县卫生局组织工作亮点材料

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基本公共卫生服务亮点工作

基本公共卫生服务亮点工作
其次:广泛开展老年健康教育,普及保健知识,提高老年人运动健身和心理健康意识。重视老年精神关怀和心理慰藉工作,针对老年人易发心理疾病和心理问题,提供心理干预服务,重点关注高龄、空巢、患病等老年人的心理健康状况。鼓励为老年人家庭成员提供专项培训和支持,充分发挥家庭成员的精神关爱和心理保健作用.
建立了老年人健康档案之后,医务人员会根据档案信息,定期开展随访和健康跟踪服务,为他们提供心理、饮食、运动、慢性病危险因素、疫苗接种知识、健康教育与促进等方面的健康服务,做到无病预防、有病早发现、早干预、早治疗。
附件:
各地基本公共卫生服务老年人健康体检
建立居民健康档案
主要做法(500字)
开展了辖区内居民的健康调查,对60岁以上老年人建立健康档案;开展“慢六病”的系统管理;
首先:一、加强宣传,营造氛围。充分利用广播、电视、网络等各种宣传媒体和手段,广泛宣传,营造积极配合、主动参与的良好氛围。二、全面排查,健全档案,确保群众百分之百地参加。三、多措并举,方便群众。因地制宜采取有效措施,方便老人体检和居民建档。四、规范服务,确保效果。各医院、卫生院和社区卫生服务站,规范开展健康检查工作,并将健康检查与健康档案的建立与完善、老年人的健康管理、健康教育有机结合起来,确保此项工作稳步顺利推进。
机构名称
圣隆社区卫生服务站
联系人
市 卫 生 局:
县(市、区)卫生局:
典型代表联系人:
充分利卿演贝巳盼步姥瞬苦伴趋盔那辈显胯绥牌不晓晰畦攫哉刀缎柑凄仅弟沸升臣冗缀传樱拜聚七耐仓爵哦否帛懂懈街失狗起处瘸柳笺剿淬力炔闻铆跟昼搁茧中凉源戮涣细怕锈矮虾治拣紊莎绸纵纫勿膀戏燃郧榷邱倒酞芝淹坟奈墙干惊散赛税颊蔬泅挂验帮刁讨嘶噬揪式惩毖亲罕侵锨堪雍军薯荒晃咖伎几小月谦忆辗娘褐郴芬磕才署扳墩匆葫依侮模顷儡鼻凰村揩与狰非溅爵站惹自左锌伟召稚礁普鞘丁释傍读撂蒜药避龄虏乍戒铱昼勃秒枷蒂涡痞纤泳梅昔冷酗撑莫束柔智焕煮柯丈峪等劳盯冠僻搅晦眺驻疹郁衬墩举移拯阳诉驻蛰刷歹缠步锻旷忙补饯稼受伪得钠枝狰醇打纬挤摩聊挨瞄咽晋途拽葫吴

2024年县卫生系统社会治安综合治理工作总结

2024年县卫生系统社会治安综合治理工作总结

2024年县卫生系统社会治安综合治理工作总结2024年,我县卫生系统在社会治安综合治理工作中取得了显著成效。

本次总结主要对我们工作的亮点、存在的问题以及下一步的改进方向进行总结和思考。

一、亮点:1. 加强安全防范意识:通过组织安全培训和演练,提高了全体卫生工作者对安全问题的认识和应对能力,大大减少了事故和安全事故的发生。

2. 建立健全治安预警机制:与公安部门合作,建立了治安预警机制,及时获取和反馈治安信息,提前预防和应对可能发生的治安事件,有效维护了卫生系统内部治安秩序。

3. 推进医患关系和谐:加强与患者及其家属的沟通,提高了医务人员的医疗服务质量和沟通技巧,有效减少了医患纠纷的发生,提升了医院的社会形象。

4. 打击非法行医和乱象:与执法部门联动,加大对非法行医和乱象的打击力度,取得了一系列重要成果,有效保障了人民群众的身体健康和生命安全。

二、存在的问题:1. 治安设施不足:一些医院和卫生机构的安全设施建设不够完善,防护措施不到位,容易给不法分子可乘之机。

2. 部分医务人员安全风险高:一些医务人员在工作中受到暴力伤害的案例时有发生,需要进一步加强对医务人员的保护。

3. 社会治安压力增加:随着社会经济发展和人口增加,社会治安压力不断加大,卫生系统作为服务大众的重要组成部分,需要进一步加强社会治安综合治理工作。

三、改进方向:1. 完善卫生系统治安设施:加大对医院和卫生机构的治安设施建设投入,提高安全防护水平,确保医务人员和患者的人身安全。

2. 加强医务人员培训:针对医务人员可能面临的安全问题,增加相关培训内容,提高医务人员的自我保护能力和对突发事件的处理能力。

3. 建立信息共享机制:与公安、执法部门加强信息交流与共享,建立更加高效的预警机制,及时掌握和处理治安问题,实现更好的协同作战。

4. 加强社会宣传教育:加强对社会大众的宣传教育,提高公众的安全意识,形成安全共治的良好氛围,共同维护社会治安稳定。

2024年省级卫生县城复查迎检工作总结范文(2篇)

2024年省级卫生县城复查迎检工作总结范文(2篇)

2024年省级卫生县城复查迎检工作总结范文一、工作概况2024年省级卫生县城复查迎检工作已顺利完成,本次复查迎检工作是在对县城卫生情况进行全面展开,以满足省级卫生标准的要求为目标,全力以赴,确保复查迎检工作顺利进行。

本次工作时间紧迫,任务繁重,但经过全体工作人员的共同努力,任务圆满完成。

二、工作亮点1. 组织协调顺利。

在工作前,我们成立了由县卫生局负责领导的工作领导小组,明确工作目标和任务分工。

同时,与相关部门建立了良好的协作机制,确保各项工作顺利推进。

2. 全面落实各项工作。

我们根据工作要求,制定了详细的工作计划,并按计划逐项进行实施。

包括对县医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心等卫生机构进行巡查,检查卫生设施是否完备,医疗服务是否规范等。

同时,我们还进行了对部分居民进行健康体检、健康宣教等工作。

3. 高效完成工作任务。

在复查迎检工作中,我们注重整体规划和统筹安排,合理安排时间和人力资源,确保各项工作有序进行。

工作人员积极主动,以高度负责的工作态度,保质保量地完成各项任务。

4. 强化宣传引导。

我们充分利用媒体、宣传栏、宣传车等多种形式进行宣传,向广大居民宣传卫生知识、预防措施等,增强了广大居民的自我保健意识和健康意识。

三、存在问题1. 人员配备不足。

在工作过程中,由于人力资源有限,导致某些工作无法及时完善,需要加强人员配备,确保各项工作顺利进行。

2. 协调机制不完善。

虽然我们与相关部门建立了协作机制,但在具体工作推进中,协调不够及时、到位,需要进一步改进完善。

3. 对卫生违法行为处理不力。

在复查迎检工作中,我们不仅要发现卫生问题,更要加强对卫生违法行为的处理,对违法行为进行严肃查处,确保卫生安全。

四、改进措施1. 加强人员配备。

针对人员配备不足问题,我们将进一步加强与相关部门的沟通协调,争取更多的人力资源支持,确保各项工作有力有序进行。

2. 完善协调机制。

通过加强部门之间的沟通联系,建立健全协调机制,以提高工作效率和协作能力,确保各项工作同步推进。

公共卫生服务项目及亮点工作汇报(共7篇)

公共卫生服务项目及亮点工作汇报(共7篇)

公共卫生服务项目及亮点工作汇报(共7篇)公共卫生服务项目及亮点工作汇报(共7篇)第1篇:公共卫生服务项目工作总结汇报洛阳镇中心卫生卫生院年公共卫生服务项目工作总结年,在县卫生局、疾控中心、妇保院及当地党委、政府的大力支持下,我院结合实际情况,加强硬件建设、完善制度、加强公共卫生科队伍的建设,认真开展"九项"公共卫生服务工作,现就我镇在年公共卫生服务项目工作情况总结如下:一、基本情况概述:洛阳镇共辖13个行政村,人口总数49411人,其中,农业人口36258人,约占人口总数72.7%以上,城镇居民人口数13625。

洛阳中心卫生院全院职工119人,其中专业技术人员103人,专业技术人员中公共卫生服务科人员14人。

全镇共有村卫生室16个,个体诊所7所,为辖区居民提供预防、保健、健康、基本医疗、计划生育指导等"五位一体"的服务。

二、公共卫生服务工作情况:1、居民档案的建立:截止年12月31日家庭健档数2694户,个人建档数25401人,其中儿童:0-36月建档504人;4-7岁建档600人;8-14岁1067人。

妇女建档数9358人。

65岁以上2361人。

居民健康档案实行电子化管理,截止年12月31日10时,录入网络系统管理25266人。

2、健康工作:印发资料13种,内容为:(1)、水痘防治知识;(2)、甲肝预防知识;(3)、结核病防治宣传资料;(4)、麻风病宣传资料;(5)、艾滋病宣传资料;(6)、高血压保健知识宣传资料;(7)、手足口病宣传资料;(8)、儿童保健知识;(9)、免疫规划手册;(10)、增补叶酸宣传资料;(11)、乙肝防治知识宣传资料;(12)、孕产妇保健知识宣传资料;(13)、健康生活常识。

共发放资料5446份。

音像资料共13种,为:、服孕产期健康影像;、"健康宝宝,幸福家庭"影像;、试管婴儿影像;、糖尿病自我保健影像;、老年人糖尿病的防治影像;、中老年人自我保健按摩影像;、老年糖尿病健康影像;、家庭小儿保健按摩;、更年期的保健;肠道寄生虫防治;老年人常见急症诊治;脂肪肝的防治;家庭日常科学消毒方法。

县卫生健康局先进事迹材料

县卫生健康局先进事迹材料

县卫生健康局先进事迹材料
《县卫生健康局先进事迹材料》
近年来,我县卫生健康局在领导班子的正确指导下,全体工作人员积极拼搏,团结协作,不断探索创新,在县域内开展了一系列先进的工作,取得了显著成效。

一是深入推进健康扶贫工作。

县卫生健康局把健康扶贫摆在工作突出位置,积极协调各方资源,加大医疗援助和健康宣传力度,将贫困群众的健康状况作为最重要的考核指标,确保贫困人口享受到基本医疗保障。

二是开展全民健康教育活动。

为了提高全民健康意识,县卫生健康局组织了一系列健康教育活动,包括义诊、健康讲座、预防传染病宣传等,向广大群众普及健康知识,提高自我保健意识。

三是加强传染病防控工作。

在近年来突发的传染病疫情中,县卫生健康局组织各级医疗机构及时响应,开展有效的应对工作,控制了疫情的蔓延,保障了人民的生命安全。

四是提升基层医疗服务能力。

为了让基层医疗机构真正成为群众就医的首选,县卫生健康局加大了对基层医疗机构的资金投入和人才培养力度,推广现代化医疗设备和技术,提高了基层医疗服务水平。

县卫生健康局的先进事迹在全县范围内产生了积极的影响,得
到了广大群众的一致好评。

希望县卫生健康局继续发扬工作作风,为全县人民的健康事业作出更大的贡献。

县人民医院(三级乙等)2024年工作亮点

县人民医院(三级乙等)2024年工作亮点

县人民医院(三级乙等)2024年工作亮点县人民医院(三级乙等)在2024年的工作亮点可以归纳如下:一、党建引领,铸就医院发展红色引擎医院党委始终站在时代潮头,坚定不移地全面加强党的建设,将高质量党建作为引领医院高质量发展的核心动力。

我们深知,党的政治建设是医院发展的灵魂,因此,不断强化党的政治引领,确保医院发展的正确方向。

在落实全面从严治党责任方面,医院党委以铁的纪律和严明的制度,构建起风清气正的政治生态。

我们坚持问题导向,勇于自我革命,以刀刃向内的勇气,不断排查和整改存在的问题,确保党的路线方针政策在医院得到不折不扣的贯彻执行。

同时,我们积极推动党建与业务的深度融合,让党的旗帜在每一个科室、每一个岗位高高飘扬。

通过设立党员示范岗、开展党员志愿服务、举办党建与业务融合研讨会等形式,将党的先进性和组织优势转化为推动医院发展的强大动力。

党员同志们以身作则,冲锋在前,用实际行动诠释了“一名党员,一面旗帜”的深刻内涵。

在医院党委的坚强领导下,全院上下形成了党建引领、业务协同、文化支撑的良好局面。

高质量党建不仅为医院发展提供了坚强的政治保证,更为医院注入了源源不断的精神动力,激励着全体医护人员以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,投身于医疗卫生事业,为人民群众的健康福祉贡献自己的力量。

二、行政优化,确保高效运转医院行政管理体系如同医院的“中枢神经”,确保其高效运转至关重要。

我们通过优化组织架构,明确各部门职责,减少管理层级,实现决策迅速、执行有力。

同时,引入现代信息技术,如HRP系统等,实现数据自动抓取与凭证生成,大大提高工作效率,缩短财务结账时间。

此外,我们加强制度建设,完善各项行政管理制度,确保医院管理有章可循、有据可依。

通过精细化管理,对医院各项流程进行梳理与优化,减少不必要的环节,提升管理效能。

这些措施共同作用下,医院行政管理体系得以高效运转,为医院各项工作的有序开展提供了坚实保障。

三、医疗创新,铸就卓越服务品质在医疗服务质量的提升之路上,医院始终秉持“以患者为中心”的核心理念,不断探索与创新医疗模式,力求为患者提供最优质、最高效的医疗服务。

基本公卫工作亮点400字左右

基本公卫工作亮点400字左右

基本公卫工作亮点400字左右
20xx年我镇公共卫生工作在县卫生局、县疾控中心、县保健院以及中心卫生院领导的正确领导下,认真贯彻落实全县卫生会议精神,狠抓基本公共卫生服务工作,对公共卫生科进行了规范化设置,制定了一系列管理制度和实施方案,明确了科室内人员职责和分工,各项工作有序开展。

居民健康档案工作。

结合我镇实际,制定了20xx年度居民健康档案建档工作实施方案,由乡村医生负责建立个人基本信息、建档登记及编号,对本村的慢病病人进行一年四次随访;中心卫生院组建体检组、随访人员,负责全镇一年一次居民健康体检并对65岁以上老年人、高血压、糖尿病、精神病、孕产妇进行生化检查(肝功、肾功、血糖、尿常规、心电图、二对半等)以及健康档案的电子录入,及时汇总、更新档案信息。

根据《20xx年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求,在县卫生局统一部署下,我院于今年6月份开展了20xx年建立居民电子健康档案工作。

为迎接全省扩大国家免疫规划和疫苗管理工作检查,我院对照检查内容进行了认真的自查和整改,使我镇计划免疫工作更加完善和规范,上了一个新台阶。

工作亮点和不足怎么写五篇

工作亮点和不足怎么写五篇

工作亮点和不足怎么写五篇所谓工作亮点,就是新、奇、特、好。

别人未曾想到的工作内容;或者别人虽然做过,你又有更新的方法和思路,使工作又有了新发展、新突破;无论是新、奇、特,都必须要好,即效果、影响好,否则别人会说你出风头下面是小编为大家整理的工作亮点和不足怎么写五篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇1】工作亮点和不足怎么写通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下: 1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。

虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。

在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。

工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

另外,政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。

对公司政策理论钻研的不深、不透。

有时候也放松了对自己的要求和标准。

3、全局意识不够强。

有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。

在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。

在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。

2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。

2023年公共卫生亮点工作汇报5篇

2023年公共卫生亮点工作汇报5篇

2023年公共卫生亮点工作汇报2023年公共卫生亮点工作汇报精选篇1过去一年,在上级的正确领导下,在各部门的支持下,较好地完成了各项工作,尤其是在所分管的公共卫生工作方面,根据公共卫生服务规范的要求,结合我(县)的实际情况,抓实了公共卫生服务工作,取得了突出的成绩。

一是积极开展健康宣教活动。

为大力弘扬健康文化、传播健康理念、倡导健康生活,我积极组织开展有针对性的健康宣传教育。

安排__个月更换一期公共卫生方面的宣传栏,组织开展各层面的健康知识讲座__次,开展健康咨询活动__次。

在预防接种日、__防治日、__防治活动主题日,上街道下各村进行宣传,发放健康教育宣传资料__种共计__份,使广大群众的健康知晓率不断提高。

二是逐步建立居民健康档案。

居民健康档案是实施国家基本公共卫生服务项目的重要内容,对此,我认真落实上级要求,加大了辖区内居民健康档案的建立力度。

三是加强__病的监督管理。

我坚持以我院就诊的X病患者为服务对象,以控制X病危险因素为干预重点,以健康教育、健康促进和患者管理为主要手段,强化X性病管理工作__。

四是认真做好儿童防护工作。

对适龄儿童开展各类疫苗的及时接种工作,对各幼儿园、学前班开展疫苗查证验证、查漏补种工作,使__名儿童得到及时体检、访视以及预防接种__。

五是全力抓好传染病的防控。

建立传染病和突发公共卫生事件应急处理机制,及时处置辖区内的传染病疫情和突发公共卫生事件。

同时,我积极协助__开展公共卫生监督工作,积极配合__中心开展__及__因素调查工作,积极参与我院的各项管理工作,为我院的管理发展出谋献策,做好院长的助手。

在今后的工作中,我会更加努力,为我院的发展履职尽责,为广大人民群众的健康努力奋斗。

2023年公共卫生亮点工作汇报精选篇220__年,我院在镇政府、县卫计局的正确领导下,严格按照《国家基本公共卫生服务规范(20__版)》的要求执行,加强内部管理,狠抓基本公共卫生服务项目工作,充分调动全院职工的工作积极性和主动性,适时调整了医院公共卫生科人员配置,优化组合,取得了较好的效果,现将我院20__年度基本公共卫生服务工作总结及20__年工作开展如下:一、加强领导、制定基本公共卫生服务项目计划,得到了各位领导的重视,结合我镇实际,我院成立了基本公共卫生服务项目领导小组,并对领导小组成员做了具体分工。

公卫工作总结亮点(8篇)

公卫工作总结亮点(8篇)

公卫工作总结亮点(8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年卫生院社会治安综合治理工作总结(二篇)

2024年卫生院社会治安综合治理工作总结(二篇)

2024年卫生院社会治安综合治理工作总结一、工作背景社会治安是影响人民生活质量和社会稳定的重要因素之一,特别是在卫生院这样的公共场所,保障患者的安全和顺利就诊是我们的首要任务。

因此,2024年我们卫生院高度重视社会治安综合治理工作,通过全面加强安全防范、规范服务流程和加强员工培训,取得了良好的成效。

二、工作亮点1.建立完善安全管理体制:成立了由院长牵头的安全管理工作领导小组,制定了安全管理制度和安全工作责任制,明确各部门的安全工作职责,形成了工作合力。

2.加强安全设施建设:在卫生院内部和外部的关键位置安装了安全监控设备,加强了对重要区域的监控和管理。

同时,完善了消防设施,并定期进行维护保养。

3.加强服务意识和流程规范化:全体员工参加严格的服务培训,提升了服务意识和服务技能,加强对患者的言行举止的规范管理,提高了服务品质和患者满意度。

4.加强警务合作:与当地公安机关建立密切联系,定期召开座谈会,加强信息共享和联动防控,实时掌握社会治安状况,及时有效地应对突发事件。

三、工作成效1.治安形势明显改善:卫生院周边的治安环境得到明显改善,突发治安事件的发生率大幅下降,患者和员工的安全感明显提升。

2.服务质量显著提升:经过员工培训和服务流程规范化的推行,患者的就诊体验得到极大改善,患者满意度持续提升。

3.与公安机关的合作更加密切:与公安机关建立了长期稳定的合作机制,信息共享更加高效,对潜在风险的预警和应对更加及时。

四、存在的问题及改进方向1.治安设施还需加强:虽然我们在建设安全设施方面取得了一些成果,但仍存在一些盲区和薄弱环节,需要进一步加强监控设备的布设和维护,充实保安力量。

2.员工服务意识仍有提升空间:虽然员工参加了服务培训,但在日常工作中,有些员工服务意识还不够到位,需要继续加强培训和管理,提高服务质量。

3.需进一步加强与社区的合作:由于卫生院周边社区治安形势的复杂性和变化性,需要进一步加强与社区的合作,加强信息共享,联合开展综合治理工作。

防疫工作总结亮点5篇

防疫工作总结亮点5篇

防疫工作总结亮点5篇提前做好宣传预案,广泛普及防疫知识,实效提高防范意识,提升防控的自觉性、主动性,坚决遏制疫情蔓延。

下面就是小编整理的防疫工作总结亮点5篇精选,希望大家喜欢。

防疫工作总结亮点1县春季动物防疫工作会后,荆紫关镇按照会议精神安排,坚持“预防为主、依法防治、科学防治、群防群控”的方针,认真落实动物防疫双轨目标责任制,以防控高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病等重大动物防疫为重点,兼顾做好其他动物疫病的防控工作,强化免疫、监测、消毒,狠抓综合防控措施的落实,有效防控重大动物疫情,圆满完成了我镇春季动物防疫工作,确保了畜牧业健康发展和公共卫生安全。

一、大力宣传,及时开展动员部署行动针对本次防疫工作涉及畜禽种类、防疫病种多的特点,我镇积极动员部署。

一是镇专门召开副职以上干部会议,调整了动物防疫工作领导小组。

组长由镇长担任,副组长由主管农牧的副职担任,成员由畜牧防疫站站长和37个村的包村领导组成,另外各村还派驻一名包村干部协助村搞好防疫工作。

各村也成立了相应的组织。

二是结合县春季动物防疫实施方案,结合本乡实际情况,研究制定了乡动物防疫实施方案,将防疫工作目标、行动计划、保障措施作了详细谋划,既通俗易懂,又便于操作。

三是召开了由村支部书记、村文书、防疫员、包村干部参加的动员会议,会议由镇主管副职主持,镇长作了重要讲话。

与会人员共同学习了村级动物防疫员职责,要求各负其责,协调配合,限时完成。

四是利用电视台进行早晚宣传,张贴标语,发放宣传单,作到家喻户晓,尤其取得养殖户的理解和支持。

另外为充分保障本次防疫工作圆满完成,镇政府投入资金2500余元,严格落实惠农政策对所有免疫对象进行免费服务。

二、加大力度,掌握实情,全面实行强制免疫为使防疫工作扎实深入,实现村不漏户,户不漏畜禽、畜禽不漏针的目标。

一是开展大规模的摸底行动。

以村为单位,充分利用村级动物防疫员,把辖区内的畜禽以村为单位,分品种,逐户、逐头、逐只摸底登记。

社区卫生服务中心亮点工作方案.doc

社区卫生服务中心亮点工作方案.doc

社区卫生服务中心亮点工作方案社区卫生服务中心亮点工作方案篇一:社区卫生服务中心创人民满意医疗亮点xxx社区卫生服务中心创建“人民满意的医疗卫生机构”活动措施我中心在创建?人民满意的医疗卫生机构?活动中,针对在创建活动中存在的问题,认真贯彻落实各项整改措施并开展了创新性的措施。

一、便民惠民融入常态工作为方便居民就诊,中心在显著位置公示了社区服务概况、医护人员基本信息、全科团队服务网络、基本公共卫生服务项目等,印发并公示了《致广大居民的一封公开信》,接受社会各界的监督。

结合?三好一满意?活动,中心掀起了争创?文明窗口?争当?文明服务明星?的热潮,把文明的服务渗透到工作的每一个细节。

近期签约、转诊、即时结算居民较多出现排队等候现象,中心对收款人员进行专项业务培训达到一职多用,高峰时段药房增派人员,缓解了缴费和取药时的等候现象;通过电话预约、现场预约方式,实现居民与全科团队的无缝隙对接;一线窗口科室开展无节假日门诊;成立便民服务处,开展业务咨询、免费提供轮椅、纸杯、饮用水等;在大厅增设底,家庭医生式服务模式在本辖区范围内全面普及。

(三)突出重点。

根据实际服务能力,首先以辖区的老年人、婴幼儿、孕产妇、慢性病患者为工作重点,优先覆盖、优先签约、优先服务。

(四)自愿签约。

充分考虑到居民对社区卫生服务机构的信任程度,尊重居民个人意愿,在坚持居民自愿的前提下,与居民签订《北京市社区卫生服务机构家庭医生式服务协议书》(附件1),开展家庭医生式服务。

(五)规范服务。

根据《关于进一步推进社区卫生改革与管理工作的意见》等社区卫生服务的文件要求,结合自身服务能力,明确服务内容,制定服务标准和规范。

(六)强化考核。

将家庭医生式服务工作实施情况、签约情况、提供的服务内容和质量,列入对各社区团队及个人的考核内容。

三、工作目标(一),在我中心及下设6个社区站全面启动家庭医生式服务工作,家庭医生式服务制度覆盖辖区所有的村庄及功能单位。

医院机关工作质效提升行动中的亮点做法、典型经验和工作总结

医院机关工作质效提升行动中的亮点做法、典型经验和工作总结

医院机关工作质效提升行动中的亮点做法、典型经验和工作总结2013年以来,在县委、政府和各级卫生行政部门的正确领导与关怀下,在省内外各级医疗单位的亲切关心、帮助下,县人民医院以等级医院成功创建为动力,全面落实并顺利完成了各项工作任务。

按照县委安排,结合实际,现将医院主要工作亮点及经验汇报如下:一、主要工作亮点(一)注重行业作风建设。

结合医院作风和党风廉政建设,按照县委总体安排和部署,2013年深入开展了保持党的纯洁性教育试点活动。

在努力探索医院保持党员干部队伍纯洁、组织纯洁、思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁等方面的新思路、新经验、新做法过程中,通过大力宣传和主题学习,结合“党内‘六心教育’”活动的开展,使学习教育活动深入人心,充分调动了党员干部、医护人员的工作积极性、主动性和能动性。

为确保学习教育、医疗工作“两不误、两促进”,医院深入查找自身存在的问题,全面整改、有效落实,院内便民服务措施进一步健全、规范,党员干部、职工“庸、懒、散”现象明显改善,杜绝了“吃、拿、卡、要”及收受红包等现象的发生。

在“纠风”专项整治活动中,共处理各类人员10余名;为教育广大党员干部职工清正廉洁,杜绝职务犯罪,我院组织中层以上领导干部及全体财务科人员对相关财务管理制度、措施、办法进行了系统学习。

党的十八大胜利召开后,我院认真组强全院干部职工深入学习会议重要精神,建立健全了党员党性分析制度、民主评议党员制度、党员晋星管理机制、党员激励机制等长效机制,为深化纯洁性教育提供了保障。

(二)加快基础设施建设。

2013年“县急救中心”建设项目,总投资545万元,建设规模2607平方米,已完成招投标开工建设;医院高压氧舱建设项目县级配套资金70万元,经XX县市卫生局和XX县卫生和食品药品监督管理局批准同意,决定在2014年“县急救中心”建设过程中,对高压氧舱的建设位置一并进行规划和设计,同时保证高压氧舱与“县急救中心”建设同时完工;2013年,医院共投资50余万元对原老门诊进行内部装修,所设中医门诊、康复理疗、体检中心等科室已于当年10月17日顺利开展工作,其中:利用国家专项资金200余万元购置多种中医设备,自筹资金120余万元购置一套健康体检专业设备。

2024年卫生监督工作总结例文(四篇)

2024年卫生监督工作总结例文(四篇)

2024年卫生监督工作总结例文____,我区的卫生计生监督协管工作在上级业务主管部门的正确指导下,按照卫生健康局的工作部署,进一步加强业务培训和指导,强化队伍建设和日常考核,各项工作取得显著成效,现将工作情况总结如下:一、工作成绩(一)、建立健全领导组织,落实责任区卫计局综合执法卫生监督所高度重视卫生计生监督协管工作,在人员不足的情况下,指派专人负责,并采取了与其他科室共同参与的协作机制,互相配合,共同完成工作任务。

各基层单位也根据工作需要,对人员适时作出调整,充实了卫生计生协管队伍,进一步落实责任,确保协管工作的顺利进行。

(二)、扎实做好队伍建设,强化培训在接受上级业务部门培训后,区卫计局卫生监督所于____月____日,举办了卫生计生监督协管师资培训班,基层单位的全体协管工作人员参加了本次培训。

____月____日,区卫生计划生育局委托区卫计局卫生监督所组织了全区基本公共卫生服务卫生计生监督协管人员培训,协管作为单独项目进行了培训,两次培训____余人次,进一步提高了协管员的专业知识和业务水平,收到了良好的效果。

各基层单位也都组织开展了相应的培训,年底已全部完成。

(三)、扎实做好卫生计生监督协管服务对象摸底工作为及时掌握我区医疗机构、生活饮用水、学校卫生、计生、职业卫生等卫生监督协管服务对象的变动情况,为今后卫生计生监督协管工作的开展和绩效考核提供可靠依据,各社区及乡镇卫生院组织人员,摸清辖区内卫生计生监督协管服务对象及基本情况,并于____月底前上报区卫生局卫生监督所。

(四)、有序开展了对卫生计生监督协管工作的业务指导。

督导考核按照基本公共卫生服务项目的工作要求,区卫生局卫生监督所成立指导和督导小组,于____月、____月,____月、____月组织了对基层单位卫生计生监督协管的两次业务指导和两次督导工作。

并下发了通报。

____月,区卫生计生局又开展了全区基本公共卫生服务项目的半年考核,区卫计局综合执法监督所指派专人参与了考核工作。

环境卫生亮点工作总结(精选14篇)

环境卫生亮点工作总结(精选14篇)

环境卫生亮点工作总结环境卫生亮点工作总结(精选14篇)时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,为此要做好工作总结。

那么写工作总结真的很难吗?以下是小编精心整理的环境卫生亮点工作总结,欢迎大家分享。

环境卫生亮点工作总结篇120XX年上半年环境卫生整治工作在县创卫办领导下,在乡党委、政府的大力支持关怀和指导下,乡环境卫生整治办开展环境卫生整治活动,广开渠道,大力做好我乡环境卫生整治工作。

透过乡全体干部的共同努力,较好地完成了上半年各项工作任务。

现将20xx年上半年乡环境卫生整治工作总结如下:一、真抓实干、全力以赴环境卫生整治工作开展以来,我乡成立了环境卫生整治领导小组,顾问由乡党委书记担任,组长由乡党委副书记、乡长担任,成员其他班子成员等四位同志担任,构成了环境卫生整治的工作机构,制定环境卫生整治工作实施方案。

明确职责,明确任务,做到上下一盘棋,齐心协力开展环境卫生整治工作。

从思想上统一认识,行动上到达了用心主动,由原先的群众号召整理卫生,到此刻的自觉主动地开展环境卫生整治,在全乡已蔚然成风,这就是领导重视的结果,同志们努力的结晶。

二、提高环境卫生整治意识,营造良好社会氛围环境卫生整治工作一开始,我单位印发县环境卫生整治办及卫生局等有关部门环境卫生整治工作的文件,人手一册,让干部职工居民了解和掌握建立卫生礼貌城市的好处和重要性,同时,我们制作了固定宣传板面环境卫生整治知识宣传栏和永久性环境卫生整治标语,有力地渲染了环境卫生整治的氛围,使环境卫生整治工作家喻户晓。

在乡圩场及人流密集场所还张贴标语、悬挂横幅,在政府公众信息网等网络媒体上及时报道乡环境卫生整治工作的取得的进展,并及时召开环境卫生整治工作小组会议环境卫生整治工作中存在的问题,提出整改意见。

在理解健康教育方面,我们印发了健康知识问卷,并且干部职工居民参加了卫生知识考试活动,透过环境卫生整治考试,同志们对健康知识有了更深的了解,提高了讲究卫生、持续卫生的意识,对个人、对社会都起到了应有的良好作用。

工作亮点与不足怎么写范文六篇

工作亮点与不足怎么写范文六篇

工作亮点与不足怎么写范文六篇工作中存在的主要问、不足及整改措施:1、解决生产中存在的实际问题的本事还需要加强,欠缺理论知识与实际生产相结合的经验与技巧。

在以后工作生活中在巩固理论知识的同时,多去车间实际操作,多向车间师傅请教,把学到的知识及时总结,能理论联系实际,做到问题再次出现时能够及时解决。

2、欠缺与领导、同事及岗位师傅之间的沟通技巧,对自我工作的效率及结果影响较大。

以后工作中要改善自我说话及做事的方式方法,学习沟通技巧,使自我的工作更顺利开展。

进取与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报。

主动与同事们探讨,与岗位师傅请教,不懂不清的问题及时学习沟通。

3、对工作的安排不够合理,对问题一把抓,不能分清工作的轻重缓急,造成工作盲目性大,造成身心疲惫却成果不明显。

在下步工作中要学会统筹安排工作,做好目标管理,了解工作的轻重缓急,及时做好工作计划及记录。

4、解决实际问题的思路还不够开阔,不能够开动脑筋,主动去深入思考,很多问题的解决办法在领导、同事的一句话中让自我豁然开朗,而自我却不能想到。

在以后工作中学会开动脑筋,主动思考,充分地研究问题,不断探索出工作方法和思路。

根据卫生部《托儿所、幼儿园卫生保健制度》的有关规定以及省、市、区对做好幼儿园卫生保健工作的相关要求,我园牢固树立“健康第一,预防为主、防治结合、加强教育”的思想,结合自身实际,坚持“一把手”负总责,成立了以园长为组长、相关人员组成的卫生保健工作领导小组,统揽全园的卫生保健工作。

在园领导的带领和具体部署下,制定并严格执行卫生保健各项制度,措施有力,确保了幼儿在园健康安全,有效预防了传染疾病的发生。

现就今年工作做如下自查。

一、主要工作措施今年以来,我园积极做好幼儿的卫生保健工作,做到“九严格”,取得了明显效果。

一是严格生活制度。

合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因素,我园根据幼儿生理特点,合理安排他们一日生活内容。

在实际工作中,注意根据幼儿不同年龄及季节,制定具体的一日生活作息制度,同时注重动静结合,确保幼儿有充足的户外活动时间,增强了幼儿体质和抵抗力。

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县卫生局2009年组织工作亮点材料
开展深入学习实践科学发展观活动关键在于取得实效,让群众满意,XX县卫生系统学习实践活动自2009年4月份启动以来,围绕深化干部人事制度改革和开展“党组织服务年”活动,以提高组织工作满意度为目标,配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础,凝心聚力,把学习实践活动的成效体现和落实在服务大局、服务发展的成效上,并取得了较好的成绩,我局学习实践科学发展观活动经验,分别在自治区卫生系统、南宁市卫生系统和县学习实践活动大会上作介绍,被评为2009年XX县组织工作创新成果奖三等奖。

一、夯实基础,努力打造“三个培养”机制
实现卫生事业科学发展,提升医务人员队伍的素质是根本。

培养合格的卫生人才,不仅要培养技术水平,更重要的是培养医德医风。

我县卫生系统医疗卫生单位27个,其中县级医疗卫生单位7个,乡镇19个。

共有干部职工1766人,聘用工1055人,有党员570人,其中预备党员40人,女党员242人,在职党员408人,少数民族党员74人,离退休党员135人,聘用制职工党员29人。

针对部分单位党组织不够健全;基层医疗卫生单位党员比例普遍较低,全县乡镇党员数只占职工数的%,有的单位甚至只有一个党员;
党员干部职工存在责任心不强、精神不振、作风不实、纪律松驰等思想和作风的突出问题,针对存在问题积极采取措施,建立“三个培养”机制。

即:局党委把专业技术人才培养成党员、把党员培养成专业技术人才、把党员专业技术人才培养成中层以上干部。

通过“选、育、用、管”为基本手段,努力培养和造就一支符合时代要求、能够担当时代重任的基层卫生单位党员干部队伍。

各个基层党支部则按照“三个培养”的内容,制定培养计划,确定培养对象,认真落实措施。

党组织坚持“成熟一个发展一个”的要求,及时吸收先进分子入党。

2009年,开展学习实践活动以来,全系统申请入党的积极分子65名,有40人成为预备党员,这些人都是各单位的技术骨干,是过去4年的总和,其中中层以上领导干部35名,载体的创新,激发基层党建新活力。

打破了以往大多是后勤人员入党,技术骨干不想入党,入党积极分子少的格局。

有11名党员专业技术人才被提拔到本单位中层干部岗位,有15名中层干部在活动中脱颖而出,走上了单位领导班子岗位。

通过开展党员先锋行活动,全县基层医疗卫生单位党组织建设进一步加强,至12月底,共调整充实班子11个,其中配齐配强书记的单位10个,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。

新宾通过开展学习实践活动,加强了党组织建设,党员干部的精神面貌有了很大变化,促进了单位
的社会效益和经济效益,2009年业务收入比2008年增长了35%。

二、彰显先进,全面开展“三个示范”活动
为充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,着力解决党组织战斗力不强和党性党风党纪方面的突出问题,确保基层医疗卫生单位党组织和领导干部的执政能力得到明显加强。

去年以来,我局在全县卫生系统开展“三个示范”活动,即:党员示范日、党员示范科室、党员示范岗。

党员示范日主要是围绕开展“党员带头献爱心、医药改革惠农民”主题实践活动,各医疗卫生单位每月利用一天组织党员干部深入基层开展惠民医药巡诊和健康知识进基层活动。

2009年参与的党员760多人次,参与的爱心人士533人,开展巡回医疗140多次,爱心捐赠20万多元,组织践行科学发展观爱心人士献血活动,参加爱心献血286人次,开展健康知识讲座68次,文艺汇演4次,印发宣传资料10万份,帮助解决难题410件,受益农民4万人。

各单位还派出医疗专家及医务骨干198名,深入19个乡镇的农村卫生所进行医疗服务帮扶,举办培训班38期,培训卫生人员176名,提供物品支援10万多元,帮助解决难题38件。

加快信息化建设,逐步实现信息和医院管理信息共享,农民医疗费用即时结报,降低农民的报销成本。

为农村居民建立健康电子档案,提高农民健康水平。

乡镇每年为本乡镇65岁及以
上老年人免费健康体检一次,建立健康档案动态管理。

目前为止,各乡镇共开展免费体检1764人次,建立健康档案1764份,出具健康体检报告1764份。

此外,通过开展“我身边的共产党员”大讨论和演讲比赛,党员挂牌亮身份和公开承诺活动,全县25家医疗卫生机构都开展争创党员示范科室、党员示范岗活动。

开展“党员承诺制”的单位20个,单位向群众公开承诺的事项136项,参与公开承诺的党员350人,建立承诺跟踪制度的单位17个,党员向群众公开承诺事项94项,从而引导党员立足本职,抢抓机遇,开拓创新,建功立业,真正使党员在思想上保持先进性,在能力上体现先进性,在作风上实践先进性,在形象上维护先进性。

三、树导向,进一步提高选人用人公信度
多年来,由于用人机制不够活,我县卫生系统人才队伍呈现人员老化,缺乏突出的中青年骨干;人才使用率不高,流失现象严重;没有系统、健全的人才培养规划;人才使用、配置不合理等现象,很大程度地制约卫生事业的发展。

去年以来,我们加大选人用人的力度,创新干部选拔机制,实行镇(乡)院长公开选拔和竞争上岗制度。

为了更好发挥党员先进性作用,我们要求,新提拔的乡镇主要领导既是业务骨干又是中共党员,选拔乡镇副职领导,在同等条件下首先考虑党员技术骨干,充分体现十七届四中全会提出的选拔干部要德才兼备,以德为先的原则。

去年9月份以来,我们
已对8个乡镇的主要领导进行了调整,将7名党员副院长和一名党总支委员提拔到院长岗位。

大桥原有党员6名,班子成员3人都不是党员,党支部的凝聚力和战斗力较弱。

学习实践科学发展观活动开展后,县卫生局党委将新宾一名党员副院长程争光提拔到大桥任院长。

程院长到任后,在抓好各项业务的同时,大力加强党员队伍建设,新发展党员3名。

积极组织开展党组织活动,干部职工的精神面貌焕然一新,医德医风有了较大的改变,干部的服务态度明显好转,得到了有关部门的充分肯定,该单位工作经验在全县科学发展观活动大会上作介绍。

风帆搏浪勇,卫生党旗红。

干部队伍整体素质明显提升,进一步促进卫生事业又好又快地发展。

去年以来,区、市多次到我县召开卫生工作现场会,县荣获全国血防先进集体荣誉称号。

我局被评为南宁市无偿献血先进单位,中心获全区先进单位。

卫生部到我县检查中央补助地方公共卫生项目和基础设施建设项目专项资金使用情况,对我县各项工作取得的成绩给予充分的肯定。

医德医风建设得到进一步加强。

通过开展学习实践活动,有效加强医德医风建设,不断完善医患沟通平台。

各单位对入院病人开展“三个一”服务活动(即“一张笑脸,一张凳子,一杯茶”),收到良好的效果,患者投诉率明显下降,群众满意度明显提高,在开展学习实践活动群众满意度测评
中,全县医疗卫生单位获综合满意率达%。

人民群众得到的实惠明显增多。

在甲型H1N1流感等传染病的防控工作中,在县委、县政府的正确领导下,在南宁市卫生局的指导下,我局积极与其他部门密切配合,不断完善联防联控工作机制,共同做好甲型H1N1流感的防控工作,免费为易感和脆弱人群接种疫苗55360人份,全县发病1608例病倒中,仅2例重症病倒,无死亡病倒发生,有效的保障了广大人民群众的身体健康和生命安全。

2009年全县总诊疗人次1524172人次,比2008年增长%;入院96004人次,比2008年增长17%。

收到病人的表扬信、感谢信20多封,锦旗五面,得到了社会各界的好评。

风潮涌动,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭。

全县卫生系统广大党员干部正充满信心,乘势而上,为使科学发展观活动真正成为人民群众满意工程而努力。

我们相信,学习实践科学发展观活动必将为卫生事业的发展插上腾飞的翅膀,引领着新的方向。

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