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2024年《大学生职业生涯规划》全文PPT
钢筋骨架底面高程允许偏差为±50mm。 我司的施工安装队伍是支技术过硬的专业安装队伍，从事了多年的建筑外墙的安装，在多年的施工作业中积累大量宝贵的经验。
自我评估
荣誉成果
市级优秀干部 称号
校级奖学金
院一级奖学 金
国家奖学金
校级大学生 创业计划大赛
金牌
电工和电焊工必须持证上岗，焊接时下方必须设有接火斗，还要配备水桶、灭火器等安全防火措施，并由专职安全员在现场巡视抽查。 ②、闸阀与管道应采用法兰连接；闸阀的阀杆应朝上，两端法兰盘应对称紧固。
（5）xxxx区植被、土壤基本状况调查。 为防止混凝土在硬化期产生大量的水化热，造成温度应力大于同期混凝土抗拉强度而出现裂缝，养护工作尤为重要。
家庭环境分析
1 被寄托希望
我的父母是普通职工家庭，所以他们会把希望托 付在我身上，希望我尽可能地学习好，规划好， 以便将来工作好。因此，我希望选择一个适合我 自己 发展并能实现家人期望的职业。
自我评估
职业兴趣
服务型职业 管理型职业 艺术型职业 常规型职业 研究型职业 实际型职业
60% 80% 80% 90%
60% 70%
职业能力
学术能力
8分
语言能力 数理能力 推理能力 人文素质
9分 9分 8分
10分
信息分析能力
8分
④、管道防腐层宜按下表选用。 调整片形状呈月牙形，垫在压板孔内侧，防止轨道横向位移。
f 幕墙开启框四个为一个单位包装，框间隔垫窄的牛皮纸包装纸，四角先用牛皮纸缠后再用塑胶纸缠绕捆紧。 密闭盒穿线完成后应按要求填实密闭材料，并用盖板封盖，密闭盒内不应有电线接头。
社会环境分析
3个方面
主要社会环境影响
就业形式不乐观
职业生涯规划教材(PPT 34页)
• （1）在小惠制定的发展措施中我们还可以看出， 小惠的措施包含在校期间和毕业后两个阶段，在 校期间的措施要比毕业后的措施更加具体，更加 细致。这体现了我们制定措施时第一个思路： “近细远粗”。
• 实现近期或第一阶段的目标的措施要更具体，第 二阶段之后的发展措施，则可以“模糊”一些。
• 之所以要“近细”，是因为第一阶段目标是最重 要的阶段目标，因而第一阶段的措施也是职业生 涯发展措施中最重要的措施。后几个阶段的发展 措施，可能因为本人和环境等各项因素发生变化 而改变和调整，而第一阶段目标的措施，则是马 上就要执行的措施，应该可操作、有指标、易量 化。
日常工作中 多交往
正确处理与领导、同事的关系，争取 得到老板的信任。
• 措施体现了具体性、可行性和针对性三个特点。
• 第一，在小惠制定的措施中，我们可以看到，小惠 的措施在时间、方法和任务标准等方面都规定得非 常具体，操作性很强，便于措施的落实和目标的实 现。这体现了措施的具体性特点。
• 第二，“可行性”强调的是符合自身条件和外部环 境，小惠是一位学财会专业的职校生，她所制定的 措施非常符合自己的条件，因而措施是可行的。
第三单元 职业发展目标与措施
第3课 制定发展措施Leabharlann 10/1/20207
视频导入：（第一个进入太空的地球人）
思考回答：
• 1、加加林一生曾在哪些学校或部门学习或接受 培训，曾从事过哪些职业？
• 2、加加林为什么能从备选的宇航员中脱颖而出？ • 3、宇航员训练时，加加林脱鞋的细节，与他对
航天梦的追求有什么关系？ • 4、成为进入太空的地球人之后，加加林还有新
• 制定措施的思路： • 1.明确“近细远粗”的思路 • 2. 针对"三个方面”的思路 • 一是为近期目标的实 现服务; • 二是为第二阶段的发展做铺垫; • 三是为长远目标的实现打基础。 • 3.找准“弥补差距” 的思路。
• 实现近期或第一阶段的目标的措施要更具体，第 二阶段之后的发展措施，则可以“模糊”一些。
• 之所以要“近细”，是因为第一阶段目标是最重 要的阶段目标，因而第一阶段的措施也是职业生 涯发展措施中最重要的措施。后几个阶段的发展 措施，可能因为本人和环境等各项因素发生变化 而改变和调整，而第一阶段目标的措施，则是马 上就要执行的措施，应该可操作、有指标、易量 化。
日常工作中 多交往
正确处理与领导、同事的关系，争取 得到老板的信任。
• 措施体现了具体性、可行性和针对性三个特点。
• 第一，在小惠制定的措施中，我们可以看到，小惠 的措施在时间、方法和任务标准等方面都规定得非 常具体，操作性很强，便于措施的落实和目标的实 现。这体现了措施的具体性特点。
• 第二，“可行性”强调的是符合自身条件和外部环 境，小惠是一位学财会专业的职校生，她所制定的 措施非常符合自己的条件，因而措施是可行的。
第三单元 职业发展目标与措施
第3课 制定发展措施Leabharlann 10/1/20207
视频导入：（第一个进入太空的地球人）
思考回答：
• 1、加加林一生曾在哪些学校或部门学习或接受 培训，曾从事过哪些职业？
• 2、加加林为什么能从备选的宇航员中脱颖而出？ • 3、宇航员训练时，加加林脱鞋的细节，与他对
航天梦的追求有什么关系？ • 4、成为进入太空的地球人之后，加加林还有新
• 制定措施的思路： • 1.明确“近细远粗”的思路 • 2. 针对"三个方面”的思路 • 一是为近期目标的实 现服务; • 二是为第二阶段的发展做铺垫; • 三是为长远目标的实现打基础。 • 3.找准“弥补差距” 的思路。
职业生涯规划PPT课件完整版[1]
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引导学生学会发展
学科寄语
一个人的一生只有三天——昨天、今天和明 天。昨天已经过去，永不复返；今天已经 和你在一起，但很快也会过去；明天就要 到来，但也会消逝。
你今天的一切是由你的昨天决定的；你的 明天将取决于你今天的选择。
案例教学：
电影演员周迅
周迅，1974年10月18日生于浙江省衢州市，中国内地女艺人。
万注册网商，每天提供超过810万条商业信息，成为全球国际贸易领域最大、 最活跃的网上市场和商人社区。马云是中国大陆第一位登上美国权威财经杂 志《福布斯》封面的企业家。
《职业生涯规划》学习的章节
（一）：职业生涯规划与职业理想
1.面向未来的职业生涯规划 2.职业理想的作用 （二）：职业生涯发展条件与机遇 1.发展要从所学专业起步 2.发展要立足本人实际 3.发展要善于把握机遇 （三）：职业生涯发展目标与措施 1.确定发展目标 2.构建发展阶梯 3.制定发展措施 （四）：职业生涯发展与就业、创业 1.正确认识就业 2.做好就业准备 3.创业的意义
范学院（现杭州师范大学）英语专业毕业，此后任教在杭州电子工业
大学（现杭州电子科技大学）。1995年，在出访美国时首次接触到因
特网，回国后创办了网站 中国的黄页 。1997年，加入了中国外经贸
部，负责开发其官方站点及中国产品网上交易市场。
1999年，正式辞去公职，创办阿里巴巴网站，开拓电子商务应用， 尤其是B2B业务。目前，阿里巴巴是全球最大的B2B网站之一。阿里 巴巴网站成功，使马云多次获邀到全球著名高等学府讲学，当中包括 宾夕法尼亚大学的沃顿商学院、麻省理工大学、哈佛大学等。
2015年3月，受北京国际电影节组委会的邀请担任“天坛奖”评委。
周迅的成功之路
28岁：成为一个大明星，出一个属 于自己的音乐专辑
学科寄语
一个人的一生只有三天——昨天、今天和明 天。昨天已经过去，永不复返；今天已经 和你在一起，但很快也会过去；明天就要 到来，但也会消逝。
你今天的一切是由你的昨天决定的；你的 明天将取决于你今天的选择。
案例教学：
电影演员周迅
周迅，1974年10月18日生于浙江省衢州市，中国内地女艺人。
万注册网商，每天提供超过810万条商业信息，成为全球国际贸易领域最大、 最活跃的网上市场和商人社区。马云是中国大陆第一位登上美国权威财经杂 志《福布斯》封面的企业家。
《职业生涯规划》学习的章节
（一）：职业生涯规划与职业理想
1.面向未来的职业生涯规划 2.职业理想的作用 （二）：职业生涯发展条件与机遇 1.发展要从所学专业起步 2.发展要立足本人实际 3.发展要善于把握机遇 （三）：职业生涯发展目标与措施 1.确定发展目标 2.构建发展阶梯 3.制定发展措施 （四）：职业生涯发展与就业、创业 1.正确认识就业 2.做好就业准备 3.创业的意义
范学院（现杭州师范大学）英语专业毕业，此后任教在杭州电子工业
大学（现杭州电子科技大学）。1995年，在出访美国时首次接触到因
特网，回国后创办了网站 中国的黄页 。1997年，加入了中国外经贸
部，负责开发其官方站点及中国产品网上交易市场。
1999年，正式辞去公职，创办阿里巴巴网站，开拓电子商务应用， 尤其是B2B业务。目前，阿里巴巴是全球最大的B2B网站之一。阿里 巴巴网站成功，使马云多次获邀到全球著名高等学府讲学，当中包括 宾夕法尼亚大学的沃顿商学院、麻省理工大学、哈佛大学等。
2015年3月，受北京国际电影节组委会的邀请担任“天坛奖”评委。
周迅的成功之路
28岁：成为一个大明星，出一个属 于自己的音乐专辑
职业生涯规划设计(全)书PPT课件
个维度的偏好清晰度如下图所示：
案例1
• 通过北森职业测评网给出的调查报告，我简单总 结出了自己主要的一些测评结果。人格测试结果 表明，我属于教导型，这可能与我母亲的职业 （教师）有关，我从小就耳濡目染，传承了她性 格中的一些因素。我觉得个人偏好和动力测试结 果基本与我对自己的认识是相符的。当然，这里 人际交往方面，我认为是有点偏高了。然而，仅 仅有这些测评结果对于职业生涯规划是远远不够 的。我需要对我的职业素质进行分析。
VLadimir Lenin
• 奥普拉.温弗尼
Oprah Winfrey
• 夏洛特姐妹 Emily Bronte and Dickenson
• 莫汉迪斯.甘地
Mohandas Gandhi
（1）情感主导型：以富有人情味的方式考虑自己 的决定对他人的影响。护士、社会工作者、志愿者。
（2）思维主导型：一般很有逻辑性，善于分析，作 决定非常有条理。如警察、律师、审计。
的缺点，个体的职业生涯规划必须结合自身的特
点，不同的兴趣、性格、爱好与能力，会引发不
同的职业理想和职业目标。只有真正深入地了解
自我，才能选择正确的职业定位，进而在个人的
职业生活和发展中取得成功。所以你在为自己勾
勒画像的同时，也就为自己勾画好了一张职业发
展地标图。
——《大学生职业规划与就业指导》
我的人格测试结果为：教导型——谆谆善诱 地引导他人！这种类型的人在以上四个方面 的偏好分别是: 外向 直觉 情感 判断 ，我的各
George Bush
SP型：天才的艺术家
有SP偏好的人有冒险精神，反应灵敏，在任何要求
技巧性强的领域中游刃有余，他们常常被认为是 喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。
他们为行动，冲动和享受现在而活着：约有60% 左 右sp偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学，他 们被称赞为天才的艺术家。
案例1
• 通过北森职业测评网给出的调查报告，我简单总 结出了自己主要的一些测评结果。人格测试结果 表明，我属于教导型，这可能与我母亲的职业 （教师）有关，我从小就耳濡目染，传承了她性 格中的一些因素。我觉得个人偏好和动力测试结 果基本与我对自己的认识是相符的。当然，这里 人际交往方面，我认为是有点偏高了。然而，仅 仅有这些测评结果对于职业生涯规划是远远不够 的。我需要对我的职业素质进行分析。
VLadimir Lenin
• 奥普拉.温弗尼
Oprah Winfrey
• 夏洛特姐妹 Emily Bronte and Dickenson
• 莫汉迪斯.甘地
Mohandas Gandhi
（1）情感主导型：以富有人情味的方式考虑自己 的决定对他人的影响。护士、社会工作者、志愿者。
（2）思维主导型：一般很有逻辑性，善于分析，作 决定非常有条理。如警察、律师、审计。
的缺点，个体的职业生涯规划必须结合自身的特
点，不同的兴趣、性格、爱好与能力，会引发不
同的职业理想和职业目标。只有真正深入地了解
自我，才能选择正确的职业定位，进而在个人的
职业生活和发展中取得成功。所以你在为自己勾
勒画像的同时，也就为自己勾画好了一张职业发
展地标图。
——《大学生职业规划与就业指导》
我的人格测试结果为：教导型——谆谆善诱 地引导他人！这种类型的人在以上四个方面 的偏好分别是: 外向 直觉 情感 判断 ，我的各
George Bush
SP型：天才的艺术家
有SP偏好的人有冒险精神，反应灵敏，在任何要求
技巧性强的领域中游刃有余，他们常常被认为是 喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。
他们为行动，冲动和享受现在而活着：约有60% 左 右sp偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学，他 们被称赞为天才的艺术家。
职业生涯规划ppt课件
演讲人：XXX
3. 工作范畴内的事务自己可以较自由地决策
自我认知
职位认知
职业规划
学习计划
PART FOUR
学习计划
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擅长技能
关注他人的反应， 并从中理解他们
的想法
权衡各种方案的 得失利弊，并从
中选出最优
为满足用户的需 要而发明或改进
设备和技术
监视测量仪器、 刻度盘或其他指
示器
监督或评估自己、 提出改进意见或
建议
人际敏感
判断和决策
技术设计
仪器监控
监察
薄弱技能
02.判断误操作的原 因，确定解决方式
01.识别出复杂情况下的问题 所在，并查阅相关信息
自我认知
职位认知
职业规划
学习计划
发展自我·规划人生
职业生涯规划
business affairs Work camille summary report business affairs Work report business affairs Work camille summary report
演讲人：XXX
自我认知
职位认知
职业规划
学习计划
PART TWO
职位认知
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3. 工作范畴内的事务自己可以较自由地决策
自我认知
职位认知
职业规划
学习计划
PART FOUR
学习计划
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擅长技能
关注他人的反应， 并从中理解他们
的想法
权衡各种方案的 得失利弊，并从
中选出最优
为满足用户的需 要而发明或改进
设备和技术
监视测量仪器、 刻度盘或其他指
示器
监督或评估自己、 提出改进意见或
建议
人际敏感
判断和决策
技术设计
仪器监控
监察
薄弱技能
02.判断误操作的原 因，确定解决方式
01.识别出复杂情况下的问题 所在，并查阅相关信息
自我认知
职位认知
职业规划
学习计划
发展自我·规划人生
职业生涯规划
business affairs Work camille summary report business affairs Work report business affairs Work camille summary report
演讲人：XXX
自我认知
职位认知
职业规划
学习计划
PART TWO
职位认知
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2024年职业生涯规划课件(PPT-43张)
天生我材必有用
一个出生在农村的女孩，还不被人看重。为了给贫困的家做点什么，中等职业学校毕业后，她没有像其他同学一样到广东打工，而是凭着从学校里学到的知识和自信，带着一身干劲回到了家乡。村里有人嘲笑她："女孩子读书有什么用？"，"读书出来又怎么样？还不是回来和我们一样种地？"……对这些流言她从不说一个字，只是专心做着自已早已谋划好的事情。因为当地农民家家都有养猪、养鸡的习惯，董冰每天早出晚归，调查当地养殖业的发展情况，经过分析、论证，毅然决定开办一个兽药和饲料店。没有创业资金，就去向亲戚借，2000元，这是她最初的全部投资。
创业过程是锻炼、提升自我的过程，是不断学习、不断提高、不断发展的过程。
1、创业与人生
名人名言
征服世界的将是这样一些人:开始的时候，他们试图找到梦想中的乐园，最终，当他们无法找到时，就亲自创造了它 －－蕭伯纳
2、创业是经济社会发展的需要
第一，创业鼓励竞争，有利于社会资源的合理配置和增强发展的协调性
读了以上故事，你有什么想法？
其实，董冰仅仅是千千万万广西中职毕业生成才典型中的一个代表。他们的人生经历表明：经济建设和社会发展对人才的要求是多样化的，只要有"成功者"的心态、扎实的专业知识和技能，以及艰苦奋斗的实干，中职生一样有人生成功的舞台！
案例故事：
人物：广州新速度教育有限公司总经理谢汝山 “创业甜酸苦辣都要尝，但只要你能把握机遇，努力争取，一定能成功。”
话说张瑞敏某次到四川考察，发现当地农民经常用洗衣机洗地瓜导致排水管堵塞。一个月后，海尔的研发部门层次不同，背景不同的创业者虽然做了不一样的事情，但其核心都是一样的，离不开他们独立、自主的精神、探索的勇气。
温馨提示
机会为有准备的人提供，学生时代就应该当个有心人，为创业做些准备
一个出生在农村的女孩，还不被人看重。为了给贫困的家做点什么，中等职业学校毕业后，她没有像其他同学一样到广东打工，而是凭着从学校里学到的知识和自信，带着一身干劲回到了家乡。村里有人嘲笑她："女孩子读书有什么用？"，"读书出来又怎么样？还不是回来和我们一样种地？"……对这些流言她从不说一个字，只是专心做着自已早已谋划好的事情。因为当地农民家家都有养猪、养鸡的习惯，董冰每天早出晚归，调查当地养殖业的发展情况，经过分析、论证，毅然决定开办一个兽药和饲料店。没有创业资金，就去向亲戚借，2000元，这是她最初的全部投资。
创业过程是锻炼、提升自我的过程，是不断学习、不断提高、不断发展的过程。
1、创业与人生
名人名言
征服世界的将是这样一些人:开始的时候，他们试图找到梦想中的乐园，最终，当他们无法找到时，就亲自创造了它 －－蕭伯纳
2、创业是经济社会发展的需要
第一，创业鼓励竞争，有利于社会资源的合理配置和增强发展的协调性
读了以上故事，你有什么想法？
其实，董冰仅仅是千千万万广西中职毕业生成才典型中的一个代表。他们的人生经历表明：经济建设和社会发展对人才的要求是多样化的，只要有"成功者"的心态、扎实的专业知识和技能，以及艰苦奋斗的实干，中职生一样有人生成功的舞台！
案例故事：
人物：广州新速度教育有限公司总经理谢汝山 “创业甜酸苦辣都要尝，但只要你能把握机遇，努力争取，一定能成功。”
话说张瑞敏某次到四川考察，发现当地农民经常用洗衣机洗地瓜导致排水管堵塞。一个月后，海尔的研发部门层次不同，背景不同的创业者虽然做了不一样的事情，但其核心都是一样的，离不开他们独立、自主的精神、探索的勇气。
温馨提示
机会为有准备的人提供，学生时代就应该当个有心人，为创业做些准备
职业生涯规划完整版
职业环境分析
目标公司与职位分析
了解目标公司和职位的要求可以帮助你更好地准备面试和工作
Thank You
感谢你的观看
XXXXXX
THANK YOU
自我认知
自我认知
我的兴趣爱好是什么？
了解自己的兴趣爱好可以帮助你找到与兴趣 相匹配的职业
自我认知
我擅长什么技能？
自我认知
了解自己擅长的技能可以帮助 你找到能发挥自己优势的职业
自我认知
我的价值观是什么？
了解自己的价值观可以帮助你找到与自己价值观相符的职业，从而更容易获得满足感
自我认知
我的优势与劣 势是什么？
6
实施与调整
实施与调整
2 实施过程监控与反馈
4 调整计划以适应变化
1 实施方案制定
3 遇到困难与解决方案 制定
7
结语
结语
总结职业生涯规划的收获与意义
对未来职业发展的展望与期待
1
引言
引言
什么是职业生涯规划？
职业生涯规划是指个人在职业发展中，结 合自身条件和外部环境，设定职业目标， 制定实现这些目标的计划和策略的过程
自我认知
了解自己的优势和劣 势可以帮助你找到能 发挥自己优势、弥补 自己劣势的职业
职业环境分析
职业环境分析
行业发展趋势
了解感兴趣的行业的发展趋势可 以帮助你预测未来的职业机会和 挑战
职业环境分析
职位需求与趋势
了解职位的需求和趋势可以帮助你了解职业发展的机会和挑战
职业环境分析
竞争情况分析
了解竞争对手的情况可以帮助你更好地制定竞争策略
职业生涯规 划ppt完整版
引言 1 3 职 业 环 境 分 析 5 行 动 计 划 制 定
职业生涯规划完美版(PPT 47页)
➢ 有效原则
每一次修订的过程，都是对职业生涯目标、实施策略 的调整，要防止“完”而不“善”，以防做无用功。 一个人的职业精力是有限的，如把大量的时间放在 修订过程中，恐怕会“青春不再”，“白了少年
2021/7/6
（四）在此过程中应注意回答以下问题
➢ (1)你的人生价值是什么？ ➢ (2)你有哪些技能和条件？ ➢ (3)你最感兴趣的事情是什么？ ➢ (4)你的人格特质是什么？ ➢ (5)你是否好高骛远？ ➢ (6)你建立了自己的就业信息网络吗？
实施、评估与修订
评 估 自 我
2021/7/6
确立职业发展方向/目标
美好愿望 VS 方向 VS 目标
2021/7/6
美好愿望是…
2021/7/6
方向是…
2021/7/6
故事：撒哈拉沙漠中的比塞尔人
2021/7/6
沙漠中没有方向的人只能徒劳地 转着一个又一个圈子，生活中没有 目标的人只能无聊地重复着自己平 庸的生活，对沙漠中的人来说，新 生活是从选定方向开始的；而对奋 斗中的人来说，成功的起点从确定 目标开始的。
2021/7/6
一个人要想成就一番事业， 就应该有一个明确的奋斗方 向。
2021/7/6
目标是…
2021/7/6
“事业有成”
“懂专业的管理者”
“我计划用十年的时间成为 ……”
13
2021/7/6
案例：蚯蚓的目标
2021/7/6
没有目标，不行！ 目标总换，不行！ 目标太多，不行！ 时间不够，不行！ 能力欠缺，不行！
关注最弱点 管理学中的“木桶原理”。在我们职业生涯规划评 估过程中，要着重考核自身最短的那块木板。通 常我们的“短木板”主要表现在观念差距、知识 差距、能力差距、心理素质差距等几个方面。
每一次修订的过程，都是对职业生涯目标、实施策略 的调整，要防止“完”而不“善”，以防做无用功。 一个人的职业精力是有限的，如把大量的时间放在 修订过程中，恐怕会“青春不再”，“白了少年
2021/7/6
（四）在此过程中应注意回答以下问题
➢ (1)你的人生价值是什么？ ➢ (2)你有哪些技能和条件？ ➢ (3)你最感兴趣的事情是什么？ ➢ (4)你的人格特质是什么？ ➢ (5)你是否好高骛远？ ➢ (6)你建立了自己的就业信息网络吗？
实施、评估与修订
评 估 自 我
2021/7/6
确立职业发展方向/目标
美好愿望 VS 方向 VS 目标
2021/7/6
美好愿望是…
2021/7/6
方向是…
2021/7/6
故事：撒哈拉沙漠中的比塞尔人
2021/7/6
沙漠中没有方向的人只能徒劳地 转着一个又一个圈子，生活中没有 目标的人只能无聊地重复着自己平 庸的生活，对沙漠中的人来说，新 生活是从选定方向开始的；而对奋 斗中的人来说，成功的起点从确定 目标开始的。
2021/7/6
一个人要想成就一番事业， 就应该有一个明确的奋斗方 向。
2021/7/6
目标是…
2021/7/6
“事业有成”
“懂专业的管理者”
“我计划用十年的时间成为 ……”
13
2021/7/6
案例：蚯蚓的目标
2021/7/6
没有目标，不行！ 目标总换，不行！ 目标太多，不行！ 时间不够，不行！ 能力欠缺，不行！
关注最弱点 管理学中的“木桶原理”。在我们职业生涯规划评 估过程中，要着重考核自身最短的那块木板。通 常我们的“短木板”主要表现在观念差距、知识 差距、能力差距、心理素质差距等几个方面。
大学生职业生涯规划计划专题课件ppt
60% 80% 80% 90%
60% 70%
职业能力
学术能力
8分
语言能力 数理能力 推理能力 人文素质
9分 9分 8分
10分
信息分析能力
8分
操作者在领料时负责检查材料型号及材料的质量，对质量不合格的原材料有权拒绝领用。 间隙过大，制动力矩难以保证；间隙过小，将造成制动瓦咬塞。
自我评估
才能取向 自我实现取向 支配取向 经营取向 经济取向 志愿取向
自我评估
自我认知
能力优势
领导力强 管理能力强 对工作负责认真
责任心强 注重团队合作
能力劣势
表达能力有待欠缺 做事情专注度不够 工作中容易受外界因素干扰
?? ??( 层间防火材料填充情况； d.向国家指定的检测中心提供式样材料，以获得结构胶与其接触材料的相容性实验报告。
2
环境分析
环境是影响性格和职业取向的外部因素，正 确认知环境因素有利于做出正确的选择。
2.4 严禁自行对幕墙龙骨及配件进行拆卸，如确实有需要，需经我司技术人员认可后，在我司施工人员指导下方可进行； 如有接料的直接口，应先接焊好，在进行下料。
2024年 大学生职业生涯规划PPT
“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”
汇报人：××
时间：2024.10.30
建立安全管理措施责任制.施工前应进行安全技术教育与交底，落实所有安全技术措施和人身防护用品。 4)、实行质量一票否决制：当质量与进度等发生矛盾时，必须先质量后进度。
学校环境分析
教学设施齐全，教学水平较高
我就读于一所办公大学，生活环境一般， 教学设施齐全，且比较先进，教学水平也 较先进，校风非常好，学习氛围浓厚；
专业课质量较高，就业率名列前矛
职业生涯规划教材(PPT 145页)
2020/1/1
问题聚焦
21
表五
兴趣类型
适应工作
9、喜欢运用一定的技 术，操纵各种机械，制 造产品或完成其他任务 的人；
适合从事操纵机 器的技术工作、 如：机床工、驾 驶员、飞行员；
10、喜欢制作能看得见、适合从事一些具
摸得着的产品，希望很 体的工作，如：
快看到自己劳动成果， 厨师、园林工、
从完成的产品中得到自 理发师、美容师、
不同类型的职业对从业者性格要求各不相同， 而不同性格类型的人适合的职业也各不相同。 事实上，大多数人兼有多种类型的职业性格， 只不过有的占主导地位，有的占次要地位。 同样，每一种职业要求从业者具有的性格类 型也不是一种。
2020/1/1
性格类型之1
56
变化型
2020/1/1
性格类型之2
57
重复型
-----黑格尔
2020/1/1
36 培养职业兴趣的途径和方法： 1）培养广泛的兴趣 2）形成中心兴趣 3）保持稳定的兴趣 4）培养切实的职业兴趣
2020/1/1
37
培 养 广 泛 的 兴 趣
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形成中心兴趣
兴趣多 了该怎么
办呢？
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唉，我怎 么就找不到
水呢？
。
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取长补短培养职业兴趣
世界上各种职业都是有联系的。 如果兴趣比较广，就能留意到其他职 业的成功经验，并能借鉴到自己的工 作之中。从而获得成功。当然，在对 这一职业群产生广泛兴趣础上，还应 重点培养对其中某一职业的兴趣，从 而更好地发挥兴趣具有的导向性作 用。
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霍兰德类型论（Holland’s typology）
霍兰德（J. Holland）：职业
选择是个人人格的延伸和表现
霍兰德类型论
基本观点
大多数人的人格特质可以归纳为六种类型：实用型R、 研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、事务型C；
同一类型的职业通常会吸引相同人格特质的人，从而 产生特定的职业氛围：价值观念、态度倾向、行为模 式； 工作环境也可以分为六种类型，与人格类型的分类一 致； 个人人格类型和职业环境之间的适配将增加个人的工 作满意度、职业稳定性和职业成就感。
霍兰德类型论霍兰德类型论工程师霍兰德类型论霍兰德类型论科学领域工作人员霍兰德类型论霍兰德类型论艺术家霍兰德类型论霍兰德类型论学校辅导员霍兰德类型论霍兰德类型论政治家霍兰德类型论霍兰德类型论喜欢有条理程序化的工作文秘霍兰德类型论霍兰德类型论相邻相隔相对常规型实际型企业型研究型艺术型社会型霍兰德类型论霍兰德类型论现实型
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日本作家池田大作说：“在我们的周围可以看到 这样的情况——物质上的富裕反而招致精神上的贫 困。”活着有太多的诱惑，我们很容易在眼花缭乱中 迷失自己。 我们活在这世上，不可能都成为出类拔萃的人才， 很多想要的东西也不一定能够得到，但是，这并不影 响我们好好活着。其实，每个人都有自己的本色，如 果你不能成为一棵大树，就做一丛灌木，如果你不能 成为一丛灌木，就做一株小草。只要你保持了自己的 本色，生命同样绚丽夺目。平凡人的天地不也是有一 番绝美的风景吗？一壶浊酒，几碟小菜，瓜棚豆下， 鸡鸣狗叫，儿欢女绕，岂不也是非常快乐吗？只有平 凡简单，未必就是志向不高。许多时候，这远远超出 不切实际的好高骛远。有时候，放弃未必意味着失去， 或许只是挥别了曾经的错误。
价值观与职业
下载附件：《职业生涯规划》ppt-wwwqlnueduc
（三）公平性原则
指组织公开公正地开展职业生涯 开发活动，员工有均等的机会接 受组织的职业生涯开发活动。
（四）协作进行原则
职业生涯规划的各项活动，都要 由组织与员工双方共同制定、共 同实施、共同参与完成。
（五）动态目标原则
在“未来职位”的供给方面，组 织除了要用自身的良好成长加以 保证外，还要注重员工的成长。
3、临阵磨枪型
计划经济向市场经济转化时期，当 “自主择业”到来的时候，大学生 的职业生涯规划就出现了“临阵磨 枪型”，即临近就业时，接受就业 指导教育，临时收集就业信息、临 时制定就业决策，匆匆忙忙准备就 业资料。
4、未雨绸缪型
市场经济环境中，“预则立，不预则 废”，职业生涯规划显得十分重要。
要求大学生在高考前就应当制定符合 自身实际情况的职业生涯规划，选择 满足社会发展和自己有兴趣的专业， 上大学以后还要重新认识自我，调整 职业生涯规划，并积极作好知识、技 能、心理诸方面的准备。
五、职业生涯规划的基本准则 （一）职业生涯规划的黄金准 则之一——择己所爱
兴趣是最好的老师，是成功之母 兴趣与成功几率有着明显的正相 关性。
马云的兴趣与成功
马云热爱金庸。马云狂 狷不羁、特立独行；马 云为朋友两肋插刀、不 计回报；马云将会议室 命名为“光明顶”、 “桃花岛”等金庸小说 中的武林胜地；马云聚 集互联网英雄人物“西
指以人的心理发展、生理开发、 智力开发、技能开发、伦理开发 等潜能开发为基础，以工作内容 的确定和变化、工作业绩的评价、 工资待遇、职称或职务的变动为 标志，以满足需求为目标的工作 经历和内心体验的经历。
（二）理解
1、职业生涯是将个人的职业生活 看作是一个动态的过程； 2、职业生涯是一个人的终生职业 经历； 3、职业生涯是一个漫长的过程。
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社会环境
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PART 02
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职业兴趣
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常规型
艺术型
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综合能力
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职业价值观
得到社会认可
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人生犹如登山， 只要坚持，终会成功！
大学生职业生涯规划
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CONTENTS
01-自我分析
Self analysis
02-外界环境
external environment
03-职业决策
Career decisionmaking
04-实施计划
Carry out the plan
SWOT分析
Strengths
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Opportunity
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S O
W T
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01
自我分析
进行自我分析对每个人来说都是非常有必要的，人在不断的变化、 进步，自我的分析也应该不断的更新。古人有曰:"知彼知己，百战
不殆"，然而"知己"应是首要任务。
职业性格
协作型
2,112
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Weakness
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分析结果显示：我的内部优势因素突出，外部机会因素较差；因此，对我来说，我可能会面临比别人 较多的困难，也就意味着我只有付出比别人更多的努力才能实现成功。
发挥自己能力
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管理型
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职业能力
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一般能力
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专业能力
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学校环境
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职业目标
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02
外界环境
影响规划的因素，一部分来自个人的性格、特质和喜好这些主观条 件，还有很大一部分来自客观选择即职业环境。认真分析职业环境，
将给你的职业规划带来更多信息。
家庭环境
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PART 04
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03
职业决策
职业定位有三层含义:一、确定自己你是谁，你适合做什么工作; 二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。三、根据自己的爱好、 特长、能力以及个性将自己放在一个合适的工作(生活)的岗位上。
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自我分析
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职业性格
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专业能力
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职业目标
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02
外界环境
影响规划的因素，一部分来自个人的性格、特质和喜好这些主观条 件，还有很大一部分来自客观选择即职业环境。认真分析职业环境，
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家庭环境
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03
职业决策
职业定位有三层含义:一、确定自己你是谁，你适合做什么工作; 二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。三、根据自己的爱好、 特长、能力以及个性将自己放在一个合适的工作(生活)的岗位上。