烟草行业国家级职业技能竞赛裁判员管理办法
烟草行业职业技能鉴定考评人员管理工作规程(试行)

烟草行业职业技能鉴走考评人员管理工作规程(试行)烟草行业职业技能鉴定考评人员管理工作规程(试行)第一章总则第一条为加强烟草行业职业技能鉴定考评人员队伍建设和管理,规范全行业职业技能鉴定工作,保证职业技能鉴定质量,根据劳动和社会保障部(以下简称劳动保障部)《职业技能鉴定考评人员管理工作规程(试行)》有关规定,结合烟草行业的实际,制定本规程。
第二条职业技能鉴定考评人员是指在规定职业(工种)及其资格级别范围内,按照国家职业技能鉴定有关规定,对职业技能鉴定对象进行考核.评审的人员。
第三条职业技能鉴定考评人员分为考评员和高级考评员。
考评员承担初级技能(国家职业资格五级).屮级技能(国家职业资格四级).高级技能(国家职业资格三级)的考核•评审;高级考评员负责高级技师(国家职业资格一级).技师(国家职业资格二级)及其以下各级别的考核•评审。
第四条职业技能鉴定考评人员实行资格认证制度。
职业技能鉴定考评人员应依据国家法律.法规以及有关政策,按照客观公证.科学规范的原则开展工作。
第二章考评人员的职责第五条考评人员应严格按照规定的考核方式.方法和评分标准,完成评分任务,填写考评记录。
考评人员在考评过程屮应独立完成各自的任务,相互之间不得暗示或沟通。
考评人员具有独立判分的权利,有权拒绝任何单位和个人更改鉴定结果的非正当要求。
第六条考评人员应严格执行考评人员工作守则和考场规则,负责对考核场地.设备.材料.工具和检测仪器等的核查和检验。
考评人员在执行考评任务时,实行亲属.师生.师徒回避制度。
第七条考评人员对考评现场发生的违纪行为,应视情节轻重可给予劝告.警告.终止考核或宣布成绩无效等处理,并将处理结果填写在考场记录上。
第八条考评人员要不断学习职业技能鉴定知识和技术,不断学习新技术•新工艺•新设备.新材料,提高鉴定水平。
考评人员进行职业技能鉴定前,必须熟知本次考核工种.项目.内容.要求及评定标准。
第九条国家烟草专卖局职业技能鉴定指导屮心(以下简称国家局鉴定屮心)及省级烟草专卖局特有工种职业技能鉴定站(以下简称鉴定站)要采取轮换方式派遣考评人员,组成考评小组,并指定考评组长。
烟草劳动竞赛方案
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烟草劳动竞赛方案烟草劳动竞赛方案一、竞赛目的与意义烟草工业是我国传统的支柱产业之一,对于国家的经济发展和居民生活有着重要的影响。
为了提高烟草工业的生产效益,加强企业间的合作与交流,培养员工的工作积极性和竞争意识,特举办本次烟草劳动竞赛。
本次竞赛旨在通过多种竞技方式,检验员工的业务水平和团队合作能力,为企业的发展提供有力的支持。
二、竞赛内容本次竞赛将分为多个项目进行,具体内容如下:1.技能操作项目:通过设立不同的技能操作项目,测试选手在生产工艺、设备操作等方面的技能水平。
2.知识问答项目:通过设置不同的知识问答题目,考查选手对于烟草工业相关知识的掌握情况。
3.团队协作项目:通过分组设置团队协作项目,考查选手在团队合作、沟通协调等方面的能力。
4.创新提案项目:通过选手提交创新提案,考察他们对于烟草工业发展的思考和创新能力。
三、竞赛方式1.初赛:初赛将采取笔试和技能操作相结合的方式进行。
初赛成绩将按照总分排名,选取前20%的选手晋级复赛。
2.复赛:复赛将采取面试和团队协作相结合的方式进行。
复赛的成绩将综合考虑面试成绩和团队项目成绩,选取前10%的选手晋级决赛。
3.决赛:决赛将分为技能操作、知识问答和创新提案三个项目进行。
决赛的成绩将综合考虑各项目的得分,最终选出优胜选手。
四、竞赛规则1.参赛资格:所有在烟草工业企业工作的员工均可参加,每个企业推荐不超过10名选手参赛。
2.竞赛分级:根据初赛、复赛和决赛成绩综合评定,设立个人奖项和团体奖项。
3.评分标准:每个项目都有具体的评分标准,包括操作正确率、速度、质量等。
相关评委将进行专业的评分和评定。
4.裁判组织:竞赛设立裁判组织,由相关资深专业人员和企业代表组成。
五、竞赛奖励1.个人奖项:将评选出个人技能冠军、知识问答冠军、创新提案冠军等,根据成绩表现进行奖励和表彰。
2.团体奖项:将评选出团体技能冠军、团队协作冠军等,鼓励企业间的合作与交流。
3.奖励措施:除了奖杯和奖牌外,还将给予获奖选手荣誉证书、奖金、晋升机会等多种奖励措施。
烟草专卖局专卖技能大比武实施方案
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##县烟草专卖局专卖技能大比武实施方案为进一步加强我县专卖队伍建设,切实提高烟草专卖执法人员的综合素质和业务技能,根据市局(公司)专卖执法人员技能大比武通知精神,制定我县实施方案如下:一、指导思想以行业共同价值观和##烟草核心理念为指导,为全面落实##年##烟草工作会议精神,进一步树立争先创优意识、夯实专卖执法人员法律知识基础、强化专卖执法技能、不断提高专卖队伍素质和水平,促进我县行业持续健康稳定发展。
二、组织机构专卖大比武领导小组:组长:副组长:成员:主要职责:负责组织、协调我局大比武有关事项;负责我局大比武的宣传、组织、表彰等工作。
三、参赛人员大比武参赛人员为##县烟草专卖局专卖科全体。
四、比武内容1.法律法规知识。
《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖行政处罚程序规定》(工业和信息化部12号令)、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政赔偿法》、《烟草专卖许可证管理办法》(发改委51号令)、《许可证申请与办理程序规定》等法律法规,以及国家局、省局下发的管理制度;2.行政处罚案卷制作。
依据提供案例,现场制作一整套行政处罚案卷。
3.卷烟真假鉴别。
在不对卷烟进行拆封的情况下,在规定时间内对给定数量的卷烟进行真假鉴别。
五、时间安排为确保学习及考试质量,实施方案分宣传发动、强化学习培训、预赛三个阶段,通过预赛按成绩选出三人参加市局决赛。
1、宣传发动阶段(5月12日):由王庆启局长和吴海潮副局长召开宣传发动动员会,结合我县实际,对专卖技能大比武的重要性、培训学习内容和注意事项等作全面的动员、讲解。
2、强化学习培训阶段(5月13日-24日):具体学习时间、内容如下:5月13日-14日:行政处罚案卷制作,由孙英慧负责讲解具体制作过程及制作中应注意的事项。
5月15日-16日:根据下发题库进行自学。
5月17日-19日:学习专卖法律法规知识,采用集中学习、自学、问答式等方法进行,注意理论联系实际,在学习基本法律、法规的基础上,注重案例的讨论式学习。
国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心职责

国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心职责一、范围本职责规定了国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心(以下简称国家局鉴定中心)的职责任务。
本职责适用于国家局鉴定中心各部门的职能划分、管理范围和工作要求。
二、职责任务在劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(以下简称劳动保障部鉴定中心)以及国家烟草专卖局领导下,正确贯彻执行国家有关职业技能鉴定的法律、法规及方针政策,实施烟草行业特有工种的职业标准管理、题库管理、命题管理、鉴定考核、考务管理、证书管理、竞赛管理及质量管理体系认证,负责省级烟草专卖局(公司)和工业公司特有工种职业技能鉴定站(以下简称鉴定站)、考点的综合管理与指导服务,保障烟草行业职业技能鉴定与职业技能竞赛的规范性、客观性与公正性。
三、各部门职能划分、管理范围和工作要求(一)综合管理处:1.围绕行业职业技能鉴定工作的重点、难点,结合实践及学习借鉴国内外职业技能鉴定的先进理论和方法,组织开展政策研究、专题调研、课题攻关和技术方法的研发与创新。
2.负责贯彻落实劳动保障部鉴定中心、国家烟草专卖局及国家局鉴定中心的决定、决议等事项,对决定、决议等事顶的落实情况进行检查、督促、报告。
3.负责组织实施烟草行业职业技能鉴定机构质量管理体系的构建、运行、管理、认证及持续改进。
4.统一管理全行业职业技能竞赛,对竞赛内容进行标准化控制,对竞赛过程进行规范性监督,为竞赛提供技术指导与服务,参与承办方竞赛总体实施方案的编制。
5.负责烟草行业省级一类、二类职业技能竞赛实施方案的审核批准与组织协调,根据竞赛结果按照有关规定做好相应职业等级晋升的核准工作。
6.负责拟订鉴定站年检实施方案,统一组织自查、互查与重点抽查,并组织实施综合评审、评议结果的反馈及开展优秀鉴定站的评审与表彰工作。
7.负责职业技能鉴定信息工作的网络管理,实施信息员队伍的业务培训和思想建设,及时准确做好职业技能鉴定信息的动态报道工作。
8.负责国家局鉴定中心各类会议的安排、通知,会同有关部门做好相关的会务工作,做好重要会议纪要。
烟草行业职业技能竞赛管理办法
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烟草行业职业技能竞赛管理办法第一条为加强烟草行业职业技能竞赛(以下简称竞赛)组织管理,规范竞赛活动,不断完善高技能人才选拔机制,根据•国家职业技能竞赛技术规程‣(试行)相关规定,结合行业实际,制定本办法。
第二条烟草行业竞赛活动实行分级分类管理,主要包括国家级二类、省级一类和省级二类竞赛。
国家级二类竞赛,由国家局、总公司组织举办,原则上每年举办1届次;省级一类竞赛,由省级局(公司)、工业公司、中国烟草实业发展中心等单位中3家以上联合举办;省级二类竞赛,由各省级局(公司)、工业公司、中国烟草实业发展中心组织举办。
同一单位、相同职业的竞赛两年内不得重复举办。
参加竞赛决赛的选手数量原则上应不少于30人、不多于150人。
第三条国家局负责烟草行业竞赛活动的管理与监督。
国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心(以下简称国家局鉴定中心)负责行业国家级二类竞赛的技术支持和省级一类、二类竞赛的指导与质量监督。
行业各省级局(公司)、工业公司、中国烟草实业发展中心负责省级一类、二类竞赛的组织实施。
第四条竞赛组织单位应选择行业通用性广、技术复杂、从业人员较多且具有职业技能标准二级及以上的职业组织开展竞赛,参赛设备的选择应以行业主流设备为主,同时需要具备必要的竞赛经费、场地、设备和评定竞赛成绩所需检测手段,制订竞赛实施方案和竞赛规则,配备熟悉竞赛活动的管理人员和专业技术人员。
第五条竞赛活动要坚持“公平、公正、公开”的原则,严格遵守国家和行业有关法律、法规及相关规定。
竞赛成立组织委员会,全面负责竞赛的组织管理工作。
第六条省级一类、二类竞赛实行备案制度。
由牵头单位(省级一类竞赛)或主办单位(省级二类竞赛)向国家局鉴定中心进行备案,并严格按照备案的竞赛实施方案组织竞赛活动,如对竞赛相关事项进行调整,需办理备案变更。
第七条竞赛要根据行业职业技能标准设置竞赛项目,严格按照国家职业技能标准三级及以上的内容要求进行命题。
竞赛模块设置以操作技能为主、理论知识为辅,其中操作技能部分比重不得低于竞赛总成绩的70%。
烟草行业职业技能鉴定专业专家
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烟草行业职业技能鉴定专业专家烟草行业职业技能鉴定专业专家队伍管理暂行办法第一章总则第一条为加强烟草行业职业技能鉴定专业专家队伍(以下简称专业专家队伍)建设,规范专业专家队伍管理,促进烟草行业职业标准、命题、考核和培训等工作的开展,更好地为行业提供职业技能鉴定、职业技能培训的指导、咨询和服务,根据劳动和社会保障部有关规定,结合烟草行业实际情况,特制定本办法。
第二条国家烟草专卖局(以下简称国家局)职业技能鉴定专业专家委员会(以下简称专业专家委员会)负责专业专家队伍的管理工作。
第三条专业专家队伍由烟草行业职业技能鉴定专业专家分委会(以下简称专业专家分委会)委员和烟草行业职业技能鉴定专业专家组(以下简称专业专家组)成员组成。
第二章专业专家委员会第四条专业专家委员会主任由国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心(以下简称国家局鉴定中心)主任担任;副主任由- 1 -国家局鉴定中心副主任担任;委员由国家局鉴定中心各部门负责人以及国家局机关相关部门和专业公司相关负责人担任。
第五条专业专家委员会负责日常工作的办事机构为国家局鉴定中心。
第六条专业专家委员会职责:1.负责专业专家队伍管理制度的制订、修改、完善工作;2.审定专业专家分委会委员和专业专家组人选;3.监督检查专业专家分委会和专业专家组工作等。
第三章专业专家分委会第七条专业专家分委会按照职业分类分为工业、农业、商业和专卖管理四个专业专家分委会,每个专业专家分委会按职业名称下设若干个专业专家组。
第八条各专业专家分委会主任分别由专业专家委员会中工业、农业、商业和专卖管理四个专业的委员兼任。
第九条专业专家分委会职责:1.主持烟草行业国家职业标准、鉴定要素细目表、鉴定题库和职业技能鉴定培训教材审定工作;2.主持烟草行业职业技能竞赛命题和竞赛技术规程的审定工作;3.负责烟草行业职业技能鉴定、培训的指导和咨询工作;- 2 -4.承担专业专家委员会交办的其他工作。
第十条专业专家分委会委员应具备以下资格条件:1.专业专家组成员或高级技师(国家职业资格一级)或具有高级及以上专业技术职称的行业专家。
烟草专卖(公司)专卖管理岗位技能竞赛手册
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XX烟草专卖局(公司)专卖管理岗位技能竞赛竞赛手册XX年8月XX·XX目录一、竞赛组织机构 (3)二、竞赛机构工作职责 (6)三、赛程安排 (10)四、竞赛规则 (11)五、赛场安排 (14)六、考场示意图 (16)七、竞赛各类人员工作守则 (18)八、赛场规则 (24)九、竞赛要求 (27)十、奖励办法 (28)十一、宣传口号 (29)十二、参赛选手名单 (30)一、竞赛组织机构(一)竞赛组织委员会主任:XX烟草专卖局(公司)副局长XX烟草专卖局(公司)纪检组长、鉴定站站长成员:XX烟草专卖局(公司)副巡视员、专卖监督管理处处长XX烟草专卖局(公司)质量监督检测站站长XX烟草专卖局(公司)人事劳资处处长XX烟草专卖局(公司)职业技能鉴定专职副站长XX烟草专卖局(公司)政策法规与体制改革处处长XX烟草专卖局(公司)烟草学会副秘书长(二)竞赛组织委员会办公室主任:副主任:成员:1.竞赛协调组组长:副组长:成员:裁判、督专家联络参赛选手2.竞赛宣传组组长:成员:3.会务接待组组长:副组长:成员:4.医疗组负责人(三)竞赛评判委员会主任:副主任:国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心成员:国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心竞赛评判委员会下设:专家组、竞赛裁判组、竞赛考务组。
1.专家评判组组长:2.竞赛裁判组裁判长和裁判员由本次竞赛组织委员会向国家局鉴定中心申请派遣全国烟草行业具有裁判员资格的人员担任。
3.竞赛考务组组长:成员:(四)质量督导组由国家局鉴定中心派遣。
二、工作职责(一)竞赛组委会负责制定竞赛的具体组织实施方案;负责竞赛的总体安排和组织协调;指导竞赛办公室和竞赛裁判委员会的工作;对竞赛期间的重大事项进行决策;负责赛事活动的监督工作,监督内容包括:组织工作、竞赛过程、竞赛结果;竞赛活动结束后,负责对竞赛活动做出书面总结,并报国家烟草专卖局鉴定指导中心。
(二)组委会办公室竞赛组委会办公室职责:在竞赛组委会的领导下,负责竞赛的组织安排和日常管理工作,制定竞赛的具体组织方案及实施计划,负责各项赛务管控工作,负责竞赛期间的组织与协调,负责竞赛期间的宣传报道工作、竞赛总结和统计分析等工作;负责与竞赛各相关单位的日常沟通和协调;负责竞赛奖状、荣誉证书的设计、制作和管理;负责竞赛经费的筹措、使用和管理。
国家级职业技能竞赛裁判员管理办法(试行)
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京职技鉴发[2009]16号关于印发《北京市职业技能竞赛裁判人员管理办法》的通知市属各委、办、局(总公司)、企业集团,各有关单位: 为进一步规范北京市职业技能竞赛评判工作,加强对竞赛裁判人员的管理,我们制定了《北京市职业技能竞赛裁判人员管理办法》,现印发给你们,请遵照执行.附件:北京市职业技能竞赛裁判人员管理办法二00九年八月十二日主题词:职业技能竞赛裁判人员办法通知抄报:北京市人力资源和社会保障局局领导抄送:北京市人力资源和社会保障局职业技能培训处北京市职业技能鉴定管理中心综合管理科2009年8月12日附件:北京市职业技能竞赛裁判人员管理办法第一章总则第一条为加强北京市职业技能竞赛裁判人员(以下简称裁判人员)队伍建设和管理,规范裁判人员的执裁行为,保证职业技能竞赛公正有序地进行,根据原劳动和社会保障部《关于加强职业技能竞赛管理工作的通知》(劳社部发[2000]6号)、《关于印发〈国家级职业技能竞赛裁判员管理办法(试行)的通知〉》(劳赛组办发[2003]2号)以及北京市职业技能鉴定管理中心《关于印发〈北京市职业技能竞赛管理办法(试行)实施细则〉的通知》(京职技鉴发[2009]6号)的精神,制定本办法。
第二条本办法所称裁判人员是指:按照《北京市职业技能竞赛管理办法(试行)》的有关规定,经培训、考核、注册后取得裁判人员资质,并在按该管理办法备案的职业技能竞赛活动中进行执裁的人员.第三条本市裁判人员实行统一培训、统一认证、分级注册、分级管理制度。
第四条裁判人员分为高级裁判员和裁判员两级。
高级裁判员可承担市级初赛、复赛、决赛,区县和系统级初赛、复赛,以及企业和院校级竞赛的执裁工作,并可担任裁判长;裁判员可承担除市级决赛以外的各级竞赛的执裁工作。
第五条北京市职业技能鉴定管理中心(以下简称市鉴定管理中心)负责裁判人员的培训、认证和监督检查工作,是高级裁判员的日常管理机构,负责高级裁判员的注册、日常管理和建立业绩档案工作;区县劳动和社会保障局竞赛管理机构是裁判员的日常管理机构,负责本辖区内裁判员的注册、日常管理和建立业绩档案工作。
国家烟草专卖局关于印发烟草专卖执法资格管理办法的通知-国烟法〔2020〕48号
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国家烟草专卖局关于印发烟草专卖执法资格管理办法的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------国家烟草专卖局关于印发烟草专卖执法资格管理办法的通知国烟法〔2020〕48号各省级局:为进一步规范烟草专卖执法资格管理,现将新修订的《烟草专卖执法资格管理办法》印发给你们,请遵照执行。
2015年9月8日印发的《烟草专卖执法资格管理办法》(国烟法〔2015〕240号)同时废止。
附件:烟草专卖执法资格管理办法国家烟草专卖局2020年3月5日烟草专卖执法资格管理办法第一章总则第一条为促进烟草行业依法行政,加强烟草专卖执法资格管理,提高烟草专卖执法队伍素质,根据《中华人民共和国烟草专卖法》及《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》及有关规定,制定本办法。
第二条各级烟草专卖局应严格实行烟草专卖执法人员持证上岗和资格管理制度。
从事烟草专卖执法工作的人员应当参加烟草专卖执法人员资格考试(以下简称资格考试)且成绩合格,方可取得烟草专卖执法资格。
取得资格后,按照有关程序,申领烟草专卖执法检查证和徽章。
第三条烟草专卖执法资格管理包括资格考试管理、检查证管理和徽章管理等。
第四条各级烟草专卖局的法制工作机构负责烟草专卖执法资格管理工作。
第五条省级烟草专卖局负责资格管理有关材料的档案管理工作。
第六条各级烟草专卖局应加强烟草专卖执法资格信息化管理,提高管理效率及水平。
第二章资格考试管理第七条国家烟草专卖局负责资格考试培训规划、培训大纲、考试题库编制及调整,对省级烟草专卖局考试组织工作进行监督检查。
省级烟草专卖局负责本辖区内拟参加资格考试人员的资格审核批准、考前培训、档案管理等工作。
xx市烟草专卖局(公司)职业技能鉴定管理办法
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xx市烟草专卖局(公司)职业技能鉴定管理办法xx市烟草专卖局(公司)职业技能鉴定管理办法XX市烟草专卖局(公司)特有职业(工种)职业技能鉴定管理办法第一章总则第一条为加强XX市烟草专卖局特有职业(工种)职业技能的管理,进一步规范全市员工参加行业内的特有职业(工种)职业技能鉴定工作流程,提高鉴定工作质量,根据《国家职业技能鉴定机构质量管理体系标准》和《甘肃省职业技能鉴定机构质量管理体系标准》,制定本办法。
第二条本办法适用于全市烟草系统员工开展职业技能鉴定工作。
第二章工作职责第三条市局(公司)政工(监察)科是具体负责全市行业特有职业(工种)技能鉴定的承办科室,其主要职责是:(一)执行国家和劳动行政部门以及国家局有关法律、法规及规定,接受甘肃省烟草专卖局(公司)职业技能鉴定站的业务指导、综合管理和监督检查。
(二)根据市局(公司)技能人才教育培训规划,科学合理制定中长期员工队伍建设规划。
(三)按照烟草行业规定的鉴定职业(工种)、等级、申报资格等内容,开展职业技能鉴定咨询、服务,及时了解员工的鉴定需求,每年初向省局(公司)鉴定站上报各职业(工种)、等级鉴定需求计划。
(四)按照省局(公司)鉴定站的安排,组织推荐质量督导员以及卷烟商品营销和专卖管理考评员工作。
(五)严格按照国家职业标准、岗位技能等级资格、职业技能鉴定规范(考核大纲)组织相关鉴定员工培训。
(六)在省局(公司)鉴定站的指导下,负责受理申请鉴定人员资格审查,将每批次的资格合格员工名单准确输入资格申报录入器并上传至省局(公司)鉴定站考务系统。
(七)负责全市系统范围内员工技能鉴定成绩的反馈与职业资格证书的签收发放工作。
(八)按照省局鉴定站要求,及时填制并上报顾客满意度调查。
(九)完成省局鉴定站和市局(公司)安排的其他临时性任务。
第四条各县(区)局(营销部)、科室(中心)、欣大公司是本单位(部门)特有职业(工种)职业技能鉴定的实施主体,负责编制本单位(部门)年度职业技能培训鉴定计划和特有职业(工种)职业技能鉴定资料整理等协助性工作。
烟草行业职业技能鉴定优秀考评人员评选表彰管理办法
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烟草行业职业技能鉴定优秀考评人员评选表彰管理办法第一条为表彰和宣传烟草行业职业技能鉴定优秀考评人员,激励广大考评人员钻研专业技术和考评业务,规范优秀考评人员评选表彰活动,根据劳动与社会保障部《关于加强职业技能鉴定考评人员管理工作的通知》和国家局鉴定中心《烟草行业特有工种职业技能鉴定考评人员管理暂行办法》、《烟草行业职业技能鉴定考评人员年度考核评议暂行办法》的有关精神,制定本办法。
第二条优秀考评人员评选表彰是国家局(总公司)对烟草行业职业技能鉴定优秀考评人员的奖励制度。
国家局鉴定中心负责烟草行业优秀考评人员评选表彰活动的组织管理工作;鉴定站负责本地区烟草行业优秀考评人员评选表彰活动的组织管理工作。
第三条优秀考评人员的评选表彰分为优秀考评员和优秀高级考评员两类。
第四条烟草行业优秀考评人员评选表彰活动每年开展一次,每次评选表彰人数由国家局鉴定中心确定。
第五条优秀考评人员的评选实行国家局(总公司)和省级局(公司)两级评审制。
国家局鉴定中心设立烟草行业职业技能鉴定优秀考评人员评审委员会,评审委员会由国家局鉴定中心领导、专业管理人员及督导员组成。
鉴定站设立省级烟草行业职业技能鉴定优秀考评人员评审小组,小组由鉴定站专(兼)职站长、副站长、专业管理人员及督导员组成。
第六条省级烟草行业职业技能鉴定优秀考评人员评审小组,负责本地区优秀考评员和优秀高级考评员的评审工作,以及向烟草行业职业技能鉴定优秀考评人员评审委员会推荐优秀考评员和优秀高级考评员候选人的初评审工作。
第七条烟草行业职业技能鉴定优秀考评人员评审委员会,负责烟草行业优秀考评员和优秀高级考评员的终评审工作。
第八条烟草行业优秀考评员和优秀高级考评员候选人,由烟草行业职业技能鉴定优秀考评人员评审委员会评议表决,国家局鉴定中心批准。
第九条凡烟草行业职业技能鉴定站所属考评员,具有良好的职业道德和敬业精神,已获得省级优秀考评员,并具备下列条件的,可参加烟草行业优秀考评员的评选:(一)熟练掌握和运用职业技能鉴定的政策法规和规章制度,有较高的专业技术水平,技能纯熟,在本专业具有一定的技术权威性,具有高质量的鉴定结果;(二)有较强的组织协调能力,服从组织安排,具有奉献精神;(三)当年参加两次及以上高级技能的鉴定工作。
国家烟草专卖局关于落实烟草行业国家级职业技能竞赛裁判员审验注
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国家烟草专卖局关于落实烟草行业国家级职业技能竞赛裁判员审验注册工作的通知【法规类别】烟草专卖【发布部门】国家烟草专卖局【发布日期】2006.07.11【实施日期】2006.07.11【时效性】现行有效【效力级别】部门规范性文件国家烟草专卖局关于落实烟草行业国家级职业技能竞赛裁判员审验注册工作的通知烟草行业各省(市、自治区)鉴定站、国家烟草总公司职工技术培训中心:根据劳动和社会保障部技能竞赛组织委员会《关于开展烟草行业国家级职业技能竞赛裁判员审验注册工作的通知》(劳赛组办函〔2006〕2号)的有关要求。
国家局鉴定中心就烟草行业国家级职业技能竞赛裁判员审验注册工作的事项通知如下:1.裁判员所在单位应按《国家级职业技能竞赛裁判员管理办法》中相关条例组织好烟草职业国家级技能竞赛裁判员审验注册的准备工作。
2.本次国家级技能竞赛裁判员审验注册的范围包括烟机设备修理、烟叶分级两个职业工种。
3.裁判员应如实填写审验申请表(见附件1),并撰写裁判工作小结。
(注:推荐单位国家局鉴定中心)4.有关单位于2006年7月21日前将所属裁判员的证书、胸卡、审验申请表(一式两份)及一寸彩色照片4张,寄国家局鉴定中心进行初审。
附件:1、国家级职业技能竞赛裁判员审验申请表;2、烟草行业国家级技能竞赛裁判员名册。
二00六年七月十一日附件1国家级职业技能竞赛裁判员审验申请表证书编号:注:1、提交申请时,请将国家职业技能竞赛裁判员证书与胸卡一并上交。
2、执裁情况项目中须填写有效期内参加的省市级以上的职业技能竞赛。
3、申请人务必如实填写无底纹项目,书写时要自己清晰、规范。
附件2国家职业技能竞赛裁判员名册(烟叶分级)推荐单位:国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心。
国家职业技能竞赛裁判员名册(烟叶分级)
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国家职业技能竞赛裁判员名册(烟机设备修理) 国家职业技能竞赛裁判员名册(烟机设备修理)
推荐单位:国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 姓 名 丁钺宗 邓太平 顾光华 李立勋 郭元庆 陈学德 赵晨光 王伟国 彭延海 郭子强 王燕庆 曹基俭 邵长岭 黎汝锦 李明涛 张林法 马银安 郭晓蕾 谢永康 胡海军 王声扬 胡新民 周继武 钦华 刘汝强 张家顺 念红兵 徐国伟 郑威 孙守平 性别 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 工程师 助理工程师 职 称 高级技师 高级技师 助理工程师 工程师 工程师 技师 工程师 技师 工程师 技师 高级工程师 工程师 工程师 技师 工程师 工程师 技师 工程师 高级技师 工程师 技师 高级技师 技师 工程师 工程师 工程师 工程师 职 业(工种) 烟机设备修理工(制丝) 烟机设备修理工(制丝) 烟机设备修理工(制丝) 烟机设备修理工(制丝) 烟机设备修理工(制丝) 烟机设备修理工(制丝) 烟机设备修理工(制丝) 烟机设备修理工(制丝) 烟机设备修理工(制丝) 烟机设备修理工(制丝) 烟机设备修理工(制丝) 烟机设备修理工(制丝) 烟机设备修理工(制丝) 烟机设备修理工(制丝) 烟机设备修理工(制丝) 烟机设备修理工(卷接) 烟机设备修理工(卷接) 烟机设备修理工(卷接) 烟机设备修理工(卷接) 烟机设备修理工(卷接) 烟机设备修理工(卷接) 烟机设备修理工(卷接) 烟机设备修理工(卷接) 烟机设备修理工(卷接) 烟机设备修理工(卷接) 烟机设备修理工(卷接) 烟机设备修理工(卷接) 烟机设备修理工(卷接) 烟机设备修理工(卷接) 烟机设备修理工(卷接) 工作单位 上海卷烟厂 上海卷烟厂 楚雄卷烟厂 昆明卷烟厂 昭通卷烟厂 驻马店卷烟厂 济南卷烟厂 宁波卷烟厂 赣南卷烟厂 南京卷烟厂 北京卷烟厂 上海卷烟厂 杭州卷烟厂 广州卷烟二厂 武汉卷烟厂 杭州卷烟厂 徐州卷烟厂 北京卷烟厂 上海卷烟厂 哈尔滨卷烟总厂 武汉卷烟厂 济南卷烟厂 济南卷烟厂 常德卷烟厂 天津卷烟厂 玉溪卷烟厂 昆明卷烟厂 上海高扬烟草有限公司 龙岩卷烟厂 青岛卷烟厂
国家烟草专卖局关于进一步加强烟草行业职业技能竞赛管理工作的通知
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国家烟草专卖局关于进一步加强烟草行业职业技能竞赛管理工作的通知文章属性•【制定机关】国家烟草专卖局•【公布日期】2004.04.14•【文号】国烟人[2004]203号•【施行日期】2004.04.14•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专卖、专营正文国家烟草专卖局关于进一步加强烟草行业职业技能竞赛管理工作的通知(国烟人[2004]203号)行业各直属单位:为进一步加强烟草行业职业技能竞赛工作,加大通过职业技能竞赛选拔和培养高技能人才的力度,根据《国家烟草专卖局关于加强烟草行业职业技能竞赛管理工作的通知》(国烟人[2000]208号)精神,结合行业当前实际,国家局(总公司)决定加大各类竞赛的表彰力度,现就相关问题通知如下,请各单位遵照执行。
一、国家级一类竞赛各职业(工种)获得前五十名的选手,由国家局(总公司)授予“全国烟草技术能手”荣誉称号,颁发证书、奖章并进行奖励。
同时,经国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心(以下简称国家局鉴定中心)按有关资格条件审定后,颁发技师或高级技师职业资格证书。
二、烟草行业(国家级二类)竞赛各职业(工种)获得前二十名的选手,由国家局(总公司)授予“全国烟草技术能手”荣誉称号,颁发证书、奖章并进行奖励。
同时,经国家局鉴定中心按有关资格条件审定后,颁发技师或高级技师职业资格证书。
三、烟草行业跨地区(省级一类)竞赛各职业(工种)获奖选手,按参赛人数10%的比例,由国家局(总公司)授予“全国烟草技术能手”荣誉称号,颁发证书、奖章并进行奖励。
同时,经国家局鉴定中心按有关资格条件审定后,颁发技师或高级技师职业资格证书。
四、烟草行业省级公司(省级二类)竞赛各职业(工种)获奖选手,按参赛人数5%的比例,由国家局(总公司)授予“全国烟草技术能手”荣誉称号,颁发证书、奖章并进行奖励。
同时,经国家局鉴定中心按有关资格条件审定后,颁发技师或高级技师职业资格证书。
各单位举办烟草行业省级一类及省级二类竞赛活动,要严格按照《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于印发〈烟草行业职业技能竞赛技术规程〉(试行)的通知》(国烟人[2003]370号)要求,办理竞赛备案手续。
国家烟草专卖局关于举办首届烟草行业烟叶分级技能竞赛的补充通知
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国家烟草专卖局关于举办首届烟草行业烟叶分级技能竞赛的补充通知文章属性•【制定机关】国家烟草专卖局•【公布日期】2003.10.30•【文号】国烟科[2003]578号•【施行日期】2003.10.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专卖、专营正文国家烟草专卖局关于举办首届烟草行业烟叶分级技能竞赛的补充通知(国烟科[2003]578号2003年10月30日)各省级单位(公司)、工业公司,郑州烟草研究院:因受“非典”影响,原拟于今年6月举办的“首届全国烟草行业烟叶分级技能竞赛”(见国烟科[2003]28号文件),定于11月11日至14日在海南省海口市举行(以下简称“烟叶分级技能竞赛”)。
现将有关事项通知如下:一、本次烟叶分级技能竞赛系国家二级职业技能竞赛,是国家局首次组织举办的行业职业技能竞赛。
国家局领导对此次技能竞赛高度重视,有关省级局也认真组织了参赛选手的选拔和推荐,现各省级局参赛选手已经确定(参赛选手名单见附件)。
请有关省级局继续做好相关的组织工作,以确保本次高水平的技能竞赛成功举办。
二、参赛人员在3人以上的省级局应有一名领队带队参赛,并认真负责地做好有关组织协调工作;参赛选手要抓紧时间认真准备,并在技能竞赛期间严格遵守赛场纪律,服从工作人员的管理,尊重裁判人员。
三、委托海南省烟草专卖局(公司)负责竞赛期间的会务工作。
请参赛人员于11月10日到海口市报到(负责裁判工作的人员请于11月8日报到,具体人员另行通知),并请提前将抵达的车次或航班电告海南省烟草公司经济运行处,联系人:陈海宁,符雷;联系电话:(0898)66752903,130****9317,130****1538传真:(0898)66715782。
四、每位与会人员食宿费自理,每人每天450元。
附件:参加首届全国烟草行业烟叶分级技能竞赛选手名单(略)。
烟草行业职业技能鉴定公示管理暂行办法
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烟草行业职业技能鉴定公示管理暂行办法烟草行业职业技能鉴定公示管理暂行办法导语:烟草行业职业技能鉴定,可以鉴定出优质的烟草,味烟草事业做出贡献。
下面是小编收集的烟草行业职业技能鉴定公示管理暂行办法,欢迎阅读。
第一条为进一步规范烟草行业职业技能鉴定工作,充分体现鉴定工作的客观与公正,特制订本办法。
第二条本办法适用于烟草行业特有职业(工种)国家职业资格(岗位等级)一、二级职业(岗位)技能鉴定;烟草行业国家级、省级职业(岗位)技能竞赛;烟草行业"全国烟草技术能手"、"省级烟草技术能手"表彰活动;烟草行业优秀职业技能鉴定站评选表彰活动。
第三条实施国家职业资格(岗位等级)一、二级职业(岗位)技能鉴定公示事项。
(一)鉴定实施前公示事项:1.申报鉴定人员姓名、出生年月、文化程度、工作单位、参加工作时间、原职业(岗位)和等级、工作业绩考核情况以及有关应当公示的实操鉴定模块内容等。
公示单位:申报鉴定人员所属省级烟草专卖局、工业公司(以下简称省级公司)特有职业(工种)职业技能鉴定站(以下简称鉴定站)。
公示期:5个工作日。
公示形式:申报鉴定人员所在单位书面张榜公示。
2.担任考评工作的考评专家、质量督导员和高级考评员姓名以及所在单位。
公示单位:国家局职业技能鉴定指导中心(以下简称国家局鉴定中心)。
公示时间:鉴定实施前3日。
公示期:5个工作日。
公示形式:鉴定实施场所书面张榜公示。
3.监督投诉电话。
公示单位:国家局鉴定中心。
公示时间:鉴定实施前3日至鉴定结束后3日。
公示形式:鉴定实施场所书面张榜公示。
(二)鉴定实施过程中公示事项:有关须公示的实操鉴定模块合格人员名单及成绩。
公示单位:国家局鉴定中心。
公示时间:实操鉴定模块鉴定结束后当日,公示期5个工作日。
公示形式:申报鉴定人员所在单位书面张榜公示。
(三)鉴定结束后公示事项:合格人员名单以及合格人员理论考试成绩和实操鉴定所有模块成绩。
公示单位:国家局鉴定中心。
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烟草行业国家级职业技能竞赛裁判员管理办法
(试行)
第一章总则
第一条为加强烟草行业国家级职业技能竞赛裁判员(以下简称裁判员)队伍的建设和管理,提高裁判员的执裁水平和专业技能,保证职业技能竞赛公正有序地进行,根据劳动保障部全国职业技能竞赛组织委员会办公室印发的《国家级职业技能竞赛裁判员管理办法》(试行)以及《国家烟草专卖局关于加强烟草行业职业技能竞赛管理工作的通知》(国烟人[2000]208号)精神,制定本办法。
第二条本办法所称裁判员是指按照烟草行业职业技能竞赛有关规定,由劳动保障部职业技能鉴定中心(以下简称部鉴定中心)与国家局(总公司)进行培训、认证后,颁发国家级职业技能竞赛裁判员资格证书和证卡,并对烟草行业各级各类职业技能竞赛进行执裁的人员。
第三条裁判员的培训、认证、注册登记和监督检查工作,由部鉴定中心和国家局(总公司)负责。
裁判员的日常管理工作由国家局(总公司)负责。
第二章裁判员申报与认证
第四条裁判员原则上应具备国家职业技能鉴定考评员资格,精通本职业(工种)技能竞赛规则和裁判方法,并能准确熟练运用;具有丰富的本职业(工种)理论知识、实际工作经验和较高的专业技能、执裁工作能力,具有两次以上执裁烟草行业国家级或省级职业技能竞赛活动的经验。
第五条凡具备裁判员资格条件的,可由本人提出申请,经所在单位推荐,单位主管部门审核,参加国家局(总公司)和部鉴定中心组织的所属职业(工种)裁判员培训;确因执裁工作需要,但本职业(工种)又未进行过考评员资格认证的,也可由本人提出申请,经所在单位推荐,由国家局(总公司)根据相应的考评员资格条件进行遴选,申报参加国家局(总公司)和部鉴定中心组织的所属职业(工种)裁判员培训。
第六条裁判员参加培训后,经国家局(总公司)和部鉴定中心考核合格,颁发国家级职业技能竞赛裁判员证书和证卡。
第三章裁判员权利与义务
第七条裁判员可享有以下权利:
(一)参加烟草行业各级各类职业技能竞赛执裁工作;
(二)参加部鉴定中心组织的裁判员更新知识培训;
(三)独立行使职业技能竞赛执裁权;
(四)对职业技能竞赛规则和裁判方法提出修改意见和建议;
(五)监督本级裁判组织执行各项裁判员制度;
(六)对裁判员队伍中的违纪违规行为有检举权。
第八条裁判员应承担下列义务:
(一)服从竞赛组委会的安排,积极参与职业技能竞赛的裁判工作;
(二)熟练掌握本职业(工种)职业技能竞赛规则和裁判方法,并参与职业技能竞赛评判方案的设计;
(三)配合国家局(总公司)或省(市、区)劳动保障部门进行有关裁判员执法情况的调查。
第四章裁判员管理
第九条职业技能竞赛筹备阶段组织成立相应的竞赛评判委员会,负责选派和聘请竞赛裁判员,并报竞赛组委会审批。
第十条竞赛评判委员会在赛前应认真审核裁判员证书注册登记情况,对不符合规定的,应取消其裁判资格,并报竞赛组委会审批。
第十一条裁判员不得跨职业(工种)进行职业技能竞赛的执裁工作。
第十二条裁判员在执裁工作中应严格实行回避制度和轮派制度。
第十三条职业技能竞赛决赛活动结束后,裁判长应根据裁判员的执裁表现,在其证书相关栏目内签署意见。
第五章裁判员证书审核与注册
第十四条对裁判员实行注册登记制度。
部鉴定中心根据裁判员的工作表现以及国家局(总公司)的评价意见,每两年对裁判员证书进行一次审核注册,审核注册时间一般为证书有效期满前一个月。
第十五条为提高裁判员专业素质和执裁水平,部鉴定中心会同国家局(总公司),每四年对裁判员进行一次更新知识培训考核。
第十六条裁判员应在规定的有效期前,填报《烟草行业国家级职业技能竞赛裁判员审验申请表》,并将国家级职业技能竞赛裁判员证书及证卡一并送交国家局(总公司)初审,由国家局(总公司)统一报送部鉴定中心审核注册。
第十七条裁判员有下列情节之一者,暂停注册:
(一)执裁过程中出现重大失误,对竞赛活动造成恶劣影响的;
(二)两年内因本人原因未担任任何裁判工作的;
(三)四年内未参加培训考核或培训考核不合格的。
第十八条裁判员须持有效的国家级职业技能竞赛裁判员证书并佩带证卡方能参加竞赛执裁工作;未按时注册的裁判员,其国家级职业技能竞赛裁判员证书和证卡失效,并取消其执裁资格。
第六章罚则
第十九条裁判员处分分警告、取消该次比赛裁判资格、停止裁判工作两年和终身停止裁判工作四种。
第二十条在执裁工作期间,未严格遵守赛场纪律或在现场执裁中出现漏判、错判者,视情节给予警告或取消该次比赛裁判资格的处分。
第二十一条在比赛中执法不严,有意偏袒一方,妨碍公正执裁者,造成严重影响的,给予停止裁判工作两年的处分。
第二十二条凡裁判员有下列情节者,给予终身停止裁判工作的处分:
(一)行贿受贿,徇私枉法的;
(二)在重要比赛中,因主观原因出现明显的错判或漏判,并造成恶劣影响的;
(三)触犯刑律,受到刑事处罚的。
第二十三条对裁判员的警告和取消该次比赛裁判资格的处分,由竞赛组委会做出,并报国家局(总公司)和部鉴定中心备案;裁判员被停止裁判工作两年、终身停止裁判工作的处分决定,由竞赛组委会报国家局(总公司)和部鉴定中心批准,并由国家局(总公司)和部鉴定中心发出通报。
第二十四条比赛裁判长应对裁判员受处分情况在其证书内注明,以备查验。
第七章附则
第二十五条烟草行业国家级职业技能竞赛裁判员由国家局(总公司)统一管理,行业内不再设立省级职业技能竞赛裁判员。
第二十六条本办法自颁布之日起实行。
第二十七条本办法由国家局(总公司)负责解释。
附表1:
国家职业技能竞赛裁判员资格申报表
填表日期年月日
注:1.本申报表一式两份;
2.相关证明材料(复印件)附后。
附表2:
国家职业技能竞赛裁判员资格证书登记表
填表日期年月日
注:本登记表一式三份。
附表3:
烟草行业国家级职业技能竞赛裁判员审验申请表
证书编号:
2.执裁情况项目中须填写有效期内参加的省市级以上职业技能竞赛;
3.本申请表一式两份。