入职通知书offer
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offer入职通知书篇一：offer-入职通知书员工入职通知书尊敬的女士/先生：缴纳证明;（5）三个月内的体检证明或有效期内的健康证明原件;（6）工资卡入职后统一由公司财务部办理；(7)原单位离职证明原件。
注：以上为入职时需要递交的资料，请务必提前准备齐全，如果在入职当天资料不齐全，公司有权更改您的入职时间。
说明：1、本通知书中有关薪资福利的条款将遵照公司薪资福利政策的变化而变化；2、按公司制度规定，新员工试用期为，转正时需参加公司组织的转正评估，公司将根据转正评估结果及员工试用期内表现，给出员工转正、未通过试345、电篇二：offer-入职通知书入职通知书offer一、【入职通知书offer必备条款】1）入职日期；2）岗位名称与职责；3）劳动合同期限及试用期的说明；4）待遇说明:月薪，是否代扣个人所得税；奖金、提成及年终奖；社会保险、住房公积金及其他福利；5）工作时间；6）办公地点；7）其他：保密、要约解除条件等；8）盖公章，双方签字。
二、【HR技巧贴：offer制作技巧】offer属要约，一经对方承诺即具约束力，故规范很重要：1）告知被录用的职位；2）通知报到的时间；3）通知需提交的资料；4）告知拟订立的合同期限；5）设定offer生效需应聘者满足的条件；6）设定offer可解除的条件；7）提示应聘者对获悉的薪酬等信息的保密。
（李迎春律师）三、【oFFER设计要点】1）用人单位同意录用该候选人；2）用人单位同意为该候选人提供的基本劳动合同条件，含工作内容、岗位、薪资福利待遇等；3）通知该候选人报到时时应带齐的相关资料；4）失效条件：报到时如不能提供身份证和离职证明的，本offer失效；5）offer的回执让候选人签收表示同意与否的意见。
四、【HR的5个尴尬时刻】1）给候选人发了offer，但老板突然决定不用这个人；2）工资表审批完，但财务无资金，员工每天问什么时候发工资；3）开会各部门列问题，找问题根源，最后“这都是HR的问题”，老板拿眼睛看你的时候；4）员工离职要补偿，但老板不想给的时候；5）员工要求涨工资，但老板不打算涨。
2023录用通知书(offer模板)正规范本(通用版)
录用通知书（Offer 模板）亲爱的[求职者姓名]，恭喜您获得我司顺利的面试，并且经过我们认真的考虑与评估，我们很高兴地通知您，您已经被正式录用，成为我们公司的一员！我们相信您将为我们的团队带来新的活力和才华。
是录用的一些细节和福利待遇，请您确认并进行进一步沟通。
岗位信息•岗位名称：[岗位名称]•部门：[所属部门]•上级主管：[上级主管姓名]•工作地点：[工作地点]•入职日期：[入职日期]•工作时间：全职/兼职薪酬与福利•薪酬待遇：根据公司政策以及您的实际表现确定，请与 HR 部门联系获取详细信息。
•五险一金：根据国家政策以及公司制度执行。
•带薪年假：根据公司规定执行。
•培训与发展：公司提供良好的培训和职业发展机会，帮助您提升自我价值。
•其他福利：[根据具体公司情况其他福利]入职要求及相关事项请在接到此通知后的三个工作日内与我们确认是否接受此录用通知书，并且在该期限内提供材料以完成相关手续。
•联系（正反面复印件）•最高学历证明（原件复印件）•入职体检证明（需在一个月内有效）•其他相关证书或资格证明材料请提供纸质版以及电子版，并将电子版发送至 [公司]，或者将纸质版交给 HR 部门。
请您于 [确认接受日期] 前确认接受录用通知书，并与我们联系完成入职相关事宜。
如有延期需求，请提前与 HR 部门进行沟通。
入职前培训为了让您更好地融入公司以及工作环境，我们将会在您入职前为您提供一些入职培训。
请您按照我们之后的安排参加培训并做好相应的准备。
入职后指引我们期待您的加入，并希望您能融入我们的大家庭。
在您入职后，将会有专人负责您的工作指导和接待安排。
请您按照相关安排准时到达公司，并与指定负责人联系。
如果您对入职细节或其他事项有任何疑问，请随时与我们联系。
我们非常期待您的加入！最后，再次恭喜您成功加入我们的团队！期待在公司共同努力，共同进步，共同创造更加美好的未来。
此致，[公司名称]人力资源部 [日期]。
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①、班长级以上人员公司提供宿舍xx元/月(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。
②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。
五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。
联系电话：
年 月 日
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四、未获得本公司书面许可，如你在20XX年XX月XX日未到职，本录用通知自动失效，同时本公司不承担任何责任。
五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的.，以双方后签订的协议为准。
六、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
联系电话：
XXX有限公司
20XX年XX月XX日
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3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件;
4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性)资的中国xx银行存折或卡。
请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——XXXX医院出具);
4. 广州市中国银行的`存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1. 入职办理时间： 20XX 年 XX 月 XX 日 10：00 时。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：
①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
录用通知书(offer模板)
录用通知书(offer模板)【公司名称】【公司地址】【日期】亲爱的【候选人姓名】：感谢您参与【公司名称】的招聘流程，并且我们很高兴地通知您，您已被正式录用，成为【公司名称】的一员。
恭喜！以下是我们对您的录用通知书，详细说明了您加入我们的具体条件和待遇。
一、职位信息【公司名称】现正式录用您担任【职位名称】一职，具体职位的工作职责和要求将在您入职后与您讨论并提供详细说明。
您将向【直接上级名称】汇报工作。
二、薪资与福利待遇【公司名称】将为您提供有竞争力的薪资和福利待遇，具体详情如下：1. 基本薪资：您的基本薪资为【金额】。
该薪资将会按【月/周/年】发放至您的银行账户。
2. 奖金与激励：您将有机会参与公司的绩效评估计划，通过优秀的工作表现可以获得额外的奖金和激励。
3. 社会保险和福利：您将参加社会保险和养老保险，并享受公司提供的其他福利，如医疗保险、带薪年假等。
具体细则将在入职时向您说明。
三、入职日期和办公地址您的入职日期将确定为【日期】，请准时到达【公司地址】报到。
四、合同期限和解雇条款您与【公司名称】将签订【期限类型】的劳动合同，合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
在合同期限内，根据您的工作表现和公司需求，我们将提供职业发展和晋升的机会。
但是若出现严重违规行为、工作表现不达标或公司业务调整等情况，公司有权解除合同。
五、保密责任作为【公司名称】的一员，您将被要求遵守公司的保密协议。
在您入职前，您将被要求签署保密协议。
六、附件本录用通知书的相关附件如下：1. 薪资详细方案2. 社会保险和福利说明3. 公司规章制度4. 其他附件（如有）七、法律名词及注释本录用通知书涉及的法律名词及其注释如下：1. 劳动合同：指公司与员工之间订立的约定合同，明确双方的权利和义务。
2. 绩效评估计划：指公司对员工工作表现进行评估和奖励的方案。
3. 保密协议：指员工在加入公司时需要签署的保证不泄露公司商业机密和其他敏感信息的文件。
录用通知(入职通知书)offer模板
录用通知
尊敬的XX女士：
经过我公司的面试和综合评估，我们一致认为您是我公司的合适人选，您在我公司也将大有用武之地。
我非常高兴欢迎您到公司来工作。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、基本月薪：
入职后月薪：税前XXX元/月。
其他业绩奖励按公司政策分配。
二、福利：
根据公司福利政策，公司为员工提供以下福利项目：
社会保险；公积金；带薪假期；商业保险；年度体检；节日福利；生日礼金；住宿补助；并资助员工各项活动等。
公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。
(以上员工薪酬福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。
同时公司禁止兼职，并严格要求遵守保密制度)
三、其他
1、办公地点：福建厦门。
2、劳动合同期限：首次签订XX年，其中试用期XX个月。
3、报到时间：年月日前
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
①身份证原件、②最高学历证书原件、③其他资历、资格证书、
④一寸白底彩照（电子版即可）、⑤一个月内当地三甲医院出具的体检报告。
如接受我公司的录用邀请，请回复邮件告知我们，不胜感激！如有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电人力资源部联系。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为我们的未来而共同努力!
致礼!
XXX有限公司
XX年XX月XX日。
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offer入职通知书offer入职通知书6篇[集合]在现在的社会生活中，很多地方都会使用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。
那要怎么写好通知呢？以下是本店铺整理的offer入职通知书，希望能够帮助到大家。
offer入职通知书1XXX：根据我们在面试时的协定，现聘请您为：有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：1、职位：2、起始日期：______年______月______日。
3、合同期限：合同期为一年，从入职第一天开始计算。
4、试用期限：从入职日起计算，前二个月是您的试用期。
5、薪金：税前元整(试用期为八折)，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。
公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。
公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。
您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。
6、补贴：通讯补贴元/月、交通补贴元/月(试用期为对折)。
7、社会保险：根据劳动法相关规定。
入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。
您所提供的相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。
您需携带资料如下：1、身份证原件;2、2张一寸免冠照;3、劳动手册(上海户籍);4、前公司退工单;5、学历学位证书原件;6、相关证书(若有请提供)。
敬请阅读以上相关条款，如无异议，请您于______年______月______日之前签署后回传(FaX：021-)。
入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。
(Tel：021-) 真诚欢迎您的加入!XXXXX月XX日offer入职通知书2一、定义入职通知书和Offer都是在求职过程中与应聘者签订的文件，但它们的定义和用途有所不同。
1.入职通知书：是公司向应聘者发出的正式文件，确认应聘者已经通过了，并正式邀请其加入公司。
入职通知范文书offer(精选7篇)
入职通知范文书offer(精选7篇)【篇一】入职通知书offer入职通知函先生/小姐：欢迎您加入公司，成为我们亲密的工作伙伴！您的职位为所在部门为；我们相信您将会在这个职位上接受到更多的挑战及回报。
下面是关于这个岗位的薪酬和福利细则：劳动合同条款：劳动合同期限：；试用期期限（试用期包含于合同期限内）：；薪酬构成：入职日起3个月内，薪资为元/月；入职第4个月起，开始享受转正薪资：元/月；入职当月缴纳五险一金；（15号前正式入职将当月缴纳五险一金；15号后正式入职将于次月缴纳五险一金）其他福利待遇：参照公司相关福利制度。
报到时间：年月日时；正式上班时间：年月日时；入职地点：；预祝您在本公司工作愉快！接受人确认签字：公司年月日【篇二】入职通知书offeroffer入职通知书【篇一：员工入职通知单(offer)】yl－某z/bd－0009《入职通知书》先生/女士您好！很荣幸地通知您，经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我公司部门岗位一职。
请您于，到我公司行政部报到。
欢迎您加入公司，现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒：本人身份证、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的原件及复印件；近期贵阳市三甲医院体检证明、一寸免冠彩色证件照4张、户口所在地派出所无违法犯罪证明以及本单。
2、入职手续的办理：（1）当您报到后，行政部将核对个人相关证件、户口所在地派出所无违法犯罪证明及体检证明，一经查出不属实信息，或体检不合格，一律退回不予录用！（2）填写《员工入职登记表》，审核通过后行政部将为您办理相关入职手续。
3、其他事项说明：（1）工作时间：9∶00－17∶30（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；员工须知：在入职到岗后请您查询公司各项规章制度（速度《员工手册》），并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
此致！【篇二：入职-offer通知函】入职通知函尊敬的某某某先生/女士，您好！根据试工情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我公司认为您符合我公司的相关岗位要求,特发此《入职通知函》诚邀您于年月日前往公司办理相关入职手续。
2024入职offer录取通知书通用版
刘 XX 奇先生，您好：在此通知您，上海XXXX 管理有限公司决定录取您担任本公司运营部-运营管理师一职。
首先欢迎您的加入，我们相信XXXX 将为您提供长期发展和成长的机会。
请您详细阅读本通知书，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。
您的具体薪资信息如下报到日期：2024 年 02 月 19 日试用期：三个月（自报到日起算）基本工资：￥8000 绩效工资：￥1000岗位工资：￥500 生活补贴：￥500税前总收入：基本工资+绩效工资+岗位工资+生活补贴=合计工资￥10000（税前）有面儿的企业文化是开放的、尊重的、信任的，除每月的工资外，公司额外提供了保障性福利、关怀性福利、机会性福利、荣誉性福利、法定性福利及特殊福利等，为您在工作中提供更多保障，让您在积极的工作氛围中保持热情和动力，并能发挥所长、达成目标。
薪资内容均为保密信息，不得向任何人或在其他媒体上泄露工资，同时按公司规定，员工不得与其他第三方公司存在劳动关系（兼职行为），并严格要求遵守IPR 保护及竞业限制等。
如果您接受本录用通知书，请签名并在2024 年01 月10 日之前将有您签名的通知书及承诺书签回公司。
本通知书条款在您提交书面承诺和公司完成背景调查并核实相关信息之后发生法律效力。
请准备入职报到所需的所有材料，并于2024 年 02 月 19 日上午 09 点 30 分至公司报到。
*报到材料《报到材料须于报到当天备齐，若有缺件则至材料备齐后方可报到》1/身份证（原件）2/毕业证及学位证（原件）3/职称证明或职业资格证明（原件）4/体检报告（二甲及以上医院）5/农行银行卡（一类卡原件）6/离职证明、退工单、劳动手册（加盖单位公章）7/原单位薪资银行流水（近一年）8/一寸照片 2 张（近期免冠白底彩色）9/岗位或培训证书（原件）10/餐具（餐具及杯子）欢迎您加入 XXXX，祝您在职业生涯上取得成功！最后，我们诚挚欢迎您加入这个充满激情、活力和挑战的大家庭，并衷心祝愿您在 XXXX 拥有无限美好的未来！*请注意：体检报告不合格者（重大疾病、传染病、职业病史、或公司认为的有风险的相关疾病等）、无故未能按公司报到日准时报到者及背景调查不合格者，本录取通知书将自动失效。
入职通知书Offer
入职通知书Offer入职通知书Offer（通用5篇）无论在学习、工作或是生活中，各种通知频频出现，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。
那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知书呢？以下是本店铺为大家整理的入职通知书Offer，希望能够帮助到大家。
入职通知书Offer 1尊敬的______：您好！我们很荣幸地通知您于______年______月______日到我公司______部入职，担任一职。
祝贺您即将成为我们公司的一员！请在上班第一天携带个人资料（毕业证复印件、身份证复印件）交给部门助理（分机）在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！______有限公司人事部______年______月______日入职通知书Offer 2尊敬的（先生/女士）您好！通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。
我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于____年______月______日____时____分至____时____分，到我公司（市区路/弄号室）入职报到，担任我公司部门职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：①本人一寸免冠照片2张；②本人身份证原件；③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件；④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明；⑤本人体检证明（体检报告必须是县级医院以上级别）；特别说明：①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部，否则将不予录用；②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。
企业新员工录用通知offer
企业新员工录用通知offer企业新员工录用通知offer1先生/小姐：祝贺您通过公司的面试，公司决定录用您在担任职务，现根据公司人事管理制度，通知您入职相关事项：一.试用期限及薪资标准1.您的入职报到日期为：年月日。
2.您的试用期自共3.您的试用期工资为：(含税金人民币大写：。
4.以上各项为员工保密事项，请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度，不要互相打听或告诉他人，一旦违反，将依照《劳动法》第三章第二十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。
5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。
二.转正需要提交资料1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。
2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。
特此通知!年月日企业新员工录用通知offer2尊敬的____：欢迎您加入鑫海湾假日酒店。
请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。
请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到，分配在__部门__岗位。
鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。
一、您前来报到时需携带：1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);2、本人身份证复印件壹张(正反两面);3、健康证;4、学历证书及职称证书。
二、在您上岗后，为您分发以下物品：1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个;2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为：工服(含工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。
三、关于休息日及食宿安排：1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，根据部门安排轮休;2、酒店提供每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜;3、酒店设有员工宿舍，如您符合入住标准(上班距离过远，每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜，酒店提供全套床褥用品，员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住;4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。
Offer入职通知书
Offer入职通知书[公司名称][公司地址][日期][受通知人姓名][受通知人地址]主题：Offer入职通知书尊敬的[受通知人姓名]：首先，我代表[公司名称]全体成员，谨向您表示热烈的祝贺！在经过层层筛选和严格评估之后，我们非常高兴向您发出入职通知书，诚挚地邀请您加入[公司名称]大家庭。
一、职位信息根据我们公司的需求和您在面试过程中展现出的出色能力，我们决定将您录用为[职位名称]。
您的工作地点将为[工作地点]。
您的工作将于[入职日期]正式开始。
二、薪资与福利待遇我们对您的专业能力和经验非常认可，因此我们愿为您提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
您的具体薪资将在入职后与财务部门协商确定。
此外，您将享受以下福利待遇：1. 健康保险：我们将为您提供全面的健康保险，以确保您的身体健康和安全。
2. 假期制度：根据公司政策，您将享有带薪年假和其他法定假期。
3. 员工福利：您将有机会参加公司的员工俱乐部和各种团队活动，同时还可以享受到员工折扣和福利待遇。
4. 职业发展：我们致力于为员工提供良好的职业发展机会，您将有机会参加内部培训和外部研讨会。
三、入职手续为了使您快速适应新环境并顺利入职，我们需要您提供以下文件：1. 身份证明：请提供身份证原件及复印件。
2. 学历证明：请提供最高学历证明原件及复印件。
3. 工作经验证明：请提供相关的工作经验证明文件。
请您将上述文件在入职前一周提供给我们的人力资源部门。
如有任何疑问或需要延期，请及时与我们联系。
四、入职须知1. 入职日期：您的工作将于[入职日期]开始，请准时到达公司并与人力资源部门联系。
2. 入职培训：为了帮助您更好地融入公司文化和工作环境，您将参加为期一周的入职培训课程。
3. 公司规章制度：请您仔细阅读公司的员工手册，了解公司的规章制度和各项政策。
4. 保密责任：作为公司的一员，您需遵守公司的保密责任，并保护公司的商业机密和客户信息。
五、期待您的加入您的到来将丰富了我们的团队，我们期待您的加入和共同努力，共同创造辉煌的明天。
入职通知书(OFFER模板)
入职通知书
XX先生/女士：
您好!首先很高兴通知您，您应聘本企业XX部XX岗位已通过面试，欢迎您加入XX企业，相信企业一定会因为有你，变得更加精彩！请您于XX年XX月XX 日XX时，携带下列资料，准时到本企业行政人事部报到。
1.身份证
2.毕业证书
3.学位证书
4.职称资格证书
5.离职证明
6.体检报告（近期一个月内）
7.一寸免冠近期白底照片4张
8.工商银行储蓄卡
以上各类证书、证明均需原件，企业查阅后归还！
下面向您介绍入职相关的规定：
1、入职手续办理、参加新员工入职培训;
2、依本企业相关管理规定及面试时双方协商结果，新进员工试用期为3个月（合同期为3年），劳动合同在报到后由双方共同协商签署。
3、就本通知书内容，您接受与否，请于今明两天内，正式回复本企业。
逾期不回复的，本企业作自动放弃处理。
4、请注意报到日期，如有疑问，请及时与我企业行政人事部联系。
逾期不能报到的，本企业作自动放弃处理。
期待和您共事！再次欢迎您的加盟！
单位：
日期：。
入职offer录取通知书(标准版)
入职offer尊敬的女士/先生：我们很荣幸地通知您，（以下简称：公司）将正式录用您，聘用时间从年月日开始，至年月日。
相关录用事宜：1、您的工作职位是，。
2、您所属岗位薪资标准为￥元/月，其中包含固定薪资：元/月，绩效薪资：元/月（绩效工资按绩效考核标准执行），试用期发放：元/月。
公司将在次月十日前发放您的工资，根据国家规定代扣代缴个人所得税。
工资属于公司商业机密，请勿泄露。
3、公司将根据政府规定和公司政策提供五险、带薪年假等各项福利，详见公司政策。
4、与您签订合同期限为年，试用期个月，任何一方终止劳动合同，必须提前30天书面通知对方。
5、报到地址：；联系电话：联系人：6、报到时携带资料□身份证原件及复印件□毕业证书及学位证书原件及复印件□两张一寸免冠照片□离职证明原件□本人身份证开户的中国农业银行卡复印件7、本offer一式两份，其中一份由本人保管，一份公司人力资源部门备案。
收到本offer后，请以邮件方式回复确认，本录用邀约在年月日前确认有效，若不能按规定时间报到并办理入职，应提前与人力资源部门联系人说明未能按期报到原因，公司将保留最终录用决定权。
衷心欢迎您加入公司！年月日备注：以上薪资信息属公司机密，严禁相互询问、讨论或传播, 违反本规定者一经发现公司有权撤销本聘任书终止聘用或解除劳动合同。
入职Offer录取通知书总结本通知书是一份正式的录用文件，详细阐述了公司对某位候选人的录用决定及相关入职事宜。
以下是对该通知书的全面总结：一、录用基本信息录用单位：公司全称（未具体提及，但为发出录用通知的主体）。
录用对象：尊敬的[女士/先生]，具体姓名未提及，但体现了对候选人的尊重。
录用时间：从[具体年月日]开始，至[具体年月日]（未给出具体日期，需根据实际情况填写）。
二、职位与薪资工作职位：明确指出了候选人的具体职位，如“市场部经理”等，具体职位名称未给出。
工作地点：重庆，具体办公地点未提及，但明确了城市。
录用通知书offer模板
录用通知书offer模板尊敬的XXX：很高兴通知您，经过公司面试和综合评估，我们一致认为您是XX部XXX岗位的合适人选。
根据公司薪酬福利政策，现为您提供以下待遇：一、现金薪酬：您的年目标总现金收入为税前人民币XX万元，构成如下：1. 月固定工资：X万元/月；2. 年度服务奖金：年度结束时，公司将提供等同于一个月固定工资的服务奖金；3. 绩效奖金：您的年度目标现金收入的X%作为绩效奖金基准（相当于X倍月固定工资）。
绩效奖金发放时将依据当年公司及个人绩效浮动调整。
特别说明：年度服务奖及绩效奖需您在X月X日之前入职方可参与分配；未满一年的员工按入职时间比例折算，15日之前入职按整月计算，15日之后入职按半月计算。
二、长期激励：入职后，公司将在最近的期权授予日给予您X万股期权。
期权自授予日起满一年后，每年可行使20%。
三、福利：根据公司政策，您将享有以下福利：1. 社会保险：公司为您提供国家规定的社保；2. 通讯补贴：每月通讯费用补贴为XXX元；3. 商业保险：公司提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险及XX万元的重大疾病保险；4. 车补：每月车补为XXX元；5. 带薪假期：根据公司规定，入职满X年后每年享有X天带薪假期，满1年后为X天，满X年后为XX天，满X年后为XX天。
此外，公司还提供节日福利、婚育礼金等，并资助各类员工活动。
XX公司和谐的企业文化将让您感受到集体的温暖。
（以上福利待遇属于保密信息，请勿向外部或内部非相关人员透露。
同时，公司禁止兼职，严格要求知识产权保护及竞业限制。
）四、其他：1. 工作地点：2. 劳动合同期限：X年，试用期X个月；3. 报到时间：X年X月X日；4. 报到地点：5. 报到时请携带以下材料：a) 身份证；b) 最高学历证书原件；c) 原单位离职证明；d) 其他资历、资格证书；e) X张一寸照片；f) X个月内的正规医院健康证明。
如您接受此Offer，请回复邮件确认；如有任何疑问，也请尽快与我们联系，电话：XXXX-XXXXXXXX转XXXX（人力资源部XXX）。
录用通知offer 录用通知书(最新9篇)
录用通知offer 录用通知书（最新9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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入职通知书和offer是两回事虽都与入职有关但有很大差别
入职通知书和offer是两回事虽都与入职有关但有很大
差别
在职场工作，面试、应聘的过程中，难免会接到入职通知书或offer，很多人认为两者意思相同，甚至认为两者的效益等同。
如果你这样认为，
那就大错特错了，两者有本质的不同，不能混为一谈。
从字意上讲，两者接近，但使用的企业略有不同
两者的真实意思不同，区别就在于双方是否达成一些协议
结语：所以，入职通知书与offer不是一回事，千万别整混了。
前者
一般用来员工入职的相关细节，这一切是建立在企业与员工双方达成劳动
关系的基础上；而后者更倾向于企业招聘一大堆员工，优中选优。
而员工
面试一大堆企业，骑驴找驴。
当企业对面试者满意时就会发出offer，而
员工也有权利拒绝接受，比前者自由度更高一些。
关于offer通知书(精选范文3篇)
关于offer通知书(精选范文3篇)offer通知书3篇【篇1】offer通知书录用通知书______先生/女士：根据面试的情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我们认为您符合我公司_______岗位招聘要求，特发此录用通知书诚邀您加入_____________。
现将聘用您的岗位信息及薪酬等主要情况描述如下：注：绩效奖金将根据您的工作绩效表现和企业经济效益进行浮动。
◆请您在收到此录取通知书后务必于个3工作日内以书面回复（包括电子邮件形式）回复，予以确认下列事项：1.是否同意接受以上岗位及岗位薪酬的聘用条件；2.是否按照以上到岗日期准时到岗（如有不便请在回复邮件中注明具体到岗日期◆到岗时应携带以下相关文件（公司仅保留证件复印件，原件退还本人）：1.原单位离职证明（加盖原单位印章）2.招工体检健康证明3.二代身份证原件及复印件4.学位证、毕业证原件及复印件5.相关资格证书（原件及复印件）6.个人彩色一寸免冠照片1张◆注意事项：本通知代表着双方的真实意愿，签署后如有反悔导致任何一方产生经济损失时，另一方可以法律形式提起诉讼。
以上内容如有疑问请致电021-_________人力资源部询问相关事宜。
真诚欢迎你加入__________，与我们共创美好未来！录用人员回复栏：___________________________________________________________________(本人承诺同意本录用通知书以上全部内容，如有违反愿承担相应法律责任)录用人员签名：人力资源部201年月日【篇2】offer通知书录用通知书尊敬的xxx先生/小姐：我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。
欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。
您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的%，试用期个月。
offer通知书模板范文四篇
offer通知书模板范文四篇第1篇:offer通知书模板员工录用通知书(OfferLetter)尊敬的先生/女士：DearMr./Ms：很高兴通知您，您已被上海华仪风能电气有限公司录用。
在此对您加盟上海华仪表示欢迎，并请您年月日来公司报到。
公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交)；Quitjobcertificatewithyourformeremployer’sseal;2)养老金、失业转移单或缴纳证明；Transferpaperofpensionorcertificateofpensionpayment;3)身份证原件及复印件三张AcardofIdentificationCard;4)学历证明、职称证书原件及复印件各一张Certificateofdiplomaortitle;5)3张身份证照片(1寸蓝底)Photo(oneinch)6)近期体检报告Physicalexaminationreport7)上海市农业银行卡帐号复印件AcopyofcardaccountofAgricultureBankofChina（Shanghai）8)入职一月内，公司将与个人签订《劳动合同》Laborcontractwillbesignedwithinamonthwork预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！薪资待遇：试用期：￥/月转正后：￥/月（福利请与部门经理协商）Salary：￥/monthinprobation￥/month职位：Position：年月日//公司签章（公章）第2篇:offer通知书模板录用通知书（完整版）尊敬的女士/先生：我们非常高兴地邀请你加入公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。
l 我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。
你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。
l 岗位职责：l 你的年总收入＝年度基本收入＋业绩提成＋福利及补助。
入职offer通知书
入职offer通知书
尊敬的XXX：
恭喜你成功通过我司的聘请流程，并获得了我们的入职offer。
我们期望你能加入我们的团队，一起为公司的进展贡献你的气力。
工作职责和期望
作为公司新成员，你将会承当以下职责:
•完成指派的任务，并遵守公司制度和规范；
•遵守公司的保密政策，维护公司的商业机密；
•持续的学习和成长，提高专业技能和职业素养；
•积极参加团队活动和文化建设。
我们期望你能够胜任工作，并在职业生涯中获得成长和进展。
薪资和福利
你将获得以下薪资和福利：
•基本月薪XXX元
•加班补贴、绩效奖金等其他福利待遇，按公司政策执行；
•免费供应午餐和晚餐；
•公司供应的商业和生活保险等福利；
•公司供应的年度健康体检。
我们会按时发放工资，保障员工的合法权益。
同时，公司也会不断完善和改进福利制度，以更好地关爱员工，提高员工的幸福感和归属感。
入职手续
入职前需要办理以下手续：
1.供应完整的个人材料，包括身份证、学历证书、相关职业
证书等；
2.签署劳动合同和公司保密协议；
3.在职期间按公司要求参加培训和考核。
请务必在规定的时间内完成以上手续，以免影响入职。
入职时间和地点
你的入职时间为XX年XX月XX日，入职地点为公司XX办公室，实在入职时间和地点请留意后续通知。
最后
谨此，再次恭贺你加入我们。
我司致力于成为一个高效、创新的团队，期望你能够与我们一起把理想变成现实，携手共创辉煌。
假如你有任何疑问或需要帮忙，请随时联系相应的负责人。
祝工作欢乐！
此致
敬礼
XX公司。
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新员工入职通知书
xxx 先生:
首先，欢迎您加入本公司，试用期工资1500元整，公司提供免费中饭，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
一、人力资源部门办理报到手续：
您首先需要完整的填写好《入职登记表》，并向行政人事部门提交如下资料（相关负责人xxx）：
●身份证原件及复印件
●最高学历证书、职称证书原件及复印件
●其他能证明自己特长、能力的资料
●近期一寸免冠照片2张
●本人近期体检证明。
您必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除您受聘的职务，您本人承担全部责任。
】
验资无误后，公司会与您及时签订劳动合同，保密协议等，员工所属文件会于盖章程序履行完后返还。
二、公司环境介绍
（一）公司交通位置
1、公司地址：xxx
2、可乘坐公交：xxx
三、考勤及作息时间
1、公司上班时间为每周一至周五 9:00—12:00 13:00—18:00
2、请您务必遵守考勤制度，具体制度特殊情况可与部门负责人进
行沟通与协调解决。
3、员工请假，请提前与部门负责人电话沟通，办理请假。
四、办公用品的领用
1、您在入职时，由行政部向您发放基本的办公用品。
"
2、各部门在每月25日至30日编制下月的办公用品需求计划，请您在规定的时间内及时向本部门的办公用品申领编制人提交相关用品需求。
如有其它的需要或咨询，请询：您所在部门的领导。
再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了您的加入，公司的明天将会更加辉煌！
xxxxx。