产的场所和设备进行首次排查，在正式投产前完成。
3. 对临时场所和设备进行临时排查，确保安全。
4. 对作业岗位进行定期检查，确保员工的身体健康和安全。
七、违反本制度的处理办法对于违反本制度的行为，将视情节轻重，依据公司相关制度和法律法规给予相应的纪律处分和法律追究。
八、本制度的监督和检查1. 安全管理部门负责对本制度的实施进行监督和检查。
2. 每次安全隐患排查和整改完成后，进行总结和评估，并提出改进建议。
以上为安全隐患排查治理与整改制度的范文，可根据实际情况进行适当修改和补充。
安全隐患排查治理与整改制度范文（二）第一章总则第一条为了加强安全隐患排查治理与整改工作，保障企业安全生产，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于企业的安全隐患排查治理与整改工作。
安全生产检查及隐患整改制度范本（10篇）
安全生产检查及隐患整改制度范本1目的及适用范围为了及时发现生产过程中人的不安全行为和物的不安全状态，消除事故隐患，增强全员的安全意识，提高安全生产的自觉性和责任感，特制定本制度.本制度适用于公司各管理层次的安全检查及隐患整改工作。
2相关文件和术语2.1相关文件是以查思想认识、制度执行、措施落实、隐患整改、事故处理为主一项安全管理活动。
3职责3.1安全技术部。
归口管理，制定本制度，____各管理层次实施安全检查，负责安全隐患的跟踪关闭。
3.2各部门。
按业务划分，负责对各分公司的安全管理工作对口进行检查，负责安全隐患的跟踪关闭。
3.3各分公司。
负责对项目部的安全检查，负责安全隐患的跟踪关闭。
____项目部。
负责安全自查自评，负责隐患整改与反馈。
4工作内容定期检查包括：日常巡查、专项检查；不定期检查包括。
季节性检查、节假日前后检查。
由项目部安全员负责自行检查，主要为日常施工工序施工前的安全检查。
项目部（车间）安全检查每天进行一次，由项目经理、班组长、现场负责人、专（兼）职安全管理人员等参加。
各级管理层次按照规定的检查周期、检查内容和范围定期进行安全生产检查，公司级安全生产检查每月开展一次，公司级安全生产检查由公司安全生产管理部门（安全技术部）负责____，公司主要领导、公司安全生产管理部门的负责人、专（兼）安全生产管理人员以及其他部门负责人和技术人员参加。
分公司安全生产检查每周开展一次，分公司安全生产检查由分公司安全生产管理部门（生产技术科）负责____，分公司主要领导、分公司安全生产管理部门的负责人、专（兼）安全生产管理人员以及其他部门负责人和技术人员参加。
各管理层次在季节更替时，根据雷雨季节、夏季高温天气、冬季大风和暴雪天气____开展对下级单位、项目部实施的突击性检查。
节假日安全检查主要是确保公司节假日期间各工地的安全所开展的节前节后的检查工作，由各管理层次在节假日放假前，放假结束后，开展对下级、各项目部进行的安全检查。
安全隐患排查与整改制度范本(三篇)
安全隐患排查与整改制度范本一、目的和范围1.1 目的为了保障企业的生产、经营活动安全，防范事故风险，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
1.2 范围本制度适用于企业的全体员工，包括外来人员和访客。
二、基本要求2.1 加强安全隐患排查与整改工作，落实安全责任制。
2.2 严格按照法律法规和安全规章制度要求，开展安全隐患排查和整改。
2.3 及时发现、整改和报告安全隐患，确保安全风险最小化。
三、安全隐患排查与整改流程3.1 隐患排查3.1.1 建立定期、定点的安全隐患排查制度，确保全面、细致地开展排查工作。
3.1.2 制定安全隐患排查工作计划，明确责任人和排查内容。
3.1.3 隐患排查工作由专业的安全人员或安全小组进行，包括对设备、工艺、场所、人员等方面进行检查。
3.1.4 排查时应重点关注可能存在的火灾、爆炸、中毒、跌倒、触电等安全隐患，并记录相关排查情况。
3.2 隐患整改3.2.1 对排查出的安全隐患，要立即进行整改，并确保整改措施科学合理，有效可行。
3.2.2 整改过程中需做好相应的记录，记录整改措施和进展情况。
3.2.3 针对较为严重的安全隐患，要及时向上级主管部门做出报告，并根据要求进行整改。
3.2.4 整改完成后，应进行复查，确保整改措施的有效性和安全隐患的彻底消除。
四、安全隐患报告和记录4.1 安全隐患报告4.1.1 发现安全隐患后，应立即向上级主管报告，并采取相应措施进行控制和整改。
4.1.2 报告内容应包括隐患的具体情况，可能引发的危害和风险，以及应采取的整改措施。
4.1.3 上级主管部门应及时处理报告，指导整改工作，并跟进整改进展情况。
4.2 安全隐患记录4.2.1 对每次安全隐患排查和整改，应做好相应的记录，包括排查时间、地点、内容、责任人和整改情况等。
4.2.2 记录要详实准确，便于随时查阅和复查。
4.2.3 对于较为严重的安全隐患，还需按要求做好事故调查和报告。
五、责任和监督5.1 责任5.1.1 企业领导要重视安全隐患排查与整改工作，确保制度有效实施。
安全隐患排查与整改制度范本(7篇)
安全隐患排查与整改制度范本为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保集团财产和人员安全，特制定本制度。
一、预防与排查：1、岗位安全责任：单位主要领导为学校安全第一责任人，对学校安全工作负全面责任；每一位教职员工应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证学校和广大师生的安全。
2、安全大检查：定期（开学前，放假后，每月一次）或不定期，中心校对学校进行安全大检查；各校每月应对本校安全隐患进行自我排查。
3、每日巡查：值日教师每天应对校园安全进行检查，检查出来的安全隐患，应及时通报到相关处室或班主任，按相关制度存档备案。
必要时应予以通报，下发安全隐患整改通知书限期整改。
二、报告与整改1、安全隐患报告：（1）学校的每一位成员均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。
（2）排查出来的安全隐患，应及时报告责任处室，责任处室应及时、妥善处置，消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改：（1）安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。
（2）安全隐患通告的责任单位应及时整改被通告的安全隐患。
（3）对经常出现或较严重的安全隐患，责任处室应对班级负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。
三、处罚与奖励：1、安全隐患被通报，情节轻微。
视情节对责任人予以处罚。
2、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的班级负责人，学校将予以表彰和奖励。
安全隐患排查与整改制度范本（二）为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保集团财产和人员安全，特制定本制度。
一、预防与排查：1、岗位安全责任：单位主要领导为学校安全第一责任人，对学校安全工作负全面责任；每一位教职员工应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证学校和广大师生的安全。
安全隐患排查整改制度（5篇）
安全隐患排查整改制度第一章总则第一条为了切实做好安全隐患的排查整改工作，保障企业、社会和员工的安全，根据国家有关法律、法规和规章，制定本制度。
第二条本制度适用范围包括我企业本部和各分支机构。
第三条安全隐患排查整改必须坚持预防为主，防止事故、灾害等各种安全隐患的发生，确保人身安全和财产安全是企业发展和生产经营的基石。
第四条各级领导干部是安全生产工作的第一责任人，必须认真按照本制度组织开展各项工作。
第五条本制度的核心任务是全面贯彻国家、行业和企业的各项安全生产法规、法律、法令和政策，不断加强我企业安全生产工作。
第六条本制度内容包括基本原则、任务分工、工作流程等。
第二章基本原则第七条坚持预防为主，防止安全隐患的发生。
每个部门、岗位、员工都要充分认识到预防事故、灾害、隐患的重要性，切实把安全生产工作摆在首位。
第八条加强组织领导，形成上下贯通、各司其职的工作格局。
每个部门、岗位都要有明确的职责分工，建立健全相应的安全生产责任制度。
第九条实行全员参与，强化安全宣传教育。
加强员工的安全意识和安全技能培训，使每个员工成为安全生产的参与者和守护者。
第十条安全隐患排查整改要及时、有效，不拖延、不推诿。
凡发现安全隐患，必须立即报告并采取措施进行整改。
第十一条加强安全监管，严厉打击违法违规行为。
依法对安全隐患排查整改不力或拖延不整改的单位和个人进行处罚。
第十二条加强安全事故应急救援能力，制定应急预案和演练活动，提高应对突发事件的能力。
第三章任务分工第十三条安全隐患排查分两级负责。
一级为企业总部安全生产部，负责统筹协调、总体安排；二级为各分支机构的安全生产部门，负责具体实施。
第十四条企业总部安全生产部的职责包括：制定企业安全生产政策、规划和计划；统一组织开展对各分支机构的安全隐患排查；负责向上级有关部门报告、汇报安全生产工作；参与重大安全生产决策。
第十五条各分支机构的安全生产部门的职责包括：组织制定分支机构的安全生产计划和方案；负责对本机构的安全隐患进行排查；负责组织、指导、监督本分支机构的安全生产工作；参与本机构的安全生产决策。
安全隐患排查治理制度范本（六篇）
安全隐患排查治理制度范本一、制度宗旨为确保组织机构的安全及员工生命、财产的安全，特此建立并完善安全隐患排查治理制度。
该制度旨在通过及时发现、妥善处置及彻底消除各类安全隐患，以保障安全生产的顺利进行。
二、隐患排查治理的职责与权限界定1. 组织机构领导层需承担起安全隐患排查治理的组织领导职责，明确界定相关责任人员及其具体职责范围。
2. 相关职能部门需严格遵循制度要求，负责实施安全隐患的排查与治理工作，并据此制定详尽的检查计划及操作流程。
3. 全体员工均有义务配合安全隐患的排查工作，并在发现隐患时及时上报与反馈。
4. 内外部专家及监督检查部门将对排查治理工作的成效进行评估与监督，以确保其高效、规范运行。
三、隐患排查治理的流程与方法概述1. 确立隐患排查治理清单，清晰列明各类隐患的排查要点及频次要求。
2. 实施定期隐患排查机制，全面覆盖设备设施、工作环境及作业程序等关键环节。
3. 对排查出的隐患进行及时处理，并跟踪整改进度，确保隐患得到及时消除。
4. 针对重大隐患及高风险项目，实施专项安全检查与治理，并启动紧急应对措施以防范未然。
5. 建立健全隐患排查治理的记录与报告体系，形成完善的报告与档案管理制度。
四、隐患排查治理的责任追究与奖惩机制1. 对于未按照制度要求履行隐患排查治理职责的人员，将依法追究其相应责任。
2. 对于积极发现并上报隐患的人员，将给予表彰与奖励以资鼓励。
3. 对于事故发生后未按程序进行事故调查与追责的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。
五、隐患排查治理的持续改进策略1. 定期对隐患排查治理的效果进行评估与总结，汲取经验教训以不断完善制度内容。
2. 加强安全培训与教育工作力度，提升员工的安全意识与防范技能水平。
3. 组织开展各类安全演练与应急预案实施活动，以检验并提高应急处理能力水平。
以上即为安全隐患排查治理制度的基本框架与要点概述。
具体制度内容可根据实际情况进行调整与优化以满足实际需求。
安全隐患排查整改制度范文(5篇)
安全隐患排查整改制度范文【制度名称】安全隐患排查整改制度【制定目的】为了保障员工和企业的安全，规范安全隐患排查整改工作，及时发现并处理各类安全隐患，防患于未然，特制定本制度。
【适用范围】适用于本企业内部所有部门、岗位和员工。
【制定依据】《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和企业相关制度要求。
【工作职责】1. 安全管理部门：1.1 负责制定安全隐患排查整改计划，明确各部门、岗位的排查任务和进展要求；1.2 监督和检查各部门、岗位的排查整改工作，及时发现和纠正问题；1.3 统计、分析和报告各部门、岗位的排查整改情况，及时汇总上报；1.4 组织实施安全隐患排查整改工作培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 各部门、岗位：2.1 负责自身区域及岗位的安全隐患排查工作；2.2 在排查过程中发现安全隐患，立即采取措施进行整改；2.3 将已整改的安全隐患及时上报给安全管理部门，确保整改措施的有效性；2.4 积极参与安全隐患排查整改培训，提高自身的安全管理水平。
【流程】1. 安全隐患排查计划制定：1.1 安全管理部门根据企业实际情况制定安全隐患排查计划；1.2 计划内容包括排查目标、排查依据、排查时间和责任人等；1.3 安全隐患排查计划经领导批准后执行。
2. 安全隐患排查工作：2.1 各部门、岗位按照安全隐患排查计划进行排查工作；2.2 排查过程中发现安全隐患，立即采取措施进行整改；2.3 若无法立即整改的安全隐患，应立即采取临时措施进行控制，并向安全管理部门报告；2.4 整改完毕后，将已整改的安全隐患及时上报给安全管理部门。
3. 安全隐患整改：3.1 安全管理部门对上报的安全隐患进行审核，并指定责任人进行整改；3.2 责任人按照指定的整改要求，制定整改方案，并按时完成整改工作；3.3 完成整改工作后，报告给安全管理部门，由安全管理部门进行复查验收。
4. 整改结果跟踪：4.1 安全管理部门对整改结果进行跟踪和验收；4.2 对于未按时完成整改或整改不合格的，安全管理部门应及时进行纠正和处理；4.3 完成整改工作后，将跟踪结果报告给领导。
安全隐患排查治理与整改制度范本（四篇）
安全隐患排查治理与整改制度范本【标题】安全隐患排查治理与整改制度范本【正文】第一章总则第一条为了全面加强本单位安全隐患排查治理和整改工作，保障员工生命安全和财产安全，依法维护生产经营秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位各部门、各业务单位、人员和场所。
第三条安全隐患排查治理与整改应坚持以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）全员参与，协同推进；（三）风险管理，科学防范；（四）严肃问责，追究倒查。
第四条本制度的基本要求是：综合治理、分类管理、定期检查、及时整改、完善记录。
第五条建立本制度，是为了加强安全隐患的排查治理和整改，具体工作由安全管理部门负责组织实施，相关各部门负责配合执行。
第二章安全隐患排查第六条安全隐患排查是发现安全隐患的工作，包括以下内容：（一）建立安全隐患排查台账，记录排查情况；（二）定期组织开展安全隐患排查工作；（三）制定安全隐患排查标准和方法，提高排查效率；（四）收集、汇总安全隐患信息，及时进行统计和分析。
第七条安全隐患排查应严格按照规定程序，细致入微，不遗漏任何隐患，排查内容包括但不限于以下方面：（一）生产设备和工艺；（二）场所环境；（三）安全设施和消防设备；（四）作业行为和操作规程；（五）员工行为和安全意识。
第八条安全隐患排查应注重重点区域和重点环节，重点排查高风险区域和高风险工作环节。
第三章安全隐患治理第九条安全隐患治理是对排查出的安全隐患进行整改的工作，包括以下内容：（一）建立安全隐患整改台账，记录整改情况；（二）制定整改方案和时间表，明确责任人和整改措施；（三）组织开展整改工作，确保按时、按质完成整改任务；（四）整改后应进行验收，并妥善保存相关资料。
第十条安全隐患治理应注重以根本解决问题为重点，采取合理、有效的措施，确保安全隐患得到彻底整改。
第四章安全隐患整改制度第十一条安全隐患整改制度是对整改工作进行规范管理的文件，包括以下内容：（一）制定整改方案和时间表；（二）明确责任人和责任部门；（三）指导整改工作的具体措施和方法；（四）制定整改验收标准和程序。
隐患排查整改制度范本(四篇)
隐患排查整改制度范本cgyc/ag-b-06为及时解决和消除人的不安全行为和物的不安全状态，预防各类事故发生，加强安全生产的主体责任，提高企业的本质安全可靠性，特制定本制度。
一、隐患排查和整改职责、要求1.总经理对本公司事故隐患排查和整改工作全面负责。
2.安全环保科是隐患排查和整改的归口部门，各部门及有关人员有各自职责范围内对事故隐患排查和整改工作负责。
3.对各类事故隐患治理必须做到“四定、三不推”，定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。
班组能解决的不推给车间、车间能解决的不推给公司、公司能解决的不推给上级。
做到职责明确、责任到人，避免隐患酿成事故。
4.任何部门和个人发现事故隐患、均有权向公司主要负责人、分管领导、现场安全管理人员报告。
5.各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照分工立即____核实并____整改。
二、定期排查、分级制度1.总经理每季度至少____一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他人员排查活动，排查生产经营环节的事故隐患；2.安全环保科、各车间每月____一次排查活动；3.班组每周至少____一次隐患排查。
4.对排查出的事故隐患，按照一般事故隐患、重大事故隐患(指可能造成10以下死亡或10以上____人以下重伤[包括急性工业中毒]，或者造成____万元以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一定时间整改治理方能排除的隐患)的等级进行登记，并按照“五落实”(落实整改内容、落实整改标准、落实整改措施、落实时间进度、落实责任人)的要求和职责分工实施隐患治理、监控。
三、建档制度和要求1.安全环保科负责建立隐患治理台帐。
每月对本公司事故隐患排查、治理情况进行建档、统计分析。
2.对于一般事故隐患，安全环保科要及时下达隐患治理通知书，由各部门、车间、班组或有关人员立即____整改，按时完成，不得借故拖延。
对暂不能立即整改的，要采取积极的临时性安全措施，并制定隐患治理方案，限期整改。
隐患排查整改制度范文(3篇)
隐患排查整改制度范文一、制度目的隐患排查整改制度的目的在于加强企业的安全生产管理，排查并消除潜在的安全隐患，确保员工的人身安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有部门、岗位及从业人员。
三、角色与责任1. 高层领导：负责制定安全生产方针和目标，提供必要的资源，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 安全生产管理部门：负责制定相关安全生产制度和规章制度，并监督其执行情况。
3. 所有部门负责人：负责安排部门内的安全生产工作，落实安全生产制度和规章制度。
4. 员工：遵守安全生产制度和规章制度，配合安全生产工作的开展。
5. 专业技术人员：负责分析隐患排查结果，提出整改建议，并监督整改过程。
四、隐患排查程序1. 制定隐患排查计划：由安全生产管理部门制定年度、季度和月度的隐患排查计划，并向相关部门下发。
2. 进行隐患排查：各部门按照计划开展隐患排查工作，记录现场存在的隐患情况。
3. 隐患整理与分析：安全生产管理部门根据隐患报告进行整理和分析，确定隐患的严重程度和紧急程度。
4. 隐患整改计划：制定隐患整改计划，明确整改措施、责任人和完成期限。
5. 验收与跟踪：由专业技术人员对整改情况进行验收，并跟踪整改情况，确保整改措施的有效实施。
五、隐患整改要求1. 隐患整改必须由专业技术人员进行指导和监督。
2. 整改措施必须具体、可行，并符合相关法律法规和标准要求。
3. 责任人必须履行整改责任，并确保整改措施按期完成。
4. 整改过程中，必须加强对员工的培训和教育，提高安全意识和安全技能。
5. 整改后，必须做好整改记录和验收报告，确保整改措施的有效实施。
六、制度执行与监督1. 所有部门必须严格遵守本制度的要求，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 安全生产管理部门要定期对各部门的安全生产情况进行检查和评估。
3. 针对发现的问题和隐患，必须及时提出整改要求，并跟踪整改情况。
4. 对于严重和重大的隐患，必须立即采取措施进行整改，并及时上报高层领导。
安全隐患排查与整改制度范本（三篇）
安全隐患排查与整改制度范本第一章总则第一条为了加强组织内部安全工作，确保员工的人身安全和财产安全，规范安全隐患排查和整改工作的程序和要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本组织内部所有人员，包括在职员工、临时工、外包人员以及访客等。
第三条本制度的宗旨是“安全第一，预防为主”，旨在通过加强安全隐患排查与整改工作，提高组织的安全素质和整体安全水平。
第四条安全隐患排查与整改工作应当坚持“谁主管、谁负责”的原则，由上级领导部门组织和指导，各部门和岗位积极参与，履行相关的责任和义务。
第五条安全隐患排查与整改工作的实施应当遵循全员参与、系统管理、持续改进的原则，倡导上下联动、主动作为的工作态度。
第六条本制度的内容包括安全隐患排查的主体和方法、整改的程序和要求、责任和义务的规定、监督和考核机制的建立等。
第二章安全隐患排查的主体和方法第七条安全隐患排查的主体包括各部门、岗位和人员，具体划定范围和职责由上级领导部门确定并下发相关文件。
第八条安全隐患排查的方法可以是定期检查、临时检查或委托专业机构进行，具体方法和频次由各部门自行确定。
第九条安全隐患排查的重点包括但不限于以下几个方面：1. 防火安全隐患：包括电气设备的使用和维护、燃气的使用和储存、易燃易爆物品的存放等；2. 人身安全隐患：包括座位和通道设置、突发事件应急预案的制定和演练等；3. 设备安全隐患：包括机械设备和工具的使用和维护、设备的保护和维修等；4. 环境安全隐患：包括工作场所的清洁和卫生、噪音和粉尘的控制等；5. 其他可能存在的安全隐患。
第三章整改的程序和要求第十条安全隐患排查工作完成后，相关人员应当及时整理和分析排查结果，形成整改方案和计划，并上报上级领导部门。
第十一条整改方案和计划应当明确具体的整改内容、人员和时间，并由相关人员签字确认，确保整改措施的有效性和可操作性。
第十二条整改过程中，应当采取措施确保整改的安全和有效。
如果整改涉及到工作场所的停用或调整，应当提前通知相关人员，并采取措施保障正常工作的进行。
隐患排查整改制度范文（五篇）
隐患排查整改制度范文为了加强安全管理，落实事故预防的各项措施，特制定矿井隐患排查制度。
1、安全事故隐患排查事关广大职工生命安全和设备、资源安全，是每一职工应尽的义务，必须无条件认真执行事故隐患排查制度。
2、事故隐患排查监督、跟踪由矿及井口安技人员、安全领导小组成员负责____和执行。
领导小组将不定期地____井下安全隐患排查和安全督查活动。
查出的事故隐患责令存在隐患的班组按“四定原则”整改。
3、检查、抽查、巡查出的安全事故隐患，各队必须按四定原则认真落实整改，不能按时整改的必须当班报当班领导，以便进一步采取安全措施整改。
4、自检自查查出的安全隐患，必须立即整改，发现重大安全隐患威胁职工生命安全，又不能及时整改时，现场人员必须在采取可能的防范措施后，撤离作业现场，并将情况向上级汇报，只有安全事故隐患彻底整改完毕时才能恢复生产。
5、无故不按时整改事故隐患的将按安全管理考核办法查处。
导致事故发生的将追究责任，构成犯罪的将移交司法机关追究法律责任。
6、当班处理不完的事故隐患必须由当班班长现场向下一班班长交接清楚，不交班的将按违章操作查处。
7、发现“三违”必须立即制止，并视情节给予处罚教育。
____煤矿二____年元月____日第三篇：隐患排查整改制度隐患治理、整改制度一、治理目的通过建筑保温施工安全生产隐患排查专项治理，排查建筑保温施工现场存在的安全隐患和安全管理中的薄弱环节，采取有效地针对性措施，消除保温施工安全事故隐患，进一步落实安全生产主体责任，认真执行安全生产标准规范，切实提高建筑保温施工安全生产水平，坚决遏制建筑保温施工安全事故的发生。
二、____领导成立建筑保温施工安全生产隐患排查专项治理工作领导小组，由王凯任组长，谢占川、谢言忠等相关职能部门负责人为成员。
三、专项治理重点1、项目经理、专职安全员等关键管理人员到岗并履行职责情况。
2、项目部管理人员安全生产考核、特种作业人员持证上岗。
3、现场使用的大型机械设备进场备案、安拆方案编制审批审核、检查验收、检测检验和使用维修情况。
安全隐患排查与整改制度模版（五篇）
安全隐患排查与整改制度模版第一章总则第一条为了加强对各类安全隐患的排查与整改工作，建立和完善安全管理制度，确保公司的安全生产，特制定本制度。
第二条本制度的适用范围包括公司内部的所有部门、车间和办公区域。
第三条安全隐患排查与整改工作是公司安全管理的基本内容，对公司的每个员工都有重要意义。
第四条公司设立安全隐患排查与整改工作组，负责组织、协调和监督相关工作。
第五条本制度的具体内容和要求，由安全隐患排查与整改工作组负责制定和修改，并上报公司领导层审核批准后生效。
第六条公司领导层应当高度重视安全隐患排查与整改工作，确保相关措施的落实。
第七条公司将安全隐患排查与整改工作纳入绩效考核体系，根据排查结果和整改情况，对相关责任人进行评估和考核。
第二章安全隐患排查第八条安全隐患排查应当全面、细致、深入，充分发挥经验员工和安全专家的作用。
第九条安全隐患排查工作应当定期进行，至少每年一次，并通过专项检查和举报制度进行随机检查。
第十条安全隐患排查内容包括但不限于以下方面：1. 设备设施的正常运行状态和安全性；2. 生产工艺过程中的安全隐患；3. 环境安全和危险品管理；4. 劳动保护设施和个人防护用品的配置和使用情况；5. 安全管理制度的落实情况。
第十一条安全隐患排查应当采用专业工具和方法，包括但不限于现场检查、设备测试、抽样检测等。
第十二条安全隐患排查结果应当记录并上报安全隐患排查与整改工作组和相关部门。
第三章安全隐患整改第十三条安全隐患整改是排查工作的重要环节，对于发现的安全隐患应当及时进行整改。
第十四条根据安全隐患的不同等级，制定相应的整改时限和措施。
第十五条责任部门和责任人应当严格按照整改要求和时限进行整改，并将整改情况报告给安全隐患排查与整改工作组。
第十六条安全隐患整改过程中，应当注重解决问题的根本原因，避免简单的表面整改。
第十七条安全隐患整改完成后，应当进行验收，并将验收情况上报安全隐患排查与整改工作组和相关部门。
隐患排查整改制度模版(四篇)
隐患排查整改制度模版为了更好地抓好隐患排查及治理工作，使每位职工对隐患都能提高辨识能力，增强安全意识，所查出的隐患及整改结果必须进行公布，让广大职工相互监督，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，特制定本制度：1、当班安全员及煤矿带班领导必须做到“先检查、后安班”，对工作点和其它环节查处的隐患，利用班前会议及时通报工作现场安全情况，交代清楚不安全隐患存在的地点，具体整改措施，在施工过程中的安全注意事项。
2、一般隐患由当班领导现场指挥及时整改，确认安全后，才可安班作业。
3、重大隐患或特别重大隐患由安全组负责登记人员在班前会上或职工会议上及井口公示栏进行公示。
4、公示时，必须说明隐患内容、存在地点、整改措施、整改时限、整改责任人。
5、隐患整改结束后，经验收合格，必须把结果作公示。
6、提高广大职工的积极性，参与隐患的排查与治理工作，接受职工监督，切实把安全放在首要工作来抓。
____煤矿二____年元月____日隐患排查治理统计分析制度为了在日常的隐患排查中，能更好地辨识作业环境和工艺过程中的隐患，进行分级管理，正确分析隐患导致事故的可能性和可能导致灾害的严重性，特制定本制度：1、煤矿安全组负责隐患登记的人员必须登记好每次各级安检部门查出的隐患。
2、每月的隐患必须进行分类、分级管理。
按整改要求和措施逐一对照，防止有漏洞出现，在生产中带来后患。
3、记录人员每月末必须对____月之中的隐患分类、分级做好统计工作。
统计的数计送矿长阅示后，再____安全、技术、机电组进行讨论、总结分析隐患治理方案，加强隐患的治理力度。
4、统计人员必须认真做好月度、年度隐患排查治理工作，煤矿隐患治理小组在分析时，针对某一具体隐患展开讨论，积极发言，归纳总结经验，为治理隐患提供有力的保障。
5、存在的隐患治理不及时，对负责人员必须作出相应的处罚，绝不留情，直到整改达到要求。
6、处理隐患时，由矿长明确分工，相关人员必须认真进行隐患治理工作。
隐患排查与整改制度样本(四篇)
隐患排查与整改制度样本1、重大危险源能导致重大事故的发生，所以必须要进行监控和隐患整改；2、对于确定为重大危险源的要组织好技术资料，并确立专人进行重点监护，并将监护记录备案；3、对有关部门和安全检查人员在检查中发现的各类重大隐患，要严格按照“三定”“三不准”的要求落实整改；三定即：定解决事故危险品整改措施、定解决事故隐患的日期、定事故隐患整改负责人。
三不准即：对于事故隐患，个人能解决的不准推到班组解决、班组能解决的不准推到区段、区段能解决的不准推到矿部；4、将事故隐患的整改情况，以书面形式及时向主管领导及安全技术部门汇报；5、各区段解决不了的事故隐患，整改内容由矿部列入企业重大隐患整改计划，报总工司审批同意，各专业部门按计划实施；6、对重大事故隐患要列表公布于众，要将整改落实情况登记建档、备查。
隐患排查与整改制度样本（二）是一个组织或机构内部用来发现和解决潜在危险和安全隐患的管理制度。
该制度的目的是确保安全生产，并及时采取措施预防和消除可能存在的事故风险。
隐患排查与整改制度一般包括以下几个方面：1. 排查计划：制定明确的排查计划和周期，确保全面、有序地开展隐患排查工作。
2. 排查内容：明确隐患排查的内容和标准，如设备设施、操作流程、劳动保护、安全教育等方面。
3. 排查方法：确定排查的具体方法和步骤，可以采取现场检查、数据统计、隐患调查等方式进行。
4. 隐患识别：明确隐患的判定标准和分类方法，将排查出的问题进行分类梳理，准确评估风险等级。
5. 整改措施：针对每个隐患，制定具体的整改措施和时限，并明确责任人和负责部门。
6. 整改督促：建立整改督促机制，跟踪监督整改进展情况，并定期进行检查验收。
7. 整改成果评估：对整改措施的实施情况进行评估，确保整改措施的有效性和可行性。
隐患排查与整改制度的实施，可以帮助组织及时发现和解决潜在的危险，预防事故的发生，保障人员的生命财产安全。
同时，也能提高整体的安全管理水平，提升组织的竞争力和可持续发展能力。
安全隐患排查和整改制度范文（三篇）
安全隐患排查和整改制度范文1. 引言为了保障企业、员工和客户的安全，确保生产经营活动的正常进行，我们制定了本《安全隐患排查和整改制度》。
本制度旨在规范安全隐患的排查和整改工作，确保隐患得到及时、有针对性地解决，提升安全管理水平，防范事故发生。
2. 管理责任2.1 负责人做出安全工作的检查和整改决策，确保隐患排查和整改工作的有效开展。
2.2 定期召开会议，评估隐患排查和整改工作的进展情况，对于未按时整改的隐患，要追究相关责任人的责任。
3. 安全隐患排查及整改程序3.1 制定安全隐患排查计划，安排专人负责隐患排查工作，并明确排查内容和要求。
3.2 针对不同岗位、不同工作环境的安全隐患，制定相应的隐患排查指标和标准。
3.3 开展隐患排查工作时，要全面梳理工作流程，重点关注可能存在的安全风险。
3.4 在排查过程中，要广泛听取员工和相关人员的意见和建议，做到民主、公开、透明。
3.5 对于排查出的隐患，应进行分类整理，制定整改计划，并明确整改时限。
3.6 整改工作完成后，要进行验收，确保整改效果符合要求。
4. 安全隐患排查及整改要求4.1 隐患排查要求4.1.1 排查内容包括但不限于建筑物、设备、电气线路、防火设施、危险品储存、生产作业流程等方面。
4.1.2 排查工作要充分运用科学技术手段，如红外测温仪、声光报警器等，确保隐患排查的全面性和准确性。
4.1.3 排查人员要具备相应的专业知识和技能，并经过专门培训和资格认证。
4.2 整改要求4.2.1 针对不同隐患，要制定详细的整改方案，包含整改步骤、责任人、时限等信息。
4.2.2 整改过程中要及时跟进整改进展情况，对于超时未整改的隐患，要及时上报并采取相应措施。
4.2.3 整改后要进行验收，确认整改结果符合要求，否则需要对不符合要求的隐患进行再次整改。
4.2.4 隐患整改完成后，要将整改结果进行记录和归档，并进行定期复查，确保隐患不再复发。
5. 信息管理和交流5.1 建立隐患排查和整改的信息管理系统，包括隐患登记、整改记录、验收结果等内容。
安全隐患排查与整改制度模版（4篇）
安全隐患排查与整改制度模版一、制度目的为了保障企业及员工的人身安全和财产安全，避免因安全隐患造成的事故和损失，制定本制度。
旨在建立一套科学、规范的安全隐患排查与整改制度，加强对安全隐患的排查和整改工作，确保安全生产。
二、适用范围适用于本企业内部各个岗位和部门，所有员工及外来人员。
三、定义和程序1．安全隐患定义：指存在于企业内部各个岗位和部门的、可能导致事故和损失的物质因素、设备设施缺陷、人员行为等不符合相关要求的现象。
2．安全隐患排查：随时或定期对企业内部各个岗位、部门的物质因素、设备设施、人员行为进行检查，记录存在的问题和隐患。
3．安全隐患整改：根据检查结果，对发现的安全隐患进行整改和处理，确保安全隐患及时消除。
4．安全隐患排查和整改记录：对每次安全隐患排查和整改工作进行记录，保存相应的资料备查。
四、安全隐患排查与整改的责任和程序1．本制度的负责人为安全委员会主任，负责本制度的实施和监督。
2．安全委员会主任应指定专人负责安全隐患排查和整改工作，确保工作的有序进行。
3．各部门负责人应根据本部门的实际情况和工作特点，制定具体的安全隐患排查与整改方案，并组织实施。
4．安全隐患排查和整改按照以下程序进行：（1）排查前准备：明确排查范围和目标，组织人员和工具，准备相应的资料和记录表格。
（2）隐患排查：对排查范围内的物质因素、设备设施、人员行为进行检查和记录，发现问题和隐患。
（3）隐患整改：根据排查结果，制定整改方案，明确责任和时限，对发现的隐患进行整改。
（4）整改落实：对整改措施的落实情况进行监督和检查，确保整改工作的有效性。
（5）整改验收：对整改工作进行检验和验收，确认整改结果符合要求。
（6）隐患排查与整改记录：对每次排查和整改工作进行记录，保存相应的资料备查。
五、安全隐患排查与整改的要求1．排查和整改工作要严格按照程序进行，切实保障工作的质量和效果。
2．排查要全面，不能遗漏任何地方和环节，并及时记录存在的问题和隐患。
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隐患排查与整改制度示范
文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
隐患排查与整改制度示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、重大危险源能导致重大事故的发生，所以必须要进
行监控和隐患整改；
2、对于确定为重大危险源的要组织好技术资料，并确
立专人进行重点监护，并将监护记录备案；
3、对有关部门和安全检查人员在检查中发现的各类重
大隐患，要严格按照“三定”“三不准”的要求落实整
改；
三定即：
定解决事故危险品整改措施、定解决事故隐患的日
期、定事故隐患整改负责人。
三不准即：
对于事故隐患，个人能解决的不准推到班组解决、班
组能解决的不准推到区段、区段能解决的不准推到矿部；
4、将事故隐患的整改情况，以书面形式及时向主管领导及安全技术部门汇报；
5、各区段解决不了的事故隐患，整改内容由矿部列入企业重大隐患整改计划，报总工司审批同意，各专业部门按计划实施；
6、对重大事故隐患要列表公布于众，要将整改落实情况登记建档、备查。
请在此位置输入品牌名/标语/slogan
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