最新招聘(录用)通知单模板

公司录用通知书参考模板

公司录用通知书参考模板不知道公司录用通知书怎么写？没关系，下面是店铺整理的公司录用通知书，欢迎阅读参考。

公司录用通知书篇1尊敬的非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。

一、公司与您约定的录用共性条件：1、诚实信用，无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

二、公司与您约定的薪资福利：1、工作部门及职务：2、试用薪资：(税前)/月，(纯到手薪资)￥/月;转正薪资： (税前) ￥元/月， (纯到手薪资) ￥元/月。

[含：基本工资(￥元/月) + 岗位津贴+ 技能津贴+ 保密津贴(￥200.00元/月)+ 绩效奖金 ]注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。

3、福利待遇：⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥元) ;⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假;⑶免费年度体检;⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误;⑸每天下午16：00下午茶;⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动;⑺员工结婚贺仪等;⑻全员持股，长期激励。

4、其它特别补充说明：1)绩效考核办法另行签订到位;2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。

办理：1、《录用通知书》1份;(注：自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。

)2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件;4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

注：◆入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。

面试录用通知书

面试录用通知书面试录用通知书1尊敬的女士/先生：根据我们前期的面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为某某理化检测工程师，在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。

具体事宜如下：1)入职日期：请您于某某20某某年某某月某某日上午某某8某某时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。

2)月度薪资：试用期1800元某某，转正后20某某元，转正另加餐补300元和房补300元3)试用期：公司会与您签定为期某某1年期的劳动合同，按照国家相关劳动法规规定，您的试用期将为某某1某某个月试用期。

4)具体各项规章制度详见《员工手册》。

5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1.学历证明、职称证书原件及复印件；2张1寸身份证照片；2.身份证原件及复印件一张；中国银行账户号码及开户支行全称；3.某某社保卡原件及复印件，就业登记证；如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。

限公司面试录用通知书2尊敬的先生/小姐！入职时间：通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的。

一员，我们相信X公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。

其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

一、个人需提交的资料1、身份证原件2、毕业证书、学位证书原件；3、劳动手册（上海户口需提交）；4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；6、1寸照片2张7、其他相关证件（如是教师请提供教师资格证书）二、岗位及薪资待遇：1、岗位名称；2、薪资待遇（以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内）1）试用期薪资为，转正薪资为：X公司20某某年某某月某某日面试录用通知书3尊敬的某某先生/小姐：通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。

员工录用通知书参考模板

员工录用通知书参考模板【公司名称】【公司地址】【邮编】【公司电话】【公司传真】【公司网址】【日期】亲爱的【员工姓名】：恭喜您成为【公司名称】的一员！感谢您对我们的信任，并期待您的加入。

根据我们的职位招聘程序，您已经成功通过我们的面试，并被选中担任【职位名称】。

我们相信您的加入将为我们的团队带来巨大的价值和贡献。

以下是录用后的相关事项，请您仔细阅读并了解：1. 入职日期您的入职日期将是【入职日期】。

请您准时到达公司，并与【相关部门负责人姓名】联系以安排您的入职手续办理。

2. 工作地点您将在【工作地点】工作。

如有需要，我们将为您提供相应的办公设备和工作工具。

3. 薪酬福利您的薪酬将按照我们的薪酬体系和政策进行支付。

具体的薪酬结构和福利待遇将由【人力资源部门负责人姓名】向您说明。

4. 上班时间您将按照公司的工作时间安排上班。

具体的上班时间将由【上级主管姓名】在入职时告知您。

5. 培训与试用期为了帮助您更好地适应新的工作环境，并熟悉公司的业务流程和规章制度，我们将为您进行相应的培训。

同时，为期【试用期时长】的试用期将会安排在您的入职之后。

在试用期期间，您将接受我们的监督和评估，并根据您的表现决定是否正式聘用您。

6. 行为准则和保密协议作为【公司名称】的员工，您将需要遵守公司的行为准则和保密协议。

我们期待您能够保护公司的利益和机密信息，并为公司的发展做出积极的贡献。

7. 联系人信息如您有任何疑问或需要进一步的信息，您可以随时联系以下人员：【人力资源部门负责人姓名】职位：【人力资源部门负责人职位】电话：【人力资源部门负责人电话】邮箱：【人力资源部门负责人邮箱】8. 其他事项请您携带以下材料到公司办理入职手续：- 身份证/护照原件及复印件- 学历证书原件及复印件- 原单位劳动合同解除证明或离职证明祝贺您再次成功加入【公司名称】！我们期待与您共同创造新的辉煌！【公司名称】【公司签字】【公司职位名称】【公司章程】【公司印章】【员工姓名】确认：签名：日期：。

企业招聘录用通知书（精选4篇）

企业招聘录用通知书（精选4篇）企业招聘录用篇1尊敬的先生(女士)：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。

感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：**人力资源部/ 校区联系人：联系电话：二、公司请您在同意接受聘用和签订之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。

劳动合同期限为年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。

注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。

2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。

机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。

公司录用告知书模板

公司录用告知书模板
《公司录用通知书》范文
尊敬的XX先生/女士：
感谢您对XX公司的关注和信任，经过我们的考察和评估，我们很高兴地通知您，您已经通过了我们的招聘程序, 被我公司录用为XX职位。
您的试用期为三个月，自您签订劳动合同并到岗之日起计算。试用期内，您的月工资为XX元，试用期满后，根据您的工作表现和能力，我们将调整您的工资水平。您的工作地点为XX,工作时间为每周XX至XX,每天XX至XX,中午休息XX至XX0
为了保障您的合法权益，我们将与您签订书面的劳动合同，明确双方的权利和义务。请您于XX年XX月XX日前，携带以下材料到我公司人事部办理入职手续：
-身份证原件及复印件
-学历证书原件及复印件
专业资格证书原件及复印件
体检报告原件及复印件
一寸彩色照片两张
如果您有任何疑问或需要帮助，请及时与我们联系。我们期待您的加入，相信您能成为我们团队的优秀成员，共同为XX公司的发展贡献力量。
XX公司
人力资源部 XX年XX月XX日
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ

新员工录用通知书.doc

新员工录用通知书
新员工录用通知书1
尊敬的xxx先生/小姐：
您好！
通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信xxx公司会给优秀的员工一个长期发展和成长的机会。

其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

一、个人需提交的资料
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件；
3、劳动手册（上海户口需提交）；
4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；
5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；
6、1寸照片2张
7、其他相关证件（如是教师请教师资格证书）
二、岗位及薪资待遇：
1、岗位名称；
2、薪资待遇。

xxx公司
xxx年xx月xx日
新员工录用通知书2
xxxx先生/小姐：
祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为xxxxx的一员，在xxxx部门xxx 职位接受培训并试用工作。

同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于xx 年xx月xx日前来酒店办公室办理相关入职手续!
1、身份证原件及身份证复印件xx张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)
2、一寸彩色免冠相片xx张;(必备)
3、个人学历证原件及复印件一份;
4、保安人员本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;
备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。

如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。

联系电话
xxxx办公室
xxxx年xx月xx日。

录用通知书10篇

录用通知书10篇录用通知书篇一_______先生：通过招聘面试的沟通与了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，现诚挚地邀请您加入我们公司！请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：1、本人（近一年内）一寸照4张；2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；3、近期（十二个月内有效）体检合格证明（有职业病危害工种须由我司指定医院出具）；4、上海市中信银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；5、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；6、户口本原件及复印件；7、在上海市工作的人员提供退工单。

二、入职办理：1、入职办理时间：2023年某某月某某日某某时。

2、办理地点：3、提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；4、部门:二手车部岗位:二手车经理5、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）您的工资为年薪制工资，年薪工资为25万元人民币，发放方式： 50%为月薪，20%为月度绩效，15%为季度奖励，15%为年终奖励，以上月度绩效、季度奖励、年终奖励三项参与公司经营业绩考核；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

有限公司人力资源部20某某年某某月某某日公司录用通知书篇二__X ：恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入______!一、您在______有限公司的职位和福利待遇如下：职位名称：人力资源专员直接上级： ______试用期月薪： 3200 元整(税前) 大写：叁仟贰佰转正月薪： 4000 元整(税前) 大写：肆仟劳动合同期限： 3 年，试用期： 4 个月。

二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开始执行：1、午餐补贴： 300 元/月2、通讯补贴： 0 元/月3、交通补贴： 100 元/月4、带薪年假：5-15天/年(正式员工福利)5、社会保险和公积金：五险一金6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。

公司录用通知书范文

公司录用通知书范文尊敬的XXXX先生/女士：您好！经过我们公司（公司名称）对您的综合评估和面试，非常高兴地通知您，你已被正式录用，成为我们的一员。

在您进入公司之前，我们对您的表现印象深刻，并认为您与我们公司的价值观和文化非常契合，拥有丰富的经验和优秀的能力，相信您能为公司的发展作出重要贡献。

在此，我们向您发出以下录用通知：一、公司信息：公司名称：XXXX公司公司地址：XXXXX联系电话：XXXXX公司网站：XXXXX二、录用职位及待遇：职位名称：XXXX职位级别：XXXX试用期：XX个月薪资待遇：面议三、入职时间：您入职的具体时间为XXXX年XX月XX日。

请务必在此日期前到公司人力资源部报到并办理入职手续。

如需延期入职，请提前与我们联系。

四、录用须知：1.请您携带以下材料到公司人力资源部办理入职手续：（1）身份证原件及复印件；（2）学历证书原件及复印件；（3）工作经验证明原件及复印件；（4）其他相关证明文件。

2.试用期：为了更好地评估您的岗位适应性和工作能力，我们将安排一个试用期。

在试用期内，您将接受公司的岗位培训和指导，并按照公司相关规定享受试用期待遇。

试用期结束后，根据您的表现，将决定是否正式录用。

3.公司福利待遇：作为公司的员工，您将享受到以下福利待遇：（1）薪资福利：公司将根据您的工作表现和市场情况，提供具有竞争力的薪资待遇；（2）社会保险：按照国家规定缴纳五险一金；（3）假期制度：享受国家法定假期和公司年假制度；（4）培训发展：公司将根据您的工作需要和个人发展规划，提供相关培训和发展机会。

五、入职指引：在您入职之前，我们希望您能认真审阅公司的相关规章制度和政策，并充分了解您的工作职责和目标。

同时，我们也建议您提前了解公司的业务和市场情况，为入职后的工作做好准备。

如果您对以上内容有任何疑问或需要补充材料，请随时与我们联系。

我们非常期待您的加入，相信您将以您过人的才华和能力为公司带来新的希望和机遇。

新员工录用通知书

新员工录用通知书新员工录用通知书（通用6篇）新员工录用通知书篇1很兴奋通知您，您已被x公司录用。

在此对您加盟表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!企业录用员工应注意什么1、用人单位有合法具体明确的录用条件要对"录用条件'事先进行明确界定。

录用条件一定要合法、明确、具体，可操作。

首先，切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育方面的条件。

其次，切忌一刀切以及将录用条件空泛化，抽象化，比如说符合岗位要求，就不能仅仅说符合岗位要求，而应该把岗位要求是什么，怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。

第三，"录用条件'应该是共性和个性的结合。

所谓"共性'即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。

比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。

所谓"个性'即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。

有的有学历的要求，要求获得相应证书，有的有技术的要求，比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。

"录用条件'的共性可以通过规章制度进行明确。

"录用条件'的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。

2、录用说明书要事先公示或告知公示，简单说来，就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说，就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。

那如何进行公示呢?方法有以下几种：(1)招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认;(2)劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认;(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;(4)规章制度中对录用条件进行详细约定，并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。

签约录用通知函

签约录用通知函尊敬的XX先生/女士：您好！我代表本公司向您表示最诚挚的问候，并对您在面试过程中所展现出的才华与实力给予充分的认可。

经过我们严格的筛选与评估，我们非常荣幸地通知您，您已成功通过了本公司的面试，现正式邀请您成为我们团队的一员。

一、录用信息1. 录用职位：XX岗位2. 报到时间：请您于XX年XX月XX日（星期X）上午XX时，携带相关证件原件及复印件到本公司人事部报到。

3. 报到地点：XX市XX区XX路XX号XX大厦XX楼XX室4. 联系人：XX先生/女士5. 联系电话：XXXXXXXXXXX二、薪资福利1. 薪资：根据您的面试表现及工作经验，您的试用期薪资为XXXX元/月，转正后薪资为XXXX元/月。

2. 福利：按照国家规定，为您提供五险一金、带薪年假、节假日福利等。

三、试用期限根据本公司规定，您的试用期为XX个月，自报到之日起计算。

试用期满后，我们将根据您的表现进行综合评估，评估合格者将正式签订劳动合同。

四、注意事项1. 请您在收到本通知后，于XX年XX月XX日前回复确认是否接受录用，回复格式如下：“姓名+确认接受/不接受录用”，以便我们提前为您安排相关工作事宜。

2. 如您在报到时需提供相关证件原件及复印件，包括但不限于身份证、学历证、学位证、职业资格证书等，请务必提前准备好，以免影响报到进程。

我们再次对您的加盟表示热烈的欢迎！相信您的加入将为我们的团队注入新的活力，共同为公司的发展作出贡献。

在此，预祝您在本公司的工作顺利、事业有成！敬请注意查收本通知，如有疑问，请随时与我们联系。

再次感谢您对本公司的关注与支持，期待您的回复！顺祝商祺！XX公司XX年XX月XX日。

员工招聘录用通知书

员工招聘录用通知书
员工招聘录用通知书
尊敬的[员工姓名]：
经过我们公司的招聘程序，我们很高兴地通知您，您已被录用为我们公司的新员工。

在此，我们向您表示最诚挚的祝贺，并期待您的加入。

以下是有关您入职的一些重要信息：
1. 入职日期：您的入职日期为[日期]。

请您在此日期前做好准备，并准时到达公司。

2. 入职部门：您将加入我们公司的[部门名称]部门。

您的直接上级将是[上级姓名]，请您与其保持良好的沟通合作。

3. 薪资待遇：您的薪资待遇将根据您的工作经验和能力进行确定，并在入职时与您进行详细的沟通。

4. 工作职责：您的工作职责将根据您所在部门的具体需求而定。

请您在入职后与您的直接上级进行详细的工作安排和指导。

5. 办公地点：您的办公地点将位于我们公司的[办公地点]。

请您提前了解好交通路线，并确保能够准时到达。

6. 入职所需材料：请您在入职时携带以下材料进行办理入职手续：
- 身份证原件及复印件
- 学历证书原件及复印件
- 入职体检报告原件及复印件
- 其他相关证明材料（如工作经历证明等）
请您在入职前仔细阅读公司的员工手册，并了解公司的规章制度和企业文化。

我们相信，在您的努力下，您将能够在我们公司取得出色的成绩。

最后，再次恭喜您成功加入我们公司。

我们期待与您共同创造美好的工作环境和未来。

如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。

祝好！
[公司名称]
[日期]。

录用通知(通用15篇)

录用通知（通用15篇）录用通知 1(先生/女士)：感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：一、报到资料1、身份证原件及复印件(3份) ；2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件)；3、彩色同底一寸照片4张；4、本人身份证办理的工资卡复印件；5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).二、报到时间、地点和联系人请您于20某某年某某月某某日前至公司行政人事部报到，联系方式电话：。

三、使用与转正所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。

试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续；如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的.，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系；如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

四、其他在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。

请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

某某有限公司20某某年某某月某某日先生/女士：您好！首先感谢您对本公司的'信任和大力支持。

本公司征求人才一案，承蒙您参与应征，您的学识资历均给我们留下良好印象。

惜因名额有限，以致未能有幸借重，但我们仍将您的资料列入我公司人才资料库，期待有机会再行合作共参大业。

最后为您应征本公司的热诚，再次致谢，并请不时给予本公司批评指教！某某公司行政人事部20某某年某某月某某日录用通知 3先生/小姐：您诚意应聘本公司某某职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：20某某年某某月某某日(星期某某)某某时某某分正。

单位录用通知书5篇

单位录用通知书5篇单位录用通知书 (1) 先生/小姐：通过我司的招聘选拔程序，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。

现诚挚的邀请您加入我公司!请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期：_ 年_ 月_ 日劳动合同：您需要在报到之日起一月内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息：薪酬：试用期：人民币/月转正后：人民币/月福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②公司每年组织一次旅游。

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需企业录用通知书模板4大小，若未办齐，本公司将拒绝办理入职手续)：身份证原件及复印件2份(正反面)。

学历证、专业/执业资格证书等相关证件原件及复印件2份。

户口本(户主页及本人页)复印件2份。

本人近期标准一寸蓝底彩色照片3张。

具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

入职体检报告(三个月内有效)。

以本人姓名开户的中国工商银行卡(广州市内)复印件1份。

四、此份文件仅为录用通知书，一经与本公司签订正式劳动合同，您即正式加盟本公司，成为我们团队中的一员。

五、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者，请联系本公司人事行政部。

联系人：电话:我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!公司年月日单位录用通知书 (2) _________：根据我们在面试时的协定，现聘请您为：有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：1. 职位：2. 起始日期：年月日。

3. 合同期限：合同期为一年，从入职第一天开始计算。

4. 试用期限：从入职日起计算，前二个月是您的试用期。

5. 薪金：税前元整(试用期为八折)，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。

录用通知模板四篇

录用通知模板四篇录用通知篇1▁▁▁▁▁▁先生(小姐)：为了使您更深入了解公司及岗位，经我公司研究，决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作，请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部报到。

临汾市红金穗工贸有限公司人力资部▁▁▁年▁▁月▁▁日报到须知：报到时请持试岗通知书;须携带身份证复印件。

若您不能就职，请于▁▁月▁▁日前告知本公司。

电话：88218xx xx年xx月xx日面试录用通知书四______，您好!______管理有限公司邀请您来面试_________的职位。

面试时间：20___年______月______日上午9点;面试地址：___________________届时请携带您的'个人简历、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司面试。

咨询电话：______________。

______人力资部___年___月___日录用通知篇2尊敬的先生(女士)：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。

感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：**人力资部/ 校区联系人：联系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。

劳动合同期限为年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历证明书(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。

单位录用通知书模板参考

单位录用通知书模板参考[单位名称][单位地址][邮政编码][日期][受托人全称][身份证号码][住址]尊敬的[受托人姓名]：恭喜！经过我单位的面试和考核，并与其他应聘者进行了综合评估后，您成功被我单位录用，被聘为[职位名称]。

一、录用条件及薪酬待遇：1. 工作地点：[工作地点]；2. 入职时间：[入职时间]；3. 试用期：为期[试用期时长]；试用期间，按照国家相关法律和规定执行；4. 薪酬待遇：您的月薪为[CNY ]人民币，根据工作表现，将按照公司制定的绩效管理政策进行考核，并根据情况进行调整；5. 福利待遇：根据公司相关规定，享受五险一金、带薪年假等福利待遇；6. 其他：其他事项以劳动合同约定为准。

二、入职手续：1. 在签收本录用通知后，请您于[指定日期]前，携带有效身份证件、学历证明、工作经历证明、户口本等相关证件到我单位办理入职手续；2. 婚姻状况证明：如您已婚，请提供结婚证明；如未婚，请提供单身证明；3. 入职体检：请您于入职前进行身体健康检查，体检费用由您自行承担，合格后提供体检证明；4. 入职时，请提供银行卡开户名、开户行及账号等信息，以便于我单位将薪酬款项按时发放至您的个人账户。

5. 入职所需原件及复印件请按要求准备，具体情况会有专人与您联系。

6. 请您在规定的时间内完成以上入职手续，逾期未办理的，我单位将取消您的录用资格。

三、劳动合同：1. 您须与我单位签订劳动合同，劳动合同期限为[期限]年/月，试用期满后，根据工作表现合格与否决定是否转为正式职工。

2. 劳动合同的签订是保障您和我单位的权益，具体劳动合同的条款请您与我单位的人力资源部门联系。

四、个人信息保护：1. 我单位将严格遵守国家相关法律和规定，保护个人信息安全；2. 在用人单位录用您之前，请您阅读并熟悉《个人信息保护声明》，对其中的内容和条款保持理解和认同；3. 如您对个人信息保护有任何疑问或异议，请随时与我单位的人力资源部门联系。

录用通知函模板

录用通知函模板尊敬的[候选人姓名]：您好！我代表[公司名称]向您表达我们最诚挚的问候，并对您在面试过程中展现出的专业素养和才华表示衷心的赞赏。

经过我们严格的评估和慎重考虑，我们非常荣幸地通知您，您已成功通过了我们的选拔，成为[公司名称]的一员。

在此，我们对您的加入表示热烈的欢迎！一、职位及工作地点您被录用的职位为：[职位名称]。

您的工作地点为：[工作地点]。

二、入职时间请您于[入职日期]携带以下证件及材料前来公司办理入职手续：1. 身份证原件及复印件；2. 学历证书、学位证书、职业资格证书等原件及复印件；3. 近期一寸彩色照片若干；4. 其他公司要求提供的材料。

三、薪资及福利待遇1. 您的试用期薪资为：[试用期薪资]，转正后薪资为：[转正后薪资]；2. 公司将为员工提供完善的福利制度，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等；3. 公司提供良好的晋升空间和丰富的培训机会，助力您的职业成长。

四、工作时间及休假制度1. 公司实行[工作制度]，具体工作时间如下：上午：[上午工作时间]下午：[下午工作时间]2. 员工享有国家法定节假日及公司规定的带薪年假。

五、联系方式如有任何疑问，欢迎随时与我们联系：1. 联系人：[联系人姓名]2. 联系电话：[联系电话]3. 邮箱地址：[邮箱地址]请您务必仔细阅读以上信息，并按照规定时间前来办理入职手续。

再次感谢您对[公司名称]的信任和支持，我们期待着您的加入，共同创造美好的未来！祝您身体健康，工作顺利！顺祝商祺！[公司名称][日期]。

2023年录用通知集锦7篇

2023年录用通知集锦7篇录用通知篇1Dear__X：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司__部__X岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前RMB__万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资：X万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X 倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。

期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供__X/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额__万元的人身意外伤害保险和最高保额__万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助__X元/月。

5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受__天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受__天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。

__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。

(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。

同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)四、其他1、工作地点：2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。

3、报到时间：年月日4、报到地点：5、报到时请携带以下材料：a)身份证b)最高学历证书原件c)原单位离职证明d)其他资历、资格证书e)寸相片张f)个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-________转____人力资源部__X联系。