教师办公室管理制度.
教师办公室管理规定范文(五篇)
教师办公室管理规定范文一、严格执行学校作息时间，按时上下班，早、中午及时签到，晚放学签退，不按时到会议室签到、签退的教师按迟到处理。
二、保持办公室安静，不大声喧哗，不能在办公室内大声说笑，不做与工作无关的事情(如：嬉戏打闹、干私活、打瞌睡、酗酒滋事等);严禁在工作时间玩电脑游戏和上网聊天，发现上班期间有上网购物、聊天、看电影等做法的教师，学校将没收其办公电脑。
三、办公室应做到整洁有序，不乱堆乱放，室内物品、桌上资料放置整齐，各室每天必须安排值日教师，值日人员须每天打扫室内卫生，保持地面整洁。
全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟头、杂物，不随地吐痰。
保持墙面清洁，不能在墙上钉、贴各种物品。
四、吸烟的教师必须按时清倒烟灰缸，烟头不能扔到地上和窗外，上课期间教师不能在班级吸烟。
五、中午和晚上下班期间教师个人电脑必须关闭电源，上课的教师必须关掉显示器电源，下班期间办公室值日人员必须关上窗户并锁门，教师不允许带学生或校外人员到办公室上网。
六、办公电脑由教师个人负责，因个人管理不当损坏的由个人赔偿，因不及时关窗、锁门办公电脑丢失的由每天的值日人员赔偿。
七、教师必须严格按照学校铃声上下课，第一遍铃声响起后教师必须离开办公室进入班级，上课期间教师不得私自离开班级，除体育课外，任何课任教师不得给学生室外活动课，不允许上课中途放学生离开班级，任何教师不能提前下课。
八、值周领导每天对教师办公电脑的使用，室内卫生进行及时检查。
坤密尔堤中学教师办公室管理规定范文（二）第一章总则第一条为了规范教师办公室管理，提高办公室工作效率，提供良好的工作环境，制定本规定。
第二条本规定适用于本校全体教师的办公室管理。
第三条办公室的管理原则为：科学、公正、高效、便捷。
第四条办公室的管理目标为：提高教师工作效率，增进教师之间的合作与交流，提供良好的工作环境。
第二章办公室的组织与布局第五条办公室的组织形式应符合教师工作需要，合理规划空间布局，保证工作效率与私密性。
教师办公室各项规章制度
教师办公室各项规章制度一、教师办公室的基本管理原则1. 教师办公室是教师日常工作和交流的重要场所，必须保持整洁、安静、有序。
2. 教师办公室内的一切活动必须严格遵守学校相关规定和国家法律法规，不得发生违纪、违法行为。
3. 教师办公室内的设备和物品需爱惜使用，不得私自挪用或损坏。
有损坏需及时报告，由相关人员负责修缮或更换。
4. 教师办公室内的文件和资料必须按规定保密，不得泄露学校内部信息，以免造成不必要的损失和影响。
5. 教师办公室内的工作必须按照规定的岗位职责和工作流程进行，不得擅自决定或变更重要事务。
6. 教师办公室的使用时间为工作日的上午8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间，非工作日需提前申请使用。
7. 教师办公室内禁止吸烟、喧哗、赌博、饮酒等影响办公秩序的行为，如有违者将受到相应处罚。
二、教师办公室内的设备和物品管理1. 教师办公室内设备和物品的使用应按照规定进行，不得私自擅用他人物品或设备。
2. 教师办公室内的电脑、打印机、复印机等设备需正确使用，遵守使用操作规程，维护设备的正常运行。
3. 教师办公室内的书籍、教材、资料等物品需按规定分类整理，方便查找和使用。
4. 教师办公室内的办公用品如笔、纸、文件夹等需妥善保存和管理，不得浪费或私自挪用。
5. 教师办公室内的家具和装饰物需保持整洁、完好无损，不得私自损坏或任意更改。
6. 教师办公室内的窗帘、地板、墙壁等装修物品需定期清洁和保养，确保环境整洁和舒适。
三、教师办公室的工作纪律1. 教师办公室内的教师必须按时到岗，不得早退晚归，如有特殊情况需提前请假或报备。
2. 教师办公室内的工作时间需认真履行各项工作任务，不得在办公期间做与工作无关的事情。
3. 教师办公室内的会议、讲座等活动需提前安排和通知，参加人员需准时出席，不得迟到早退。
4. 教师办公室内的教师需尊重上级领导和同事，相互合作、互相帮助，共同为学校发展做出努力。
5. 教师办公室内的教师需保存工作记录和档案，不得私自销毁或篡改，确保工作的准确性和完整性。
教师办公室管理制度
教师办公室管理制度教师办公室是学校管理的重要组成部分，办公室的管理制度对于提高教师的工作效率、提升学校的管理水平、构建良好的工作氛围具有重要意义。
本文将从办公室使用规范、资源管理、协作交流和安全保障四个方面，详细介绍教师办公室的管理制度。
一、办公室使用规范1.办公时间规定：教师应按照学校的上班时间准时到达办公室，不得迟到早退。
工作时间内，教师应专注于教学备课、教学研讨等工作，不得进行与工作无关的活动。
2.借用与使用规定：教师在借用办公室设备、资料时应填写借用单，并按时归还。
教师在使用办公室期间应保持整洁，离开时应将桌面整理干净，电脑关机以节能环保。
3.办公室文件管理：教师应按照学校的文件管理制度对办公室的文件进行分类、整理和归档。
文件应有明确的编号和索引，方便查询和使用。
同时，应保证文件的保密性，不得私自带出办公室外。
二、资源管理1.设备设施管理：学校应定期检查和维护办公室的设备设施，确保其正常运行。
教师使用设备设施时应爱护，注意节约用电。
2.教师用具管理：学校应提供必要的教师用具，并定期检查补充。
教师应对自己的用具进行合理使用和妥善保管，不得随意挪用他人用具。
三、协作交流1.教师会议管理：学校应定期组织教师会议，说明会议的主题、时间和地点，并提前通知教师。
教师应按时参加会议，并积极发表自己的观点和建议，确保会议的顺利进行。
2.信息共享与交流：学校可建立教师办公室群或使用其他在线平台，方便教师之间的信息共享和交流。
教师应通过群聊、邮件等途径及时相互沟通，提高工作效率。
四、安全保障1.资料保密：教师应妥善保管学校的各类资料和文件，不得随意外传或泄露。
离开办公室时应确保文件和电脑处于安全状态，防止信息被他人窃取。
2.灭火与安全知识：学校应对教师进行灭火和安全知识的培训，学校办公室应设有灭火器材，并定期检查和维护。
3.突发事件应急预案：学校应制定突发事件应急预案，教师应熟悉预案内容，并在发生突发事件时迅速采取相应措施，保障师生生命财产安全。
教师办公室管理制度
教师办公室管理制度引言概述：教师办公室是教师工作和交流的重要场所，良好的办公室管理制度能够提升教师的工作效率和团队合作能力。
本文将从五个方面详细阐述教师办公室管理制度。
一、办公室使用规定：1.1 办公室使用时间：规定教师办公室的开放时间，确保教师在工作时间内有足够的办公室使用时间。
1.2 办公室使用顺序：制定办公室使用轮换制度，确保每个教师都能享有公平的办公室使用机会。
1.3 办公室设备维护：规定教师在使用办公室设备时应保持设备的整洁和正常使用，如有故障及时上报维修。
二、办公室卫生管理：2.1 办公室日常清洁：规定每天对办公室进行清洁打扫，保持办公环境整洁。
2.2 垃圾分类处理：制定垃圾分类管理制度，鼓励教师将垃圾进行分类处理，保护环境。
2.3 办公室卫生检查：定期进行办公室卫生检查，对卫生状况进行评估，并及时整改不合格的地方。
三、办公室秩序管理：3.1 办公室布局规划：合理规划办公室布局，确保每个教师有足够的工作空间。
3.2 办公室文件管理：建立文件管理制度，规定文件的归档、整理和保密措施，确保文件的安全和便捷使用。
3.3 办公室用品管理：制定办公用品的购买和使用制度，确保办公室用品的充足和合理使用。
四、办公室交流合作：4.1 教师交流平台建设：建立教师交流平台，促进教师之间的交流和分享，提升教学水平。
4.2 团队合作机制：建立团队合作机制，鼓励教师之间相互支持和协作，共同完成教学任务。
4.3 办公室会议管理：规定办公室会议的召开时间和议程，确保会议的高效和顺利进行。
五、办公室安全管理：5.1 办公室门禁管理：建立办公室门禁制度，保证办公室的安全和教师的人身安全。
5.2 电器用品安全使用：制定电器用品使用规定，确保教师在使用电器时的安全。
5.3 突发事件应急预案：制定办公室突发事件应急预案，提前做好应急准备，保障教师的安全。
结论：教师办公室管理制度对于提升教师工作效率和团队合作能力至关重要。
通过规范办公室使用、维护卫生、管理秩序、促进交流合作和保障安全等方面的管理，能够营造一个良好的工作环境，提高教师的工作积极性和创造力，为教育事业的发展做出积极贡献。
教师办公室管理制度及细则
教师办公室管理制度及细则一、办公室使用1.教师办公室的使用范围仅限于在校的全职教职员工和实习教师。
2.教师办公室的开放时间为上午8点至下午5点，除非有特殊情况，否则不得在非开放时间使用办公室。
3.教师办公室内禁止吸烟，保持整洁。
离开办公室时，请关闭电脑、灯光和空调，确保能源的合理使用。
二、办公用品及设备管理1.教师应妥善保管办公用品，并按需使用。
如有需要，请向学校后勤部门提出申请。
2.教师应爱护办公室内的设备，如有设备故障或损坏，请及时向学校技术维修部门报修。
3.离职或调离学校的教师应归还或交接好自己所使用的办公用品，并确认交接记录。
三、办公室卫生及环境保护1.教师应保持办公室内的卫生整洁，每日下班时清理好自己的办公区域。
2.垃圾分类投放，按照学校规定的垃圾分类要求进行分类。
3.教师应遵守环境保护的原则，禁止在办公室内乱扔废纸、旧电池等有害垃圾。
四、办公室协作与交流1.教师应尊重他人的工作和学习，保持安静的办公环境，不得干扰他人。
2.教师可以利用教师办公室进行学科交流、经验分享、备课合作等活动，但需事先征得其他教师的同意。
3.教师应互相帮助，共同维护好教师办公室的秩序与环境。
五、教师办公室会议1.教师办公室会议应提前通知，确保教师都能参加。
2.会议期间，教师应认真听取会议内容，积极参与讨论，提出自己的观点与建议。
3.会议结束后，教师应按要求整理好会议资料，并认真执行会议决议。
六、违纪与处罚1.对于故意损坏办公用品及设备的教师，学校将依据情节轻重，给予相应的处罚，并要求其赔偿损失。
2.对于严重影响教师办公室秩序的行为，学校将给予相应的批评教育和处罚。
以上即为教师办公室管理制度及细则，希望能够加强教师办公室的管理，提高教师工作效率和协作精神，为学校教育事业的发展做出积极贡献。
教师办公室管理制度十条
教师办公室管理制度十条一、办公室日常管理规定1.教师办公室的开放时间为上午8点到下午5点，期间教师可以自由出入。
2.教师在办公室内应保持安静，不得影响他人工作和学习。
3.教师应按时打卡签到，离开办公室时应事先请假并登记离开时间。
二、办公室卫生管理规定1.教师应保持办公室整洁，定期清理桌面、擦拭物品，并保持环境清新。
2.不得将办公室用于非教务、非工作相关活动，禁止在办公室内吸烟或饮食。
3.教师使用公共设施后，应及时清理并保护好设施的安全。
三、办公室资源管理规定1.教师应妥善使用办公设备和教学资料，不得私自调整设备设置和擅自借用他人资料。
2.教师应保护个人电脑的安全，禁止安装未经许可的软件和访问不良网站。
3.教师应合理使用打印机和复印机，节约纸张和墨盒的使用。
四、文件管理规定1.教师应按照规定归档文件，并及时整理和更新档案。
2.私人文件不得存放在办公室，只能放在个人指定的私人柜内。
3.教师应妥善保管机密文件和涉及学生隐私的资料，不得泄露给他人。
五、访客接待规定1.教师接待访客时应礼貌热情，引导其按规定进入办公区域，并提供必要的协助。
2.非校内人员需提前预约，并在访问时出示有效证件，接待教师有权拒绝不符合要求的访客。
3.接待访客期间，教师务必保持办公室的安全和交通畅通。
六、教师交流合作规定1.教师应秉持互助合作的精神，共同营造和谐的办公室氛围。
2.教师应定期参加办公室的例会和交流活动，并积极与同事合作、分享教学经验。
3.教师应尊重他人的意见和建议，遵守教师团队的决策和安排。
七、办公室安全规定1.教师应保管好个人贵重物品，离开办公室时应关闭电脑、锁上办公室门。
2.教师应确保办公室内的电线、插座等设施安全可靠，禁止私拉乱接电线。
3.教师应遵守消防安全规定，不得将易燃、易爆物品带入办公室。
八、节能环保规定1.教师应关灯、关空调等节约能源的行为，养成节约习惯。
2.教师应妥善处理废纸、废水、废弃物等，分类投放垃圾，并保持办公室的清洁环境。
教师办公室管理规定（四篇）
教师办公室管理规定总则第一条为规范办公室工作，更好地行使工作职能，特制定本制度。
第二条办公室是学校党委和行政的综合办事机构，在党委和行政领导下工作，对学校党委和行政负责。
工作职责第三条办公室的主要职责是：____起草、审核和印发各类公文，审核各部门代拟的以学校或校领导名义发布的各类文稿;组织起草学校全局性重要材料。
2.围绕党委和行政的中心工作，开展调查研究，为学校决策提供参考和依据。
____组织安排学校党政会议和活动，组织推动全校性重要会议、活动和工作。
4.督促落实党委、行政的重大决策、重要工作部署和领导交办事项。
5.根据学校整体工作部署，对全校各单位、各部门工作进行综合协调。
6.负责学校公务接待和校内外的联络工作。
____处理机要文书，协调推动全校的保密工作。
8.管理和使用学校党委、行政印章和学校领导公用印章，监管各单位印章的刻制和使用，开具学校介绍信。
____处理接待校内外的来信、来访。
10.参与制定学校中长期发展规划和全局性的改革方案。
11.负责学校年鉴编纂。
12.负责规划实施电子政务工作。
13.完成学校党委和行政交办的其它工作。
第四条办公室主任主持办公室全面工作，对办公室工作负领导责任。
第五条办公室副主任、综合档案室主任是主任的助手，在主任领导下分管部分工作，对主任负责。
第六条办公室全体人员实行分工负责制。
每个成员必须认真履行岗位职责，完成所属工作，接受组织考核。
第七条办公室实行每周工作任务分解制和工作任务完成情况周报制。
主任办公会第八条主任办公会由主任主持，副主任、综合档案室主任参加。
必要时办公室有关人员列席。
第九条办公室的下列重要工作必须提经主任办公会讨论决定：1.办公室年度工作计划、工作总结;2.办公室重大调研、督查工作;3.办公室干部年度考核工作及科级干部调整、配备建议方案;4.办公室先进集体、先进个人评定和有关奖惩工作;5.重要工作改革方案和规章制度的制定工作;6.学校党委、行政和上级有关部门布置交办的重要工作;7.其它重要工作。
教师办公室管理制度
教师办公室管理制度一、背景介绍教师办公室是学校教师工作的重要场所，良好的办公室管理制度能够提高教师工作效率，促进教师之间的合作与交流，进而推动学校教育事业的发展。
本文旨在制定一套完善的教师办公室管理制度，以提供指导和参考。
二、办公室使用规定1. 教师办公室的使用范围：仅限于全职教师和行政人员使用，不得让外来人员随意进入。
2. 办公室使用时间：根据学校的工作时间安排，教师办公室的开放时间为每天早上8:00至晚上18:00，节假日除外。
3. 办公桌和椅子的摆放：每位教师应按照学校规定的布局，摆放桌椅，保持整齐、干净。
三、个人物品管理1. 每位教师应保管好个人物品，不得擅自占用其他教师的物品。
2. 教师应妥善保管自己的随身物品，如钱包、手机等贵重物品，避免遗失或被盗。
四、文件管理1. 教师应按照规定的文件分类标准，将文件整理归档，确保文件的安全性和易查性。
2. 重要文件应妥善保管，并备份至电子存储设备中，以防丢失或损坏。
五、电脑和网络使用管理1. 教师应按照学校的规定使用电脑和网络设备，不得私自更改设置或下载非法、有害的软件。
2. 教师应保护个人账号和密码的安全，不得将账号和密码透露给他人。
六、办公室卫生管理1. 教师应保持办公室的整洁和卫生，不得乱扔垃圾或将食品带入办公室。
2. 办公室应定期进行卫生清洁，确保环境清新、无异味。
七、会议和活动管理1. 教师应按照学校的安排参加教研活动和会议，不得擅自缺席。
2. 教师应提前准备好会议所需的资料和材料，以便顺利进行。
八、教师交流与合作1. 教师应积极参与教研活动，与其他教师进行交流和分享教学经验。
2. 教师应互相帮助，共同解决工作中的问题，促进团队合作。
九、违规处理1. 对于违反办公室管理制度的教师，学校将视情节轻重采取相应的纪律处分措施。
2. 对于严重违规的行为，学校有权采取停职、解聘等措施。
十、制度的宣传和培训1. 学校应对教师办公室管理制度进行宣传，确保每位教师都了解并遵守制度。
教师办公室使用管理规定(3篇)
教师办公室使用管理规定（3篇）教师办公室使用管理规定（精选3篇）教师办公室使用管理规定篇1办公室是学校的综合办事机构。
它担负着对外接待、安全卫生、文字处理、电话、传真、信函收发、数据收集与管理、年度报表与简报等项工作。
1.坚持四项基本原则，积极参与教育教学改革，爱国、爱校、热爱本职工作。
2.待人热情，虚心听取群众的意见与建议，做到对待领导和群众一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内教职工一个样，对待其他单位职工和学校办公室内部职工一个样。
3.经常保持办公室、会议室内外卫生。
办公室布置合理，办公桌上文件、材料放置整齐有序。
4.准时上下班，不迟到，不早退。
工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。
5.不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作环境。
6.认真学习有关知识，不断提高自己业务水平，不断提高办事效率和工作质量。
7.对自己分管的工作要认真负责，不推委，不扯皮，对人态度和蔼，一视同仁，树立良好的服务态度。
8.办公室人员除了日常自己分管的工作外，要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务，保证令行禁止。
9.要注意办公室安全，下班前关好门窗，锁好办公桌和文件柜,关好水源、电源等。
10.全体办公室成员必须严格遵守该管理制度。
办公设备使用规定规定办公用品包括：桌椅、计算机、复印机、打印机、传真机、电话等。
1.办公用品属学校财产，使用时应爱惜和掌握正确使用方法。
禁止暴力锤击或锐物刻划。
2.计算机、打印机等设备下班后必须切断电源。
3.计算机关机必须按程序正常关机，严禁非法操作；计算机停止使用时，计算机应用防尘罩盖住；严禁私自搬移计算机;严禁使用未经检测的计算机软盘和光盘。
4.禁止在计算机上玩游戏或未经允许上网（专业人员因工作需要除外）。
5.复印机、计算机、传真机应指派专人负责维护和清洁。
6.用打印机打印文本只能打印一份，如需多份应复印。
7.严禁打私人电话聊天。
8.因公需打长途者须经部门主管领导签字并作登记后方可在专门电话上拨打。
教师办公室规章制度(通用16篇)
教师办公室规章制度(通用16篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教师办公室管理制度15篇
[精选]教师办公室管理制度15篇在现实社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
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教师办公室管理制度11、室长安排教师卫生值日表，每天要有明确的值日人员，值日表要上墙。
2、教师要努力养成良好的'卫生习惯，办公室内要求地面整洁，无明显的鞋印、污迹、灰尘、纸屑、杂物。
3、教师办公桌必须整洁，物品摆放务必整齐。
除日常办公用品外，其他物品不许摆于桌上。
4、作业架卫生干净，无灰尘、杂物，作业本摆放整齐、有序。
5、要定期擦窗户，窗上不能有明显的污迹。
6、门要经常擦，不允许门上有灰尘，不允许有明显擦洗痕迹。
7、墙面干净，不允许出现蜘蛛等脏物，有污迹要及时清洗。
规章制度张贴要整齐有序。
8、卫生工具要整齐有序地放于不明显的固定位置。
脸盆中的脏水要及时倒掉。
9、电脑、电话机、饮水机等物品要保持清洁。
10、下班前要收拾好书本、茶杯等，检查电器开关、水龙头、门窗等是否关闭。
教师办公室管理制度2一、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。
教师办公室的日常管理工作教研组长全面协调，其他教师协助。
二、办公室随时保持整洁卫生，教师办公桌椅、门窗每周至少擦洗一次，确保无泥迹、墨迹、灰尘、地面无废纸杂物，保持室内空气清新。
三、明确办公室教师值日制度，每一位值日教师要积极履行职责，认真做好办公室的打扫和整理工作。
四、办公室内要注意整洁。
办公桌椅要摆放整齐，办公桌上只准摆放教学相关物品，物品的摆放要有条理，私人物品一律放入小橱内。
作业架上的.作业本要摆放整齐。
废旧物品要及时处理。
五、办公室内除张贴牌外，墙壁上不应有其他张贴物。
六、教师个人衣物要在衣架上挂整齐，不允许搭在椅背上。
七、办公室内讲话做事要讲文明、讲团结。
学校_教师办公室管理制度
一、总则为加强学校教师办公室管理，提高工作效率，营造良好的工作氛围，确保教育教学工作的顺利开展，特制定本制度。
二、管理目标1. 规范教师办公室的管理，确保教育教学工作有序进行。
2. 营造文明、整洁、有序、和谐的办公环境。
3. 提高教师工作效率，促进教育教学质量的提升。
三、管理职责1. 教师办公室管理员负责本制度的组织实施和监督检查。
2. 各部门负责人负责对本部门教师办公室进行监督管理。
3. 教师应自觉遵守本制度，积极配合管理员和部门负责人进行管理。
四、管理制度1. 办公室布置（1）教师办公室应保持整洁、有序，不得堆放杂物。
（2）办公桌、椅子等办公设施应摆放整齐，不得随意移动。
（3）墙上不得随意张贴、悬挂物品，保持墙面整洁。
2. 办公物品管理（1）教师应爱护办公物品，不得随意损坏、丢弃。
（2）借用物品应办理借用手续，使用完毕后及时归还。
（3）办公室管理员负责办公物品的采购、分发和回收。
3. 工作时间（1）教师应按时上下班，不得迟到、早退。
（2）工作时间应保持安静，不得进行与工作无关的活动。
（3）教师应主动参与集体活动，积极配合学校各项工作。
4. 节约用电、用水（1）教师应养成节约用电、用水的良好习惯。
（2）离开办公室时，应关闭电器设备，节约用电。
（3）珍惜水资源，合理使用，避免浪费。
5. 信息安全管理（1）教师应遵守国家有关信息安全的法律法规。
（2）不得在办公室存储、传播、使用违法信息。
（3）保护个人隐私，不得泄露学生、家长等个人信息。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度，工作表现突出的教师，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度的教师，视情节轻重，给予批评教育、通报批评、罚款等处罚。
3. 对造成严重后果的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由学校办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
教师办公室管理制度
教师办公室管理制度一、背景介绍教师办公室是学校教师工作的重要场所，为了提高教师办公室的管理效率和工作质量，确保教师办公室的秩序和环境，制定教师办公室管理制度是必要的。
二、管理目标1. 提高教师办公室的工作效率和工作质量。
2. 维护教师办公室的秩序和环境，营造良好的工作氛围。
3. 保护教师个人隐私，确保教师办公室的安全性。
4. 促进教师之间的交流和合作。
三、管理内容1. 办公室使用规定教师办公室仅供教师和相关工作人员使用，不得擅自进入或者使用他人办公室。
使用教师办公室的人员应保持办公室内的整洁和肃静，不得进行嘈杂的活动。
2. 办公室设备和资源管理教师办公室的设备和资源应合理使用，不得私自调拨或者挪用。
使用设备和资源时，应注意节约用电、用水和用纸，提倡绿色环保。
3. 办公室文件管理教师办公室的文件应按照一定的分类和归档规则进行管理。
文件应标明文件名称、日期和负责人，并妥善保存。
再也不需要的文件应及时清理和销毁。
4. 办公室卫生管理教师办公室的卫生应保持整洁，定期进行清扫和消毒。
每位教师应负责自己的办公桌、椅子和个人物品的清洁和整理。
5. 办公室安全管理教师办公室的安全是重要的，应采取措施确保办公室的安全性。
教师应保管好个人贵重物品，不得将贵重物品放置在办公室内。
6. 办公室会议管理教师办公室的会议应提前通知并按时召开，会议记要应及时记录和传达。
会议期间应保持秩序，不得进行无关的讨论和嘈杂的活动。
7. 教师交流合作教师办公室应是教师之间交流和合作的重要场所。
教师应积极参预教研活动，分享教学经验和资源，促进教师之间的相互学习和成长。
四、管理措施1. 建立教师办公室管理委员会，负责制定和监督教师办公室管理制度的执行情况。
2. 定期组织教师办公室的清洁和整理，确保办公室的整洁和环境的良好。
3. 配备必要的办公设备和资源，确保教师办公室的正常工作需要。
4. 定期组织教师交流和合作活动，促进教师之间的沟通和合作。
教师办公室管理制度
教师办公室管理制度第一章总则第一条为规范和提高教师办公室管理水平，提高教师工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于全校教师办公室的管理。
第三条教师办公室应保持整洁、安静、有序，建立良好的工作氛围。
第四条教师办公室主任为教师工作的主要负责人，负责管理和协调办公室工作。
第二章教师办公室的管理第五条教师办公室应配备必要的工作设施和办公用品，保证教师工作的需要。
第六条教师应遵守有关规定，按时到岗上班，不得擅自离开办公室。
第七条教师应保持办公桌面整洁，不得堆放私人物品，保持通道畅通。
第八条教师应遵守办公室内部管理规定，不得在办公室内私自聚餐、吸烟等不良行为。
第九条教师应遵守学校文件管理规定，不得随意更改、删除文件，确保文件资料完整。
第十条教师应保护办公室设施设备，不得私自改动、破坏。
第三章教师办公室的协作管理第十一条教师应相互配合、互相尊重，共同营造和谐的办公环境。
第十二条教师应积极参与教研活动，互相交流经验，提高教学水平。
第十三条教师应积极配合办公室主任的管理工作，听取主任的指导和建议。
第四章教师办公室的纪律管理第十四条教师应遵守学校纪律规定，不得擅自迟到早退，不得无故缺勤。
第十五条教师应遵守学校教师行为准则，不得与同事发生矛盾，保持良好的师德师风。
第十六条教师在办公室内不得私自听音乐、看视频等影响他人正常工作的行为。
第十七条教师应保护办公室内部信息的保密性，不得私自向外界透露。
第五章教师办公室的安全管理第十八条教师应在办公室内提高安全意识，不得随意触碰电器设备，保证办公室的安全。
第十九条教师应随时保持警惕，发现火灾、泄露等危险情况立即报告。
第二十条教师应保管好个人物品，不得随意将贵重物品放置在办公室。
第六章教师办公室的整改与评估第二十一条教师办公室主任应定期对办公室的管理进行评估，发现问题及时整改。
第二十二条教师应积极配合整改工作，不得对整改措施敷衍塞责，确保整改措施有效实施。
第七章附则第二十三条本制度由教师办公室主任负责解释。
教师办公室管理制度
教师办公室管理制度教师办公室管理制度是一项重要的管理措施，旨在提高教师办公室的工作效率和学习环境，促进教师的交流与合作，同时也有助于维护教育教学秩序。
下面，我将从办公室环境、日常管理、办公用品使用和规范行为等方面为大家详细介绍教师办公室管理制度。
一、办公室环境：1.教师办公室应布置整洁，每个教师的办公桌应整齐摆放个人物品。
2.办公区域应保持干净、通风、明亮。
3.办公室座椅、桌子等办公家具要符合人体工学，保证教师的舒适度。
二、日常管理：1.教师在进入办公室时，需保持安静，注重个人形象。
2.教师在办公室内要保持手机静音或关闭，以免影响到他人。
3.教师要讲究时间管理，确保按时上班、下班，不迟到、早退。
4.教师要经常整理办公桌，保持办公区域的整洁。
5.教师要遵守办公室管理制度，尊重他人，不在办公室内高声喧哗，不擅自移走公共物品。
6.教师要保护环境资源，不乱丢垃圾，将废纸分类进行处理。
三、办公用品使用：1.使用办公用品时，教师要爱惜使用，杜绝浪费现象。
2.如果需要使用共用办公用品，要提前与责任人进行申请，并按时归还。
3.当办公用品出现故障或需要维修时，教师要及时上报相关责任人。
四、规范行为：1.教师在办公室内要保持严肃、专注的办公态度，不进行与教学无关的聚会或娱乐活动。
2.教师要谨言慎行，不传播、散播谣言和不良信息。
3.教师不能在办公室内做个人生意或从事其他与教职工作无关的事务。
4.教师要尊重他人的个人空间和隐私，不擅自进入他人的办公区域或动用他人的物品。
5.教师要遵守教学行为规范，不利用办公室进行吸烟、喝酒等不良行为。
以上就是教师办公室管理制度的主要内容。
通过建立和执行这些制度，可以提高教师办公室的工作效率，创造一个良好的学习氛围，为教育教学工作的顺利进行提供保障。
同时，也能够培养教师的职业素养和道德修养，促进教师之间的交流与合作，营造和谐的教育教学环境。
教师办公室管理规定（4篇）
教师办公室管理规定一、严格执行学校作息制度，按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷课，有事请假。
办公期间，不串岗、空岗。
二、保持安静，不大声喧哗，不做与工作无关的事情(如：嬉戏打闹、干私活、打瞌睡、下棋、打球、玩扑克、酗酒滋事等);严禁在工作时间玩电脑游戏和上网聊天。
三、教师办公室放置物品规范有序，私人物品全部进柜，保持墙面清洁，不能在墙上钉、贴各种物品。
四、办公室应做到整洁有序，不乱堆乱放，室内物品、桌上资料放置整齐，各室都建立、健全卫生值日制度，值日人员须每天打扫室内卫生，保持窗明几净，保持地面整洁。
五、教师办公室内不准吸烟，校园内不得吸游烟。
六、全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟头、杂物，不随地吐痰。
七、教师办公室内不得开无人灯，开空调时不开窗八、提倡节约用水用电，严防各类事故的发生，灯具、风扇、电脑等电器设备在无人使用或监守的情况下要关闭电源。
九、办公室内所有人员要有安全意识，下班后或无人时要关闭门窗，不在办公室内存放现金和贵重物品。
十、爱护办公室的公物，不私自将公物带走。
教师办公室管理规定（2）教师办公室是教师日常工作和交流的重要场所，对于促进教师之间的合作、提高教学质量具有重要作用。
为了更好地管理办公室，提高工作效率，制定一套科学合理的管理规定是非常有必要的。
下面是一份____字的教师办公室管理规定，供参考。
第一章总则第一条：教师办公室是教师工作的办公场所，是交流教学经验和展示教育教学成果的平台，是教师进行教育教学研究和备课的地方。
第二条：教师办公室管理应遵循公平、公正、公开、互助的原则，加强办公室内部的协作和沟通。
第三条：教师办公室应建立秩序良好、整洁卫生的工作环境，提倡文明有礼的工作氛围。
第四条：教师办公室管理规定的制定、修改、执行由学校教学领导班子负责。
第二章办公室使用第五条：教师办公室按照学校相关规定进行分配，每位教师都有固定办公桌和柜子，不得随意更换办公位置。
教师办公室管理制度方案(7篇)
教师办公室管理制度方案（7篇）方案11.制定详细的办公室使用指南，包括办公时间、卫生维护、个人物品存放等，确保每位教师都清楚了解并遵守。
2.设立专职人员负责办公用品的采购和分配，定期检查设备运行状态，及时维修。
3.引入电子化文件管理系统，便于教师查找和共享资料，同时确保信息安全。
4.建立月度或季度的团队建设活动，如研讨会、工作坊等，促进教师间的交流和合作。
5.对违反规定的教师进行温和但坚定的提醒和指导，必要时进行培训，确保制度的有效执行。
6.设立匿名建议箱，定期收集并回应教师的意见和建议，持续改进管理制度。
通过上述方案的实施，我们期待能构建一个高效、和谐的教师办公室环境，为提高中学教育质量打下坚实的基础。
方案21.制度制定：由学校管理层与教师代表共同参与，确保制度的公平性和可行性。
2.宣传教育：定期组织教师学习制度，强化制度意识，提高执行力度。
3.执行监督：设立专门的管理部门，负责监督制度执行，及时纠正违规行为。
4.反馈调整：定期收集教师反馈，对制度进行适时修订，保持其适应性。
5.表彰激励：对于遵守制度、表现优秀的教师，给予表彰和奖励，激发积极性。
总结，X小学教师办公室管理制度的建立与实施，旨在构建一个高效、有序、和谐的工作环境，通过规范教师行为，促进教师队伍的专业化发展，最终实现教学质量的持续提升。
方案31.制定详细的工作时间表和签到制度，确保教师按时到岗，并严格执行。
2.设立职业道德培训，使教师明确职业规范，提升职业素养。
3.实行办公设备借用登记制度，确保资源的公平使用；建立电子化资源共享平台，方便教师查找和分享教学资料。
4.定期组织办公室清洁活动，指定专人负责卫生监督，保持办公环境整洁。
5.定期召开教师会议，讨论教学问题，分享教学经验；鼓励教师参与团队活动，增进彼此了解和合作。
以上方案旨在构建一个高效、有序、和谐的教师办公室环境，为教师提供良好的工作条件，促进教学质量的提升。
各方面的具体执行细节需结合实际情况进行调整和完善，以确保制度的实用性和有效性。
教师办公室管理规章制度(7篇)
教师办公室管理规章制度(7篇)在公司有办公室管理制度，在学校也有老师办公室管理制度，你知道老师办公室管理制度是怎么样的吗？下面是我为大家整理的关于老师办公室管理规章制度，期望对您有所帮忙!老师办公室管理规章制度篇1为加强我校精神文明建设，强化老师宿舍区域的文明管理，为广阔老师创设良好的学习、工作、生活环境，依据学校实际状况。
怎么制定老师办公室管理制度呢？1、老师办公室是老师处理教育教学业务的公共场所，每一位老师都有保持办公室文明、干净、舒适、节省的义务。
2、各老师办公室实行室长负责制。
室长依据各自办公室的状况支配老师值日表，支配老师轮番值勤，负责日常事务工作。
3、值日老师要做好当天的份内工作，同时督促其他老师保持办公室的清洁卫生，下班离开前要自觉将电脑、空调、电灯、电风扇等关好，锁好门窗。
4、留意办公纪律。
老师不做与工作无关的事情，有事外出要向教育处请假。
办公室内谢绝吸烟，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人工作。
5、办公室要保持干净。
办公桌（包括桌上的物品）摆放要整齐，办公桌的上方原则上不摆放东西；地面不能乱摆乱放，墙壁不能乱涂乱贴；张贴物要规范，贴在指定的地点。
6、办公室内不开无人灯、无人扇。
7、办公电脑为学校全部，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当造成电脑损坏，由保管责任人负全部责任；未经许可，不得动用他人电脑；学校因工作需要，有权对任何电脑进行操作、维护；严禁在上班时间利用电脑谈天、炒股、玩嬉戏、看电影等。
8、文明接待来访家长，微笑服务，急躁细致；与同学谈话，尽量不要在办公室，以免影响其他老师；未经许可，同学不得任凭进出老师办公室。
9、不得将办公用品私带回家。
的确需要时，需经校长室批准.老师办公室管理规章制度篇2一、全区接入城域网的电脑，其上网记录直接与忻州市公安局网监处连通，请遵守国家的相关法律、法规，文明上网，禁止扫瞄色情、反动的网站，严禁用办公室电脑玩嬉戏、炒股等与教学无关的事情。
教师办公室管理规定范文（三篇）
教师办公室管理规定范文一、办公室开放时间1. 周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，为办公室的正常开放时间。
2. 周末及节假日，办公室将闭馆，不对外开放。
3. 有效利用办公室开放时间，确保教师工作的高效性和协作性。
二、办公室使用须知1. 教师须持教职工工作证进入办公室，未携带工作证者不得进入。
2. 办公室内禁止吸烟、喧哗、打闹或从事与工作无关的活动。
3. 请保持办公室内的整洁和卫生，工作完毕后及时清理桌面，保持环境的干净。
4. 办公室内禁止擅自移动、更换办公设备和文件等，如有需要，请提前向主管领导报备。
5. 离开办公室时，请关闭电脑、熄灭灯光、关闭门窗等，节约能源，确保安全。
三、会议室使用规定1. 会议室仅供教师开会、开展学科交流等正式活动使用。
2. 会议室使用需提前预约，确保会议室资源的合理分配。
3. 使用会议室时，请按时参会，不得迟到早退，确保会议的效率和纪律。
4. 使用完毕后，请及时清理会议室，将桌椅恢复原状，保持整洁。
四、文件管理规定1. 所有办公文件应按照规定的分类和编号方式进行管理，确保文件的组织和查阅的方便。
2. 重要文件应制作备份，并保存在相应的电子设备或云端，以备不时之需。
3. 教师离职时，应按照相关规定进行文件移交，确保工作的连续性和秩序性。
五、办公设备管理规定1. 教师应爱惜办公设备，妥善使用和保管，防止遗失、损坏或被盗。
2. 教师有权向主管领导报备需要更换或维修的办公设备，需经批准后方可进行。
六、私人物品管理1. 教师应将私人物品妥善保管，不得存放在办公桌面上，以免影响工作秩序。
2. 办公室不负责私人物品的丢失或损坏，教师自行承担相应责任。
七、违规处理规定1. 对于违反办公室管理规定的教师，将按照情节严重性进行相应的纪律处理。
2. 违规行为包括但不限于：无故迟到早退、未经许可擅自离开办公室、私自调整办公设备、破坏公共设施等。
3. 纪律处理方法包括但不限于：口头警告、书面警告、暂停办公室使用权限、扣发绩效工资等。
教师办公室制度管理制度(合集13篇)
教师办公室制度管理制度（合集13篇）教师办公室制度管理制度第1篇一、主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、制度内容公共区域环境卫生应做到以下几点：1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
6) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
办公用品的卫生管理应做到以下几点：1) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
3) 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
7) 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
个人卫生应注意以下几点：1) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3) 禁止在办公区域抽烟。
4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
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教师办公室管理制度
教师办公室是是教师办公和开展活动的场所,教师办公室的工作由教师办公室负责人具体负责,各位教师应在团结、合作的前提下,共同完成学校下达的各项工作任务。
一、按学校上下班要求按时上下班,办公时间偶然必须短时间外出,1小时之内应到教务处请假,1小时以上的到校长室请假,并登记外出时间。
回校后及时到教务处登记回校时间。
由教务处有关人员签字确认,同时当事人应向办公室负责人汇报外出情况,由室负责人作好具体记载。
二、平时上课及早早读、晚自习、双休日补课时要做到不迟到、不早退、不中途随便离开教室,不随便提前下课,晚自习值班不得随便调动。
三、办公室办公期间认真工作,不宜大声+嬉笑、高声谈论,不吃零食,不做与工作无关的事情,不擅离工作岗位。
不乱串办公室,不参与上网聊天、打游戏等网络娱乐活动。
四、营造健康向上的办公室文化,为人师表,不说粗俗的话语,学生及家长在场时尤其注意对来客来宾有礼貌、热情接待。
五、养成良好的卫生习惯,经常做好办公桌的卫生工作,办公桌物品摆放有序,保持墙壁整洁,不乱挂衣物,不乱张贴。
六、健全值日制度,值日教师在每天上班前做好办公室的卫生工作,并负责整天的办公室卫生工作。
七、爱护公物,节约用电,不开无人灯、无人扇、无人空调。
八、不得将办公室钥匙交给他人,不得擅自将单个学生留在办公室。
放学或集会时最后离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、空调、饮水机,并锁好门窗。
九、办公室负责人应对本室教师的出勤、办公、卫生工作等情况,每天做好记载,每周末将记载表交教务处检查。
十、学校根据《文明办公室评比条例》每月评一次文明办公室,授予“文明办公室”称号,并给予一定的奖励。
十一、本制度从二OO七年十月起执行。
文明办公室评比细则
一、上下班迟到、早退、中途外出(1小时之内每人每次扣1-2分,不请假离岗或不上班每人每次扣15分,事假每人每半天扣2分。
二、平时到课堂上课有迟到、中途离开教室、提前下课的每人每次扣4分,早早读、双休日补课出现上述现象的扣8分。
三、晚自习值班应按安排表认真值班,原则上不许调换,确有事的应书面请假,准假后方可调换,每月调换次数超过应值班次数1/4的,每次调换扣5分。
晚自习迟到、早退、中途离岗扣8分。
四、办公期间有吃零食、做私事、无故乱串办公室、上网聊天、玩游戏等违反办公纪律现象的,视情节轻重,每人每次扣5-10分。
五、办公室地面、墙壁、办公桌等卫生情况较差的,每次扣1-3分。
六、办公室有开无人灯、无人扇、无人空调等浪费能源现象的,每次扣5分。
七、办公室负责人每天应如实对本室情况做好记载,记载情况与实际情况不符的,每次扣15分。
八、评比资料来源:通过个人自查、各室互查、检查组人员抽查等资料
九、每月初由检查评比小组对上月各办公室进行考核评比,获得“文明办公室”称号的全室人员可得奖金100元,室负责人另奖50元。
注:“文明办公室”的必要条件如下:
1、每月扣分率最低的二个室。
2、整个办公室总扣分人均不高于2分。
各室人员名单:
数理办公室、教务处:缪燕、华春蔚、钱琳玲、靳博、姚留芳、黄金珠、陈亮、俞敏敏
语文办公室、成教办公室:王桂生、高素琴、谭凯龙、谭玉玉、陆信、
许晓燕、曹吉
外语办公室、档案室:宋宇红、孙逍、奚玉萍、王艳华、何为、朱晓平、邢建华
专业办公室、总务处:汤曼玲、李洁、胥粉、刘咏梅、刘培华、许怡芬、汪奎奕
三楼办公室、政教处:孟庆科、杨春霞、刘黎明、许裕标、黄娇、吴玲华、江立忠、吴国英
食堂办公室、文印室:燕文、纪明祥、吴长兴、张奕、陈洁
注:加线者为室负责人。
附三
检查评比组成员
组长:吴惠娟
组员:靳博、谭凯龙、朱晓平、刘咏梅、吴玲华、张奕、江立忠、曹吉、汪奎奕、吴国英、俞敏敏。